
帶有“天才少年”、“我的奮斗”等字眼的成功勵(lì)志類書籍,可能是市面上最為暢銷的一類書。尤其是在競爭激烈的中國社會,年輕人渴望成就事業(yè),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,自然就十分關(guān)注成功人士的背后“秘方”。
在大洋彼岸的美國,由《紐約客》專欄作家馬爾科姆·格拉德威爾(Halcolm Gladwell)撰寫的《Outliers:The Story of Success》(中文譯名:《異類:不一樣的成功啟示錄》),恰恰是這樣一本探討成功“秘方”的書。該書2008年底一經(jīng)出版,便雄踞《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書單的榜首位置長達(dá)11周之久,可謂賺足了眼球。
所謂“異類”,一般指統(tǒng)計(jì)樣本中偏離平均值太遠(yuǎn)的個(gè)體,在這里,則指那些成就異乎尋常、出類拔萃的成功人士。格拉德威爾在書中通過一連串妙趣橫生、精彩紛呈的故事,試圖傳遞出這樣一個(gè)信息:對于那些出類拔萃的“異類”,我們不應(yīng)該把他們的成功僅歸結(jié)于先天的稟賦和后天的努力,而更應(yīng)該去研究他們的周圍環(huán)境、外在因素所起的重要作用。
讓我們通過書中提到的幾個(gè)小故事來梳理一下格拉德威爾的成功關(guān)鍵詞。
第一,“占盡先機(jī)”和“馬太效應(yīng)”。有人發(fā)現(xiàn),加拿大出色的職業(yè)曲棍球運(yùn)動員們擁有共同的特征——他們絕大多數(shù)出生于1月至3月,難道一季度出生的人更有曲棍球天賦嗎?真正的原因令很多人意想不到:生日的巧合與加拿大曲棍球少年班的入學(xué)年齡有關(guān)!分班的截止日期是1月1日,這樣一來,生于1月份的孩子永遠(yuǎn)是班里年齡最大的,對于這些處于發(fā)育期的小球員來說,年齡上幾個(gè)月的差異會造成表現(xiàn)的不同,年齡大的孩子(生于前三個(gè)月的)更強(qiáng)壯,球技會顯得更好,于是他們被認(rèn)為更有前途,更容易被選拔到更為高級的訓(xùn)練班,如此一來,僅僅因?yàn)樯盏牟町?,這些一季度出生的孩子一步步地獲得更好的訓(xùn)練機(jī)會,最終更有機(jī)會成為職業(yè)球員。
格拉德威爾指出,這種占盡先機(jī)(head-start)的優(yōu)勢,才是“異類”們成功的重要原因,但往往卻在坊間的成功故事中被遺漏了。先機(jī)往往來源于一些十分偶然的因素,卻被人當(dāng)作是“異類”們個(gè)人的能力和天賦,并在成長過程中不斷地得到更多的關(guān)照、機(jī)會和資源,使得優(yōu)勢不斷加強(qiáng)。也就是說,偶然形成的“先機(jī)”,加上強(qiáng)者恒強(qiáng)的“馬太效應(yīng)”,最終使那些具備微小優(yōu)勢的人成長為非同凡響的人。
第二,“10000小時(shí)定律”。格拉德威爾不否認(rèn)個(gè)人努力的作用,他甚至提出了一個(gè)“10000小時(shí)定律”,即任何專業(yè)技能都需要至少10000小時(shí)的反復(fù)練習(xí)才能成為大師。但是他在書中更強(qiáng)調(diào)10000小時(shí)形成的條件,即提供給“異類”們特殊的環(huán)境和時(shí)機(jī),而不是其他人堅(jiān)持10000小時(shí)的機(jī)遇,最終將他們造就為特殊的英雄。
例如,比爾·蓋茨(Bill Gates)之所以能成為電腦行業(yè)的老大,與他少年時(shí)代擁有的得天獨(dú)厚的接觸計(jì)算機(jī)的機(jī)會不無相關(guān)。在那個(gè)時(shí)代,計(jì)算機(jī)體積龐大,數(shù)量稀少,只有極少數(shù)人能有機(jī)會接觸,但蓋茨高中時(shí)代因?yàn)楦挥械耐瑢W(xué)母親贊助而獲得了上機(jī)時(shí)間,然后又在華盛頓大學(xué)遇到貴人,讓他免費(fèi)使用了當(dāng)時(shí)大學(xué)中唯一的一臺電腦。當(dāng)然,蓋茨是一名極其聰明和愿意努力的人,但更重要的是,他早在上世紀(jì)70年代中期、電腦時(shí)代來臨之前就擁有了數(shù)千小時(shí)的電腦程序設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),而他身旁的大部分人連一分鐘電腦都沒用過!
同樣,樂迷們鐘愛的英國搖滾樂隊(duì)Beetles早年間在德國漢堡的酒吧賣唱,由于漢堡的酒吧從下午開到午夜,迫使Beetles在超長的演出時(shí)間中不斷嘗試、磨練各種現(xiàn)場演出技巧,才有了后來他們超越同輩的非凡藝術(shù)表現(xiàn)力。
第三,“時(shí)代機(jī)遇”和“代際決定論”。格拉德威爾認(rèn)為,偶然因素形成的“先機(jī)”和特殊環(huán)境打造的“10000小時(shí)定律”,是“異類”們成功的必要條件,但要最終達(dá)到輝煌,更需要時(shí)代的機(jī)遇,換句話說,你得趕上好時(shí)候。而這個(gè)好時(shí)候,往往決定了某一代人能夠比其他代人涌現(xiàn)出更多的“異類”,即近乎于代際決定的宿命。
例如,在律師事務(wù)所林立的紐約,最為成功的律師群體,很多人是1930年前后出生于紐約的猶太移民。格拉德威爾回顧了他們的成長路線:他們的父輩作為第一代猶太移民,在大蕭條時(shí)期為了謀生,很多不得不轉(zhuǎn)行成為紡織業(yè)的小企業(yè)主,這正使其子女在耳濡目染之中繼承了創(chuàng)業(yè)基因:之后在四五十年代,他們剛好趕上二戰(zhàn)后紐約公立學(xué)校的黃金時(shí)期,得以受到了最好的教育;但畢業(yè)后又因?yàn)楠q太人的身份被主流律師事務(wù)所排斥,不得不承接“敵意收購”這類當(dāng)時(shí)看來的臟活:七十年代,并購大潮興起,這些曾經(jīng)被邊緣化了的猶太律師們,卻因?yàn)閯偤靡呀?jīng)修煉了數(shù)
80e7ce9c48da87e196144754a8315747萬小時(shí)的“敵意收購”經(jīng)驗(yàn),而得以抓住時(shí)機(jī),開創(chuàng)出全新的高利潤律師業(yè)務(wù)。
同樣,比爾·蓋茨因?yàn)闄C(jī)緣巧合練就的10000小時(shí)編程技能,最終助他成就微軟帝國的霸業(yè),同時(shí),這也要?dú)w功于七十年代中期的計(jì)算機(jī)革命。1975年1月,8800型個(gè)人電腦的誕生,使不少人看出了電腦市場蘊(yùn)含的巨大商機(jī),可誰會先下海呢?如果你年紀(jì)太大,很可能已經(jīng)在IBM之類的老牌公司謀到職位,自己再去創(chuàng)業(yè),機(jī)會成本過高:如果你年紀(jì)太小,恐怕還沒有掌握必要的IT技能。而蓋茨生于1955年,那時(shí)還不到20歲;既懂編寫軟件,又是初生牛犢,年紀(jì)恰到好處。他因此從哈佛輟學(xué),抓住了黃金商機(jī)……再看看蓋茨身邊的那些IT英雄:同樣靠微軟擠進(jìn)福布斯排行榜的保羅·艾倫生于1953年、斯蒂夫·鮑爾默生于1956年;蘋果電腦的創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)生于1955年,谷歌的CEO施密特也生于1955這一幸運(yùn)年份…小
明白了這一點(diǎn)之后,當(dāng)我們再發(fā)現(xiàn)中國網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的商界精英大多出生于20世紀(jì)七十年代中前期,而胡潤中國富豪榜上的房地產(chǎn)大佬們又基本上是清一色的50后,而非40后或者60后(注:房地產(chǎn)需要政府關(guān)系和相應(yīng)能力,中國房地產(chǎn)火熱的10年中政府主事官員主要是同齡的50后,同學(xué)或朋友更容易做事……),這是不是就不會再讓人感到奇怪了呢?
簡單回顧一下,格拉德威爾提到的成功關(guān)鍵詞有:偶然形成的“先機(jī)”、特殊環(huán)境下打造的“10000小時(shí)定律”、“時(shí)代的機(jī)遇”等等,基本上著眼于“異類”成功的外在條件。正可謂“時(shí)勢造英雄”,天時(shí)、地利、人和,缺一不可。對于各位立志成功的有志青年來說,這是一個(gè)好消息,也是一個(gè)壞消息。好消息在于,原來這些看似高不可攀的“異類”們也不過只是普通人,在資質(zhì)上與我們并無不同:壞消息則在于,外在的先機(jī)、運(yùn)氣、環(huán)境,虛無縹緲,不可掌控,要是一開始就沒有出生在“正確的時(shí)間”,就算掌握了這些成功“秘方”,那又有何用呢?
我想,對有志青年來說,有用的啟示至少有兩點(diǎn):
第一,在自己可掌控的范圍內(nèi),你有沒有努力創(chuàng)造條件在自己選定的領(lǐng)域、行當(dāng)里,做足那“10000小時(shí)定律”的功課?!爱愵悺眰兛赡芤?yàn)闄C(jī)緣巧合,得以在更短的時(shí)間內(nèi)實(shí)踐10000小時(shí),從而更快地脫穎而出;但“10000小時(shí)”畢竟不是適用于所有人,沒有扎實(shí)的積累,運(yùn)氣砸到頭上,你也抓不住。謀事在人,成事在天,但終究,天助自助者。
第二,機(jī)遇具有時(shí)代特色,你生在什么時(shí)候,就是哪個(gè)時(shí)代的人,就面臨著那個(gè)時(shí)代給予的機(jī)遇,應(yīng)該把握的就是那個(gè)時(shí)代的先機(jī)。因此,審時(shí)度勢真的很重要,至少,不要逆勢而為。
《異類:不一樣的成功啟示錄》一書,對于國家的管理者、公共政策的制定者們,可能具有更為重大的啟發(fā)意義。如果說,“異類”們的成功最終是受益于那些普通人無法企及的特殊環(huán)境和機(jī)遇,那么,如何打造更合理的社會制度,將這些環(huán)境和機(jī)遇提供給社會中的大多數(shù)人,讓所有渴望成功并愿為之付出努力的普通人,也都能夠在平等的氛圍中實(shí)現(xiàn)自己的夢想,這可能是公共管理者應(yīng)該優(yōu)先考慮的問題之