提高職工崗位勞動技能和道德素養(yǎng)　促進(jìn)公路文化建設(shè)

海依爾拜

摘要:文章分析了公路文化的含義,進(jìn)而對如何提高職工崗位勞動技能和道德素養(yǎng),促進(jìn)公路文化建設(shè)進(jìn)行了闡述。

關(guān)鍵詞:勞動技能;道德素養(yǎng);公路文化建設(shè)

中圖分類號:B822文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1674-1145(2009)20-0032-01

加強公路文化建設(shè),對于推動公路行業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),實踐“三個代表”重要思想,促進(jìn)社會政治、經(jīng)濟、文化的進(jìn)步,具有重要意義。那么,就如何提高職工崗位勞動技能和道德素養(yǎng),促進(jìn)公路文化建設(shè),本人淺談一些認(rèn)識。

一、對公路文化含義的理解

什么是公路文化?本人認(rèn)為:公路文化就是公路部門(公路人)在各個歷史時期創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。它既包括以前所取得的成績,也包括了現(xiàn)今正在及將要形成的物質(zhì)財富和精神財富;既有作為實物存在的各種有形物質(zhì)材料;更有作為公路部門靈魂存在的公路精神。是我們公路勞動者在公路建設(shè)、養(yǎng)護、管理的實踐活動中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。它存在于社會文化之中,是社會文化的有機組成部分,既是公路的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r、管理狀況及道路條件的體現(xiàn),也是公路職工行為方式、群體意識、價值觀念的反映。

二、提高職工崗位勞動技能和道德素養(yǎng),促進(jìn)公路文化建設(shè)的措施

(一)確實樹立以人為本的發(fā)展觀念,關(guān)心職工生活,提高職工生活質(zhì)量

勞動者是生產(chǎn)力中最活躍、最革命的要素。人的勞動能力,包括知識和技能。我國現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵是科學(xué)技術(shù)和教育的現(xiàn)代化,而科學(xué)技術(shù)和教育的發(fā)展,又取決于人才的發(fā)掘、培養(yǎng)和合理使用。我們必須積極創(chuàng)造條件,不斷提高公路職工生活質(zhì)量,并多層次、多渠道、多形式地開展職工教育,本著“既服務(wù)當(dāng)前又著眼于長遠(yuǎn)”的原則,把職工的崗位培訓(xùn)與學(xué)歷教育結(jié)合起來,采取脫產(chǎn)與半脫產(chǎn)、長期與短期輪訓(xùn)、函授與面授、送外培訓(xùn)與自己辦學(xué)、鼓勵自學(xué)成才等多種形式,廣開辦學(xué)門路,有計劃、有步驟地在公路職工中進(jìn)行文化、技術(shù)、專業(yè)知識和管理知識的各種教育培訓(xùn),培養(yǎng)有理想、有文化、有技術(shù)的適用型人才,以造就一批德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)管理干部,緩解人才缺乏的困難,構(gòu)建一個保證職工教育發(fā)展的良好的社會文化環(huán)境,促進(jìn)公路文化的發(fā)展。

(二)加強職工隊伍建設(shè),體現(xiàn)行業(yè)特點

職業(yè)道德是個人從事某種行業(yè)所應(yīng)該具備的與該行業(yè)相適應(yīng)的,并被遵守的行為習(xí)慣和準(zhǔn)則。它足以影響一個人,一個部分乃至一個行業(yè)在社會公眾中的形象和地位。所以公路行業(yè)務(wù)必要加強對職工的職業(yè)道德教育。一是要加強學(xué)習(xí),解放思想、更新觀念,建設(shè)學(xué)習(xí)型的職工隊伍;二是要堅持進(jìn)行集體主義教育、思想道德建設(shè),使每位職工愛崗敬業(yè),顧全大局;三是樹立典型,弘揚先進(jìn),營造濃厚的“比、學(xué)、趕、超”的氣氛,使廣大職工在精神上有所追求,在行為上有所效仿,從而形成一種自我塑造,人人爭先的文化氛圍。

(三)培育良好路風(fēng),采取多種形式,宣傳公路文明

路風(fēng)是我們公路職工信念、價值觀、道德觀等思想素質(zhì)和行為取向的綜合體現(xiàn),集中反映了公路職工的精神風(fēng)貌和行業(yè)形象。由于我們公路行業(yè)具有點多、線長、面廣、高度分散的特點,它聯(lián)結(jié)著千家萬戶。培育良好的路風(fēng),不僅關(guān)系到塑造公路職工的社會形象,而且對于推動社會良好精神風(fēng)貌的健康發(fā)展也是有重要作用的。為培育良好的路風(fēng),就要采取多種形式,堅持不懈地開展以創(chuàng)文明單位、文明班站等活動和各種競賽活動為載體,實行目標(biāo)管理,用經(jīng)濟掛鉤,獎懲兌現(xiàn)的辦法,逐年進(jìn)行考核。在開展活動中,大力倡導(dǎo)講理想、講道德、比貢獻(xiàn)和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神,注意把各自的工作融入到學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),開展勞動競賽結(jié)合起來,同深化改革、加強行業(yè)管理結(jié)合起來,和加強思想政治工作、培育“四有”職工隊伍結(jié)合起來,以推動我們公路系統(tǒng)的三個文明建設(shè)。