• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的應(yīng)用

    2014-04-04 03:27:01初旭
    商場現(xiàn)代化 2014年1期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)

    初旭

    摘 要:數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法被廣泛的應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)中問題的研究與解決上,數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的發(fā)展中起著舉足輕重的作用。但是,在我國市場經(jīng)濟(jì)體制下,在將數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)問題的處理與研究上,還存在著經(jīng)濟(jì)體制不健全、專業(yè)人才匱乏,數(shù)據(jù)收集困難多以及人們對數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法的運(yùn)用上存在偏差等問題。本文就如何解決這些問題進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞:數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法;經(jīng)濟(jì)學(xué);現(xiàn)代企業(yè)

    數(shù)學(xué)這門理論性學(xué)科具有高度的抽象性,它作為一種應(yīng)用性工具被廣泛的運(yùn)用于工程學(xué)、機(jī)械學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等眾多領(lǐng)域。通過在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的大量實(shí)踐應(yīng)用可知,經(jīng)濟(jì)問題的中的定性分析與定量分析都可以運(yùn)用數(shù)學(xué)方法來進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。對于現(xiàn)代企業(yè)來講,任何一項(xiàng)運(yùn)行決策的制定、實(shí)施、評價(jià)都離要使用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法對決策的經(jīng)濟(jì)效益中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評估,例如企業(yè)生產(chǎn)過程中所涉及到原材料的使用,產(chǎn)品銷售過程中的價(jià)格控制,經(jīng)濟(jì)效益評估時的利潤計(jì)算等。當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域一些現(xiàn)實(shí)的問題的解決,都要通過先將經(jīng)濟(jì)學(xué)中的變量提取出來,從而建立經(jīng)濟(jì)模型,再通過數(shù)學(xué)方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與運(yùn)算,結(jié)合經(jīng)濟(jì)原則和理論,對決策進(jìn)行預(yù)測與評估。

    一、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的意義

    數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)中,尤其是應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測與評估中,對企業(yè)的決策的成功與失敗,決策的調(diào)整與改革都有著重要的影響。因此,將數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)中,有著很強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)意義。

    1.經(jīng)濟(jì)學(xué)問題的解決離不開數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法的運(yùn)用

    經(jīng)濟(jì)學(xué)問題的分析與解決需要精確、客觀、科學(xué),而數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法的最重要特點(diǎn)就在于它分析過程的嚴(yán)謹(jǐn)精密,分析結(jié)果的清晰準(zhǔn)確。數(shù)學(xué)方法應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中,最早可以追溯到古經(jīng)濟(jì)學(xué)中代數(shù)式的應(yīng)用,時至今日,數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)相結(jié)合,衍生出了數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)以及產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)等數(shù)門專業(yè)化理論,經(jīng)濟(jì)學(xué)中的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法已經(jīng)無處不在。將數(shù)學(xué)方法運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)問題的解決中,一般要經(jīng)歷“經(jīng)濟(jì)—數(shù)學(xué)——經(jīng)濟(jì)”的模式,既從需要解決的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題入手,建立數(shù)學(xué)模型進(jìn)行,運(yùn)用數(shù)學(xué)方法對數(shù)學(xué)模型進(jìn)行分析,求得數(shù)學(xué)結(jié)果,再結(jié)合經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)學(xué)原理對結(jié)果進(jìn)行評估,得出結(jié)論,用于指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動的進(jìn)行。

    2.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的制定離不開數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法

    數(shù)學(xué)在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的大量運(yùn)用,使人們對經(jīng)濟(jì)活動評估的要求由定性分析發(fā)展到定量分析,特別在現(xiàn)代企業(yè)在制定決策時,它們都希望通過數(shù)學(xué)方法來精確的分析決策對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的意義。數(shù)學(xué)方法在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策中的運(yùn)用,是為了提高經(jīng)濟(jì)決策的可靠性與科學(xué)性,避免企業(yè)財(cái)力、物力的損失,通過數(shù)學(xué)方法對決策執(zhí)行后的結(jié)果進(jìn)行預(yù)測,使企業(yè)的發(fā)展處于自身可以控制的情況下。一個簡單的數(shù)學(xué)方法就可以將經(jīng)濟(jì)決策中的各項(xiàng)因子之間的關(guān)系簡單的明了的表現(xiàn)出來,各個經(jīng)濟(jì)變量之間的關(guān)系也能一目了然,經(jīng)濟(jì)決策的制定是否可靠的結(jié)論就可以得出。

    3.數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法是經(jīng)濟(jì)理論分析最重要工具之一

    數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法是經(jīng)濟(jì)學(xué)理論分析的最重要工具之一,從最早的代數(shù)運(yùn)用,再到數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)中,各種深奧的數(shù)學(xué)問題中的大量的運(yùn)用的運(yùn)用,現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)中,繁雜數(shù)據(jù)的中指標(biāo)的得出,再代現(xiàn)代數(shù)學(xué)與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論相結(jié)合,產(chǎn)生的特有的專門運(yùn)用數(shù)學(xué)方法來解釋經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的理論,近年來,人們開始大量嘗試將數(shù)學(xué)方法應(yīng)有于經(jīng)濟(jì)關(guān)系與經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量關(guān)系分析上,既進(jìn)行質(zhì)的判定,又進(jìn)行量的確定??梢钥闯?,經(jīng)濟(jì)學(xué)已經(jīng)不能脫離數(shù)學(xué)方法而單獨(dú)存在,沒有了數(shù)學(xué)方法的運(yùn)用,經(jīng)濟(jì)學(xué)問題的解決就沒有了渠道與途徑。

    4.數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法提高了經(jīng)濟(jì)理論的適用性

    任何事物的發(fā)展都是一個由量變到質(zhì)變的過程中,經(jīng)濟(jì)事物也是如此。對于經(jīng)濟(jì)事物的分析也分為定性分析與定量分析兩種類型,量變引起質(zhì)變,而質(zhì)變又會影響量變,因此,經(jīng)濟(jì)事物中的定性分析與定量分析在不同的情況下都有著重要的意義。數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法可以通過數(shù)量關(guān)系來表述各個經(jīng)濟(jì)因素之間的關(guān)系,得出分析報(bào)告,結(jié)合經(jīng)濟(jì)理論來指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動,提高了經(jīng)濟(jì)理論的適用性。同樣,數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法的邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性與運(yùn)算精密性能保證經(jīng)濟(jì)學(xué)結(jié)論的科學(xué)性與正確性,經(jīng)濟(jì)變量的數(shù)量關(guān)系為經(jīng)濟(jì)決策的制定可以參考的依據(jù)。

    二、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中應(yīng)用存在問題

    數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的重要地位突顯,從1969的到2000年期間,榮獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎的40多位經(jīng)濟(jì)學(xué)家中,有34位是運(yùn)用了數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法解決了重要的經(jīng)濟(jì)學(xué)問題。近些年,隨著世界全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢的推進(jìn)和我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,很多現(xiàn)代企業(yè)越來越重視經(jīng)濟(jì)決策的制定與經(jīng)濟(jì)問題的分析、解決,越來越多的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法被應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)問題研究上。經(jīng)濟(jì)學(xué)家也不再將將數(shù)學(xué)方法的運(yùn)用停留于科學(xué)問題的探討上,而是將這些數(shù)學(xué)方法用于關(guān)系到現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的各種實(shí)際經(jīng)濟(jì)問題的處理上,我國的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究也在數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法的推動下,向數(shù)量化分析的方向發(fā)展。然而,當(dāng)前數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)中仍然存在著一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系不健全

    如上所述,運(yùn)用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法來解決經(jīng)濟(jì)問題,第一步就是從經(jīng)濟(jì)問題中抽取出數(shù)學(xué)變量,建立數(shù)學(xué)模型,數(shù)學(xué)模型的建立要以經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的分析為前提,以相關(guān)的經(jīng)濟(jì)理論為基礎(chǔ)。建立宏觀經(jīng)濟(jì)模型,就要分析宏觀運(yùn)行機(jī)制,探討宏觀經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)濟(jì)行為,再以宏觀經(jīng)濟(jì)理論為基礎(chǔ)來實(shí)現(xiàn)。這就要求宏觀經(jīng)濟(jì)下的運(yùn)行機(jī)制的描述是客觀、準(zhǔn)確的,宏觀行為的分析是恰當(dāng)、適宜的,只有如此,這個數(shù)學(xué)模型才能用于相關(guān)的決策評價(jià)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測。然而,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍處于低級階段,社會市場經(jīng)濟(jì)理論體系中還存在很大的缺陷,很多經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論中的問題還沒有有效的解決,也沒有科學(xué)的論證,科學(xué)的、完備的社會主義經(jīng)濟(jì)體系尚未建立,影響了數(shù)學(xué)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中的應(yīng)用。

    2.經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不完備

    事物的活動水平、關(guān)系以及其所處的外部環(huán)境都是由數(shù)據(jù)來描述的。而經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就是用來描述經(jīng)濟(jì)事物以及相互關(guān)系的,是否能夠準(zhǔn)確、及時的收集經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),會對經(jīng)濟(jì)分析結(jié)果產(chǎn)生重要影響。但是,當(dāng)前我國的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)水平相對較低,可以用于統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)數(shù)量較少,而那些可用的數(shù)據(jù)也存在著口徑不一的問題,這些數(shù)據(jù)無法被有效的整合到一起,用于經(jīng)濟(jì)學(xué)問題的探討與研究。自改革開放以來,我國的經(jīng)濟(jì)活動數(shù)量爆發(fā)式增加,經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)也變得更加繁雜凌亂,原始數(shù)據(jù)的收集、整理、存儲、分析的難度也越來越大。并且由多方面的干擾,一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的也存在著一事實(shí)上的虛假性,也不同程度上影響了經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收取與利用。endprint

    3.對數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)的認(rèn)識上存在問題

    數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)中,應(yīng)注意方法使用的適當(dāng)性與科學(xué)性。將數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)于經(jīng)濟(jì)學(xué)中,一種目的是為了讓復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)學(xué)問題簡易化,可以通過對數(shù)學(xué)模型的分析較容易的得出經(jīng)濟(jì)結(jié)論,另一種目的就是為了解決經(jīng)濟(jì)學(xué)問題,有些經(jīng)濟(jì)學(xué)問題的解決只能依靠數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法,這是問題本身的內(nèi)在要求。而現(xiàn)在很多經(jīng)濟(jì)學(xué)研究者,或是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)分析師,為了“炫技”,無論是什么經(jīng)濟(jì)問題的分析,都喜歡加上數(shù)學(xué)方法,認(rèn)為只有這樣研究才看起來有水平。甚至有些企業(yè)的經(jīng)濟(jì)分析人員對有些數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法的原理并沒有掌握,就用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)問題的評估上,具有一定的盲目性與狹隘性。

    4.缺少專業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)人才

    利用數(shù)學(xué)方法來進(jìn)行經(jīng)濟(jì)問題的分析、評估與處理,不僅要熟練掌握數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法,并且還要熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究理論。換言之,能夠?qū)?shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)中,需要數(shù)學(xué)科學(xué)與經(jīng)濟(jì)科學(xué)的復(fù)合型人才來勝任。除此之外,為了提升問題的研究效率,要求工作人員應(yīng)要具備計(jì)算機(jī)使用技術(shù),還要涉及到一定的社會學(xué)、管理學(xué)、市場學(xué)以及貿(mào)易學(xué)方面的知識。然而,當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)分析的工作人員要么出身于經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),對經(jīng)濟(jì)學(xué)知識了然于胸,但是卻不能靈活的運(yùn)用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法,而有的工作人員數(shù)學(xué)研究專業(yè)畢業(yè),數(shù)學(xué)方法的應(yīng)用得心應(yīng)手,卻對經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)知識知之甚少,無論是哪一種類型的工作人員對于利用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法來解決經(jīng)濟(jì)問題這項(xiàng)工作來講,都不是最理想的。

    三、解決數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中應(yīng)用問題的對策

    數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)問題的研究上,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢,伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)都會重視得當(dāng)?shù)倪\(yùn)用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法來解決經(jīng)濟(jì)學(xué)問題。那么,讓數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)問題的解決上真正的發(fā)揮作用,就應(yīng)針對上述的存在的問題,積極的探尋解決問題的對策。

    1.健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系

    社會主義市場經(jīng)濟(jì)在我國正如火如荼的發(fā)展著,保證市場經(jīng)濟(jì)能夠持續(xù)的、穩(wěn)定的發(fā)展,就要揭示社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,探討適合我國經(jīng)濟(jì)體制的最優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),鼓勵現(xiàn)代企業(yè)參與到更廣泛的市場競爭之中,創(chuàng)新發(fā)展,努力提升自身的綜合實(shí)力。在數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)的過程中,不斷的完善相關(guān)理論,總結(jié)方法在實(shí)踐中取得的經(jīng)驗(yàn),鼓勵現(xiàn)代企業(yè)在市場競爭中注重運(yùn)用科學(xué)的研究與方法,建立企業(yè)通過采取數(shù)學(xué)方法來定量一些經(jīng)濟(jì)決策的實(shí)施結(jié)果分析,形成一種科學(xué)市場競爭氛圍,進(jìn)一步推動社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的快速形成。

    2.建立經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)收集網(wǎng)絡(luò)

    經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性,數(shù)據(jù)收集的及時性,數(shù)據(jù)范圍的覆蓋范圍以及完備性,都是保證數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)問題處理上取得成功的前提條個,因此,建立可以及時、準(zhǔn)確的收集經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)迫在眉睫。我國經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的收集都是由經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)部門來實(shí)施的,要想保證數(shù)據(jù)收集精、快、全,首先要建立經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,確定哪些指標(biāo)是應(yīng)該被收集的數(shù)據(jù),注重一些新興行業(yè)數(shù)據(jù)的收集;其次,要加大調(diào)查力度,保證調(diào)查方法的可靠性;再次,運(yùn)用現(xiàn)代化的技術(shù)手段來進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集,保證數(shù)據(jù)的安全性,提高數(shù)據(jù)的收集效率;最后,建立完善的數(shù)據(jù)收集體系,自下而上,相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,保證相關(guān)數(shù)據(jù)可以順利的被收集。

    3.將數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法合理的應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)中

    首先要認(rèn)識到運(yùn)用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法來解決經(jīng)濟(jì)問題的目的不是方法的使用,而是問題的解決。方法的使用只是過程,而我們所要的是結(jié)果,可以用簡單的經(jīng)濟(jì)方法解決的問題沒有必要非得使用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法來解決。其次,要科學(xué)的運(yùn)用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法與經(jīng)濟(jì)學(xué)方法。雖然,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,人們對經(jīng)濟(jì)問題的分析不僅局限于定性分析上,還要求進(jìn)行定量分析,而定量分析通常要借助于數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法,但是并非專門用于定性分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)方法便一無是處,沒有了用武之地,而是要具體問題具體分析,根據(jù)實(shí)際情況下選擇最適宜的分析方法。最后,國家相關(guān)部門應(yīng)將數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法運(yùn)用于行業(yè)發(fā)展評估上,為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提供參考。

    4.加快培養(yǎng)復(fù)合型經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究者

    現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的是可以利用綜合分析方法來解決經(jīng)濟(jì)問題的復(fù)合型人才。這些人才至少要掌握數(shù)學(xué)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、市場營銷學(xué)等之門基礎(chǔ)理論的原理,才能出色的完成保障現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)分析與經(jīng)濟(jì)問題處理工作。因此,國內(nèi)各大高校應(yīng)加快調(diào)整人才培養(yǎng)模式,以人才市場需求為導(dǎo)向,在經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)中注重?cái)?shù)學(xué)方法的傳授,或者可以培養(yǎng)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王敏琴,喬磊.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)IS—LM模型的講授技巧——緊扣數(shù)學(xué)工具的經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)涵[J].科技經(jīng)濟(jì)市場.2013(11)

    [2]成均孝.數(shù)學(xué)建模融入經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)教學(xué)中的案例研究[J].財(cái)經(jīng)界.2013(32)

    [3]趙峰.論數(shù)學(xué)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的運(yùn)用[J].經(jīng)濟(jì)評論.2012(12)

    [4]夏涌.在經(jīng)濟(jì)學(xué)中使用數(shù)學(xué)方法的收益與成本分析[J].內(nèi)蒙古社會科學(xué).2012(12)endprint

    猜你喜歡
    現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)
    移民與健康經(jīng)濟(jì)學(xué)
    簡明經(jīng)濟(jì)學(xué)
    論經(jīng)濟(jì)學(xué)數(shù)字化的必要性
    英語文摘(2019年9期)2019-11-26 00:56:32
    送餐的巫術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué) 精讀
    英語文摘(2019年11期)2019-05-21 03:03:30
    企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用探究
    現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的路徑與內(nèi)涵
    淺談現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題及其對策
    如何提升現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平
    現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度研究
    現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用探討
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:29:09
    777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品福利观看| 国产成人精品在线电影| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美日韩黄片免| 制服人妻中文乱码| 中亚洲国语对白在线视频| av在线播放免费不卡| 不卡av一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 天天添夜夜摸| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产免费男女视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 叶爱在线成人免费视频播放| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 69精品国产乱码久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 黄片播放在线免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产亚洲欧美精品永久| 久久天堂一区二区三区四区| 久热爱精品视频在线9| 日韩欧美国产在线观看| 国产av又大| 成人免费观看视频高清| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜老司机福利片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 男人舔女人下体高潮全视频| 此物有八面人人有两片| av中文乱码字幕在线| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 9191精品国产免费久久| 亚洲免费av在线视频| 亚洲无线在线观看| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品在线美女| 91精品国产国语对白视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品国产乱码久久久久久男人| 搡老岳熟女国产| 曰老女人黄片| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 亚洲国产精品合色在线| 亚洲第一电影网av| 免费在线观看黄色视频的| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本五十路高清| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 色av中文字幕| 成年人黄色毛片网站| 欧美日本中文国产一区发布| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品免费视频内射| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美一级毛片孕妇| 成年人黄色毛片网站| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 看片在线看免费视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜福利免费观看在线| 欧美黑人精品巨大| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜成年电影在线免费观看| 麻豆国产av国片精品| 免费看美女性在线毛片视频| av视频免费观看在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品高清国产在线一区| 国产成人啪精品午夜网站| 一区二区三区精品91| 欧美日本中文国产一区发布| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 人人澡人人妻人| 国内精品久久久久久久电影| 欧美激情高清一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品国产区一区二| www日本在线高清视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久久久久中文| 最新美女视频免费是黄的| 精品熟女少妇八av免费久了| а√天堂www在线а√下载| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品99久久99久久久不卡| 成人精品一区二区免费| 午夜成年电影在线免费观看| av福利片在线| 中国美女看黄片| 精品欧美国产一区二区三| 黄频高清免费视频| 精品人妻在线不人妻| 亚洲专区中文字幕在线| 一二三四在线观看免费中文在| 99国产精品99久久久久| 亚洲第一电影网av| 国产区一区二久久| 欧美成人性av电影在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 搡老岳熟女国产| av电影中文网址| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 禁无遮挡网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩三级视频一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲专区字幕在线| 成人欧美大片| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久国产一级毛片高清牌| a在线观看视频网站| 满18在线观看网站| 午夜福利免费观看在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品影院久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 成年版毛片免费区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 嫩草影视91久久| 动漫黄色视频在线观看| 久热爱精品视频在线9| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕高清在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美黄色淫秽网站| 久99久视频精品免费| 青草久久国产| 成人手机av| 午夜免费激情av| 制服丝袜大香蕉在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费看美女性在线毛片视频| 丝袜美腿诱惑在线| 黄频高清免费视频| 亚洲黑人精品在线| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| cao死你这个sao货| 极品教师在线免费播放| 久久中文字幕一级| 亚洲黑人精品在线| 久久精品91无色码中文字幕| 免费搜索国产男女视频| 免费看十八禁软件| 国产精华一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 美女 人体艺术 gogo| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩免费av在线播放| 亚洲专区中文字幕在线| 在线观看午夜福利视频| cao死你这个sao货| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产精品国产高清国产av| 岛国在线观看网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99国产精品99久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 男人操女人黄网站| 制服丝袜大香蕉在线| videosex国产| 国产成人精品在线电影| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 很黄的视频免费| 欧美黄色淫秽网站| 国产高清videossex| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一进一出抽搐动态| 操美女的视频在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 黑丝袜美女国产一区| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜亚洲福利在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品av久久久久免费| 黑丝袜美女国产一区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 90打野战视频偷拍视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 香蕉丝袜av| 国产成人欧美在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 看黄色毛片网站| 亚洲五月婷婷丁香| 精品高清国产在线一区| 真人做人爱边吃奶动态| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| av免费在线观看网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 国产高清有码在线观看视频 | 女警被强在线播放| 免费看十八禁软件| 成年人黄色毛片网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美av亚洲av综合av国产av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩三级视频一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日日干狠狠操夜夜爽| 十八禁人妻一区二区| 无人区码免费观看不卡| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产视频一区二区在线看| 国产成人欧美| 久久人人精品亚洲av| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 麻豆国产av国片精品| 国产精品一区二区在线不卡| 91老司机精品| 精品高清国产在线一区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一级a爱视频在线免费观看| 精品国产亚洲在线| 999久久久国产精品视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲av美国av| www.999成人在线观看| 91精品三级在线观看| videosex国产| 欧美在线一区亚洲| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 人妻久久中文字幕网| 国产av一区在线观看免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 又黄又粗又硬又大视频| 激情视频va一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲第一av免费看| 免费看美女性在线毛片视频| 久久香蕉激情| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 色在线成人网| 国产av在哪里看| 村上凉子中文字幕在线| 国产真人三级小视频在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄色成人免费大全| 国产精品综合久久久久久久免费 | 日韩三级视频一区二区三区| 久久中文字幕一级| 午夜免费激情av| 久久草成人影院| 久久热在线av| 一本大道久久a久久精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 好男人电影高清在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久久大精品| 99riav亚洲国产免费| 免费在线观看亚洲国产| 成人18禁在线播放| 热re99久久国产66热| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| а√天堂www在线а√下载| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中出人妻视频一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 在线观看免费视频日本深夜| 国产亚洲精品第一综合不卡| 啦啦啦 在线观看视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 两性夫妻黄色片| 人妻久久中文字幕网| 波多野结衣巨乳人妻| 老熟妇乱子伦视频在线观看| ponron亚洲| 18禁国产床啪视频网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 黄色a级毛片大全视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成人免费观看视频高清| 99久久精品国产亚洲精品| 无限看片的www在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲中文av在线| 操美女的视频在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美在线黄色| 国产成人影院久久av| 国产精品野战在线观看| 黄色女人牲交| 日韩有码中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看 | 可以在线观看的亚洲视频| 免费在线观看日本一区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 91麻豆av在线| 窝窝影院91人妻| 国语自产精品视频在线第100页| 一进一出抽搐gif免费好疼| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲av成人av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| tocl精华| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久免费高清国产稀缺| 丁香欧美五月| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本 欧美在线| 老司机福利观看| 在线观看免费视频日本深夜| 露出奶头的视频| 人妻久久中文字幕网| 亚洲欧美激情在线| 色综合站精品国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 老司机午夜福利在线观看视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费高清视频大片| 中文字幕色久视频| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲成av人片免费观看| 激情视频va一区二区三区| 免费看十八禁软件| 一级黄色大片毛片| 18美女黄网站色大片免费观看| 成人国产综合亚洲| 久久精品国产亚洲av高清一级| av电影中文网址| 嫩草影院精品99| 中文字幕av电影在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 国产免费av片在线观看野外av| 国产激情久久老熟女| 国产又色又爽无遮挡免费看| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线视频色国产色| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 女人精品久久久久毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美中文日本在线观看视频| 搡老岳熟女国产| 欧美中文日本在线观看视频| 国产真人三级小视频在线观看| 久久草成人影院| 欧美av亚洲av综合av国产av| 婷婷丁香在线五月| 午夜福利欧美成人| 精品久久久久久成人av| 在线观看一区二区三区| 久久伊人香网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产男靠女视频免费网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 999久久久国产精品视频| 操出白浆在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 最新在线观看一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产av在哪里看| 免费不卡黄色视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 桃色一区二区三区在线观看| 丁香欧美五月| √禁漫天堂资源中文www| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 91精品三级在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品电影一区二区三区| or卡值多少钱| 国产伦一二天堂av在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 美女国产高潮福利片在线看| 视频在线观看一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 男人的好看免费观看在线视频 | 老司机深夜福利视频在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久国产精品影院| 成年人黄色毛片网站| 黄色 视频免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩精品青青久久久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 午夜成年电影在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美一级a爱片免费观看看 | 精品人妻在线不人妻| 正在播放国产对白刺激| 久久精品影院6| 99国产精品99久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| netflix在线观看网站| 日本免费a在线| www日本在线高清视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 大香蕉久久成人网| 精品电影一区二区在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美黑人精品巨大| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲中文日韩欧美视频| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲一区中文字幕在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 99香蕉大伊视频| 日韩精品青青久久久久久| 在线av久久热| 午夜福利一区二区在线看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲无线在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩高清综合在线| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美黑人精品巨大| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产私拍福利视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| videosex国产| 亚洲国产精品合色在线| 午夜福利视频1000在线观看 | e午夜精品久久久久久久| 国产在线观看jvid| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜福利影视在线免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色 视频免费看| 国产麻豆69| 美女午夜性视频免费| 亚洲第一电影网av| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品亚洲一级av第二区| 99香蕉大伊视频| 亚洲自拍偷在线| 日本在线视频免费播放| 啦啦啦 在线观看视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 老汉色∧v一级毛片| x7x7x7水蜜桃| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产乱人伦免费视频| 男人操女人黄网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| 久久久国产精品麻豆| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 黄片大片在线免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品一区二区三区四区久久 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲人成电影观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美中文综合在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 午夜福利影视在线免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 韩国精品一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜福利影视在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品永久免费网站| 久久久久久国产a免费观看| 国产亚洲精品一区二区www| 免费搜索国产男女视频| 久久久久久人人人人人| 精品久久蜜臀av无| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美乱色亚洲激情| 禁无遮挡网站| 亚洲自拍偷在线| 最新美女视频免费是黄的| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| tocl精华| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲九九香蕉| 一区二区三区激情视频| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 人人澡人人妻人| 免费看美女性在线毛片视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产激情欧美一区二区| 欧美在线一区亚洲| 精品电影一区二区在线| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美不卡视频在线免费观看 | 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久国产成人精品二区| 深夜精品福利| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 搡老岳熟女国产| 中文字幕久久专区| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 好男人电影高清在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产黄a三级三级三级人| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩有码中文字幕| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线av久久热| 91精品三级在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 在线观看日韩欧美| 欧美黑人精品巨大| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产一级毛片七仙女欲春2 | 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品999在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费av毛片视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 成人欧美大片| 大陆偷拍与自拍| 又黄又爽又免费观看的视频| www.www免费av| 丝袜在线中文字幕| 操美女的视频在线观看| 久久狼人影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲中文av在线| 又黄又粗又硬又大视频| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜福利欧美成人| 午夜久久久久精精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一本综合久久免费| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | www日本在线高清视频| 亚洲五月婷婷丁香|