• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “10S”管理方法在實驗室現(xiàn)場管理中的規(guī)范研究

    2024-03-20 20:07:01辛成博侯曉亮
    山西青年 2024年1期
    關(guān)鍵詞:我院實驗室實訓(xùn)

    張 麗 辛成博 侯曉亮

    1.黑龍江民族職業(yè)學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150066;2.中國歌劇舞劇院,北京 100050

    高職院校的實驗室作為實訓(xùn)教學(xué)場所,需要給廣大師生提供一個整潔干凈、布局合理、整齊劃一的空間場所。完善的實驗室現(xiàn)場管理,是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣的基礎(chǔ)。在高職院校的實驗室構(gòu)建“10S”管理方法,收到了良好的實踐效果,達(dá)到了實驗室規(guī)范管理的目的。

    高等職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應(yīng)用型人才、具有一定文化水平和專業(yè)技能的勞動者,與普通本科教育和成人教育相比較,高等職業(yè)教育側(cè)重于實踐技能和實際工作能力的培養(yǎng)。因此,實驗教學(xué)活動在高職院校中的地位十分重要,學(xué)校也投入了大量資金對實驗室進(jìn)行了規(guī)?;ㄔO(shè)。為了強(qiáng)化管理,黑龍江民族職業(yè)學(xué)院(以下簡稱“我院”)成立了實驗實訓(xùn)中心,對實驗教學(xué)項目進(jìn)行統(tǒng)一管理,在幾年的工作實踐中,我院實驗室的現(xiàn)場管理水平得到了省教育廳專家及同類高職院校同仁的認(rèn)可。但在前幾年沒有推行“10S”管理的時候,在實踐教學(xué)過程中,出現(xiàn)了諸多實驗室管理不規(guī)范的地方,如教學(xué)設(shè)備隨意擺放、過期的化學(xué)藥品在藥品庫堆積多年、設(shè)備設(shè)施沒有標(biāo)識管理、實訓(xùn)現(xiàn)場操作規(guī)程不明確、學(xué)生隨意串崗,安全意識淡薄等等,這些都不利于實驗教學(xué)活動的開展,也存在嚴(yán)重的安全隱患。實驗實訓(xùn)中心成立后,引入現(xiàn)代企業(yè)的“10S”管理方法,經(jīng)過幾年的運(yùn)行,取得了良好的效果。

    一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案

    “10S”是一整套管理系統(tǒng)和管理體系,它起源于日本的“5S”,“10S”的管理的內(nèi)容是:整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEIS0)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY)、節(jié)約(SAVING)、速度(SPEED)、堅持(SHIKOKU)、習(xí)慣(SHIUKANKA)。因其日語的羅馬拼音均以“S”開頭,因此簡稱“10S”。

    (一)成立實驗室“10S”管理領(lǐng)導(dǎo)小組

    為了保障實驗室“10S”管理機(jī)制長效運(yùn)行,成立了學(xué)校實驗室“10S”管理領(lǐng)導(dǎo)小組。教務(wù)處處長擔(dān)任組長,實驗實訓(xùn)中心主任為副組長,各系部主任及任課教師擔(dān)任組員,明確各部門及各人員的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任是教務(wù)處處長,負(fù)責(zé)實驗室“10S”管理的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作;辦公室副主任是實驗實訓(xùn)中心主任,負(fù)責(zé)實驗室現(xiàn)場管理的具體工作,制定完善實驗室各項規(guī)章制度,按照“10S”管理標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行監(jiān)督落實,并對現(xiàn)場作業(yè)區(qū)的檢查工作進(jìn)行評價、改進(jìn)。

    (二)做好“10S”的培訓(xùn)及其他培訓(xùn)工作

    利用每周二下午集中學(xué)習(xí)的時間,對實驗實訓(xùn)中心的實驗員、安全員及使用實驗室的相關(guān)教師進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)“10S”相關(guān)知識,掌握其基礎(chǔ)的理論和實踐應(yīng)用,讓每一位參與實驗室管理的人員意識到“10S”管理的重要性,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。針對實驗室管理存在的問題,組織大家積極討論、廣開言路,收集好的意見和建議,逐步提高實驗室管理水平。實驗室安全管理人員到崗一年內(nèi)必須接受實驗室安全培訓(xùn)并要獲得相關(guān)證書。

    (三)排查實驗室存在的隱患

    實驗室“10S”管理領(lǐng)導(dǎo)小組按照“10S”管理的標(biāo)準(zhǔn),以及教育部辦公廳印發(fā)的相關(guān)實驗室安全專項文件的要求,排查實驗室存在的各項安全隱患,在規(guī)定時間內(nèi),排查治理的重點包括實驗室管理體制機(jī)制的建設(shè)與運(yùn)行、師生安全教育、危險源監(jiān)管體系建設(shè)與運(yùn)行、教學(xué)設(shè)施配置與保障體系建設(shè)、應(yīng)急能力建設(shè)等。

    (四)對排查出的管理隱患問題進(jìn)行整改

    對實驗室分布的不合理布局重新規(guī)劃,進(jìn)行搬遷、技術(shù)改造,達(dá)到“10S”的管理標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)行實驗室信息化管理系統(tǒng)建設(shè),推行安全知識考試系統(tǒng);開設(shè)實驗室安全必修課;配備符合要求的實驗室通風(fēng)系統(tǒng);清理廢舊試劑和過期的化學(xué)藥品;對各實驗室進(jìn)行危險源辨識并建立清單;完善各類實驗設(shè)備標(biāo)識的設(shè)置情況等。

    二、實驗室“10S”工作落實與改進(jìn)

    (一)“10S”文化建設(shè)

    1.在各類教學(xué)實驗室張貼“10S”管理的規(guī)范要求、實驗室的規(guī)章制度、設(shè)備操作規(guī)程、規(guī)范操作的圖例示范等,營造安全、整潔、有序的實驗室環(huán)境。通過師生座談、管理制度上墻,進(jìn)一步達(dá)到宣傳的目的,為實踐教學(xué)做好基礎(chǔ)服務(wù)工作。

    2.在學(xué)校的官網(wǎng)上開設(shè)實驗室管理專欄,利用學(xué)校的廣播站、電子屏、活動宣傳欄等,定期滾動播放和展示實驗室“10S”管理的各類視頻、圖片、文字等宣傳資料,讓廣大師生熟知實驗室的“10S”管理和建設(shè)情況。

    (二)現(xiàn)場檢查與改進(jìn)工作

    實驗室“10S”管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期按照“10S”管理標(biāo)準(zhǔn)到各類教學(xué)實驗室進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,能現(xiàn)場整改的及時整改;不能現(xiàn)場整改的,形成文字記錄,檢查過后采取糾正措施在規(guī)定的時間完成整改。對于需要學(xué)校層面進(jìn)行解決的問題,以報告、請示的形式上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決。通過持續(xù)不斷的監(jiān)督檢查,實驗室的檢測現(xiàn)場維護(hù)如新[1]。

    (三)按“10S”管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實驗室管理

    1.整理。實驗室分區(qū)相對獨立,布局合理。實驗員對所管轄的實驗室每天進(jìn)行全方位檢查,區(qū)分出實驗教學(xué)現(xiàn)場哪些是有用的物品,哪些是沒有用的物品。有用的物品定位規(guī)范管理,沒有用的物品如過期的原輔材料、化學(xué)用品等,按廢棄物和報廢化學(xué)藥品的規(guī)定要求處理、清理掉,并制訂廢棄物處理辦法。建立設(shè)備臺賬,設(shè)備上有資產(chǎn)標(biāo)簽,有明確的管理人員。實驗室消防通道通暢,公共場所不堆放儀器和物品。把實驗現(xiàn)場收拾得干凈、整潔、變得井井有條,規(guī)范有序。

    2.整頓。實驗課結(jié)束后,實驗員要對實驗現(xiàn)場的教學(xué)用品依規(guī)定位、定量整齊擺放,明確標(biāo)識,讓下一節(jié)課使用實驗室的師生能用最快的速度拿到所需用品。對各類實驗室的設(shè)備、玻璃器皿、樣品、原輔材料等都在定位貼處進(jìn)行擺放,并貼好標(biāo)識,便于統(tǒng)計、查找。制作各類生產(chǎn)工藝指導(dǎo)書、各類標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)、應(yīng)急預(yù)案等,在指定區(qū)域張貼,強(qiáng)化管理。

    3.清掃。對理化實驗室的管理,課后要馬上收集剩余的化學(xué)藥品,集中收回處理,開窗通風(fēng),防止污染的發(fā)生。對實驗現(xiàn)場建立清掃責(zé)任區(qū),每天安排專人進(jìn)行清掃。公共區(qū)域每天巡回檢查,建立清掃基準(zhǔn),并填寫清掃記錄。

    4.清潔。每天保證實驗教學(xué)現(xiàn)場在無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態(tài),并進(jìn)行巡回檢查。制定現(xiàn)場OEC 考核制度,每日事每日畢,實驗實訓(xùn)中心主任對實驗員的現(xiàn)場管理進(jìn)行考核,考核數(shù)據(jù)是年底評選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)材料。

    5.素養(yǎng)。推行“10S”管理,達(dá)到廣大師生人人依規(guī)辦事,從心態(tài)上養(yǎng)成能隨時進(jìn)行“10S”管理的好習(xí)慣,并堅持下去。制定實驗室各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行?!?0S”管理方法,規(guī)范了高職學(xué)生在實驗現(xiàn)場的行為,無規(guī)矩不成方圓,養(yǎng)成好的習(xí)慣,是一個人職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),勢必會給將來的就業(yè)錦上添花。

    6.安全。學(xué)校每年有實驗室安全的常規(guī)經(jīng)費預(yù)算,采用信息技術(shù)管理實驗室安全。每學(xué)期對上實驗課的學(xué)生進(jìn)行一次安全培訓(xùn),并保留培訓(xùn)記錄。定期開展實驗室消防安全的實戰(zhàn)演練,杜絕實驗的安全隱患。定期進(jìn)行安全排查,如實驗設(shè)備、電源開關(guān)、下水水管、多媒體設(shè)備等,如發(fā)現(xiàn)損壞,及時報修。對正在維修或需要維修的設(shè)備上貼上相關(guān)標(biāo)識,以防誤用。對危險化學(xué)藥品庫房、壓力容器、危險物品等要有特別的安全提示。對安全問題要及時落實整改任務(wù),保證實驗現(xiàn)場師生人身安全及財產(chǎn)安全,預(yù)防意外事故的發(fā)生。

    7.節(jié)約。對實驗耗材、水、電等,進(jìn)行合理利用,減少浪費,降低成本,制定節(jié)約獎勵、浪費處罰的制度。實驗課前進(jìn)行實驗準(zhǔn)備工作,按照每節(jié)課的實驗耗材用量合理分配、規(guī)范出入庫管理。每節(jié)實驗課后對實驗室進(jìn)行安全檢查,并填寫“實驗室使用日志”,剩余實驗耗材及時收回處理。對閑置不用的教學(xué)設(shè)備,與其他高校的同類專業(yè)進(jìn)行共享使用,發(fā)揮它們的最大效能,從而創(chuàng)造一個高效率的物盡其用的教學(xué)工作場所。

    8.學(xué)習(xí)。對職業(yè)生涯來說,學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程,對“10S”管理的深入學(xué)習(xí),不僅停留在書本上,還要定期到各類高校的實驗室,推行“10S”管理的生產(chǎn)型企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),還要積極參加教育部和教育廳組織的各類安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,補(bǔ)充本學(xué)校實驗室“10S”管理中的不足,取長補(bǔ)短,不斷進(jìn)步。

    9.服務(wù)。將服務(wù)意識與學(xué)校文化建設(shè)完美結(jié)合起來,灌輸?shù)矫恳粋€實驗員的腦子里,使他們在日常的行為準(zhǔn)則里潛移默化地體現(xiàn)出“為學(xué)校,為師生”的服務(wù)意識。

    10.堅持。也屬于實驗實訓(xùn)中心人員自我素質(zhì)和修養(yǎng)的范疇,通過實驗員參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí),使大家自覺樹立起在任何困難和挑戰(zhàn)面前都要形成永不放棄,堅持到底的頑強(qiáng)拼搏的工作意志。

    三、“10S”管理取得的階段性成果

    (一)規(guī)范實踐教學(xué)過程,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果

    通過對實驗室推行“10S”管理,以現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理制度為參照[2],不僅規(guī)范了實驗室的管理,也讓學(xué)生在實驗、實訓(xùn)課中深化了對企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的熟知。在培養(yǎng)學(xué)生實踐動手操作,掌握技術(shù)本領(lǐng)的同時,也培養(yǎng)了自身的職業(yè)素養(yǎng)。通過在實踐教學(xué)中掌握的技術(shù)本領(lǐng),我院學(xué)生參與的多項省里甚至國家舉行的“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目”或其他實踐項目的比賽,均獲得可喜獎項;我院高職學(xué)生畢業(yè)后受到各類企事業(yè)單位的歡迎,并且在就業(yè)后的短短幾年內(nèi),升職成為生產(chǎn)型企業(yè)的工段長、車間主任、生產(chǎn)廠長等,這些與實踐教學(xué)過程中的規(guī)范管理、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)密不可分。

    (二)成為專項、開放、共享型的實驗室

    1.我院食品類專業(yè)先后成為知名的專項實驗室。如肉制品實驗室,已經(jīng)打造成“大師工作室”、焙烤實驗室已經(jīng)成為“現(xiàn)代學(xué)徒制實驗室”。這些優(yōu)秀成果,對實驗室的管理建設(shè)提出了更高要求,持續(xù)推進(jìn)實驗室“10S”管理方法,將是一項長期且艱巨的任務(wù)。

    2.我院食品類實驗室因設(shè)備先進(jìn)、推行“10S”管理,現(xiàn)場管理整齊整潔,規(guī)范有序,從2015 年建設(shè)投入使用以來,前來參觀的團(tuán)隊已經(jīng)超過千余人。來參觀學(xué)習(xí)的人員有國家民委主任、省教育廳長,各類高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)人員等,提高了學(xué)校的社會知名度,是一張對外宣傳學(xué)校的名片。

    3.推行設(shè)備合理利用,降低使用成本。在滿足本校實驗教學(xué)的基礎(chǔ)上,實驗實訓(xùn)中心積極促成了與鄰近高校相同專業(yè)的合作,把相關(guān)的實訓(xùn)車間,給其他高校共享使用,避免實訓(xùn)設(shè)備的閑置,又實現(xiàn)了學(xué)校創(chuàng)收,是一舉多得的舉措。

    (三)對“10S”管理的推廣應(yīng)用

    根據(jù)我院實驗室管理的經(jīng)驗和階段性成果,實驗實訓(xùn)中心申請了兩項省級重點課題,即《“10S”管理方法在高職院校實驗室日常管理的探索和應(yīng)用》《新時代高職院校實驗實訓(xùn)室安全管理機(jī)制的構(gòu)建研究》,均獲批準(zhǔn)。目前以上課題正在研究中,“10S”管理方法在我院實驗室的應(yīng)用,為課題研究提供了第一手資料,成為課題研究的實踐支撐方法,對實驗室“10S”管理經(jīng)驗的推廣將起到引領(lǐng)示范作用。

    我院推行實驗室“10S”管理方法,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,實驗實訓(xùn)中心人員將努力按照“10S”管理方法來推進(jìn)實驗室的規(guī)范化管理。未來,實驗室管理人員將踏實推進(jìn)、定期評價、改進(jìn)落實,最終增強(qiáng)實踐教學(xué)效果,培養(yǎng)一流高職學(xué)生,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    猜你喜歡
    我院實驗室實訓(xùn)
    我院隆重舉行2020屆畢業(yè)典禮
    基于CDIO理念的數(shù)控實訓(xùn)教學(xué)改革與實踐
    電競實驗室
    電子競技(2019年22期)2019-03-07 05:17:26
    電競實驗室
    電子競技(2019年21期)2019-02-24 06:55:52
    電競實驗室
    電子競技(2019年20期)2019-02-24 06:55:35
    電競實驗室
    電子競技(2019年19期)2019-01-16 05:36:09
    電工電子實訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    我院順利迎來2016級新生
    微課在數(shù)控實訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    虛實結(jié)合實訓(xùn)平臺的開發(fā)與應(yīng)用探索
    在线观看www视频免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 女人被狂操c到高潮| 一级a爱片免费观看的视频| 久久热在线av| 欧美黑人欧美精品刺激| 男女高潮啪啪啪动态图| 美女高潮到喷水免费观看| 大码成人一级视频| 亚洲自拍偷在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲片人在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 韩国精品一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 夜夜爽天天搞| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲成国产人片在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产99白浆流出| 一个人观看的视频www高清免费观看 | av中文乱码字幕在线| 黄色a级毛片大全视频| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品野战在线观看 | 国产精品久久久久成人av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品美女久久av网站| 身体一侧抽搐| 国产99久久九九免费精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 看免费av毛片| av欧美777| 美女福利国产在线| av福利片在线| 午夜福利一区二区在线看| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美大码av| 亚洲精品一二三| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产区一区二久久| 亚洲美女黄片视频| 高清av免费在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲av成人av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 老司机午夜福利在线观看视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品电影一区二区在线| e午夜精品久久久久久久| 亚洲激情在线av| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美乱妇无乱码| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜免费观看网址| av免费在线观看网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线看a的网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜免费激情av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文字幕av电影在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜福利一区二区在线看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲人成伊人成综合网2020| av在线天堂中文字幕 | 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品一品国产午夜福利视频| 免费日韩欧美在线观看| 久久草成人影院| 国产有黄有色有爽视频| 国产一区二区三区视频了| 看免费av毛片| av天堂久久9| 精品福利永久在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品国产高清国产av| 午夜精品久久久久久毛片777| 婷婷六月久久综合丁香| 又黄又粗又硬又大视频| 99在线视频只有这里精品首页| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲在线自拍视频| 午夜福利免费观看在线| 国产精品1区2区在线观看.| 99国产精品99久久久久| 91精品国产国语对白视频| 日本一区二区免费在线视频| 久久九九热精品免费| 国产精品二区激情视频| 一本综合久久免费| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久久久精品吃奶| 一进一出好大好爽视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲av片天天在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品九九99| 国产精品久久久av美女十八| 久热爱精品视频在线9| 欧美久久黑人一区二区| 国产成人av教育| 黄频高清免费视频| 久久中文看片网| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久久久免费视频了| 成年人黄色毛片网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品98久久久久久宅男小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲av美国av| 神马国产精品三级电影在线观看 | 91成年电影在线观看| av中文乱码字幕在线| 国产麻豆69| 精品福利永久在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av美国av| 国产精品久久久av美女十八| 日韩欧美国产一区二区入口| av电影中文网址| 中文字幕av电影在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品91无色码中文字幕| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产伦一二天堂av在线观看| 成人影院久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 人妻久久中文字幕网| 十分钟在线观看高清视频www| 视频区图区小说| 日韩av在线大香蕉| 精品国产乱码久久久久久男人| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产av精品麻豆| 午夜免费观看网址| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜a级毛片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日本一区二区免费在线视频| 日本a在线网址| 成人亚洲精品一区在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品久久久av美女十八| 啦啦啦免费观看视频1| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产99白浆流出| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩免费高清中文字幕av| 丝袜美足系列| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 无人区码免费观看不卡| 波多野结衣一区麻豆| av有码第一页| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品国产av在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| a级毛片黄视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 一区二区三区国产精品乱码| 香蕉国产在线看| 久久久久国内视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线天堂中文资源库| 99热只有精品国产| av欧美777| 久久狼人影院| 无遮挡黄片免费观看| 一区二区三区激情视频| 老司机在亚洲福利影院| 在线观看免费高清a一片| 久久青草综合色| 丝袜美腿诱惑在线| 波多野结衣高清无吗| 亚洲一区中文字幕在线| 可以在线观看毛片的网站| 又黄又粗又硬又大视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 十八禁人妻一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久中文看片网| 午夜免费成人在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 久久香蕉精品热| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成在线人永久免费视频| 国产主播在线观看一区二区| 久久亚洲精品不卡| 啦啦啦免费观看视频1| 黄色 视频免费看| 一级a爱视频在线免费观看| av免费在线观看网站| 免费在线观看日本一区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人手机av| 在线免费观看的www视频| 咕卡用的链子| 国产精品成人在线| 国产av一区二区精品久久| a级片在线免费高清观看视频| 国产又爽黄色视频| 超碰97精品在线观看| 精品久久蜜臀av无| 欧美+亚洲+日韩+国产| 不卡一级毛片| 女同久久另类99精品国产91| 女性被躁到高潮视频| 手机成人av网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲三区欧美一区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 校园春色视频在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲,欧美精品.| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品1区2区在线观看.| 看片在线看免费视频| 精品高清国产在线一区| 搡老熟女国产l中国老女人| 无限看片的www在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 不卡av一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久影院123| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美久久黑人一区二区| 精品久久久精品久久久| 亚洲专区字幕在线| 757午夜福利合集在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 激情视频va一区二区三区| 超碰成人久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 91老司机精品| 中文字幕高清在线视频| 亚洲专区字幕在线| 日本黄色视频三级网站网址| 三上悠亚av全集在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 国产成人欧美在线观看| 极品人妻少妇av视频| 国产单亲对白刺激| 日本wwww免费看| 最新在线观看一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 高清av免费在线| 十分钟在线观看高清视频www| 很黄的视频免费| 大码成人一级视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 黄色怎么调成土黄色| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 丰满迷人的少妇在线观看| 色综合婷婷激情| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产91精品成人一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 波多野结衣高清无吗| 最好的美女福利视频网| 男女午夜视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久影院123| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成年人精品一区二区 | 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av片天天在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线观看一区二区三区激情| 一二三四社区在线视频社区8| 久久精品91无色码中文字幕| 日本wwww免费看| 午夜免费鲁丝| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲第一av免费看| 90打野战视频偷拍视频| 欧美精品一区二区免费开放| 黄片播放在线免费| 757午夜福利合集在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 极品人妻少妇av视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一a级毛片在线观看| 亚洲久久久国产精品| 满18在线观看网站| 国产成人av教育| 久久久国产成人精品二区 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产免费男女视频| 国产99白浆流出| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 色综合站精品国产| avwww免费| 视频区欧美日本亚洲| 黄色视频,在线免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| 91国产中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费av中文字幕在线| 日日爽夜夜爽网站| 欧美不卡视频在线免费观看 | 十八禁人妻一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲国产精品999在线| 亚洲激情在线av| 69av精品久久久久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲在线自拍视频| 757午夜福利合集在线观看| 18禁观看日本| 一a级毛片在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 制服诱惑二区| 免费av中文字幕在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级毛片高清免费大全| 欧美精品亚洲一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲,欧美精品.| 国产三级黄色录像| 桃红色精品国产亚洲av| av网站在线播放免费| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 97碰自拍视频| 午夜福利一区二区在线看| 国产亚洲精品久久久久5区| 两性夫妻黄色片| 中文字幕色久视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 午夜精品国产一区二区电影| 宅男免费午夜| 一区二区三区精品91| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | netflix在线观看网站| 女同久久另类99精品国产91| 男女下面进入的视频免费午夜 | 免费日韩欧美在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲av熟女| 精品久久久久久成人av| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一进一出抽搐动态| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 1024香蕉在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本wwww免费看| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | av视频免费观看在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久99一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 丝袜美足系列| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 91成人精品电影| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 女同久久另类99精品国产91| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精华国产精华精| 欧美一级毛片孕妇| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产高清激情床上av| 午夜福利在线免费观看网站| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 一级a爱片免费观看的视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产一区在线观看成人免费| 神马国产精品三级电影在线观看 | www.自偷自拍.com| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 91大片在线观看| 搡老岳熟女国产| 1024视频免费在线观看| 我的亚洲天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级片免费观看大全| 热re99久久国产66热| av欧美777| 女警被强在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 天堂动漫精品| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美精品啪啪一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 在线av久久热| 激情视频va一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人啪精品午夜网站| 最好的美女福利视频网| 超色免费av| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲片人在线观看| 久久精品成人免费网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成年人精品一区二区 | 成人精品一区二区免费| 91字幕亚洲| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲成a人片在线一区二区| 黄色成人免费大全| 国产精品爽爽va在线观看网站 | netflix在线观看网站| 国产在线观看jvid| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 久久亚洲精品不卡| 操美女的视频在线观看| 午夜视频精品福利| 亚洲黑人精品在线| 国产精品一区二区免费欧美| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品无人区乱码1区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 天天添夜夜摸| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品成人在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 90打野战视频偷拍视频| av天堂久久9| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 麻豆av在线久日| netflix在线观看网站| 亚洲av美国av| 日本三级黄在线观看| 天天影视国产精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 麻豆一二三区av精品| 深夜精品福利| 搡老乐熟女国产| 两个人免费观看高清视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产免费男女视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美成人免费av一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 大香蕉久久成人网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产成人精品在线电影| www国产在线视频色| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲,欧美精品.| x7x7x7水蜜桃| 午夜激情av网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人av教育| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜福利一区二区在线看| 视频区图区小说| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲美女黄片视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩精品青青久久久久久| 男人操女人黄网站| 热re99久久精品国产66热6| 免费看十八禁软件| 亚洲一区中文字幕在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 看片在线看免费视频| 久久精品影院6| 国产高清国产精品国产三级| 久久久国产欧美日韩av| 欧美色视频一区免费| 久热爱精品视频在线9| 精品福利永久在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 91九色精品人成在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品国产美女av久久久久小说| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 好男人电影高清在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩大尺度精品在线看网址 | 丝袜在线中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人成视频在线观看免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 久久99一区二区三区| 美国免费a级毛片| 久久久国产精品麻豆| 99精品在免费线老司机午夜| 老汉色av国产亚洲站长工具| 人人澡人人妻人| www.999成人在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 午夜福利一区二区在线看| 亚洲男人的天堂狠狠| av在线播放免费不卡| 国产极品粉嫩免费观看在线| ponron亚洲| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 十分钟在线观看高清视频www| 无遮挡黄片免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲片人在线观看| 精品久久久久久成人av| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲第一av免费看| 人妻久久中文字幕网| 99re在线观看精品视频| 婷婷丁香在线五月| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中出人妻视频一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 成人亚洲精品av一区二区 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 又大又爽又粗| 欧美一区二区精品小视频在线| 又大又爽又粗| 九色亚洲精品在线播放| 69精品国产乱码久久久| 亚洲第一av免费看| 国产高清videossex| 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜日韩欧美国产| 日本免费a在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久久久久精品吃奶| 757午夜福利合集在线观看| 久久亚洲真实| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美乱妇无乱码| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久99久视频精品免费| 嫩草影视91久久| 国产区一区二久久|