• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    董監(jiān)高

    • 董監(jiān)高“技術(shù)性離婚”調(diào)查
      近兩年大股東、董監(jiān)高離婚風(fēng)波不斷,巨額股份分割頻發(fā),引發(fā)投資者對“假離婚、真減持”的質(zhì)疑。7月28日,證監(jiān)會有關(guān)部門負(fù)責(zé)人就上市公司股東離婚分割公司股份有關(guān)事宜答記者問時明確表示,上市公司大股東(即控股股東、持股5%以上股東)、董監(jiān)高作為“關(guān)鍵少數(shù)”,不得以離婚、解散清算、分立等任何方式規(guī)避減持限制。對此,業(yè)內(nèi)人士在接受《法人》記者采訪時表示,大股東、董監(jiān)高減持股份是法律賦予的一項基本權(quán)利,也是資本市場正?,F(xiàn)象。但是,針對不合規(guī)、動機(jī)不純、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)式減持,

      法人 2023年8期2023-10-04

    • 董責(zé)險對國有上市公司治理水平促進(jìn)作用的研究
      治理體系、激勵董監(jiān)高盡責(zé)履行職務(wù)、提高企業(yè)創(chuàng)新能力、減少財務(wù)困境方面起到重要作用。上市公司購買董責(zé)險動機(jī)是發(fā)揮其外部激勵作用,進(jìn)而提高公司整體治理水平。國有上市公司董事、監(jiān)事及高級管理人員(以下簡稱董監(jiān)高)在履職過程中,具有“政治人”和“經(jīng)濟(jì)人”的雙重身份,不僅要完成政治目標(biāo),又要對中小股東負(fù)責(zé),完成經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo),這之間的矛盾和平衡給國有上市公司的董監(jiān)高帶來更大的履職風(fēng)險。國有上市公司董監(jiān)高不僅要盡其勤勉義務(wù),還要承擔(dān)因工作疏忽或不當(dāng)行為損害公司股東利益的

      中小企業(yè)管理與科技 2023年16期2023-09-26

    • 董事 監(jiān)事及高級管理人員特征對物流上市公司財務(wù)績效影響探究
      理人員(簡稱“董監(jiān)高”)位于公司決策與公司管理的最高層,這一群體的特征能夠決定公司的決策水平與管理效率,使得公司能夠保持行業(yè)競爭力[2],是影響公司經(jīng)營績效的一大重要要素。在現(xiàn)實公司環(huán)境下,由于不同公司的董監(jiān)高在年齡、薪酬等方面存在著一定差異,該群體在決策、管理方面的選擇也會有所區(qū)別,進(jìn)而會導(dǎo)致不同的物流上市公司有著不同的經(jīng)營策略與經(jīng)營效益。因此,進(jìn)一步研究董監(jiān)高特征對物流上市公司財務(wù)績效的影響程度具有重要意義。2 文獻(xiàn)綜述目前,對于物流企業(yè)的研究大多與對

      中國水運 2022年10期2022-11-17

    • 讓獨董主導(dǎo)上市公司年報編制工作
      百四十七條規(guī)定董監(jiān)高對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),但對勤勉義務(wù)缺乏詳細(xì)規(guī)定。《證券法》第八十二條規(guī)定,董監(jiān)高應(yīng)當(dāng)對證券發(fā)行文件和定期報告簽署書面確認(rèn)意見,應(yīng)當(dāng)保證發(fā)行人及時、公平地披露信息,所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整;對此有異議的,應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)意見中發(fā)表意見并陳述理由。第八十二條的內(nèi)容,包括董監(jiān)高需保證發(fā)行人及時披露信息并確保其真實、準(zhǔn)確、完整,理應(yīng)屬于董監(jiān)高勤勉義務(wù)的內(nèi)容之一。上市公司年報不保真,投資者一年到頭連上市公司實際經(jīng)營情況都難以掌握,可以說

      董事會 2022年5期2022-06-15

    • 上市公司董監(jiān)高信息披露異議制度何去何從* ——以新《證券法》第82條第四款為視角
      第82條完善了董監(jiān)高對上市公司信息披露的保證責(zé)任,第82條第四款新增了上市公司董監(jiān)高信息披露異議制度(下稱“董監(jiān)高異議制度”)。(2)新《證券法》第82條第四款規(guī)定,“董事、監(jiān)事和高級管理人員無法保證證券發(fā)行文件和定期報告內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、完整性或者有異議的,應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)意見中發(fā)表意見并陳述理由,發(fā)行人應(yīng)當(dāng)披露。發(fā)行人不予披露的,董事、監(jiān)事和高級管理人員可以直接申請披露?!睘榉奖阏撌?,本文將該條款確立的制度稱為上市公司董監(jiān)高信息披露異議制度,簡稱董監(jiān)

      法學(xué)評論 2022年3期2022-06-09

    • “股市演員”的終局
      對擔(dān)任上市公司董監(jiān)高職務(wù)的“公司人”來說,把自己“演沒了”首先并不是喪失任職資格的問題,而是喪失了作為董監(jiān)高人員應(yīng)有的誠實信用、忠實勤勉、恪盡職守的基本人設(shè)從上市鑼聲敲響的那天起,甚至是從預(yù)披露的招股說明書出現(xiàn)在證監(jiān)會網(wǎng)站的那天起,在投資者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聚光燈下,上市公司及其董事、監(jiān)事、高級管理人員(簡稱“董監(jiān)高”)就注定是證券市場這個大舞臺上重要的角色,注定要演出一場場財富與人生的悲喜劇。有的公司成為股票市場的明星,有的公司黯然退市、董監(jiān)高被公開譴責(zé),有的

      董事會 2022年3期2022-04-13

    • 我國《公司法》下董監(jiān)高賠償責(zé)任規(guī)則之檢視與完善 ——基于691起司法案件的實證分析
      內(nèi)容提要:對于董監(jiān)高賠償責(zé)任的構(gòu)成要件、賠償范圍、責(zé)任免除和承擔(dān)等方面司法實踐的分析表明,我國法院對于董監(jiān)高賠償責(zé)任規(guī)則有不同理解,類案不同判的現(xiàn)象較為突出。公司法相關(guān)規(guī)則應(yīng)該從以下方面予以完善:一是把董監(jiān)高違反忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)作為承擔(dān)賠償責(zé)任的行為要件;二是區(qū)分違反忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),前者適用嚴(yán)格責(zé)任原則,后者適用重大過失的歸責(zé)標(biāo)準(zhǔn);三是違反忠實義務(wù)的損失范圍應(yīng)該包括被告以及其關(guān)聯(lián)人所得收益;四是董監(jiān)高的賠償責(zé)任限制與免除僅適用于董監(jiān)高在經(jīng)營決策中違反

      財經(jīng)法學(xué) 2022年2期2022-03-28

    • 董監(jiān)高責(zé)任保險法律關(guān)系論 ——以投保公司的復(fù)合法律身份為基點
      趙亞寧引 言董監(jiān)高責(zé)任保險(D&O Liability Insurance, 以下簡稱“董責(zé)險”),是一種為公司董事、監(jiān)事、高級管理人員等人在履職過程中,因不當(dāng)行為而可能產(chǎn)生的責(zé)任風(fēng)險提供保障的責(zé)任保險。通過為董監(jiān)高的履職責(zé)任風(fēng)險提供保障,董責(zé)險有助于公司吸引有能力的人才任職,(1)See Noel O'Sullivan, Insuring the Agents: The Role of Directors' and Officers' Insurance

      甘肅政法大學(xué)學(xué)報 2022年1期2022-02-06

    • 董監(jiān)高大“逃亡”
      著康美藥業(yè)一眾董監(jiān)高成員被問責(zé),其引發(fā)的蝴蝶效應(yīng)隨即開始。從康美案宣判當(dāng)日至11月21日,上市公司掀起董監(jiān)高成員辭職“狂潮”。超百家上市公司宣布部分董監(jiān)高成員辭職,其中不乏光明乳業(yè)、裕隆、木林森等名企。截至發(fā)稿,記者根據(jù)證監(jiān)會官網(wǎng)披露信息不完全統(tǒng)計,發(fā)布董監(jiān)高成員辭職的上市公司至少有123家,分別是深市62家、滬市59家、北交所2家,三市共發(fā)布了141條標(biāo)題中帶有“辭職”關(guān)鍵詞的公告,“個人原因”成為辭職原因一欄中的熱詞。超百家上市公司董監(jiān)高成員辭職成潮據(jù)

      中國經(jīng)濟(jì)周刊 2021年22期2021-12-07

    • 讓董責(zé)險真正造福投資者
      熊錦秋董責(zé)險是董監(jiān)高因被指控工作疏忽或行為不當(dāng)而被追究其個人賠償責(zé)任時,由保險人負(fù)責(zé)賠償?shù)谋kU。董監(jiān)高行為若屬于惡意違法違規(guī),保險人不負(fù)責(zé)賠償。顯然,如果董監(jiān)高工作能夠做到極為認(rèn)真、謹(jǐn)慎,就不會產(chǎn)生工作疏忽或行為不當(dāng),也不會引發(fā)民事賠償責(zé)任,這樣就無需花錢購買董責(zé)險;從這個角度來看,董責(zé)險實質(zhì)屬于上市公司為董監(jiān)高提供的福利。上市公司及其股東之所以愿意支付董責(zé)險這筆開支,也是為了免除董監(jiān)高從業(yè)的后顧之憂,讓董監(jiān)高履職時不會過于謹(jǐn)小慎微,而是能夠放開手腳,大力

      董事會 2021年5期2021-06-23

    • 保險會是董監(jiān)高們的“護(hù)身符”嗎?
      其實控人、時任董監(jiān)高也被追責(zé)。5名時任兼職獨董被判分別承擔(dān)5%~10%的連帶賠償責(zé)任,賠款額合計高達(dá)3.69億元。這給市場帶來極大震撼,隨即,上市公司掀起董監(jiān)高成員“辭職潮”。超百家上市公司公告部分董監(jiān)高成員辭職,其中不乏光明乳業(yè)、萬潤股份、木林森等知名企業(yè)。作為新《證券法》正式施行后對特別代表人訴訟制度的首次實踐,“康美案”一審結(jié)果曝光后,“董責(zé)險”(注:即董事、監(jiān)事及高級管理人員責(zé)任保險)再度走到“聚光燈”下。11月12日以來,就有包括華能水電(600

      中國經(jīng)濟(jì)周刊 2021年23期2021-01-20

    • 央行就金融控股公司董事、監(jiān)事任職備案管理暫行規(guī)定公開征求意見
      員(以下統(tǒng)稱“董監(jiān)高”)的任職備案管理,做好金融控股公司監(jiān)管工作,中國人民銀行研究起草了《金融控股公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職備案管理暫行規(guī)定(征求意見稿)》(以下簡稱《董監(jiān)高規(guī)定》)并公開征求意見?!?span id="j5i0abt0b" class="hl">董監(jiān)高規(guī)定》共分為五章30條,主要內(nèi)容包括:明確監(jiān)管主體。人民銀行負(fù)責(zé)對金融控股公司董監(jiān)高進(jìn)行備案和監(jiān)督管理,中國人民銀行副省級城市中心支行以上分支機(jī)構(gòu)在中國人民銀行授權(quán)下,負(fù)責(zé)住所地在本轄區(qū)的金融控股公司董監(jiān)高的備案和監(jiān)督管理。設(shè)定任職條件。一是通過正

      金融理財 2020年11期2020-11-23

    • 董監(jiān)高銀行背景與資本結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整
      的方法,以借助董監(jiān)高與銀行相關(guān)聯(lián)的公共社會資本,拓寬基于非正式制度的銀行貸款渠道,從而引起了資本結(jié)構(gòu)調(diào)整成本和收益的變化,最終對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整決策產(chǎn)生影響。本文著眼于企業(yè)債權(quán)人之一的銀行和企業(yè)董監(jiān)高,擬探究董監(jiān)高銀行背景與資本結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整的關(guān)系。旨在豐富資本結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整影響因素方面的研究,也為企業(yè)合理利用社會資本進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)決策提供理論依據(jù)。一 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)(一)董監(jiān)高銀行背景與資本結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整本文將董監(jiān)高銀行背景定義為上市企業(yè)的董事、監(jiān)事及高

      南華大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2020年5期2020-11-23

    • 董、監(jiān)、高“人格困境”探析
      討論。關(guān)鍵詞:董監(jiān)高 委托代理關(guān)系 勞動關(guān)系一、法律關(guān)系項下的應(yīng)然之義(一)董、監(jiān)、高是否與公司構(gòu)成委托代理關(guān)系委托代理關(guān)系是以代理權(quán)的享有與代理后果的承擔(dān)為內(nèi)容,以代理行為為客體的法律關(guān)系。判斷董事、監(jiān)事、高級管理人員是否天然與公司構(gòu)成委托代理關(guān)系,應(yīng)結(jié)合公司法中、董、監(jiān)、高的產(chǎn)生過程及其權(quán)責(zé)內(nèi)容綜合判定。毫無疑問,《公司法》規(guī)定的董監(jiān)高產(chǎn)生機(jī)制明確了董、監(jiān)、高與公司的委托代理關(guān)系。(二)董、監(jiān)、高是否與公司構(gòu)成勞動關(guān)系勞動法律關(guān)系是以勞動者將勞動力依法

      時代金融 2020年17期2020-08-03

    • 董責(zé)險保險人有權(quán)參與上市公司治理
      者認(rèn)為,應(yīng)引導(dǎo)董監(jiān)高責(zé)任險發(fā)揮正面作用。新《證券法》已于3月1日正式實施,第八十五條規(guī)定董監(jiān)高對虛假陳述等需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任、除非證明自己沒有過錯;另外,新《證券法》對虛假陳述的行政處罰條款更為嚴(yán)厲,且規(guī)定了中國特色的集體訴訟制度,民事索賠金額可能巨大,且更容易落實。瑞幸案例提醒了A股上市公司董監(jiān)高關(guān)注自身履職風(fēng)險,由此董監(jiān)高責(zé)任險開始有興起勢頭。董監(jiān)高責(zé)任險是由上市公司掏錢為其購買的保險,最終出資人其實是股東,若董監(jiān)高上了責(zé)任險,放下思想包袱全心全意開拓

      董事會 2020年5期2020-06-19

    • 探究董監(jiān)高信息披露異議現(xiàn)象——兼評《證券法》第八十二條第四款
      應(yīng)。其中,關(guān)于董監(jiān)高信息披露義務(wù)的第八十二條新增了第四款,確定了董監(jiān)高信息披露異議制度。根據(jù)該新增法條的描述,對于公司對外披露的證券發(fā)行文件或定期報告,董事、監(jiān)事和高管如果無法保證披露內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確與完整,應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)意見中發(fā)表不保真聲明及理由,或者在書面確認(rèn)文件中發(fā)表具體的異議。發(fā)行人不予披露的,董監(jiān)高可以直接申請披露。這并非該制度的首次露面,早在2007年證監(jiān)會發(fā)布的《上市公司信息披露管理辦法》中就有該制度的原型①《上市公司信息披露管理辦法》第二十

      金融法苑 2020年4期2020-05-28

    • 證券發(fā)行董監(jiān)高簽字制度立法論
      行法律法規(guī)要求董監(jiān)高在公司債券發(fā)行文件上簽字,承諾募集說明書真實、準(zhǔn)確和完整,是強化董監(jiān)高勤勉盡責(zé)義務(wù)及相應(yīng)法律責(zé)任的一種手段。但現(xiàn)行公司債券董監(jiān)高簽字要求存在未兼顧“股債有別”、對部分董監(jiān)高職責(zé)范圍認(rèn)定不合理、影響發(fā)行人融資效率的問題及產(chǎn)生制度套利空間等問題。從國外立法實踐和來看,董監(jiān)高對發(fā)行文件的承諾簽字要求較低,且方式較為靈活。從國內(nèi)行政執(zhí)法實踐來看,董監(jiān)高的法定義務(wù)及后續(xù)追責(zé)也并未以簽字為前提,不簽字情況下的抗辯風(fēng)險較小。優(yōu)化董監(jiān)高簽字要求在具體措

      東方法學(xué) 2020年3期2020-05-21

    • 微博廣場
      畢竟在大股東及董監(jiān)高的手上有的是等待著減持套現(xiàn)的股票,而二級市場的投資者又熱衷于投機(jī)炒作。所以,參與投機(jī)者就要做好迎接大股東及董監(jiān)高減持套現(xiàn)的準(zhǔn)備,而且這種減持套現(xiàn)最終是需要二級市場上的投資者來買單的。對此,投資者不要有任何僥幸的心理,或許你就是大股東及董監(jiān)高減持套現(xiàn)的買單人。你敢投機(jī)炒作,董監(jiān)高們就敢高位套現(xiàn)。http://weibo.com/phz168郭施亮(財經(jīng)名博,職業(yè)投資者):對于居民儲蓄而言,緊跟外資資金的投資步伐并采取資產(chǎn)分散配置的策略,或

      股市動態(tài)分析 2020年2期2020-04-26

    • 金洲慈航財務(wù)數(shù)據(jù)有造假嫌疑 “董監(jiān)高”紛紛辭職管理層不穩(wěn)
      王宗耀曾經(jīng)以黃金珠寶首飾開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)加工、批發(fā)零售為主營業(yè)務(wù)的金葉珠寶,在“變身”金洲慈航后尚不到5年時間就已危機(jī)四伏。其在經(jīng)歷2018年業(yè)績巨虧后,2019年業(yè)績預(yù)計仍將巨額虧損,而更為要命的是,其資產(chǎn)大多數(shù)已被銀行凍結(jié),發(fā)行的債務(wù)也出現(xiàn)大額逾期,賬戶上可用資金寥寥無幾?!都t周刊》此前刊發(fā)的《金洲慈航為當(dāng)年高溢價并購還債危機(jī)下出售子公司求脫困》一文,曾就該公司存在的諸多問題進(jìn)行過相應(yīng)分析,然而,那些問題還只是金洲慈航諸多問題中的冰山一角?!都t周刊》記者

      證券市場紅周刊 2020年5期2020-02-15

    • 董監(jiān)高責(zé)任險不可能為欺詐發(fā)行買單
      市公司紛紛購買董監(jiān)高責(zé)任險,比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了A股整體不足10%的購買率,一向不受市場關(guān)注的董監(jiān)高責(zé)任險,忽然之間就成為科創(chuàng)板公司的香餑餑了。董監(jiān)高責(zé)任險有助于分散董事高管的履職風(fēng)險董監(jiān)高責(zé)任險走紅于科創(chuàng)板并不令人意外,它是科創(chuàng)板公司董事高管規(guī)避履職風(fēng)險不能不面對的必然選擇??苿?chuàng)板公司雖然具有較高的成長性,且一上市就受到了市場的熱情追捧,但很快也出現(xiàn)了腰斬或接近腰斬的現(xiàn)象。對于科創(chuàng)板公司的董事高管來說,自然不能不對自己有可能將面對的履職風(fēng)險有所顧慮。某種意義上

      證券市場紅周刊 2019年36期2019-09-24

    • 別讓“無法保真” 成虛假信披辯護(hù)詞
      事會、監(jiān)事會及董監(jiān)高仍不忘聲明:無法保證半年報內(nèi)容的真實、完整、準(zhǔn)確。如此直白且眾口一詞的無法保證真實性,似乎意味著不真實已經(jīng)“名正言順”地成為上市公司信息披露所無法避免的事情了。而這顯然是違背了現(xiàn)行《證券法》有關(guān)“上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)保證公司所披露信息真實、完整、準(zhǔn)確”的規(guī)定的。無法保證真實、完整、準(zhǔn)確的信息披露之所以大行其道不是沒有原因的。盡管《證券法》明確規(guī)定,“上市公司董監(jiān)高人員應(yīng)當(dāng)保證上市公司所披露的信息的真實、完整、準(zhǔn)確”,《公

      證券市場紅周刊 2019年35期2019-09-18

    • 我國董事責(zé)任保險制度建設(shè)研究
      案;訴訟風(fēng)險;董監(jiān)高【中圖分類號】F842【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1004-0994(2019)22-0152-7【基金項目】國家自然科學(xué)基金項目“董事責(zé)任保險、企業(yè)特征與企業(yè)風(fēng)險行為”(項目編號:71863002);教育部人文社會科學(xué)青年基金項目“基于行為實驗的責(zé)任保險主體合作行為研究”(項目編號:14YJC790170)一、引言董事責(zé)任保險(Directors and Officers Liability Insurance,以下簡稱“董責(zé)險”)是

      財會月刊·下半月 2019年11期2019-09-10

    • 既判力視角下的董監(jiān)高職工債權(quán)之認(rèn)定
      生效法律文書 董監(jiān)高 職工債權(quán) 破產(chǎn)管理人作者簡介:過靜,江蘇漫修律師事務(wù)所,三級律師,研究方向:金融與投資、破產(chǎn)與重組、公司。中圖分類號:D923.3 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.08.153本文源于破產(chǎn)管理人在審查破產(chǎn)企業(yè)職工債權(quán)實務(wù)中遇到的困

      法制與社會 2019年23期2019-08-29

    • 微博廣場
      利益輸送行為。董監(jiān)高們之所以敢于這樣做,就是因為他們不需要為“商譽減值”買單的緣故。所以,一些上市公司的董監(jiān)高們就敢于胡作非為,公開用高價買進(jìn)垃圾資產(chǎn)、問題資產(chǎn)。因此,不論是“商譽減值”或是“商譽攤銷”,涉及到收購資產(chǎn)質(zhì)量問題的,都應(yīng)該追究董監(jiān)高的責(zé)任,讓董監(jiān)高為自己的瀆職行為甚至是故意的利益輸送行為買單。http:∥weibo.com/phz168郭施亮(財經(jīng)名博,職業(yè)投資者):最近一段時期內(nèi),股市黑天鵝事件頻繁發(fā)生在A股市場的藍(lán)籌股身上,這似乎有利空被

      股市動態(tài)分析 2019年2期2019-08-16

    • 董監(jiān)高可能成為高危行當(dāng)
      的年報,被部分董監(jiān)高表示無法保證“真實、準(zhǔn)確、完整”。有觀點認(rèn)為這是一種好現(xiàn)象,筆者認(rèn)為,這雖有部分積極意義,但更應(yīng)警惕董監(jiān)高怠行其在年報制造等方面的勤勉義務(wù)。要確保年報的真實性,其實很難很難,因為年報披露的信息涉及面極廣,牽涉的事情太多,一旦某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點紕漏,都可能構(gòu)成虛假陳述?,F(xiàn)行《證券法》第69條規(guī)定,發(fā)行人、上市公司虛假陳述的,發(fā)行人、上市公司承擔(dān)賠償責(zé)任,董監(jiān)高等承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;可以說,董監(jiān)高聲明保證年報真實性、需承擔(dān)巨大的心理壓力,畢竟未

      董事會 2019年6期2019-07-10

    • 董監(jiān)高也“翹會”
      董監(jiān)高缺席股東大會僅是一種表象,如何加強民主決策機(jī)制,則是需要深入討論的另一個議題。董監(jiān)高屢屢缺席股東大會,已成為A股市場一道不和諧的奇觀。有媒體統(tǒng)計數(shù)字表明,近期召開股東大會的100家上市公司中,董監(jiān)高出席股東大會的“零缺勤”占比只有25%,有3/4的公司都存在董監(jiān)事“曠會”的情況。其中,某環(huán)保公司共12名董事、監(jiān)事,出席會議的只有3人,股東大會冷冷清清;某制造業(yè)公司,董事會和監(jiān)事會共10人,非獨立董事、獨立董事、監(jiān)事各派1名代表,共3人參加股東大會。淪

      中國經(jīng)濟(jì)信息 2018年17期2018-09-06

    • 弱監(jiān)管條件下“董監(jiān)高”治理對環(huán)境信息披露的影響
      最核心的內(nèi)容“董監(jiān)高”治理并不會影響環(huán)境信息披露水平。本文貢獻(xiàn)在于豐富了公司治理對環(huán)境信息披露質(zhì)量影響的結(jié)論。迄今為止沒有文獻(xiàn)從整體上度量“董監(jiān)高”治理的有效性水平,大多數(shù)研究從“董監(jiān)高”治理的各個側(cè)面進(jìn)行研究,認(rèn)為會對環(huán)境信息披露產(chǎn)生影響,但本文從整體上度量“董監(jiān)高”治理水平,發(fā)現(xiàn)其對環(huán)境信息披露并沒有影響,與以往的研究有所不同。1 理論分析與研究假設(shè)不少研究認(rèn)為公司內(nèi)部治理因素會對環(huán)境信息披露產(chǎn)生影響。譬如,國有控股公司的環(huán)境信息披露水平較高,控股股東

      宿州學(xué)院學(xué)報 2018年1期2018-06-29

    • 華大基因大股東是以“白菜價”減持嗎
      了公司實控人和董監(jiān)高增持的最新情況。這個增持計劃從7月17日就開始了,到現(xiàn)在累計只增持了10.76萬股,總共耗資794.1761萬元,可見這個增持也只是象征性的。增持價格最高的是80.88元,最低的是66.63元;增持時間最早的一筆是7月19日買的,最晚的一筆是9月30日買的;增持最多的買了20萬股,最少的買了1000股。這也就是說,10月份董監(jiān)高再無人出手增持過華大基因,即便是股價已經(jīng)跌到了46.52元的“白菜價”,也沒有董監(jiān)高動心。按照華大基因已經(jīng)公告

      證券市場紅周刊 2018年38期2018-05-14

    • 試論董監(jiān)高的離任義務(wù)
      達(dá)的今天,因為董監(jiān)高的離任而產(chǎn)生的糾紛矛盾時而能見,由此引發(fā)的爭論也是久延不絕。我國現(xiàn)行《公司法》規(guī)定了董監(jiān)高的在職時必須承擔(dān)的義務(wù),但在其離任后,因曾經(jīng)的特殊身份與當(dāng)初在位的職能決定了董監(jiān)高必然在公司發(fā)展的各個方面都起著舉足輕重的作用,若不加以規(guī)制,這三類群體在離開公司之后,存在著侵犯公司權(quán)益的潛在風(fēng)險。因此,從法律角度對于董監(jiān)高的離任義務(wù)予以一定的約束是十分必要的。一、董監(jiān)高離任義務(wù)的內(nèi)容有學(xué)者將董監(jiān)高的離任義務(wù)定義為法益衡平原則①,即在不同的法益之間

      法制博覽 2018年13期2018-01-22

    • 別被終止減持迷惑了雙眼
      公司就發(fā)布了其董監(jiān)高人員“因個人資金需求”,計劃以集中競價、大宗交易等方式,減持其所持不超過25qc的無限售條件流通股的事宜,其減持時間界定為公告之日起15個交易日后至2017年12月31日。按照7月15日的公告,該上市公司的董監(jiān)高早就可實施減持了,但從該公司后面發(fā)布的公告顯示,期間該上市公司董監(jiān)高并沒有減持,直至其終止減持公告的出臺亦如此。自杭電股份的減持公告披露后,其股價一直處于震蕩下跌的態(tài)勢。7月15日公告前一個交易日杭電股份報收10.32元,如今股

      金融經(jīng)濟(jì) 2018年1期2018-01-16

    • 董監(jiān)高,股東喊你開會了
      度股東大會時,董監(jiān)高一個都不能少;召開臨時股東大會時,董事長、董事會秘書、獨立董事一個都不能少,其余董監(jiān)高可以根據(jù)需要參加股東大會既是股東行使股東權(quán)利的舞臺,也是董監(jiān)高施展才華的平臺,更是股東與董監(jiān)高之間進(jìn)行對話交流的一種制度安排。然而,董監(jiān)高為何頻頻缺席股東大會?董監(jiān)高沒把股東大會開好股東是股東大會上的中心和重心,董監(jiān)高是配角,但屬于不可或缺的,因為配角的角色也很重要。在《紅樓夢》里,如果只有賈寶玉以及金陵十二釵,而沒有劉姥姥、賈蓉、薛蟠這樣的配角,小說

      董事會 2017年11期2017-12-11

    • 董監(jiān)高機(jī)構(gòu)治理水平與深交所信息披露考核結(jié)果
      市公司最核心的董監(jiān)高機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員,在A股市場因違法違規(guī)而遭到處罰的事情屢禁不止。從2015年初至今,A股市場有數(shù)十家上市公司的董監(jiān)高人員分別被中紀(jì)委、證監(jiān)會等相關(guān)部門立案調(diào)查,且存在上市公司高管因卷入內(nèi)幕交易案件,被采取刑事強制措施的情況。因此,必須加強對上市公司內(nèi)部董監(jiān)高機(jī)構(gòu)的有效治理,尤其需要提高國有控股公司董監(jiān)高機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員的治理有效性水平。公司治理水平,尤其是公司內(nèi)部最核心的董監(jiān)高機(jī)構(gòu)治理水平會對其深交所信息考核結(jié)果產(chǎn)生影響。到目前為止,國內(nèi)研

      商業(yè)會計 2017年20期2017-09-14

    • 減持新規(guī)與遏制炒房政策思路異曲同工
      上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》,封堵了“過橋減持”“精準(zhǔn)減持”“惡意減持”等漏洞,旨在提高資本游戲的成本。在頂層設(shè)計上,與遏制炒房的政策思路如出一轍,一個“限減”,一個“限售”,本質(zhì)上都是增加投機(jī)者的運作成本和不確定性。此次減持新規(guī)出臺前,密不透風(fēng),以迅雷不及掩耳之勢鳴鑼落地,而且“限減”時間又很緊迫,新規(guī)適用時間以股份轉(zhuǎn)讓行為發(fā)生時間為準(zhǔn),即5月31日前已經(jīng)解禁但未售出的限售股和5月31日之后解禁的限售股全部在新規(guī)監(jiān)管范圍之內(nèi),不讓市場投機(jī)者有

      時代金融 2017年22期2017-09-13

    • 增持套路玩得深
      市公司大股東或董監(jiān)高確實了解公司的內(nèi)在價值,也精準(zhǔn)抄底成功,但在財報窗口期內(nèi)烏龍增持的案例也不少,比如2014年,永輝超市副總裁謝香鎮(zhèn)在半年報窗口期內(nèi)誤買入27.1萬股公司股票。同時,還有很多上市公司大股東和董監(jiān)高的增持則觸及了短線交易的紅線,有的還遭到了證監(jiān)會的處罰。4、忽悠式增持抄底式增持最受投資者歡迎,忽悠式增持則最遭投資者唾棄。在2015年7月A股巨幅波動期間,上市公司大股東和董監(jiān)高紛紛出手增持,其中不少是大手筆的暴力增持,也有不少只是做做樣子、應(yīng)

      中國經(jīng)濟(jì)信息 2017年13期2017-07-31

    • 安居寶:大股東減持背離誠信原則
      《關(guān)于大股東、董監(jiān)高股份減持計劃的預(yù)披露公告》一經(jīng)公告,即受到市場的廣泛關(guān)注,并在市場上掀起波瀾,深交所也就該公司大股東的減持計劃發(fā)出問詢。雖然安居寶就深交所的問詢很快就作出回復(fù),并發(fā)布回復(fù)公告,但安居寶大股東及董監(jiān)高減持行為帶給市場的負(fù)面影響并沒有因此而消除。根據(jù)減持計劃,控股股東及其一致行動人(張波、張頻、李樂霓)擬計劃減持不超過 2,500萬股,即不超過公司目前總股本的 4.6009%。而四名董監(jiān)高擬計劃減持394,375股,占公司總股東的0.072

      股市動態(tài)分析 2017年37期2017-07-19

    • 減持新規(guī)僅是權(quán)宜之計
      上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》,封堵了“過橋減持”“精準(zhǔn)減持”“惡意減持”等漏洞,旨在提高資本游戲的成本。在頂層設(shè)計上,與遏制炒房的政策思路如出—轍,一個“限減”,一個“限售”,本質(zhì)上都是增加投機(jī)者的運作成本和不確定性。此次減持新規(guī)出臺前,密不透風(fēng),以迅雷不及掩耳之勢鳴鑼落地,而且“限減”時間又很緊迫,新規(guī)適用時間以股份轉(zhuǎn)讓行為發(fā)生時間為準(zhǔn),即5月31日前已經(jīng)解禁但未售出的限售股和5月31日之后解禁的限售股全部在新規(guī)監(jiān)管范圍之內(nèi),不讓市場投機(jī)者有

      董事會 2017年6期2017-07-17

    亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看舔阴道视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 美女主播在线视频| 亚洲黑人精品在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品久久久人人做人人爽| 两个人免费观看高清视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产一区有黄有色的免费视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 丁香六月天网| 免费在线观看完整版高清| 久久99一区二区三区| bbb黄色大片| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一本大道久久a久久精品| 国产人伦9x9x在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 1024视频免费在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 美女大奶头黄色视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 人妻一区二区av| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品.久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲第一青青草原| 宅男免费午夜| 亚洲性夜色夜夜综合| 69av精品久久久久久 | 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜91福利影院| 精品国内亚洲2022精品成人 | 水蜜桃什么品种好| 久热爱精品视频在线9| 午夜91福利影院| 欧美精品av麻豆av| 婷婷丁香在线五月| 国产精品免费大片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲伊人久久精品综合| 国产亚洲欧美精品永久| 久久国产精品人妻蜜桃| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 热99国产精品久久久久久7| 老司机靠b影院| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美97在线视频| 高清视频免费观看一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲av电影在线进入| 亚洲九九香蕉| 老司机午夜福利在线观看视频 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品偷伦视频观看了| 中文字幕最新亚洲高清| 少妇粗大呻吟视频| 国产成人精品在线电影| 中文字幕色久视频| 国产精品免费视频内射| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产av新网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久狼人影院| 十八禁人妻一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲专区中文字幕在线| 国产有黄有色有爽视频| 多毛熟女@视频| av免费在线观看网站| 久热这里只有精品99| 亚洲黑人精品在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 精品乱码久久久久久99久播| 视频区图区小说| 热re99久久国产66热| 91字幕亚洲| 90打野战视频偷拍视频| 婷婷丁香在线五月| 性色av一级| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 三上悠亚av全集在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 黄片小视频在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美大码av| 动漫黄色视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频 | 啦啦啦啦在线视频资源| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 人人妻人人澡人人看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲精品国产av成人精品| 精品国内亚洲2022精品成人 | 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲欧美精品永久| 免费在线观看影片大全网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲专区字幕在线| 一区福利在线观看| 99香蕉大伊视频| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产成人影院久久av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一进一出抽搐动态| 女性被躁到高潮视频| 久久久精品免费免费高清| 青草久久国产| 午夜福利视频精品| 国产淫语在线视频| 99香蕉大伊视频| 91九色精品人成在线观看| 国产成人系列免费观看| 电影成人av| 久久午夜综合久久蜜桃| videos熟女内射| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费高清在线观看日韩| 国产高清国产精品国产三级| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级片免费观看大全| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 大码成人一级视频| 超碰97精品在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲伊人久久精品综合| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av美国av| 国产成人欧美在线观看 | 久久国产亚洲av麻豆专区| tube8黄色片| av电影中文网址| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产成人精品在线电影| 欧美大码av| 久久人人97超碰香蕉20202| 91av网站免费观看| 人人澡人人妻人| 嫩草影视91久久| 亚洲七黄色美女视频| 久久热在线av| 日韩视频在线欧美| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲国产看品久久| 宅男免费午夜| 中国国产av一级| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产成+人综合+亚洲专区| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产伦人伦偷精品视频| e午夜精品久久久久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产一级毛片在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久性视频一级片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 色播在线永久视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线永久观看黄色视频| av网站免费在线观看视频| 国产麻豆69| 老司机亚洲免费影院| 亚洲第一青青草原| 亚洲av男天堂| 久久久久久久大尺度免费视频| 最近中文字幕2019免费版| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲熟女精品中文字幕| 精品福利观看| 女性生殖器流出的白浆| 欧美大码av| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩视频精品一区| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 国产片内射在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美激情高清一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一区二区三区精品91| 丝袜美足系列| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文字幕色久视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 波多野结衣一区麻豆| av电影中文网址| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久中文字幕一级| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本91视频免费播放| 99国产综合亚洲精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 考比视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 男女免费视频国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜福利视频精品| 婷婷色av中文字幕| av欧美777| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩有码中文字幕| 热re99久久国产66热| 久久精品国产a三级三级三级| 精品少妇黑人巨大在线播放| 男人操女人黄网站| 精品国内亚洲2022精品成人 | 一二三四社区在线视频社区8| 丝袜人妻中文字幕| 久久影院123| 国产精品一二三区在线看| 男女床上黄色一级片免费看| 91国产中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产一区二区 视频在线| 日本欧美视频一区| 性少妇av在线| 亚洲 国产 在线| 1024视频免费在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99国产精品免费福利视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久国产成人免费| 下体分泌物呈黄色| 男女免费视频国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 制服人妻中文乱码| 在线观看一区二区三区激情| 日本wwww免费看| 性色av一级| 欧美在线一区亚洲| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 91大片在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 香蕉国产在线看| a级毛片黄视频| 久久女婷五月综合色啪小说| av国产精品久久久久影院| 国产主播在线观看一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 在线观看人妻少妇| av片东京热男人的天堂| 国产精品影院久久| 久久久国产成人免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费观看av网站的网址| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 无遮挡黄片免费观看| 99热国产这里只有精品6| 欧美成人午夜精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产亚洲精品一区二区www | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 午夜91福利影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产成人系列免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成年人黄色毛片网站| 一级黄色大片毛片| 欧美在线一区亚洲| 曰老女人黄片| 亚洲av日韩在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产精品999| 高清av免费在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜福利,免费看| 电影成人av| 国产一卡二卡三卡精品| 国产成人影院久久av| 亚洲欧洲日产国产| 国产视频一区二区在线看| 视频区欧美日本亚洲| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品国产av成人精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 动漫黄色视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丝袜喷水一区| 操美女的视频在线观看| 乱人伦中国视频| 国产国语露脸激情在线看| 欧美日韩黄片免| 丝袜人妻中文字幕| 午夜两性在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲一码二码三码区别大吗| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 精品国内亚洲2022精品成人 | 麻豆乱淫一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产伦人伦偷精品视频| 女性被躁到高潮视频| 黄频高清免费视频| 久久久久网色| 永久免费av网站大全| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产av精品麻豆| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久久久久久久久大奶| 又紧又爽又黄一区二区| 18在线观看网站| 亚洲五月色婷婷综合| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 久久香蕉激情| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产日韩欧美亚洲二区| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲第一av免费看| av网站在线播放免费| 国产真人三级小视频在线观看| 桃花免费在线播放| 日本欧美视频一区| 多毛熟女@视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 69av精品久久久久久 | videos熟女内射| 两人在一起打扑克的视频| av在线app专区| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩欧美国产一区二区入口| 十分钟在线观看高清视频www| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 男女无遮挡免费网站观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲成人免费av在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 18禁观看日本| 亚洲国产av新网站| 无遮挡黄片免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一本久久精品| 国产伦人伦偷精品视频| 精品福利观看| 大香蕉久久成人网| 国产高清视频在线播放一区 | videos熟女内射| 成人国产av品久久久| 在线永久观看黄色视频| 91老司机精品| 视频区欧美日本亚洲| 午夜91福利影院| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黑人操中国人逼视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av成人一区二区三| 黄频高清免费视频| 日韩 亚洲 欧美在线| a在线观看视频网站| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩一级在线毛片| 91成人精品电影| 一本色道久久久久久精品综合| videos熟女内射| 少妇被粗大的猛进出69影院| 在线观看一区二区三区激情| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 高清av免费在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级,二级,三级黄色视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 蜜桃在线观看..| 精品久久蜜臀av无| 久久人人97超碰香蕉20202| 久9热在线精品视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av欧美aⅴ国产| 超碰成人久久| 色94色欧美一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天天影视国产精品| 黄色片一级片一级黄色片| 免费日韩欧美在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 91麻豆av在线| tube8黄色片| 精品国产一区二区久久| 亚洲精品国产区一区二| 中国美女看黄片| 男人爽女人下面视频在线观看| av有码第一页| 亚洲情色 制服丝袜| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av男天堂| 久久久久久久国产电影| tocl精华| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产伦人伦偷精品视频| 三上悠亚av全集在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲伊人色综图| 少妇的丰满在线观看| 国产av一区二区精品久久| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 咕卡用的链子| 美女大奶头黄色视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 91成人精品电影| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 大片免费播放器 马上看| 日韩欧美免费精品| av免费在线观看网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 涩涩av久久男人的天堂| www.熟女人妻精品国产| 美女高潮到喷水免费观看| 一本大道久久a久久精品| 一级,二级,三级黄色视频| 丝袜在线中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 考比视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 满18在线观看网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一区在线观看完整版| 91成人精品电影| 高清在线国产一区| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品国产av成人精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜视频精品福利| 国产成人欧美在线观看 | 久久精品国产a三级三级三级| 视频区图区小说| 丝袜在线中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产精品999| 久久久久久久精品精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 男女国产视频网站| 国产淫语在线视频| 两人在一起打扑克的视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲 国产 在线| 两性夫妻黄色片| 国产精品免费视频内射| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久国内视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 精品一区二区三区av网在线观看 | 自线自在国产av| bbb黄色大片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 麻豆国产av国片精品| 免费在线观看影片大全网站| 久久九九热精品免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产又爽黄色视频| 91老司机精品| 免费观看人在逋| 久久久精品区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品在线美女| 日韩中文字幕视频在线看片| 99re6热这里在线精品视频| 又黄又粗又硬又大视频| 一区二区三区精品91| 丁香六月天网| 人人澡人人妻人| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 婷婷色av中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 一二三四社区在线视频社区8| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩中文字幕视频在线看片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色老头精品视频在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产区一区二久久| 国产欧美日韩一区二区三 | 久久亚洲国产成人精品v| 9191精品国产免费久久| 一区二区三区精品91| 日本91视频免费播放| 精品一区二区三区av网在线观看 | a级毛片在线看网站| 18禁观看日本| 国产片内射在线| 国产成人精品在线电影| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 青春草视频在线免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品影院久久| 中国国产av一级| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产成人系列免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 91精品三级在线观看| 丝袜美足系列| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美激情久久久久久爽电影 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲免费av在线视频| 日韩视频在线欧美| 久久ye,这里只有精品| 国产精品二区激情视频| 国产1区2区3区精品| 国产伦人伦偷精品视频| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲 国产 在线| 一本色道久久久久久精品综合| 国产日韩欧美在线精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| 丁香六月欧美| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品自拍成人| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲美女黄色视频免费看| 18禁观看日本| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 窝窝影院91人妻| 国产黄色免费在线视频| videos熟女内射| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 涩涩av久久男人的天堂| av在线播放精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 黄色怎么调成土黄色| 最近最新免费中文字幕在线| av在线老鸭窝|