讓企業(yè)文化發(fā)揮“潛功能”

王　波

以企業(yè)文化為切入點，在營造企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)形象，錘煉企業(yè)精神之中貫穿思想政治工作，是新形勢下加強和改進思想政治工作的一種新途徑、新方法。

一、企業(yè)文化與思想政治工作的關聯性

企業(yè)文化與思想政治工作是兩個完全不同的概念，它們既有本質的區(qū)別，又有一定的相通、相融性。

性質不同。思想政治工作是通過有組織、有意識的教育，灌輸馬克思主義理論，使企業(yè)職工樹立科學的世界觀和人生觀，掌握馬克思主義的觀點、立場和方法，具有鮮明的黨性、思想性。企業(yè)文化是通過培育企業(yè)職工共同的價值觀和行為準則，對職工的行為進行有效的管理和控制，追求企業(yè)整體優(yōu)勢，具有明顯的管理性、經濟性。

內涵不同。思想政治工作既是研究人的思想和行為規(guī)律的理性概念，又是進行思想教育活動的實踐性概念。而企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產經營過程中逐步形成的、全體成員共識共守的行為規(guī)范、傳統作風和價值觀念，主要是理性文化概念。

內容不同。思想政治工作的任務是立足于全黨的思想政治上高度統一，具有重要的共性特征。而企業(yè)文化是在宏觀的大政方針指導下，主要是依據本企業(yè)的實際情況長期鑄就的，具有鮮明的個性色彩。

方式不同。思想政治工作是在黨委統一領導下，主要是系統教育、正面灌輸。企業(yè)文化建設是通過企業(yè)領導人的倡導，靠全體職工的自我教育、自我約束、自我體驗，逐步養(yǎng)成。

對象相同。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作其研究對象都是人，都是以人為本的科學，都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發(fā)點，都強調協調好企業(yè)內部的人際關系，都重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質，都把最大限度地調動職工積極性和主動性作為自己的重要任務。

目的相近。企業(yè)文化建設就是通過強化軟管理，激發(fā)人的工作熱情，從而提高經濟效益，進而發(fā)展社會生產力。思想政治是通過對馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育，調動人的積極性，最終達到提高企業(yè)的經濟效益的目的。

途徑相通。企業(yè)文化和思想政治工作都屬于意識形態(tài)范疇，都是為經濟基礎服務的，其實施手段和實現途徑也是相通的。思想政治工作經常采取的一些途徑，對企業(yè)文化建設也適用。

環(huán)境相似。無論企業(yè)文化建設還是思想政治工作都是在一個特定企業(yè)環(huán)境中進行的，根據各自的特點和優(yōu)勢，確定建設自己的企業(yè)文化起點和程序，選擇思想政治工作的重點和突破點，以求兩項工作同步獲取成果。

二、思想政治工作與企業(yè)文化相互推動，共同發(fā)展

當前，我國正處在深刻的社會變革時期，隨著改革的深化和社會主義市場經濟的建立，社會情況發(fā)生了復雜而深刻的變化，給思想政治工作增加了復雜性和艱巨性。形勢要求我們把企業(yè)文化與思想政治工作結合起來，通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進、彼此互補，達到共同發(fā)展。

同企業(yè)文化相結合是新時期思想政治工作的有效形式。企業(yè)文化所倡導的企業(yè)精神，包括競爭精神、創(chuàng)新精神、科學精神、主人翁精神、群眾精神、奉獻精神、民主精神、服務精神等，不僅豐富了思想政治工作的內涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力。同時，在培育企業(yè)群體意識、倡導企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。企業(yè)文化是經濟與文化的產物，是企業(yè)管理從經濟層面向文化層面拓展的結果，它的主體雖屬觀念形態(tài)，但它更貼近生產經營管理，更容易為各層次職工所認同和接受。它與企業(yè)思想政治工作相結合，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，較好地解決了思想政治工作與經濟工作的“兩張皮”問題。

企業(yè)文化建設推動思想政治工作的改革和創(chuàng)新。企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個新天地，企業(yè)文化建設使思想政治工作的內涵更深刻、外延更擴展，使思想政治工作更適應市場經濟的需要，更便于與經濟工作融合在一起去做，從而增強思想政治工作轉化為物質生產力的力量。在高度統一的計劃經濟體制下，企業(yè)的任務就是完成國家下達的計劃，職工就是做好企業(yè)領導分配的工作，缺乏獨立性、自主性，不可避免地脫離實際，缺乏活力和生機。市場經濟體制中，企業(yè)文化建設有助于思想政治工作的改革和創(chuàng)新，正是在于它的內涵大大豐富了思想政治工作的內容，創(chuàng)造出能夠團結和凝聚職工的、能夠增強企業(yè)向心力和競爭力的新形式、新方法，能夠克服思想政治工作的某些弊端，改變在舊體制下形成的不適應社會主義市場經濟發(fā)展的舊觀念、舊模式、舊方法，使思想政治工作與經濟工作更加有機地融為一體。

企業(yè)文化建設所倡導的企業(yè)精神，把思想政治工作所注重的愛國主義、集體主義教育具體化、企業(yè)化。企業(yè)思想政治工作從黨和國家的中心工作的大局出發(fā)，正確處理國家、集體和個人三者之間的利益關系，保障企業(yè)的社會主義方向。只有堅持企業(yè)文化建設的社會主義方向，有效地開展思想政治工作，才能解決好價值觀這一文化建設的核心內容，以保證企業(yè)文化建設健康發(fā)展。