• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)文化營(yíng)銷的態(tài)勢(shì)分析

    2013-06-05 09:51:12柳興國(guó)王敏
    關(guān)鍵詞:內(nèi)涵消費(fèi)者產(chǎn)品

    柳興國(guó),王敏

    (濟(jì)南大學(xué)管理學(xué)院,山東濟(jì)南250022)

    企業(yè)文化營(yíng)銷的態(tài)勢(shì)分析

    柳興國(guó),王敏

    (濟(jì)南大學(xué)管理學(xué)院,山東濟(jì)南250022)

    態(tài)勢(shì)分析,即SWOT分析。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和居民生活水平的提升,我國(guó)居民需求層次逐步提高,表現(xiàn)為對(duì)產(chǎn)品深層文化內(nèi)涵需求的不斷增加。為應(yīng)對(duì)不斷提升的消費(fèi)者需求,企業(yè)紛紛提出了文化營(yíng)銷。企業(yè)文化營(yíng)銷具有自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅,企業(yè)成功開展文化營(yíng)銷應(yīng)該認(rèn)識(shí)到:文化營(yíng)銷是一個(gè)閉合的系統(tǒng)且具有遞進(jìn)性,企業(yè)要保持自身行為的合理性和建立適應(yīng)企業(yè)文化營(yíng)銷的企業(yè)文化。

    市場(chǎng)營(yíng)銷;文化營(yíng)銷;SWOT分析;態(tài)勢(shì)分析

    一、引言

    改革開放以來(lái)我國(guó)居民消費(fèi)持續(xù)升級(jí),經(jīng)歷了四個(gè)階段:滿足吃穿為重點(diǎn)的溫飽型階段(1979—1984年);一般耐用消費(fèi)品普及階段(1985—1991年);居住、家庭設(shè)備等為重點(diǎn)的優(yōu)化生活品質(zhì)階段(1992—2000年);住房、汽車、教育、娛樂、旅游、文化等為重點(diǎn)的享受生活階段(2000年至今)。[1]隨著消費(fèi)水平進(jìn)一步提升,純粹的物質(zhì)消費(fèi)已不能滿足城市新富階層,人們比以往更加重視精神和體驗(yàn)層面的追求。新消費(fèi)時(shí)代的到來(lái)在推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),也給我國(guó)企業(yè)帶來(lái)了新的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)遇。

    隨著物質(zhì)與精神文明的發(fā)展,人們對(duì)文化的需求越來(lái)越強(qiáng)烈,文化正從各個(gè)方面影響著人們的消費(fèi)活動(dòng),且不說高爾夫、賽馬、紅酒賞鑒,即使是一般的物質(zhì)消費(fèi),人們也習(xí)慣于追尋其后的文化內(nèi)涵。鑒于消費(fèi)者對(duì)文化的需求日益增加,傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式因不能滿足消費(fèi)者新的需求而面臨困境,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)要取得新的制高點(diǎn),文化營(yíng)銷逐步成為一個(gè)新的選擇。

    文化營(yíng)銷是指企業(yè)以文化為切入點(diǎn),基于文化與營(yíng)銷的契合,有意識(shí)地通過發(fā)現(xiàn)、甄別、培養(yǎng)或者創(chuàng)造某種核心價(jià)值觀念來(lái)達(dá)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一種營(yíng)銷方式。[2]雖然文化營(yíng)銷作為一種新的營(yíng)銷方式,能夠滿足消費(fèi)者對(duì)文化的需求,但是企業(yè)文化營(yíng)銷在表現(xiàn)出強(qiáng)大生命力和發(fā)展機(jī)會(huì)的同時(shí),還存在不少內(nèi)部問題和外部威脅。對(duì)企業(yè)文化營(yíng)銷進(jìn)行深入的SWOT分析,并據(jù)此提出企業(yè)開展文化營(yíng)銷的建議,不僅能夠完善現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)理論,而且對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐也有一定的幫助。

    二、企業(yè)文化營(yíng)銷SWOT分析

    SWOT分析法又稱態(tài)勢(shì)分析法,是在20世紀(jì)80年代初由舊金山大學(xué)的管理學(xué)教授提出來(lái)的。SWOT分析法是一種能夠較客觀而準(zhǔn)確地分析和研究一個(gè)單位現(xiàn)實(shí)情況的方法,包括分析企業(yè)的優(yōu)勢(shì)(Strengths)、劣勢(shì)(Weaknesses)、機(jī)會(huì)(Opportunities)和威脅(Threats)。因此,SWOT分析實(shí)際上是將對(duì)企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概括,進(jìn)而分析企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、面臨的機(jī)會(huì)和威脅的一種方法。

    (一)企業(yè)文化營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)(Strengths)分析

    1.增加產(chǎn)品差異化。隨著賣方市場(chǎng)向買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變的逐漸深入,各廠商在新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下為取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不斷尋求增強(qiáng)產(chǎn)品差異化的新途徑。產(chǎn)品的差異化主要包括功能差異化、服務(wù)差異化、文化差異化。在市場(chǎng)剛剛進(jìn)入買方市場(chǎng)時(shí),由于科學(xué)技術(shù)不夠發(fā)達(dá),消費(fèi)者需求層次偏低,如果廠商能夠生產(chǎn)出新功能的產(chǎn)品,取得產(chǎn)品功能的差異化,該廠商就會(huì)成功。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,研發(fā)時(shí)間不斷縮短,功能模仿或功能再造所需要的時(shí)間逐漸縮短,產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,廠商要想在功能上實(shí)現(xiàn)差異化一方面研發(fā)成本比較大,另一方面差異化持續(xù)時(shí)間不長(zhǎng),這就需要廠商尋求差異化新途徑[3]。在新消費(fèi)環(huán)境下企業(yè)如果給產(chǎn)品賦予文化內(nèi)涵,差異化戰(zhàn)略就呈現(xiàn)了更廣闊的思維空間。文化的各種內(nèi)容如知識(shí)、情感、習(xí)俗、道德甚至感覺、體驗(yàn)都能為產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)造出驚人的差異,凸顯魅力。

    2.提升產(chǎn)品價(jià)值。產(chǎn)品有價(jià),文化無(wú)價(jià)。產(chǎn)品整體概念一般由核心產(chǎn)品、基礎(chǔ)產(chǎn)品、期望產(chǎn)品、附加產(chǎn)品、潛在產(chǎn)品組成。[4]目前隨著我國(guó)居民消費(fèi)水平的提高,消費(fèi)者在滿足生活基本需求之后更加注重消費(fèi)品背后的文化價(jià)值,消費(fèi)者對(duì)于產(chǎn)品的需求正在由附加產(chǎn)品向潛在產(chǎn)品過渡。企業(yè)采取文化營(yíng)銷方式,通過給企業(yè)產(chǎn)品增加文化內(nèi)涵,從精神方面充實(shí)和豐富產(chǎn)品價(jià)值,能夠使產(chǎn)品超越其物質(zhì)意義,成為某種精神的象征,提升產(chǎn)品價(jià)值。

    3.增加客戶忠誠(chéng)度。在我國(guó)市場(chǎng)供過于求的大環(huán)境下,企業(yè)僅僅依靠傳統(tǒng)產(chǎn)品本身提高客戶滿意度,增加客戶忠誠(chéng)度,難度相當(dāng)大。大部分消費(fèi)者在購(gòu)買產(chǎn)品時(shí)都是屬于感性購(gòu)買,只有當(dāng)產(chǎn)品所呈現(xiàn)的某一方面需求能夠與消費(fèi)者的需求(功能、價(jià)格、款式、服務(wù)、情感)產(chǎn)生共鳴時(shí),該產(chǎn)品才能夠贏得消費(fèi)者的喜歡,而給產(chǎn)品增添的文化內(nèi)涵則能與消費(fèi)者在情感上產(chǎn)生共鳴,增加客戶忠誠(chéng)度。

    4.受眾人群廣。一方面,文化營(yíng)銷中增添的文化要素一般都是當(dāng)下的主流文化,這種文化的接受度比較廣泛;另一方面,文化傳播方式比較多,傳播范圍比較廣,不僅能夠跨越一定的地域傳播,而且能夠跨越一定的年齡階段傳播。

    5.先占優(yōu)勢(shì)明顯。文化先占優(yōu)勢(shì)即第一個(gè)給產(chǎn)品增加某種文化內(nèi)涵的企業(yè)能夠比后續(xù)者取得更多的市場(chǎng)份額。由于文化超脫物質(zhì)領(lǐng)域,是與消費(fèi)者精神世界的直接溝通,因此第一個(gè)觸及消費(fèi)者精神領(lǐng)地的企業(yè)能夠給消費(fèi)者留下深刻的印象,即使有后來(lái)者模仿增加同樣的文化內(nèi)涵,替代性也不高,文化本身有一定程度的壟斷價(jià)值。

    (二)企業(yè)文化營(yíng)銷的劣勢(shì)(Weaknesses)分析

    1.容易導(dǎo)致企業(yè)舍本逐末。文化營(yíng)銷注重消費(fèi)者精神方面的需求,可有些企業(yè)往往只重視消費(fèi)者精神需求,卻忽視了消費(fèi)者最基本的需求。消費(fèi)者高層次的需求都是以底層需求為基礎(chǔ)的,在產(chǎn)品滿足不了消費(fèi)者基本需求時(shí),所有的文化需求都是妄談。但是在現(xiàn)實(shí)生活中確有一些企業(yè)企圖搭上文化的便車,忽視了對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、功能等物化屬性方面的把關(guān),造成企業(yè)空有文化內(nèi)涵,失去了產(chǎn)品最本質(zhì)的、能夠提供消費(fèi)者實(shí)際用途的屬性。

    2.導(dǎo)致感性消費(fèi),誤導(dǎo)消費(fèi)者。企業(yè)在文化營(yíng)銷中為產(chǎn)品增加的文化內(nèi)涵都是積極向上的,文化本身具有良好的勸服性。積極的文化勸服性更強(qiáng),可能消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品本身沒有多大需求,但是由于文化的勸服性,容易給消費(fèi)者洗腦,導(dǎo)致感性消費(fèi),這種情況可能會(huì)造成產(chǎn)品的閑置,最終造成資源浪費(fèi)。

    3.企業(yè)文化營(yíng)銷轉(zhuǎn)型困難并且文化多元化接受度不高。當(dāng)企業(yè)給產(chǎn)品附上文化屬性,這種文化內(nèi)涵將深入人心,不易改變,一旦此種文化不能迎合消費(fèi)者,企業(yè)進(jìn)行文化轉(zhuǎn)型就不易被消費(fèi)者接受。另外,如果一個(gè)多元化的企業(yè)給產(chǎn)品增添不同的文化內(nèi)涵,易引起消費(fèi)者懷疑營(yíng)銷文化的真實(shí)度,文化穿透力降低。

    (三)企業(yè)文化營(yíng)銷的機(jī)會(huì)(Opportunities)分析

    1.尊崇消費(fèi)者主義的選擇。彼得·德魯克早在20世紀(jì)70年代曾說過:“市場(chǎng)營(yíng)銷的漂亮話講了二十年之后,消費(fèi)者主義居然變成了一個(gè)強(qiáng)大流行的運(yùn)動(dòng),這就證明沒有多少公司真正奉行市場(chǎng)營(yíng)銷觀念。消費(fèi)者主義是市場(chǎng)營(yíng)銷的恥辱?!睜I(yíng)銷大師的話給我們以警示:消費(fèi)者主義是市場(chǎng)營(yíng)銷的核心。隨著消費(fèi)者需求層次的不斷提高,產(chǎn)品的物化形態(tài)已經(jīng)再不能夠滿足消費(fèi)者,而文化則能夠直達(dá)消費(fèi)者的精神領(lǐng)域,滿足其日益提升的需求。

    2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的選擇。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,消費(fèi)者的生活水平和社會(huì)文化在不斷提高。2012年,我國(guó)人均GDP就已經(jīng)超過6 000美元,處于生存型消費(fèi)穩(wěn)定、發(fā)展型消費(fèi)加快、享受型消費(fèi)啟動(dòng)的關(guān)鍵階段,也就是說消費(fèi)者購(gòu)物不僅考慮商品的使用價(jià)值,而且更講求消費(fèi)檔次和文化品位。美國(guó)著名管理學(xué)家勞倫斯·米勒說:“未來(lái)是全球競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,在這一時(shí)代中,能成功的公司將是那些采用文化營(yíng)銷策略的公司?!?/p>

    3.營(yíng)銷學(xué)理論發(fā)展的正確選擇。市場(chǎng)營(yíng)銷理念的發(fā)展經(jīng)過了生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念、推銷觀念、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念、社會(huì)營(yíng)銷觀念。[4]前三種觀念均是以企業(yè)為中心的營(yíng)銷理念,后兩種觀念都是以消費(fèi)者為中心的營(yíng)銷理念,且所考慮的消費(fèi)者需求層次有所提升。消費(fèi)者的文化需求是消費(fèi)者需求的一個(gè)新的發(fā)展,因此企業(yè)文化營(yíng)銷成為營(yíng)銷學(xué)發(fā)展的一個(gè)新階段。

    (四)企業(yè)文化營(yíng)銷的威脅(Threats)分析

    1.社會(huì)主流文化的易變性。社會(huì)主流文化是指在一段時(shí)間內(nèi)整個(gè)社會(huì)所推崇的主體文化。在文化營(yíng)銷過程中,企業(yè)往往會(huì)考慮到當(dāng)時(shí)的主流文化,有的直接利用主流文化,有的將其進(jìn)行細(xì)化或者延伸。但是這種文化有一定的持續(xù)時(shí)限,文化不斷在發(fā)展,當(dāng)文化改變時(shí),企業(yè)文化營(yíng)銷效果會(huì)減弱甚至?xí)帘劳呓狻?/p>

    2.消費(fèi)者文化需求的不確定性。同一時(shí)間點(diǎn)上的不同消費(fèi)者的文化需求不同,不同時(shí)間點(diǎn)上的同一消費(fèi)者文化需求也會(huì)有差異,這種文化需求的不確定性會(huì)導(dǎo)致企業(yè)固有消費(fèi)者的轉(zhuǎn)移。另外,很大一部分消費(fèi)者在文化方面的需求比較被動(dòng),有時(shí)只有通過引導(dǎo)才會(huì)產(chǎn)生這方面的需求,所以企業(yè)的文化營(yíng)銷策略應(yīng)當(dāng)充分重視消費(fèi)者需求的不確定性。

    3.競(jìng)爭(zhēng)廠家的威脅。文化營(yíng)銷方式引起各界廣泛重視,產(chǎn)品文化劃分細(xì)致,文化泛濫現(xiàn)象彌生,同樣的產(chǎn)品附屬上不同的文化,給消費(fèi)者不同的感受,這種感受一定程度上都能夠引起消費(fèi)者某一方面的共振,都有可能誘發(fā)消費(fèi)者的消費(fèi)行為。因此,細(xì)致劃分文化在定位不同類型的消費(fèi)人群的同時(shí),往往能夠減弱某一單獨(dú)廠家的文化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    企業(yè)在不同時(shí)期可能具有不同的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅,綜合以上關(guān)于企業(yè)文化營(yíng)銷SWOT分析,可采取SO戰(zhàn)略、WO戰(zhàn)略、ST戰(zhàn)略、WT戰(zhàn)略,見表1。

    表1 企業(yè)文化營(yíng)銷SWOT分析

    三、企業(yè)開展文化營(yíng)銷的幾點(diǎn)建議

    (一)企業(yè)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)文化營(yíng)銷

    1.提高企業(yè)開展文化營(yíng)銷的素養(yǎng)。企業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)系到企業(yè)開展文化營(yíng)銷的成敗,有些企業(yè)文化營(yíng)銷近視現(xiàn)象嚴(yán)重,僅僅著眼于眼前利益,利用文化影響力,過度宣傳企業(yè)產(chǎn)品卻不能保證產(chǎn)品硬性的質(zhì)量要求,或者運(yùn)用不相符的文化內(nèi)涵洗腦消費(fèi)者造成錯(cuò)誤性的購(gòu)買行為,這樣的企業(yè)或許能夠在短時(shí)間內(nèi)盈利,長(zhǎng)期看可能陷入危機(jī)。因此企業(yè)在文化營(yíng)銷過程中應(yīng)提高自身素養(yǎng),真實(shí)、真誠(chéng)地反映產(chǎn)品實(shí)質(zhì)內(nèi)容,合理、適度地開展文化宣傳工作。

    2.把文化營(yíng)銷作為一個(gè)閉合的系統(tǒng)?;萜针娔X的創(chuàng)辦人之一大衛(wèi)·普克有句至理名言:由于營(yíng)銷過于重要,因而營(yíng)銷的任務(wù)無(wú)法由營(yíng)銷部門獨(dú)立負(fù)責(zé)。但在實(shí)際操作中,有些企業(yè)把文化營(yíng)銷作為一種營(yíng)銷方式,僅僅當(dāng)作營(yíng)銷部門自己的事,與企業(yè)其他各部門不相關(guān)。這種觀點(diǎn)本身就是錯(cuò)誤的,文化營(yíng)銷不同于其他營(yíng)銷方式,只有附加的文化要素與企業(yè)產(chǎn)品有一定的契合度時(shí)才能夠觸動(dòng)消費(fèi)者需求。企業(yè)應(yīng)該把文化營(yíng)銷看成是一個(gè)調(diào)研、實(shí)施、反饋、糾正、實(shí)施的閉合系統(tǒng)。

    3.認(rèn)識(shí)文化營(yíng)銷的遞進(jìn)性。文化營(yíng)銷包括三個(gè)層次的內(nèi)容:產(chǎn)品文化營(yíng)銷、品牌文化營(yíng)銷、企業(yè)文化營(yíng)銷。產(chǎn)品文化營(yíng)銷是企業(yè)文化營(yíng)銷最基礎(chǔ)的內(nèi)容,當(dāng)產(chǎn)品文化營(yíng)銷進(jìn)行到一定階段,能夠使得企業(yè)產(chǎn)品呈現(xiàn)一定程度的競(jìng)爭(zhēng)力時(shí),要適時(shí)提升文化營(yíng)銷的層次,采用品牌文化營(yíng)銷確立產(chǎn)品品牌,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)而不是對(duì)產(chǎn)品本身的信賴。

    (二)企業(yè)應(yīng)保證自身行為的合理性

    1.在STP理論基礎(chǔ)上進(jìn)行文化營(yíng)銷。STP理論中S、T、P分別表示市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)定位。根據(jù)STP理論,市場(chǎng)是一個(gè)綜合體,是多元化、多層次的消費(fèi)需求集合。任何企業(yè)都無(wú)法滿足所有需求,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)不同需求把市場(chǎng)分為由相似需求構(gòu)成的若干子市場(chǎng),然后根據(jù)企業(yè)所長(zhǎng)選取市場(chǎng)并將產(chǎn)品定位在目標(biāo)消費(fèi)者所偏好的位置。[5]應(yīng)該遵循這一理論,考察消費(fèi)者,做足市場(chǎng)工作,做足消費(fèi)者工作。

    2.保證文化與產(chǎn)品物化屬性的一致性。產(chǎn)品的物化屬性包括外形、尺寸、材料、顏色、包裝等,產(chǎn)品的文化屬性只有附著于物化屬性才能夠表現(xiàn)出來(lái),如果僅僅給產(chǎn)品增添文化內(nèi)涵,而物化屬性方面不加注意就會(huì)使產(chǎn)品顯得空洞無(wú)力。只有在遵循文化內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,對(duì)產(chǎn)品的物化屬性精心挑選、精心設(shè)計(jì),產(chǎn)品的整體表達(dá)才能和文化內(nèi)涵一致,才能獲得文化營(yíng)銷的成功。

    3.注意產(chǎn)品文化屬性與企業(yè)行為的一致性。產(chǎn)品的文化屬性不僅僅代表了企業(yè)的產(chǎn)品,而且象征著整個(gè)企業(yè)。因此企業(yè)在開展文化營(yíng)銷時(shí),一定要注意自身向社會(huì)大眾展現(xiàn)的形象,只有企業(yè)把握整體的一致性,企業(yè)文化營(yíng)銷才能夠順利進(jìn)行。

    4.合理運(yùn)用文化內(nèi)涵與4P的結(jié)合。4P即產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷。文化屬性貫穿企業(yè)營(yíng)銷的各個(gè)方面,企業(yè)在營(yíng)銷過程中要注意文化內(nèi)涵與4P的結(jié)合運(yùn)用,例如企業(yè)在選擇營(yíng)銷渠道時(shí),要注意渠道文化與產(chǎn)品文化的一致性;在產(chǎn)品定價(jià)時(shí)要考慮產(chǎn)品的文化定位等。

    5.學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的文化營(yíng)銷策略。雖然我國(guó)文化營(yíng)銷才剛剛起步,但是不乏文化營(yíng)銷成功的典型案例,如紅豆集團(tuán)的“紅豆文化”、加多寶的“上火”文化等。學(xué)習(xí)典型案例文化營(yíng)銷策略,能夠幫助企業(yè)少走彎路,成功實(shí)施文化營(yíng)銷。

    (三)樹立文化營(yíng)銷的企業(yè)文化

    企業(yè)文化是企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念和行為規(guī)范的總和。企業(yè)文化營(yíng)銷是文化營(yíng)銷的最高境界。企業(yè)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)文化的核心,同時(shí)也是企業(yè)文化營(yíng)銷的核心。[6]在企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)文化能夠團(tuán)結(jié)企業(yè)員工,保持企業(yè)內(nèi)部和諧與創(chuàng)造力;在企業(yè)外部,企業(yè)文化能夠樹立企業(yè)形象,彰顯企業(yè)誠(chéng)信。如果企業(yè)能夠樹立文化營(yíng)銷的企業(yè)文化,一方面能夠使得全體員工意識(shí)到企業(yè)對(duì)文化營(yíng)銷的重視;另一方面,企業(yè)文化自身的凝聚功能能夠協(xié)調(diào)各部門相互協(xié)作,以保證企業(yè)有效開展文化營(yíng)銷工作;最后,企業(yè)樹立文化營(yíng)銷的企業(yè)文化,以文化充實(shí)產(chǎn)品內(nèi)涵的同時(shí)充實(shí)企業(yè)內(nèi)涵,向社會(huì)展示企業(yè)優(yōu)良形象,能夠?qū)崿F(xiàn)最高層次的文化營(yíng)銷。

    四、小結(jié)

    雖然在中國(guó)市場(chǎng)上不乏企業(yè)文化營(yíng)銷成功的案例,但是還沒有一整套企業(yè)文化營(yíng)銷的體系,企業(yè)在開展文化營(yíng)銷的過程也不免有些過失以致使其胎死腹中。對(duì)于試圖開展文化營(yíng)銷的企業(yè)來(lái)說,能夠盡早整合出適合自己發(fā)展的策略和技巧,量身定制一套營(yíng)銷方案,在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中尤為重要。

    [1]高麗華.基于消費(fèi)升級(jí)的中國(guó)廣告市場(chǎng)發(fā)展走向[J].北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011,(5).

    [2]楊丹.淺析文化營(yíng)銷[J].企業(yè)管理,2008,(10).

    [3]毛勤勇.論文化營(yíng)銷的功能和類型[J].江蘇商論,2000,(4).

    [4]陳樹文,隋振杰.中國(guó)企業(yè)文化營(yíng)銷模式探析[J].商業(yè)研究,2004,(18).

    [5]巖徑.STP營(yíng)銷戰(zhàn)略[EB/OL].(2012-02-16)[2013-02-08].http://blog.sina.com.cn/s/blog_3d5f877501010on3.html.

    [6]韓景元.關(guān)于文化營(yíng)銷問題的初步探索[J].河北企業(yè),2006,(2).

    責(zé)任編輯:高文河

    C931.2

    A

    1671-3842(2013)06-0071-04

    10.3969/j.issn.1671-3842.2013.06.12

    2013-02-15

    柳興國(guó)(1965-),男,山東昌邑人,教授,碩士生導(dǎo)師,研究方向:管理學(xué)。

    國(guó)家社科基金項(xiàng)目“企業(yè)知識(shí)資本投資行為異化及其治理研究”(13BGL028);教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“農(nóng)村文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究”(12YJC630304)。

    猜你喜歡
    內(nèi)涵消費(fèi)者產(chǎn)品
    活出精致內(nèi)涵
    消費(fèi)者網(wǎng)上購(gòu)物六注意
    理解本質(zhì),豐富內(nèi)涵
    挖掘習(xí)題的內(nèi)涵
    知識(shí)付費(fèi)消費(fèi)者
    悄悄偷走消費(fèi)者的創(chuàng)意
    要準(zhǔn)確理解“終身追責(zé)”的豐富內(nèi)涵
    悄悄偷走消費(fèi)者的創(chuàng)意
    2015產(chǎn)品LOOKBOOK直擊
    Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:23:50
    新產(chǎn)品
    玩具(2009年10期)2009-11-04 02:33:14
    国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日韩 亚洲 欧美在线| 中文字幕免费在线视频6| 国产伦理片在线播放av一区 | 六月丁香七月| 人妻久久中文字幕网| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 永久网站在线| 热99在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国产美女午夜福利| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚州av有码| 国产精品久久视频播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色5月婷婷丁香| av天堂在线播放| 久久久久久久午夜电影| 免费在线观看成人毛片| 午夜视频国产福利| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 日本熟妇午夜| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲av第一区精品v没综合| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜视频国产福利| 国产三级在线视频| 日本免费a在线| 国产亚洲欧美98| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 成年免费大片在线观看| 黄色一级大片看看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 色播亚洲综合网| 国产精品蜜桃在线观看 | 久久精品综合一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 高清在线视频一区二区三区 | 日韩人妻高清精品专区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 人妻系列 视频| 18+在线观看网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩强制内射视频| 少妇熟女欧美另类| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 我要搜黄色片| 免费黄网站久久成人精品| 黄色一级大片看看| 久久久久久久久大av| 久久久精品欧美日韩精品| 一边亲一边摸免费视频| 我要搜黄色片| 日韩 亚洲 欧美在线| 99热这里只有是精品50| 在线播放无遮挡| 悠悠久久av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产一区二区在线av高清观看| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人鲁丝片一二三区免费| 日本一本二区三区精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 九草在线视频观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 久久久久久久午夜电影| 日本av手机在线免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 可以在线观看的亚洲视频| 性欧美人与动物交配| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av在线老鸭窝| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 中出人妻视频一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久性生活片| 国产成人一区二区在线| 草草在线视频免费看| 精品久久久久久久末码| 免费观看精品视频网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕制服av| 伊人久久精品亚洲午夜| 色吧在线观看| 51国产日韩欧美| 国产精品人妻久久久久久| 只有这里有精品99| 观看美女的网站| 国产精品蜜桃在线观看 | 亚洲av一区综合| 国产精品伦人一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 高清在线视频一区二区三区 | 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲av熟女| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品免费一区二区三区在线| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品不卡视频一区二区| 久久精品国产自在天天线| 天天躁日日操中文字幕| 联通29元200g的流量卡| 日日啪夜夜撸| 最后的刺客免费高清国语| 国产高清三级在线| 午夜福利高清视频| 久久综合国产亚洲精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 国产私拍福利视频在线观看| 韩国av在线不卡| 久久久久国产网址| АⅤ资源中文在线天堂| 99热6这里只有精品| 亚洲,欧美,日韩| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久久a久久爽久久v久久| 国产高潮美女av| 久久综合国产亚洲精品| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 日本一二三区视频观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | av在线老鸭窝| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美成人a在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产 一区精品| 久久午夜福利片| 一级毛片aaaaaa免费看小| av天堂在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 天堂影院成人在线观看| 亚洲电影在线观看av| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲图色成人| 18+在线观看网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 97超视频在线观看视频| 亚洲av熟女| 成年免费大片在线观看| av专区在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 高清日韩中文字幕在线| 精品久久久久久久末码| 久久久久久久久久久丰满| 人妻制服诱惑在线中文字幕| av天堂在线播放| 丰满乱子伦码专区| 99在线视频只有这里精品首页| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 色哟哟·www| 一本一本综合久久| 日本一本二区三区精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 丰满乱子伦码专区| 最近手机中文字幕大全| 国产大屁股一区二区在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 伦理电影大哥的女人| 成年版毛片免费区| 欧美日韩精品成人综合77777| 我要搜黄色片| 精品久久久久久久末码| 精品久久久久久成人av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 男插女下体视频免费在线播放| 一级av片app| 成人综合一区亚洲| 亚洲成人av在线免费| 美女大奶头视频| 亚洲无线在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 少妇丰满av| 国内精品宾馆在线| 看十八女毛片水多多多| 成年女人永久免费观看视频| 天堂影院成人在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美成人a在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品久久久久久久久亚洲| 老司机影院成人| 伊人久久精品亚洲午夜| 色综合站精品国产| 久久久久久久久久久丰满| 此物有八面人人有两片| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 国产男人的电影天堂91| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲成av人片在线播放无| 精品一区二区免费观看| 91精品国产九色| 国产免费一级a男人的天堂| av视频在线观看入口| 免费观看精品视频网站| 久久精品国产清高在天天线| 特大巨黑吊av在线直播| 日日啪夜夜撸| 乱系列少妇在线播放| 伦理电影大哥的女人| 色综合站精品国产| 欧美一级a爱片免费观看看| av免费观看日本| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久鲁丝午夜福利片| 变态另类丝袜制服| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99国产极品粉嫩在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩三级伦理在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美zozozo另类| 美女高潮的动态| 欧美潮喷喷水| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产一区二区三区av在线 | 国产亚洲精品av在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 晚上一个人看的免费电影| 免费av不卡在线播放| 欧美精品国产亚洲| 久久久色成人| 真实男女啪啪啪动态图| 寂寞人妻少妇视频99o| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品免费久久久久久久清纯| 久久人妻av系列| 久久国产乱子免费精品| 99热这里只有是精品在线观看| 永久网站在线| 好男人视频免费观看在线| kizo精华| 亚洲无线在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 国产高清激情床上av| 韩国av在线不卡| 国产成人精品久久久久久| 两个人视频免费观看高清| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲综合色惰| 国产久久久一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲色图av天堂| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久精品大字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 中文字幕免费在线视频6| 日本五十路高清| 男人和女人高潮做爰伦理| 99久久九九国产精品国产免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产高清三级在线| 久久中文看片网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 边亲边吃奶的免费视频| 国内精品宾馆在线| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 色5月婷婷丁香| 97在线视频观看| 久久久精品大字幕| 亚洲18禁久久av| 高清在线视频一区二区三区 | 五月玫瑰六月丁香| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 晚上一个人看的免费电影| 久久久午夜欧美精品| 男人和女人高潮做爰伦理| av天堂中文字幕网| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲在久久综合| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 青春草视频在线免费观看| 国产成人91sexporn| 欧美成人免费av一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品91蜜桃| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费av不卡在线播放| 两个人视频免费观看高清| 亚洲无线观看免费| 黄色视频,在线免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av成人av| 国产色爽女视频免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产三级在线视频| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲国产色片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 在线观看一区二区三区| 亚洲最大成人手机在线| 97在线视频观看| 在现免费观看毛片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲成av人片在线播放无| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产真实乱freesex| 亚洲最大成人中文| 日韩欧美三级三区| 久久草成人影院| 国产精品一区二区性色av| 久久久成人免费电影| 此物有八面人人有两片| av免费在线看不卡| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲内射少妇av| 内地一区二区视频在线| 在线观看av片永久免费下载| 欧美成人一区二区免费高清观看| av在线亚洲专区| 日韩中字成人| 久久久国产成人免费| .国产精品久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲不卡免费看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲图色成人| 最好的美女福利视频网| 亚洲av免费高清在线观看| 国产毛片a区久久久久| 色哟哟·www| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| av在线天堂中文字幕| 国产成人a区在线观看| 日本色播在线视频| 能在线免费观看的黄片| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产欧美人成| 日韩欧美国产在线观看| www日本黄色视频网| 男人和女人高潮做爰伦理| 国内精品久久久久精免费| 婷婷色综合大香蕉| 热99re8久久精品国产| 日本黄大片高清| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 少妇的逼水好多| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品永久免费网站| 国产精品无大码| 在线免费十八禁| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产男人的电影天堂91| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人精品婷婷| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av第一区精品v没综合| 美女被艹到高潮喷水动态| 搡女人真爽免费视频火全软件| 青春草国产在线视频 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产日本99.免费观看| 亚洲电影在线观看av| 嫩草影院新地址| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 不卡一级毛片| 男女视频在线观看网站免费| 91狼人影院| 五月玫瑰六月丁香| 99久久人妻综合| 51国产日韩欧美| www.av在线官网国产| 乱人视频在线观看| 99久久精品一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 中文字幕制服av| 成年版毛片免费区| 亚洲精品色激情综合| 日本欧美国产在线视频| 亚洲国产精品合色在线| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 最近视频中文字幕2019在线8| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品一二三区在线看| 国产午夜福利久久久久久| 岛国在线免费视频观看| 国产午夜精品一二区理论片| 色综合亚洲欧美另类图片| 性欧美人与动物交配| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本一二三区视频观看| .国产精品久久| 免费观看的影片在线观看| 国产精品一区二区性色av| 午夜激情欧美在线| eeuss影院久久| 99久久人妻综合| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲欧美成人精品一区二区| 天美传媒精品一区二区| 小说图片视频综合网站| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲av中文av极速乱| 欧美3d第一页| 在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲在久久综合| 亚洲高清免费不卡视频| av在线蜜桃| 午夜激情福利司机影院| 精华霜和精华液先用哪个| av黄色大香蕉| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲性久久影院| 一个人观看的视频www高清免费观看| av在线天堂中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲七黄色美女视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲av第一区精品v没综合| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 毛片女人毛片| 午夜福利高清视频| 如何舔出高潮| 亚州av有码| 18+在线观看网站| 久久6这里有精品| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 老司机福利观看| 在线免费观看的www视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日日摸夜夜添夜夜爱| 熟女电影av网| 国产高清激情床上av| 国产成人a区在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 九草在线视频观看| 在现免费观看毛片| 国产真实伦视频高清在线观看| 在线播放国产精品三级| 精品久久国产蜜桃| 免费看光身美女| 男人的好看免费观看在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97在线视频观看| 久久久久国产网址| 麻豆国产av国片精品| 国产精品无大码| 中文在线观看免费www的网站| 精品久久久久久久久av| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲四区av| 最好的美女福利视频网| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品综合一区二区三区| 成年版毛片免费区| 好男人在线观看高清免费视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色综合色国产| 成人av在线播放网站| 婷婷色综合大香蕉| 成人综合一区亚洲| av在线播放精品| av.在线天堂| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 嫩草影院入口| 男人舔奶头视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲国产欧美人成| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲图色成人| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 秋霞在线观看毛片| 国产成人精品久久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品国内亚洲2022精品成人| or卡值多少钱| 国产午夜精品论理片| 我要搜黄色片| 国产黄片美女视频| 久久久精品欧美日韩精品| 日本熟妇午夜| 91久久精品国产一区二区成人| 中国美白少妇内射xxxbb| 舔av片在线| 久久鲁丝午夜福利片| 一本久久中文字幕| 成人永久免费在线观看视频| av视频在线观看入口| 亚洲经典国产精华液单| 麻豆国产av国片精品| 男的添女的下面高潮视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日日啪夜夜撸| 亚洲美女视频黄频| 欧美日韩乱码在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产一区二区三区av在线 | 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产色片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 我要看日韩黄色一级片| 日韩国内少妇激情av| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩亚洲欧美综合| 日韩精品青青久久久久久| 中出人妻视频一区二区| 国产成人91sexporn| 丝袜喷水一区| 有码 亚洲区| 不卡视频在线观看欧美| 69av精品久久久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩欧美 国产精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲电影在线观看av| 国产精品一区www在线观看| 此物有八面人人有两片| 国产精品伦人一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久人妻av系列| 久久精品综合一区二区三区| 免费看光身美女| 最后的刺客免费高清国语| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99热6这里只有精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产成人精品婷婷| 久久久久免费精品人妻一区二区| 丝袜美腿在线中文| 九九在线视频观看精品| 亚洲成人久久爱视频| 成人三级黄色视频| 国产av一区在线观看免费| 99热只有精品国产| 99久久精品一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 2022亚洲国产成人精品| 国产色爽女视频免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩一本色道免费dvd| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美一区二区亚洲| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久久久久久久丰满| 天美传媒精品一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 国产高清三级在线| 搡老妇女老女人老熟妇| av天堂中文字幕网| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品无大码| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲成人中文字幕在线播放|