國企基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合路徑分析

摘要：在當(dāng)前社會的發(fā)展趨勢中，國有企業(yè)不僅作為我國經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵支柱，而且也是基層組織結(jié)構(gòu)中的重要組成部分。在國有企業(yè)深化改革的背景下，實現(xiàn)國有企業(yè)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，則成為促進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵措施。因此，國有企業(yè)需結(jié)合自身的基層黨建情況以及生產(chǎn)經(jīng)營模式，對實現(xiàn)二者融合的方式和渠道進行探索。本文將從國有企業(yè)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要性、深度融合的內(nèi)容以及深度融合的路徑三個方面進行分析和論述。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；基層黨建；紀(jì)檢巡察；深度融合

隨著我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式、工作方式以及員工思想等都發(fā)生了很大的變化。自從2016年召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議以來，國有企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營相互融合的實踐也在逐步加強，在國有企業(yè)發(fā)展過程中也發(fā)揮著十分重要的作用。但是，在二者深度融合的過程中，經(jīng)常會遇到許多問題，如何克服問題、推動基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，則成為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要正視的問題。做好基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營融合工作，對國企經(jīng)營發(fā)展具有積極促進作用，也可以促進國家經(jīng)濟與社會的發(fā)展。

一、國有企業(yè)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要性

（一）有助于加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是一項重要的政治原則，需要將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的全過程，通過構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的方式促進國有企業(yè)改革。國有企業(yè)作為中國特色社會主義發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，也是黨執(zhí)政興國的重要依托。只有將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到國有企業(yè)改革發(fā)展的全過程，才可以保證全面從嚴治黨落實到國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中，確保國有企業(yè)改革發(fā)展方向的正確性，從而使國有企業(yè)的綜合效益得到提升。

（二）有助于適應(yīng)主要矛盾變化

自從黨的十八大以來，尤其是全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開之后，國有企業(yè)黨建工作得到了增強，也更好地改善了國有企業(yè)與社會主要矛盾的關(guān)系。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，國有企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了顯著變化，這要求國有企業(yè)必須適應(yīng)新的發(fā)展要求，解決好發(fā)展不平衡、不充分的問題?；鶎狱h建工作的加強，能夠幫助國有企業(yè)更好地理解和把握社會主要矛盾的變化，使國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展受到黨和群眾的監(jiān)督，從而在生產(chǎn)經(jīng)營中做出更加符合時代要求的調(diào)整和優(yōu)化。通過黨建工作的引領(lǐng)，國有企業(yè)能夠更加注重社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展，推動企業(yè)與社會的和諧共生。

（三）有助于實現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化

國有企業(yè)作為公有制經(jīng)濟的主要代表，從構(gòu)建以來，就具有經(jīng)濟性、社會性和政治性，在推動國家經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的作用。基層黨建工作的深入實施，不僅能夠增強企業(yè)的凝聚力和向心力，還能激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。在黨建工作引領(lǐng)的背景下，國有企業(yè)能夠更好地發(fā)揮其在資源配置、技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓等方面的優(yōu)勢，從而在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。同時，基層黨組織在企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)作用，能夠確保企業(yè)決策更加科學(xué)民主，促進企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化和制度化，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、國有企業(yè)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的內(nèi)容

在國有企業(yè)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的過程中，主要是以管理機制、工作方法、組織體系、人才培養(yǎng)、思想文化、紀(jì)檢巡察等內(nèi)容的融合為主，通過這些融合，企業(yè)能夠建立起一套既符合黨的要求，又適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律的管理體系。

具體來講，管理機制的融合體現(xiàn)在將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理效能，通過讓黨組織參與重大問題決策的方式，確保企業(yè)決策的正確性和前瞻性；工作方法的融合則體現(xiàn)在將黨的群眾路線和民主集中制原則應(yīng)用到國企日常管理中，增強決策的透明度以及員工的參與感；組織體系的融合體現(xiàn)在黨組織與企業(yè)內(nèi)部的行政、技術(shù)、生產(chǎn)等各個部門形成有效的對接和協(xié)同；人才培養(yǎng)的融合體現(xiàn)在黨組織在人才選拔、培養(yǎng)和管理中的作用，注重培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才；思想文化的融合體現(xiàn)在加強思想政治工作，提升全體員工的思想政治素質(zhì)，形成積極向上的企業(yè)文化；紀(jì)檢巡察的融合體現(xiàn)在通過黨組織的紀(jì)檢巡察工作，強化對黨員和管理人員的監(jiān)督管理，確保企業(yè)內(nèi)部的廉潔高效運行。紀(jì)檢巡察不僅有助于及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差和問題，還能通過制度建設(shè)，預(yù)防和減少違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

三、國有企業(yè)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的路徑

（一）更新黨建工作理念

在國有企業(yè)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的過程中，需要端正國企黨建工作態(tài)度，并使國企全體員工都積極參與到黨組織開設(shè)的各種宣傳教育活動中，提高全體員工的思想認識和政治意識，從而使其在國企生產(chǎn)經(jīng)營中做好自身的工作，履行自身的職責(zé)和任務(wù)，避免其在工作與思想上產(chǎn)生懈怠和放松的表現(xiàn)。所以，國企需要更新黨建理念，將黨中央的政策指示落實到位，對習(xí)近平總書記在國企黨建相關(guān)會議上的講話進行深入解讀和宣傳，對其中蘊含的精神進行學(xué)習(xí)，并將其融入日常的黨建工作中。同時，國企應(yīng)加強黨組織與企業(yè)決策層的溝通，確保黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略同步，形成共同推進企業(yè)發(fā)展的合力，還應(yīng)注重培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理能力，使其在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮模范帶頭作用，引領(lǐng)國企實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。此外，加強紀(jì)檢巡察工作還能夠?qū)Ⅻh建工作落實于實際，對國企生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督和管理，幫助其規(guī)避生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險。將以上工作落實到位，國企基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合將真正地落實于國企經(jīng)營管理工作當(dāng)中，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的實際行動和成果。

（二）創(chuàng)新黨建活動形式

無論是各國有企業(yè)，黨組織都需要結(jié)合企業(yè)行業(yè)特色，建立黨支部，并吸引高素質(zhì)人才加入黨支部當(dāng)中，將國企生產(chǎn)經(jīng)營作為核心，創(chuàng)新黨建活動的形式和內(nèi)容，凸顯出國企黨建活動的特色，從而提高國企生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)濟效益，防止出現(xiàn)人力、物力、財力等方面的浪費，使國企全體員工都將提高企業(yè)經(jīng)濟效益作為目標(biāo)，為國有企業(yè)的發(fā)展提供經(jīng)濟上的保障，也可以促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。

首先，國企黨組織可以定期組織開展培訓(xùn)活動，通過定期培訓(xùn)的方式，提高行業(yè)從業(yè)者的思想與技術(shù)水平，從而將可持續(xù)發(fā)展理念以及節(jié)能觀念融入行業(yè)發(fā)展當(dāng)中，將節(jié)能減排、綠色發(fā)展理念等先進理念融入生產(chǎn)經(jīng)營活動當(dāng)中，從而達到降低能源消耗、減少經(jīng)營成本以及提高生態(tài)效益的作用。例如，針對傳媒行業(yè)國企來說，黨組織在設(shè)計黨建活動的時候，可以組織新聞工作者進行深入的新聞倫理和職業(yè)道德培訓(xùn)，強調(diào)真實、客觀、公正的新聞報道原則，同時結(jié)合當(dāng)前媒體融合的趨勢，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新媒體技術(shù)，提升內(nèi)容創(chuàng)作和傳播能力，不僅能夠提升員工的專業(yè)素養(yǎng)，還能夠增強企業(yè)的社會責(zé)任感，促進企業(yè)形象的提升和品牌的建設(shè)。

其次，國企黨組織可以開展形式多樣的主題實踐活動，如“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等，鼓勵黨員在各自的崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，通過實際行動影響和帶動周圍的同事，形成良好的工作氛圍，從而激發(fā)員工的工作熱情，還能夠促進團隊合作，提高工作效率和質(zhì)量。例如，國企黨組織可以每月進行優(yōu)秀黨員評選，通過對黨員在崗位中的思想行為進行考察與評價的方式，對在崗位中表現(xiàn)優(yōu)異的黨員評優(yōu)，并對其先進事跡進行講述，讓其他員工對其思想和行為進行學(xué)習(xí)，不僅可以發(fā)揮黨員在崗位中的積極作用，也可以對其他員工起到積極影響，使其規(guī)范自身在崗位中的思想和行為表現(xiàn)，使國企生產(chǎn)經(jīng)營活動更具規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性。

最后，國企黨組織還可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)，如建立黨建網(wǎng)站、黨建APP等，通過線上平臺發(fā)布黨建信息、組織在線學(xué)習(xí)和交流，使黨建工作更加貼近員工的實際需求，提高黨建工作的吸引力和影響力。例如，國企黨組織可以在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站中設(shè)立黨建板塊，在該板塊中展示黨建的成果，也可以分享黨建知識，使其在網(wǎng)站中實現(xiàn)觀點的交流與互動，拓展員工黨建學(xué)習(xí)的渠道，增強國企員工的黨建意識和思想政治水平。

（三）營造和諧企業(yè)環(huán)境

在國企經(jīng)營發(fā)展的過程中，經(jīng)營發(fā)展情況會受到外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的影響，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境作為影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要原因，國企在推動基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營融合的過程中，應(yīng)當(dāng)重視良好企業(yè)環(huán)境的建設(shè)，從而構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境。所以，國企領(lǐng)導(dǎo)不僅需要加強內(nèi)部文化建設(shè)，還需要通過加強紀(jì)檢監(jiān)察的方式，使國企內(nèi)部環(huán)境變得更加和諧，從而促進國企的健康發(fā)展。

首先，加強企業(yè)文化建設(shè)。國企可以通過加強企業(yè)文化建設(shè)的方式，塑造積極向上的企業(yè)精神，讓員工掌握企業(yè)精神和企業(yè)文化，并從企業(yè)文化與精神的角度不斷實現(xiàn)自我的成長與發(fā)展，也可以增強員工的歸屬感和團隊協(xié)作能力。其次，開展多元活動。國企通過開展豐富多彩的文體活動和員工關(guān)懷項目的方式，可以有效緩解員工的工作壓力，給予員工更多的關(guān)懷與關(guān)注，幫助員工解決其在生活與工作中遇到的困難，從而提高員工的工作滿意度和忠誠度，使其在國企生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)自己的價值和作用。最后，履行社會責(zé)任。國企還應(yīng)注重企業(yè)社會責(zé)任的履行，通過參與社會公益活動，提升企業(yè)的社會形象，增強公眾對企業(yè)的認可和支持，使國企的生產(chǎn)經(jīng)營的社會效益得到提升，促進國企的健康發(fā)展。

（四）加強理想信念教育

在國企基層黨建工作中，黨組織以及黨員干部需要增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，始終保持黨性觀念和黨性原則，將黨的宗旨踐行于實際。首先，國企需要對黨史黨章進行學(xué)習(xí)，深入了解與掌握新發(fā)展理念，并在實際工作中將黨性觀念落實到位，認識到我國的政治優(yōu)勢，并通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。其次，國企黨組織還可以開展形式多樣的主題教育活動，如主題黨日、道德講堂等，讓黨員干部在思想上與黨保持高度一致。例如，國企黨組織可以在建黨節(jié)前夕，集合黨員干部深入到革命老區(qū)，對黨員們的奮斗故事和英雄事跡進行學(xué)習(xí)與了解，真實了解與感受到早期革命工作的辛苦；也可以在國慶節(jié)期間，組織國企黨員干部開展紅色主題教育活動，如講述紅色故事、重走長征道路等，帶領(lǐng)黨員干部回憶歷史、銘記建黨初心，使黨員干部的思想政治水平和理想信念得到提升，從而在國企生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮自身的價值和作用，推動國企的發(fā)展。

（五）做好基層組織建設(shè)

在國企基層黨建工作中，基層黨員以及黨員干部發(fā)揮著重要的作用，國企可以通過做好基層組織建設(shè)的方式，加強國企人才隊伍建設(shè)。在國有企業(yè)基層黨建工作中，基層黨員和干部扮演著關(guān)鍵角色。國企應(yīng)致力于強化基層黨組織的建設(shè)，確保黨的政策和決策在基層得到有效實施，這需要國企黨組織重視選拔和培養(yǎng)有能力的基層干部，通過定期的政治理論和專業(yè)技能培訓(xùn)，提升他們的綜合素質(zhì)，確保他們能夠有效的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)于員工，促進企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，還需要主動傾聽員工的聲音，關(guān)注他們的需求和困難，及時提供幫助和支持，以增強員工的滿意度和歸屬感。

首先，國企需要通過加強思想政治教育的方式培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，使基層黨員以及黨員干部對黨史黨章理論進行學(xué)習(xí)，再將其應(yīng)用到實際的黨建工作實踐活動當(dāng)中。同時，為了提升思想政治教育的有效性，可以定期開展黨史黨章知識競賽活動，激發(fā)基層黨員學(xué)習(xí)的積極性，并對在競賽活動中具有優(yōu)異表現(xiàn)的員工和黨組織進行獎勵。其次，國企還可以加強與各級黨校的聯(lián)系，在黨校中尋找優(yōu)秀人才，不僅可以為國企基層黨組織儲備人才，還可以為黨校學(xué)生提供實踐的機會，從而使其在實踐中落實黨建知識理論，對國企黨建工作模式進行創(chuàng)新。最后，國企還需增強基層黨組織的服務(wù)意識，使其端正自身的工作態(tài)度，基于國企發(fā)展以及全體員工開展黨建工作，真正地了解到員工的困境，并予以及時的幫助。所以，國企在黨組織建設(shè)的時候，還需提高基層黨員和干部的人文意識和溝通能力，強化其黨建工作能力。

四、結(jié)語

綜上所述，實現(xiàn)國企基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深入融合，需要從國企的實際發(fā)展?fàn)顩r和黨建情況出發(fā)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的作用，利用黨建工作優(yōu)化國企生產(chǎn)經(jīng)營活動，提升企業(yè)整體的競爭力。借助這一手段，國企不僅能夠增強內(nèi)部的凝聚力和向心力，還能在外部樹立起積極正面的企業(yè)形象，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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（作者單位：中國鐵建電氣化局集團北方工程有限公司）