新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的若干思考

李芳平

摘 要：近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)得到了穩(wěn)步發(fā)展，但隨著國(guó)內(nèi)改革的不斷深入和國(guó)際形勢(shì)的復(fù)雜多變，引發(fā)的一系列錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題亟待解決，同時(shí)也給思想政治工作帶來(lái)了更多難題。在新的形勢(shì)下，我黨召開(kāi)了第十八次全國(guó)黨員代表大會(huì)，對(duì)做好思想政治工作提出了新的要求，為國(guó)有企業(yè)思想政治工作開(kāi)展指明了方向。筆者結(jié)合香港中旅集團(tuán)駐深機(jī)構(gòu)實(shí)際工作的實(shí)踐體會(huì)，對(duì)如何加強(qiáng)開(kāi)展新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作談?wù)勛约旱囊恍┧伎?，僅供交流。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；國(guó)有企業(yè)；思想政治工作；多元化思想

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的深入，我國(guó)國(guó)有企業(yè)也發(fā)生深刻變革，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化、就業(yè)方式多樣化的趨勢(shì)。實(shí)踐表明，要確保國(guó)有企業(yè)的思想政治工作能最終促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須確保其具備科學(xué)的理論指導(dǎo)和明確的政治思想，黨的十八大中提出的一系列新亮點(diǎn)、新舉措，無(wú)疑給處于新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作指明了發(fā)展方向。因此，如何以十八大精神為指引切實(shí)做好思想政治工作，成為國(guó)有企業(yè)當(dāng)前乃至今后長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)緊抓的重要任務(wù)之一。

1、對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作目標(biāo)特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)

黨的十八大提出了“以科學(xué)發(fā)展觀為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，努力提高廣大人民的生活水平，調(diào)動(dòng)廣大人民的積極性，努力實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)”為主線的重大戰(zhàn)略部署。港中旅集團(tuán)是中國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)鏈完整、要素齊全、競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的大型旅游企業(yè)集團(tuán)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)影響力和良好發(fā)展基礎(chǔ)。面對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)與挑戰(zhàn)，港中旅集團(tuán)要進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，這既是集團(tuán)的目標(biāo)，同時(shí)也是職工的夢(mèng)想。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，對(duì)企業(yè)的思想政治工作而言，如何教育引導(dǎo)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新科學(xué)理論，探索先進(jìn)工作方法和創(chuàng)建符合企業(yè)實(shí)際的思想政治工作機(jī)制，成為新的歷史時(shí)期思想政治工作必須思考和重視的課題。

2、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)

近年來(lái)，隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境的不斷發(fā)展變化，經(jīng)濟(jì)全球化、政治民主化、社會(huì)信息化、文化多元化、個(gè)體獨(dú)立化已經(jīng)逐步滲透到社會(huì)的各個(gè)方面，僅僅依靠傳統(tǒng)的思想政治工作模式，不能滿足當(dāng)前思想政治工作的需要，影響了思想政治工作的效能。具體而言，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作主要面臨如下挑戰(zhàn)：

（1）國(guó)有企業(yè)獨(dú)立性增強(qiáng)，思想政治工作局面更為復(fù)雜

十八大報(bào)告中明確指出，經(jīng)濟(jì)體制改革的核心問(wèn)題是處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，必須更加尊重市場(chǎng)規(guī)律，更好發(fā)揮政府作用。而從另一個(gè)方面來(lái)講，就是要求國(guó)有企業(yè)能夠真正進(jìn)入到市場(chǎng)之中，逐步擺脫政府對(duì)國(guó)有企業(yè)的影響，避免越位、錯(cuò)位等方面的問(wèn)題。2012年港中旅集團(tuán)部分產(chǎn)業(yè)受行業(yè)形勢(shì)影響，出現(xiàn)增速放緩的情況后，集團(tuán)全面貫徹落實(shí)國(guó)資委穩(wěn)增長(zhǎng)提效益通知精神，推出十項(xiàng)具體應(yīng)對(duì)措施，重點(diǎn)落實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)要效益、降本控費(fèi)保效益、盤(pán)活存量找效益和金融理財(cái)添效益四項(xiàng)具體工作，切實(shí)履行國(guó)有企業(yè)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)下滑趨勢(shì)，全力確保全年取得好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

（2）國(guó)有企業(yè)關(guān)系多元化，思想政治工作針對(duì)性要求高

隨著國(guó)有企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)，企業(yè)自身資本結(jié)構(gòu)也逐步發(fā)生變化，從以往的絕對(duì)控股變?yōu)橄鄬?duì)控股，從傳統(tǒng)的一家獨(dú)大變?yōu)槿缃竦亩喾胶献?，在這樣的大背景下，企業(yè)職工、管理者、所有者的觀念、思想認(rèn)識(shí)更為多元，價(jià)值觀更為多樣，就使得傳統(tǒng)的“通用性”工作方法效用降低，對(duì)思想政治工作的針對(duì)性要求更高，若只注重某一層級(jí)的思想認(rèn)識(shí)，一元化開(kāi)展思想政治工作，必然會(huì)引起其他層級(jí)的不滿，帶來(lái)新的問(wèn)題。

（3）國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)性凸顯，思想政治工作實(shí)用性受質(zhì)疑

隨著我國(guó)社會(huì)主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和國(guó)有企業(yè)改革步伐的深入，國(guó)有企業(yè)已進(jìn)入到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中，企業(yè)的逐利性增強(qiáng)、員工的流動(dòng)性增強(qiáng)、管理層的權(quán)威性增強(qiáng)，而與之相反的是員工的歸屬感降低、企業(yè)行為的短期性增加，無(wú)論是企業(yè)管理層還是員工都會(huì)對(duì)思想政治工作的積極作用產(chǎn)生疑問(wèn)，甚至認(rèn)為這是上世紀(jì)的產(chǎn)物，已經(jīng)難以在新時(shí)期發(fā)揮有效的作用。因此，如何提高思想政治工作質(zhì)量的迫切性更加突出。

3、新形勢(shì)如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展

3.1 認(rèn)真貫徹十八大精神，夯實(shí)企業(yè)思想政治工作的組織基礎(chǔ)

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，人們思想觀念轉(zhuǎn)變巨大，思想政治意識(shí)日益淡??；另一方面，部分企業(yè)的政工人員沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，在工作中仍堅(jiān)持固有的舊內(nèi)容、舊方法、舊手段，缺乏活力和創(chuàng)新點(diǎn)，其結(jié)果必然造成思想政治工作難以到位，職工的思想政治觀念淡化，部分人不能很好地認(rèn)清當(dāng)前的國(guó)家形式，盲目悲觀，加劇社會(huì)的不安定因素。筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下三個(gè)方面夯實(shí)企業(yè)政治思想工作的基礎(chǔ)，關(guān)鍵如下：

（1）企業(yè)政工人員在工作中要以十八大精神作為政策指導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變自身觀念。很長(zhǎng)時(shí)期以來(lái)，部分企業(yè)政工人員的思想政治工作主要圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行，一切以效益為重，不注重培養(yǎng)政治思想認(rèn)識(shí)，一定程度上導(dǎo)致思想政治工作的成效性不高。黨的十八大報(bào)告中明確提出了一些黨的思想政治工作的具體做法的理論指導(dǎo)，企業(yè)政工人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究并深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大報(bào)告的精神內(nèi)涵，深入挖掘報(bào)告中蘊(yùn)含的各種科學(xué)理論與方法，并積極主動(dòng)地將這些理論和方法運(yùn)用到今后企業(yè)政工工作中，以確保企業(yè)的思想政治工作能緊跟時(shí)代脈搏，增強(qiáng)工作的有效性。在人數(shù)眾多的員工中廣泛開(kāi)展形式多樣的先進(jìn)性活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成帶領(lǐng)員工努力工作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅(jiān)固堡壘，成為公司發(fā)展的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，積極探索企業(yè)與黨組織共同發(fā)展新模式。

（2）要緊密結(jié)合當(dāng)前思想政治工作的新形勢(shì)，建設(shè)一支觀念創(chuàng)新、能力卓著的政工干部隊(duì)伍。企業(yè)政工人員要提高創(chuàng)新能力，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究掌握黨的十八大精神中關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展的主題思想，切實(shí)提升自身的綜合素質(zhì)，最終建設(shè)一支具有良好創(chuàng)新能力的政工干部隊(duì)伍，并在深刻領(lǐng)會(huì)十八大創(chuàng)新發(fā)展主題思想的基礎(chǔ)上，將這種創(chuàng)新的觀念融入到日常的思想政治工作中，豐富政工方法。

（3）加強(qiáng)實(shí)踐探索，全面提高思想政治建設(shè)工作的科學(xué)化水平。企業(yè)的政工部門(mén)應(yīng)結(jié)合十八大精神中關(guān)于黨的建設(shè)的要求，緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)，建設(shè)隊(duì)伍”這一核心任務(wù)，找準(zhǔn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)，在思想政治工作中不斷探索實(shí)踐，采取新措施，建立新機(jī)制，不斷豐富和創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和形式，全面提高思想政治工作建設(shè)的科學(xué)化水平。

3.2 認(rèn)真貫徹十八大精神，突出思想政治教育的重點(diǎn)

十八大報(bào)告中提出了一系列意義重大、思想深遠(yuǎn)的新提法、新舉措、新亮點(diǎn)、新部署，其內(nèi)容涵蓋社會(huì)各個(gè)層面，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身思想政治工作的實(shí)際情況，突出思想政治教育的重點(diǎn)，如此才能確保思想政治工作富有成效。筆者以為，就企業(yè)而言，應(yīng)突出強(qiáng)調(diào)十八大報(bào)告中的“三個(gè)自信”，即道路自信、理論自信和制度自信，具體措施如下：

（1）加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義道路的思想教育。

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)面貌發(fā)生巨大改變，人民生活水平大幅度提高，這些事實(shí)都強(qiáng)有力地說(shuō)明，走有中國(guó)特色社會(huì)主義的道路是中國(guó)人民的正確選擇。在思想政治工作中，我們應(yīng)堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的思想教育重點(diǎn)，如對(duì)職工進(jìn)行生活變化及經(jīng)濟(jì)收入的宣講，讓職工認(rèn)識(shí)到正是由于堅(jiān)持走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路，我們才能取得如此傲人的成果，增強(qiáng)他們對(duì)走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心。

（2）加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的思想教育

政工人員要在思想政治工作中對(duì)職工加強(qiáng)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的教育，使職工在理論上深刻地認(rèn)識(shí)該如何走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路，怎樣實(shí)現(xiàn)有中國(guó)特色社會(huì)主義，并讓職工深刻認(rèn)識(shí)到，在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)，我國(guó)仍將處于社會(huì)主義初級(jí)階段，中國(guó)特色社會(huì)主義道路是一條漫長(zhǎng)而曲折的道路，不能急躁冒進(jìn)，也不能因此而對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路失去信心。

（3）開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)提升服務(wù)效能

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是長(zhǎng)期以來(lái)我們黨執(zhí)政能力建設(shè)和保持先進(jìn)性的重要內(nèi)容。近些年，香港中旅集團(tuán)駐深機(jī)構(gòu)開(kāi)展加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，取得了一定成績(jī)，干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌有了較好轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，通過(guò)抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮紀(jì)律教育的引導(dǎo)、滲透、警醒功能，有利于幫助解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面以及領(lǐng)導(dǎo)人員在工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念、紀(jì)律觀念以及制度意識(shí)；有利于培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員良好的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)，把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于決策、管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司干部隊(duì)伍的修養(yǎng)，促進(jìn)隊(duì)伍以更加熱情的態(tài)度、更加優(yōu)良的作風(fēng)、更加高效的服務(wù)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

3.3 認(rèn)真貫徹十八大精神，強(qiáng)化理論實(shí)踐謀和諧促發(fā)展

近年來(lái)，社會(huì)矛盾加劇，群體性事件激增，不利于社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)，社會(huì)上的各種矛盾和沖突也必然會(huì)給企業(yè)職工造成一定的沖擊和影響，這種影響作用一旦擴(kuò)大，勢(shì)必削弱企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，影響隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。黨的十八報(bào)告中著重強(qiáng)調(diào)要“全心全意為人民服務(wù)”，提出要“以人為本”，“解民憂、辦實(shí)事、促和諧”，具體到企業(yè)，就是要我們從“以人為本”的理念出發(fā)，全心全意地為職工服務(wù)，謀和諧，促發(fā)展。其關(guān)鍵如下：

（1）正確處理好企業(yè)與員工的關(guān)系

企業(yè)與員工猶如大海與水滴，互相依賴(lài)，相輔相成，黨的十八大報(bào)告給企業(yè)的發(fā)展設(shè)定了目標(biāo)，指明了方向，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，企業(yè)更應(yīng)重視與員工之間的關(guān)系，增強(qiáng)自身發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力。當(dāng)前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，職工的思想觀念已發(fā)生了巨變，越來(lái)越多的職工期望自身的價(jià)值能夠得到體現(xiàn)，對(duì)企業(yè)的要求也越來(lái)越高，一旦要求難以實(shí)現(xiàn)，其落差必然巨大，對(duì)企業(yè)怨言責(zé)備，甚至造成嚴(yán)重后果。因此，有必要通過(guò)持續(xù)長(zhǎng)久的思想政治工作對(duì)職工進(jìn)行教育和引導(dǎo)，端正其思想態(tài)度。

（2）結(jié)合職工需求做細(xì)人文關(guān)懷

做好人文關(guān)懷，切實(shí)調(diào)動(dòng)職工工作積極性。黨的十八大報(bào)告明確強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”。對(duì)企業(yè)思想政治工作而言，要貫徹落實(shí)十八大精神，就是要結(jié)合職工的個(gè)人需求，將人文關(guān)懷做細(xì)做深，對(duì)此，要強(qiáng)調(diào)如下兩點(diǎn)：一是要拋棄以前固有的低端人本的不良傾向，提升人文關(guān)懷的層次，在工作中除了對(duì)職工進(jìn)行扶危救困，更重要的是強(qiáng)調(diào)職工生活條件的改善；二是拋棄固有的人文關(guān)懷隨意化、零散化、固定化的模式，在全面理解職工需求的基礎(chǔ)上，從行為科學(xué)提示的規(guī)律出發(fā)，結(jié)合每個(gè)人的不同實(shí)際實(shí)施人文關(guān)懷。而對(duì)政工人員來(lái)說(shuō)，要做好人為關(guān)懷，除了要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究行為科學(xué)，還要特別學(xué)習(xí)和掌握赫茨伯的“激勵(lì)——保健說(shuō)”以及馬斯羅的“需要層次論”等管理理論。

（3）構(gòu)建和諧企業(yè)文化培養(yǎng)職工健康平和心態(tài)

當(dāng)前，社會(huì)上諸如仇恨、急躁、狹隘、偏激等不良情緒彌漫，很多人缺乏講道理的想法和耐心，不利于社會(huì)和諧。為此，企業(yè)有必要通過(guò)文化建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)共同的價(jià)值基礎(chǔ)和精神家園，培養(yǎng)職工健康、積極的社會(huì)心態(tài)，培育“和而不同”的思維方式，促進(jìn)職工理性平和心態(tài)的形成，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定添磚加瓦。

4、結(jié)語(yǔ)

總之，黨的十八大為國(guó)有企業(yè)如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的開(kāi)展提出了新要求，為國(guó)有企業(yè)思想政治工作如何在新要求下進(jìn)一步拓展工作理念、改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作思路指明了方向，也使我們找到了工作的重心和著力點(diǎn)。在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)思想政治工作只有抓住企業(yè)核心思想，以求同存異、兼容并包的思維不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)，才能在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中真正發(fā)揮作用。

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