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    現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中品牌文化建設(shè)策略

    2024-01-06 05:47:12鄒靜
    經(jīng)營(yíng)者 2023年17期
    關(guān)鍵詞:定位建設(shè)文化

    鄒靜/文

    現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系下,品牌文化已成為影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要因素,這是因?yàn)槠放莆幕哂辛己玫拇艌?chǎng)效應(yīng)、增值效應(yīng),能有效引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)。在此背景下,增強(qiáng)品牌文化影響力成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的一項(xiàng)重要任務(wù),對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有重要影響。然而結(jié)合實(shí)際可知,當(dāng)前企業(yè)在品牌文化建設(shè)方面還存在一定問(wèn)題,如管理者品牌意識(shí)缺失、缺乏有效的品牌文化定位、品牌建設(shè)創(chuàng)新性不足、品牌維護(hù)缺乏長(zhǎng)效機(jī)制等,這導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中品牌文化發(fā)揮的作用有限,阻礙了企業(yè)發(fā)展。在質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)背景下,企業(yè)必須精準(zhǔn)進(jìn)行市場(chǎng)定位,明晰品牌文化的內(nèi)涵和作用。企業(yè)需要積極創(chuàng)新品牌文化建設(shè)策略,以為自身的高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

    企業(yè)品牌文化的內(nèi)涵及作用

    企業(yè)品牌文化內(nèi)涵

    品牌文化是基于企業(yè)品牌衍生的一種文化類(lèi)型,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,品牌對(duì)消費(fèi)者有較強(qiáng)的刺激、凝聚和引導(dǎo)作用,在此過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生一定的文化積淀,即企業(yè)的品牌文化。在一定程度上,品牌文化代表著品牌的價(jià)值觀和世界觀,也體現(xiàn)了企業(yè)和消費(fèi)者在利益認(rèn)知、情感層面的歸屬。開(kāi)展品牌文化建設(shè),能有效強(qiáng)化企業(yè)品牌的影響力,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)代管理理念下,企業(yè)品牌文化的內(nèi)涵逐漸豐富,不僅包含與企業(yè)品牌相關(guān)的信仰、價(jià)值觀,而且涉及一定的儀式、規(guī)范和傳統(tǒng)。企業(yè)品牌文化由品牌所有者、購(gòu)買(mǎi)者和渴望者共同擁有,主動(dòng)迎合市場(chǎng)發(fā)展潮流,加快企業(yè)品牌文化建設(shè),有利于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使其進(jìn)而更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。

    品牌文化作用

    眾所周知,現(xiàn)代企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)就是集中體現(xiàn)高經(jīng)濟(jì)效益、高市場(chǎng)占有率、高質(zhì)量的品牌,要想提高品牌影響力,逐步拓寬企業(yè)品牌發(fā)展道路,必須在思想上高度重視品牌文化建設(shè)。隨著品牌經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,品牌文化對(duì)企業(yè)的影響力逐漸增強(qiáng),其對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和持續(xù)發(fā)展具有積極作用。首先,品牌文化本身具有較強(qiáng)的影響力,其能在獲得消費(fèi)者認(rèn)同的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)具有較高忠誠(chéng)度的客戶群體,通過(guò)客戶群體的重復(fù)消費(fèi),有效促進(jìn)企業(yè)商品銷(xiāo)售,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)。其次,品牌文化本身具有排他性,一般企業(yè)的品牌和品牌文化均有明顯的差異性、特異性,品牌文化不僅能強(qiáng)化企業(yè)的品牌影響力,還能將自己與其他品牌有效區(qū)分開(kāi)來(lái),有助于展現(xiàn)良好的品牌形象,提高企業(yè)市場(chǎng)占有率,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)影響力。最后,在全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下,我國(guó)提出了質(zhì)量強(qiáng)國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略,要求推動(dòng)經(jīng)濟(jì)由大向強(qiáng)轉(zhuǎn)變。在此背景下,積極建設(shè)企業(yè)品牌文化,開(kāi)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,有利于將質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國(guó)家經(jīng)濟(jì)提質(zhì)工作的有機(jī)統(tǒng)一。

    經(jīng)濟(jì)管理中品牌文化建設(shè)存在的問(wèn)題

    管理者品牌意識(shí)缺失

    管理者的品牌意識(shí)直接影響企業(yè)品牌文化建設(shè)質(zhì)量。目前,企業(yè)在文化建設(shè)中存在品牌意識(shí)缺失的問(wèn)題。一方面,企業(yè)管理者對(duì)品牌文化建設(shè)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,未將品牌文化與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作有機(jī)結(jié)合,導(dǎo)致品牌文化建設(shè)的認(rèn)知環(huán)境缺失。另一方面,受管理者認(rèn)識(shí)不足等因素的影響,企業(yè)未形成完善的品牌文化建設(shè)制度,導(dǎo)致企業(yè)品牌文化建設(shè)中的決策、定位、維護(hù)、創(chuàng)新工作開(kāi)展不夠規(guī)范,降低了品牌文化建設(shè)的整體水平。此外,企業(yè)品牌文化建設(shè)受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意志的影響較大,具有隨機(jī)性、階段性特征,品牌文化的作用難以發(fā)揮。

    缺乏有效的品牌定位

    缺乏有效的品牌定位也會(huì)影響企業(yè)品牌文化建設(shè)質(zhì)量。一是初期企業(yè)對(duì)品牌定位的認(rèn)識(shí)和理解不深刻,未在考慮自身業(yè)務(wù)實(shí)際、發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上開(kāi)展品牌定位工作,導(dǎo)致企業(yè)的品牌定位模糊不清,不利于品牌的可持續(xù)發(fā)展。譬如,曾經(jīng)知名的手機(jī)品牌魅族在短期內(nèi)受到大量消費(fèi)者的追捧,獲得了較高的銷(xiāo)量,但企業(yè)品牌定位不清晰,導(dǎo)致魅族手機(jī)近兩年的銷(xiāo)量降低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)下降。二是企業(yè)對(duì)品牌定位過(guò)程缺乏系統(tǒng)把控,即部分企業(yè)結(jié)合短期業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行品牌定位,未基于市場(chǎng)細(xì)分工作的科學(xué)開(kāi)展明確自身的市場(chǎng)目標(biāo),導(dǎo)致品牌定位存在短期性特征,難以適應(yīng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。三是企業(yè)品牌文化定位有待優(yōu)化,較少應(yīng)用科學(xué)合理的定位方法、技巧,導(dǎo)致品牌定位不合理,影響了品牌文化的建設(shè)與發(fā)展。

    品牌建設(shè)創(chuàng)新性不足

    在企業(yè)品牌文化建設(shè)中,需要不斷推動(dòng)品牌創(chuàng)新。目前,品牌創(chuàng)新不足是企業(yè)品牌文化建設(shè)中較為常見(jiàn)的問(wèn)題。一方面,企業(yè)品牌創(chuàng)新需要明確方向,系統(tǒng)考慮戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),分析企業(yè)的市場(chǎng)影響力、形象和盈利模式,并全面分析企業(yè)品牌保護(hù)范圍、售后服務(wù)等內(nèi)容。然而,結(jié)合實(shí)際可知,部分企業(yè)在品牌創(chuàng)新中對(duì)這些要素考慮不足,導(dǎo)致品牌創(chuàng)新偏離企業(yè)的發(fā)展方向。另一方面,產(chǎn)品創(chuàng)新是企業(yè)品牌創(chuàng)新的基礎(chǔ)。在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中,部分企業(yè)仍然采取傳統(tǒng)的產(chǎn)品生產(chǎn)方式、包裝方式,導(dǎo)致產(chǎn)品與品牌匹配度下降,影響了企業(yè)品牌文化的建設(shè)效果,對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。

    品牌維護(hù)缺乏長(zhǎng)效機(jī)制

    企業(yè)需要規(guī)范開(kāi)展品牌維護(hù)工作,以充分發(fā)揮品牌文化的影響力,凸顯企業(yè)優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)階段,企業(yè)管理者將注意力放在了經(jīng)濟(jì)管理層面,對(duì)品牌維護(hù)工作不夠重視,導(dǎo)致企業(yè)品牌維護(hù)缺乏長(zhǎng)效機(jī)制,品牌維護(hù)工作難以順利開(kāi)展。同時(shí)品牌維護(hù)需要重點(diǎn)關(guān)注品牌廣告設(shè)計(jì),彰顯獨(dú)特調(diào)性,增強(qiáng)吸引力。目前,部分企業(yè)并未結(jié)合產(chǎn)品、服務(wù)創(chuàng)新開(kāi)展廣告設(shè)計(jì)工作,導(dǎo)致廣告內(nèi)容形式老舊,難以滿足新時(shí)期的品牌宣傳需要。此外,在品牌維護(hù)過(guò)程中,企業(yè)暴露出品牌維護(hù)渠道創(chuàng)新不足、沒(méi)有創(chuàng)新應(yīng)用新媒體等問(wèn)題,削弱了品牌維護(hù)的整體效果。

    外部環(huán)境缺失

    企業(yè)品牌文化建設(shè)還需要良好外部環(huán)境的支持。過(guò)去,受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,消費(fèi)者的品牌消費(fèi)意識(shí)不強(qiáng),大部分消費(fèi)者并不是很關(guān)注品牌形象,這間接導(dǎo)致企業(yè)在品牌決策、創(chuàng)新和維護(hù)等方面存在諸多不足。同時(shí),企業(yè)品牌文化建設(shè)與發(fā)展需要地方政府的大力支持,然而當(dāng)前仍有部分地方政府部門(mén)未結(jié)合國(guó)家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的要求,制定符合本地品牌建設(shè)發(fā)展的政策體系,所開(kāi)展的品牌建設(shè)工程相對(duì)較少,這導(dǎo)致企業(yè)品牌文化建設(shè)缺乏良好的外部環(huán)境,企業(yè)發(fā)展受到限制。

    基于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的企業(yè)品牌文化建設(shè)策略

    改善品牌文化建設(shè)環(huán)境

    積極改善品牌文化建設(shè)環(huán)境,有利于品牌文化建設(shè)工作順利開(kāi)展。一方面,在理念認(rèn)知層面,企業(yè)需要樹(shù)立正確的品牌文化建設(shè)理念,提高對(duì)品牌文化建設(shè)的重視度,加大對(duì)品牌文化建設(shè)的宣傳力度,使全體職工認(rèn)識(shí)到品牌文化建設(shè)的重要性。在此過(guò)程中,需要將品牌文化建設(shè)與質(zhì)量強(qiáng)國(guó)聯(lián)系起來(lái),形成良好的品牌文化建設(shè)環(huán)境。另一方面,在品牌文化建設(shè)過(guò)程中,企業(yè)需要重視制度體系建設(shè),針對(duì)品牌文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和任務(wù),科學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)控管理制度,確保企業(yè)品牌文化建設(shè)工作規(guī)范開(kāi)展。過(guò)去,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)品牌文化建設(shè)工作的影響較大,導(dǎo)致品牌文化建設(shè)明顯受到人為干預(yù);新時(shí)期,企業(yè)需要設(shè)置相對(duì)獨(dú)立的品牌文化建設(shè)部門(mén),全面負(fù)責(zé)企業(yè)品牌文化定位、決策、維護(hù)、創(chuàng)新工作,將企業(yè)品牌文化建設(shè)落到實(shí)處。

    做好企業(yè)品牌定位管理

    品牌定位是企業(yè)品牌文化建設(shè)的重要內(nèi)容,在品牌定位管理中應(yīng)重視以下幾點(diǎn)。其一,品牌定位清晰,結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行定位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與品牌定位的有機(jī)統(tǒng)一,利用精準(zhǔn)獨(dú)特的品牌定位將企業(yè)品牌和市場(chǎng)上的其他品牌有效區(qū)別開(kāi)來(lái),更好地吸引消費(fèi)者。譬如,可口可樂(lè)和百事可樂(lè)這兩大知名飲料品牌在消費(fèi)者心中有難以動(dòng)搖的地位,這使得很多新的可樂(lè)品牌在與二者競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中折戟沉沙。然而,七喜在進(jìn)軍飲料市場(chǎng)時(shí)明確了“非可樂(lè)”的品牌定位,避免了與可樂(lè)市場(chǎng)的兩大龍頭企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),為自身發(fā)展鋪平了道路,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。其二,企業(yè)管理者需要重視對(duì)品牌定位過(guò)程的系統(tǒng)管理,該環(huán)節(jié)除了考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀外,還需要有效分析市場(chǎng)需求,并考慮自身的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),結(jié)合實(shí)際做好品牌定位工作。其三,在企業(yè)品牌定位過(guò)程中,需要合理選擇品牌定位方法,在具體方法策略層面,可通過(guò)首席定位、加強(qiáng)定位、意識(shí)定位等方法開(kāi)展品牌定位工作,確保企業(yè)品牌定位科學(xué)合理。

    持續(xù)推進(jìn)品牌文化創(chuàng)新

    傳統(tǒng)管理模式下,企業(yè)普遍存在品牌文化創(chuàng)新不足的問(wèn)題,這降低了品牌文化的影響力,不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的主旋律,只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部文化持續(xù)創(chuàng)新才能有效激發(fā)品牌文化活力,促使品牌文化創(chuàng)新迎合時(shí)代發(fā)展潮流,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。新時(shí)期,企業(yè)還要積極開(kāi)展品牌文化創(chuàng)新工作。一方面,在品牌文化創(chuàng)新初期,企業(yè)需要系統(tǒng)考慮自身的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),深入分析企業(yè)的市場(chǎng)影響力、形象,適當(dāng)調(diào)整自身的盈利模式,確定自身品牌文化的保護(hù)范圍和售后服務(wù),不斷探索品牌文化創(chuàng)新方向,避免企業(yè)品牌文化與當(dāng)前經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生沖突,確保品牌文化創(chuàng)新取得成功。譬如,在建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)的背景下,湖南省開(kāi)展了品牌建設(shè)工程,其中,寧鄉(xiāng)市在考慮自身優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,圍繞“百億產(chǎn)業(yè)、富民產(chǎn)業(yè)、品牌產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展定位積極創(chuàng)新,努力打造“寧鄉(xiāng)花豬”品牌。基于該品牌,圍繞花豬特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),開(kāi)展“產(chǎn)品+文化+創(chuàng)新”工作,努力實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐谝弧⒌诙?、第三產(chǎn)業(yè)融合,隨后通過(guò)建設(shè)寧鄉(xiāng)花豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模示范場(chǎng),有效增強(qiáng)了寧鄉(xiāng)花豬的影響力,為本地花豬養(yǎng)殖企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)營(yíng)造了良好的市場(chǎng)環(huán)境。另一方面,在品牌文化創(chuàng)新的同時(shí),企業(yè)需要積極開(kāi)展產(chǎn)品創(chuàng)新,將著力點(diǎn)放在產(chǎn)品性能、功能上。應(yīng)不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能,拓展產(chǎn)品功能,從產(chǎn)品質(zhì)量、包裝、價(jià)格設(shè)計(jì)等多個(gè)層面進(jìn)行創(chuàng)新,并努力提升售后服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量與品牌文化的有機(jī)統(tǒng)一,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。企業(yè)產(chǎn)品只有持續(xù)創(chuàng)新,才能豐富企業(yè)品牌文化內(nèi)涵,優(yōu)化品牌在廣大消費(fèi)者心中的形象,進(jìn)而不斷增強(qiáng)品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以,創(chuàng)新是豐富品牌文化內(nèi)涵的重要方法,也是品牌文化建設(shè)的核心內(nèi)容。

    建立品牌文化維護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制

    為建立與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相匹配的品牌文化,要積極開(kāi)展企業(yè)品牌文化的維護(hù)管理工作。一方面,企業(yè)管理者需要認(rèn)識(shí)到品牌文化維護(hù)的重要性,制定完善的品牌文化維護(hù)管理機(jī)制,明確企業(yè)品牌文化維護(hù)的目標(biāo)、要求,增強(qiáng)企業(yè)品牌的影響力。另一方面,廣告是企業(yè)品牌文化展示的重要窗口,在企業(yè)品牌文化維護(hù)中,還要做好廣告的創(chuàng)新設(shè)計(jì)。針對(duì)內(nèi)容形式老舊的廣告,應(yīng)結(jié)合產(chǎn)品特性和品牌內(nèi)涵進(jìn)行創(chuàng)新,重新設(shè)計(jì)廣告內(nèi)容形式,更好地展示企業(yè)產(chǎn)品及品牌,增強(qiáng)品牌文化的影響力和品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此外,在企業(yè)品牌文化維護(hù)方面,要重視優(yōu)化維護(hù)渠道,如在企業(yè)品牌廣告宣傳中,除了使用傳統(tǒng)的宣傳推廣手段外,還要應(yīng)用新媒體,進(jìn)一步擴(kuò)大品牌宣傳范圍,取得良好的品牌文化維護(hù)效果。

    持續(xù)改善品牌建設(shè)外部環(huán)境

    企業(yè)品牌文化建設(shè)還要重視外部環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化。第一,企業(yè)品牌文化建設(shè)的目的是促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益??紤]到產(chǎn)品銷(xiāo)售受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響,因此在品牌文化建設(shè)階段,企業(yè)需要系統(tǒng)分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì),將品牌文化建設(shè)、產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)企業(yè)品牌文化的包容性,使企業(yè)文化得到更多人的認(rèn)可。第二,主管企業(yè)的政府部門(mén)需要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化政策支持,并抓好典型示范,創(chuàng)建有利于本地企業(yè)品牌建設(shè)和推廣的環(huán)境。譬如,在國(guó)家提出質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略后,湖南省積極推進(jìn)品牌建設(shè)工程,提出到2025年,湖南省要建立300個(gè)質(zhì)量過(guò)硬、技術(shù)領(lǐng)先、業(yè)績(jī)突出、放心安全和社會(huì)認(rèn)可的湖南品牌,這為湖南省的企業(yè)品牌文化的建設(shè)創(chuàng)造了良好環(huán)境。企業(yè)需要抓住機(jī)遇,結(jié)合社會(huì)大環(huán)境開(kāi)展品牌文化建設(shè)工作,增強(qiáng)自身的經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力。第三,服務(wù)是企業(yè)形象的窗口,為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是助推企業(yè)品牌文化建設(shè)的關(guān)鍵策略。服務(wù)質(zhì)量直接決定了廣大消費(fèi)者對(duì)品牌的印象,良好的服務(wù)態(tài)度、規(guī)范的服務(wù)流程、周到的服務(wù)手段有利于使消費(fèi)者對(duì)品牌產(chǎn)生好感,從而長(zhǎng)期支持品牌。消費(fèi)者親自感知良好的品牌文化氛圍、企業(yè)氣質(zhì)、服務(wù)人員素質(zhì),能夠使品牌形成良好口碑,進(jìn)而吸引更多的消費(fèi)者探究品牌魅力,最終產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)行為。

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