借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵

□

（作者系安慶石化黨委副書記）

當(dāng)前，各種思潮、價(jià)值觀念不斷交流、交融和交鋒，使企業(yè)的黨建思想政治工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。如何推動企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定，是黨建思想工作必須面對的一項(xiàng)長期而艱巨的挑戰(zhàn)。

依托企業(yè)文化

黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都是為企業(yè)發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持，是促使企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。企業(yè)文化可在寬廣的領(lǐng)域里為黨建思想政治工作提供觀念、價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體，黨建思想政治工作借助企業(yè)文化不斷豐富自身內(nèi)涵，把黨的方針、政策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心價(jià)值觀，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。

以企業(yè)文化為載體，有利于黨建思想工作的創(chuàng)新。一是有利于黨建思想政治工作的體制創(chuàng)新。擴(kuò)大思想政治工作覆蓋面，有助于形成黨建思想政治工作齊抓共管的良好局面。二是有利于拓寬思想政治工作視野，使員工進(jìn)一步明確企業(yè)愿景和使命，豐富黨建思想政治工作的內(nèi)涵，同時(shí)將思想政治工作延伸到8小時(shí)以外，為黨建思想政治工作提供更寬廣的舞臺。三是企業(yè)文化與黨建思想政治工作相結(jié)合，把思想政治工作中理論、路線、方針教育等方面內(nèi)容，同培育企業(yè)精神、職業(yè)道德、行為規(guī)范等結(jié)合起來，進(jìn)一步充實(shí)黨建思想政治工作的內(nèi)容。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，有利于增強(qiáng)黨建思想政治工作的活力。

□ 安慶石化對二級單位的黨建綜合活動室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為黨員營造溫馨、親切的活動環(huán)境。 蘇敏 攝

以企業(yè)文化為載體，拓展黨建思想政治工作的思路。一是大力推進(jìn)人本管理，為企業(yè)加快發(fā)展?fàn)I造文明和諧、積極向上的良好氛圍。二是豐富黨建思想政治工作活動形式，通過專題講座、參觀學(xué)習(xí)、技能競賽以及文化、體育、公益等活動，對員工進(jìn)行理想、信念、道德、紀(jì)律的教育培養(yǎng)。三是有效地將黨建思想政治工作硬要求柔性化，使思想政治工作變無形為有形，更加扎實(shí)有效、深入人心。

以企業(yè)文化為載體，促進(jìn)黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有效融合。一是企業(yè)文化的管理屬性，決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，通過企業(yè)文化建設(shè)，有效發(fā)揮黨建思想政治工作圍繞中心、服務(wù)大局的功能。二是有助于培育形成企業(yè)管理特色和塑造良好企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的文化管理、創(chuàng)造品牌和對員工進(jìn)行全面教育、提升整體素質(zhì)的有機(jī)結(jié)合。三是促進(jìn)企業(yè)培育打造一支講政治、顧大局、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，人人激情創(chuàng)業(yè)、奮力爭先，把企業(yè)整體目標(biāo)和員工個(gè)人職業(yè)生涯有機(jī)統(tǒng)一起來。

建設(shè)企業(yè)文化

黨建思想政治工作保障企業(yè)文化建設(shè)的政治方向。企業(yè)文化的發(fā)展進(jìn)步，需要黨建思想政治工作推動促進(jìn)，而企業(yè)文化則是黨建思想政治工作的文化依托。企業(yè)要發(fā)揮黨建思想政治工作的立場、觀點(diǎn)和方法等政治優(yōu)勢，為企業(yè)文化建設(shè)提供有力的思想保證和組織支持。

建設(shè)企業(yè)文化，必須發(fā)揮黨建思想政治工作的政治優(yōu)勢。企業(yè)要以企業(yè)文化為載體，把黨的理想信念通過企業(yè)價(jià)值理念建設(shè)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力，把黨的作風(fēng)建設(shè)通過企業(yè)規(guī)章制度和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力，把黨的路線、方針、政策通過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力，把黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)通過企業(yè)先進(jìn)典型及形象塑造轉(zhuǎn)化為企業(yè)的帶動力，為推進(jìn)中國石化持續(xù)有效和諧發(fā)展提供文化支撐和精神動力。要發(fā)揮黨建思想政治工作的優(yōu)勢，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，形成企業(yè)文化建設(shè)的保證體系，使各級黨組織和廣大黨員成為企業(yè)文化建設(shè)的核心力量和表率。

建設(shè)企業(yè)文化，必須發(fā)揮黨建思想政治工作的引領(lǐng)作用。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)，具有很強(qiáng)的管理功效。在企業(yè)文化建設(shè)中要充分發(fā)揮黨建思想政治工作的引領(lǐng)作用，堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝干部員工，培育員工隊(duì)伍的核心價(jià)值理念和行為規(guī)范，發(fā)揮思想政治工作密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，以平等的態(tài)度、民主的精神去關(guān)愛員工、依靠員工，激發(fā)員工內(nèi)在的動力與活力，努力使每一位員工都主動融入企業(yè)文化建設(shè)中來。

建設(shè)企業(yè)文化，必須全力實(shí)踐中國石化的核心價(jià)值觀。在遵循中國石化企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上，各企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，建立員工行為規(guī)范體系，促進(jìn)核心價(jià)值理念與管理制度的融合，充分發(fā)揮企業(yè)文化在實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中的引導(dǎo)、凝聚和激勵作用。

建設(shè)企業(yè)文化，必須著眼于提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。企業(yè)文化在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營者的文化，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用至關(guān)重要。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行、率先垂范，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持以人為本、文化育人。

建設(shè)企業(yè)文化，必須努力構(gòu)建大政工大黨建的格局。在做好黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合的大文章中，企業(yè)要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、形成齊抓共管合力上下工夫。黨政領(lǐng)導(dǎo)要共同負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成黨政統(tǒng)一部署、主管部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門積極參與、分工落實(shí)的工作格局，努力構(gòu)建黨員、團(tuán)員和職工群眾廣泛參與的“大黨建、大政工、大文化”格局。