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    基于工程教育認(rèn)證的企業(yè)倫理學(xué)課程教學(xué)改革研究?

    2018-07-13 21:13:45趙亮陳爾東
    健康科學(xué) 2018年7期
    關(guān)鍵詞:卓越工程師教學(xué)方法

    趙亮 陳爾東

    摘要:從落實(shí)工程教育專業(yè)認(rèn)證的需要出發(fā),闡述了工程教育專業(yè)認(rèn)證的重要意義。并對企業(yè)倫理學(xué)課程的教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行了深刻反思,提出了以目標(biāo)導(dǎo)向?yàn)橹鞯恼n程體系改革,以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)改革,以內(nèi)外反饋信息為導(dǎo)向的持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)改革方案。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)倫理學(xué);卓越工程師;教學(xué)方法

    一、研究意義

    為推進(jìn)我國工程教育改革,提高工程教育質(zhì)量,從而提升工程技術(shù)人才的國際競爭力,早在2005年,我國就開始開展工程教育專業(yè)認(rèn)證試點(diǎn)。2013年,我國成為“華盛頓協(xié)議”預(yù)備成員國,標(biāo)志著中國工程教育專業(yè)認(rèn)證體系得到國際認(rèn)可,這對促進(jìn)我國工程教育改革和發(fā)展有著重要作用。就目前而言,基于工程教育認(rèn)證我們首先要做到明確工程教育人才培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)新課程體系,提高工程教育質(zhì)量和人才培養(yǎng)國際化。

    企業(yè)倫理學(xué)是我校冶金專業(yè)和采礦專業(yè)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃中的公共基礎(chǔ)課,也是一門理論與實(shí)踐結(jié)合十分緊密的課程。學(xué)好這門課程,能夠培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問題和解決問題的能力,為今后從事工程師相關(guān)工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論與實(shí)踐基礎(chǔ)。許多教育教學(xué)研究成果表明,培養(yǎng)創(chuàng)新人才離不開創(chuàng)新課程體系,創(chuàng)新課程體系是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的終歸途徑。工程教育認(rèn)證下,如何創(chuàng)新課程體系,使學(xué)生通過對企業(yè)倫理學(xué)課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生具備倫理決策意識,掌握倫理決策方法,具有生產(chǎn)和研究的科學(xué)思維以及創(chuàng)新研究素質(zhì),是值得關(guān)注和研究的重點(diǎn)。

    二、現(xiàn)狀分析

    1、國外教學(xué)現(xiàn)狀:國外的企業(yè)倫理學(xué)教學(xué)主要包括課堂教學(xué)、分組討論、實(shí)踐教學(xué)等環(huán)節(jié),課堂教學(xué)以教師講清講透基本概念、基本方法為主,輔以講明各章節(jié)之間的聯(lián)系以及其工程倫理意義,學(xué)生則通過通俗易懂、循序漸進(jìn)介紹內(nèi)容的教材以及參考書加以自學(xué)。然后教師通過定期組織的小組討論進(jìn)行輔導(dǎo)答疑,讓學(xué)生在討論、交流與辯論中加深對重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容的理解與掌握。最后通過教師布置的具有各種實(shí)際工程背景的案例來實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué),由學(xué)生分組設(shè)計(jì)、實(shí)施。

    2、國內(nèi)教學(xué)現(xiàn)狀:目前,國內(nèi)高校企業(yè)倫理課程教學(xué)的現(xiàn)狀,多數(shù)還是沿襲過去的傳統(tǒng)教學(xué)方法,以教為主,學(xué)生被動接受知識,課堂中多以灌輸式與填鴨式理論教學(xué)為主,并借助現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行多媒體CAI教學(xué)與 MATLAB輔助教學(xué)。這種教學(xué)模式在研究型大學(xué)中教學(xué)效果還可以,因?yàn)閷W(xué)生本身的基礎(chǔ)理論、學(xué)習(xí)素質(zhì)以及學(xué)習(xí)氛圍等都不錯(cuò),而在像我校這類教學(xué)研究型大學(xué)中還是比較注重基礎(chǔ)理論的教學(xué),以筆試考試為評價(jià)教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),從而使教學(xué)質(zhì)量大打折扣,無法滿足現(xiàn)代大學(xué)的工程教育要求。因此,如果在我校該課程教學(xué)過程中不強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的工程意義,不注重理論聯(lián)系實(shí)際,就使學(xué)生真的按照應(yīng)用數(shù)學(xué)課程來看待與理解 ,更無法達(dá)到工程教育的目的了。由于該課程的理論性、實(shí)踐性、抽象性、復(fù)雜性,考慮到工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)倫理學(xué)課程培養(yǎng)目標(biāo),目前實(shí)際的教學(xué)過程中出現(xiàn)了一些問題與矛盾,主要表現(xiàn)在如下三個(gè)方面:一是課程內(nèi)容豐富與學(xué)時(shí)有限的矛盾;二是理論教學(xué)和工程實(shí)踐相脫節(jié)的矛盾;三是灌輸式教學(xué)與被動式學(xué)習(xí)之間的矛盾。鑒于國內(nèi)教學(xué)體制、實(shí)驗(yàn)條件、學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍等條件的限制,我們暫時(shí)還無法完全移植或借用國外的教學(xué)模式,只能立足于國內(nèi)現(xiàn)狀,針對目前課程教學(xué)中存在的諸多問題,探索出一條具有自己特色的教學(xué)思路。

    三、改革內(nèi)容

    項(xiàng)目改革以成果導(dǎo)向工程教育(OBE)理念為導(dǎo)向,教學(xué)設(shè)計(jì)采用反向設(shè)計(jì)法進(jìn)行,反向設(shè)計(jì)法是指根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)畢業(yè)要求,在畢業(yè)要求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)課程大綱和課程內(nèi)容。教學(xué)實(shí)施是采用以學(xué)生為中心的正向?qū)嵤┑倪^程,通過過程的學(xué)習(xí)達(dá)到設(shè)定的畢業(yè)要求和培養(yǎng)目標(biāo)。課程評價(jià)則是持續(xù)改進(jìn)的過程,即通過學(xué)生的學(xué)習(xí)效果調(diào)整課程大綱和課程內(nèi)容,直到能夠使學(xué)生達(dá)到預(yù)定的要求。

    1、立足定位,明確教學(xué)目的

    (1)根據(jù)工程認(rèn)證教育培養(yǎng)要求,著眼于對學(xué)生卓越工程師能力的培養(yǎng),對與卓越工程師能力培養(yǎng)密切相關(guān)的三個(gè)問題:是非難辨問題、與明顯的不道德行為有關(guān)的問題、與明顯的道德行為有關(guān)的問題進(jìn)行深入分析研究。

    (2)對卓越工程師應(yīng)掌握的倫理意識、知識和技能進(jìn)行界定,并探討培養(yǎng)工程倫理意識、知識和技能的途徑和方法。

    (3)根據(jù)上述研究,對《企業(yè)倫理學(xué)》教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行修正。

    2、產(chǎn)出導(dǎo)向,以畢業(yè)要求的達(dá)成設(shè)置教學(xué)內(nèi)容

    為能夠?qū)W(xué)生畢業(yè)要求的達(dá)成提供有力支撐,以強(qiáng)化基礎(chǔ)、注重實(shí)踐、突出創(chuàng)新為改革思路,力求形成比較合理的體系。包括三個(gè)部分:

    (1)企業(yè)理論學(xué)基礎(chǔ)。包括企業(yè)理論學(xué)概念、契合社會責(zé)任和企業(yè)道德推理。

    (2)工程企業(yè)經(jīng)營中的倫理問題。描述和分析工程企業(yè)在經(jīng)營中的倫理問題,分析這些經(jīng)營活動的不道德行為和不道德性。

    (3)工程企業(yè)道德與經(jīng)營業(yè)績的關(guān)系和道德管理。客觀認(rèn)識工程企業(yè)道德與經(jīng)營業(yè)績的關(guān)系,明確不道德經(jīng)營行為產(chǎn)生的原因及減少不道德行為的措施。

    3、學(xué)生中心,改進(jìn)教學(xué)方法和手段

    恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法是提高企業(yè)倫理學(xué)教學(xué)質(zhì)量的重要保證。除了基本的教授教學(xué)方法外,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容嘗試運(yùn)用如下教學(xué)方法:

    (1)案例討論法。重點(diǎn)解決兩個(gè)點(diǎn):一是案例選擇,應(yīng)貼近工程實(shí)踐;二是引導(dǎo)討論。

    (2)問題教學(xué)法。通過設(shè)置激發(fā)課堂互動的實(shí)際問題,在問題的不斷探討和解答中完成教學(xué)過程。

    (3)小組陳述教學(xué)法。要求學(xué)生以小組為單位,在工作實(shí)踐或媒體報(bào)道中選擇熱點(diǎn)企業(yè)倫理問題,寫成報(bào)告,在課堂進(jìn)行陳述,并解答問題。

    4、持續(xù)改進(jìn),關(guān)注課程達(dá)成度評價(jià)

    對課程教學(xué)過程中的案例討論、陳述報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、研究論文等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),運(yùn)用量規(guī)法(又稱評分表分析法)進(jìn)行課程達(dá)成度評價(jià),科學(xué)設(shè)計(jì)系列評價(jià)指標(biāo),并設(shè)定權(quán)重,制定質(zhì)量優(yōu)弱序列,以期實(shí)現(xiàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的“評價(jià)-改進(jìn)-再評價(jià)”的閉環(huán)管理。

    通過改革,使得《企業(yè)倫理學(xué)》課程更加符合工程教育專業(yè)認(rèn)證體系要求,與其他專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法銜接與改革的研究與實(shí)踐相契合,從而提升我校卓越工程師培養(yǎng)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊燕,陳智棟,等.工程教育認(rèn)證背景下《高分子材料成型加工》教學(xué)模式探討[J].高分子學(xué)報(bào),2016,(11).

    [2]陳永琴,李團(tuán)結(jié),等.工程教育認(rèn)證背景下《機(jī)械設(shè)計(jì)》教學(xué)模式探討[J].中國電子教育,2015,(3).

    [3]葉鴻.工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下運(yùn)籌學(xué)課程教學(xué)改革研究[J].物流工程與管理,2015,(11).

    作者簡介:趙亮(1977-),男,遼寧阜新人,遼寧科技大學(xué)工商管理學(xué)院副教授,主要研究方向?yàn)槁糜蝹惱?;陳爾東(1974—)男,遼寧鞍山人,遼寧科技大學(xué)工商管理學(xué)院副教授,主要研究方向?yàn)槁糜蝹惱怼?/p>

    基金項(xiàng)目:2017年遼寧科技大學(xué)教學(xué)改革研究項(xiàng)目:《基于工程教育認(rèn)證的企業(yè)倫理學(xué)課程教學(xué)改革與實(shí)踐探索》,項(xiàng)目編號:XJGZD201712。

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