創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是推動企業(yè)健康發(fā)展的重要保證

□ 張明梁

作者：重慶鋼鐵集團(tuán)公司

學(xué)習(xí)是一個國家、一個民族、一個政黨進(jìn)步的源泉和根基。建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是黨的十七屆四中全會從全面推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的全局出發(fā)而提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。國企黨組織作為黨的基層組織的“基石”，必須深刻領(lǐng)會和認(rèn)真貫徹這一精神，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動自身建設(shè)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高黨組織在企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，以保證組織政治核心作用的有效發(fā)揮。

當(dāng)前，作為國有企業(yè)黨組織，要組織企業(yè)黨員、干部和廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，使十八大精神深入人心，真正做到以學(xué)習(xí)型黨組織去推動企業(yè)發(fā)展。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須在思想上確立新理念

在新時期、新形勢下，企業(yè)黨建工作的重心是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的基層黨組織，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)這項工作，走出一條創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展相互融合、同步推進(jìn)、同步加強(qiáng)的新路子。

（一）融入企業(yè)中心任務(wù)的理念。企業(yè)工作的重點難點，就是企業(yè)黨組織工作的重點。圍繞重鋼環(huán)保搬遷，實現(xiàn)黨員干部乃至全體職工的觀念更新和知識更新是我們推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的工作重點。

企業(yè)黨組織要緊緊圍繞環(huán)保搬遷這一主題，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在“結(jié)合”、“融入”上不斷創(chuàng)新，使“抓發(fā)展，必須抓創(chuàng)建；抓創(chuàng)建，就是抓發(fā)展”成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的共識。堅持在融入中心促發(fā)展上主動落實創(chuàng)建工作，著眼于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點，圍繞中心發(fā)揮黨組織的服務(wù)保障作用，借助黨建工作載體，開展各項主題活動，把創(chuàng)建工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，通過推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，確保在企業(yè)各項中心任務(wù)和重點工作中，有黨組織的聲音，有黨組織的活動，有黨組織的形象，有黨組織的作用。

（二）提煉出自己的企業(yè)文化理念。獨具特色的企業(yè)文化，是企業(yè)的品牌，是傳播企業(yè)精神的重要手段，是調(diào)動黨員和職工工作積極性，樹立良好精神狀態(tài)的重要內(nèi)容。企業(yè)文化理念是企業(yè)全體職工長期理想信念的積累和優(yōu)秀文化的沉淀。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)程中，企業(yè)黨組織要把企業(yè)文化建設(shè)擺在工作的首位，為了保證企業(yè)能夠及時步入正軌，黨員干部調(diào)整工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念和工作作風(fēng)，以團(tuán)結(jié)集體的風(fēng)范，濃縮提煉出“百年重鋼環(huán)保第一”具有企業(yè)特色的企業(yè)文化理念，鑄就“三不一心”（不講客觀、不找借口、不談困難、一心干工作）的工作作風(fēng)，營造了積極向上的文化氛圍，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)打下了基礎(chǔ)。

（三）樹立新的學(xué)習(xí)型理念。學(xué)習(xí)力決定競爭力。在競爭日益激烈的社會里，要立于不敗之地，要改變自己，就必須不斷學(xué)習(xí)；對于企業(yè)而言，現(xiàn)代最成功的企業(yè)是學(xué)習(xí)型組織，未來唯一持久的競爭優(yōu)勢是，有能力比你的競爭對手學(xué)的更快。學(xué)習(xí)使人變得更加聰明，學(xué)習(xí)使人變得更加靈活，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念尤為重要。

以人為本，以學(xué)為本。新的學(xué)習(xí)型理念始終離不開學(xué)習(xí)的主體——人，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織更離不開黨組織的主體——黨員和黨員干部，新的學(xué)習(xí)型觀念離不開學(xué)習(xí)的目標(biāo)——提高。

一是樹立終身學(xué)習(xí)的理念。每名黨員干部要把時刻學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)作為自己的不懈追求，時刻不忘加強(qiáng)自身政治理論的學(xué)習(xí)，夯實理論功底，提高自身的政治敏銳性和鑒別力，使黨員干部的思想境界和政治素質(zhì)進(jìn)一步得到提升。

二是樹立全員學(xué)習(xí)的理念。全體黨員干部要以學(xué)習(xí)為己任，積極參加企業(yè)各級組織的各類理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職工個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在企業(yè)上下形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，促進(jìn)全體職工業(yè)務(wù)水平的全面提高。

三是樹立全面學(xué)習(xí)的理念。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，號召黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，更加重視和善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗，適應(yīng)公司新區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展大形勢，真正做到干一行，愛一行，鉆一行，努力使黨員同志成為環(huán)保設(shè)施運行中，操檢合一的行家里手。

四是樹立團(tuán)隊學(xué)習(xí)的理念。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，使黨組織成為廣大黨員共同學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的精神家園和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員干部隊伍建設(shè)成為具有學(xué)習(xí)能力、工作能力和創(chuàng)新能力的團(tuán)隊，更好地服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)職工、服務(wù)黨員，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)，促進(jìn)黨建工作又好又快發(fā)展。

通過觀念更新和學(xué)習(xí)提高，讓我們的黨員干部更加認(rèn)識和了解我們的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，新區(qū)的生產(chǎn)工藝流程以及與當(dāng)前國內(nèi)一流的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)的差距，進(jìn)一步加強(qiáng)我們黨員干部自身的知識和專業(yè)技能，提高大家的整體素質(zhì)，更加拓展我們的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，為各級組織注入前進(jìn)的動力，為公司新區(qū)生產(chǎn)規(guī)模達(dá)產(chǎn)達(dá)效再上臺階提供堅強(qiáng)的組織保障，共同推動重鋼的跨越式發(fā)展。

二、在實踐中創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型”黨組織運行機(jī)制

構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”黨組織需要緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，圍繞著公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，以學(xué)促產(chǎn)、以學(xué)保產(chǎn)，使“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)形成具有可操作性、特色性和實效性的“四多”機(jī)制。

（一）形成多要素合成的學(xué)習(xí)機(jī)制。在黨員職工學(xué)習(xí)提高過程中，讓學(xué)習(xí)方式多樣化，采取互動式、電教式的方法，使學(xué)習(xí)方式適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、符合企業(yè)學(xué)習(xí)需要；把學(xué)習(xí)時間固定化，結(jié)合生產(chǎn)實際確立“黨員職工定期學(xué)、黨員干部天天學(xué)”的學(xué)習(xí)制度，用制度鎖定學(xué)習(xí)時間、保障學(xué)習(xí)時間；使學(xué)習(xí)內(nèi)容實用化，主要是以科學(xué)發(fā)展觀為指引，深入開展黨的方針政策、政治理論、科學(xué)管理、專業(yè)業(yè)務(wù)和管理知識、崗位技能知識等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（二）形成多形態(tài)并舉的學(xué)習(xí)風(fēng)格。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，企業(yè)黨員職工的學(xué)習(xí)應(yīng)結(jié)合實際，打造學(xué)習(xí)風(fēng)格，積極營造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍。一是注重真學(xué)。真正使理論學(xué)習(xí)入心、入腦，特別是按照黨的十八大精神，圍繞公司的“十二五”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合新區(qū)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新管理的“四新”要求展開學(xué)習(xí)。二是注重實學(xué)。要求學(xué)習(xí)不走過場、不虛張聲勢。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)不是做給別人看，不搞對外包裝，而是強(qiáng)化自我武裝。三是注重深學(xué)。要求黨員職工通過學(xué)習(xí)積極思考，深入研究基礎(chǔ)建設(shè)、基層管理過程中遇到的新情況，進(jìn)行積極探索。結(jié)合實際，深入探索通過黨組織的組織和參與生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)以及環(huán)保設(shè)施運營中出現(xiàn)的重點難點問題的有效路徑；深入探索通過開展黨內(nèi)主題活動促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。四是注重嚴(yán)學(xué)。嚴(yán)格考評管理，全過程調(diào)控學(xué)習(xí)。在集中學(xué)習(xí)期間，學(xué)前搞動員，各級黨組織做出學(xué)習(xí)的總體安排部署，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和具體要求；學(xué)中抓考評，按照崗位責(zé)任制要求和學(xué)習(xí)制度規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核，抓好出勤、記讀書筆記及課堂紀(jì)律等環(huán)節(jié)；學(xué)后做總結(jié)，對學(xué)習(xí)的階段性成果進(jìn)行綜合歸納、評價。全方位覆蓋學(xué)習(xí)，在集中學(xué)習(xí)期間，既學(xué)政治又學(xué)業(yè)務(wù)，既學(xué)理論又學(xué)實踐操作技能，形成大容量、寬范圍的學(xué)習(xí)輻射。

（三）形成多種關(guān)系相互兼顧的學(xué)習(xí)環(huán)境。一是把握好集中學(xué)與分散學(xué)的關(guān)系。每年組織職工定期或不定期進(jìn)行短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)，為職工營造靜心鉆研、潛心思考的學(xué)習(xí)條件，迅速補(bǔ)充學(xué)習(xí)“給養(yǎng)”，擴(kuò)充學(xué)習(xí)資源儲備。同時倡導(dǎo)職工自學(xué)，鼓勵職工特別是勞務(wù)工把握機(jī)會，利用業(yè)余時間強(qiáng)化自學(xué)，努力提高個人素質(zhì)和專業(yè)操作技能。二是把握好固定學(xué)與機(jī)動學(xué)的關(guān)系。按照企業(yè)黨組織的要求，各基層單位確定學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)時間不被擠、不被占、不被串，形成雷打不動的學(xué)習(xí)機(jī)制。同時結(jié)合工作要求，及時組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)公司黨委、行政的重要工作部署，迅速貫徹落實各項方針政策，從而形成以固定學(xué)習(xí)為主線，隨時機(jī)動學(xué)習(xí)做穿插的雙層布局。三是把握學(xué)習(xí)專業(yè)知識與學(xué)習(xí)綜合理論的關(guān)系。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的配置上，本著干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，在專業(yè)技能上注重求精求深。近期，在公司3#高爐投產(chǎn)、老區(qū)轉(zhuǎn)移職工到廠期間，著力就深入開展安全環(huán)保知識、班組長日常管理、環(huán)保設(shè)施運行工藝、崗位操作技能等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)操作能力和對專業(yè)的駕馭力；四是把握好常態(tài)管理與動態(tài)教育的關(guān)系。建立一整套學(xué)習(xí)運行機(jī)制，確保職工教育管理常態(tài)化、長效化。同時始終注重結(jié)合形勢發(fā)展，使職工教育與時俱進(jìn)，不斷開闊學(xué)習(xí)視野，打造“走出去請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)模式，形成以常態(tài)教育為載體、動態(tài)推進(jìn)為前導(dǎo)的職工教育運轉(zhuǎn)機(jī)制。

三、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，“三促進(jìn)”實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成為我黨新形勢下黨建工作的兩項重要內(nèi)容。在創(chuàng)建活動中，企業(yè)黨組織始終把“創(chuàng)建”工作與企業(yè)同步發(fā)展的理念，貫穿于企業(yè)有效運營的每一個環(huán)節(jié)，以“轉(zhuǎn)觀念、講效率、降指標(biāo)、樹形象”為主題，以在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的 “黨員上崗掛牌制”、“黨員包機(jī)制”、“黨員、管理、團(tuán)員、青年、民兵”五個服務(wù)者為著力點，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用搭建平臺，激發(fā)黨員主動參與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動的積極性，以黨員帶職工，“先進(jìn)”帶“后進(jìn)”，共同促進(jìn)了企業(yè)各項工作的健康開展。

（一）實行了黨員上崗掛牌制，強(qiáng)化了黨員的模范帶動效應(yīng)

為進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和輻射帶動作用，黨組織要求全體黨員佩戴黨徽，表明身份，掛牌上崗。強(qiáng)調(diào)黨員必須做到“三個高于”，即思想覺悟高于群眾、技術(shù)業(yè)務(wù)高于群眾、崗位貢獻(xiàn)高于群眾。同時，引導(dǎo)黨員結(jié)合自身工作崗位和特點，進(jìn)行公開承諾；并通過每月定期召開的支部黨員大會，由各級黨組織對每個黨員進(jìn)行點評，黨員之間互評，查找黨員在先進(jìn)性上的差距，在此基礎(chǔ)上評選出優(yōu)秀黨員，將評選結(jié)果在“一講二評三公示四改進(jìn)”公示欄上進(jìn)行公示。部黨總支還把爭做知識型的優(yōu)秀黨員作為黨員管理的一項重要內(nèi)容。通過黨員之間的“比學(xué)趕超”，帶動周圍職工的爭相效仿，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和向心力。

（二）設(shè)立“黨員包機(jī)制”，強(qiáng)化環(huán)保設(shè)備管理

在設(shè)立黨員掛牌服務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)和崗位特點，以懸掛“黨員包機(jī)臺”標(biāo)牌的方式，落實責(zé)任，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)的主要設(shè)備，實行黨員包機(jī)制（包運轉(zhuǎn)、包維護(hù)、包檢修），以點帶面，帶動職工落實環(huán)保設(shè)備包機(jī)制，確保環(huán)保設(shè)備在使用過程中的安全可靠運行。

實施“黨員包機(jī)制”是抓好黨員學(xué)與用的一個好載體，在活動中，共產(chǎn)黨員帶頭包機(jī)重點設(shè)備，帶動廣大職工，共同搞好環(huán)運部各生產(chǎn)環(huán)保設(shè)施運行區(qū)域重點設(shè)備包機(jī)工作，有效保障設(shè)備運行，做到有重點設(shè)備的地方就有黨員在，形成黨員在哪里就把先進(jìn)作用發(fā)揮到哪里的局面。

（三）創(chuàng)新開展“五個服務(wù)者”活動，促進(jìn)管理和服務(wù)職能、執(zhí)行力的提高

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，開展“五個服務(wù)者”活動，即黨員服務(wù)者、受理服務(wù)者、團(tuán)員服務(wù)者、民兵服務(wù)者、青年服務(wù)者，動員各方面力量推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)了良好效果。

四、以“創(chuàng)、做工程”活動為載體，“四提高”推動企業(yè)和諧健康發(fā)展

“創(chuàng)、做工程”活動在開展過程中，受到了作業(yè)區(qū)、班組和職工的普遍重視，通過黨支部的示范和黨員骨干的帶頭作用，使職工對“創(chuàng)、做工程”有了創(chuàng)就是提升、做就是知識、就是力量的基本了解，對如何實現(xiàn)學(xué)習(xí)型組織目標(biāo)有了進(jìn)一步的認(rèn)識，有效地保證了黨建活動內(nèi)容的落實和學(xué)習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)，職工從學(xué)習(xí)過程中享受到了學(xué)習(xí)給自己的工作生活帶來的快樂。

（一）提高了對終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)理念的認(rèn)識

過去一些職工對組織安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)有抵觸情緒，現(xiàn)在則把培訓(xùn)當(dāng)作對自己工作的最好獎勵，十分珍惜各種學(xué)習(xí)機(jī)會，由“要我學(xué)習(xí)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”。目前，一個“人人要學(xué)習(xí)、時時要學(xué)習(xí)、處處要學(xué)習(xí)”的文化氛圍已經(jīng)逐步形成。

（二）提高了對工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化理念的認(rèn)識

職工通過學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技能，獲得更多的“合格證”。許多職工在原有實際操作能力的基礎(chǔ)上，通過專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)填充，對原來所從事的工作理解更深，在理論的指導(dǎo)下，管理和業(yè)務(wù)水平發(fā)生了飛躍的變化，工作質(zhì)量大大提高，為日后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。截至目前，已有4名職工被破格提拔為科級管理人員，更有許多勞務(wù)工人員轉(zhuǎn)為了“合同制職工”。

（三）提高了對學(xué)習(xí)共享理念的認(rèn)識

為了提高基層班組長的管理水平，部門領(lǐng)導(dǎo)親自作了《如何當(dāng)好工長、班組長》的專題講座培訓(xùn)。之后，按照部里要求，各專業(yè)科的技術(shù)人員都根據(jù)自己所分管的工作，定期擔(dān)任專題技術(shù)講座，進(jìn)行一定范圍內(nèi)交流，與其他科室的技術(shù)人員共享學(xué)習(xí)成果，使知識資源得到更大范圍的普及和利用。

（四）提高了對廉潔奉公理念的認(rèn)識

我們認(rèn)為：一個知識型職工，不僅要具備一流的專業(yè)知識和專業(yè)技能，還要具備優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)。通過開展“創(chuàng)、做工程”活動，黨員干部和廣大職工的廉潔意識、奉獻(xiàn)精神不斷增強(qiáng)。兩個月來，黨員的奉獻(xiàn)精神得到進(jìn)一步發(fā)揚，并帶動了生產(chǎn)骨干和普通職工，為保證生產(chǎn)環(huán)保順行開展而主動推遲或放棄節(jié)假日休息。

企業(yè)黨組織只有高度重視創(chuàng)建工作與企業(yè) “雙基”工作的有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)建工作促企業(yè)和諧發(fā)展，才能取得企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。一是黨員干部素質(zhì)顯著提升。通過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真開展黨務(wù)公開工作，開展以踐行“三個服務(wù)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，在環(huán)運部倡導(dǎo)建設(shè)企業(yè)文化氛圍，塑造環(huán)運實干精神，黨員干部宗旨觀念加強(qiáng)了，服務(wù)意識增強(qiáng)了，創(chuàng)新能力提高了，工作效率和服務(wù)水平也有了較大提升。二是發(fā)展理念與時俱進(jìn)。學(xué)習(xí)和發(fā)展緊密結(jié)合，形成創(chuàng)新發(fā)展的理念。黨員職工從創(chuàng)建過程中享受到了開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)給自己的工作生活帶來的快樂，有效地保證了黨建活動內(nèi)容的落實和工作目標(biāo)的實現(xiàn)。三是促進(jìn)了生產(chǎn)環(huán)保目標(biāo)的達(dá)標(biāo)達(dá)效。通過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，保證了環(huán)運部基礎(chǔ)工作的正常有效運營。公司考核的各項主考指標(biāo)均達(dá)到公司要求，環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定運行，各項環(huán)保指標(biāo)保持穩(wěn)定，在今年嚴(yán)峻的鋼材市場形勢下，為促進(jìn)公司生產(chǎn)規(guī)模達(dá)產(chǎn)達(dá)效創(chuàng)造了條件。截止到8月中旬，環(huán)保設(shè)備同步運行率實際達(dá)到99%，比指標(biāo)提高4%；粉塵排放合格率實際達(dá)到99%，比指標(biāo)提高4%；廢水排放合格率實際達(dá)到98%，比指標(biāo)提高3%；運營設(shè)備完好率實際達(dá)到99%，比指標(biāo)提高4%。

通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，創(chuàng)新了基層黨建形式，通過創(chuàng)建活動開展使企業(yè)得到了發(fā)展，通過學(xué)習(xí)提高了黨員的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了職工隊伍的整體素質(zhì)，更好地實踐了科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之成為提升企業(yè)實力，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要手段和有效載體。