思想政治工作與和諧企業(yè)建立

王素琴

企業(yè)思想政治工作是做人的工作,和諧企業(yè)主要是人即員工的和諧。因此,思想政治工作與建立和諧企業(yè)密切相關(guān),對(duì)建立和諧企業(yè)起著重要的促進(jìn)作用。建立“和諧企業(yè)”是企業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨,是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求,也是牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,體現(xiàn)了廣大干部職工根本利益和共同愿望。

一、思想政治工作是建立和諧企業(yè)的“生命線”

1.思想政治工作是建立和諧企業(yè)的中心環(huán)節(jié)。毛澤東同志在新民主主義革命時(shí)期就曾指出:“掌握思想教育,是團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉大政治斗爭(zhēng)的中心環(huán)節(jié),如果這個(gè)任務(wù)不解決,黨的一切政治任務(wù)是不可能完成的”。在構(gòu)建和諧文明企業(yè)的進(jìn)程中,同樣需要掌握思想政治教育這個(gè)中心環(huán)節(jié),需要思想政治教育為其提供思想保證、價(jià)值觀念、輿論環(huán)境、文化條件,打牢社會(huì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

2.思想政治工作是建立和諧企業(yè)的重要途徑。思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線,也是實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和重要保證。它能夠緊緊抓住職工群眾思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合這個(gè)環(huán)節(jié),統(tǒng)一思想、凝聚力量、提高職工群眾對(duì)黨和企業(yè)的信任,使職工群眾能夠達(dá)到自我教育、自我管理、自我提高的目的,使廣大職工群眾在黨的周圍,能夠妥善處理人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系,有利于增強(qiáng)廣大職工群眾主人翁意識(shí),團(tuán)結(jié)、凝聚和激勵(lì)職工群眾為實(shí)現(xiàn)共同理想而奮斗,為構(gòu)建和諧企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

二、建立科學(xué)高效的思想政治工作新機(jī)制、新體系是建立和諧企業(yè)的根本基礎(chǔ)

“沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓”。一個(gè)企業(yè)科學(xué)的思想政治工作機(jī)制、體系和建立的各項(xiàng)規(guī)章制度就是企業(yè)的“規(guī)”和“矩”,是企業(yè)良性發(fā)展、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和保障。健全以黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)、青年團(tuán)各有分工負(fù)責(zé),互相配合,齊心協(xié)力抓好企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機(jī)制。同時(shí),在企業(yè)的班組、車間中層機(jī)構(gòu)成立思想政治工作小組,形成層層有人抓的工作格局;要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?充實(shí)思想政治工作隊(duì)伍,并在中層業(yè)務(wù)骨干中,大力推行“一崗雙責(zé)”,既抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),又抓思想政治工作,兩手抓,兩手硬,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍;建立監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要把企業(yè)思想政治工作的責(zé)任量化、細(xì)化,納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任管理體系,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子或成員的政績(jī)依據(jù),定期進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核評(píng)比,切實(shí)把企業(yè)思想政治工作抓在手上,落到實(shí)處。

三、創(chuàng)造性開展思想政治工作是建立和諧企業(yè)的保證

1.思想政治工作要增強(qiáng)說服力。思想政治工作是做人的工作,要想把思想政治工作做好,增強(qiáng)思想政治工作的說服力,前提是有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的政工隊(duì)伍。俗話說:“打鐵先得自身硬”,建設(shè)一支具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍,是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的決定因素。

加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍自身建設(shè),培育高度創(chuàng)新精神,就要鼓勵(lì)思想政治工作者做追求知識(shí)富有的表率、做培養(yǎng)崇高品格的表率、做創(chuàng)造思維能力的表率、做培育鮮明個(gè)性的表率。這就要求,從事政治工作的干部,一要與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)層面,補(bǔ)充知識(shí)能量,提高實(shí)際應(yīng)變能力,不斷豐富發(fā)展企業(yè)思想政治工作的理論和實(shí)踐,推動(dòng)企業(yè)思想政治工作上新臺(tái)階。要樹立“無知比貧窮更可怕”的思想,主動(dòng)求知,孜孜不倦,把知識(shí)當(dāng)成“健腦強(qiáng)身”的源泉和糧食,增強(qiáng)對(duì)知識(shí)的饑渴感。二要以情感人。新時(shí)期的思想政治工作決不能搬教科書,不能空對(duì)空,只說教,講大道理,要把握人的內(nèi)心世界,要尊重人的品德、重視人的智慧、承認(rèn)人的價(jià)值、珍惜人的感情、維護(hù)人的尊嚴(yán)、提高人的素質(zhì)。要善于感情投資,帶著深厚感情去做思想工作,使思想政治工作充分發(fā)揮作用。要把關(guān)心人作為開展工作前提,密切聯(lián)系職工群眾,堅(jiān)持經(jīng)常與職工談心,交朋友,交流思想,了解情況,關(guān)心職工工作、生活和學(xué)習(xí)情況,積極幫助職工解決一些實(shí)際困難,使職工感受黨組織的關(guān)懷和溫暖。

2.思想政治工作要增強(qiáng)滲透力。企業(yè)思想政治工作要在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),著力于工作的創(chuàng)新。只有在改進(jìn)中加強(qiáng),在加強(qiáng)中提高,才能跟上時(shí)代,適應(yīng)發(fā)展。思想政治工作應(yīng)結(jié)合企業(yè)的總體目標(biāo)確立自己的工作目標(biāo),拓寬工作思路,要針對(duì)企業(yè)制度創(chuàng)新,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等要求,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不是并列的兩個(gè)獨(dú)立系統(tǒng),這就要求各級(jí)的黨政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)管理過程中擔(dān)負(fù)起分工不同的職責(zé),相輔相承地發(fā)揮出應(yīng)有的作用。做到目標(biāo)同向,工作同步;抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從思想入手,抓思想從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出發(fā);做到考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),檢查思想政治工作效果。只有這樣,思想政治工作才能與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融為一體,而只(下轉(zhuǎn)第61頁(yè))(上接第55頁(yè))有融為一體,思想政治工作才有深度、才有實(shí)效、才有創(chuàng)造力。

四、做好人的思想政治工作、達(dá)到職工思想穩(wěn)定是建立和諧企業(yè)改革發(fā)展的精神動(dòng)力

1.定期掌握職工思想動(dòng)態(tài),找準(zhǔn)企業(yè)當(dāng)前存在的不和諧因素,尋找建立和諧企業(yè)的突破點(diǎn)。企業(yè)黨委要注重了解職工思想動(dòng)態(tài),采取各種形式進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)分析,洞悉員工心聲,正確對(duì)待職工利益訴求,把握企業(yè)存在的矛盾與不和諧因素。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立,企業(yè)的不斷深化改革,首先凸顯的是利益問題,表現(xiàn)在:企業(yè)員工收入偏低、管理者與勞動(dòng)者的收入差距愈拉愈大等;其次是干部素質(zhì),由于一些管理者工作作風(fēng)不民主、自以為是、處事獨(dú)斷專行、簡(jiǎn)單粗暴等,引起職工不滿;再其次,貪腐不能杜絕,且監(jiān)督不力,群眾有怨聲。找準(zhǔn)這些問題后,有針對(duì)性地抓突出矛盾、抓職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,不斷探索、化解矛盾,積極探索建立和諧穩(wěn)定企業(yè)的辦法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧。

2.樹立以人為本的思想政治工作觀念,積極培養(yǎng)與和諧社會(huì)相融合的員工,做到企業(yè)氛圍和諧、人與人之間和諧?？茖W(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)是以人為本,要營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍,思想政治工作者就要做到理解人,要理解人,就要知人,要知人應(yīng)要先和人交心、關(guān)心人。對(duì)牽涉員工精神文化需求、生產(chǎn)管理、生活福利等方方面面的內(nèi)容,都應(yīng)作為企業(yè)思想政治工作的具體內(nèi)容一抓到底,堅(jiān)持把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),并視為思想政治工作義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

和諧凝聚力量,和諧成就偉業(yè)。建立和諧企業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。當(dāng)前,企業(yè)正處在發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,隨著改革的不斷深化,將觸及到更多職工群眾的切身利益,職工群眾內(nèi)部矛盾日益滲透在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和政治領(lǐng)域,這些矛盾的存在勢(shì)必成為社會(huì)不穩(wěn)定因素。因此,為了企業(yè)健康發(fā)展,就必須正確處理好思想政治工作與建立和諧企業(yè)之間的關(guān)系,建立和諧企業(yè)的過程,始終就是在妥善處理各種矛盾中不斷前進(jìn)的過程,就是不斷消除不和諧因素、不斷增加和諧因素的過程。職工是企業(yè)和諧的主體。建立和諧企業(yè),必須把一切為了職工、一切依靠職工作為重要原則,認(rèn)真解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,營(yíng)造企業(yè)和諧的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是干部職工,是做人的思想工作,創(chuàng)新既要注意干部職工的思想變化,又要?jiǎng)?wù)實(shí),還要在繼承優(yōu)秀的基礎(chǔ)上去不斷的探索,只有在探索的過程中不斷創(chuàng)新,企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī),生命線的作用才能更好的發(fā)揮,從而有力地推動(dòng)企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

(作者單位:陜西銅川礦務(wù)局多經(jīng)公司)