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    雙職工

    • 夫妻都居家 丈夫更“劃算”
      在中國和韓國的雙職工家庭中,從某些方面來說,丈夫在家工作可能比妻子更“劃算”。研究表明,無論是丈夫還是妻子,在家工作比在辦公室工作能完成更多與家庭有關(guān)的任務(wù)。然而,當妻子在家工作時,丈夫完成的家務(wù)比妻子在辦公室工作時少。而丈夫在家工作時,妻子完成的家務(wù)并不少。此外,在兩項研究中,當妻子在辦公室完成更多工作時,她們會因為未能完成家務(wù)和未能與家人相處產(chǎn)生更多的內(nèi)疚感。而在男性中,只有一項研究發(fā)現(xiàn)了這一結(jié)果。研究主要作者、美國俄亥俄州立大學費希爾商學院管理學教授

      科學大觀園 2023年3期2023-05-30

    • 論資助育人背景下受助大學生感恩意識提升對策
      的價值。以補充雙職工家庭教育陪伴為例:畢業(yè)受助生:“其實我是非常羨慕大家的,為什么這么說呢?我當時接受資助前,每天只有6塊錢吃飯,連吃飽都成問題。后來在資助政策大力開展背景下,學費不再是壓在我身上的一座大山,我能夠吃飽穿暖。相信在大家的受助經(jīng)歷中可能遇到過這種情況,你在食堂打了一份肉菜,別人指指點點地說一個受助生竟然可以吃肉,這時候你的心情是非常復雜的,對嗎?在這里,我給大家提三個不同的審視角度。一、你點肉菜的前提是為了保障自己的身體健康,所以吃肉這件事沒

      公關(guān)世界 2022年18期2022-10-21

    • “共享奶奶”:讓孩子們共享“愛心”
      正道 雙職工父母無法回家給孩子做午餐,她為社區(qū)近百名孩子免費做了12年午餐,讓孩子們共享她的愛心。更讓人肅然起敬的是,76歲的她有著19年的志愿者經(jīng)歷。免費給孩子們做午飯76歲的李健美是長沙市岳麓區(qū)望月湖街道榮龍社區(qū)居民,社區(qū)居民給她起了個溫馨的名字:“共享奶奶”。平時,李健美義務(wù)照看社區(qū)雙職工家庭的孩子,為他們做飯,讓他們在家里午休,這個善舉已經(jīng)延續(xù)了12年,前后照顧了上百名孩子。李健美這個善舉是從2010年開始的。一天,李健美早上買菜回來時,看到同單

      新天地 2022年5期2022-06-07

    • 常見病句例析(四)
      小紅的父母均為雙職工,“文化大革命”期間,被下放到內(nèi)蒙古大草原,她也隨父母來到內(nèi)蒙古。大草原風光旖旎,首先映入眼簾的是成群的牛、羊、馬悠閑地在那廣闊的草原上放牧。小紅自小酷愛體育,尤其擅長體操,還自己創(chuàng)新出許多高難動作。她勇于創(chuàng)新的精神,被國家隊教練看中,不久被調(diào)入國家隊,進了北京。一天,小紅發(fā)現(xiàn)體溫比常人冷得多,便信步到醫(yī)院就醫(yī),經(jīng)檢查,確診為癌癥。醫(yī)生說,目前治療這種癌癥,無疑不是一個大難題,希望她不要悲觀,積極配合醫(yī)生治療。為了給治病創(chuàng)造一個好心情,

      語文世界(初中版) 2022年4期2022-06-06

    • 江西省交通投資集團“叁·一百公里”雙職工異地現(xiàn)象調(diào)研報告
      叁·一百公里”雙職工異地現(xiàn)象,是指夫妻雙方同在集團所轄高速公路沿線工作,雙方之間工作地相距100公里以上,且雙方均距離家庭居住地100公里以上的異地工作現(xiàn)象(如圖1所示)。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計,該集團所轄高速公路沿線上共有93對夫妻雙職工處于“叁·一百公里”異地狀態(tài),占集團所轄高速公路沿線異地雙職工總數(shù)(251對)的37%。一、調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(一)夫妻雙方同在該集團管轄的高速公路沿線工作(不含在昌的子公司)的雙職工:251對(502人)。1.夫妻雙方在同一路段工作人數(shù)

      科學與生活 2021年25期2021-12-02

    • “共享奶奶”,奉獻中收獲愛
      楊瓊介紹,社區(qū)雙職工家庭的父母工作繁忙,放學后孩子無人看管、輔導作業(yè)的情況比較多,與此同時,社區(qū)內(nèi)退休居民空閑時間多,希望多參與社會活動。在此基礎(chǔ)上,社區(qū)以老人和小孩互相照顧為切入點,利用黨群服務(wù)中心等平臺,搭建“共享奶奶”平臺,讓年長的奶奶照顧雙職工家庭的子女,雙職工家庭則為長者提供各類關(guān)愛回饋服務(wù),形成了社區(qū)自主的“老小”志愿者互助模式。講故事、教唱歌、教認字、幫忙接送孩子、一起做游戲、陪孩子們寫作業(yè)……雖然“共享奶奶”們年事已高,但她們的能量可不小。

      金秋 2021年11期2021-10-13

    • 暑托班,最美好的假期記憶
      現(xiàn)了無縫對接。雙職工家庭孩子暑期去哪兒?去家門口的暑托班“以往一到暑假就犯愁,我們要上班,孩子沒人管,怕他沉迷于游戲,也沒人接送他上興趣班。現(xiàn)在‘家門口的暑托班’小孩自己走幾分鐘就到。”家住三元一村43幢的代良鳳夫妻二人是雙職工,有個9歲的孩子?!凹议T口的暑托班”是蘇州全市在黨史學習教育中開展“我為群眾辦實事”實踐活動的一個惠民利民項目,系由中共蘇州市委宣傳部、市文明辦在全市范圍內(nèi)依托新時代文明實踐所(站、點)的載體資源開設(shè),為未成年人提供“教育”和“托管

      現(xiàn)代蘇州 2021年15期2021-09-10

    • “共享奶奶”在成都、重慶火起來
      們父母幾乎都是雙職工,因而照顧孩子的重任就落到祖父母身上。每天上下學的時候,校門口能看到很多接送孫輩的老年人身影。在街上,背著書包牽著孫輩的手走路的老年人也很常見。唐女士今年66歲,她的獨生女在外地生活。長期獨居的她報名參加了這一活動?,F(xiàn)在唐奶奶和她的伙伴們每周“工作”兩次。她表示,以前獨居很寂寞,現(xiàn)在能和孩子們一起,感覺非常開心和充實。這一項目不僅使老年人獲得精神上的滿足,也減輕了雙職工年輕夫婦的負擔。這樣看來,“共享奶奶”項目可謂一石二鳥。▲(作者王青

      環(huán)球時報 2021-08-022021-08-02

    • “共享奶奶”專帶“別人家的孩子”
      楊瓊介紹,社區(qū)雙職工家庭的父母工作繁忙,放學后孩子無人看管、無人輔導作業(yè)的情況比較多,與此同時社區(qū)內(nèi)退休居民空閑時間多,希望多參與社會活動。在此基礎(chǔ)上,社區(qū)以老人和小孩互相照顧為切入點,利用黨群服務(wù)中心等平臺,搭建“共享奶奶”平臺,讓年長的奶奶照顧雙職工家庭的子女,雙職工家庭則為長者提供各類關(guān)愛回饋服務(wù),形成了社區(qū)自主的“老小”志愿者互助模式。講故事、教唱歌、教認字、幫忙接送孩子、一起做游戲、陪孩子們寫作業(yè)……雖然“共享奶奶”們年事已高,但她們的能量可不小

      華聲文萃 2021年3期2021-04-07

    • “共享奶奶”專帶“別人家的孩子”
      楊瓊介紹,社區(qū)雙職工家庭的父母工作繁忙,放學后孩子無人看管、無人輔導作業(yè)的情況比較多,與此同時社區(qū)內(nèi)退休居民空閑時間多,希望多參與社會活動。在此基礎(chǔ)上,社區(qū)以老人和小孩互相照顧為切入點,利用黨群服務(wù)中心等平臺,搭建“共享奶奶”平臺,讓年長的奶奶照顧雙職工家庭的子女,雙職工家庭則為長者提供各類關(guān)愛回饋服務(wù),形成了社區(qū)自主的“老小”志愿者互助模式。講故事、教唱歌、教認字、幫忙接送孩子、一起做游戲、陪孩子們寫作業(yè)……雖然“共享奶奶”們年事已高,但她們的能量可不小

      文萃報·周二版 2021年4期2021-03-08

    • 你聽說過“共享奶奶”嗎
      楊瓊介紹,社區(qū)雙職工家庭的父母工作繁忙,放學后孩子無人看管、輔導作業(yè)的情況比較多。與此同時,社區(qū)內(nèi)退休居民空閑時間多,希望多參與社會活動。在此基礎(chǔ)上,社區(qū)以老人和小孩互相照顧為切入點,利用黨群服務(wù)中心等平臺,搭建“共享奶奶”平臺,讓年長的奶奶照顧雙職工家庭的子女,雙職工家庭則為長者提供各類關(guān)愛回饋服務(wù),形成了社區(qū)自主的“老小”志愿者互助模式。講故事、教唱歌、教認字、幫忙接送孩子、一起做游戲、陪孩子們寫作業(yè)……雖然“共享奶奶”們年事已高,但她們的能量可不小。

      新傳奇 2021年6期2021-02-26

    • 溢出-交叉視角下工作狂對配偶孤獨感的影響 *
      豐收,這是現(xiàn)代雙職工家庭亟待妥善解決的現(xiàn)實問題,對提高雙職工家庭生活質(zhì)量具有十分重要的意義。因此,工作狂對個體家庭生活的負面影響及其機制逐漸成為職業(yè)心理健康領(lǐng)域的熱點話題(Clark, Michel, Zhdanova, Pui, & Baltes,2016)。孤獨感是當今社會一種非常普遍的現(xiàn)象,是指個體人際關(guān)系數(shù)量和質(zhì)量不能滿足其社交需要時產(chǎn)生的一種不愉快的主觀情緒體驗(Hays &DiMatteo, 1987)。研究者將孤獨感分成兩種亞型,即社會孤獨感

      心理與行為研究 2020年3期2020-07-20

    • 年輕護士雙職工夫妻職業(yè)體會的質(zhì)性研究
      0060)護士雙職工夫妻指夫妻雙方均為護士。 護士的工作特點為高壓力、高風險和高負荷,護士在工作中承受著較大的身心壓力[1]。 年輕護士工作積極性高,渴望得到領(lǐng)導、同事以及患者的認可,有效的激勵措施可以增強年輕護士的工作激情,提高工作滿意度,使其更好地為患者服務(wù)[2]。 工作和家庭是現(xiàn)代人生活的兩個重要領(lǐng)域, 年輕護士雙職工夫妻在工作和家庭中所面臨的實際問題, 會使其產(chǎn)生不同于其他家庭的職業(yè)體會。 本研究采用質(zhì)性研究方法描述年輕護士雙職工夫妻的職業(yè)體會,

      天津護理 2020年3期2020-07-10

    • 疫情期間家長與孩子相處要注重方法
      但班上也有不少雙職工家庭的爸爸媽媽,為了監(jiān)督孩子上網(wǎng)課使出了渾身解數(shù)。有的家長一早就把孩子帶到單位去上網(wǎng)課,一邊上班一邊帶娃;有的家長下班后給孩子檢查作業(yè),共同研究不懂的問題,并與孩子一起看直播回放尋求解決方法;有的家長與孩子簽訂了一個學習獎勵協(xié)議;還有的家長干脆在家里裝起了攝像頭……(3月15日 《都市快報》)【點評】讓學生在家中進行線上學習僅是非常時期的非常舉措,應(yīng)該說不會成為常態(tài)。不過,這次疫情倒是很好地檢驗了許多家長的教育方式,考驗著許多家庭的親子

      廣西教育·D版 2020年4期2020-05-13

    • 論復工潮下雙職工家庭未成年子女看護問題
      地政府為了保護雙職工家庭未成年子女身心健康安全,針對復工潮下的雙職工家庭“看護難”問題,結(jié)合《勞動合同法》《未成年人保護法》《傳染病防治法》等精神,作出了特別安排與部署。(二)現(xiàn)行措施引發(fā)的思考近日來,多地政府基于控制疫情蔓延、最大限度地平衡企業(yè)發(fā)展與勞動者權(quán)益以及保護未成年人生命健康安全的需要,發(fā)布了若干疫情復工期間的關(guān)于未成年子女看護問題倡議及政策。但這些倡議政策在實際實行過程中存在一定爭議:一方面,這些倡議政策不可避免地會增加企業(yè)額外的負擔;另一方面

      上海工運 2020年3期2020-02-21

    • 政府提供暑期免費托管服務(wù)值得推廣
      特別是對于一些雙職工家庭來說,如果把孩子單獨留在家里,安全是個大問題。即便沒有安全問題,如果任由孩子一個暑假都待在家里看電視、玩電腦、玩手機,也不利于他們的身心健康。而對于今年武漢市的很多家庭來說,這一問題將得到有效緩解。隨著全市171個青少年暑假社區(qū)托管室陸續(xù)開班,多達12 000場公益社會實踐活動的開展,暑假期間處于無人看管狀態(tài)的孩子,將有了一個好去處。由共青團武漢市委主導主辦的青年少暑假社區(qū)托管項目具備如下幾個特點:一是托管室的數(shù)量多達170多個,基

      廣西教育·D版 2019年8期2019-10-25

    • 后信息時代的雙職工模式
      ,這次出現(xiàn)夫妻雙職工問題的是老板?!薄拔沂菃紊恚瑥膩頉]想到過還會有這種問題。”詹納表示理解和同情,“這些狀況真是難為你們了呀!”“現(xiàn)在的社會,變得和我印象中的不一樣了!”梁爽感慨說,“我還記得我小時候,父母都在一個機關(guān)里工作。我家也住在家屬院里,吃機關(guān)食堂。當時覺得夫妻雙職工這種情況非常正常。那時候分房子,雙職工還是優(yōu)先條件之一呢。我認識我老公的時候,還覺得兩個人在一家公司,知根知底是件好事呢,沒想到是我跟不上時代了?!薄拔蚁肽銈兝习搴屠习迥飸?yīng)該也是一時失

      風流一代·青春 2019年12期2019-09-10

    • 打造幸福的雙職工家庭
      犧牲,導致大量雙職工夫婦誤人歧途。我們要客觀地質(zhì)疑“妥協(xié)是健康夫妻關(guān)系的關(guān)鍵”這一論調(diào)對于雙職工家庭的幸福感與存續(xù)能力,當前社會中普遍流行一種悲觀情緒,這可能會使很多追求浪漫的人備受打擊。這種情緒在現(xiàn)實中的確有一定基礎(chǔ)。即使對單身人士和sole breadwinners(獨立養(yǎng)家糊口的人)而言,工作與生活的平衡有時也會難以周全,更何況是兩個人的協(xié)調(diào)。在一個家庭中,夫妻雙方探求平衡的過程往往充滿磕磕碰碰、跌跌撞撞。不過從理論上來看,夫妻雙方可以互幫互助,為彼

      董事會 2019年2期2019-04-24

    • 彈性放學對雙職工家庭結(jié)構(gòu)的影響探析
      會分工的明確,雙職工家庭比例不斷增長,雙職工家庭成為當今社會最普遍的家庭組織形式,這種家庭共同面臨一個問題,即孩子放學時間與家長下班時間沖突無人接。南京市為了方便雙職工家庭率先實施了一項新的教育制度——彈性放學制度。[1](P244~245)彈性放學,又稱彈性離校,主要是指讓有不便的家長可以向?qū)W校申請讓孩子延遲離校時間。與以往統(tǒng)一放學方式有所不同,如果放學太早沒人接,學生就可以向?qū)W校申請延遲放學,而在推遲的這段時間內(nèi),學校會臨時“組班”,配備“臨時班主任”

      沈陽師范大學學報(教育科學版) 2019年1期2019-03-26

    • 低生育率困擾韓國
      調(diào)查顯示,越是雙職工或無房產(chǎn)的新婚夫婦,育有子女的比例越低。在雙職工家庭中,育有子女的新婚夫婦所占比例為54.3%,低于單職工家庭65.7%。雙職工夫婦的平均新生兒數(shù)量為0.66名,少于單職工新婚夫婦0.83名。另外,擁有房產(chǎn)的新婚夫婦生育率為64.5%,比沒有房產(chǎn)的新婚夫婦生育率高8.5%。據(jù)悉,低生育率近年一直困擾韓國社會,此次《2018年新婚夫婦統(tǒng)計》的公布,再次引起廣泛關(guān)注。交通癱瘓致上學難法國《觀點》2019年12月16日由于法國公交系統(tǒng)員工為反

      方圓 2019年24期2019-02-16

    • 1.76億獨生子女的養(yǎng)老焦慮
      夠。他和妻子是雙職工,雙方父母4個,都60多歲了。父母的上面,還有2位90歲的老人。下面還有1個正在上幼兒園的孩子。他的爸媽、岳父母們雖大病沒有,但小病不斷,4個老人一邊照顧90歲的爸媽,一邊互助養(yǎng)老。但最近,他父親摔了一跤,骨折進了醫(yī)院。一下子,原先照顧爺爺?shù)闹髁]了,還得找護工去照顧父親……像他這樣陷入獨生子養(yǎng)老泥沼的人,不是少數(shù)。根據(jù)中國社科院人口預(yù)測專家測算,2015年我國有1.76億獨生子家庭。他們或多或少,都正在面臨著或者將會面臨可怕的養(yǎng)老困境

      婦女之友 2018年8期2018-09-17

    • 銀發(fā)志愿者免費辦起“四點鐘學?!?/a>
      前,而對于一些雙職工家庭來說,三點半還沒有下班,根本不可能去學校接孩子,就算有時間去接孩子,也根本沒時間照顧孩子,而校外的輔導機構(gòu)資質(zhì)良莠不齊,也不敢隨便地把孩子送去,“三點半難題”也成了很多雙職工家庭的痛點。為了解決這一難題,江蘇大學關(guān)工委特別組織一支以附屬學校特殊教師為主的志愿者隊伍,成立了免費的“四點鐘學?!?。在20多名值班人員中,年齡最大的85歲,最小的64歲,每兩周輪一次班,每個班半小時,現(xiàn)在,每天都有60多名小學生來“四點鐘學?!睂懽鳂I(yè),每天都

      教書育人·校長參考 2018年8期2018-09-12

    • 日本首都圈:6成父親在家做飯
      ,“工作忙碌的雙職工家庭越來越多,如果父親不參與家務(wù)的話,母親可能忙不過來吧?!痹擁椪{(diào)查是在今年3月實施的,涉及以30歲至49歲有孩子的男性為對象,共有400人接受調(diào)查。在2007年的調(diào)查中,父親經(jīng)常做的料理依次是炒飯、咖喱飯和意大利面。在此次調(diào)查中,它們依然是最常做的料理,只不過順序發(fā)生了變化,咖喱飯排在了第一位。日本的首都圈包括東京都、神奈川縣、千葉縣等1都6縣,區(qū)域面積占日本國土總面積的9.8%。▲?。愌螅?/div>

      環(huán)球時報 2018-07-092018-07-09

    • 中老年人再婚的好處
      我國的家庭多系雙職工,夫妻早出晚歸,對子女的撫育出現(xiàn)了不少問題,不利于下一代的成長。如果老年人再婚,不僅老夫老妻可以互相體貼照顧,而且他們精神愉快,身心健康,還可以分擔撫育后輩的任務(wù)。3.有利于減輕國家對孤老者的負擔我國目前還不能把老年人特別是孤老的生活問題全部包下來。如果有條件的喪偶老人求偶結(jié)合,這樣可以使一些孤老者有新的歸宿,可以減輕養(yǎng)老院和民政部門的負擔。4.有利于減少虐待遺棄老人的行為老年人再婚重新組合了家庭,新家庭接納了老年人的進入,有利于減少和

      中老年健康 2018年4期2018-04-26

    • 韓國:擬延長小學生在校時間
      近日,為減輕雙職工家長負擔,解決“接孩子難”問題,韓國政府擬延長小學生的在校時間。韓國政府希望,通過類似舉措能降低育兒成本,提高生育率。根據(jù)韓國政府公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù),韓國小學生目前在校時間較短。一二年級學生平均每天在校時間僅為2.93小時,三四年級為3.47小時,五六年級為3.87小時。相比之下,美國小學生平均每天在校時間為4.9小時,法國為4.8小時,英國為4.67小時。在韓國,由于政府提供相關(guān)補助,家長可以在晚上18時或更晚去接幼兒園或托兒所的孩子。而這

      中小學德育 2018年3期2018-03-27

    • 學齡前兒童看護問題探究與解決對策
      齡前兒童看護;雙職工;隔代看護;家政服務(wù) [作者簡介]趙昕樂(1990—),女,江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院英語教師,教育學碩士,研究方向為英語教學。(江西贛州 341000) 一、贛州市當前兒童看護解決方案利弊分析 贛州市區(qū)目前兒童正式入學年齡普遍定為三周歲,未滿三周歲嬰幼兒都需要嬰幼兒看護服務(wù)。本次研究數(shù)據(jù)來自49個家庭樣本,家庭兒童年齡在0周歲—7周歲之間,期中獨生子女家庭30個,家有二寶的家庭19個。數(shù)據(jù)統(tǒng)計來源于在線問卷調(diào)查。問卷樣本家庭均為雙職工家庭。

      老區(qū)建設(shè) 2018年22期2018-02-26

    • 最美麗的一道風景線
      我的爸爸媽媽是雙職工,早出晚歸,只有在晚飯后,我們一家人才會坐在一起聊聊天。雖然時間短暫,但我們之間總能擦出歡樂的火花,對于我來說,這是一道最美麗的風景線。記得有一次,一家人吃過晚飯后,爸爸為了了解我成語積累的情況,提議我們一起來玩“成語接龍”的游戲。我爽快地答應(yīng)了,全家一起定下了游戲規(guī)則。游戲開始了。媽媽略帶贊許地望著我,開口說道:“后生可畏?!卑?!好難!平時很少遇見“畏”字開頭的成語。我還在思考的時候,爸爸就搶先回答:“畏縮不前?!痹懔?,輪到我了,我皺

      小主人報 2018年4期2018-02-08

    • 頭疼的三點半
      收費望而卻步,雙職工家庭孩子放學出現(xiàn)的看護空檔期讓不少家長犯了難。下午三點半到五點半,短短的兩個小時,卻令寶爸寶媽最頭疼。70后、80后可謂雙職工家庭的主力軍,這批人在回憶起自己上學的時候,不免發(fā)出感嘆,“我們當年是怎么度過爸媽上班的日子的?”75年出生的大蝦米調(diào)侃她們那個年代的人都是“野生長大”的,上學、放學從來都沒有父母接送,基本上都是家里住得近的幾個同學一起結(jié)伴上學;85年的Jack說上學那會兒,爸爸在車站工作,媽媽在紡織廠,爺爺奶奶和外公外婆年事已

      現(xiàn)代蘇州 2018年6期2018-01-27

    • 德國:1歲就能上幼兒園
      府希望以此解決雙職工的后顧之憂,增加生育率?!白?013年起,德國寶寶們?nèi)胪心挲g從3歲提前到1歲?!卑亓置滋貐^(qū)一家托兒中心的負責人說,各地為1-3歲的寶寶興建很多托兒所,一部分單獨設(shè)立,一部分在普通幼兒園里設(shè)立托兒班。設(shè)立機構(gòu)除社區(qū)外,還有公司、個人和民間組織等。與幼兒園相比,托兒所每個班人數(shù)更少,一般10人以下;老師配置則較多,一個班3個固定老師加1個實習老師。托兒所的上課時間為8-16點。托兒所老師說,孩子們在托兒所主要做四件事:一是學會自己吃飯;二是

      東西南北 2017年20期2017-12-16

    • 這個暑假,為孩子找個安心“管家”
      卻犯愁了:對于雙職工家庭而言,平日里孩子白天還能安心地交付給幼兒園,可現(xiàn)在幼兒園都放假了,該怎么辦?別擔心,暑假里自然可以選擇特別的計劃。PART ONE 我家的暑期計劃(P1~2)暑假到了,想必大多數(shù)雙職工家庭都會面臨誰來帶娃這個集體性難題。在此,我們采訪了三位家長,看看她們是怎么安排的。而且有意思的是,她們選擇了三種不同的解決辦法,或許會給你帶來一些啟示哦。endprint

      為了孩子(孕0~3歲) 2017年7期2017-07-12

    • 選擇有暑假班的幼兒園
      況:孩子4歲,雙職工解決方法:幼兒園or長輩帶之前和孩子說起暑假安排,孩子的第一想法就是夏天很熱,但他也很喜歡。因為夏天可以和爸爸媽媽一起去海邊撿貝殼,挖蛤蜊;夏天也可以帶著帳篷去野餐;夏天還會經(jīng)常下雨,下雨過后,小樹、小草都可以快快長大。具體的計劃呢?孩子說還沒想好。不過我們做父母的就不一樣了,必須早早考慮起來。孩子是去年九月份上的幼兒園,當初我們在他入園前深思熟慮,充分考慮了自家狀況,以及孩子對幼兒園、小學的十年需求,最終換了一套學區(qū)房?,F(xiàn)在,我們家樓

      為了孩子(孕0~3歲) 2017年7期2017-07-12

    • 不錯過孩子成長的每一瞬間
      :孩子3歲半,雙職工解決方法:休假帶孩子談到放假,我肯定會用放羊兩個字來形容帶娃。我們一直覺得孩子的快樂金錢是買不到的,我們不想錯過孩子寶貴的童年。所以,為了孩子,我和爸爸會在暑假期間采用特殊的上班模式,輪流做一休一。而對于孩子來說,暑假就意味著可以玩high了,不用上學,就做哥哥的跟屁蟲,享受和哥哥一起的歡樂時光。不過盡管假期可以隨便玩、隨便吃、隨便睡,但時間一長,估計她又會膩了!就會嚷著想去上學,和小伙伴一起分享快樂、煩惱。育兒經(jīng)驗是靠摸索,孩子眼中的

      為了孩子(孕0~3歲) 2017年7期2017-07-12

    • 讓孩子學到更多
      況:孩子4歲,雙職工解決方法:物色暑托班孩子才上小班,剛剛適應(yīng)上下學的生活,處于一個需要知道紀律,懂得遵守規(guī)則的年齡段,不能一個暑假過了就變得松散了。所以我們不想直接甩手給長輩,讓他太過放松。雖然暑假不像寒假那樣能遇上春節(jié),雙職工家庭無法親自帶孩子,但這并不意味著就沒辦法了。比較幸運的是,孩子就讀的幼兒園開設(shè)有暑托班,能夠解決我們帶孩子的大問題,而且孩子在幼兒園還能學到很多生活知識,還可以讓孩子和別的孩子多交流,比在家和我們“大眼瞪小眼”好多了呢。因為是第

      為了孩子(孕0~3歲) 2017年7期2017-07-12

    • 暑期將至,帶娃計劃大PK
      是孩子向往,而雙職工家庭最頭疼的日子。在我所認識的一些父母朋友中,甚至有從三四月份就開始焦慮的。即使有人幫著帶孩子,父母也會想著給子女多安排些有意義的暑期活動、各類學習班、外出旅游什么的。沒有長輩和親屬可以幫忙的雙職工家庭,更是為孩子找個放心可靠的去處而焦頭爛額。幼兒園的暑托班,會是你的選擇嗎?雖然如今不少幼兒園都會開設(shè)暑托班,幫助雙職工家長解決后顧之憂。但幼兒園假期開班,因為人力配置等各種條件的限制,幼兒在園的活動、玩耍的質(zhì)量大多要比平時差一些。而且暑期

      為了孩子(孕0~3歲) 2017年7期2017-07-12

    • 暑托班,QA對對碰
      Q:暑假來臨,雙職工父母一般如何解決“留守兒童”問題?A:暑假來臨,對于雙職工父母來說,即將迎來一個甜蜜的煩惱:孩子放暑假啦。漫長的假期如何安頓孩子成為雙職工家庭的難題。在我接觸到的學生中,有些家長會將孩子送回老家,由年邁的父母代為看管,這個方法雖然省心、省力,但因暫時不能陪伴孩子成長成為最大的硬傷;有些家長則選擇送暑托班,既不會放養(yǎng),還能在一些暑期培訓機構(gòu)學到一些本領(lǐng)。一般情況下,大部分家長都會選擇后者。而且近些年來,選擇后者的家長越來越多了。Q:在選擇

      為了孩子(孕0~3歲) 2017年7期2017-07-12

    • 蕩得心疼
      民,我肯定會找雙職工的。要是我們的關(guān)系公開了,輿論是很可怕的。那時的人戀愛時,女方總會有諸多的要求,她不是那樣。對我,她從來只有奉獻,沒有索取。做學生時,她就把自己的好東西都給我了——她媽媽給了她一些好吃的,比如蘋果、餅干、點心、花糖啥的,她自己舍不得吃,全都給了我;我們結(jié)婚后,她就融入了我的世界。所以,對于跟她戀愛,我雖有過糾結(jié),卻從來不曾后悔,我覺得人的一生中能得到這樣一份感情,是最大的幸運。有一天非常冷,魯新云沒有騎車,就讓弟弟捎她來學校,她一進門,

      愛你 2017年17期2017-06-10

    • 銳新聞
      子去上班。對于雙職工家庭來說,幼兒園、小學放學早,家長沒法停下手頭的工作去接孩子;寒暑假期間,孩子天天在家與電子產(chǎn)品作伴,家長又無暇顧及。從一定程度上而言,孩子的晚托和假期托管問題,已經(jīng)成為雙職工家庭的一塊“心病”。在上海,繼團上海市委早前推出遍布全市的“愛心暑托班”項目后,上海市總工會于3月7日宣布,已在12家有托育服務(wù)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位推出“職工親子工作室”試點,解決職工的子女托育難題。今年年內(nèi),上海的目標是完善和新建50家“職工親子工作室”。@ 看到快

      東西南北 2017年9期2017-05-24

    • 促進家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展
      及老人、兒童、雙職工家庭、殘障人士家庭等生活質(zhì)量問題,對增加就業(yè)、改善民生、擴大內(nèi)需、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要作用,是一件應(yīng)該引起高度重視的事業(yè)。堅持市場主導,要從市場需求出發(fā),制定多種辦法,不能靠一種辦法包打天下;政府要高度重視,落實扶持政策,發(fā)揮政府聯(lián)席會議制度的作用,加強各部門分工協(xié)作。鼓勵社會力量廣泛參與,形成社會合力。要加強平臺支撐,鼓勵創(chuàng)新。要提供法律、政策保障?!?01 5年1 2月1 7日,全國政協(xié)主席俞正聲主持召開全國政協(xié)第44次雙周協(xié)商座

      杭州 2016年1期2016-08-15

    • 黃昏育孫
      顧孫兒,但隨著雙職工家庭不斷增多,年輕父母無暇照顧年幼的孩子,越來越多的爺爺奶奶加入到“育孫行列”。韓國的“黃昏育孫”很有特點,老人帶孩子不但有“工資”,他們還會不斷去上課,學習如何育孫?!昂⒆咏裉煺l照顧?”對于33歲的李賢靜而言,這樣的話已成為她與同事的日常見面問候語。兒子百日宴沒來得及辦,產(chǎn)后3個月就復職,帶孩子的難題讓她很苦惱,因此母親成了她的希望。母親每天把孩子從托兒所接回家,直到李賢靜晚上來接孩子才“下班”。為了表示對母親的感激,李賢靜每個月都會

      愛你·心靈讀本 2016年6期2016-07-05

    • 黃昏育孫
      顧孫兒,但隨著雙職工家庭不斷增多,年輕父母無暇照顧年幼的孩子,越來越多的爺爺奶奶加入到“育孫行列”。韓國的“黃昏育孫”很有特點,老人帶孩子不但有“工資”,他們還會不斷去上課,學習如何育孫?!昂⒆咏裉煺l照顧?”對于33歲的李賢靜而言,這樣的話已成為她與同事的日常見面問候語。兒子百日宴沒來得及辦,產(chǎn)后3個月就復職,帶孩子的難題讓她很苦惱,因此母親成了她的希望。母親每天把孩子從托兒所接回家,直到李賢靜晚上來接孩子才“下班”。為了表示對母親的感激,李賢靜每個月都會

      愛你 2016年11期2016-04-11

    • 現(xiàn)代企業(yè)雙職工問題分析與對策探討
      00)現(xiàn)代企業(yè)雙職工問題分析與對策探討崔滬1蘇舟2(山東工商學院,山東煙臺 264000)現(xiàn)如今,同企雙職工問題已從個別情況逐漸衍變?yōu)槠毡楝F(xiàn)象,文章主要從近親繁殖隱患、雙辭雙留雙下崗問題、職工育兒難導致消極怠工等問題入手,從企業(yè)的角度分析雙職工問題現(xiàn)狀并提出應(yīng)對措施。實際上,對企業(yè)來說雙職工現(xiàn)象并不是必須消除的,只要企業(yè)做到制度完善,制度書面化,因勢利導,正確對待,那么雙職工現(xiàn)象反而可能會為企業(yè)提供積極的正能量。因此,在雙職工家庭數(shù)量持續(xù)增長的現(xiàn)代社會,企

      中國科技縱橫 2014年14期2014-08-27

    • 編與讀
      餓著肚皮在家等雙職工父母回家做年夜飯的幼小兒女!安徽 網(wǎng)易網(wǎng)友大家干嘛要求春節(jié)放假?不就為了除夕回家吃頓團圓飯么!不就為了等明年敲鐘后當面給家人拜個年么!這才叫“過”年!這才叫傳統(tǒng)!這才是春節(jié)中的重點!不是為了放假休息!如果這樣中秋也取消唄!現(xiàn)在不但不能讓家人開心,反而要讓他們?yōu)槁猛局械淖约簱膯??!?nèi)蒙古赤峰 網(wǎng)易網(wǎng)友這些閑著沒有事做的人,把這點假日倒來倒去不覺得無聊嗎?除夕不放假,前面的假日還要拼湊到春節(jié)一塊兒休息,雙職工過節(jié)就不需要準備禮物嗎?江蘇鎮(zhèn)

      新民周刊 2014年1期2014-01-09

    • 城市雙職工家庭職業(yè)女性角色沖突探析
      李莎城市雙職工家庭職業(yè)女性角色沖突探析李莎隨著越來越多的女性走出家庭參與到社會生產(chǎn)當中,傳統(tǒng)的兩性關(guān)系模式與性別觀念逐漸地被打破與重新建構(gòu),女性的大量外出就業(yè)使雙職工家庭成為城市中的主要家庭模式。由于受著傳統(tǒng)根深蒂固思想的影響,雙職工家庭在適應(yīng)與調(diào)節(jié)這種變化的過程中會產(chǎn)生一定的沖突。分析了雙職工家庭中女性角色沖突的現(xiàn)狀以及沖突產(chǎn)生的原因,提出重建性別角色期望與兩性模式,讓女性更好地走入到公共領(lǐng)域中來,參與社會生活。雙職工家庭;性別角色期望;角色沖突;職業(yè)女

      重慶科技學院學報(社會科學版) 2012年4期2012-08-15

    • 韓主婦做家務(wù)是丈夫7倍
      顯示,在韓國的雙職工家庭中,女性做家務(wù)時間是男性的7倍。據(jù)韓國《東亞日報》24日報道,慶熙大學生活系教授柳繼淑從2007年到2008年對253名已婚女性進行了調(diào)查,結(jié)果顯示,韓國雙職工家庭中主婦平均每天用在做家務(wù)上的時間為4小時3分鐘,相當于8小時法定工作時間的一半,而丈夫做家務(wù)時間僅為34.2分鐘,表明主婦家務(wù)負擔過于沉重。周末男性做家務(wù)時間為2小時52分鐘,是平時的5倍,但僅為女性(9小時15分)的1/3。柳繼淑因此感慨說,男性只有積極參與到育兒和做家

      環(huán)球時報 2009-12-252009-12-25

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