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    我國上市公司成本粘性研究綜述

    2009-03-11 10:10:40徐翠美
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2009年5期
    關(guān)鍵詞:成本粘性不對稱性上市公司

    徐翠美

    提要傳統(tǒng)成本形態(tài)理論認(rèn)為,成本隨業(yè)務(wù)量的變動是對稱的,即如果業(yè)務(wù)量增加1%時,成本增加0.9%,那么當(dāng)業(yè)務(wù)量減少1%時,成本也減少0.9%。而目前研究發(fā)現(xiàn),隨著業(yè)務(wù)量的增加,成本增加的速度要高于業(yè)務(wù)量減少時所對應(yīng)的成本的減少速度,即業(yè)務(wù)量增加時成本的增加量大于業(yè)務(wù)量等額減少時成本的減少量,這種特征被稱為成本粘性。

    關(guān)鍵詞:上市公司;成本粘性;不對稱性

    中圖分類號:F27文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    成本管理中的傳統(tǒng)成本性態(tài)理論認(rèn)為,成本的邊際變動與業(yè)務(wù)量變動的方向無關(guān)。而當(dāng)今對成本行為的研究發(fā)現(xiàn),隨著業(yè)務(wù)量的增加,成本增加的速度要高于業(yè)務(wù)量減少時所對應(yīng)的成本的減少速度,即業(yè)務(wù)量增加時成本的增加量大于業(yè)務(wù)量等額減少時成本的減少量,這種特征被稱為成本粘性。

    一、國外相關(guān)文獻(xiàn)研究

    (一)前期研究鋪墊。成本會計上對于粘性的研究,早期稱其為“非對稱性”,而且首先是在研究費用時發(fā)現(xiàn)的。由于費用的細(xì)節(jié)往往作為公司的內(nèi)部資料被予以保密,目前國外對費用粘性的研究也主要集中在規(guī)范層面和個案研究。

    Banker等(1993)在對美國航空業(yè)的研究中發(fā)現(xiàn),其費用增減并不與收入同比例變動,費用增減與銷售收入的變動方向有關(guān),雖未正式論述,卻暗含費用粘性存在的可能。

    Noreen和Soderstrom(1997)在醫(yī)院建立作業(yè)成本制度時,發(fā)現(xiàn)管理費用對成本動因進(jìn)行回歸時出現(xiàn)粘性,提出費用與業(yè)務(wù)量可能不是一種線性和對稱變化關(guān)系,但沒有找到這種粘性的證據(jù)。

    可以看出,此階段的研究還沒有提出成本粘性這一概念,僅僅是在不同行業(yè)研究中暗含了存在成本粘性的可能。盡管還沒有找到相關(guān)證據(jù),但這些研究對于后面成本粘性的提出提供了理論支持。

    (二)成本粘性概念的提出

    1、費用粘性的提出。Anderson等(2001)對美國上市公司“商品銷售費用”進(jìn)行研究后,認(rèn)為企業(yè)存在費用粘性。

    2003年Anderson等又使用芝加哥大學(xué)證券價格研究中心開發(fā)的Compustat數(shù)據(jù)庫,通過對1979~1998年在美國上市的7,629家公司年度數(shù)據(jù)的觀察,對美國上市公司的“銷售費用、一般費用和管理費用”進(jìn)行了分析,發(fā)現(xiàn)銷售收入每增加1%,費用增加0.55%;銷售收入每減少1%,費用減少0.35%,從而證明了美國上市公司費用的確具有不對稱性,也就是當(dāng)時所稱的費用粘性。

    2、費用粘性向成本粘性的概念轉(zhuǎn)變。前一階段的研究發(fā)現(xiàn),是在費用對銷售量方面證明了存在粘性,而隨后的研究者將銷售成本也并入費用中,稱其為總費用,同樣也證明了總費用存在粘性這一現(xiàn)象。而實際上此處的總費用也就是后面所稱的成本。具體研究成果有:

    Subramaniam and Weidenmier(2003)通過對美國上市公司總費用的研究擴(kuò)展了關(guān)于成本粘性的理論,其中增加了銷售產(chǎn)品的成本費用。研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)銷售收入每增加1%,總費用增加0.93%,而當(dāng)銷售收入每減少1%,總費用僅減少0.85%,于是從總費用視角進(jìn)一步獲得費用粘性存在的證據(jù)。Balakrishnan等(2004)在研究成本粘性影響因素時發(fā)現(xiàn),成本粘性或許受到現(xiàn)有生產(chǎn)能力的制約。

    3、國內(nèi)研究到國別研究的轉(zhuǎn)變。Kenneth等(2005)對美國、英國、法國和德國的企業(yè)費用粘性行為進(jìn)行了比較研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)這四個國家均存在較強(qiáng)的費用粘性,并且發(fā)現(xiàn)不同企業(yè)治理模式和法律制度環(huán)境下的企業(yè)費用粘性存在差異。

    在研究國家之間費用粘性之后,進(jìn)而對成本進(jìn)行粘性分析。Kenneth Calleja、Michael Steliaros和Dylan C.Thomas(2006)進(jìn)行了實證研究,比較了美國、英國、法國和德國公司的成本粘性差異。研究發(fā)現(xiàn),成本確實存在著粘性,結(jié)論基本與費用研究的結(jié)論一致。

    從國外近幾年的研究發(fā)現(xiàn),他們已經(jīng)對成本粘性進(jìn)行了較深入的研究。成本的內(nèi)涵在逐步擴(kuò)大,從一開始只研究SG&A到后來增加了產(chǎn)品銷售費用,發(fā)現(xiàn)總費用也存在粘性;從一個國家研究到國家與國家的對比,發(fā)現(xiàn)粘性程度的不同;從現(xiàn)象研究到原因研究,得出結(jié)論,企業(yè)的生產(chǎn)能力、宏觀的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)自身的特征等都會影響成本粘性的大小。盡管研究較多,但是這些研究沒有分不同行業(yè)進(jìn)行分析,而且也沒有說明產(chǎn)生成本粘性的原因在哪,因此還需要進(jìn)一步深入探討。

    二、國內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)研究

    事實上,我國國內(nèi)的上市公司很大程度上已經(jīng)與美國的上市公司有著相似的經(jīng)營行為,在企業(yè)經(jīng)營過程中,必然存在著一定的類似性,這樣就為我們研究中國上市公司成本費用粘性行為提供了契機(jī)。會計環(huán)境的一致性保證了我們比較的口徑是基本一致的,從而提高了結(jié)論的可比性。因此,目前的研究可以借鑒美國的方式,同樣也有利于進(jìn)行國際比較。

    (一)國內(nèi)對于成本粘性存在的研究。孫錚、劉浩(2004)通過1995年12月31日前上市的292家公司的1994~2001年的數(shù)據(jù),對中國上市公司的營業(yè)費用和管理費用粘性行為進(jìn)行了研究,得出以下結(jié)論:中國上市公司確實存在費用粘性,并且比美國上市公司嚴(yán)重;費用粘性確實在以后的會計期間出現(xiàn)反轉(zhuǎn);效率觀所隱含的“宏觀經(jīng)濟(jì)增長”和契約觀所隱含的“資本密集型”兩個變量對費用粘性的增強(qiáng)效果不顯著。

    劉武(2006)以滬深A(yù)股上市公司為樣本,研究我國企業(yè)費用粘性行為是否存在行業(yè)差異。通過選用1998~2005年企業(yè)的年度財務(wù)數(shù)據(jù),并建立計量模型進(jìn)行檢驗,結(jié)果發(fā)現(xiàn)制造業(yè)和信息技術(shù)業(yè)存在較強(qiáng)的費用粘性行為,而房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的費用粘性相對較弱或不存在??子裆?、朱乃平、孔慶根(2007)通過對我國927家A股上市公司的2001~2005年的數(shù)據(jù)測試也同樣發(fā)現(xiàn)我國上市公司存在著成本粘性。

    (二)國內(nèi)對于成本粘性成因的研究。關(guān)于成本費用粘性存在的成因,目前尚未形成統(tǒng)一的認(rèn)識,較有影響的理論猜想大都基于管理者行為視角來加以解釋。鑒于國外理論界對企業(yè)費用粘性的解釋較為分散,國內(nèi)學(xué)者總結(jié)性地給出三種理論解釋(孫錚等,2004;邊喜春,2005):

    一是契約論。認(rèn)為對于持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)來說,費用通常不會在發(fā)生的時候臨時支出,否則可能在需要資源時無法獲得。企業(yè)傾向于維持潛在的可用資源來確保在需要時能快速獲得,因而往往與供應(yīng)商簽訂長期契約。而長期契約的調(diào)整成本更為高昂,當(dāng)業(yè)務(wù)量出現(xiàn)下降時,費用并不能與其業(yè)務(wù)量同比例降低。

    二是效率觀。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)運行中某些微小的波動可能僅是暫時的,如果立刻調(diào)整企業(yè)的資源配置,可能發(fā)生巨大的調(diào)整支出,招致不必要的損失。企業(yè)出于人道主義和企業(yè)形象等考慮不愿采取諸如解雇員工、解除契約等降低費用的措施,也會出現(xiàn)費用粘性。

    三是機(jī)會主義觀。經(jīng)理人員不可能完全按投資者的利益行事。經(jīng)理人員通常從自身的利益考慮,當(dāng)業(yè)務(wù)量上升時,未來前景看好,于是大量提高費用、增加管理者薪酬并擴(kuò)大對資源的控制量;當(dāng)業(yè)務(wù)量下降時,一方面不愿意降低自身的薪酬,另一方面極力為保持一定量的資源控制,因此費用難以降低而表現(xiàn)為粘性。

    通過國內(nèi)對成本粘性的研究可以發(fā)現(xiàn),研究只是通過實證的方式分析了粘性存在的可能;盡管對不同行業(yè)進(jìn)行了分析,但也只是說明了存在差異,對產(chǎn)生差異的原因并沒有做出分析。同時,也有學(xué)者對成本粘性的成因做了解釋說明,但是理論解釋太籠統(tǒng)也顯得很單薄,說服力不強(qiáng),如果能借助實證來分析其原因就比較客觀了,因此國內(nèi)對此問題的研究還是不夠的,還需要深入研究分析。

    三、未來研究方向

    從國內(nèi)的研究現(xiàn)狀來看,有關(guān)成本粘性行為的研究還比較少,現(xiàn)有的文章都是揭示了成本粘性這一現(xiàn)象,認(rèn)為粘性會在以后的會計期間出現(xiàn)反轉(zhuǎn),而對其成因的研究也比較單一,主要是從管理者角度出發(fā)。因此,對此問題的研究還需要進(jìn)一步的深入:(一)成本管理中存在很多影響因素,到底是哪些因素在成本粘性行為中起作用?該如何證實這些影響呢?(二)鑒于有的學(xué)者已經(jīng)開始研究此現(xiàn)象的應(yīng)用問題,因此如果我們掌握了粘性的相關(guān)理論,就完全可以把它作為一種工具,利用它來分析成本管理中遇到的問題。(三)盡管成本粘性行為已經(jīng)在一些研究中得到證明,但這一現(xiàn)象是否應(yīng)當(dāng)存在,而目前存在的利弊又是什么呢?

    這些問題或許都會成為未來研究的方向,我們有必要充分了解粘性行為的形成機(jī)理,并對此進(jìn)行更深層次的探討。

    (作者單位:山東財政學(xué)院會計學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫錚,劉浩,中國上市公司費用粘性行為研究[J],經(jīng)濟(jì)研究,2004.12.

    [2]邊喜春,費用粘性的成因及控制對策[J],價格月刊,2005.12.

    [3]劉武,企業(yè)費用粘性行為:基于行業(yè)差異的實證研究[J],中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2006.12.

    [4]孔玉生,朱乃平,孔慶根,成本粘性研究:來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J],會計研究,2007.11.

    [5]朱乃平,成本粘性對管理會計成本性態(tài)假設(shè)的挑戰(zhàn)[J],財會月刊,2008,3.

    [6]Anderson,MarkC.RajivD.Banker,and Surya N.Janakiraman.Are Selling,General,and Administrative Costs sticky[J].Journal of Accounting Research.2003,March.

    [7]Cooper,R.and Kaplan,R.The Design of Cost Management System:Text,Cases,and Readings,Upper Saddle River,NJ:Prentice Hall.1998.

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