堅持以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)企業(yè)黨建工作

成東利

[摘要]以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程具有重大意義。堅持以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)企業(yè)黨建工作應(yīng)該做到如下兩點:認(rèn)真面對企業(yè)黨建工作新情況、新問題;與時俱進(jìn)、解放思想,努力開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面。

[關(guān)鍵詞]改革創(chuàng)新精神 黨的建設(shè) 黨建工作

以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程具有重大意義。黨的十七大報告指出,黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。這是我們黨深刻把握時代條件變化、我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求、黨的建設(shè)狀況提出的重大戰(zhàn)略思想和重大戰(zhàn)略任務(wù),是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)和做好企業(yè)黨建工作的根本要求。

一、認(rèn)真面對企業(yè)黨建工作新情況、新問題

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展;企業(yè)必須沿著“好字當(dāng)頭、好中求快、又好又快”方向發(fā)展,“好”對企業(yè)來說,體現(xiàn)在產(chǎn)品技術(shù)含量高、競爭力強(qiáng),耗能低、無污染,效益好,貢獻(xiàn)大;“快”體現(xiàn)在適銷產(chǎn)品產(chǎn)量增長快,主要技術(shù)指標(biāo)增長快,經(jīng)濟(jì)效益增長快。這就要求企業(yè)樹立新的經(jīng)營理念,積極推行現(xiàn)代企業(yè)制度,不斷改進(jìn)管理方式,完善內(nèi)部管理機(jī)制;提高核心競爭力。

從企業(yè)黨建工作面臨的新動向來看,一是市場和企業(yè)發(fā)展節(jié)奏不斷加快,對工作的要求提升,部分干部和職工的素質(zhì)存在落伍的現(xiàn)象;二是由于社會的多重復(fù)雜因素,經(jīng)濟(jì)利益和價值取向多元化的趨勢造成干部職工思想文化和價值觀念的多元化趨勢;三是由于企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、改制等原因,易造成職工的思想波動,出現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素;四是企業(yè)的職工隊伍梯次逐漸變化,大量新職工的加入,既給企業(yè)發(fā)展輸入了人員和知識的活力,同時在文化傳承性方面帶來一定的缺失。

針對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和企業(yè)黨建工作面臨的新動向,黨委應(yīng)重點加強(qiáng)三方面工作:

(一)積極探索和完善黨組織發(fā)揮作用的有效途徑,建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的黨建工作規(guī)劃。一方面理順企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的關(guān)系,為黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營,落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制奠定基礎(chǔ);另一方面堅定黨建工作正確的方向,有利于明確“夯實基礎(chǔ)、組織健全、制度完善、考核表彰”的黨建工作思路。

(二)積極探索和完善黨組織發(fā)揮作用的有效途徑,建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的黨建工作新機(jī)制。隨著企業(yè)的發(fā)展,一要落實重點,找準(zhǔn)方位,明確黨組織在本企業(yè)中的職責(zé)和任務(wù),充分發(fā)揮好黨組織思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,形成思想政治領(lǐng)導(dǎo)、利益關(guān)系協(xié)調(diào)、健康學(xué)習(xí)成長、綜合素質(zhì)考評和人才資源管理等方面的工作機(jī)制;二要融入、服從服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,創(chuàng)新黨建內(nèi)容機(jī)制。圍繞中心,明確黨建工作的任務(wù)和工作內(nèi)容,通過黨組織的有效工作協(xié)調(diào)各種關(guān)系,維護(hù)國家、出資人、企業(yè)、職工各方面的合法權(quán)益,凝聚黨員和全體員工人心,構(gòu)建起以組織保障、制度建設(shè)、目標(biāo)管理為要素的機(jī)制框架;三要落實責(zé)任,加強(qiáng)指導(dǎo),創(chuàng)新黨建運(yùn)行機(jī)制。通過統(tǒng)一安排,同步推進(jìn),制度保證,以活動為載體,形成形式多樣化,內(nèi)容豐富的黨建運(yùn)行機(jī)制。四要強(qiáng)化素質(zhì),加強(qiáng)建設(shè),創(chuàng)新黨建強(qiáng)基機(jī)制。將黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),制度建設(shè)貫穿到企業(yè)發(fā)展全過程,建立起教育、培訓(xùn)、考核相貫通,思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合,充分考慮黨員和職工價值取向、隊伍構(gòu)成、崗位分布等因素的黨的工作正?；⒁?guī)范化、制度化機(jī)制。

(三)積極探索和完善黨組織發(fā)揮作用的有效途徑,建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的黨建工作研究機(jī)制。首先要解決好黨的干部素質(zhì)問題,在選拔和培養(yǎng)好黨的各級干部基礎(chǔ)上,著重提高貫徹黨的路線、方針、政策能力,提高黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合的能力,提高做好黨的組織、思想、作風(fēng)、監(jiān)督工作的能力,提高做好職工思想工作的能力;其次,要加強(qiáng)調(diào)查研究和對職工關(guān)心的熱點、難點問題的分析,從而保證黨建工作的計劃更有科學(xué)性,實施更有指導(dǎo)性,工作更有實效性。

二、與時俱進(jìn)、解放思想,努力開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面

企業(yè)黨委深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)做好黨建工作的使命感和責(zé)任感,圍繞著企業(yè)年度目標(biāo)、任務(wù),在規(guī)劃和計劃全年黨建工作的基礎(chǔ)上,狠抓各項工作的落實,堅持將黨建工作融入、服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,努力以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)黨建工作,全面開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工的思想。主要抓好三個環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)和加大交流力度。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),努力為干部職工做出表率;二是抓好中層領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)制度,做好讀書筆記,黨委進(jìn)行督促檢查;三是抓好黨員和全體職工的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)班、講座的宣講和輔導(dǎo)等多種形式,不斷提高黨員和職工對黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的理解。

(二)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè),進(jìn)一步體現(xiàn)黨的工作先進(jìn)性。重點抓好加強(qiáng)基層黨支部(總支)建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和總結(jié)黨支部(總支)經(jīng)驗和做法三項工作。同時堅持完善制度建設(shè)和督促、指導(dǎo)、檢查、考核相結(jié)合,切實加強(qiáng)黨委對黨支部(總支)季度工作的考核,提高“三會一課”質(zhì)量,進(jìn)一步提高黨支部(總支)工作的有效性。發(fā)揮黨員先鋒模范作用主要是繼續(xù)以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為大主題,結(jié)合重點工程和生產(chǎn)經(jīng)營實際,開展“比思想,賽風(fēng)格、比質(zhì)量,賽技能、比業(yè)績,賽貢獻(xiàn)”的“三比三賽”活動;以“無質(zhì)量事故、無安全事故、無浪費、無違紀(jì)違法”為目標(biāo)的“四無”黨員責(zé)任區(qū)活動;同時,積極探索黨建工作的新路子,總結(jié)經(jīng)驗和做法,適時召開黨建工作現(xiàn)場會或經(jīng)驗交流會,推進(jìn)企業(yè)黨建工作的整體提高和創(chuàng)新。

(三)提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、作風(fēng)建設(shè)和技能培訓(xùn)上下功夫,以提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)水平和能力為核心內(nèi)容,加強(qiáng)對中層領(lǐng)導(dǎo)干部和基層班子的考核和民主評議工作,搞好干部交流工作,加強(qiáng)對后備干部的管理工作;在作風(fēng)建設(shè)上,把干部作風(fēng)建設(shè)與企業(yè)管理、廠務(wù)公開、考核評議等方面工作結(jié)合起來,努力建設(shè)“實干興企、真功服眾”的領(lǐng)導(dǎo)集體。同時,抓好中層領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部的培訓(xùn),以及中高級技工及班組長的培訓(xùn),為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件。

(四)拓寬工作覆蓋面,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。結(jié)合企業(yè)實際,黨委重點加強(qiáng)三方面工作,一是抓好經(jīng)常性的思想政治工作。在干部職工中大力倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的“三種作風(fēng)”,培育憂患意識、大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識的“四種意識”,關(guān)心職工生活,特別是困難職工的生活,多為職工辦好事,辦實事,化解各種矛盾,努力構(gòu)建和諧的發(fā)展環(huán)境。二是加強(qiáng)各層次職工政治理論、理想信念、價值取向、職業(yè)道德教育,以“人品決定產(chǎn)品、責(zé)任鑄就精品”和“一次干對、一次干好”的企業(yè)有特色的理念和價值觀規(guī)范干部職工的行為,進(jìn)一步提升干部職工的道德素質(zhì)和職業(yè)操守。三是宣貫中國西電集團(tuán)企業(yè)文化手冊《責(zé)任之道》,大力倡導(dǎo)和諧文化、創(chuàng)新文化、廉潔文化、制度文化、安全文化,全面構(gòu)建與中國西電集團(tuán)企業(yè)文化規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一的具有企業(yè)特色的文化體系。

(五)調(diào)動各方面積極性,營造企業(yè)健康和諧的發(fā)展環(huán)境。一是加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮群工組織的橋梁和紐帶作用;大力推行平等協(xié)商《集團(tuán)合同》制度,建立健全困難職工網(wǎng)絡(luò)體系,鞏固和擴(kuò)大建設(shè)“職工之家”活動,依法維護(hù)職工利益,依法維護(hù)職工合法權(quán)益,穩(wěn)定職工隊伍。二是深化職工的素質(zhì)工程,大力開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。緊扣生產(chǎn)重點、難點和關(guān)鍵點,組織開展富有特色的勞動競賽和技術(shù)比武活動。三是在團(tuán)員青年中大力開展理念信念教育,道德教育,創(chuàng)新思維觀念教育,以“青年文明號”、“青年崗位能手”活動為載體,全面提高青年職工的政治和技能素質(zhì),培養(yǎng)“創(chuàng)新型”青年人才。四是進(jìn)一步探索統(tǒng)戰(zhàn)工作對象的作用和方法,通過加強(qiáng)黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策宣傳和適時開展活動,將統(tǒng)戰(zhàn)對象和少數(shù)民族職工緊緊地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。五是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作,完善信訪工作定期匯報制度,切實解決職工反映的問題。