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    企業(yè)經(jīng)濟利益追求中的問題與治理

    2022-01-13 17:47:02王曉晴蘭心悅賀進
    安家(校外教育) 2022年12期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟利益治理問題

    王曉晴 蘭心悅 賀進

    摘要:追求利益是企業(yè)經(jīng)營的最終目的,如何在追求利益最大化的同時,對國家、社會、消費者有正面意義以及影響,認真研究企業(yè)經(jīng)濟利益追求存在的問題,分析原因并且積極尋找對策,弘揚正確價值觀。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟利益;問題;治理

    中圖分類號:G4 文獻標識碼:A

    市場經(jīng)濟下,企業(yè)追求具體利益,在不同時期,不同環(huán)境,不同條件有不同的要求,從總體上來看,主要包括三個方面:經(jīng)濟利益、政治利益與文化利益。從企業(yè)本質(zhì)要求來看,企業(yè)有正確追求,不僅是企業(yè)利益長遠發(fā)展來看,會使得企業(yè)陷入良性循環(huán)

    一、企業(yè)壟斷在經(jīng)濟利益中的問題與治理

    壟斷性企業(yè)一般都具備特殊性,比如電信服務(wù)業(yè)、電力電網(wǎng)、石油石化、鐵路、運輸交通等之類的企業(yè)。市場經(jīng)濟下,對于壟斷性企業(yè)是持有反對態(tài)度的,為了公平競爭,反壟斷是勢必要實行的。但是這類企業(yè)在國內(nèi),仍舊是半壟斷的狀態(tài),半壟斷性企業(yè)有自身的弊端,一是利潤來源,這類企業(yè)的利潤通常不是來自于員工的創(chuàng)造力。而是因為行業(yè)壟斷獲取到的資源,對于國家資本的低償或者是無償使用,國家重要資源的優(yōu)先配置,以及行業(yè)特許經(jīng)營的特有優(yōu)勢。二是利潤使用途徑,企業(yè)壟斷獲得高額利潤,除卻人工必需費用,用于福利方面的資金數(shù)目相當龐大。從有效數(shù)據(jù)看,目前國家在電力電信、金融石油、煙草運輸之類的行業(yè)員工超過了九百萬余人。占據(jù)全國總職工人數(shù)的百分之八,從工資以及工資額外收入來看,估算要等于職工工資的一半。

    從上述來描述看,問題存在于,壟斷性企業(yè)存在資源分配不恰當?shù)膯栴}。從根本上解決問題,首先要做的是改革,引入合理的市場機制,打破壟斷,按照價值規(guī)律來行使。從以下幾個方面來著手,(1)出臺宏觀性針對對策。從市場秩序上規(guī)范企業(yè)行為,從市場經(jīng)濟角度出發(fā),對待其他企業(yè)體現(xiàn)公平公正原則。(2)對國有企業(yè)實行戰(zhàn)略重組,除了民生企業(yè)不能隨意變動之外,少數(shù)企業(yè)需要實行壟斷經(jīng)營。其他企業(yè)要推向市場必須要實行優(yōu)勝劣汰。(3)對于壟斷經(jīng)營性企業(yè),要首先健全預算制度,從利潤收支上實現(xiàn)全透明,嚴格利益分配。經(jīng)營者和勞動者的工資要與勞動付出相匹配。

    二、上市股份有限公司利益追求中的問題與治理

    上市股份有限公司,在經(jīng)濟利追求問題上,是采用虛假信息夸大事實,從而獲得高額的年薪回報。從上述描述的情況來看,主要采取的手段并不少見(1)披露虛假會計信息與信息隱瞞重要事實;(2)操作利潤空間,采用虛假報表,將利潤擴大或者隱匿利潤空間,虛增或者是虛減利潤;(3)隱瞞重大事項。近年來發(fā)生的虛假信息,夸大事實來看,上市公司追求股票市值變大,從而獲得個人收入增加。

    對于這些企業(yè)來說,上市開始便是包裝后的產(chǎn)物,企業(yè)上市之前是要有相關(guān)的證券公司來進行協(xié)助。證券公司接受公司上市協(xié)助,相當于是幫助企業(yè)獲得利潤,相應的咨詢費用也是一筆很大的支出。少數(shù)證券公司因為咨詢費用的存在,不管是否符合要求都一律報送上市。幫助公司作家,資本規(guī)模即便是不夠,也能從別的途徑虛假增設(shè),企業(yè)沒有效益,也能有辦法做成年年盈利。從經(jīng)營中月報、季報、年報造假,是某些上市公司的常用手段。從《經(jīng)濟參考報》一篇名為《高管懲罰力度弱,上市公司案件頻發(fā)》文章發(fā)出便引出軒然大波,虛假陳述民事賠償司法解釋頒布依賴,許多在人們心中良心企業(yè)紛紛被落下神壇,紅光實業(yè)、大慶聯(lián)誼、銀廣夏、東方電子等上市公司。

    上述問題的治理,要從制度、法律和管理上著手,完善制度、健全法制、加強監(jiān)管這三步來一一實現(xiàn)治理。(1)股權(quán)激勵要從期權(quán)為原則,實現(xiàn)股權(quán)激勵是上市公司一種常用手段之一,但是在制度不完善的我國,是一把雙刃劍。(2)加大懲罰力度,上市公司造假事件頻發(fā),從制度上來說,有個很重要的原因是,國內(nèi)懲罰力度太輕。要是懲罰力度足以震懾其他的上市公司,杜絕再犯的可能,那么懲罰力度就是合適的。(3)建議修改股票暫停上市和終止上市的規(guī)定。從現(xiàn)有規(guī)定來說,有許多規(guī)定是存在漏洞的,某些上市公司利用制度漏洞隱瞞信息、操縱股票、從而逃脫被制裁的命運。所以要修補這一塊存在的問題。實行制度修改之后,也要杜絕已經(jīng)被處罰的企業(yè)“換頭”重來。

    結(jié)語:

    隨著經(jīng)濟全球化的到來,國內(nèi)企業(yè)面對挑戰(zhàn)更多,利益追求更大,從根本上說,要克制住追求利益的目的是不可能的,但是如何正確追求利益,從國家、社會、市場三個必不可少的環(huán)境中來獲得長遠發(fā)展,是企業(yè)必須要認真思考的問題。從管理和制度上約束只是一個必要手段,要從根本上實現(xiàn)利潤空間擴張,勢必要將道德責任感常記于心以及問題治理方案實行到位。

    參考文獻

    [1]陶友之.企業(yè)經(jīng)濟利益追求中的問題與治理[J].上海市經(jīng)濟管理干部學院學報,2008(05):28-33.

    [2]王冀寧,張宇昊,王雨桐,陳庭強.經(jīng)濟利益驅(qū)動下食品企業(yè)安全風險演化動態(tài)研究[J].中國管理科學,2019,27(12):113-126.

    [3]周志方,李瑾瑾,曾輝祥.政治和經(jīng)濟利益相關(guān)者對企業(yè)碳績效的影響研究——基于中國上市公司的實證分析[J].云南財經(jīng)大學學報,2020,36(04):72-88.

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