• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職業(yè)院校名師專家數(shù)字共享大課的探索與實(shí)踐

    2024-06-07 00:00:00段清正郭麗
    教育與職業(yè)(上) 2024年6期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)模式創(chuàng)新教育數(shù)字化職業(yè)院校

    [摘要]職業(yè)院校名師專家數(shù)字共享大課的優(yōu)勢(shì)在于名師專家真正走進(jìn)課程,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量提升;名師專家真正走進(jìn)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)課共享;名師專家真正走進(jìn)網(wǎng)課,實(shí)現(xiàn)數(shù)字賦能課程。名師專家課當(dāng)前存在的問題主要有名師專家稀缺、教學(xué)成本高、教學(xué)覆蓋面窄;各類名師資源分散化,聚焦具體專業(yè)未形成教育合力;名師專家課與實(shí)際課程嵌入度低;名師專家課信息化水平低。據(jù)此,提出名師專家數(shù)字共享大課的改革路徑:明確課程內(nèi)容,調(diào)整課程表;成立名師專家?guī)欤⒔萄泄餐w;打造智慧教育環(huán)境;創(chuàng)新授課方式;建設(shè)保障機(jī)制。

    [關(guān)鍵詞]職業(yè)院校;教育數(shù)字化;名師專家;數(shù)字共享大課;教學(xué)模式創(chuàng)新

    [作者簡介]段清正(1973- ),男,山東曹縣人,菏澤家政職業(yè)學(xué)院院長,教授;郭麗(1983- ),女,山東單縣人,菏澤家政職業(yè)學(xué)院護(hù)理系副主任,副教授。(山東" 菏澤" 274300)

    [基金項(xiàng)目]本文系山東省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)2023年度人文社會(huì)科學(xué)課題“‘名師整合+內(nèi)容嵌入+數(shù)字共享’的高職院校思政名師主課堂大課模式研究”的階段性研究成果。(課題編號(hào):2023-DYZX-39,課題主持人:段清正)

    [中圖分類號(hào)]G712" " [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A" " [文章編號(hào)]1004-3985(2024)11-0100-06

    一、引言

    新時(shí)期教育數(shù)字信息化已然成為教育系統(tǒng)性變革的內(nèi)生變量[1],以教育數(shù)字信息化支撐引領(lǐng)教育現(xiàn)代化,是新時(shí)代我國教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,對(duì)于構(gòu)建教育強(qiáng)國和人力資源強(qiáng)國具有重要意義[2]。黨的二十大報(bào)告明確提出“優(yōu)化職業(yè)教育類型定位”“培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍”“推進(jìn)教育數(shù)字化,建設(shè)全民終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型大國”。

    “名師名家”作為高素質(zhì)教師隊(duì)伍的“排頭兵”和“領(lǐng)頭雁”,成為職業(yè)教育改革創(chuàng)新的關(guān)鍵力量。2022年5月,《教育部辦公廳關(guān)于開展職業(yè)教育教師隊(duì)伍能力提升行動(dòng)的通知》提出“建立國家杰出職業(yè)教育專家?guī)旒捌渎?lián)系機(jī)制”“暢通職教教師校企雙向流動(dòng)”。數(shù)字技術(shù)在職業(yè)教育中的創(chuàng)新應(yīng)用,將深度提升職業(yè)教育的實(shí)踐效能,將名師專家資源高效融入職教體系,發(fā)揮數(shù)字賦能教育的高層次生產(chǎn)力作用[3]。

    2022年10月《教育部辦公廳關(guān)于做好職業(yè)教育“雙師型”教師認(rèn)定工作的通知》提出“要充分發(fā)揮‘雙師型’教師在綜合育人、企業(yè)實(shí)踐、教學(xué)改革、社會(huì)服務(wù)和教師專業(yè)發(fā)展等方面帶頭引領(lǐng)作用”。其中綜合育人能力是根本要求,而綜合育人的主陣地仍然是課堂,通過“主課堂”授課是服務(wù)學(xué)生最直接和最有效的路徑[4]。

    名師專家通過數(shù)字化系統(tǒng)進(jìn)課堂,做到一堂課覆蓋最大范圍的學(xué)生,降低了名師專家教學(xué)成本,使名師專家教學(xué)普及化。本文在分析名師專家數(shù)字共享大課的內(nèi)涵和優(yōu)勢(shì)、當(dāng)前名師專家課存在問題的基礎(chǔ)上,提出名師專家數(shù)字共享大課的改革路徑。

    二、名師專家數(shù)字共享大課的內(nèi)涵和優(yōu)勢(shì)

    (一)內(nèi)涵

    “名師專家數(shù)字共享大課”是指把行業(yè)、企業(yè)、院校內(nèi)同專業(yè)的各類別名師專家通過市場化有償服務(wù)方式引入學(xué)校,以實(shí)際設(shè)置的專業(yè)課程計(jì)劃為依托,以數(shù)字化音像、傳輸、編輯為基礎(chǔ)的高品質(zhì)網(wǎng)絡(luò)授課平臺(tái)為載體,由多類名師專家講授同一門課程的不同章節(jié)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)名師專家“主課堂”現(xiàn)場授課、多班次“分課堂”數(shù)字網(wǎng)絡(luò)共享大課的授課場景。

    1.三度融合。第一,名師專家與教材融合。名師專家數(shù)字共享大課的本質(zhì)就是名師專家以教材為基礎(chǔ),按照課程計(jì)劃進(jìn)行授課。因此,名師專家要熟悉相關(guān)教材內(nèi)容,以個(gè)人豐厚的學(xué)識(shí)和高超的技能拓展教學(xué)內(nèi)容的內(nèi)涵和外延,并以精湛的講課技巧進(jìn)行授課。第二,名師專家與專任教師融合。名師專家承擔(dān)的是學(xué)生不易掌握、授課難度大的課程,但專任教師仍是課程的授課主體,而且在全課程銜接方面專任教師處于主導(dǎo)地位,所以名師專家與專任教師是互幫互助的關(guān)系。第三,名師專家與學(xué)生融合。讓學(xué)生獲得更佳的學(xué)習(xí)效果是名師專家課的目的,所以,名師專家需要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,特別是針對(duì)職業(yè)院校學(xué)生的特點(diǎn)因材施教[5];學(xué)生也要對(duì)所學(xué)課程進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)對(duì)所學(xué)課程及授課教師提出意見和建議,達(dá)到教學(xué)相長的效果。

    2.三方匯合。第一,授課模式實(shí)現(xiàn)“1+N”聯(lián)合。即同一門課程的多數(shù)課時(shí)由校內(nèi)1名專任教師授課,少數(shù)課時(shí)由多名名師專家授課,專任教師全程跟課,專任教師課與名師專家課無縫銜接,創(chuàng)新授課模式。第二,課堂組織形式實(shí)現(xiàn)專任教師小課與名師專家大課結(jié)合。即名師專家負(fù)責(zé)的少數(shù)課時(shí)的課程是以“網(wǎng)絡(luò)課堂”為載體,同年級(jí)同專業(yè)同層次的學(xué)生同時(shí)共上“網(wǎng)絡(luò)大課”;專任教師仍是小班制授課,在整個(gè)課程中發(fā)揮主導(dǎo)作用,負(fù)責(zé)與名師專家有效銜接,使名師專家課與專任教師課一脈相承。第三,課堂授課對(duì)象四方集合。課中名師專家實(shí)現(xiàn)優(yōu)課共上、優(yōu)師共享;課后將名師專家的教學(xué)資料集結(jié),形成名師專家教學(xué)資源庫,并上傳至教學(xué)云管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)校內(nèi)學(xué)生、社會(huì)學(xué)員、教育薄弱地區(qū)學(xué)生、國外學(xué)習(xí)者四方學(xué)員集合。

    3.三維配合。第一,運(yùn)用4K電視技術(shù)、光纜傳輸技術(shù)搭建數(shù)字共享大課平臺(tái),由名師專家授課“主課堂”連接多班級(jí)學(xué)生“分課堂”,實(shí)現(xiàn)“一師授課萬生聽課”的大課場景。第二,運(yùn)用演播廳技術(shù)、多媒體技術(shù)搭建名師專家授課智能教室,打造名師專家網(wǎng)絡(luò)授課主陣地。第三,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、云管理技術(shù)、軟件工程管理技術(shù)搭建教學(xué)過程管理系統(tǒng),解決教與學(xué)全過程數(shù)據(jù)采集和效果分析難的問題。通過“平臺(tái)”“陣地”“系統(tǒng)”的三維配合,讓學(xué)生身臨其境地參與學(xué)習(xí),從而提高學(xué)習(xí)效果。

    (二)優(yōu)勢(shì)

    1.名師專家真正走進(jìn)課程,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量提升。第一,名師專家課聚焦專業(yè)課程的某些章節(jié),內(nèi)容更加具體化,與教材銜接度高,有利于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)思維和創(chuàng)新意識(shí),學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果能夠得到有效保障。第二,名師專家課與專任教師實(shí)現(xiàn)有效融合。名師專家講授內(nèi)涵豐富、難理解和掌握的重要章節(jié),其他大部分章節(jié)的授課由專任教師完成,專任教師仍處于主導(dǎo)地位。依托名師專家引領(lǐng),助推專任教師成長。

    2.名師專家真正走進(jìn)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)課共享。第一,名師專家授課頻次大幅提高,在整體課程中的占比達(dá)到30%~50%。第二,數(shù)字共享大課建立了“主課堂”連接“分課堂”模式,名師專家通過“分課堂”走進(jìn)學(xué)生。第三,學(xué)生評(píng)價(jià)名師專家授課效果。這是名師專家與學(xué)生的一次重要互動(dòng),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)是再一次激勵(lì),也讓名師專家更加了解學(xué)生、更加深入學(xué)生。

    3.名師專家真正走進(jìn)網(wǎng)課,實(shí)現(xiàn)數(shù)字賦能課程。第一,數(shù)字共享大課更加彰顯名師專家課的價(jià)值。通過數(shù)字共享大課可以一次覆蓋更多聽課學(xué)生,少則幾百人、多則幾千人,這相較于傳統(tǒng)授課模式實(shí)現(xiàn)顛覆性增長。第二,數(shù)字共享大課降低名師專家課的成本。傳統(tǒng)小班制授課無法支撐大量引入名師專家授課的高昂成本,而數(shù)字共享大課可以攤平成本,使名師專家進(jìn)入學(xué)生課堂成為常態(tài)。

    三、當(dāng)前名師專家課存在的問題

    (一)名師專家稀缺、教學(xué)成本高、教學(xué)覆蓋面窄

    1.名師專家稀缺。目前職業(yè)教育名師資源存在分布不平衡的問題。由于名師專家的評(píng)選條件較高,所以單所院校內(nèi)培育的名師數(shù)量有限?!半p高”校由于其教學(xué)條件、產(chǎn)教融合程度、教師成長環(huán)境等具有優(yōu)越性,培育的名師較多,而非“雙高”校往往不盡如人意,同一專業(yè)名師多為個(gè)位數(shù),甚至為“零”。對(duì)于多數(shù)職業(yè)院校來說,名師數(shù)量較少,引領(lǐng)帶動(dòng)作用不明顯,實(shí)際產(chǎn)生的名師優(yōu)課數(shù)量有限。

    2.名師專家教學(xué)成本高。如果名師專家進(jìn)入小班進(jìn)行專業(yè)課程的日常教學(xué),就對(duì)名師數(shù)量提出了較高要求,需要大量引進(jìn)校外名師,導(dǎo)致教學(xué)成本增加。

    3.名師專家教學(xué)覆蓋面窄。傳統(tǒng)名師課堂采取小班授課方式,學(xué)生受益面較窄。若想擴(kuò)大學(xué)生受益面,讓名師進(jìn)入多數(shù)班級(jí)授課,則勢(shì)必會(huì)占用大量名師資源,這將大幅提升教學(xué)成本,是一般職業(yè)院校難以承受的。名師專家授課應(yīng)改變小班授課方式,采用數(shù)字共享大課方式。

    (二)各類名師資源分散化,聚焦具體專業(yè)未形成教育合力

    1.名師資源分散。職業(yè)教育包括三大類教師:一是教育類專家,如教學(xué)名師、青年技能名師、優(yōu)秀教師等;二是實(shí)踐類專家,如首席技師、技術(shù)技能大師、技術(shù)能手等;三是社會(huì)類專家,如領(lǐng)導(dǎo)干部、社會(huì)學(xué)者、職業(yè)教育專家等。各級(jí)各類名師專家來自不同的院校和不同的專業(yè)領(lǐng)域,很難聚焦在同一專業(yè)同一門課程,資源比較分散。

    2.教育合力不足。由于名師資源分散,同一專業(yè)同一門課程實(shí)現(xiàn)各類名師協(xié)同引領(lǐng)還很難,現(xiàn)在同一門課程多由一類名師全程帶完,不利于發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

    (三)名師專家課與實(shí)際課程嵌入度低

    1.名師專家授課內(nèi)容與實(shí)際課程嵌入度低。課堂作為名師專家綜合育人主陣地,決定了其授課內(nèi)容不能僅僅是宏觀政策的宣講,更應(yīng)該沉降到具體的課程內(nèi)容中,這也是檢驗(yàn)名師教學(xué)能力的落腳點(diǎn)。

    2.名師專家授課形式與實(shí)際課程嵌入度低。當(dāng)前名師專家授課形式多為專題課,形式單一,亟待豐富。專題課具有概念性強(qiáng)、綜合度高、跨域性強(qiáng)等特點(diǎn),更適合面向知識(shí)儲(chǔ)備豐富的受眾講授,或者作為學(xué)生鑒賞課。而且專題課這一形式也制約了教學(xué)方法,往往只能采取講授法,這對(duì)于職業(yè)教育倡導(dǎo)行動(dòng)導(dǎo)向,以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)的理念是不符的。

    (四)名師專家課信息化水平低

    1.覆蓋全校的網(wǎng)絡(luò)大課視音效果難以保證。第一,網(wǎng)絡(luò)傳輸不穩(wěn)定。數(shù)字共享大課易受網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)傳輸速度等因素影響,信號(hào)穩(wěn)定性差、播出風(fēng)險(xiǎn)率高。第二,硬件配置低,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)設(shè)備設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)前商用視音設(shè)備差距大,教學(xué)音頻效果不好。第三,名師專家在使用教學(xué)課件的時(shí)候,重難點(diǎn)不夠突出和缺少與學(xué)生的互動(dòng),學(xué)生現(xiàn)場體驗(yàn)感大打折扣。

    2.信息化手段仍停留在應(yīng)用階段,創(chuàng)新開發(fā)動(dòng)力不足。2018年《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》指出“堅(jiān)持融合創(chuàng)新”“推進(jìn)新技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,真正實(shí)現(xiàn)從融合應(yīng)用階段邁入創(chuàng)新發(fā)展階段,不僅實(shí)現(xiàn)常態(tài)化應(yīng)用,更要達(dá)成全方位創(chuàng)新”。名師專家數(shù)字共享大課,僅僅應(yīng)用還不夠,必須加大創(chuàng)新開發(fā)力度。

    四、名師專家數(shù)字共享大課的實(shí)踐探索

    本文在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,探索數(shù)字化技術(shù)為業(yè)務(wù)賦能、為師生賦智、為學(xué)校賦利的路徑,并秉持以生為本、科教融匯的原則,形成以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心,引企業(yè)大師入校,引生產(chǎn)與教學(xué)課程入眼入心入腦,引信息技術(shù)入教入管入評(píng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的新教育生態(tài)。

    (一)明確課程內(nèi)容,調(diào)整課程表

    1.明確課程內(nèi)容。圍繞課程特點(diǎn)確定授課課程和課程內(nèi)容,宜選擇內(nèi)容難度大、價(jià)值高,具有普適性的課程和課程內(nèi)容,基于此探索出“六位一體”的課程內(nèi)容體系。一是理論性較強(qiáng)的公共基礎(chǔ)課,如語文、思想政治等。二是專業(yè)基礎(chǔ)課中的理論部分,如專業(yè)知識(shí)與技術(shù)的原理、原則、機(jī)制、機(jī)理等。三是專業(yè)核心課中的課程概述或緒論部分。這部分內(nèi)容多包含本課程在專業(yè)學(xué)習(xí)中的地位、作用及價(jià)值,課程基本內(nèi)容組成,課程對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的要求,課程的學(xué)習(xí)方法建議等。教師要講得清楚透徹,講得有深度、有廣度、有溫度,就必須對(duì)課程有高度的把握和深層次的認(rèn)知,講好難度較大,因此可選擇名師專家授課。四是行業(yè)企業(yè)新知。職業(yè)教育要求實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接,教材及時(shí)引入新知識(shí)、新科技、新工藝、新方法,因此,企業(yè)技能專家和技術(shù)技能大師是最合適的授課人選。五是核心技能示教環(huán)節(jié),這是一次大膽的嘗試。大課多適用于理論授課是基本共識(shí),實(shí)踐教學(xué)需要學(xué)生邊學(xué)邊做,不太適宜大課,但其中教師示范講解和操作演示是普適性的,完全可以由企業(yè)技術(shù)能手講授。六是課堂教學(xué)改革的經(jīng)典案例的分享。例如,教師進(jìn)行教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)評(píng)價(jià)、課程思政等方面的教學(xué)改革,形成創(chuàng)新做法,并通過數(shù)字共享大課進(jìn)行分享,以公開課的形式讓更多的學(xué)生和老師學(xué)習(xí)、借鑒。

    2.調(diào)整課程表。首先,論證名師專家課在同一門課中所占的比例為30%~50%。其次,校內(nèi)專任教師與名師專家就課程內(nèi)容進(jìn)行充分的溝通和研討,分析學(xué)情、教情、班情,確定課程名稱、課程性質(zhì)、所占學(xué)時(shí)、授課地點(diǎn)、授課要求等。最后,匯總形成名師專家課程內(nèi)容詳細(xì)清單。根據(jù)清單適時(shí)地調(diào)整課程表,保證同年級(jí)同專業(yè)同層次的不同班級(jí)的學(xué)生都在同一時(shí)間聆聽名師專家課,便于數(shù)字共享大課的共享和參與。

    (二)成立名師專家?guī)?,建立教研共同體

    1.成立名師專家?guī)臁5谝?,確立名師專家類型,包括校內(nèi)名師、校外名家、企業(yè)名匠三類。制定名師專家遴選標(biāo)準(zhǔn),包括榮譽(yù)標(biāo)準(zhǔn)、職稱標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)成績標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)特長等,這是衡量名師專家與課程內(nèi)容是否匹配及匹配度的重要依據(jù)。第二,根據(jù)名師專家遴選標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)引進(jìn)通知,專家主動(dòng)報(bào)名和學(xué)校教師主動(dòng)聯(lián)系兩種方式相結(jié)合,搜集資料并上傳教學(xué)云管理平臺(tái),成立名師專家?guī)?。第三,將名師專家遴選標(biāo)準(zhǔn)分解成詳細(xì)的指標(biāo)體系,并進(jìn)行分值分配。設(shè)置關(guān)聯(lián)度或者匹配度參數(shù),研制名師專家資料與課程內(nèi)容匹配度軟件,自動(dòng)生成匹配度值,根據(jù)匹配度確定專家講授的最契合的課程和課程內(nèi)容。

    2.建立教研共同體。第一,建立“云端虛擬教研共同體”。一堂優(yōu)質(zhì)名師專家課必須充分備學(xué)情、備課情、備師情,明確教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn),確定教學(xué)策略。名師專家在講授數(shù)字共享大課前應(yīng)充分了解現(xiàn)場“主課堂”和云端“分課堂”學(xué)生的學(xué)情,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等。其次,了解課情,即本次授課內(nèi)容的重難點(diǎn)及與上一次課內(nèi)容的關(guān)系。此外,了解師情,即了解講授本門課的校內(nèi)教師、講授同一門課的其他名師專家的講課內(nèi)容、講課風(fēng)格、講課效果等,這樣才能做到有的放矢。第二,共同備課。教授同一門課的名師專家、校內(nèi)專任教師、專業(yè)負(fù)責(zé)人、課程負(fù)責(zé)人等人員,在教學(xué)云管理平臺(tái)的云端共同研課磨課、分享資源、制訂改進(jìn)方案。備課過程由課程負(fù)責(zé)人主持,其余人員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。依托“云端虛擬教研共同體”,教師可隨時(shí)在云端溝通、研討、分享,這是做好備課工作的有力保障。

    (三)打造智慧教育環(huán)境

    1.建設(shè)教學(xué)平臺(tái)與教學(xué)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)?!督逃畔⒒?.0行動(dòng)計(jì)劃》提出,加快面向下一代網(wǎng)絡(luò)的高校智能學(xué)習(xí)體系建設(shè)。加強(qiáng)大容量智能教學(xué)資源建設(shè),加快建設(shè)在線智能教室、智能實(shí)驗(yàn)室、虛擬工廠(醫(yī)院)等智能學(xué)習(xí)空間,形成泛在化、智能化學(xué)習(xí)體系,推進(jìn)信息技術(shù)和智能技術(shù)深度融入教育教學(xué)全過程,打造教育發(fā)展國際競爭新增長極。第一,名師專家在授課時(shí)采用學(xué)習(xí)通、智慧樹、雨課堂等在線教學(xué)平臺(tái),完成任務(wù)發(fā)布、選人、線上討論、分組教學(xué)、資源分享、作業(yè)布置等功能。第二,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)行為進(jìn)行分析,提升教學(xué)質(zhì)量。通過教學(xué)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)對(duì)名師專家的授課情況、學(xué)生的學(xué)習(xí)歷史和學(xué)習(xí)行為、學(xué)生作業(yè)完成情況、學(xué)生課堂參與與互動(dòng)的情況等進(jìn)行全方位的數(shù)據(jù)分析,形成名師專家和學(xué)生的行為畫像,對(duì)后續(xù)課程的持續(xù)性改進(jìn)及教情、學(xué)情分析提供數(shù)據(jù)支持。

    2.建設(shè)數(shù)字共享大課教學(xué)互動(dòng)直播系統(tǒng)。數(shù)字共享大課教學(xué)互動(dòng)直播系統(tǒng)是基于局域網(wǎng)的開放式視頻編碼傳輸協(xié)議,運(yùn)用4K電視技術(shù)、光纜傳輸技術(shù),通過標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)雙向傳輸高質(zhì)量的視頻、音頻和數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)基于IP的廣播級(jí)的精品課程錄制、雙向傳輸、視頻制作。相較于傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)直播系統(tǒng),本系統(tǒng)具有極其明顯的優(yōu)勢(shì):一是圖像采集、視頻編碼指標(biāo)高,達(dá)到廣播級(jí)標(biāo)準(zhǔn);二是多通道錄制既可錄制合成畫面,也可錄制原始畫面,方便精品課程的再編輯制作;三是完全無延遲,可以達(dá)到電視直播的要求;四是可編、可存、可傳;五是連接極其簡單,跨教室無須額外連線實(shí)現(xiàn)節(jié)目傳輸、通話、TALLY等應(yīng)用,并可擴(kuò)展。通過此系統(tǒng)建立“名師專家主課堂+海量學(xué)生分課堂”的教學(xué)互動(dòng)模式,實(shí)現(xiàn) “分課堂”收視畫面高清晰、高音效、高精準(zhǔn)的視聽效果,可實(shí)現(xiàn)最多150個(gè)班級(jí)同時(shí)觀看直播課堂,解決帶寬不穩(wěn)定、畫面延遲、聲音不同步、課堂觀看性差、師生交互感差的問題。

    3.建設(shè)名師專家教學(xué)資源庫。通過教學(xué)互動(dòng)直播系統(tǒng)可同時(shí)錄制名師專家的課堂教學(xué)實(shí)況,形成名師專家教學(xué)資源庫。將名師專家教學(xué)資源庫鏈接到教學(xué)云管理平臺(tái)供更多的社會(huì)人員學(xué)習(xí);采取東西部地區(qū)“結(jié)對(duì)子”的方式,將名師專家教學(xué)資源庫分享至西部職業(yè)學(xué)院學(xué)生;依托職業(yè)教育聯(lián)盟和校外魯班工坊對(duì)“一帶一路”國家進(jìn)行名師專家教學(xué)資源庫的傳播與應(yīng)用。

    (四)創(chuàng)新授課方式

    1.明確名師專家數(shù)字共享大課授課路徑。第一,名師專家實(shí)施教室“主課堂”與網(wǎng)絡(luò)“分課堂”混合式教學(xué),以“主課堂”為載體,全程關(guān)注“主課堂”學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、教學(xué)互動(dòng)、參與討論等環(huán)節(jié)的同時(shí),兼顧網(wǎng)絡(luò)“分課堂”,讓網(wǎng)絡(luò)“分課堂”學(xué)生適時(shí)進(jìn)行線上互動(dòng)、提問、交流。第二,校內(nèi)專任教師作為名師專家數(shù)字共享大課的教學(xué)助手參與教學(xué)管理、教學(xué)組織等活動(dòng),既輔助了名師專家授課,也親身觀摩了名師專家授課,可促進(jìn)教師教學(xué)相長。第三,對(duì)“分課堂”學(xué)生實(shí)施輔導(dǎo)員入班、全程跟班、全方位管理的方法,重點(diǎn)是規(guī)范課堂教學(xué)秩序、嚴(yán)肅課堂教學(xué)紀(jì)律,同時(shí)監(jiān)督學(xué)生網(wǎng)絡(luò)語言,做好網(wǎng)絡(luò)育人工作。

    2.建立名師專家數(shù)字共享大課評(píng)價(jià)體系。第一,制定名師專家數(shù)字共享大課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),從教師教態(tài)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等多個(gè)維度制定評(píng)價(jià)體系,并輸入教學(xué)云評(píng)價(jià)系統(tǒng)內(nèi)。第二,采用多元評(píng)價(jià)方式,包括教室“主課堂”學(xué)生評(píng)占20%、網(wǎng)絡(luò)“分課堂”學(xué)生評(píng)占40%、校內(nèi)專任教師評(píng)占20%、學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)評(píng)占20%。第三,在教學(xué)云評(píng)價(jià)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行評(píng)分,對(duì)課程效果進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并將評(píng)分結(jié)果和點(diǎn)評(píng)內(nèi)容鏈接到“云端虛擬教研共同體”,反饋給名師專家以進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí),根據(jù)評(píng)分結(jié)果選出“名師優(yōu)質(zhì)課”。

    (五)建設(shè)保障機(jī)制

    1.建立名師專家?guī)靹?dòng)態(tài)更新機(jī)制與專業(yè)試點(diǎn)機(jī)制。第一,建立名師專家?guī)靹?dòng)態(tài)更新機(jī)制。名師專家?guī)鞂?shí)施動(dòng)態(tài)管理,采取教務(wù)處統(tǒng)籌、系部協(xié)助的方式,根據(jù)學(xué)校每年專業(yè)調(diào)整的情況,對(duì)全院所有專業(yè)的名師專家進(jìn)行增補(bǔ)、調(diào)整等,始終保證名師專家層次、類型、能力滿足教學(xué)要求。第二,建立專業(yè)試點(diǎn)機(jī)制。以菏澤家政職業(yè)學(xué)院為例,現(xiàn)在第一學(xué)期全院安排50節(jié)名師大課,分布在全院22個(gè)專業(yè)的課程中,22個(gè)專業(yè)各選擇1門核心課程開展試點(diǎn),每門課1—2學(xué)時(shí)。每個(gè)學(xué)生所在班級(jí)教室安裝的教學(xué)直播互動(dòng)系統(tǒng)與全院管理系統(tǒng)聯(lián)通,確保網(wǎng)絡(luò)通暢,開展信息化教學(xué)和教研。

    2.建立教學(xué)督導(dǎo)與管理機(jī)制。第一,名師專家數(shù)字共享大課涉及的名師專家類型豐富、數(shù)量較多,對(duì)教學(xué)督導(dǎo)提出了新的挑戰(zhàn)。組建教學(xué)督導(dǎo)小組,人員組成包括普通教師、骨干教師、專業(yè)負(fù)責(zé)人、教學(xué)管理人員,人員來源涵蓋教務(wù)處、系部、教研室三級(jí)組織。制定督導(dǎo)檢查評(píng)分細(xì)則,加強(qiáng)督導(dǎo)員之間的協(xié)作與配合,確保督導(dǎo)的時(shí)效性和有效性。第二,名師專家數(shù)字共享大課涉及的學(xué)生較多,特別是在云端聽課的“分課堂”學(xué)生的管理問題是保證課堂效果的關(guān)鍵。課前對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面培訓(xùn),讓其熟悉大課的名師情況、大課的紀(jì)律規(guī)定、線上互動(dòng)方式和注意要點(diǎn);課中由班主任全程管理該班學(xué)生,班干部協(xié)助管理;課后授課教師和班主任及時(shí)與學(xué)生溝通聯(lián)系,廣泛聽取學(xué)生的意見和建議,確保教學(xué)秩序穩(wěn)定,保障教學(xué)效果。

    3.建立穩(wěn)定輸出優(yōu)課機(jī)制與信息化保障機(jī)制。第一,職業(yè)院校與獲評(píng)“名師優(yōu)質(zhì)課”的名師專家簽約,形成一支穩(wěn)定的名師專家授課隊(duì)伍,進(jìn)而輸出一批穩(wěn)定的“名師優(yōu)質(zhì)課”,提高學(xué)校的教育教學(xué)水平。第二,成立信息化協(xié)作共同體,由教學(xué)人員、信息技術(shù)人員、管理人員共同組成,課前課后適時(shí)調(diào)度,從教學(xué)效果、信息化應(yīng)用、教學(xué)管理三個(gè)維度及時(shí)對(duì)現(xiàn)有的名師專家數(shù)字共享大課教學(xué)效果進(jìn)行總結(jié)。

    數(shù)字共享大課是用新一代信息技術(shù)打造的網(wǎng)絡(luò)課堂的升級(jí)版,大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,全面提升了教師的教學(xué)能力。名師專家的優(yōu)課是經(jīng)過其他學(xué)生、教師、社會(huì)檢驗(yàn)后的精品課,其“精”就是精準(zhǔn)對(duì)接學(xué)生學(xué)情、精準(zhǔn)選擇教學(xué)方法、精準(zhǔn)達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。職業(yè)院校名師專家數(shù)字共享大課仍有探索空間,如名師的數(shù)字素養(yǎng)如何精準(zhǔn)培養(yǎng)、“主課堂”與“分課堂”如何全方位云端互動(dòng)、名師專家與校內(nèi)專任教師聯(lián)合授課的大課模式如何構(gòu)建等。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]彭慶紅.數(shù)字化推動(dòng)“大思政課”建設(shè)的依據(jù)、原則與路徑[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2023(11):96-104.

    [2]張立國,梁凱華,劉曉琳,等.共生視角下的“名師課堂”:本質(zhì)、現(xiàn)實(shí)困境與破解路徑[J].電化教育研究,2023,44(5):44-50.

    [3]胡新崗,李巨銀,黃銀云.職業(yè)院校教學(xué)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的驅(qū)動(dòng)因素、時(shí)代內(nèi)涵與推進(jìn)路徑[J].教育與職業(yè),2023(14):59-64.

    [4]劉怡.基于智慧教室場景下的小學(xué)科學(xué)課堂互動(dòng)效果研究劉怡[D/OL].青島:青島大學(xué),2022[2023-12-01].https://mall.cnki.net/magazine/article/CMFD/1022771722.nh.htm.

    [5]郭紹青,林豐民,于青青,等.數(shù)字化賦能教師專業(yè)發(fā)展實(shí)踐探索[J].電化教育研究,2023,44(7):96-106.

    猜你喜歡
    教學(xué)模式創(chuàng)新教育數(shù)字化職業(yè)院校
    教育部教育信息化專家組成員郭紹青:教育數(shù)字化是教育信息化的高級(jí)發(fā)展階段
    從教育信息化發(fā)展新動(dòng)向把握建設(shè)新方向
    建設(shè)教育強(qiáng)國?促進(jìn)教育公平與質(zhì)量提升
    如何加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生的德育教育
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:23:12
    淺談職業(yè)院校中的美術(shù)教育
    中職學(xué)校計(jì)算機(jī)課程改革探索與創(chuàng)新
    東方教育(2016年18期)2017-01-16 11:28:43
    高校思想政治理論課“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式創(chuàng)新研究
    考試周刊(2016年101期)2017-01-07 21:46:33
    初探Flash動(dòng)畫制作課程的多樣化教學(xué)模式
    以就業(yè)為導(dǎo)向的中職《計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)》教學(xué)模式創(chuàng)新
    考試周刊(2016年66期)2016-09-22 21:49:07
    淺談教育數(shù)字化對(duì)高校未來的影響
    亚洲图色成人| 男女免费视频国产| 老司机影院毛片| 男人舔奶头视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美少妇被猛烈插入视频| 婷婷色综合www| 免费看av在线观看网站| 99久久人妻综合| 成人综合一区亚洲| 国产成人精品福利久久| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 视频中文字幕在线观看| 一级av片app| 亚洲三级黄色毛片| av福利片在线观看| 在线观看一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| xxx大片免费视频| 国产亚洲91精品色在线| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品偷伦视频观看了| 一个人看视频在线观看www免费| 内地一区二区视频在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品免费大片| 国产精品免费大片| 搡老乐熟女国产| 校园人妻丝袜中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 免费大片18禁| 国精品久久久久久国模美| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| videossex国产| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 又爽又黄a免费视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜福利高清视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜免费鲁丝| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费看不卡的av| 久久久久久九九精品二区国产| 最近最新中文字幕免费大全7| 嫩草影院入口| 丝袜喷水一区| 欧美日韩综合久久久久久| 久久99蜜桃精品久久| 精品久久国产蜜桃| 在线免费十八禁| 亚洲国产精品国产精品| 最近中文字幕2019免费版| 国内揄拍国产精品人妻在线| 色视频在线一区二区三区| 青春草国产在线视频| 午夜视频国产福利| 欧美精品一区二区免费开放| 一二三四中文在线观看免费高清| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲久久久国产精品| 日日啪夜夜撸| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品夜色国产| 亚洲精品一二三| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美另类一区| 超碰97精品在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 日本av免费视频播放| 免费大片18禁| 99热这里只有精品一区| 国产av码专区亚洲av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 美女福利国产在线 | 欧美区成人在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久午夜福利片| 亚洲av不卡在线观看| 日韩国内少妇激情av| 精品人妻视频免费看| av一本久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 欧美+日韩+精品| 亚洲熟女精品中文字幕| videossex国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 少妇的逼水好多| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 18禁在线播放成人免费| 91精品国产九色| 亚洲国产精品999| 久久99蜜桃精品久久| 国产亚洲最大av| 青春草国产在线视频| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美精品专区久久| 久久综合国产亚洲精品| 最近的中文字幕免费完整| 美女中出高潮动态图| 精品人妻偷拍中文字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美激情国产日韩精品一区| 看非洲黑人一级黄片| 日本爱情动作片www.在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美高清成人免费视频www| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级二级三级毛片免费看| 国产成人aa在线观看| 另类亚洲欧美激情| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看免费高清a一片| 老熟女久久久| 高清午夜精品一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美精品一区二区免费开放| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久99热6这里只有精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲av福利一区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲av福利一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 少妇的逼水好多| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲欧洲日产国产| 少妇熟女欧美另类| 免费大片黄手机在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩成人av中文字幕在线观看| a级毛色黄片| 亚洲国产精品999| 一区在线观看完整版| 成人特级av手机在线观看| 成人无遮挡网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| av线在线观看网站| 久久久欧美国产精品| 精品酒店卫生间| 这个男人来自地球电影免费观看 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜免费鲁丝| www.av在线官网国产| 欧美区成人在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品国产成人久久av| 最近中文字幕高清免费大全6| 我要看黄色一级片免费的| 免费黄色在线免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产成人a区在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩成人伦理影院| 夫妻性生交免费视频一级片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费看日本二区| 国产av一区二区精品久久 | 国产精品国产三级专区第一集| 最近最新中文字幕免费大全7| 美女福利国产在线 | 九九爱精品视频在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 免费观看a级毛片全部| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 美女福利国产在线 | 午夜免费观看性视频| 国产黄片美女视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久久视频综合| 欧美精品亚洲一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久99热这里只有精品18| 亚洲高清免费不卡视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产成人午夜福利电影在线观看| 老司机影院毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本av手机在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 免费观看在线日韩| 成人特级av手机在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲电影在线观看av| 久久久久人妻精品一区果冻| 少妇精品久久久久久久| 免费观看a级毛片全部| 美女福利国产在线 | 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲四区av| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| av国产久精品久网站免费入址| 又爽又黄a免费视频| 久久婷婷青草| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日日啪夜夜爽| 国产成人精品福利久久| 在线观看一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 精品人妻偷拍中文字幕| av免费在线看不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 中国三级夫妇交换| 毛片女人毛片| tube8黄色片| 中文字幕av成人在线电影| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国精品久久久久久国模美| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 97超碰精品成人国产| 国产成人精品久久久久久| av国产免费在线观看| 视频中文字幕在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲图色成人| 久久久久久久久久成人| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩电影二区| 国产熟女欧美一区二区| 99久久精品热视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 人妻 亚洲 视频| av国产免费在线观看| 精品久久久精品久久久| 成人美女网站在线观看视频| 三级国产精品欧美在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 2021少妇久久久久久久久久久| kizo精华| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 老女人水多毛片| xxx大片免费视频| 免费观看无遮挡的男女| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 九色成人免费人妻av| 51国产日韩欧美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 人妻一区二区av| 日本wwww免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 伦精品一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品久久久久久精品古装| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲天堂av无毛| 欧美精品亚洲一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 嫩草影院入口| 色综合色国产| 97在线视频观看| 国产久久久一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲在久久综合| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品456在线播放app| 国产av精品麻豆| 国产精品女同一区二区软件| 免费黄网站久久成人精品| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成年女人在线观看亚洲视频| 各种免费的搞黄视频| 亚洲不卡免费看| 精品人妻视频免费看| 日韩亚洲欧美综合| 久久久久久久久久人人人人人人| 精品少妇久久久久久888优播| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久久视频综合| 精品亚洲成国产av| 亚洲国产av新网站| 国产精品伦人一区二区| 久久热精品热| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久久久久久免费av| 一级毛片久久久久久久久女| 久久这里有精品视频免费| 99热网站在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 少妇人妻一区二区三区视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 嫩草影院新地址| 联通29元200g的流量卡| 亚洲国产精品专区欧美| 内地一区二区视频在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 香蕉精品网在线| av在线观看视频网站免费| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲经典国产精华液单| 中国国产av一级| 日韩视频在线欧美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 韩国高清视频一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久久精品性色| 黄色一级大片看看| 观看美女的网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人特级av手机在线观看| 精品一区二区三卡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 我的老师免费观看完整版| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久久久久大av| 久久久久久人妻| av免费观看日本| 最近的中文字幕免费完整| 国产高清不卡午夜福利| 高清av免费在线| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩中字成人| 久久99热6这里只有精品| 成人毛片60女人毛片免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 人妻一区二区av| 有码 亚洲区| 一个人免费看片子| 亚洲精品乱久久久久久| 精品亚洲成国产av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av国产av综合av卡| 国产视频内射| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲四区av| 国产成人精品福利久久| 91久久精品国产一区二区成人| 另类亚洲欧美激情| 国产精品三级大全| 久热这里只有精品99| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费少妇av软件| 亚州av有码| 欧美成人午夜免费资源| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 直男gayav资源| 免费观看a级毛片全部| 色视频www国产| 黄片无遮挡物在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久精品人妻少妇| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品一区二区免费开放| 晚上一个人看的免费电影| av在线观看视频网站免费| 2021少妇久久久久久久久久久| av.在线天堂| 精品久久久久久久末码| 99视频精品全部免费 在线| 午夜老司机福利剧场| 亚洲av二区三区四区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 色综合色国产| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩成人伦理影院| 亚洲国产精品一区三区| 免费大片黄手机在线观看| 久久6这里有精品| 国产在线免费精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 两个人的视频大全免费| 国产中年淑女户外野战色| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产精品成人久久小说| 91久久精品电影网| 三级国产精品片| 街头女战士在线观看网站| 美女视频免费永久观看网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| xxx大片免费视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 激情 狠狠 欧美| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美一区二区亚洲| 亚洲色图av天堂| 一区二区三区免费毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 男女无遮挡免费网站观看| 一级a做视频免费观看| 久久久欧美国产精品| 成人影院久久| 亚洲最大成人中文| 精品久久久久久久末码| av在线蜜桃| 亚洲人与动物交配视频| 成人黄色视频免费在线看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品国产三级普通话版| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产成人91sexporn| 99久久人妻综合| 亚洲综合色惰| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 人妻一区二区av| 91久久精品国产一区二区成人| 男女下面进入的视频免费午夜| 久热久热在线精品观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 青春草视频在线免费观看| 欧美精品国产亚洲| 成人一区二区视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲,欧美,日韩| 观看美女的网站| 久久久久久久久久久免费av| 能在线免费看毛片的网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲国产色片| 欧美日韩在线观看h| 特大巨黑吊av在线直播| 97超视频在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 男人狂女人下面高潮的视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| av黄色大香蕉| 有码 亚洲区| 国产伦在线观看视频一区| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美xxⅹ黑人| 久久99热6这里只有精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 妹子高潮喷水视频| 日日撸夜夜添| 青春草视频在线免费观看| 一级a做视频免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久6这里有精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 51国产日韩欧美| 婷婷色综合大香蕉| 中文字幕免费在线视频6| 搡女人真爽免费视频火全软件| av在线app专区| 一级片'在线观看视频| 久久av网站| 99久久综合免费| 日韩欧美 国产精品| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人91sexporn| 国产高清三级在线| 亚洲国产精品一区三区| 岛国毛片在线播放| 性色av一级| 欧美精品一区二区免费开放| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美高清成人免费视频www| 日本爱情动作片www.在线观看| 99久久精品一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人无遮挡网站| 久久久亚洲精品成人影院| 国产 精品1| 国产一区二区在线观看日韩| videos熟女内射| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产日韩欧美在线精品| 精品一区在线观看国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 美女内射精品一级片tv| 亚洲av二区三区四区| 国产人妻一区二区三区在| 一区二区三区精品91| 国内精品宾馆在线| 日韩av不卡免费在线播放| 国产69精品久久久久777片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产成人精品一,二区| 在线观看国产h片| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品日本国产第一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲成人一二三区av| 日日撸夜夜添| 老女人水多毛片| 亚洲国产欧美人成| 国产欧美亚洲国产| 国模一区二区三区四区视频| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 男女国产视频网站| av天堂中文字幕网| 午夜激情福利司机影院| 美女主播在线视频| 欧美97在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 水蜜桃什么品种好| 国产伦精品一区二区三区视频9| 直男gayav资源| 麻豆国产97在线/欧美| 伦理电影大哥的女人| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线 av 中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 高清毛片免费看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产探花极品一区二区| 男人爽女人下面视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产久久久一区二区三区| 丝袜喷水一区| 亚州av有码| 成人一区二区视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产一级毛片在线| 亚洲精品乱久久久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 18禁在线播放成人免费| 国产免费福利视频在线观看| 老司机影院成人| 亚洲欧美精品自产自拍| a级毛色黄片| av播播在线观看一区| 欧美一级a爱片免费观看看| 九色成人免费人妻av| 亚洲成色77777| 少妇熟女欧美另类| 91aial.com中文字幕在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品三级大全| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产精品99久久久久久久久| 大香蕉97超碰在线| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久久人妻| 在线观看国产h片| 色综合色国产| av女优亚洲男人天堂| av国产免费在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人漫画全彩无遮挡| av视频免费观看在线观看| 一本久久精品| 亚洲av中文av极速乱| 妹子高潮喷水视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 老司机影院毛片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美另类一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 少妇 在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| kizo精华| 97在线视频观看| 国产午夜精品一二区理论片| 观看美女的网站| 99视频精品全部免费 在线| 91精品国产九色| 欧美精品国产亚洲| 91狼人影院| 在现免费观看毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 国产久久久一区二区三区| 天堂8中文在线网|