會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問題研究

【摘 要】在我國目前，很多人認(rèn)為會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量問題是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本身的問題。其實(shí)認(rèn)真分析研究發(fā)現(xiàn)，其實(shí)我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量很大程度上取決于公司的治理結(jié)構(gòu)。本文主要從公司治理結(jié)構(gòu)問題對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響著手，重點(diǎn)分析加強(qiáng)公司治理結(jié)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的策略方案。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；公司治理結(jié)構(gòu)；相互影響分析；提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

一、引言

企業(yè)會(huì)計(jì)信息作為企業(yè)管理結(jié)構(gòu)體系中的一部分，一方面受到了公司治理結(jié)構(gòu)的影響，反過來又會(huì)影響到公司的治理結(jié)構(gòu)。公司會(huì)計(jì)信息成為世界各國公司治理管理者披露的重點(diǎn)，社會(huì)各界主要也是通過會(huì)計(jì)信息來判斷一個(gè)公司的經(jīng)濟(jì)情況以及獲利情況。較高的公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于解決公司會(huì)計(jì)信息的使用者和提供者在信息不對稱上的問題。公司治理結(jié)構(gòu)的好壞也影響著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低，公司在日常經(jīng)營過程中存在著各個(gè)方面的利益沖突，在決定公司治理結(jié)構(gòu)時(shí)，各個(gè)主體可能存在著分歧。公司治理結(jié)構(gòu)問題的存在，在提供公司會(huì)計(jì)信息上產(chǎn)生了很大影響。那么我國應(yīng)該怎樣加強(qiáng)公司的治理結(jié)構(gòu)，提高我國公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

二、公司治理結(jié)構(gòu)的基本定位及作用

按照現(xiàn)有國內(nèi)公司和企業(yè)處于兩權(quán)分離的現(xiàn)狀，組成了公司所有者和經(jīng)營者雙方，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化，都采用了明確的責(zé)、權(quán)、利的職責(zé)劃分，不僅有工作范圍、工作職責(zé)和工作目標(biāo)，還有各項(xiàng)制度來作為保證，在管理過程中，結(jié)果如何其過程管理都由具體的信息體現(xiàn)出來，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)既是經(jīng)營者自身經(jīng)營公司又是所有考察經(jīng)營者經(jīng)營好與差的實(shí)際數(shù)據(jù)，因此公司的治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)的發(fā)展的空間環(huán)境，是公司的核心，它決定著公司、企業(yè)為誰服務(wù)、有誰控制、風(fēng)險(xiǎn)和利益有誰分擔(dān)。

我國自改革開放以來，對國有企業(yè)進(jìn)行了相關(guān)法律規(guī)定，1993年黨的十四屆三中全會(huì)通過了《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的規(guī)定》明確指出“進(jìn)一步轉(zhuǎn)換國營企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立適應(yīng)市場的經(jīng)濟(jì)要求，產(chǎn)權(quán)明確、全責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)制度”，同年12月份第八屆全國人大常委會(huì)第五次會(huì)議通過了《中華人民共和國公司法》，以法律的形式對公司、企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)做了法律規(guī)定，確定了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、和總經(jīng)理的地位了職責(zé)，我國形成了“三會(huì)四權(quán)”的公司管理模式。

三、公司治理結(jié)構(gòu)問題對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響分析

1.公司治理結(jié)構(gòu)的完善有利于為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供良好的外部環(huán)境

公司會(huì)計(jì)質(zhì)量信息的高低很大程度上受到了公司治理結(jié)構(gòu)的影響，和一個(gè)公司的治理結(jié)構(gòu)的好壞有著密不可分的關(guān)系。公司治理結(jié)構(gòu)的完善，有利于監(jiān)督和制約會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。公司治理結(jié)構(gòu)的有效性，決定了公司提供會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和效率。通過完善公司的治理結(jié)構(gòu)有利于為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供良好的外部環(huán)境，還有利于提高公司的整體效率。

2.高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息又能促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)的完善

公司對外提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)該包括最基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，企業(yè)內(nèi)部或者第三方的審計(jì)信息，以及非財(cái)務(wù)信息。工期提供的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響了企業(yè)的社會(huì)地位，使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息的使用者更準(zhǔn)確的進(jìn)行戰(zhàn)略決策。高質(zhì)量的公司會(huì)計(jì)信息有利于促進(jìn)公司的治理結(jié)構(gòu)，有利于促進(jìn)公司經(jīng)營的良性循環(huán)。高質(zhì)量的公司會(huì)計(jì)信息還有利于把公司的債券利三方面緊密的結(jié)合起來，使得公司的治理結(jié)構(gòu)充分發(fā)揮各個(gè)方面的優(yōu)勢，有利于促進(jìn)公司管理者之間的約束和激勵(lì)。

四、加強(qiáng)公司治理結(jié)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

1.完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，使董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理人等相互制約

在我國現(xiàn)存的公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中，各個(gè)股東之間存在著股東比例的分配，持股比例的較大的一方擁有較多的話語權(quán)，在公司做決定的時(shí)候，就會(huì)出現(xiàn)“一股獨(dú)大”的局面，不利于民主治理公司，有時(shí)做出的決定會(huì)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。改變這種情況首先要?jiǎng)?chuàng)造條件，解決按照股權(quán)比例決策的局面。優(yōu)化股權(quán)治理結(jié)構(gòu)，首先要盡最大可能的實(shí)現(xiàn)公司股權(quán)的多元化，優(yōu)化公司內(nèi)部股權(quán)結(jié)構(gòu)，最好的局面是使得董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理人等相互制約，促進(jìn)公司內(nèi)部良好的經(jīng)營環(huán)境，進(jìn)而提高公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

2.完善公司內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，積極披露真實(shí)的會(huì)計(jì)信息

我國很多公司激勵(lì)制度比較落后，大多數(shù)還停留在對賬最終的財(cái)務(wù)報(bào)表上。這就造成了很多公司管理者和財(cái)務(wù)管理者為了會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表好看，會(huì)主觀的進(jìn)行調(diào)動(dòng)，致使了會(huì)計(jì)信息失真。僅僅看最終的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并不難很好的評價(jià)一個(gè)管理者對于公司的付出。如果公司改變以往的激勵(lì)考核機(jī)制，注重過程的考核，在平常做出突出貢獻(xiàn)的管理者，及時(shí)給與一定的物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，那么將會(huì)有利于公司管理層提供真實(shí)科學(xué)的會(huì)計(jì)信息，另一方面有利于促進(jìn)各個(gè)管理層把精力放在日常的公司治理上，有利于公司內(nèi)部管理水平的提高。

五、小結(jié)

國內(nèi)外不乏由于公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)混亂，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息造假而使得公司倒閉的案例。公司內(nèi)部治理是世界各國普遍關(guān)注的重要問題，很多專家學(xué)者也提出了多方面的分析和研究。進(jìn)入該世紀(jì)，公司將會(huì)更加重視結(jié)構(gòu)治理，增加自己的軟實(shí)力，提高自己的綜合競爭力。在對企業(yè)會(huì)計(jì)信息提高要求的同時(shí)，要同時(shí)重視企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整。公司要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，借鑒國際國內(nèi)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好自己的內(nèi)部結(jié)構(gòu)治理，提高自己企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，使得企業(yè)在日益激烈的社會(huì)競爭環(huán)境中，永立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

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[2]陳一霄.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對公司治理影響的實(shí)證分析[D].河南大學(xué)，2013

作者簡介：

王淑葵（1968—）女，副高級會(huì)計(jì)師。