【設(shè)計理念】
高二學(xué)生非常關(guān)注考試結(jié)果和班級排名,容易在考試中產(chǎn)生挫敗感。與此同時,他們已形成了相對固定的學(xué)習(xí)方法和歸因習(xí)慣,一方面很難嘗試新方法,另一方面容易將考試失敗歸結(jié)于自身學(xué)習(xí)能力、老師不好等無法掌控的因素。而“我不行”這種自我PUA式的固定型思維模式,導(dǎo)致學(xué)生經(jīng)常對學(xué)業(yè)感到無助。本節(jié)課從考試后的歸因方式出發(fā),幫助學(xué)生分析不同的歸因方式對自己的影響,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會更有掌控感的歸因方式,并掌握用成長型歸因方式激勵自己努力學(xué)習(xí)。
【教學(xué)對象】高中二年級
【教學(xué)過程】
穿針引線,感受成敗
教師:同學(xué)們,你們在家做手工嗎?今天我們來進行一場穿針引線的比賽,測測大家的動手能力。活動規(guī)則:
1. 每一小組選出兩位參賽選手,一位拿針,一位拿線;
2. 游戲開始后,看哪個組的同學(xué)能快速、準(zhǔn)確地把線穿進針孔里。教師采訪:
(1)采訪冠軍組:又快又準(zhǔn),你們是怎么做到的?
學(xué)生:我的眼神比較好,一下子就穿過去了,哈哈!
(2)采訪失敗組:為什么沒穿過去呢?
學(xué)生:我同桌老是手抖,針沒拿穩(wěn),所以我穿不進去。
同樣的任務(wù),但大家對原因有不同的分析,我們把這種對事情原因進行解釋的過程稱為歸因。生活中,我們會經(jīng)常對什么進行分析呢?對,是考試。今天我們一起來聊一聊考后歸因的打開方式。
通過“穿針引線”活動,營造緊張、熱鬧的課堂氛圍,并讓學(xué)生在游戲中體驗成功和失敗。教師通過引導(dǎo)學(xué)生對其成敗進行分析,了解學(xué)生的歸因特點,并引出主題。
找到具有掌控感的歸因方式
1. 考后獨白
考試后,大白和同桌小兵的數(shù)學(xué)試卷上都寫著“80分”。
大白內(nèi)心有些沮喪:“花了這么多時間在數(shù)學(xué)上,才多考了2分。唉,看來我沒有學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的天賦?!?/p>
同桌小兵則喜滋滋的,他開心地嘀咕:“天道酬勤,每天多花30分鐘做題,成績果然有起色,進步了2分呢!”
教師:同學(xué)們,面對相同的分?jǐn)?shù),大白對成績做出了怎樣的解釋?這個解釋對他以后學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)會有怎樣的影響呢?
學(xué)生:大白的解釋是,自己沒有學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的天賦,這個解釋會使他逐漸喪失學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,以后可能就不會那么努力學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)了。
教師:小兵對自己的成績做出了怎樣的解釋?這個解釋又會怎樣影響他呢?
學(xué)生2:小兵對于考80分的解釋是:天道酬勤,只要努力,學(xué)習(xí)就會有起色。這個解釋會讓小兵對自己更有信心,會更加努力學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。
原來不同的歸因會對之后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不同的作用。同學(xué)們,在上次的考試中,你是如何對你的成績進行歸因的呢?
2.同桌面對面
同桌兩人互相進行采訪,采訪內(nèi)容為:
(1)你這次考得最好的科目是?考得好的原因是?這樣的分析讓你有什么感覺?帶著這種感覺,接下來你會怎樣學(xué)習(xí)這門科目呢?
(2)你這次考得不好的科目是?考得不好的原因是?這樣的分析讓你有什么感覺?帶著這種感覺,接下來你會怎樣學(xué)習(xí)這門科目呢?
學(xué)生互相采訪并分享。
教師:聽完大家的分享,你發(fā)現(xiàn)了什么?是的,不同的歸因會讓我們有不同的情緒體驗,同時也會影響到大家之后的學(xué)習(xí)行為。那么,怎樣歸因才會更有利于我們之后的學(xué)習(xí)呢?
學(xué)生1:考得好的時候歸因為努力,可以提升對學(xué)習(xí)的掌控感。
學(xué)生2:考得好的時候還可以歸因為自己有學(xué)習(xí)這一科目的能力,這樣會很有成就感,從而提升學(xué)習(xí)該科目的興趣。
教師:原來考得好的時候,讓自己更有掌控感的歸因方式是:努力和能力??嫉貌缓玫臅r候又該如何做出更有掌控感的歸因呢?
學(xué)生3:我覺得要歸因于自己不夠努力,因為努力自己可以掌控。這樣才能激勵自己在之后的學(xué)習(xí)中更加努力。
通過案例分析,引發(fā)學(xué)生思考不同歸因方式對學(xué)習(xí)的影響,引導(dǎo)學(xué)生進行自我剖析,找到更有掌控感的歸因方式,從而提升學(xué)習(xí)的動力和信心。
成長型歸因模式的養(yǎng)成
1. 大白的困惑
大白在學(xué)習(xí)完這節(jié)課后,明白了自己的問題。他想重新面對學(xué)習(xí)中的挑戰(zhàn),但卻遇到了新的問題。
播放視頻《大白的困惑》:老師,聽完你說歸因?qū)W(xué)習(xí)的影響之后,我豁然開朗??晌矣袀€困惑,每當(dāng)數(shù)學(xué)課上聽不懂、花很長時間做不出來題,尤其是看別人沒怎么學(xué)就考得很好,我就忍不住又懷疑自己學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力,心里總會有個聲音說:“算了吧,再努力也沒用,擺爛吧!”唉,你說我該怎么辦呢?
教師:為什么大白知道了正確的歸因方式,卻還是忍不住自我懷疑呢?
學(xué)生:因為他習(xí)慣了遇到困難就想要放棄的思維方式。
教師:是的。那我們該如何避免自己陷入這種思維模式呢?我們一起來玩兒一個小游戲。
游戲體驗:
(1)第一步,請大家十指交叉相扣,看看你哪個手的大拇指在上?
(2)第二步,請大家交換兩手緊扣的方式,有什么感覺呢?
學(xué)生:難受,有些別扭。
(3)用這種新的方式繼續(xù)相扣21次,又會是什么感覺呢?
學(xué)生:稍微好一點兒。
教師:是的。其實,思維方式也可以像行為訓(xùn)練一樣,通過不斷練習(xí)改變。我們可以將固定型思維方式訓(xùn)練成對我們發(fā)展有利的成長型思維。
2.成長型思維模式訓(xùn)練營
教師:成長型思維是一種更有行動力量的思維方式。擁有這種思維方式的人相信天道酬勤,只要努力就會有收獲。他們更愿意迎接挑戰(zhàn),在遇到難題時更傾向于尋找方法和思路。比如“我就是不懂”,用成長型思維思考就是,“我忽略了什么嗎?”以下幾個項目,你會如何用成長型思維替代固定型思維呢?請思考1分鐘,寫出其他6句具有成長型思維模式的句子。
學(xué)生 1:“我放棄了”可以換為“我再努力一把,用其他的方式試試看”。
學(xué)生 2:“我不可能像他一樣聰明”可以換為“他是怎么做到這么聰明的,我也試試看”。
教師:當(dāng)你用成長型思維模式思考問題時,你有什么感受?
學(xué)生:感覺很有能量,更愿意挑戰(zhàn)困難。
教師:是的。同樣的一件事情,不同的思維模式帶來不同的心靈感受和成長軌跡。
通過“改寫”固定型思維,讓學(xué)生體驗到成長型思維模式的積極作用,從而激勵學(xué)生用成長型思維面對學(xué)習(xí)和生活中的困難與挑戰(zhàn)。
3.沙場秋點兵
教師:在“同桌面對面”環(huán)節(jié),同學(xué)們分析了自己考得不好的原因。掌握了成長型思維模式后,你又會做怎樣的成長型歸因呢?大家還是剛才的兩人一組,試試重新進行歸因吧!
學(xué)生練習(xí)。
成長型歸因模式是讓我們更有前行動力的歸因方式。掌控型歸因+成長型歸因就是考后歸因的正確打開方式。
此環(huán)節(jié)引導(dǎo)學(xué)生將成長型思維模式運用于自身歸因方式中,培養(yǎng)學(xué)生的成長型歸因方式,提升學(xué)習(xí)自信心。
分享感受,總結(jié)升華
有一句歌詞是,“誰說站在光里的才是英雄”。有時候,積極的自我反思更能激發(fā)我們成長的力量。請你用一句話,說說這節(jié)課帶給你的體驗和收獲。
學(xué)習(xí)道阻且長,讓我們用積極的歸因方式,為自己尋找生命中的光亮,做自己的孤勇者!
教學(xué)反思
本節(jié)課采用“考后獨白”的方式巧妙地卸下學(xué)生的心理防御,剖析不同歸因方式帶來的情緒和行為的改變,借用“成長型思維模式訓(xùn)練營”的方式,加固、筑牢學(xué)生的掌控感歸因,促使學(xué)生使用掌控感、成長型這種考后歸因的正確打開方式,更加積極地面對學(xué)習(xí)與生活。
這種歸因方式不僅適用于考后,也適用于生活的很多場景。如果在課程結(jié)束部分,教師能引導(dǎo)學(xué)生將這種方式廣泛地遷移應(yīng)用,教學(xué)的效果將會更加顯著。