王新紅
摘 要:新農(nóng)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化的主要途徑,對(duì)繁榮新農(nóng)村的社會(huì)主義文化具有重要意義。改革開(kāi)放以來(lái),農(nóng)村物質(zhì)文明建設(shè)取得了跨越式發(fā)展,農(nóng)民群眾逐漸富裕了起來(lái);但長(zhǎng)期以來(lái)的重物質(zhì),輕文化的思想,直接導(dǎo)致了鄉(xiāng)土文化的衰落,農(nóng)村精神文化的缺失。目前,農(nóng)村現(xiàn)有的文化服務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了群眾的文化需求,提高農(nóng)村文化服務(wù)質(zhì)量,建立健全農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站刻不容緩。
關(guān)鍵詞:新農(nóng)村;文化站;建設(shè)
0.引言
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是鄉(xiāng)村文化的匯聚地,是農(nóng)村群眾交流思想、文化的重要場(chǎng)所。人在有了物質(zhì)保障之后,不自覺(jué)的產(chǎn)生更高層次的需求——精神上的需求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的建設(shè)就是滿足農(nóng)村的精神文化需求,符合人發(fā)展的本質(zhì)要求;目前擺在我們眼前的問(wèn)題是,如何建設(shè)新農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的面臨的問(wèn)題
1.1農(nóng)村文化的基礎(chǔ)設(shè)施完善
完善的農(nóng)村文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施,是更好的傳播社會(huì)主義文化的外在條件,但由于農(nóng)村長(zhǎng)期以來(lái)不重視發(fā)展農(nóng)村文化,文化服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施普遍缺失,現(xiàn)有的文化基礎(chǔ)設(shè)施也陳舊不堪、無(wú)人問(wèn)津、流于形式。例如:有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)除了廣播電視用房,再也沒(méi)有其他的文化用房;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有禮堂、祠堂,但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)不重視,多年不去管理,隨時(shí)面臨倒塌的危險(xiǎn);有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)有圖書(shū)室,但里面的書(shū)較少,多是一些舊書(shū)、雜書(shū),營(yíng)養(yǎng)價(jià)值不高,也多只有老人閑來(lái)無(wú)事去看看。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站組織的文化活動(dòng)很少,不能有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的作用,更有甚者,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站直接被鄉(xiāng)鎮(zhèn)府變賣(mài)或他用,制約了農(nóng)村群眾思想素質(zhì)的提高,精神文化的發(fā)展。
1.2鄉(xiāng)村文化人才缺失
目前,我國(guó)政府在鄉(xiāng)村文化投入的經(jīng)費(fèi)較少,奮斗在基層的文化工作者待遇較差,造成他們的生活拮據(jù),不得不離開(kāi),致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的人才流失。當(dāng)前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站普遍缺乏固定的文藝工作者,專門(mén)的文藝表演隊(duì)伍普遍沒(méi)有;農(nóng)村文化站的文藝工作者,大多數(shù)年齡較高,文化素質(zhì)較低,不能很好的進(jìn)行文化創(chuàng)作,導(dǎo)致農(nóng)村文化缺乏活力,滿足不了農(nóng)村日益發(fā)展的文化需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作崗位薪資較低,年輕人大多對(duì)從事農(nóng)村的文化工作積極性不高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化崗位面臨著無(wú)人可用的尷尬境地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的人員隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)嚴(yán)峻,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的工作人員的年齡結(jié)構(gòu)老化,素質(zhì)不高是造成鄉(xiāng)村文化衰落的一大原因。
1.3農(nóng)村文化站的管理缺失
目前,農(nóng)村文化站的管理普遍處于松散狀態(tài),鄉(xiāng)鎮(zhèn)府很少過(guò)問(wèn)農(nóng)村文化站,因?yàn)樯霞?jí)視察,才臨時(shí)走走形式。依照“屬地管理”的原則,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的人、財(cái)、物、事等方面工作都?xì)w屬所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)管資也由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支付[1]。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在文化工作的思想上存在誤區(qū),認(rèn)為文化工作無(wú)關(guān)緊要,甚至認(rèn)為文化工作是拖了整個(gè)工作進(jìn)度的后腿。少部分領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)觀存在偏差,認(rèn)為文化工作做的好與壞都不會(huì)對(duì)自己的仕途產(chǎn)生影響,干脆放手不管。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的上級(jí)主管部門(mén)對(duì)下級(jí)部門(mén)文化的工作的監(jiān)管不到位,一是,因?yàn)榭h政府本身對(duì)縣文化工作部門(mén)重視不夠,導(dǎo)致縣文化部門(mén)工作效率不高 ;二是,縣級(jí)文化管理部門(mén)的管理任務(wù)繁重,本身文化部門(mén)的工作人員較少,要管理全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化工作,覆蓋面太廣。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站根據(jù)縣文化局要求送藝下鄉(xiāng)時(shí),常常也可能因?yàn)槿狈I(yè)的文藝人才,導(dǎo)致活動(dòng)的質(zhì)量不高。三是,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府缺乏文化建設(shè)的意識(shí),是的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站常常會(huì)被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府占用。以上原因綜合導(dǎo)致了農(nóng)村文化管理缺失,落后的文化趁機(jī)在侵入,嚴(yán)重阻礙了社會(huì)主義先進(jìn)文化的傳播[2]。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)的有效措施
2.1加大投入
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,人才缺失,投入不足是最為關(guān)鍵的原因,可分為資金投入與人才投入不足。
2.11資金投入
完善的農(nóng)村文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施,是更好的傳播社會(huì)的主義文化的外在條件,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)出現(xiàn)資金短缺問(wèn)題時(shí),相關(guān)政府應(yīng)該積極為其籌備建設(shè)資金,加大財(cái)政投入力度,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)質(zhì)量。
2.12人才投入
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員的素質(zhì)的高低,決定著鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的質(zhì)量,一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍為是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作的前提條件。其一,為工作人提供一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境,一份較好的待遇,保障其生活。其二,對(duì)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),教授最新知識(shí)成果,尤其是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的知識(shí)[3]。其三,加大宣傳教育,鼓勵(lì)年輕人加入農(nóng)村文化事業(yè)。
2.2加強(qiáng)管理
對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化工作進(jìn)行有效管理,為新農(nóng)村文化繁榮打下了基礎(chǔ),相關(guān)部門(mén)要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的管理工作提上日程。加強(qiáng)管理的措施:一是:要制定新農(nóng)村文化站建設(shè)的相關(guān)制度,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)官員的考核,切實(shí)保障農(nóng)村群眾能夠接受到社會(huì)主義先進(jìn)文化。二是:鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到文化工作的思想誤區(qū),認(rèn)識(shí)到文化工作的重要性;糾正政錯(cuò)誤的績(jī)觀,把做好文化站工作看成評(píng)價(jià)全部工作好壞的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。三是:鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的上級(jí)主管部門(mén)還需加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督管理,定期巡視各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的建設(shè)。
3.結(jié)語(yǔ)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建在農(nóng)村,服務(wù)于農(nóng)村群眾,與農(nóng)村群眾的生活息息相關(guān),對(duì)豐富農(nóng)村群眾的生活,提高農(nóng)村群眾的思想素質(zhì),繁榮社會(huì)主文化意義深遠(yuǎn)。
參考文獻(xiàn):
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