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    簽約率

    • 基于PSM的中國老年流動人口家庭醫(yī)生簽約影響因素研究
      動人口家庭醫(yī)生簽約率不同,差異均有統(tǒng)計學意義(P表1 變量定義及統(tǒng)計描述2.2 老年流動人口家庭醫(yī)生簽約情況影響因素的Logistics模型結果采用Logistics回歸模型,從傾向因素、強化因素、促成因素3個方面對老年流動人口家庭醫(yī)生的簽約情況進行了分析。本文建立3個回歸模型,其中模型1單獨納入傾向因素,模型2納入傾向因素和強化因素,模型3同時納入傾向因素、強化因素和促成因素。3個模型結果見表2。表2 老年流動人口家庭醫(yī)生簽約情況影響因素logistic

      衛(wèi)生軟科學 2023年9期2023-09-14

    • 預約診療服務對家庭醫(yī)生簽約服務結果質量的影響
      5億人,重點群簽約率達60%[9]。然而,由于我國家庭醫(yī)生制度起步晚,發(fā)展不成熟,現階段家庭醫(yī)生簽約服務雖然簽約率高,但是質量有待提高,存在“簽約形式大于內容”、缺少個性化服務、家庭醫(yī)生簽約服務利用率低等問題[10]。有研究表明,家庭醫(yī)生服務利用率不高,家庭醫(yī)生落實情況存在較為嚴重的問題[9],甚至存在為了完成考核任務,達到簽約率指標,而“只簽約,不服務”或者“代簽”的情況[11]。門診預約診療服務一方面可以使患者自行預約,減少候診時間,避免高峰就醫(yī),保證

      中國全科醫(yī)學 2023年10期2023-02-28

    • 廣州市慢性病患者家庭醫(yī)生簽約服務現狀及影響因素研究
      教育程度等因素簽約率的差異有統(tǒng)計學意義,見表1。表1 家庭醫(yī)生簽約情況的單因素分析結果(n=697)續(xù)表1以慢性病患者是否簽約作為因變量,以單因素分析中有差異的變量,包括性別、婚姻狀況、年齡分層、學歷、個人平均月收入、患慢性病數及受健康教育程度等7個因素,采用二元Logistic回歸分析。結果顯示:>65歲、已婚、收入2001~4000元、2種及以上慢病患者、受健康教育程度高的被調查對象簽約率高于同組別患者,見表2。表2 是否家庭醫(yī)生簽約的二元Logist

      衛(wèi)生軟科學 2022年12期2022-12-21

    • 農村地區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務研究現狀分析
      度、簽約意愿、簽約率、續(xù)約率、滿意度、轉診意愿、簽約效果、政策問題及建議。數據排除標準:研究綜述、新聞報道、評論等文獻資料。1.2.2 數據提取 根據納入和排除標準,閱讀文獻全文進行篩選。采用三線表提取文獻內容,包括:發(fā)表時間,調查時間,期刊類型,調查地區(qū),樣本量,簽約相關情況,政策實施過程中存在的問題,提出的政策建議等。1.3 統(tǒng)計分析運用 EndNote X8進行文獻管理,運用Excel 2019進行文獻資料提取。運用文獻計量學方法,對納入的文獻從年份

      中國農村衛(wèi)生事業(yè)管理 2022年11期2022-12-02

    • 健康中國背景下家庭醫(yī)生簽約服務實踐探索
      業(yè)務水平,提升簽約率,也為人們的身體健康提供了有效的保障。與此同時,家庭醫(yī)生還要對自己所負責區(qū)域內部的居民的整體身體素質、身體狀況進行走訪和登記,對長期需要進行醫(yī)療治療并且身體行動不便的居民開展定期的上門服務,這樣能夠保證絕大多數居民當自身的身體出現問題時能夠在很短的時間內進行會診又能夠為那些身體不便的患者提供面對面的專業(yè)醫(yī)療服務[4]。根據數據顯示,該區(qū)域內部通過開展網格化管理年內轄區(qū)內已管理的高血壓患者、2型糖尿病患者、肺結核患者在人數上都提升萬人以上

      健康之友 2022年19期2022-11-20

    • 提高校園專場招聘會簽約率的思考與實踐 ——以紅河學院生物科學與農學學院為例
      簽訂就業(yè)協議,簽約率28.98%,部分畢業(yè)生仍在簽約中,學院整體的畢業(yè)去向落實率提升46.81%。筆者作為專場招聘會的組織者和策劃者,對如何提高校園專場招聘會簽約率有以下幾方面的思考。一、做足會前準備(一)結合學生實際情況,合理確定招聘會時間。校園招聘會的服務對象是應屆畢業(yè)生,招聘主體是各大中小型企業(yè)。舉辦招聘會的時間應該順應學生求職規(guī)律和企業(yè)用人規(guī)律。表1 紅河學院生物科學與農學學院近3年校園專場招聘會簽約情況從表1看出,學院近3年校園招聘會,面向學生人

      產業(yè)與科技論壇 2022年16期2022-08-25

    • 老齡化背景下山東省農村老年人家庭醫(yī)生簽約行為分析*
      老年人家庭醫(yī)生簽約率高。通過分析Cox&Snell R2和Nagelkerke R2的增長幅度發(fā)現[4],在模型1的基礎上加入使能因素,模型的解釋力度上升情況最大,在模型2的基礎上加入需求因素,解釋力度上升情況較小,結合OR值的比較可以得出使能因素對老年人家庭醫(yī)生簽約服務影響最大,需求因素對老年人家庭醫(yī)生服務簽約也有一定影響。表2 老年人家庭醫(yī)生簽約行為logistic回歸分析3 討論3.1 山東省農村老年人家庭醫(yī)生簽約率較高老年人為家庭醫(yī)生簽約的重點人群

      中國衛(wèi)生事業(yè)管理 2022年5期2022-06-08

    • 以家庭醫(yī)生為核心“1+1+1”醫(yī)療機構組合簽約服務的實踐探討
      “1+1+1”簽約率相對較低,因此本研究以調查問卷形式分析人群簽約率的相關要素,從而提高簽約率。資料與方法納入2020年1-12月上海市普陀區(qū)西北部桃浦鎮(zhèn)居民926 名,根據是否簽約分為已簽約組(n=170)和未簽約組(n=756)。本研究征得倫理委員會批準,患者和家屬簽署同意書。納入標準:本社區(qū)住居民;近1年內無搬離意向或轉社區(qū)管理意愿。排除標準:生活無法自理;惡性腫瘤。方法:采用問卷調查方式對居民的簽約意愿、簽約率及影響簽約的原因進行調查。通過文獻查閱

      中國社區(qū)醫(yī)師 2022年7期2022-04-08

    • 基于家庭醫(yī)生視角的山東省農村地區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務影響因素研究
      特征出發(fā),探討簽約率影響因素的相關研究。因此,本研究從農村地區(qū)家庭醫(yī)生特征角度,分析其對居民簽約服務的影響,為進一步完善家庭醫(yī)生簽約服務及相關政策提供依據。1 資料來源與方法1.1 研究對象采用多階段分層隨機抽樣的方法,根據2018年5月山東省內各地市經濟發(fā)展水平,隨機抽取3個地市(淄博市、聊城市、濱州市),再從每個地市隨機抽取兩個縣(區(qū)),在每個縣隨機抽取5個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽取5個村,對每個村的1位負責主要工作的家庭醫(yī)生進行問卷調查,共計納入150名

      醫(yī)學與社會 2022年1期2022-01-26

    • 分級診療制度背景下麗水市老年人家庭醫(yī)生簽約及基層首診現狀調查
      為提高家庭醫(yī)生簽約率,推進分級診療格局建設提供理論依據。1 對象與方法1.1 研究對象問卷設置50個自變量個數,將樣本量選取為自變量個數的15倍,并考慮10%~20%的無效問卷,最終于2019年6—8月,采用多階段隨機抽樣法在麗水市蓮都區(qū)抽取老年人900例,問卷有效回收847份,并以其為研究對象。具體抽樣方法為:第1階段,將蓮都區(qū)城區(qū)分為4個街道,郊區(qū)分為3個街道,并分別抽取3個和2個街道,共5個街道,平均每個街道擬抽取180例居民;第2階段,從抽取的5個

      麗水學院學報 2021年5期2021-10-31

    • 家庭醫(yī)生守門人“簽而有約”實證分析:以上海市靜安區(qū)某街道為例
      2020年居民簽約率從13.8%上升至36.3%,65歲以上人群簽約率由38.7%上升至70.9%。超過60%的簽約居民就診集中在社區(qū)衛(wèi)生服務中心或站點,二級醫(yī)院與三級醫(yī)院就診人次比例分別穩(wěn)定在26%~30%與6%~9%,但是從趨勢上來看社區(qū)就診比例略有下降。2019、2020年簽約居民在本區(qū)社區(qū)醫(yī)院就診形成的醫(yī)療費用基本保持穩(wěn)定,在區(qū)內二級醫(yī)院費用增長率有下降趨勢;在全市范圍內,簽約居民醫(yī)療費用除了在一級醫(yī)院保持穩(wěn)定增長外,在二、三級醫(yī)院增長率均得到遏制

      中國全科醫(yī)學 2021年22期2021-07-08

    • 我國家庭醫(yī)生服務簽約意愿相關因素的Meta分析*
      2 328人,簽約率為51.96%。6項調查在北方,15項調查在南方,共涉及全國11個省市。21篇文獻質量評價得分在4分~6分之間,屬于中等質量文獻。見表1。2.2 Meta分析結果異質性檢驗結果顯示,性別、年齡、文化程度、醫(yī)療費用支付方式、婚姻狀況、是否有慢病、對家庭醫(yī)生知曉度、社區(qū)首診接受度、戶口、家庭收入水平、職業(yè)、自評健康狀況存在顯著異質性(P0.1)。Meta分析結果顯示,年齡、醫(yī)療費用支付方式、婚姻狀況、是否有慢病、對家庭醫(yī)生知曉度、社區(qū)首診接

      中國衛(wèi)生質量管理 2021年4期2021-05-24

    • 大學生就業(yè)形勢呈現“三個提高”高生活成本影響留滬意愿 ——大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調研報告
      去向情況(二)簽約率提高調研顯示,截至4 月初,在有求職意向的畢業(yè)生中,36.0%已簽約,簽約率比去年提高7.9 個百分點。從結構看,呈現“兩頭高中間低”的格局,即本科生、一般大學畢業(yè)生的簽約率較低,研究生和大專生、“雙一流”建設高校和大專類學校畢業(yè)生簽約率較高。從學歷看,研究生和大專學歷畢業(yè)生簽約率分別為42.4%和40.1%,本科生為30.6%。從學校類型看,大專類學校簽約率為41.6%,“雙一流”建設高校畢業(yè)生為40.2%,一般大學畢業(yè)生為32.3%

      統(tǒng)計科學與實踐 2021年7期2021-04-16

    • 完善家庭醫(yī)生簽約服務,深入推進分級診療制度建設 ——以黃岡市家庭醫(yī)生簽約服務實踐為例
      280萬人,總簽約率44%。高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙、結核病等重點人群簽約率均過半數以上。在我們調研的幾個縣市區(qū)里,截止2020年12月底,黃州區(qū)39.6萬人口中簽約率55%,重點人群簽約率97%。武穴36.62萬人中簽約率54.9%,常住貧困人口、計劃生育特殊家庭、新冠肺炎出院患者和持證殘疾人等重點人群家庭醫(yī)生簽約實現全覆蓋。黃梅縣總簽約率35.1%,重點人群“應簽盡簽”。黃岡各縣市簽約率高于同期全省的平均數。2 黃岡市家庭醫(yī)生簽約服務存在的問題在開

      黃岡職業(yè)技術學院學報 2021年4期2021-01-15

    • 分級診療制度背景下麗水市老年人家庭醫(yī)生簽約及基層首診現狀調查
      為提高家庭醫(yī)生簽約率,推進分級診療格局建設提供理論依據。1 對象與方法1.1 研究對象問卷設置50個自變量個數,將樣本量選取為自變量個數的15倍,并考慮10%~20%的無效問卷,最終于2019年6—8月,采用多階段隨機抽樣法在麗水市蓮都區(qū)抽取老年人900例,問卷有效回收847份,并以其為研究對象。具體抽樣方法為:第1階段,將蓮都區(qū)城區(qū)分為4個街道,郊區(qū)分為3個街道,并分別抽取3個和2個街道,共5個街道,平均每個街道擬抽取180例居民;第2階段,從抽取的5個

      麗水學院學報 2020年5期2020-10-28

    • 金融街社區(qū)重點人群家庭醫(yī)生簽約服務狀況調查及影響因素logistic分析
      4.83%)、簽約率最高的為民康地區(qū)(81.01%)。見表2。影響簽約行為的多因素logistic回歸分析:單因素分析顯示不同戶籍、年齡、文化程度、既往慢性病史對家庭醫(yī)生簽約率差異有統(tǒng)計學意義,以是否簽約為因變量,以單因素分析有統(tǒng)計學意義的指標為自變量進行多因素logistic回歸分析,結果顯示本市戶籍的居民簽約高于外省,高中及以上文化程度的居民簽約率高于初中及以下文化的居民,年齡≥50歲的居民的簽約率高于50歲以下,既往有慢性病史的高于未患過慢性病的居民

      中國社區(qū)醫(yī)師 2020年3期2020-09-10

    • AIDET 溝通模式在家庭醫(yī)生簽約服務中的應用及效果評價
      服務,探討其對簽約率和滿意度的影響。本中心自2019 年3 月組織家庭醫(yī)生簽約人員業(yè)務學習,進行AIDET 溝通模式培訓,具體如下。1.2.1 問候主動問候患者,給予尊稱,尊重其價值觀、人格與權益,這是建立良好溝通關系的前提。通過培訓和學習,使社區(qū)簽約者在簽約服務時首先微笑問候患者,對簽約工作多一份自信,患者也對醫(yī)務人員多一份信任。1.2.2 介紹向患者介紹自己的姓名、職稱、家庭醫(yī)生服務團隊,人們對家庭醫(yī)生簽約服務認知不足,對于家庭醫(yī)生缺乏足夠信任,簽約不

      醫(yī)藥前沿 2020年16期2020-09-08

    • 團隊模式下護士在家庭醫(yī)生簽約工作中的積極作用
      觀,大部分地區(qū)簽約率不高,居民簽約意愿不強。從未簽約居民情況來看,對家庭醫(yī)生不了解及無渠道簽約是阻礙家庭醫(yī)生簽約服務推廣的重要原因[4]。本中心作為上海市首批社區(qū)衛(wèi)生服務綜合改革試點單位,從2016 年下半年年開始啟動家庭醫(yī)生1+1+1 簽約服務模式,通過重組家庭醫(yī)生服務團隊,社區(qū)護士參與家庭醫(yī)生簽約服務工作,初見成效。簽約人數逐年增多,簽約率逐年上升,居民滿意度上升。1.方法1.1 重組家庭醫(yī)生團隊建立包括全科醫(yī)師、社區(qū)護士、公衛(wèi)醫(yī)師、中醫(yī)、康復及其他成

      醫(yī)藥前沿 2020年8期2020-06-23

    • 教育部回應最難就業(yè)季:努力不降低大學生就業(yè)率
      高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率具體數據,預計簽約率將在6月份迎來高峰,簽約率數據將會大幅上升,今年將努力不降低高校畢業(yè)生最終就業(yè)率。通知要求,全面實施好中央和地方各類基層就業(yè)項目,引導鼓勵更多高校畢業(yè)生應征入伍和擔任科研助理;切實做好就業(yè)服務,持續(xù)開展招聘活動,努力為畢業(yè)生提供更多的崗位信息。重點做好家庭經濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生等群體的援助和幫扶。同時,引導畢業(yè)生進一步轉變觀念,把個人成長融入國家需要,主動到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)、中西部地區(qū),到祖國最需要的地方建功立業(yè)

      教育論壇 2020年3期2020-05-12

    • 劉明:2020年煤炭中長期合同簽訂量達到9.1億t
      以下工作。確保簽約率、履約率達標。簽約率達到75%以上,季度履約率不低于80%,半年及前年的履約率不低于90%,這是硬指標。2020 年履約率已經超過90%,但是個別企業(yè)的履約率沒有達到要求,有些產區(qū)煤炭企業(yè)需要切實增加誠信意識,強化契約精神,合同必須要嚴格執(zhí)行。加強合同監(jiān)管。2020 年一季度一個重要的工作就是強化監(jiān)管,我們建立了信用履約保障平臺,重點監(jiān)管合同全部納入平臺監(jiān)管,前期國家信用信息中心已與各?。▍^(qū)、市)及煤炭工業(yè)協會進行對接,各有關單位要按要

      礦山安全信息 2020年29期2020-01-05

    • 上海市虹口區(qū)家庭醫(yī)生簽約模式的創(chuàng)新:要素、路徑與機制研究
      出了對家庭醫(yī)生簽約率的目標要求。然而家庭醫(yī)生簽約服務在推進過程中卻遭遇了不同程度的簽約阻力,那么阻力因何而來?簽約率困境又當如何突破?本文以來自上海地區(qū)的基層社區(qū)為例、采用實地調研與座談的形式,描述我國基層的簽約工作的現實困境,并進一步從要素、路徑與機制三個層面分析簽約率突破的模式創(chuàng)新。1 基層實踐中的簽約困境上海市政府在出臺了《關于進一步推進本市社區(qū)衛(wèi)生服務綜合改革與發(fā)展的指導意見》后,在全市層面推出了家庭醫(yī)生“1+1+1”簽約服務。居民在與社區(qū)衛(wèi)生服務

      中國衛(wèi)生政策研究 2019年8期2019-11-12

    • 延慶區(qū)近八萬戶市民獲家庭醫(yī)生服務
      5430人,總簽約率42.77%,重點人群簽約82500人,重點人群簽約率90.58%。據區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務管理中心主任馬艷芬介紹,家庭醫(yī)生簽約主要是針對不同人群提供個性化的健康管理服務和優(yōu)惠措施,具體為基本醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生服務、健康管理服務、健康教育與咨詢服務、長期處方服務和中醫(yī)藥“治未病”服務。簽約家庭醫(yī)生可圍繞常見病、多發(fā)病的中西醫(yī)診治,合理用藥、專業(yè)就醫(yī)指導、轉診預約、醫(yī)藥咨詢等方面,對簽約對象開展健康狀況評估,作出健康評價,在評估的基礎上制定健康管

      北京廣播電視報 2019年20期2019-07-13

    • 我國家庭醫(yī)生簽約率的meta分析*
      析各地家庭醫(yī)生簽約率情況,客觀掌握改革進展。方法 檢索中國期刊全文數據庫、維普數據庫、萬方數據庫、Pubmed和ScienceDirect中2013-2017年的有關家庭醫(yī)生簽約率的相關文獻,對符合納入標準的文獻提取數據后進行meta分析。結果 符合納入標準的文獻共25篇,我國家庭醫(yī)生簽約率的合并值為46.2%;試點地區(qū)、非試點地區(qū)家庭醫(yī)生簽約率分別為47.3%和42.9%;城市、農村地區(qū)的居民家庭醫(yī)生簽約率分別為38.6%和35.7%;使用隨機抽樣方法和

      中國衛(wèi)生統(tǒng)計 2019年2期2019-05-23

    • 提高慢病患者家醫(yī)簽約率方式探討
      者進行家庭醫(yī)生簽約率較低。目前我區(qū)家庭醫(yī)生簽約率還不達標,大部分患者仍舊愿意選擇在上級醫(yī)院就診取藥,對社區(qū)醫(yī)院存在不信任、輕視或不滿的態(tài)度,對家醫(yī)簽約態(tài)度淡漠,這是影響家醫(yī)簽約率的主要因素。為提高慢性病患者家醫(yī)簽約率和慢病規(guī)范化管理合格率以及全科醫(yī)生的工作效率,應以門診就診患者為基礎進行家醫(yī)簽約管理,而大撒網式的電話追訪簽約只能作為一種輔助補充手段。此外,需要從根本上解決患者對社區(qū)不信任、不滿意、不積極的態(tài)度,使慢病患者回歸社區(qū),配合全科醫(yī)生做好健康管理工

      首都食品與醫(yī)藥 2018年11期2018-10-19

    • 2017年家庭醫(yī)生簽約情況分析
      .1 轄區(qū)家庭簽約率家庭醫(yī)生簽約情況見表1。表1 家庭簽約率2.2 常住居民簽約率常住居民簽約情況見表2。表2 常住居民簽約率2.3 慢性病建卡率簽約居民慢性病建卡情況見表3。表3 慢性病建卡率2.4 有效簽約比例簽約居民中,有效簽約比率情況見表4。表4 有效簽約比率2.5 家庭醫(yī)生首診率簽約居民中,家庭醫(yī)生首診情況見表5。表5 家庭醫(yī)生首診率2.6 家庭醫(yī)生定點就診率簽約居民中,家庭醫(yī)生定點就診情況見表6。表6 家庭醫(yī)生定點就診率2.7 家庭醫(yī)生簽約其他

      醫(yī)藥前沿 2018年14期2018-05-11

    • 2016至2017年家庭醫(yī)生簽約情況變化分析
      014戶,家庭簽約率62.90%;簽約2365人,簽約率62.72%;有效簽約1901人,有效簽約率80.38%。2.2 家庭醫(yī)生簽約相關數據變化情況家庭醫(yī)生簽約相關數據變化情況詳見表1。表1 家庭醫(yī)生簽約相關數據變化情況2.3 家庭醫(yī)生簽約其他數據家庭醫(yī)生簽約其他相關數據詳見表2。表2 家庭醫(yī)生簽約其他數據3.討論目前世界上已有50多個國家和地區(qū)推行家庭醫(yī)生制服務,在合理利用衛(wèi)生資源、降低醫(yī)療費用、改善全民健康狀況等方面起到了積極的作用。[1]2003年

      醫(yī)藥前沿 2018年13期2018-04-20

    • 濮陽推進家庭醫(yī)生簽約服務
      30081人,簽約率為65.72%。其中,城鎮(zhèn)居民已簽約137425人,簽約率為39.67%;農村居民已簽約2547291人,簽約率為80.89%;重點人群已簽約851596人,簽約率為70.57%;困難群眾已簽約257835人,簽約率為81.61%;計劃生育特殊家庭已簽約913人,簽約率為96.92%。

      婚育與健康 2018年1期2018-04-08

    • 海南省試點市/縣居民家庭醫(yī)生服務簽約現狀研究
      的家庭醫(yī)生服務簽約率為25.3%(125/495)。不同性別、年齡、工作狀況、婚姻狀況、參加醫(yī)療保險類型、知曉情況、支持情況居民的簽約率比較,差異有統(tǒng)計學意義(P0.05)。關于簽約時使居民產生顧慮的因素,228例(46.1%)居民選擇“不清楚能夠獲得哪些好處”;關于選擇家庭醫(yī)生時主要考慮的因素,315例(63.6%)居民選擇“服務水平”,249例(50.3%)居民選擇“服務態(tài)度”。結論居民對家庭醫(yī)生簽約服務的知曉率和簽約率不高,性別、年齡、工作狀況、婚姻

      中國全科醫(yī)學 2017年33期2017-11-08

    • 秋季窗簾布藝展老客戶參展簽約率超九成
      藝展老客戶參展簽約率超九成本刊記者_許益萍 文/攝窗簾布藝企業(yè)踴躍報名參加2017秋季窗簾布藝展。近日,2017(秋)中國輕紡城窗簾布藝展覽會招商簽約發(fā)布會在紹興柯橋天馬君瀾大酒店火熱召開?;顒蝇F場,老客戶簽約率達到90%以上,新客戶增加100余家,目前展位簽約率已達80%。據悉,本次展會由中國家用紡織品行業(yè)協會、紹興市柯橋區(qū)人民政府、紹興市柯橋區(qū)中國輕紡城建設管理委員會聯合主辦,由紹興市柯橋區(qū)溫嶺商會、浙江螢火蟲會展有限公司承辦,并獲得了網上輕紡城、全球

      紡織服裝周刊 2017年15期2017-05-04

    • 上海:“家庭醫(yī)生1.0版”覆蓋所有社區(qū)
      1000萬人,簽約率44%;在部分社區(qū)試點一年多的家庭生“1+1+1”簽約服務,以老年人口及醫(yī)療重點人群為主的簽約者也已超過140萬人。2016年,簽約居民在“1+1+1”醫(yī)療機構組合內就診比例已近80%。今年上半年,“1+1+1”簽約要在全市所有社區(qū)衛(wèi)生服務中心展開,如今每天都有七八千名居民自愿簽約。第三方調查顯示,上海92.1%的居民表示找家庭醫(yī)生就診很方便,對家庭醫(yī)生服務態(tài)度、服務效果的滿意度分別達到95.5%和89.1%。上海公立醫(yī)療機構病人滿意度

      中國醫(yī)療保險 2017年4期2017-01-25

    • 以市場為導向 創(chuàng)新培養(yǎng)模式 開拓就業(yè)工作新渠道
      應屆畢業(yè)生就業(yè)簽約率92.68%,就業(yè)率98.86%的驕人成績。本文就推行學分置換,創(chuàng)新人才培養(yǎng)問題進行探討,以期為相關領域的研究提供參考?!娟P鍵詞】學分置換;就業(yè)率;簽約率一、學分置換的由來教育,是培養(yǎng)新生一代,培養(yǎng)國家事業(yè)繼承人的過程,因此教育培養(yǎng)的人才就必須適合社會之需,面向社會,面向市場。當前普通高校的傳統(tǒng)教育模式大多數是重理論而輕實踐甚至無實踐,培養(yǎng)的人才很難適應當前社會的高速發(fā)展。著名教育學家呂型偉曾撰文對我國傳統(tǒng)教育進行了回顧與總結:教學內容

      大陸橋視野·下 2016年10期2016-12-16

    • 高校畢業(yè)生就業(yè)現狀與特點——42所在蓉高校調查數據統(tǒng)計發(fā)現
      業(yè);就業(yè)去向;簽約率;調查統(tǒng)計摘要:調查統(tǒng)計42所在蓉高校2015年畢業(yè)生就業(yè)情況顯示:畢業(yè)生簽約率高的專業(yè)幾乎都是工科專業(yè),簽約率最低專業(yè)幾乎都是文科專業(yè),影視演藝類專業(yè)簽約率最低;學校層次越高,到國有企業(yè)、一線城市、科教文衛(wèi)事業(yè)單位就業(yè)率越高,高職高專畢業(yè)生幾乎都留川并且?guī)缀醵荚谄渌髽I(yè)就業(yè);留在高校所在城市就業(yè)畢業(yè)生比例最高。因此,高校所在城市地區(qū)應該制定更加有利于畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展的政策,高校及時調整專業(yè)設置,提高人才培養(yǎng)質量,使所在地區(qū)與高校能夠相互

      西南交通大學學報(社會科學版) 2016年1期2016-03-18

    • 應屆畢業(yè)大學生就業(yè)影響因素調研分析——基于2014年嘉定籍應屆畢業(yè)大學生就業(yè)情況研究
      。1.各專業(yè)的簽約率分析剔除哲學類和軍事學類求職人數較少的專業(yè),教育學類和醫(yī)學類是僅有的兩個簽約率超50%的專業(yè),分別簽約60.56%和50.82%,農學類、工學類、理學類和法學類畢業(yè)生的簽約在20%-30%間,其他專業(yè)畢業(yè)生的簽約率均不超過20%,其中尤以文學類和藝術類最低,分別為12.0%和12.5%??傮w而言,理科畢業(yè)生簽約率較文科高。分文科和理科兩大類加權后,理科畢業(yè)生簽約率29.18%,文科畢業(yè)生簽約率19.76%,理科畢業(yè)生高出文科畢業(yè)生近10

      統(tǒng)計科學與實踐 2015年2期2015-12-10

    • 2012-2014年北京西城區(qū)家庭醫(yī)生式服務調查分析
      服務的認知度和簽約率等,北京西城區(qū)衛(wèi)生局2012-2014年,連續(xù)開展“居民對家庭醫(yī)生式服務的認知度與簽約率”研究工作,旨在為進一步探索家庭醫(yī)生式服務提供依據。1 對象與方法1.1 調查對象北京西城區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生服務機構及其患者。1.2 抽樣方法北京西城區(qū)共有15所社區(qū)衛(wèi)生服務中心及73所下屬社區(qū)衛(wèi)生服務站,根據每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心及社區(qū)衛(wèi)生服務站覆蓋的人口比例,每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心納入研究對象65例/年,每個社區(qū)衛(wèi)生服務站納入30例/年,最終樣本量為3

      成都醫(yī)學院學報 2015年3期2015-12-06

    • 比德文2016首季招商開門紅,簽約率突破61%
      季招商開門紅,簽約率突破61%并駕齊驅·智引未來——比德文2016首季招商會圓滿成功,來自各地空白區(qū)域的精選客戶共聚無錫太湖之畔。據了解,本次會議簽約率超61%,比德文在全國的渠道網絡得到進一步完善。電動車行業(yè)仍處于成熟末期,大量中小企業(yè)面臨著淘汰,對于有準備的企業(yè)卻恰恰是品牌的收獲期。會上,比德文控股集團電動自行車事業(yè)部總經理徐全來對行業(yè)現狀做了深入分析,并闡述了比德文在當下市場環(huán)境中的競爭優(yōu)勢,在場經銷商信心倍增。2015年,比德文率先完成了全產業(yè)布局

      新能源科技 2015年12期2015-08-19

    • 要依靠市場解決『史上最難就業(yè)季』
      至將畢業(yè)生就業(yè)簽約率做為政績考核,年年都在不停地發(fā)布簽約率。事實上,在以往所發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)簽約率里面,地方政府為了完成任務,摻假的情況非常普遍。而另一方面,企業(yè)招人要根據經濟狀況、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)定位、用工成本等多種因素考量,只有處于擴張發(fā)展階段,才有大量招人的欲望。因此,在時下經濟形勢較差的大環(huán)境下,企業(yè)已無法提供更多就業(yè)崗位。以往的擴招研究生、畢業(yè)生對接兵役、大學生村官、公務員擴招等短期政策,將就業(yè)問題推后的辦法,已達到邊際效用,不能再繼續(xù)拖延下去。因

      四川黨的建設 2013年7期2013-12-18

    • “追問”研究生教育
      難 碩士畢業(yè)生簽約率不足三成】根據知名社會調查機構麥可思研究院的跟蹤調查,受宏觀經濟形勢影響,被調查的2013屆高職高專畢業(yè)生簽約率為35%,低于上屆同期9個百分點;本科畢業(yè)生為38%,低于上屆同期8個百分點;碩士畢業(yè)生為29%,低于上屆同期7個百分點。Rencai321招聘網:如果中國的教育體系還是以理論派為主,而不是向著就業(yè)和實際技能方向發(fā)現的話,再加上求職渠道的狹窄與落后,以后的應屆生找工作問題會越來越大。戴士超:經濟環(huán)境惡化是必然趨勢,就業(yè)形勢嚴峻

      中國西部 2013年6期2013-07-23

    • “最難就業(yè)季”傳遞經濟放緩信號
      高校畢業(yè)生總體簽約率為44.4%、50%、53%,比2012年同期分別下降2、6、7個百分點。此前北京高校畢業(yè)生就業(yè)會議就傳出消息,截至4月19日,北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率不足三成,比去年同期下降10個百分點。在4月初召開的2013年廣東高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上,廣東省教育廳廳長羅偉其透露,到目前為止,廣東2013屆畢業(yè)生簽約率僅30%,較之去年同期下降了10個百分點,就業(yè)形勢較2008年更為嚴峻。羅偉其分析稱,全球經濟形勢不佳、社會需求減少是就業(yè)形勢嚴峻

      中國報道 2013年6期2013-05-28

    • 大連海事大學2010屆畢業(yè)生就業(yè)情況的調查分析
      本持平,但是從簽約率的角度考慮,畢業(yè)研究生的簽約率比本科畢業(yè)生降低16.77%。這與研究生的就業(yè)期望值較高有關。研究生往往希望找到更理想的工作,而不急于簽約。另外,某些專業(yè)畢業(yè)生到相關領域工作必須要通過相應考試,往往在就業(yè)率統(tǒng)計之后進行,這在一定程度上影響了學校研究生初次就業(yè)率簽約率的統(tǒng)計數據。2010屆研究生就業(yè)流向見圖2。圖1 2010屆本科畢業(yè)生就業(yè)流向圖2 2010屆研究生畢業(yè)就業(yè)流向2.2010屆畢業(yè)生違約情況統(tǒng)計分析(1)本科畢業(yè)生違約情況。2

      航海教育研究 2011年4期2011-12-13

    • 大連海事大學航海類畢業(yè)生現場簽約率近90%
      海類畢業(yè)生現場簽約率近90%2011年11月13日,大連海事大學2012屆畢業(yè)生供需見面洽談會在該校體育館舉行,航海類專業(yè)畢業(yè)生現場簽約率達89.57%。來自全國各地的357家用人單位參加了洽談會,大部分為港航企事業(yè)單位,共提供崗位7714個,其中航海類職位1815個。此次招聘會上航海類畢業(yè)生最為搶手。據悉,2002年,大連海事大學發(fā)起成立了“全國航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作協作組”,現已發(fā)展到135家會員單位,為航海類人才供求配置發(fā)揮了重要作用,對非航海類專

      航海教育研究 2011年4期2011-08-15

    • 學習實踐科學發(fā)展觀 推進畢業(yè)生就業(yè)工作
      畢業(yè)生就業(yè) 簽約率 措施科學發(fā)展觀,是黨中央在科學分析當前我國發(fā)展的階段性特征基礎上做出的戰(zhàn)略選擇,也是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針。黨的十七大決定,在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,按照中央和省委的統(tǒng)一部署。我們全省高校都參加第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。在新的歷史條件下,高校的畢業(yè)生就業(yè)工作必須自覺地按照科學發(fā)展觀的要求,創(chuàng)新思維模式、工作思路和工作方式。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校就業(yè)工作,正確處理發(fā)展建設中的重大關系,既是解決當前金融危機背景下大學

      中國校外教育(下旬) 2009年11期2009-06-21

    • AMT觀點:咨詢公司的服務質量體現在二次簽約率
      觀點是:“二次簽約率是評價一家咨詢公司服務水平的最客觀標準?!倍?span id="j5i0abt0b" class="hl">簽約率指的是,客戶在咨詢公司在此項目結束后,如果還有其他需求,愿意首先考慮這家咨詢公司并與之簽約的比率。一家咨詢公司,如果咨詢服務客戶很多,但是很少有客戶愿意和它進行第二次的合作,可以判斷這家咨詢公司的服務水平一般。因為,簽署第一個合作協議的偶然性很大,但是,經過一段時間的合作,如果客戶不滿意,仍然愿意簽署第二份合作協議的可能性就很小了??梢赃@么說,好的咨詢公司應該不僅是“第一眼美女”,而且

      AMT前沿論叢 2008年10期2008-11-26

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