淺論當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

周玉軍

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的根本，直接影響著經(jīng)營(yíng)者、投資人和社會(huì)公眾的利益，進(jìn)而影響著整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范，是指會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的缺乏或者喪失，它包括兩層涵義：一是會(huì)計(jì)職業(yè)人員失去道德觀念；二是會(huì)計(jì)職業(yè)行為失去道德規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)人員若失去道德觀念，喪失原則，違反職業(yè)操守，則一般表現(xiàn)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的原因

近幾年國(guó)內(nèi)國(guó)際上財(cái)務(wù)造假案層出不窮，每一起造假事件涉案金額之巨、涉及面之廣令人觸目驚心，虛假的財(cái)務(wù)信息從多個(gè)側(cè)面折射出會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的嚴(yán)重性和普遍性。這些問題主要表現(xiàn)在：會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄，缺乏敬業(yè)精神；追求個(gè)人利益，缺失誠(chéng)信；藐視會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)紀(jì)律，違背職業(yè)準(zhǔn)則。造成這些現(xiàn)象的原因如下：

1.會(huì)計(jì)職業(yè)人員自身因素

會(huì)計(jì)人員不注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)的提高，受個(gè)人利益的驅(qū)動(dòng)及對(duì)現(xiàn)實(shí)的妥協(xié)，違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范；會(huì)計(jì)人員法制觀念淡薄，不關(guān)注、不注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使其很難做到依法辦事；會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平偏低，在工作中缺乏細(xì)心鉆研、精益求精的精神；會(huì)計(jì)人員自律性差，不能遵照法律法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，是最直接的原因。

2.企業(yè)缺乏監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)規(guī)章制度不健全，缺乏具體的內(nèi)部控制制度，為會(huì)計(jì)人員犯罪和違反職業(yè)道德行為提供了條件。會(huì)計(jì)人員在企業(yè)的地位具有從屬性，其職業(yè)道德在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的作用及作用的大小，必須從屬于所在企業(yè)的文化層次及主管領(lǐng)導(dǎo)的道德水準(zhǔn)。當(dāng)前，造假等違法行為多是會(huì)計(jì)人員在單位負(fù)責(zé)人的強(qiáng)令、脅迫、指使和授意下實(shí)施的。這種不完善的管理體制，難以讓會(huì)計(jì)人員獨(dú)立履行職責(zé)。

3.社會(huì)不良環(huán)境的影響

隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，人們的道德觀、價(jià)值觀也在發(fā)生變化，個(gè)人主義、利己主義、享樂主義的不良思想等有所抬頭。社會(huì)不良環(huán)境的影響，同樣會(huì)波及到會(huì)計(jì)人員，使一些會(huì)計(jì)人員為了滿足個(gè)人私欲，從而不顧職業(yè)操守，利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)，鋌而走險(xiǎn)貪污或挪用公款。

4.法律法規(guī)不健全，監(jiān)督制約機(jī)制乏力

當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)法律制度還不夠完善，新《會(huì)計(jì)法》規(guī)范了會(huì)計(jì)行為，對(duì)保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整起到了很大的作用，但某些方面操作性較差。如許多會(huì)計(jì)行為在法律法規(guī)中沒有明確的規(guī)范，某些規(guī)定責(zé)任主體不明確或責(zé)任主體過多，發(fā)生責(zé)任人之間相互推委的現(xiàn)象，造成無法追究的責(zé)任，使得某些不法分子有了可趁之機(jī)。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的工程，不可能一蹴而就，而需要各層次、各方面的齊心合力。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)過程中，應(yīng)該注重緊密結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的原因，使建立和完善的過程真正做到有的放矢，讓“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不作假賬”真正成為廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)理念。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)通過以下途徑：

1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育

會(huì)計(jì)職業(yè)的特性就是要會(huì)計(jì)人員必須具有很高的道德素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，樹立正確的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感，視國(guó)家利益高于一切。會(huì)計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，有目的、有計(jì)劃的接受職業(yè)道德教育，充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)職業(yè)道德的原則和規(guī)范；樹立正確的職業(yè)道德觀，自覺提高專業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)，維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)。

2.強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德自我約束意識(shí)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界，會(huì)計(jì)人員自我約束意識(shí)不強(qiáng)可能會(huì)引發(fā)不良的職業(yè)道德行為。因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德自我約束意識(shí)是強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德最直接、最有效的措施，這種自我約束是靠人們道德觀念的充實(shí)和習(xí)慣自覺進(jìn)行的。

3.建立有效的內(nèi)、外部監(jiān)督機(jī)制

良好的職業(yè)道德，不僅要依靠會(huì)計(jì)人員的自我覺悟，還要有有效的監(jiān)督措施。企業(yè)首先要建立和健全內(nèi)部監(jiān)督制度，把住財(cái)務(wù)信息失真的第一關(guān)。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部監(jiān)督制度的重要組成部分，通過內(nèi)部審計(jì)，可以有效的評(píng)估企業(yè)內(nèi)部制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督和約束董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)行為。其次要完善社會(huì)審計(jì)監(jiān)督體系，確保注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)獨(dú)立性，對(duì)任何單位或個(gè)人無論以何種方式干預(yù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)的行為，都要依法追究其法律責(zé)任，以期充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的公證和監(jiān)督作用。

4.凈化會(huì)計(jì)人員的從業(yè)環(huán)境

會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在企業(yè)小環(huán)境和社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德必然會(huì)受到周圍環(huán)境的影響和干擾。在企業(yè)的小環(huán)境中，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德很大程度上取決于所在企業(yè)的文化及主管領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德水平；在社會(huì)的大環(huán)境中，如果整個(gè)社會(huì)道德意識(shí)淡薄，公共意識(shí)低下，也不可能營(yíng)造出高品質(zhì)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。因此，環(huán)境的好壞直接影響到會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的高低，良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境，是進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的根本保證。

三、結(jié)束語(yǔ)

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，經(jīng)過了金融危機(jī)的洗禮，會(huì)計(jì)改革不斷推陳出新，會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)行業(yè)越來越為世人矚目，講求會(huì)計(jì)誠(chéng)信，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要。會(huì)計(jì)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)同樣是“人”的建設(shè)，沒有個(gè)人道德素養(yǎng)的提升，其他一切工作都是空談。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，必須堅(jiān)持“以人為本”的理念，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)和我國(guó)國(guó)情相結(jié)合，汲取并借鑒國(guó)內(nèi)國(guó)外的道德精華，將行業(yè)誠(chéng)信與職業(yè)道德建設(shè)融匯于提升社會(huì)大眾的道德。以社會(huì)公眾道德的普遍提升為根本，以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的進(jìn)步為最終目標(biāo)，以求在全社會(huì)形成良好的道德氛圍，減少會(huì)計(jì)人員不道德行為的發(fā)生，徹底改變會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范。

參考文獻(xiàn)：

[1]《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專題講座》

[2]《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》