試論煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新策略

程亞娜

摘 要：隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，煤礦企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要的地位與作用，在技術不斷發(fā)展的同時，對于內(nèi)部的思想政治工作也提出了新的要求，要不斷的適應時代發(fā)展的需要，改變傳統(tǒng)的思想，不斷的將新的思想帶到工作中來工作。

關鍵詞：煤礦企業(yè)；思想政治；創(chuàng)新策略

一、煤礦企業(yè)在我國有著重要的地位，隨著時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的思想政治工作在煤礦企業(yè)當中顯然已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展步伐，在這樣的背景之下，對于煤礦企業(yè)的思想政治工作進行創(chuàng)新，是時代賦予該行業(yè)的重要使命。對此本文通過以下的內(nèi)容對這方面進行了詳細的探析。

二、煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思路

1、對思想政治工作的理論進行更新

首先，為了對廣大的職工進行理論上創(chuàng)新的培養(yǎng)，要始終以創(chuàng)新的理論和科學的理論為基礎，將理論與實踐之間進行明確，為了豐富思想政治工作的理論只有從實踐當中不斷的將新的經(jīng)驗吸收過來，用新的思想與理論代替員工頭腦中的舊思想；其次，對企業(yè)文化與思想政治工作的政治關系要不斷的進行強化，與現(xiàn)代的企業(yè)制度有效的進行結(jié)合，將科學的理論貫徹到里面來，努力的按照科學的發(fā)展觀進行工作，在對新的問題與情況進行認識的時候，將先進的科學理論與其有效的進行結(jié)合；再次，對與煤礦企業(yè)關系密切的管理知識、技術方面的知識要進行認真的學習，有效的將用與知同學習有效的結(jié)合在一起，在解決實際問題的時候，努力的將科學理論進行有效的運用，將現(xiàn)代化的企業(yè)管理方式有效的與煤礦企業(yè)聯(lián)系起來。

2、創(chuàng)新思想道德的體系

（1）對這方面的創(chuàng)新，要把大的思想教會員工進行樹立，將正確的三觀進行樹立，嚴格的遵循公民的基本道德規(guī)范；（2）對于本行業(yè)的規(guī)范要使員工重視起來，將高尚的社會道德標準視為主要的追求目標，將企業(yè)的社會環(huán)境不斷的進行美化建設；（3）對于一些不良的風氣要堅決的進行避免，例如享樂主義、拜金等，將艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻的思想道德不斷的建立起來；（4）正確的價值觀也是要引導員工進行積極建設的，能夠自覺的判斷工作當中出現(xiàn)的一些不良的行為，在利益面前要做到不貪圖功名利祿；（5）將勤儉待家的美德建立起來，讓他們明白家庭的和睦對其在處理工作方面帶來的間接影響，對于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展也具有重要的幫助。只有一支思想作風強勁的隊伍存在于煤礦企業(yè)當中，才能提升該企業(yè)的人才市場競爭的能力，對應的對思想政治工作也會帶來一定的作用。

3、創(chuàng)新工作網(wǎng)絡的建設

（1）要對這方面的責任貫徹到企業(yè)黨委的內(nèi)部，要想黨組織能夠正確的對這方面進行引導，就要將方針與目標有效的確定出來，將重大的任務進行部署，將章程與制度建立起來，將總體的思想政治的規(guī)劃制定的科學、合理，將宏觀的指導作用樹立起來；（2）將一支工作隊伍建立起來，這支隊伍的思想一定要過硬，這樣才能保證思想政治工作可以有效的進行，所以在對煤炭工作方面的人員進行培訓的時候要采取一些科學有效的方式，將具體任務交給他們到實際的工作中去不斷的總結(jié)，一旦出現(xiàn)了問題，領導要學會同員工一起來分擔解決；（3）將競爭的機制不斷的引入進來。對一些人員進行選拔，他們的思想、工作及業(yè)務的素質(zhì)一定要非常的強硬，將他們引入到這方面的建設中來，為煤礦企業(yè)填一份力量，為其更強的發(fā)展打下堅實的思想基礎。

4、創(chuàng)新思想工作的方法

隨著社會的不斷發(fā)展，一些新的情況、特點不斷出現(xiàn)在煤礦企業(yè)的思想政治建設當中，多元化的發(fā)展方向越發(fā)的明顯，與時俱進是對現(xiàn)階段思想政治工作人員所提出的新要求，依據(jù)職工的文化水平及其精神方面的需求，以更新的手法、更為流行的形式，在日常工作與生活的各個方面與有關的內(nèi)容進行有效的結(jié)合，在進行工作的時候，不能原方不動的進行照搬，在工作的時候切記過于的呆板，如果這樣去工作，是根本不可能收到具體的效果的。在工作的時候，要與自己煤礦單位的具體情況有效的進行結(jié)合，將隨機的檢查與定期的檢查進行有效的結(jié)合，將群眾所反映出來的意見和領導所下發(fā)的指令進行有效的貫徹與利用，將具體的測試與測評工作與實際工作中對資料的查閱有效的進行結(jié)合，將對工作現(xiàn)場所進行的檢查同檢查之后所進行的分析與評估的工作有效的統(tǒng)一起來，將動態(tài)的分析、評比表彰、理論的學習等很多實際當中可行的規(guī)章與制度建立起來。為了提升員工的綜合素質(zhì)，使思想工作可以有效的推進，就要將有效的、適宜的機制建立起來。

結(jié)語：

隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)階段的煤炭企業(yè)的思想政治工作也一定要跟上新時期的發(fā)展趨勢，生產(chǎn)、經(jīng)營與管理是現(xiàn)階段的思想政治工作的主要發(fā)展方向，但是在我們國家的一些煤礦企業(yè)當中，對于這方面的工作做的還不到位，一些問題還存在于其中，使煤礦企業(yè)不能夠沿著正確的方向去向前有效的發(fā)展，面對這樣的問題，如何有效的加強這發(fā)面的建設，本文通過以上的內(nèi)容進行了詳細的探析，給相關單位和工作人員提供一定的借鑒作用。

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