• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    機(jī)械類專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與企業(yè)合作的模式創(chuàng)新

    2025-03-12 00:00:00李冰
    時(shí)代汽車 2025年4期
    關(guān)鍵詞:機(jī)械類專業(yè)模式創(chuàng)新

    摘 要:在高職教學(xué)中,要重視學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐技能的提升,機(jī)械相關(guān)專業(yè)也不例外。在機(jī)械類專業(yè)中,為了確保學(xué)生能精通所需專業(yè)技術(shù),并將這些技術(shù)與實(shí)際操作結(jié)合,必須把學(xué)生的理論知識(shí)和實(shí)際的專業(yè)實(shí)踐融為一體。所以,在當(dāng)前高職學(xué)校教育實(shí)踐中,機(jī)械類專業(yè)人才培訓(xùn)涵蓋了在校內(nèi)建立生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)學(xué)生與實(shí)踐、理論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,強(qiáng)化學(xué)生在實(shí)際操作中的技能。同時(shí),基于這種校企合作與校內(nèi)實(shí)際操作,提升學(xué)生的應(yīng)用能力。

    關(guān)鍵詞:機(jī)械類專業(yè) 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地 企業(yè)合作 模式創(chuàng)新

    機(jī)械類專業(yè)是高職院校中的主要專業(yè)之一,機(jī)械類專業(yè)學(xué)生不僅需要具備良好的理論知識(shí),同時(shí)還要加強(qiáng)實(shí)踐,提升自身的實(shí)踐能力,而通過(guò)落實(shí)加強(qiáng)校企合作,創(chuàng)新校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作,將會(huì)讓學(xué)生在學(xué)校中就能夠接受更加全面和專業(yè)的實(shí)踐教育,讓學(xué)生真正參與到企業(yè)的生產(chǎn)工作中,提升自身的專業(yè)技能,這對(duì)學(xué)生的發(fā)展是具有促進(jìn)作用的。所以高職院校一定要重視和機(jī)械類企業(yè)的合作交流,落實(shí)建設(shè)更加專業(yè)的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,提供給學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展。

    1 目前在機(jī)械類專業(yè)教學(xué)中遇到的難題

    生產(chǎn)實(shí)習(xí)需要依賴于校外企業(yè)和其他生產(chǎn)部門的支持,然而在當(dāng)前機(jī)械類專業(yè)教學(xué)中,學(xué)生實(shí)際操作遇到了很多問(wèn)題,這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在目前的實(shí)習(xí)基地不能滿足實(shí)踐教學(xué)需求。高職學(xué)院的規(guī)模擴(kuò)大,導(dǎo)致實(shí)習(xí)學(xué)生的數(shù)量上升,這不僅縮短了學(xué)生們的實(shí)習(xí)周期,還使得實(shí)習(xí)成本大幅減少。同時(shí),具有深厚工程背景并具備高學(xué)術(shù)能力的“雙師”型教師短缺,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)方面的師資力量不足。機(jī)械類專業(yè)在校內(nèi)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)中的主要短板是,大部分實(shí)踐都孤立地進(jìn)行,而與科研和生產(chǎn)有關(guān)的實(shí)際項(xiàng)目相對(duì)缺乏。為了建設(shè)機(jī)械類專業(yè)的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,同時(shí)提高學(xué)生的操作實(shí)踐能力,將具體的教學(xué)內(nèi)容和生產(chǎn)實(shí)習(xí)融為一體是一種高效的教學(xué)方法。鑒于當(dāng)前機(jī)械類專業(yè)教育的某些問(wèn)題,可以嘗試建立一種結(jié)合學(xué)校和企業(yè)的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)基地,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與實(shí)地實(shí)習(xí)的緊密結(jié)合。還需建立校園與企業(yè)共同合作的實(shí)踐教師團(tuán)隊(duì),旨在培訓(xùn)“雙師”教師,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)的教師實(shí)力,并依據(jù)企業(yè)模式建立校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的管理策略[1]。

    2 機(jī)械類專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與企業(yè)合作的具體價(jià)值和作用

    機(jī)械類專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與企業(yè)合作,將會(huì)讓整個(gè)教學(xué)過(guò)程更加豐富,提升教學(xué)有效性,并且落實(shí)構(gòu)建“一個(gè)方向,兩種組合,三個(gè)發(fā)展階段”的教育模式。一個(gè)方向便是以專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力為中心;兩種組合便是結(jié)合實(shí)踐技能和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),以及將學(xué)校的管理模式與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理相融合;三個(gè)階段分別為興趣、專業(yè)技能強(qiáng)化以及生產(chǎn)實(shí)踐的提升階段。經(jīng)過(guò)實(shí)踐與生產(chǎn)結(jié)合的綜合教育模式的研究,學(xué)生的整體能力實(shí)現(xiàn)顯著進(jìn)步。教師也會(huì)積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技巧,解答技術(shù)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的各種問(wèn)題,從而提高教學(xué)指導(dǎo)教師的執(zhí)行能力。機(jī)械類專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地還能有效地減少采購(gòu)材料、搬運(yùn)、分割等各個(gè)環(huán)節(jié)的成本和花費(fèi),從而節(jié)約實(shí)訓(xùn)材料和機(jī)械設(shè)備維護(hù)的開(kāi)支,能夠讓學(xué)生的平均培訓(xùn)花費(fèi)下降,把培訓(xùn)物品的供給權(quán)轉(zhuǎn)移給公司,讓老師的職責(zé)壓力大幅度下降,進(jìn)一步集中精力進(jìn)行教育研究,這樣的做法能夠協(xié)助企業(yè)節(jié)省在工廠的建造和設(shè)備購(gòu)買上的巨額花費(fèi),進(jìn)一步削減了投入,以此來(lái)有效地增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)收益。

    3 促進(jìn)機(jī)械類專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與企業(yè)合作的各種關(guān)鍵模式

    機(jī)械類專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與企業(yè)合作的模式創(chuàng)新需要重視各個(gè)方面的改革,為了更好地給學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),提升學(xué)生的專業(yè)技能,并落實(shí)校企合作,應(yīng)當(dāng)重視以下工作內(nèi)容。

    3.1 依據(jù)企業(yè)背景來(lái)創(chuàng)新合作形式

    高職與企業(yè)的合作不僅是高職院校未來(lái)發(fā)展的目標(biāo),同時(shí)也是其基礎(chǔ)的教學(xué)規(guī)范。為了促進(jìn)雙方利益的實(shí)現(xiàn),應(yīng)該積極嘗試多樣的有效的合作途徑。高職學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)與企業(yè)的互動(dòng)和合作,根據(jù)企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求,共同設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃,共享教育人力資源,并重點(diǎn)強(qiáng)化實(shí)踐和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)??紤]到地區(qū)的特殊需求,可以設(shè)定以高技術(shù)人才為培訓(xùn)目標(biāo),以學(xué)制教育為主導(dǎo),以培訓(xùn)和人才評(píng)估作為發(fā)展的兩大支柱。強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育和技工教育的重要性,并且推動(dòng)學(xué)校教育與企業(yè)實(shí)踐、教育與培訓(xùn)的緊密融合。以培養(yǎng)具有應(yīng)用和創(chuàng)新思維的人才,進(jìn)而服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。高職需深入了解企業(yè)的需求,合理挑選有潛力的企業(yè),并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新性合作。比如,擁有《水動(dòng)力高效前置過(guò)濾器》等設(shè)備制造的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和管理能力的機(jī)器企業(yè),在其生產(chǎn)業(yè)務(wù)不斷壯大的過(guò)程中,能夠拓寬市場(chǎng)、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境,也期待與學(xué)院攜手,一起打造校園的生產(chǎn)實(shí)習(xí)場(chǎng)所,達(dá)到兩者皆有所得的目的。在一般車床教學(xué)實(shí)踐和生產(chǎn)性實(shí)踐方面與學(xué)校建立合作關(guān)系,同時(shí)還涵蓋社會(huì)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)制,以及“雙師型”教師的培訓(xùn)活動(dòng)。還有部分機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)專注于太陽(yáng)能熱水器的自動(dòng)化生產(chǎn)線開(kāi)發(fā),并持有自主的企業(yè)認(rèn)證。希望通過(guò)充分利用學(xué)校的數(shù)控機(jī)械設(shè)備來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級(jí),進(jìn)一步提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),并增強(qiáng)其對(duì)社會(huì)的影響力。希望能與高職的數(shù)控機(jī)械加工實(shí)訓(xùn)基地聯(lián)手合作,提高高級(jí)工程師和技師的專業(yè)技能[2]。

    3.2 創(chuàng)新合作形式

    機(jī)械類專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)以及和企業(yè)的各種合作還需要?jiǎng)?chuàng)新合作形式,為了推動(dòng)合作模式健康發(fā)展,應(yīng)該全力支持和協(xié)同政府、各個(gè)行業(yè)和企業(yè),同時(shí)學(xué)校也應(yīng)該不斷創(chuàng)新和發(fā)展。在教育部的指導(dǎo)下,對(duì)于高職與企業(yè)之間的產(chǎn)教融合和校企合作給予了強(qiáng)有力的支持,鑒于高職院??梢栽谄髽I(yè)合作中利用企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)工藝和文化背景進(jìn)行教學(xué)和探索,它也為學(xué)生提供了企業(yè)實(shí)踐和工作的選擇機(jī)會(huì)。高職院校可以根據(jù)與企業(yè)的合作策略,結(jié)合發(fā)展目標(biāo),選擇“企業(yè)引進(jìn)”策略,使得兩個(gè)企業(yè)得以入駐學(xué)校進(jìn)行深度合作項(xiàng)目。學(xué)校提供場(chǎng)地和一系列其他服務(wù),并將商業(yè)實(shí)體引進(jìn)到學(xué)校內(nèi)部,以形成學(xué)校內(nèi)部的生產(chǎn)性實(shí)際訓(xùn)練基地。供應(yīng)的設(shè)施、工具、實(shí)訓(xùn)教育人員、實(shí)訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)職責(zé)和原材料等資源都是由學(xué)校提供,學(xué)??梢圆捎迷袑?shí)訓(xùn)場(chǎng)地以及租賃學(xué)校鄰近空閑廠房?jī)煞N策略,在“普通機(jī)床實(shí)訓(xùn)與普車制造區(qū)域”的建立中,將進(jìn)一步推進(jìn)“數(shù)控車床操作及數(shù)車制造區(qū)域”的發(fā)展。同時(shí),企業(yè)也將承擔(dān)一些與制造過(guò)程密切相關(guān)的專門設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),例如光纖激光切割機(jī)、液壓折彎?rùn)C(jī)、臺(tái)式鉆床等必要的輔助設(shè)備。企業(yè)的主要角色涵蓋了向?qū)W生提供實(shí)踐和工程實(shí)踐的專門引導(dǎo),控制實(shí)踐使用的原材料的購(gòu)入、分割儲(chǔ)存以及維護(hù)實(shí)踐設(shè)施,同時(shí)還承擔(dān)著相應(yīng)的教育、評(píng)估以及教師培養(yǎng)工作。學(xué)院購(gòu)置的設(shè)施是通過(guò)政府的撥款獲得的,全部設(shè)施的所有權(quán)都將歸屬于學(xué)院,學(xué)院與企業(yè)應(yīng)該共同制訂具體的清單,來(lái)清晰地界定利益和責(zé)任[3]。

    3.3 完善實(shí)訓(xùn)管理

    美國(guó)的質(zhì)量管理權(quán)威專家,提出了PDCA的質(zhì)量管理流程?;趯W(xué)校和企業(yè)共同建立實(shí)訓(xùn)基地的合同和質(zhì)量管理規(guī)定,成立實(shí)訓(xùn)基地管理辦公室,該辦公室主要負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地的日常運(yùn)營(yíng)和管理活動(dòng)。還要不斷完善《實(shí)訓(xùn)管理質(zhì)量目標(biāo)》及《實(shí)訓(xùn)工作控制程序》的規(guī)定,并積極采用PDCA質(zhì)量環(huán)運(yùn)作方式。首先,進(jìn)行實(shí)際訓(xùn)練的詳細(xì)計(jì)劃制定。學(xué)校在學(xué)期開(kāi)始之前,根據(jù)大綱,設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃給機(jī)械專業(yè)的學(xué)生,并將其提交給實(shí)訓(xùn)基地管理辦公室進(jìn)行審核,以確定學(xué)校實(shí)訓(xùn)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案。接下來(lái),必須嚴(yán)格執(zhí)行訓(xùn)練。在實(shí)訓(xùn)課程開(kāi)始之前,企業(yè)需要將材料切割,然后分發(fā)到實(shí)驗(yàn)臺(tái),接著由實(shí)訓(xùn)基地管理辦公室的員工進(jìn)行核實(shí)和簽名。這不僅包含了理論的實(shí)際運(yùn)用,也包括了工學(xué)整合。在實(shí)訓(xùn)開(kāi)始之前,學(xué)校的實(shí)習(xí)導(dǎo)師會(huì)引領(lǐng)學(xué)生們按順序進(jìn)入實(shí)訓(xùn)車間,然后根據(jù)分類安排到工作地點(diǎn),由企業(yè)的工人導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),同時(shí)也需要對(duì)評(píng)估系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估。在學(xué)生們做好動(dòng)手任務(wù)后,教職工和相關(guān)的工作團(tuán)隊(duì)將對(duì)學(xué)生所做的“產(chǎn)品”審核并妥善儲(chǔ)藏。在此之前,學(xué)生還需要做一些必需的修改。為此,實(shí)踐基地的辦事處安排專門的人員進(jìn)行巡邏和審核,并且對(duì)設(shè)備的使用狀態(tài)、學(xué)生的動(dòng)手技巧、操作標(biāo)準(zhǔn),還有“7S”管理的落實(shí)狀態(tài)做出審核[4]。

    企業(yè)要全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),遵循自治經(jīng)營(yíng)的原則,實(shí)施獨(dú)立的核算體系,并對(duì)自身的盈虧負(fù)有獨(dú)立責(zé)任。只要保證不對(duì)學(xué)校教學(xué)和實(shí)訓(xùn)時(shí)間產(chǎn)生負(fù)面影響,企業(yè)有權(quán)在生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)加工,并由相關(guān)企業(yè)承擔(dān)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)所產(chǎn)生的成本。當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)緊迫時(shí),高職能夠落實(shí)安排“高級(jí)工”和“技師”段學(xué)生,讓他們用“勤工儉學(xué)”的方式參與企業(yè)的生產(chǎn)勞動(dòng),企業(yè)還可以根據(jù)學(xué)生的生產(chǎn)任務(wù)完成情況為其發(fā)放相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬[5]。

    3.4 落實(shí)工學(xué)結(jié)合

    校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地采取將企業(yè)引入校園這一策略,對(duì)傳統(tǒng)管理模式進(jìn)行了改進(jìn),為了適應(yīng)工學(xué)融合,建立新的運(yùn)營(yíng)管理模式,進(jìn)而為學(xué)校與企業(yè)雙方明確權(quán)責(zé)。在校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,設(shè)定崗位,像管理職位、質(zhì)量檢查職位、操作崗位和維修崗位來(lái)加強(qiáng)工作。組織內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)包括修理工人、學(xué)生、班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工坊負(fù)責(zé)人以及管理團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的管理思想要深深植根于實(shí)訓(xùn)基地,根據(jù)其職責(zé)的不同,實(shí)訓(xùn)管理可進(jìn)一步劃分為教育、日常、生產(chǎn)流程和員工管理等部門。而在教學(xué)方面,需要協(xié)調(diào)并統(tǒng)籌設(shè)立課程標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)指南、教學(xué)大綱、實(shí)踐計(jì)劃等各種教學(xué)資料,并對(duì)其進(jìn)行有效的執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)價(jià),以及對(duì)教育改革深度探討。這都需要老師與企業(yè)一起參與并共同完成。在平常的運(yùn)營(yíng)階段,要求有一位全職老師來(lái)引領(lǐng)并監(jiān)控,而學(xué)生則根據(jù)輪換模式來(lái)執(zhí)行值守與管理。企業(yè)會(huì)為實(shí)踐場(chǎng)所派遣一支技術(shù)小組,以此來(lái)?yè)?dān)任老師的角色,傳授給學(xué)生生產(chǎn)的技巧以及技術(shù),并協(xié)助學(xué)生完成生產(chǎn)管理以及對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量審核。生產(chǎn)管理工作的核心是合力安排生產(chǎn)員的工作時(shí)間,比如說(shuō),在工廠的生產(chǎn)模式上,職員能夠選擇兩班倒或三班倒,然而,在學(xué)校的車間里,所有的學(xué)生晚上都不許安排工作。在實(shí)踐基地,利用數(shù)字化設(shè)備和加工中心來(lái)完成部件的制造,然后是企業(yè)的技術(shù)職員利用銑刀、車床等設(shè)備來(lái)處理產(chǎn)品,從而達(dá)到質(zhì)量達(dá)標(biāo)的結(jié)果。在整個(gè)培訓(xùn)階段,學(xué)生將不斷調(diào)整職位,同時(shí)也能夠精通如何進(jìn)行采購(gòu)、任務(wù)安排、流程控制、商品檢驗(yàn)、包裝操作和商品發(fā)貨等重要環(huán)節(jié)。就業(yè)管理的本質(zhì)是對(duì)學(xué)生就業(yè)計(jì)劃的規(guī)劃,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際想法,一部分學(xué)生會(huì)選擇在制造商工作,而另一部分則會(huì)主動(dòng)去尋找其他合適的職位。像我們學(xué)院的實(shí)訓(xùn)基地在2024年1月份建設(shè)完成,為了給學(xué)生提供工作崗位,并促進(jìn)工學(xué)結(jié)合,高職院??梢栽试S機(jī)械相關(guān)專業(yè)的學(xué)生能夠留校任職,也就是說(shuō)學(xué)生在24年畢業(yè)后,可以選擇在實(shí)訓(xùn)基地繼續(xù)工作,擔(dān)任工廠工人,也正是因?yàn)閷W(xué)生在高職院校學(xué)習(xí)時(shí)期對(duì)工廠的制造環(huán)境和操作方式有了初步的了解,所以將能夠更好地適應(yīng)各種工作[6]??傮w來(lái)說(shuō),落實(shí)工學(xué)結(jié)合扮演了關(guān)鍵角色。同時(shí),這也讓我們看到企業(yè)為了促進(jìn)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),都在努力提升學(xué)生的實(shí)際技能和傳遞公司文化。為了維持持續(xù)的合作伙伴關(guān)系,并構(gòu)建一個(gè)高效、規(guī)范且具有明顯特色的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,有必要落實(shí)工學(xué)結(jié)合,將落實(shí)工學(xué)結(jié)合當(dāng)作是機(jī)械類專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與企業(yè)合作模式創(chuàng)新的主要途徑[7]。

    4 結(jié)語(yǔ)

    在高職院校中,機(jī)械類專業(yè)學(xué)生應(yīng)確保在校內(nèi)進(jìn)行實(shí)際生產(chǎn)訓(xùn)練,而在高職院校與企業(yè)的合作模式中,開(kāi)設(shè)機(jī)械類專業(yè)學(xué)生的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,對(duì)其成長(zhǎng)起到促進(jìn)作用?;谶@一教學(xué)背景,通過(guò)在機(jī)械領(lǐng)域內(nèi)與企業(yè)結(jié)合的生產(chǎn)實(shí)踐基地的推進(jìn),就要深入研究培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能策略,采用高職學(xué)院結(jié)合理論和實(shí)踐技能的方式來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù),并將這些技能人才服務(wù)于社會(huì)和企業(yè),進(jìn)一步提高學(xué)生的整體素質(zhì)。為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)輸出人才已經(jīng)成為當(dāng)前高職教育改革的焦點(diǎn),它不僅符合當(dāng)前教育改革的主流趨勢(shì),還為學(xué)生的專業(yè)發(fā)展帶來(lái)了實(shí)踐的機(jī)會(huì),有助于解決學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題,并為學(xué)生的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    基金項(xiàng)目:課題來(lái)源:烏魯木齊職業(yè)大學(xué)三教改革課題;課題名稱:校內(nèi)機(jī)械加工生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)改革路徑研究;課題編號(hào):WZDSJGG24005。

    參考文獻(xiàn):

    [1]管莉軍,王紹軍.高職物流專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)探究[J].職教通訊,2021(8):56-58.

    [2]巫修海,張國(guó)慶,李金國(guó).校企共建數(shù)控技術(shù)專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2021(6):190-192.

    [3]徐秀平.校企合作共建應(yīng)用電子技術(shù)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的探索[J].龍巖學(xué)院學(xué)報(bào),2021(2):102-104.

    [4]王艷芳,楊兵兵,鄧志博.高職材料成型專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)模式的思考與實(shí)踐[J].職業(yè)教育,2011(1):102-103.

    [5]宋江照.產(chǎn)教融合視域下高職院校機(jī)械類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)效性提升研究——評(píng)《機(jī)械制造工程實(shí)訓(xùn)及創(chuàng)新教育教程》[J].機(jī)械設(shè)計(jì),2021(03):155.

    [6]續(xù)永剛,馬紅英,馬寶秋,等.智能制造環(huán)境下高職機(jī)械制造類專業(yè)建設(shè)探究[J].石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2020(04):16-19.

    [7]石令明.強(qiáng)化生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)創(chuàng)建國(guó)家示范性高職重要特色:柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的研究與實(shí)踐[J].柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2021,9(1):1-5.

    猜你喜歡
    機(jī)械類專業(yè)模式創(chuàng)新
    學(xué)分制下機(jī)械類專業(yè)中自動(dòng)化類課程體系的建設(shè)探究
    傳統(tǒng)媒體全媒體轉(zhuǎn)型之路研究
    金融支持精準(zhǔn)扶貧模式創(chuàng)新研究
    高校校園招聘模式創(chuàng)新探究
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:02:37
    論研究生思想政治教育模式的創(chuàng)新
    基于手機(jī)應(yīng)用軟件的幼兒園家園聯(lián)系模式創(chuàng)新
    職業(yè)技術(shù)師范教育目標(biāo)下的專升本課程體系構(gòu)建之研究
    淺談中職機(jī)械類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)
    考試周刊(2016年30期)2016-05-28 21:02:50
    《機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革的探討
    需求導(dǎo)向下的中職機(jī)械類專業(yè)人才培養(yǎng)
    国产一区二区亚洲精品在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久久伊人网av| 免费观看人在逋| 毛片女人毛片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一本一本综合久久| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲美女搞黄在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 日本黄色片子视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩一区二区视频免费看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲在久久综合| 欧美三级亚洲精品| 波多野结衣高清无吗| 国产高潮美女av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 大话2 男鬼变身卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美+日韩+精品| 免费av不卡在线播放| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 深夜a级毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 深夜a级毛片| 久久久久久久久久久丰满| 嫩草影院精品99| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲18禁久久av| 成人无遮挡网站| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲自拍偷在线| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲国产精品成人久久小说| or卡值多少钱| 爱豆传媒免费全集在线观看| 波多野结衣高清无吗| 国产成人精品久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一级黄片播放器| 亚洲人成网站在线播| 青春草视频在线免费观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 只有这里有精品99| 国产成人91sexporn| 欧美性猛交黑人性爽| 毛片一级片免费看久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 99热这里只有是精品在线观看| 在线免费十八禁| 成年免费大片在线观看| 一级爰片在线观看| 特级一级黄色大片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久午夜欧美精品| 亚洲怡红院男人天堂| 97在线视频观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲国产精品成人久久小说| 18禁动态无遮挡网站| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久伊人网av| 国产在视频线精品| 久久人妻av系列| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲图色成人| 国产精品1区2区在线观看.| 成人国产麻豆网| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久精品夜色国产| 热99re8久久精品国产| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲欧美日韩无卡精品| 26uuu在线亚洲综合色| 色哟哟·www| 精品免费久久久久久久清纯| 少妇的逼好多水| av免费观看日本| 精品一区二区免费观看| 精品一区二区免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产成人一区二区在线| 国产免费男女视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 永久免费av网站大全| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品国产高清国产av| 热99在线观看视频| 97热精品久久久久久| 国产高清三级在线| 我的老师免费观看完整版| 国产一区二区在线av高清观看| 一级黄片播放器| 欧美人与善性xxx| 久久国产乱子免费精品| 久久6这里有精品| 99热这里只有精品一区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产亚洲91精品色在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲在久久综合| 日韩制服骚丝袜av| 久久久久九九精品影院| 国产免费又黄又爽又色| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品456在线播放app| 伦理电影大哥的女人| 日日撸夜夜添| 久久久国产成人免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女大奶头视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 22中文网久久字幕| 一级二级三级毛片免费看| 免费黄网站久久成人精品| 国产av码专区亚洲av| 精品午夜福利在线看| 51国产日韩欧美| 欧美+日韩+精品| 日韩精品有码人妻一区| 美女cb高潮喷水在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 婷婷色麻豆天堂久久 | 又爽又黄a免费视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av福利一区| 久久99热6这里只有精品| 黄色配什么色好看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产淫片久久久久久久久| 看黄色毛片网站| 日本色播在线视频| 日韩欧美精品免费久久| 免费人成在线观看视频色| 日本免费一区二区三区高清不卡| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人特级av手机在线观看| 亚洲四区av| 久久久久久久国产电影| 国产免费男女视频| 在线观看66精品国产| 一级黄色大片毛片| 亚洲av中文av极速乱| or卡值多少钱| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人精品久久久久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 在线播放国产精品三级| 中文天堂在线官网| 成人午夜高清在线视频| 国产高清三级在线| 亚洲欧美精品专区久久| 精品久久久久久久末码| 国产精品电影一区二区三区| 深夜a级毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲四区av| 国产亚洲精品av在线| 精品国产三级普通话版| 精品一区二区三区视频在线| 国产午夜精品一二区理论片| av播播在线观看一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产91av在线免费观看| 日本黄大片高清| 欧美性感艳星| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 免费搜索国产男女视频| 亚洲三级黄色毛片| 免费看a级黄色片| 午夜激情欧美在线| .国产精品久久| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成人漫画全彩无遮挡| 中文在线观看免费www的网站| 两个人的视频大全免费| 免费大片18禁| 真实男女啪啪啪动态图| 国产 一区精品| 日本一二三区视频观看| 国产免费男女视频| 亚洲av免费在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 免费av不卡在线播放| 成年女人永久免费观看视频| 99热全是精品| 国产高清不卡午夜福利| 国产亚洲最大av| 99热这里只有精品一区| 22中文网久久字幕| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一级爰片在线观看| 日本色播在线视频| 1024手机看黄色片| 亚洲欧美日韩东京热| 一边亲一边摸免费视频| 久久久国产成人免费| 日韩一区二区视频免费看| 日韩精品有码人妻一区| 男女视频在线观看网站免费| 日本一本二区三区精品| 日韩欧美精品v在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美日韩东京热| 床上黄色一级片| 久热久热在线精品观看| 两个人的视频大全免费| 欧美成人a在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日日撸夜夜添| 嘟嘟电影网在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品1区2区在线观看.| 嫩草影院精品99| 国产成人精品一,二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲在久久综合| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲最大成人中文| 国国产精品蜜臀av免费| 男女那种视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久99久视频精品免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人特级av手机在线观看| 观看免费一级毛片| 国产精品无大码| 99久久精品国产国产毛片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品国产成人久久av| 国产在线一区二区三区精 | 国产高清国产精品国产三级 | 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲欧美精品专区久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲真实伦在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 免费无遮挡裸体视频| 高清av免费在线| 久久精品国产亚洲网站| 大话2 男鬼变身卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产私拍福利视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 天美传媒精品一区二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久午夜欧美精品| 插阴视频在线观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇的逼好多水| 国产91av在线免费观看| 欧美又色又爽又黄视频| 一区二区三区乱码不卡18| 免费av观看视频| 久久久久久伊人网av| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美三级亚洲精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品电影一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 久久久国产成人精品二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男女视频在线观看网站免费| 色5月婷婷丁香| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 晚上一个人看的免费电影| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 老女人水多毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久国产成人免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产伦精品一区二区三区四那| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影| 精品久久久久久电影网 | 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日日摸夜夜添夜夜爱| 老司机福利观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲美女视频黄频| 欧美zozozo另类| 久久精品国产亚洲av天美| av.在线天堂| 亚州av有码| 在线免费观看不下载黄p国产| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 热99re8久久精品国产| 人人妻人人看人人澡| 日本与韩国留学比较| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲三级黄色毛片| 欧美精品一区二区大全| 变态另类丝袜制服| or卡值多少钱| 欧美成人精品欧美一级黄| 全区人妻精品视频| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 成年女人永久免费观看视频| 99热这里只有精品一区| 成人毛片60女人毛片免费| 综合色丁香网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩人妻高清精品专区| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕久久专区| 久久99蜜桃精品久久| 97热精品久久久久久| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av.av天堂| 日韩一区二区三区影片| 国产老妇女一区| 亚洲内射少妇av| 中文字幕免费在线视频6| 午夜日本视频在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲国产最新在线播放| 看片在线看免费视频| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜亚洲福利在线播放| 水蜜桃什么品种好| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品综合久久久久久久免费| 一级二级三级毛片免费看| 国产乱人偷精品视频| 国产三级中文精品| 国模一区二区三区四区视频| 99久久精品一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 看免费成人av毛片| 国产精品三级大全| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产三级在线视频| 欧美色视频一区免费| 国产精品.久久久| 久久久久久久午夜电影| 级片在线观看| 精品午夜福利在线看| 国产探花在线观看一区二区| 床上黄色一级片| 午夜视频国产福利| 嫩草影院精品99| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人特级av手机在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 深爱激情五月婷婷| 欧美激情久久久久久爽电影| 好男人视频免费观看在线| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品一区二区性色av| 精品人妻熟女av久视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 亚洲图色成人| 国产成年人精品一区二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品久久国产蜜桃| 久久亚洲国产成人精品v| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩成人伦理影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品.久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 天堂中文最新版在线下载 | 六月丁香七月| 国产免费福利视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 最近手机中文字幕大全| 国产精品人妻久久久久久| 国产成人免费观看mmmm| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 能在线免费看毛片的网站| 国产免费男女视频| 欧美性猛交黑人性爽| 国产一区有黄有色的免费视频 | 内射极品少妇av片p| 国产成人91sexporn| 欧美成人免费av一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲综合精品二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 最近视频中文字幕2019在线8| 联通29元200g的流量卡| 最新中文字幕久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 特级一级黄色大片| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久久久久久久丰满| 欧美日韩精品成人综合77777| 在现免费观看毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产亚洲91精品色在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 男人舔奶头视频| 免费在线观看成人毛片| 精品国产三级普通话版| 国产色婷婷99| 青青草视频在线视频观看| 亚洲最大成人中文| 嫩草影院入口| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品伦人一区二区| 亚洲综合色惰| 秋霞伦理黄片| 男女国产视频网站| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 色视频www国产| 亚洲美女视频黄频| 国产欧美日韩精品一区二区| 视频中文字幕在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品国产三级国产专区5o | 亚洲丝袜综合中文字幕| 日本爱情动作片www.在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 水蜜桃什么品种好| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产色婷婷99| 精品免费久久久久久久清纯| 日本黄色视频三级网站网址| 少妇熟女欧美另类| 国产高潮美女av| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美日本视频| 成人特级av手机在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 色5月婷婷丁香| 九色成人免费人妻av| videos熟女内射| 久久这里只有精品中国| 国产精品蜜桃在线观看| 美女大奶头视频| 婷婷色av中文字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜精品在线福利| 国产乱人视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 嫩草影院入口| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲高清免费不卡视频| 国产av码专区亚洲av| 久久6这里有精品| 日本熟妇午夜| 丝袜美腿在线中文| 欧美人与善性xxx| 欧美性猛交黑人性爽| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人午夜高清在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人二区视频| 最新中文字幕久久久久| 国产中年淑女户外野战色| 国产老妇女一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产乱人视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品人妻视频免费看| 一级av片app| 成人毛片a级毛片在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产一区二区在线av高清观看| 联通29元200g的流量卡| 18禁在线播放成人免费| 国产成人freesex在线| 两个人视频免费观看高清| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产黄色小视频在线观看| 内射极品少妇av片p| 久久6这里有精品| 岛国毛片在线播放| 久久99热这里只频精品6学生 | 日本午夜av视频| 又爽又黄a免费视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产91av在线免费观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99久久成人亚洲精品观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产乱人偷精品视频| 精品午夜福利在线看| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人一区二区在线| 国产黄片视频在线免费观看| 少妇高潮的动态图| 日韩欧美精品免费久久| 在线观看66精品国产| 一区二区三区免费毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 六月丁香七月| 欧美区成人在线视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 黄片wwwwww| 欧美另类亚洲清纯唯美| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久久久伊人网av| 观看免费一级毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产av不卡久久| 特级一级黄色大片| 校园人妻丝袜中文字幕| 97超碰精品成人国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久免费精品人妻一区二区| 舔av片在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美成人a在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 一级毛片我不卡| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲国产色片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲综合色惰| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久亚洲精品不卡| av在线亚洲专区| 亚洲国产色片| 亚洲国产精品专区欧美| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲自拍偷在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 一级毛片我不卡| 日韩中字成人| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品国内亚洲2022精品成人| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲成人中文字幕在线播放| 中文字幕av在线有码专区| 国产亚洲精品久久久com| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 亚洲av日韩在线播放|