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    新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè):意義、原則與路徑

    2024-05-10 22:20:45陳成門理想
    桂海論叢 2024年1期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)干部新時(shí)代

    陳成 門理想

    摘要:近年來,我國(guó)突發(fā)公共危機(jī)事件呈現(xiàn)出高發(fā)、頻發(fā)態(tài)勢(shì),對(duì)推進(jìn)我國(guó)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為應(yīng)急管理的中樞,是保障國(guó)家安全、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和維護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要力量。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)是統(tǒng)籌發(fā)展與安全的需要,是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的需要,也是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本、人民至上,問題導(dǎo)向、補(bǔ)短強(qiáng)弱,快速響應(yīng)、系統(tǒng)應(yīng)對(duì),預(yù)防為主、防救結(jié)合等原則,要切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)防范能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、依法處置能力和智慧應(yīng)急能力,以適應(yīng)新時(shí)代應(yīng)急管理的要求,持續(xù)推進(jìn)國(guó)家應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;領(lǐng)導(dǎo)干部;應(yīng)急管理能力

    中圖分類號(hào):D25文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1004-1494(2024)01-0084-08

    基金項(xiàng)目:國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目“堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)研究:本土理論、成效評(píng)價(jià)及策略提升”(23&AZD079);國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目“數(shù)據(jù)要素統(tǒng)一大市場(chǎng)背景下公共數(shù)據(jù)的協(xié)同運(yùn)營(yíng)路徑研究”(23CGL051)。

    黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度,明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)應(yīng)急管理能力建設(shè),強(qiáng)調(diào)應(yīng)急管理體系建設(shè)的頂層設(shè)計(jì),提出了一系列新理念、新思想、新戰(zhàn)略,為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。2020年2月3日,習(xí)近平總書記在主持中央政治局常委會(huì)會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào):“要針對(duì)這次疫情應(yīng)對(duì)中暴露出來的短板和不足,健全國(guó)家應(yīng)急管理體系,提高處理急難險(xiǎn)重任務(wù)能力?!盵1]習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出,“強(qiáng)化國(guó)家安全工作協(xié)調(diào)機(jī)制,完善國(guó)家安全法治體系、戰(zhàn)略體系、政策體系、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警體系、國(guó)家應(yīng)急管理體系,構(gòu)建全域聯(lián)動(dòng)、立體高效的國(guó)家安全防護(hù)體系”[2]。進(jìn)入新時(shí)代,我國(guó)突發(fā)公共危機(jī)事件呈現(xiàn)出高發(fā)頻發(fā)態(tài)勢(shì),對(duì)我國(guó)推進(jìn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為應(yīng)急管理的中樞與關(guān)鍵力量,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),有效化解各類風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的重要途徑,對(duì)于推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,維護(hù)國(guó)家政治安全和社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定具有重要意義。因此,在新時(shí)代新征程上,要對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央的部署和要求,認(rèn)真貫徹總體國(guó)家安全觀,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)。

    一、新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)的重要意義

    應(yīng)急管理能力是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、有效化解各種危機(jī)的基礎(chǔ)性、核心性能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)是推進(jìn)我國(guó)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要舉措,直接關(guān)乎國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定,關(guān)系廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。因此,立足新時(shí)代,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)顯得尤其重要。

    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)是統(tǒng)籌發(fā)展與安全的需要

    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)是由我國(guó)基本國(guó)情所決定的。我國(guó)是世界上自然災(zāi)害較為嚴(yán)重的國(guó)家之一,自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生、社會(huì)安全等領(lǐng)域?yàn)?zāi)害種類多,分布地域廣,造成損失重。進(jìn)入新發(fā)展階段,世界百年未有之大變局加速演進(jìn),國(guó)內(nèi)外安全形勢(shì)正在發(fā)生復(fù)雜深刻變化,國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重。我國(guó)面臨著前所未有的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),影響公共安全的因素日益增多、交織疊加,“黑天鵝”“灰犀?!钡裙舶踩录装l(fā)、多發(fā),這種社會(huì)客觀狀況也對(duì)我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力提出了更高的要求。黨的二十大報(bào)告指出要“全面加強(qiáng)國(guó)家安全教育,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力,增強(qiáng)全民國(guó)家安全意識(shí)和素養(yǎng),筑牢國(guó)家安全人民防線”[2]。平安已成為當(dāng)前老百姓解決溫飽后的第一需求,也是極為重要的民生。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國(guó)發(fā)展所面臨的戰(zhàn)略機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)并存的形勢(shì),不斷提升自身防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng),積極維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

    (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的需要

    2019年11月29日,習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第十九次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào):“應(yīng)急管理是國(guó)家治理體系和治理能力的重要組成部分,承擔(dān)防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的重要職責(zé),擔(dān)負(fù)保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要使命。要發(fā)揮我國(guó)應(yīng)急管理體系的特色和優(yōu)勢(shì),借鑒國(guó)外應(yīng)急管理有益做法,積極推進(jìn)我國(guó)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化?!盵3]應(yīng)急管理是國(guó)家治理體系和治理能力的重要組成部分,提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力既是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求,也是構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)一致、權(quán)威高效的國(guó)家應(yīng)急能力體系的關(guān)鍵一環(huán)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力事關(guān)國(guó)家治理的水平和成效,在一定程度上影響著國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要站在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度,切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)急管理能力建設(shè)的使命感和緊迫感,主動(dòng)提升應(yīng)急管理能力,才能在當(dāng)前國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進(jìn)程中承擔(dān)起群眾安全生活、企業(yè)安全生產(chǎn)、決策安全推行、城市安全發(fā)展、社會(huì)安全有序、人民安全滿意等重大使命[4]。

    (三)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要

    進(jìn)入新時(shí)代,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)提出了更高的要求。2020年10月10日,在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù),我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局,干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。”[5]黨的二十大報(bào)告對(duì)新時(shí)代建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍作出了部署,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)干部統(tǒng)籌發(fā)展與安全的能力。修訂后的《干部教育培訓(xùn)工作條例》明確提出干部履職能力培訓(xùn)要開展總體國(guó)家安全觀教育,增強(qiáng)國(guó)家安全意識(shí),提高統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力,突出防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)的培養(yǎng)?!度珖?guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃(2023—2027年)》專章提出加強(qiáng)履職能力培訓(xùn),增強(qiáng)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng),進(jìn)一步明確要提高干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng),讓干部在仿真情境中學(xué)習(xí)如何處理問題、化解矛盾、防范風(fēng)險(xiǎn)?!胺婪痘庵卮箫L(fēng)險(xiǎn),是各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治職責(zé),要堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé),把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作做實(shí)做細(xì)做好?!盵6]因此,領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的推動(dòng)者,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力是培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵之舉。要不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè),為維護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)長(zhǎng)治久安提供更加有力的保障。

    二、新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持的基本原則

    “加強(qiáng)應(yīng)急管理體系和能力建設(shè),既是一項(xiàng)緊迫任務(wù),又是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)?!盵3]在新時(shí)代新征程上,要充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)的緊迫性和長(zhǎng)期性,遵循領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急能力建設(shè)的基本原則,才能科學(xué)有效地創(chuàng)建人民滿意的安全發(fā)展格局。

    (一)堅(jiān)持以人為本、人民至上的原則

    以人民為中心是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本執(zhí)政理念,是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)必須堅(jiān)持的立場(chǎng)和原則。新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)必須首先要堅(jiān)持人民至上的原則,要把有效維護(hù)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全作為應(yīng)急管理能力建設(shè)的重要衡量指標(biāo),要牢記一切為了人民、一切依靠人民的根本立場(chǎng),一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要以人民為目標(biāo),盡最大限度保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全,主動(dòng)接受人民監(jiān)督[7]。同時(shí),要積極發(fā)揮人民群眾在風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理中的主觀能動(dòng)性,堅(jiān)持共建共治共享,健全全員風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理的良好格局,提高群防群治水平和自救互救能力。

    (二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、補(bǔ)短強(qiáng)弱的原則

    堅(jiān)持問題導(dǎo)向是中國(guó)共產(chǎn)黨推進(jìn)國(guó)家改革發(fā)展各項(xiàng)工作的重要原則,也是黨百年奮斗取得的寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)的短板與不足為出發(fā)點(diǎn),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。當(dāng)前我國(guó)應(yīng)急管理過程中存在預(yù)警和監(jiān)測(cè)體系不夠完善、信息化程度不夠、宣傳教育不足、物資儲(chǔ)備調(diào)度流程機(jī)制不夠科學(xué)等短板,能否補(bǔ)齊這些短板的一個(gè)關(guān)鍵因素是領(lǐng)導(dǎo)干部是否具備與之相匹配的應(yīng)急管理能力。因此,在應(yīng)急管理能力建設(shè)的過程中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該錨定應(yīng)急管理實(shí)踐中的短板和弱項(xiàng),有針對(duì)性地提升相應(yīng)能力,從而不斷增強(qiáng)應(yīng)急管理的效能。

    (三)堅(jiān)持快速響應(yīng)、系統(tǒng)應(yīng)對(duì)的原則

    領(lǐng)導(dǎo)干部要從總體國(guó)家安全觀的高度系統(tǒng)謀劃,善用科技手段,統(tǒng)籌常態(tài)應(yīng)急管理能力與非常態(tài)應(yīng)急管理能力,做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。當(dāng)前的輿論環(huán)境要求政府第一時(shí)間對(duì)公共危機(jī)事件作出響應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)密切關(guān)注潛在的、高發(fā)的公共危機(jī)事件,積極磨練快速響應(yīng)、第一時(shí)間解決問題的本領(lǐng),做到心中有數(shù)、胸中有譜,有效掌控局勢(shì)、化解危機(jī)。同時(shí),積極培養(yǎng)跨部門、跨層級(jí)、跨地域的協(xié)同應(yīng)急能力,在復(fù)雜的公共危機(jī)事件中統(tǒng)籌整合各方力量和資源有效開展協(xié)同治理,全面應(yīng)對(duì)來自各個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),增強(qiáng)應(yīng)急管理能力建設(shè)的系統(tǒng)性,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力的立體聯(lián)動(dòng)、平戰(zhàn)結(jié)合。

    (四)堅(jiān)持預(yù)防為主、防救結(jié)合的原則

    堅(jiān)持預(yù)防為主是中國(guó)共產(chǎn)黨防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化的重要原則與方法。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持預(yù)防為主、防救結(jié)合的原則,對(duì)現(xiàn)代化進(jìn)程中的不同領(lǐng)域、不同地區(qū)、不同類別的風(fēng)險(xiǎn)保持高度警惕,特別是重點(diǎn)防控那些可能遲滯或中斷中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程的全局性風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)急管理工作的預(yù)見性、科學(xué)性和主動(dòng)性。同時(shí),要不斷完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)研判機(jī)制、決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)同機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任機(jī)制,提高重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和早期識(shí)別能力,重大風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警和預(yù)報(bào)能力,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)管理思維向現(xiàn)代治理思維的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)從應(yīng)急處置導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)治理與應(yīng)急管理并重[8],構(gòu)建安全“防護(hù)網(wǎng)”,主動(dòng)維護(hù)和塑造國(guó)家安全。

    三、新時(shí)代加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)的路徑

    領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)是推進(jìn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。當(dāng)前,世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國(guó)正處于“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期,各種風(fēng)險(xiǎn)相互交織,呈現(xiàn)出自然和人為致災(zāi)因素相互聯(lián)系、傳統(tǒng)安全與非傳統(tǒng)安全因素相互作用、既有社會(huì)矛盾與新生社會(huì)矛盾伴生等特點(diǎn)。應(yīng)急管理體系作為國(guó)家安全體系的重要組成部分,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)是落實(shí)總體國(guó)家安全觀的關(guān)鍵之舉。新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部要從總體國(guó)家安全觀的高度來審視應(yīng)急管理各環(huán)節(jié)各階段的問題,積極培養(yǎng)全過程、全方位的應(yīng)急管理能力,全面應(yīng)對(duì)來自各個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),構(gòu)建事前、事中、事后的能力建設(shè)體系。因此,要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)防范能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、依法應(yīng)急能力和智慧應(yīng)急能力等,以適應(yīng)新時(shí)代應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化的需要。

    (一)堅(jiān)持預(yù)防為主,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)防范能力

    風(fēng)險(xiǎn)防范能力是指領(lǐng)導(dǎo)干部從根本上消除隱患,防范潛在的各種風(fēng)險(xiǎn)的能力。2016年7月28日,習(xí)近平總書記在河北省唐山市考察時(shí)特別強(qiáng)調(diào):“要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持以防為主、防抗救相結(jié)合,堅(jiān)持常態(tài)減災(zāi)和非常態(tài)救災(zāi)相統(tǒng)一,努力實(shí)現(xiàn)從注重災(zāi)后救助向注重災(zāi)前預(yù)防轉(zhuǎn)變,從應(yīng)對(duì)單一災(zāi)種向綜合減災(zāi)轉(zhuǎn)變,從減少災(zāi)害損失向減輕災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變,全面提升全社會(huì)抵御自然災(zāi)害的綜合防范能力。”[9]領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)防范能力有助于從根本上消除隱患,下好先手棋、打好主動(dòng)仗,意義重大。然而,目前部分領(lǐng)導(dǎo)干部仍然存在風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不夠到位,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作措施不夠強(qiáng)、資源投入不夠,發(fā)生了一些本可以避免的突發(fā)事件,給人民生命財(cái)產(chǎn)安全造成了損害。因此,要積極增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。一是要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部重風(fēng)險(xiǎn)處置、輕風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的思維。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立預(yù)防為主的理念,高度重視預(yù)防在應(yīng)急管理中的重要作用,對(duì)可能發(fā)生的重大突發(fā)事件做好應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備,任何時(shí)候都不能麻痹大意,堅(jiān)持“寧可十防九空,不可失防萬一”原則,做到防患于未然。二是要提升領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)案編制與管理能力。應(yīng)急預(yù)案是預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的重要管理方式,是應(yīng)急管理的重要組成部分,在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中發(fā)揮著重要作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)要掌握應(yīng)急預(yù)案編制與管理,善用應(yīng)急預(yù)案防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要依據(jù)本地區(qū)的實(shí)際編制構(gòu)建應(yīng)急預(yù)案體系,開展經(jīng)常性的演練,強(qiáng)化預(yù)案管理,還要根據(jù)實(shí)際及時(shí)修訂預(yù)案,做好風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)工作,做到有備無患。

    (二)堅(jiān)持科學(xué)管理,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)管理能力

    風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性、專業(yè)性、科學(xué)性和綜合性很強(qiáng)的工作,是應(yīng)急管理實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主、關(guān)口前移的重要基礎(chǔ)。風(fēng)險(xiǎn)管理的根本目的在于將可能的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)降到最低,做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早報(bào)告、早處置、早解決。黨的十八大以來,黨中央高度重視風(fēng)險(xiǎn)管理,強(qiáng)調(diào)干部要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和底線思維。習(xí)近平總書記指出:“我們既要有防范風(fēng)險(xiǎn)的先手,也要有應(yīng)對(duì)和化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的高招;既要打好防范和抵御風(fēng)險(xiǎn)的有準(zhǔn)備之戰(zhàn),也要打好化險(xiǎn)為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的戰(zhàn)略主動(dòng)戰(zhàn)?!盵6]領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)管理能力的提升,有助于及時(shí)洞察、準(zhǔn)確把握、有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的深刻檢驗(yàn)。然而,目前部分領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)仍較為薄弱,存在包袱重而懈怠、困難多而不作為、有風(fēng)險(xiǎn)而躲避、有陣痛而不前等問題[10]。因此,要做好領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)管理能力的培養(yǎng)。一是要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理重要論述,準(zhǔn)確把握基本要義、深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)要求,堅(jiān)持人民至上、生命至上,堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和安全,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要注重精準(zhǔn)治理,以強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和底線思維,謀劃好應(yīng)急管理工作,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、自然災(zāi)害等各個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)全面排查梳理,做到風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)清、情況明,真正把“確保人民生命安全放在第一位”落到實(shí)處。二是要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的全流程管理能力。風(fēng)險(xiǎn)的全流程管理包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制、風(fēng)險(xiǎn)處置等多個(gè)環(huán)節(jié)。這要求領(lǐng)導(dǎo)干部要具備全流程的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,主動(dòng)提升預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)能力、把握風(fēng)險(xiǎn)走向能力和有效處置風(fēng)險(xiǎn)能力等,同時(shí)在風(fēng)險(xiǎn)管理中要注重目標(biāo)引導(dǎo)與知識(shí)管理,直面社會(huì)不確定性,在監(jiān)管總結(jié)、知識(shí)分享、案例學(xué)習(xí)、預(yù)案預(yù)演等方面加強(qiáng)對(duì)因果關(guān)系知識(shí)的把握,做到風(fēng)險(xiǎn)總體可控[11]。

    (三)堅(jiān)持法治引領(lǐng),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法應(yīng)急能力

    《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2021—2025年)》明確指出要“提高突發(fā)事件依法處置能力”[12],“堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,著力實(shí)現(xiàn)越是工作重要、事情緊急越要堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格依法實(shí)施應(yīng)急舉措,在處置重大突發(fā)事件中推進(jìn)法治政府建設(shè)”[12]?!丁笆奈濉眹?guó)家應(yīng)急體系規(guī)劃》提出要“運(yùn)用法治思維和法治方式,加快構(gòu)建適應(yīng)應(yīng)急管理體制的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系,堅(jiān)持權(quán)責(zé)法定、依法應(yīng)急,增強(qiáng)全社會(huì)法治意識(shí),實(shí)現(xiàn)應(yīng)急管理的制度化、法治化、規(guī)范化”[13]32。應(yīng)急法治理念既反映了法治現(xiàn)代化進(jìn)程的普適性法治理念,又遵循應(yīng)急管理特殊規(guī)律而體現(xiàn)了應(yīng)急法治治理的特殊性理念[14]。領(lǐng)導(dǎo)干部的依法應(yīng)急能力應(yīng)以法律的確定性應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的不確定性,在一定程度上避免應(yīng)急處置的無序性,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力的“平戰(zhàn)”結(jié)合。但是,目前部分領(lǐng)導(dǎo)干部在應(yīng)對(duì)公共危機(jī)事件時(shí)行動(dòng)不夠迅速,依法應(yīng)急思維還有待加強(qiáng),未能依法有效組織開展各項(xiàng)處置措施。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)依法應(yīng)急的能力,以適應(yīng)新時(shí)代應(yīng)急管理的需要。一是要提升領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理的法治思維。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻高懸“達(dá)摩克利斯之劍”[15],做到心中有法、依法處置,避免不作為、亂作為現(xiàn)象。要加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急管理相關(guān)的法律法規(guī)教育培訓(xùn),主動(dòng)加強(qiáng)應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)應(yīng)急處置法治意識(shí),以法治思維和法治方式不斷提高應(yīng)急管理的法治化、規(guī)范化水平。二是要提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)突發(fā)事件的依法處置能力。突發(fā)事件的依法處置能力包括依法預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備、依法監(jiān)測(cè)與預(yù)警、依法應(yīng)急響應(yīng)與處置、依法恢復(fù)與重建四個(gè)方面。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行應(yīng)急處置法律法規(guī),依法應(yīng)對(duì)突發(fā)事件發(fā)生的各個(gè)階段和每個(gè)環(huán)節(jié),強(qiáng)化突發(fā)事件依法分級(jí)分類施策,增強(qiáng)應(yīng)急處置的針對(duì)性和實(shí)效性,切實(shí)維護(hù)好廣大人民最根本的利益。在依法應(yīng)急過程中要充分考慮和尊重人們的利益訴求,最大程度取得公眾理解和支持,把握好依法應(yīng)急的尺度,提升依法應(yīng)急的“溫度”。同時(shí),對(duì)于應(yīng)急處置工作中的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為也要堅(jiān)決依法打擊,切實(shí)維護(hù)法律權(quán)威。

    (四)堅(jiān)持科技賦能,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的智慧應(yīng)急能力

    智慧應(yīng)急是指大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)信息技術(shù)與應(yīng)急管理業(yè)務(wù)進(jìn)行深度融合后形成的新業(yè)態(tài)?!丁笆奈濉眹?guó)家應(yīng)急體系規(guī)劃》中明確提出“到2035年,建立與基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化相適應(yīng)的中國(guó)特色大國(guó)應(yīng)急體系,全面實(shí)現(xiàn)依法應(yīng)急、科學(xué)應(yīng)急、智慧應(yīng)急,形成共建共治共享的應(yīng)急管理新格局”[13]33。領(lǐng)導(dǎo)干部的智慧應(yīng)急能力建設(shè)是以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段為依托,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理的科學(xué)化、專業(yè)化、智能化、精細(xì)化、信息化,也是不斷提升應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化水平的重要手段。然而,目前仍存在部分領(lǐng)導(dǎo)干部只憑借過去類似事件的經(jīng)驗(yàn)或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)處理問題,對(duì)智慧應(yīng)急等相關(guān)的技術(shù)與知識(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)用還不夠到位,容易造成錯(cuò)誤導(dǎo)向,錯(cuò)失最佳應(yīng)對(duì)時(shí)機(jī)[16]。因此,新時(shí)代新征程上要著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的智慧應(yīng)急能力。一是要提升領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)急數(shù)字素養(yǎng)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要善用大數(shù)據(jù)賦能,加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)籌設(shè)計(jì),注重平臺(tái)建構(gòu)與應(yīng)用、數(shù)據(jù)獲取與更新、數(shù)據(jù)匡正與使用、信息呈遞與交匯等,積極開展應(yīng)急智能化建設(shè),實(shí)施信息化平臺(tái)建設(shè)與智能化裝備建設(shè),壯大安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè),以實(shí)現(xiàn)應(yīng)急管理方式系統(tǒng)化、應(yīng)急過程精細(xì)動(dòng)態(tài)化,夯實(shí)智慧應(yīng)急的軟硬件基礎(chǔ)[17]。二是要注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部智慧應(yīng)急與專業(yè)應(yīng)急相結(jié)合的能力。危機(jī)事件的發(fā)生往往事發(fā)突然,情況瞬息萬變,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要善用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)手段,同時(shí)也要將現(xiàn)代科技與自身專業(yè)能力、處置經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,積極培養(yǎng)數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力[18],以技術(shù)的優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)自身能力的局限性,做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),切實(shí)提高自身的智慧應(yīng)急能力。

    四、結(jié)語

    領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)能有效防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),積極維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定,保護(hù)好廣大人民群眾的根本利益。應(yīng)急管理能力建設(shè)已經(jīng)上升到國(guó)家重大戰(zhàn)略地位,是落實(shí)擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略的一個(gè)重要抓手,是新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容[19]。領(lǐng)導(dǎo)干部作為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“關(guān)鍵少數(shù)”,要高度重視增強(qiáng)應(yīng)急管理能力的重要意義,要矢志不渝堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理的重要論述,應(yīng)堅(jiān)持以人為本、人民至上,問題導(dǎo)向、補(bǔ)短強(qiáng)弱,快速響應(yīng)、系統(tǒng)應(yīng)對(duì),預(yù)防為主、防救結(jié)合等原則,以總體國(guó)家安全觀為指導(dǎo),強(qiáng)化危機(jī)事件的全流程管理,強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理,突出法治引領(lǐng),應(yīng)用科技優(yōu)勢(shì),切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)防范能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、依法應(yīng)急能力和智慧應(yīng)急能力等,統(tǒng)籌發(fā)展與安全兩件大事,以應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化助推國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定和人民安康。

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    責(zé)任編輯王彩棉

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