任城區(qū)失地女性再就業(yè)影響因素研究——基于Logistic模型的分析

摘要 隨著中國工業(yè)化和城市化的快速發(fā)展，大量農(nóng)業(yè)用地轉(zhuǎn)化為非農(nóng)業(yè)用地，導致出現(xiàn)了一個特殊群體——失地農(nóng)民。特別是在當前社會背景下，相較于男性，失地女性不僅面臨著社會排斥的困境，還時常遭遇企業(yè)中的性別歧視等問題。選取濟寧市任城區(qū)的失地女性作為研究對象，運用二元Logistic回歸方法，深入剖析影響她們再就業(yè)的關鍵因素。結(jié)果顯示，失地女性再就業(yè)主要受是否擁有非農(nóng)業(yè)技能、人際交往能力、參加就業(yè)培訓或宣傳活動等因素的影響。因此，需要在社會、政府、家庭以及個人等各個層面，采取一系列有針對性的扶持措施，促進失地女性再就業(yè)并提升其就業(yè)質(zhì)量。

關鍵詞 城鎮(zhèn)化；失地女性；再就業(yè)

中圖分類號 F 249.2" 文獻標識碼 A" 文章編號 0517-6611（2025）03-0251-05

doi：10.3969/j.issn.0517-6611.2025.03.050

開放科學（資源服務）標識碼（OSID）：

Research on the Influence Factors of Re employment of Landless Women in Rencheng District—Analysis Based on Logistic Modeling

LIU Tian tian

（College of Economics and Management， Zhejiang Ocean University， Zhoushan， Zhejiang 316022）

Abstract With the rapid development of industrialization and urbanization in China， a large amount of agricultural land has been converted into non agricultural land， leading to the emergence of a special group of landless farmers. Especially in the current social context， compared with men， landless women not only face the dilemma of social exclusion， but also often encounter problems such as gender discrimination in enterprises. In this paper， landless women in Rencheng District， Jining City， are selected as the research object， and the binary Logistic regression method is used to analyze the key factors affecting their re employment. The results show that the re employment of landless women is mainly affected by whether they possess non agricultural skills， the strength of their interpersonal skills， and their participation in employment training or publicity activities. Therefore， it is necessary to adopt a series of targeted support measures at the social， governmental， family and individual levels to promote the re employment of landless women and enhance the quality of their employment.

Key words Urbanization;Landless women;Re employment

基金項目 舟山市社會科學 2023 年度規(guī)劃課題（ZXSK2023022）。

作者簡介 劉田田（1997—），女，山東菏澤人，碩士研究生，研究方向：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與政策。

收稿日期 2024-03-28；修回日期 2024-05-06

土地是農(nóng)民賴以生存的基本生產(chǎn)資料，承載著滿足其基本生活需求的重要功能，但改革開放40年來，隨著我國新型城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，部分耕地被逐步轉(zhuǎn)化為工業(yè)園區(qū)、公共基礎設施、住宅小區(qū)、大學城等建設用地，導致失地農(nóng)民數(shù)量不斷增加^［1］。2024年中央一號文件強調(diào)了農(nóng)村勞動力就業(yè)問題的緊迫性，文件中明確指出，應當拓寬農(nóng)村勞動力的就業(yè)渠道，通過強化農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓，推廣具有針對性的定向、定崗培訓模式，為大齡農(nóng)民工提供堅實的就業(yè)支持。與此同時，黨的二十大報告也著重提出了對靈活就業(yè)以及新型就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障的重要性。根據(jù)學者研究，中國目前約1億失地農(nóng)民，他們在失去土地后，雖然得到了一定數(shù)額的經(jīng)濟補償，從而擺脫了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)勞動的束縛，并逐漸向城鎮(zhèn)勞動力市場轉(zhuǎn)移。然而，這一就業(yè)轉(zhuǎn)變過程往往是自發(fā)的，缺乏政府層面的有效引導與系統(tǒng)規(guī)劃。因此，政府應當在這一過程中扮演更為積極的角色，為農(nóng)民的就業(yè)轉(zhuǎn)型提供明確的方向和支持，確保他們在新的工作領域中能夠穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)個人價值和社會發(fā)展的雙贏。同時，在就業(yè)保障方面的供給與需求之間存在著顯著的不平衡，這引發(fā)了一系列復雜的社會問題^［2］。

濟寧市任城區(qū)目前也面臨失地農(nóng)民再就業(yè)問題，為了推動中心城區(qū)的棚戶區(qū)改造工作，濟寧市人民政府自2016年起大力實施改造計劃，旨在深化城市更新、提升城市功能品質(zhì)。然而，這一舉措也導致了失地農(nóng)民數(shù)量的增加。據(jù)相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2022年任城區(qū)城鎮(zhèn)化率達到了80.61%，相比2012年底提升了12.35百分點，這顯示出任城區(qū)城鎮(zhèn)化水平較高，同時也反映出失地農(nóng)民群體較為龐大。因此，以任城區(qū)失地農(nóng)民為研究對象，深入研究濟寧市失地農(nóng)民問題具有重要意義。截至2023年底，任城區(qū)政府已成功完成了544個村莊的整體改造工作。然而，這一進程也帶來了農(nóng)民收入的下降，對城區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展構成了一定的威脅。其中，失地女性作為失地農(nóng)民中的一個特殊且脆弱的群體，由于年齡、文化程度以及性別歧視等多重社會因素的制約，在競爭激烈的勞動力市場中難以找到合適的工作，進而處于弱勢地位。這不僅導致她們面臨著失地、失業(yè)和生活困難的困境，也使得開展失地女性再就業(yè)問題研究顯得尤為重要和迫切。

1 相關文獻回顧

國外專門針對失地女性再就業(yè)的研究雖然相對較少，但其在就業(yè)理論、社會保障、征地政策以及農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移等方面的研究，對于我國解決失地農(nóng)民再就業(yè)問題，特別是失地女性再就業(yè)問題，仍具有寶貴的借鑒作用。在《歐洲共同體的雇員權利》一文中，Goebel^［3］詳細闡述了歐盟在性別平等領域的積極舉措。早在1975年，歐盟便通過并推行了“平等指令”這一法令，明確要求在招聘、晉升、職業(yè)培訓以及工作條件等多個方面實現(xiàn)男女同工同酬，從而確保女性在職場中的權益得到應有的保障。此外，歐盟還設立了婦女局，專門負責監(jiān)督這一法令的實施，并管理相關專項基金的使用，以確保資金能夠得到有效利用。特別是在經(jīng)濟衰退和高失業(yè)率時期，歐盟更加關注弱勢女性群體的生活狀況，Goebel^［3］進一步指出，提高整體女性的受教育水平是提升女性就業(yè)能力的重要途徑。早在20世紀90年代，英國便已經(jīng)從理論與實證兩方面對農(nóng)村女性的就業(yè)議題展開了深入研究。Jo^［4］明確指出，女性參與就業(yè)不僅僅是經(jīng)濟層面的需求和特性的體現(xiàn)，更關乎家庭內(nèi)部的勞動分配和權力結(jié)構。此外，中央與地方政府的體制設計及相關政策，對于女性的就業(yè)狀況與工作體驗也起到了不可忽視的影響。

在國內(nèi)學術界，關于失地女性再就業(yè)問題的研究還相對較少，缺乏全面、系統(tǒng)和專門的探討。目前的研究主要集中在以下幾個方面：失地女性的概念界定、社會性別視角的分析、再就業(yè)現(xiàn)狀的剖析、再就業(yè)困難的原因分析、再就業(yè)影響因素的探討以及相關政策的研究。該研究將以失地女性再就業(yè)的影響因素為核心議題，深入探究個人因素、家庭因素以及社會因素如何影響失地女性的再就業(yè)。

在人力資本理論中，舒爾茨闡述了人力資本的獨特性質(zhì)，認為其本質(zhì)蘊含于勞動者之中。這種資本不僅包括勞動者的數(shù)量，更涵蓋其質(zhì)量，具體體現(xiàn)在勞動者的知識儲備、技能掌握、工作能力以及健康狀況上，這些因素共同構成了人力資本的價值所在。如同土地和資本等實體生產(chǎn)要素一樣，人力資本的形成依賴于持續(xù)的投資，并在社會生產(chǎn)活動中扮演著不可或缺的角色。通過大量文獻研究，發(fā)現(xiàn)參與就業(yè)培訓對于失地女性來說具有顯著的積極影響。這種培訓不僅有助于她們拓寬視野、提升個人學識，而且在她們掌握較高的學歷和專業(yè)技能后，更能夠激發(fā)自信心，強化適應能力和工作效率。孫良媛等^［5］研究表明，通過教育和培訓的方式，都能有效地提升失地女性的就業(yè)成功率。但王軼等^［6］指出，失地農(nóng)民的就業(yè)選擇與其所擁有的人力資本因素，如教育程度和健康狀況等，存在緊密關聯(lián)，但與就業(yè)培訓無關。烏靜^［7］研究表明，對于勞動者而言，人力資本水平是決定其就業(yè)狀況的核心要素。進一步提升人力資本水平，對于促進女性就業(yè)具有顯著的積極作用。王永潔^［8］指出受教育程度較高的女性通常具備更強的信息獲取和處理能力，她們能夠敏銳地捕捉工作機會，更高效地吸收新技能和新知識，這種優(yōu)勢使得她們更容易受到用人單位的青睞，進而獲得更高的薪資待遇。

楊菊華^［9］提出的家庭分工理論指出，婚姻會引導勞動力重新分配精力，以實現(xiàn)工作與家庭的平衡。當夫妻雙方中有一方獲得較高的收入時，往往會將更多的精力投入市場活動中，而另一方則可能自愿選擇將更多的時間用于家庭事務，逐步減少工作時間，甚至最終選擇退出勞動力市場；江波^［10］的研究揭示，當夫妻雙方收入均處于較低水平時，女性的就業(yè)概率會相應增大。王兆萍等^［11］則指出，婚姻往往降低了適齡勞動女性的就業(yè)能力，已婚女性的薪酬普遍低于未婚女性。此外，張抗私等^［12］表明生育子女會在一定程度上減少女性的勞動供給，進而降低其工資水平。石智雷等^［13］進一步指出相較于城市女性，農(nóng)村女性在照顧子女方面所承受的影響更為顯著，這對其是否外出工作產(chǎn)生了較大影響。劉嵐等^［14］指出，社會習俗、公共政策以及傳統(tǒng)的婚嫁制度共同織就了一張無形的網(wǎng)，將婦女定位為家庭照料的主要承擔者。吳翠萍^［15］的研究進一步揭示了，對于一些渴望就業(yè)的失地婦女而言，家庭的責任往往限制了她們的選擇，使她們不得不在家庭附近的低收入、非正規(guī)勞動力市場尋找工作，以滿足家庭照料的需要。張翠娥等^［16］的研究指出，相較于男性，女性的就業(yè)選擇更容易受到家庭壓力的影響，這種壓力往往將女性束縛在家庭角色上，限制了她們的職業(yè)發(fā)展。周春芳^［17］的研究也強調(diào)了家務勞動、子女撫養(yǎng)與教育、照顧年邁父母等因素對已婚女性勞動力市場參與率的顯著影響。這些研究共同指向一個不爭的事實：家庭因素在很大程度上成為失地婦女再就業(yè)的決定性力量，它在無形中牽引著她們的就業(yè)選擇和職業(yè)路徑。

一些學者指出，失地女性難以重返勞動力市場的困境，既源于勞動力市場的供需失衡，也深受與性別相關的社會政策失調(diào)所影響，包括勞動力市場和就業(yè)政策、社會保障與福利政策以及家庭政策等方面。因此，要破解這一不公平的現(xiàn)狀，解決被排斥在勞動力市場之外的女性的再就業(yè)問題，就必須對社會政策和制度進行革新。盡管我國現(xiàn)行公共政策在法律層面上倡導女性與男性享有平等的就業(yè)權利，然而在現(xiàn)實生活中，女性并未獲得真正的平等。這主要源于傳統(tǒng)觀念的束縛，導致女性往往無法充分享有法律賦予的權益，或遭受諸多限制。對于失地女性而言，她們對征地補償相關政策和法律的了解程度越高，接受度也越高，從而更能適應身份和生活方式的轉(zhuǎn)變，順利實現(xiàn)再就業(yè)?？导t梅^［18］的研究揭示，太原作為較早實施就業(yè)培訓的城市，其培訓體系已相對完善，然而失地農(nóng)民的參與熱情并不高。趙裕杰^［19］指出農(nóng)民普遍不愿在技能培訓上額外投入，這無疑極大地阻礙了失地農(nóng)民就業(yè)能力與就業(yè)質(zhì)量的提升。失地女性在城市化進程中失去了土地，其地位、生活環(huán)境和社會保障應隨著城市化進程而改變，確保她們享有與原城市居民同等的權益，積極參與養(yǎng)老保險，從而穩(wěn)固其生存基礎，是緩解生活成本上升及社會認同感缺失壓力的關鍵舉措。

綜上所述，從豐富的國內(nèi)外文獻中可以看出，國外學者的研究重點是失地農(nóng)民的安置和就業(yè)保障，對于女性就業(yè)的研究則側(cè)重于通過性別視角分析性別差異對女性就業(yè)的影響。而國內(nèi)學者不僅關注就業(yè)現(xiàn)狀，還深入剖析影響失地農(nóng)民就業(yè)的因素及政府保障措施等，這些都為失地女性再就業(yè)研究奠定了基礎。性別差異與婚姻家庭對失地女性就業(yè)決策的影響錯綜復雜，性別不僅可能直接影響其就業(yè)，還可能通過調(diào)節(jié)機制產(chǎn)生間接影響。馬志雄等^［20］指出相較于一般農(nóng)村女性，失地女性因失去土地這一最后保障，更易陷入貧困。現(xiàn)有研究資料顯示，失地女性的收入水平與就業(yè)穩(wěn)定性均未達到預期，因此，為有效解決其就業(yè)問題，必須制定并實施一系列措施，以改善當前狀況，提升失地女性的就業(yè)數(shù)量與質(zhì)量。

2 濟寧市任城區(qū)概況及失地女性現(xiàn)狀

2.1 濟寧市任城區(qū)概況

濟寧市位于山東省西南部，是華東與華北、山東半島與中原地區(qū)的交匯點，也是長江流域與黃河流域的融合區(qū)域，位于蘇、魯、豫、皖4省交界處，作為山東省的重要地級市和淮海經(jīng)濟區(qū)的核心城市，任城區(qū)是其政治、經(jīng)濟和文化中心，全域面積651 km2，下轄2個鎮(zhèn)和19個街道。2023年任城區(qū)GDP達628億元，服務業(yè)占GDP比重為69.1%，居全市首位。任城區(qū)還榮獲多項榮譽稱號，體現(xiàn)了其經(jīng)濟和社會發(fā)展的顯著成就。

濟寧市《2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，該市常住人口829.06萬，其中城鎮(zhèn)人口513.85萬，農(nóng)村人口315.21萬，其中男性458.0萬，女性430.3萬，性別比為106.44∶100。任城區(qū)常住人口107.87萬，城鎮(zhèn)人口86.15萬，農(nóng)村人口21.64萬，城鎮(zhèn)化率高達79.92%，人口居濟寧市城區(qū)之首，但農(nóng)村人口也是最多的。2016年，濟寧市任城區(qū)住建局下發(fā)了《關于下達2016年（第一批）棚戶區(qū)改造任務的通知》，推進任城區(qū)棚戶區(qū)改造工作，伴隨著這一進程，大量農(nóng)用地轉(zhuǎn)化為城市建設用地，進而產(chǎn)生了大量失地農(nóng)民。任城區(qū)失地農(nóng)民數(shù)量最多，也是棚戶區(qū)改造的主要區(qū)域之一，因此選擇任城區(qū)作為失地農(nóng)民調(diào)查對象具有較強的代表性，調(diào)查結(jié)果適用于濟寧全市的失地農(nóng)民。

2.2 濟寧市任城區(qū)失地女性現(xiàn)狀

2.2.1 失地女性受教育程度低且收入來源方式單一。

根據(jù)《中國農(nóng)村統(tǒng)計年鑒2022》的數(shù)據(jù)，中國農(nóng)村戶籍勞動力的教育水平普遍不高：擁有初中文化程度的占11.6%，而高中及以上學歷的僅占2.1%，大多數(shù)農(nóng)村勞動力的教育水平停留在初中及以下。具體到農(nóng)村女性，調(diào)查結(jié)果顯示（圖1），在教育程度方面，9.2%的農(nóng)村女性為文盲或半文盲，27.1%僅有小學文化水平，26.4%完成了初中學業(yè)，21.1%達到了中專水平，而大專及以上學歷的農(nóng)村女性僅占16.2%。可見，任城區(qū)失地女性的文化素質(zhì)普遍較低，中專及以下文化程度的占樣本總數(shù)的62.7%。這是由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構的存在，農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展受到明顯制約，進而導致了教育投入的不足，使得農(nóng)村地區(qū)的教育發(fā)展滯后^［21］。

圖2顯示了任城區(qū)失地女性目前從事的工作類型，其中 58.1%的失地女性目前沒有工作，仍然待在家中。大部分失地女性從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，13.4%的失地女性從事服務性工作，14.8%的失地女性從事技術性工作，其余5.6%和8.1%的失地女性分別從事個體經(jīng)營和文職工作。由此可見，多數(shù)失地女性受限于自身特點，主要投身于以體力勞動為核心的低薪工作領域，如服務業(yè)和體力勞動。這些工作類型相對單一，使得失地女性在就業(yè)選擇上受到較大限制。

2.2.2 就業(yè)渠道信息獲取面窄，就業(yè)滿意度低。

女性在失地后，獲得工作的渠道至關重要，這關系到她們能否找到一個體面的工作。圖 3 顯示了失地女性中已就業(yè)女性的就業(yè)渠道。從圖3可以看出，任城區(qū)農(nóng)村女性依靠勞動力市場自主就業(yè)的占28%，依靠親友介紹再就業(yè)的占 31%，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位或企業(yè)招聘再就業(yè)的占 22%，其余依靠網(wǎng)絡就業(yè)、自主就業(yè)和政府安置的分別占 11%、5%和 3%。由于失地女性的文化水平普遍偏低，導致她們在獲取就業(yè)信息方面主要依賴于非網(wǎng)絡渠道，從而使得就業(yè)信息的獲取途徑相對有限，進而增加了就業(yè)的難度。至于工作滿意度，大部分失地女性對目前的工作表示不滿，其主要原因在于工資待遇偏低，難以滿足她們的生活需求。

3 模型選擇與實證分析

3.1 數(shù)據(jù)來源

該研究數(shù)據(jù)來源于對濟寧市任城區(qū)安居街道范圍內(nèi)的被征地失地女性的調(diào)研。調(diào)查主要采用按年齡等分類的不等概率抽樣，抽樣方式上，此次調(diào)查采用個人為統(tǒng)計單位。問卷發(fā)放地域分布見表1。調(diào)查的主要內(nèi)容包括被調(diào)查者的基本信息：年齡、婚姻狀況、受教育程度、身體健康狀況、就業(yè)意愿、被征地程度、家庭條件、參加培訓或創(chuàng)業(yè)意向、征地政策等。共發(fā)放問卷 300 份，回收 290 份，回收率為97%；除去缺失答案的問卷，有效問卷為 284 份，有效率為94%。

3.2 變量說明及賦值

是否就業(yè)是該研究核心，對失地女性是否就業(yè)進行賦值，否為0，是為1。調(diào)查的失地女性中，部分土地被征收的有181人，比例為63.7%，全部耕地被征地的有103人，比例為36.3%，具體統(tǒng)計結(jié)果見表2。

影響失地女性再就業(yè)因素非常多，此次問卷設計主要分為三大類：①個人因素信息。主要包括年齡、受教育程度、非農(nóng)技能、婚姻狀況、身體素質(zhì)、就業(yè)意愿、人際交往能力等。②家庭因素信息。主要包括房租收入、家庭月收入情況、家里有子女要照顧等。③社會因素信息。主要包括明確征地政策及相關法律、參加過就業(yè)培訓或宣傳活動、養(yǎng)老保險等。

3.3 模型選擇與回歸分析

該文的研究目的是失地女性再就業(yè)的影響因素，“是否就業(yè)”為定類數(shù)據(jù)且值為2項，“是”或“否”，因而適用于二元Logistic分析模型。具體模型如下：

Logit（P）=lnP1-P=α+βX+ε

式中：P為失地女性就業(yè)的概率；1-P為失地女性未就業(yè)概率；α為模型的常數(shù)項，X為解釋變量（自變量）；β為待估計參數(shù)；ε為誤差項。

對模型整體進行有效性分析，二元Logistic回歸模型似然比檢驗結(jié)果所示，Hosmer-Lemeshow擬合度檢驗是用于分析模型擬合優(yōu)度情況，原定假設為：模型擬合值和觀測值的吻合程度一致，P值大于0.05（Chi=0.766，P=0.999gt;0.05），因而說明接受原定假設，即說明該模型通過HL檢驗，模型擬合優(yōu)度良好。

運用SPSS軟件對所獲得的數(shù)據(jù)進行二元Logistic回歸，結(jié)果見表5。

由表5可知，非農(nóng)技能、人際交往能力以及是否參與過就業(yè)培訓或宣傳活動成為影響就業(yè)最為顯著的三大因素，均在0.01的顯著性水平呈現(xiàn)正相關關系。此外，受教育程度在0.05的水平顯著，表明在競爭激烈的就業(yè)市場中，教育水平越高，就業(yè)情況越佳；而家庭中有子女需要照顧在0.10水平顯著，表明這在一定程度上影響了失地女性的再就業(yè)意愿。年齡、婚姻狀況、健康狀況、就業(yè)意愿、房租收入、家庭月收入情況、明確征地政策及相關法律、工資水平以及養(yǎng)老保險等9個因素在二元Logistic回歸中未展現(xiàn)出顯著影響。雖然這些因素的回歸結(jié)果并不顯著，但應關注到，即便沒有養(yǎng)老保險，那些身體素質(zhì)良好、具備勞動能力的失地女性仍表現(xiàn)出強烈的就業(yè)意愿。因此，需要進一步探索如何將這些限制因素轉(zhuǎn)化為有利因素，以促進失地女性的再就業(yè)。

4 結(jié)論與建議

4.1 結(jié)論

基于對濟寧市任城區(qū)6個村莊的失地女性進行深入的實地訪談與問卷調(diào)查，雖然訪談對象數(shù)量有限，導致對影響因素的全面分析存在不足，但仍為濟寧市任城區(qū)城鎮(zhèn)化建設提供了一些實踐指導。通過二元Logistic模型分析，得出以下結(jié)論：首先，濟寧市任城區(qū)失地女性的就業(yè)意愿普遍較高。其次，是否具備非農(nóng)技能、人際交往能力以及是否參加過就業(yè)培訓或宣傳活動成為影響就業(yè)最為顯著的三大因素。此外，受教育程度和家庭中有子女需要照顧也呈正相關，但相較于前述因素，其影響程度稍弱。

4.2 促進失地女性就業(yè)的可行性建議

在全面放開三胎的計劃生育政策背景下，關注失地女性就業(yè)弱勢地位并尋求解決策略顯得尤為重要?；谠撗芯繉嵶C結(jié)果，為促進濟寧市任城區(qū)失地女性再就業(yè)提出以下政策建議。

充分發(fā)揮社會市場的作用，完善失地女性就業(yè)管理體系，構建一套以就業(yè)分類管理與政策調(diào)節(jié)為核心的制度。在此基礎上，建立一個農(nóng)村就業(yè)信息交流平臺，旨在為每個失地女性建立詳盡的就業(yè)信息檔案，并實時監(jiān)控她們的工作狀態(tài)，確保能夠及時提供精準有效的就業(yè)服務。同時，針對不同類型的失地農(nóng)戶，應采取差異化的幫扶措施，確保各類群體都能發(fā)揮所長，實現(xiàn)充分就業(yè)。此外，應加強職業(yè)技能培訓，提高補助標準，并推行“一對一”的就業(yè)扶持策略，以助力失地女性實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。為拓寬就業(yè)渠道，還應與當?shù)馗黝惵殬I(yè)中介機構建立緊密的合作關系，并設立專門的服務熱線，同時在網(wǎng)絡上建立問答交流區(qū)，以便為失地女性提供更加便捷、高效的就業(yè)服務與支持^［22］。

加強政府的協(xié)調(diào)服務能力，在城鎮(zhèn)化過程中，失地女性的失業(yè)問題成為其衍生的一個突出問題，這一問題并非她們自愿退出勞動市場所致。因此，政府部門需從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的戰(zhàn)略高度出發(fā)，將失地女性的就業(yè)問題納入社會保障體系的范疇，讓她們能夠享受到同等的待遇。同時還需將失業(yè)補償納入征地補償?shù)捏w系之中，以充分考慮失地又失業(yè)對農(nóng)民未來生活的深遠影響，從而確保失地女性的生活水平不低于失地之前。此外還應將失地農(nóng)民納入失業(yè)保險的覆蓋范圍，使她們能夠和城鎮(zhèn)職工一樣，享有失業(yè)登記、失業(yè)補償、再就業(yè)培訓等一系列社會保障政策，進而為她們提供更為全面的保障與支持^［23］。

應加強家庭支持，家庭資源和家庭責任在推動失地女性就業(yè)方面扮演著至關重要的角色。因此，家庭成員應當積極參與，為失地女性提供就業(yè)上的支持與幫助。家庭成員可以通過與親朋好友交流，獲取更多的就業(yè)信息，還應該為她們提供必要的經(jīng)濟支持。這不僅有助于她們更好地應對生活和工作中的挑戰(zhàn)，還能有效減輕她們在家庭中的負擔，如家務和育兒責任等，確保失地女性在就業(yè)過程中得到充分的家庭支持，從而更好地融入社會，實現(xiàn)自身的價值^［24］。

失地女性應當積極調(diào)整自身觀念，增強對人力資本投資的重視。應激發(fā)她們主動學習的意愿，致力于提升文化修養(yǎng)和勞動技能，并秉持終身學習的理念。在空閑時間里，關注時事政治新聞，從而拓寬知識領域，充實自己的知識儲備。這將有助于提升她們在人際交往、辦事和溝通等方面的能力，從而深入剖析自身的優(yōu)勢和不足，善于揚長避短，從而找到適合自己的就業(yè)崗位，進而提升就業(yè)帶來的滿足感和幸福感^［25］。

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