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    關(guān)于高職院校物業(yè)管理課程發(fā)展的思考

    2014-04-29 19:31:50舒菁英
    中國市場(chǎng) 2014年18期
    關(guān)鍵詞:訂單式雙師型物業(yè)管理

    [摘要]物業(yè)管理作為一種新興行業(yè),目前在國內(nèi)發(fā)展迅速。但學(xué)校在人才培養(yǎng)方面跟不上社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的要求。本文通過對(duì)物業(yè)管理從業(yè)人員的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,探討物業(yè)管理課程開設(shè)過程中的問題,提出相應(yīng)的建議。

    [關(guān)鍵詞]物業(yè)管理;雙師型;訂單式

    [中圖分類號(hào)]G712[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1005-6432(2014)18-0148-02

    隨著人們住房品質(zhì)的不斷提高,物業(yè)管理在近20年如雨后春筍般發(fā)展。我國第一部這方面的法規(guī)《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布,標(biāo)志著我國物業(yè)管理已經(jīng)進(jìn)入規(guī)范化、法制化發(fā)展的時(shí)期。房地產(chǎn)經(jīng)營與管理專業(yè)為適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,很多開設(shè)此專業(yè)的院校都將物業(yè)管理作為核心課程。一方面,市場(chǎng)對(duì)于物業(yè)管理從業(yè)人員需求旺盛;另一方面,從房地產(chǎn)經(jīng)營與管理專業(yè)的畢業(yè)生座談當(dāng)中了解到,畢業(yè)后從事該行業(yè)的人數(shù)極少。因此,開設(shè)此門課程的高職院校在適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),要思考開設(shè)過程中存在的問題,找出解決問題的思路。

    1高職院校物業(yè)管理人員的從業(yè)現(xiàn)狀

    人們談到物業(yè)管理,主要傾向于住宅的傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)。有意向從事此行業(yè)的畢業(yè)生,也將思維禁錮在住宅物業(yè)上,而沒有考慮到商業(yè)物業(yè)。物業(yè)管理涉及維保服務(wù)、安保服務(wù)、保潔服務(wù)、綠化服務(wù)、接待服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)、延伸服務(wù)以及經(jīng)營管理,每一個(gè)部分展開都可以成為一門課程。但是房地產(chǎn)經(jīng)營與管理專業(yè)不可能就這門課程再展開,因此學(xué)生學(xué)到的只是皮毛,由此而造成了在物業(yè)管理行業(yè)就業(yè)的尷尬局面。再加上思維的限制,就業(yè)門檻的設(shè)置,從事此行業(yè)的畢業(yè)生大多是物業(yè)客服。該崗位的主要工作是處理與業(yè)主瑣碎事件的溝通以及公司的文職工作。事情煩瑣,相比于房地產(chǎn)營銷、策劃等其他行業(yè)的畢業(yè)生來說待遇普遍不高,大多數(shù)畢業(yè)生對(duì)此工作不感興趣,或是短暫從事該工作后又轉(zhuǎn)向其他行業(yè)。

    2高職院校物業(yè)管理課程存在的問題

    物業(yè)管理行業(yè)的快速發(fā)展,該行業(yè)人才的需求急劇擴(kuò)大上升,物業(yè)管理課程逐漸走入高校課堂。但由于人才培養(yǎng)模式不夠成熟,所以在物業(yè)管理課程教學(xué)中存在一些問題。

    2.1專業(yè)教師缺乏

    物業(yè)管理涉及的面很廣,從常規(guī)性的物業(yè)管理到延伸服務(wù),每一個(gè)環(huán)節(jié)展開都可以獨(dú)立為一門課程,除此之外,還與建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等學(xué)科交叉。高校開設(shè)這門課程的時(shí)間普遍不長(zhǎng),教授這門課程的老師大多都不是專業(yè)出身的。作為一門課程的授課老師,很難做到既懂設(shè)備的維修保養(yǎng)、安全保衛(wèi)、保潔工作,又懂得物業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作。老師對(duì)這項(xiàng)管理工作所提供的服務(wù)都不是十分了解,更談不上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)了。

    2.2教材沒有緊跟市場(chǎng)的需要

    市場(chǎng)上關(guān)于物業(yè)管理的教材很多,但是很少有教材包含了從物業(yè)管理的早期介入,到傳統(tǒng)的物業(yè)服務(wù),再到物業(yè)的運(yùn)營管理。即使有,內(nèi)容也過于陳舊,沒有及時(shí)更新。商業(yè)物業(yè)管理,不僅有傳統(tǒng)的設(shè)備維修保養(yǎng)、保潔服務(wù),還涉及物業(yè)的經(jīng)營。未來商業(yè)物業(yè)的發(fā)展,不再局限于建設(shè)—出售的模式,尤其是購物中心,很多都是只租不售。如何在運(yùn)營中,吸引租戶,留住顧客,是物業(yè)管理未來思考的方向。但是目前市場(chǎng)上缺乏這樣的教材。

    2.3教學(xué)條件欠成熟

    系統(tǒng)的物業(yè)管理軟件,市場(chǎng)上比較少,其主要工作內(nèi)容是物業(yè)日常管理工作,客戶基礎(chǔ)信息,財(cái)務(wù)信息,客戶跟蹤服務(wù)等。市面上的幾個(gè)大品牌價(jià)格不菲,并且針對(duì)教學(xué)的物業(yè)管理軟件幾乎沒有,所以很少有學(xué)校購進(jìn)。

    由于該門課程涉及的物業(yè)類型包括住宅、寫字樓、商場(chǎng)、酒店等,針對(duì)不同的物業(yè)類型,配套的實(shí)訓(xùn)室不同。由于開設(shè)這門課程的時(shí)間不長(zhǎng),加之畢業(yè)生直接從事這方面工作的人數(shù)偏少,很多職業(yè)院校都沒有對(duì)建立實(shí)訓(xùn)室引起重視。

    2.4與企業(yè)聯(lián)系不緊密

    高職院校培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,理論知識(shí)需要運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,傳統(tǒng)的教學(xué)模式——一本書、一支粉筆不再滿足物業(yè)管理教學(xué)的需要。企業(yè)在培養(yǎng)物業(yè)人才中有著不可替代的作用。但是很多院校與企業(yè)建立的聯(lián)系,僅僅局限于帶學(xué)生參觀企業(yè)所管理的物業(yè),沒有深入到公司的內(nèi)部運(yùn)營。而且一般都是住宅小區(qū),忽視了其他的物業(yè)類型。

    3物業(yè)管理課程建設(shè)的思考

    3.1培養(yǎng)“雙師型”教師

    物業(yè)管理不僅需要理論教學(xué)的老師,更需要實(shí)踐能力強(qiáng)的老師,因此要加強(qiáng)“雙師型”教師的培養(yǎng)。目前,各大高校對(duì)于物業(yè)管理“雙師型”教師都十分缺乏,此類老師的培養(yǎng)顯得尤為重要。院??梢詫⒂信囵B(yǎng)潛質(zhì)的老師送到企業(yè)去學(xué)習(xí),培養(yǎng)老師的實(shí)際操作能力。

    3.2與企業(yè)合作,編寫教材

    目前,市場(chǎng)上的教材都跟不上物業(yè)發(fā)展的步伐,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)非所用,學(xué)不致用。只有企業(yè)在物業(yè)服務(wù)的過程中,才了解顧客需要什么服務(wù),才知道會(huì)遇到什么問題,才明白要招聘什么樣的技能人才。通過與企業(yè)合作編寫教材,緊扣市場(chǎng)需要,培養(yǎng)技能人才。

    3.3建立實(shí)訓(xùn)基地

    實(shí)訓(xùn)基地的建立,既要滿足課堂理論教學(xué),又要適應(yīng)企業(yè)崗位的需要?,F(xiàn)代教育不再是單純的理論教學(xué),而是要注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。在物業(yè)服務(wù)的過程中,會(huì)遇到很多意想不到的事件。要借助實(shí)訓(xùn)基地這個(gè)平臺(tái),通過情景模擬,培養(yǎng)學(xué)生處理突發(fā)事件的能力。

    3.4開展“訂單式”的培養(yǎng)模式

    由學(xué)院牽頭,與固定的企業(yè)共同制訂人才培養(yǎng)方案,包括授課計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)方案等,真正做到“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合。在理論授課階段,除了安排任課老師講解知識(shí),也可以邀請(qǐng)企業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人員到學(xué)校來講課。同時(shí)組織同學(xué)到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)邊聽課邊學(xué)習(xí)。在課程開設(shè)階段,安排一定連續(xù)時(shí)間段的企業(yè)實(shí)習(xí),深入到企業(yè)內(nèi)部,與公司員工共同工作。

    物業(yè)管理已經(jīng)是除了房?jī)r(jià)、地段以外,購房者考慮的重要因素了。隨著國家對(duì)于房地產(chǎn)的控制,物業(yè)管理將會(huì)是未來爭(zhēng)奪顧客的一個(gè)新亮點(diǎn)。但是在這個(gè)行業(yè)中,既懂常規(guī)性服務(wù),又懂得物業(yè)運(yùn)營管理的人才少之又少。職業(yè)院校在這門課程的教學(xué)中,要抓住市場(chǎng)空白點(diǎn),與企業(yè)緊密合作,培養(yǎng)出企業(yè)和社會(huì)所需要的人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]江旭光,沈春秋.合肥地區(qū)高等職業(yè)院校物業(yè)管理專業(yè)調(diào)研報(bào)告——“提升專業(yè)服務(wù)行業(yè)能力”項(xiàng)目物業(yè)管理專業(yè)階段性調(diào)研報(bào)告[J].高教論壇,2012(4):28-29.

    [2]彭希喬.談職業(yè)院校物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式[J].山西建筑,2008(34):205-206.

    [3]陸云.淺談高校物業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中存在的問題及對(duì)策——以南寧學(xué)院為例[J].科技致富向?qū)В?013(18):78.

    [4]田園.高等職業(yè)院校物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)問題探析[J].中國科技創(chuàng)新導(dǎo)刊,2009(4):4.

    [作者簡(jiǎn)介]舒菁英,女,湖南長(zhǎng)沙人,湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師。

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