• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    注重“賽教融合、以賽促教”提升學(xué)生職業(yè)能力的研究

    2023-12-13 13:58:05高玉
    成才之路 2023年32期
    關(guān)鍵詞:賽教融合以賽促教職業(yè)能力

    高玉

    摘要:在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,中等職業(yè)教育的重要性逐漸凸顯。但傳統(tǒng)的課堂教學(xué)難以滿足學(xué)生的職業(yè)能力發(fā)展需求?!百惤倘诤稀⒁再惔俳獭蹦J皆谔嵘新殞W(xué)生職業(yè)能力方面具有良好的應(yīng)用價值和效果。在教學(xué)中,中職學(xué)??梢再惔賹W(xué)、以賽促教、以賽促建、賽教融合,深化中職教育教學(xué)改革,同時倡導(dǎo)競賽精神,優(yōu)化比賽體系,重視比賽評價,積極將競賽元素融入職業(yè)教育中,促進中職學(xué)生職業(yè)能力的提升。

    關(guān)鍵詞:賽教融合;以賽促教;中職教育;職業(yè)能力;培訓(xùn);評價

    中圖分類號:G712文獻標志碼:A文章編號:1008-3561(2023)32-0077-04

    基金項目:本文系江蘇省第五期職業(yè)教育教學(xué)改革研究課題“三教改革背景下‘賽教融合’教學(xué)模式的建構(gòu)實踐研究—以江蘇省宿城中等專業(yè)學(xué)校物流專業(yè)為例”(課題編號:ZYB460)的階段性研究成果之一

    中等職業(yè)教育對社會經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級具有重要意義,中等職業(yè)學(xué)校的使命就是為學(xué)生提供實用的職業(yè)教育,培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)技能人才。但傳統(tǒng)的教學(xué)方法以課堂上的理論知識傳授為主,不利于提升學(xué)生的職業(yè)能力。教學(xué)實踐表明,賽教融合、以賽促教是提高中職學(xué)生職業(yè)能力的有效途徑。

    1.有助于激發(fā)學(xué)生的參與熱情

    賽教融合是一種有助于激發(fā)學(xué)生參與熱情的教學(xué)方法,特別適用于中職學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)。第一,競賽活動可以促使學(xué)生積極主動地參與學(xué)習。單一的課堂教學(xué)模式會讓學(xué)生感到枯燥乏味,缺乏動力。而基于競賽形式,學(xué)生可通過與其他同學(xué)的比拼展示自己的才能,并在互動過程中激發(fā)出學(xué)習熱情,在積極參與中體驗到學(xué)習的樂趣,從而更主動地參與學(xué)習活動[1]。第二,競賽活動可促進學(xué)生的自我發(fā)展。通過與其他同學(xué)的交流和切磋,學(xué)生可發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,并挖掘出自己的潛力,找到未來的發(fā)展方向,從而主動尋求學(xué)習機會和資源,以便在競賽中取得更好成績。

    2.有助于發(fā)展學(xué)生的實踐能力

    實踐能力是中職學(xué)生職業(yè)能力的核心內(nèi)容。賽教融合將理論知識與實踐技能相結(jié)合,讓學(xué)生在真實的競賽環(huán)境中,在限定的時間和條件下,將理論知識與實際技能有機地結(jié)合起來,科學(xué)地解決實際問題,完成實際任務(wù),這不僅有助于學(xué)生更好地理解所學(xué)知識,還可培養(yǎng)學(xué)生在實際工作中運用所學(xué)知識、技能的能力。

    3.有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    競賽活動中存在各種問題和挑戰(zhàn),為此,學(xué)生要發(fā)散思維,利用有限的資源,在有限的時間內(nèi),嘗試各種可能性,從中選出最具創(chuàng)新性的方法與手段解決問題,達到預(yù)期目標[2]。這不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,還可鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新思維,使學(xué)生在未來的職業(yè)發(fā)展中能更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情境和挑戰(zhàn)。另外,賽教融合還可為學(xué)生提供積極的學(xué)習環(huán)境,鼓勵學(xué)生在團隊合作中認真傾聽他人的想法,分享自己的觀點,通過協(xié)同努力尋找創(chuàng)新的解決方案。

    4.有助于提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)

    職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)能力的重要內(nèi)容,包括職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)行為和職業(yè)技能等?;凇百惤倘诤?、以賽促教”教育模式,教師可在各種比賽中設(shè)置職業(yè)道德、職業(yè)意識等方面的考核指標,讓學(xué)生在比賽中學(xué)習、實踐和應(yīng)用知識,不斷提高職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

    5.有助于培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識

    “賽教融合、以賽促教”是一種將比賽與教學(xué)相結(jié)合、以比賽促進教學(xué)的教學(xué)方法。這種教學(xué)方法可以有效培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,提高學(xué)生在就業(yè)市場上的競爭力。教師要引導(dǎo)學(xué)生積極參加各種比賽活動,讓學(xué)生在比賽中體驗競爭,并形成競爭意識,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。同時,參加比賽還可讓學(xué)生了解自己的優(yōu)勢和不足,從而科學(xué)制訂符合自身實際情況的職業(yè)規(guī)劃,明確發(fā)展目標。

    1.以賽促學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動力

    在中職教育中,比賽不僅是一種有效的激勵手段,還是促進學(xué)生學(xué)習的有力工具。通過參加各類比賽活動,學(xué)生可以形成競賽意識,產(chǎn)生學(xué)習動力,并發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而有針對性地提高自身的專業(yè)技能。

    第一,學(xué)??啥ㄆ诮M織各類專業(yè)技能比賽。例如,以編程競賽促使學(xué)生掌握編程語言,提高程序設(shè)計的技巧和能力;以設(shè)計比賽激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,提高學(xué)生的審美水平和設(shè)計能力;以職場模擬比賽引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)知識和技能解決實際問題[3]。以上比賽活動有助于學(xué)生充分展示自己的專業(yè)技能,并通過應(yīng)用比賽成果提升學(xué)生的專業(yè)水平。

    第二,學(xué)??煞e極組織學(xué)生參加各類校外比賽。例如,組織學(xué)生參加“全國中職技能大賽”等具有較高知名度和影響力的比賽活動。通過參加這類比賽,學(xué)生既可展示自己的專業(yè)技能,又可在比賽中接受挑戰(zhàn)和考驗,增強自信心和斗志,同時進一步拓寬知識視野,豐富學(xué)習經(jīng)驗,從而激發(fā)出更濃的學(xué)習興趣,產(chǎn)生更強的學(xué)習動力。

    2.以賽促教,提高教師的教學(xué)水平

    在“賽教融合、以賽促教”中,教師的作用至關(guān)重要,其不僅要向?qū)W生傳授知識,還要指導(dǎo)學(xué)生參加比賽,積極提高學(xué)生的職業(yè)能力。因此,中職學(xué)校應(yīng)加強對教師的培訓(xùn),逐步提高教師的教學(xué)水平和指導(dǎo)能力。

    第一,組織教師參加各類教學(xué)比賽,如微課大賽、教學(xué)案例比賽等。這既可使教師積極展示自己的教學(xué)能力,也可讓其他教師學(xué)到新的教學(xué)方法。學(xué)校還可將比賽成果應(yīng)用到實際教學(xué)中,提高教師的教學(xué)水平。

    第二,鼓勵教師參加教學(xué)交流活動,如教育論壇、學(xué)術(shù)研討會等,幫助教師了解最新的教育動態(tài)和研究成果,同時與其他教師交流經(jīng)驗、分享自己的教學(xué)方法。學(xué)校還可邀請行業(yè)專家、企業(yè)代表到校開展講座,讓教師了解行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)和職業(yè)能力的新需求。這不僅有利于拓展教師的教育視野,還可提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì),使教學(xué)更具針對性。

    第三,定期舉辦教師培訓(xùn)活動,如教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育心理學(xué)等方面的培訓(xùn),幫助教師掌握先進的教學(xué)理論和方法,或邀請教育心理學(xué)家、心理咨詢師對教師進行培訓(xùn),讓教師了解學(xué)生的心理特點和需求,從而更好地指導(dǎo)學(xué)生[4]。學(xué)校還可組織教師參加實踐活動或案例分析,以提高教師的實踐能力和解決問題能力,使得教學(xué)工作更加生動有趣,更具有實效性。

    第四,建立激勵機制,促進教師成長,如設(shè)立優(yōu)秀教師獎、教育教學(xué)成果獎等,鼓勵教師積極參與教育教學(xué)改革和創(chuàng)新。同時,學(xué)校還要為教師提供職業(yè)發(fā)展機會,如為教師提供晉升機會、培訓(xùn)機會等,以激發(fā)教師的教學(xué)積極性和創(chuàng)造力。

    3.以賽促建,搭建信息化教學(xué)平臺

    在中職教育中,信息技術(shù)的應(yīng)用范圍越來越廣,基于“賽教融合、以賽促教”教學(xué)模式,搭建信息化教學(xué)平臺成為中職教育的重要任務(wù)之一,以此為學(xué)生提供更便捷的學(xué)習渠道、更豐富的學(xué)習資源,積極提升學(xué)生的職業(yè)能力。這也促使教師積極更新、優(yōu)化教學(xué)方式和手段,以適應(yīng)時代發(fā)展需要,滿足學(xué)生的學(xué)習需求。

    第一,組織教師參加各類信息技術(shù)應(yīng)用比賽,如多媒體課件制作比賽、在線課程設(shè)計比賽等,讓教師在比賽中了解和掌握最新的信息技術(shù),并將其應(yīng)用到教學(xué)實踐中[5]。同時,學(xué)??赏ㄟ^比賽成果的應(yīng)用進一步優(yōu)化信息化教學(xué)平臺的搭建和應(yīng)用。

    第二,引入各類信息化教學(xué)資源和學(xué)習平臺,如在線課程平臺、虛擬實驗室等,以此為學(xué)生提供多樣化的學(xué)習方式和豐富的學(xué)習資源。借助相應(yīng)學(xué)習平臺,學(xué)生可更便捷地獲取學(xué)習資源,進行自主學(xué)習。

    第三,培養(yǎng)學(xué)生的信息技術(shù)應(yīng)用能力。在信息化教學(xué)平臺的搭建過程中,學(xué)生的信息技術(shù)能力培養(yǎng)同樣重要。學(xué)校可通過開設(shè)相關(guān)課程,如計算機基礎(chǔ)、多媒體制作等,提高學(xué)生的信息技術(shù)應(yīng)用能力。同時,學(xué)校還可組織學(xué)生參加各類信息技術(shù)應(yīng)用比賽,讓學(xué)生在實際操作中不斷提高自己的信息技術(shù)應(yīng)用能力和水平。

    4.賽教融合,深化教育教學(xué)改革

    賽教融合、深化教育教學(xué)改革,是將競賽與教育教學(xué)緊密結(jié)合,推動教育教學(xué)改革和創(chuàng)新,以提高學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。在實踐中,中職學(xué)??赏ㄟ^以下途徑推進。

    第一,針對不同專業(yè)設(shè)計競賽活動。針對不同專業(yè)和課程設(shè)計的競賽活動,可以讓學(xué)生在競賽中不斷提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。例如,針對電子商務(wù)專業(yè)設(shè)計網(wǎng)店經(jīng)營競賽,讓學(xué)生在比賽中實踐電子商務(wù)的運營和管理,逐步提高電商運營能力;針對機械專業(yè)舉辦技能大賽,讓學(xué)生在比賽中掌握機械操作技能,提高動手能力和創(chuàng)造力。

    第二,將競賽成果與課程成績掛鉤,如將競賽成果作為課程成績的一部分,或在課程評價中加入競賽評價元素。這既可激發(fā)學(xué)生的競賽精神和創(chuàng)造力,又可讓學(xué)生在競賽中逐步提高自己的專業(yè)成績,并更重視競賽活動。

    第三,將競賽活動納入課程設(shè)計中,如在課程設(shè)計中加入階段性競賽、小組作業(yè)競賽等元素。這可讓學(xué)生在日常學(xué)習中以競賽為動力,逐步提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)自我提升和發(fā)展。

    第四,引入競賽方式推動教育教學(xué)改革,如引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技能大賽等,讓學(xué)生更加注重實踐操作和創(chuàng)新能力的發(fā)展[6]。

    5.倡導(dǎo)競賽精神,提升學(xué)生的職業(yè)技能

    當今社會競爭激烈,職業(yè)發(fā)展的壓力也日益增大。在此背景下,倡導(dǎo)競賽精神,提升學(xué)生的職業(yè)技能顯得尤為重要。在實踐中,中職學(xué)??刹扇∫韵虏呗?。

    第一,學(xué)??赏ㄟ^宣傳,讓學(xué)生了解職業(yè)競賽的重要性,并鼓勵學(xué)生參加各類競賽活動,逐步提升學(xué)生的職業(yè)技能。這里所說的競賽不僅包括校內(nèi)外的各類競賽,如數(shù)學(xué)競賽、編程競賽、創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽等,還包括各種職業(yè)資格認證考試、能力測試等,如托福、雅思、國家司法考試等。通過參加競賽活動或考試,學(xué)生可接觸到最新的知識和技術(shù),還能豐富知識積累,提升職業(yè)技能,如創(chuàng)新思維、解決問題能力、團隊合作能力等。在活動中,中職學(xué)校應(yīng)擔當引導(dǎo)者和組織者的角色,通過發(fā)布競賽信息、提供參賽指導(dǎo)等方式,為學(xué)生提供有力的支持和幫助。

    第二,學(xué)??赏ㄟ^提供實踐機會,如組織模擬比賽、實踐項目等,讓學(xué)生在實踐操作中掌握和應(yīng)用課堂上習得的理論知識。例如,對商學(xué)院的學(xué)生,可以組織商業(yè)策劃比賽,讓學(xué)生在參賽過程中實際體驗商業(yè)策劃的流程和技巧,將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力。對醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,可以組織模擬手術(shù)比賽,讓學(xué)生在模擬環(huán)境下鍛煉自己的手術(shù)技能和應(yīng)對緊急情況的能力。這些策略不僅能提高學(xué)生的職業(yè)技能,還能培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)興趣和熱情。

    第三,學(xué)??稍O(shè)立相應(yīng)的獎勵機制,對在競賽中取得優(yōu)異成績的學(xué)生給予表彰和獎勵,以此激發(fā)學(xué)生的參賽熱情和積極性。這些獎勵可以是物質(zhì)的,如獎金、獎品等,也可以是精神的,如榮譽證書、榮譽稱號等。這可使學(xué)生體會到努力和付出的價值,增強學(xué)習成就感,樹立學(xué)習信心,同時還能激勵其他學(xué)生向優(yōu)秀學(xué)生看齊,從而形成良好的學(xué)習氛圍。

    6.優(yōu)化比賽體系,提升比賽水平

    為提升學(xué)生的職業(yè)能力,促進中職教育發(fā)展,中職學(xué)校要不斷優(yōu)化比賽體系,提升比賽水平。對此,可采取以下措施。

    第一,制定明確的比賽規(guī)則和標準。明確的比賽規(guī)則和標準可確保比賽的公平性和公正性,同時能引導(dǎo)學(xué)生進行針對性的學(xué)習和實踐。在制定比賽規(guī)則和標準時,中職學(xué)校應(yīng)該考慮到不同年級、不同學(xué)科的特點和學(xué)生的學(xué)習需求,以及不同行業(yè)和企業(yè)的實際需求。例如,對物理、化學(xué)等實踐性較強的學(xué)科,可以通過實際操作的方式進行比賽,讓學(xué)生在實際操作中掌握相關(guān)知識和技能;對數(shù)學(xué)、語文等理論性較強的學(xué)科,可通過理論講解和實際操作相結(jié)合的方式進行比賽,讓學(xué)生更好地理解和應(yīng)用知識。

    第二,創(chuàng)新比賽形式和內(nèi)容。創(chuàng)新比賽形式和內(nèi)容可以吸引學(xué)生更加積極地參加比賽,逐步提高比賽質(zhì)量。在比賽形式和內(nèi)容的設(shè)計中,中職學(xué)校應(yīng)充分考慮到學(xué)生的需求和興趣,如設(shè)計一些與實際工作環(huán)境相似的比賽場景,讓學(xué)生在實際操作中應(yīng)用知識,提升技能;設(shè)計團隊合作的比賽形式,讓學(xué)生借助集體的力量解決問題,以提高學(xué)生的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力;設(shè)計涉及多學(xué)科知識的比賽內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生綜合運用多學(xué)科知識解決實際問題[7]。

    第三,與行業(yè)和企業(yè)合作舉辦比賽。與行業(yè)和企業(yè)合作舉辦比賽,可以引入豐富的行業(yè)資源,提高比賽的專業(yè)性和影響力。在合作過程中,學(xué)校可以與行業(yè)和企業(yè)共同制定比賽規(guī)則和標準,共同設(shè)計比賽形式和內(nèi)容,同時也可邀請行業(yè)和企業(yè)專家擔任比賽評委或指導(dǎo)教師。這樣的比賽模式,可以幫助學(xué)生更好地了解行業(yè)和企業(yè)的實際需求和發(fā)展趨勢,從而逐步提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)和競爭力。

    第四,引入獎勵機制,制訂后續(xù)培養(yǎng)計劃。為提高學(xué)生的比賽參與度和重視度,中職學(xué)??梢氇剟顧C制,并制訂后續(xù)培養(yǎng)計劃。在獎勵機制方面,可以榮譽稱號、獎金等激勵措施,吸引更多的學(xué)生參加比賽。在后續(xù)培養(yǎng)計劃方面,學(xué)??蔀楂@獎學(xué)生提供更多的培養(yǎng)和發(fā)展機會,如推薦就業(yè)、提供實習機會等,以此進一步激發(fā)學(xué)生的參賽積極性和創(chuàng)造力,并為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展提供更多機會和支持。

    7.重視比賽評價,提升比賽效果

    在組織比賽時,中職學(xué)校不僅要關(guān)注比賽的流程和規(guī)則,還要重視比賽的評價和反饋。只有如此,才能夠提高比賽的效果和質(zhì)量,讓比賽發(fā)揮更大的作用和價值。

    第一,建立科學(xué)的比賽評價標準。評價標準不僅要考慮到比賽的公正性和公平性,還應(yīng)該考慮比賽的質(zhì)量和水平,以及比賽的影響力和社會效益。公正性和公平性是比賽評價的基本要求,可以通過評分標準和比賽的規(guī)則加以保證。而比賽的質(zhì)量和水平則需要從參賽者的表現(xiàn)、比賽的難度和賽程安排等方面進行評價。同時,比賽的影響力和社會效益也是需要考慮的因素,如比賽是否能吸引更多的參與者、是否能提高社會公眾對比賽主題的認知和關(guān)注度等。

    第二,進行全面的比賽效果評估。比賽結(jié)束后,中職學(xué)校要從多個角度對比賽效果進行評估。(1)要分析參賽者的參與度,統(tǒng)計比賽的參賽人數(shù),這可以反映出比賽的吸引力和受歡迎程度。(2)要考查獲獎情況,獲獎?wù)叩谋憩F(xiàn)和成績可以反映出比賽的水平和質(zhì)量。(3)要關(guān)注比賽的社會反響,如媒體報道、觀眾反饋等,這能夠反映出比賽的影響力和社會效益。(4)要評估比賽對參賽者職業(yè)能力的提升程度,如通過比賽,參賽者是否獲得了技能的提升,實現(xiàn)了經(jīng)驗的積累。

    第三,根據(jù)評估結(jié)果不斷改進和優(yōu)化比賽模式。根據(jù)評估結(jié)果,中職學(xué)??砂l(fā)現(xiàn)比賽中存在的問題和不足之處,然后進行改進和優(yōu)化。例如,當發(fā)現(xiàn)裁判評分存在偏差,可以對評分標準進行重新制定,并對裁判進行培訓(xùn);當發(fā)現(xiàn)比賽規(guī)則存在漏洞,可對規(guī)則進行完善和修訂[8]。同時,中職學(xué)校還可根據(jù)評估結(jié)果對比賽模式進行創(chuàng)新和改革,如增加新的競賽項目、調(diào)整賽程安排、提高比賽的互動性和參與度等,以此提高比賽的效果和質(zhì)量。

    總之,“賽教融合、以賽促教”對提升中職學(xué)生的職業(yè)能力具有重要意義。在具體教學(xué)中,中職學(xué)校可以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促建、賽教融合,倡導(dǎo)競賽精神,優(yōu)化比賽體系,重視比賽評價等,全面提升中職學(xué)生的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。“賽教融合、以賽促教”效果的提升需要學(xué)校、教師和學(xué)生的共同努力,以此發(fā)揮其作用,通過改革創(chuàng)新教學(xué)體系,為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

    參考文獻:

    [1]張昊,高天星,吳衛(wèi)兵.應(yīng)用型本科院校以學(xué)科競賽為依托的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究[J].銅陵學(xué)院學(xué)報,2020,19(02):117-119.

    [2]張立場,馬國峰,邢志東.技能大賽全員化視角下中職“三教”改革探析[J].教育與職業(yè),2022(10):66-69.

    [3]夏潔穎,劉捷,劉洋等.高職院?!耙再惔俳?、以賽促學(xué)”教學(xué)模式的探索———以設(shè)計構(gòu)成課程為例[J].吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院學(xué)報, 2019,28(01):90-93+122-123.

    [4]申慧麗.淺談以賽促教背景下的中職數(shù)控技能教學(xué)探究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2019(09):52-53.

    [5]賀美珍.探索以賽促教在中職學(xué)校中的應(yīng)用[J].化工管理,2019(02):162.

    [6]高科,許強.“以賽促學(xué)、以賽促教”的高職生實踐能力培養(yǎng)模式研究與實踐[J].湖北開放職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2022,35(01):18-20.

    [7]李冠源.教學(xué)能力競賽視角下高職教師教學(xué)能力提升路徑探究[J].職業(yè)教育研究,2021(03):85-89.

    [8]韋燕春.中職電子商務(wù)專業(yè)“以賽促學(xué)以賽促教以賽促建”教學(xué)模式探究[J].廣西教育,2020(30):20-21+24.

    Research on Enhancing Students’ Professional Ability by Emphasizing "the Integration of Competition and Education and Promoting Teaching through Competition"

    Gao Yu

    (Sucheng Secondary Vocational School, Jiangsu Province,Suqian 223800, China)

    Abstract: Against the backdrop of rapid socio-economic development, the importance of secondary vocational education has gradually become prominent. However, traditional classroom teaching is difficult to meet students’ professional ability development needs. The "integration of competition and education, promotion of education through competition" model has good application value and effectiveness in improving the professional abilities of vocational school students. In teaching, secondary vocational schools can promote learning through competitions, teaching through competitions, construction through competitions, and integration of competitions and education, deepen the reform of secondary vocational education and teaching. At the same time, they advocate for the spirit of competition, optimize the competition system, attach importance to competition evaluation, actively integrate competition elements into vocational education, and promote the improvement of vocational students’ professional abilities.

    Key words: integration of competition and education; promoting education through competition; secondary vocational education;professionalability; training;evaluate

    猜你喜歡
    賽教融合以賽促教職業(yè)能力
    基于職業(yè)院校技能競賽的高職院校教學(xué)改革的研究
    大賽“效應(yīng)”放大到課堂教學(xué)中的思考與研究
    學(xué)前教育“以賽促教,以賽促學(xué)”實踐教學(xué)體系的探索與實踐
    提高職業(yè)院校教師專業(yè)能力的策略分析
    “以賽促教”學(xué)習方式在足球教學(xué)與訓(xùn)練中的運用
    考試周刊(2016年102期)2017-01-17 04:10:14
    以賽促教、以賽促學(xué)教學(xué)模式探討
    互聯(lián)網(wǎng)+背景下電子商務(wù)課程教學(xué)創(chuàng)新方式探討
    在新形勢下創(chuàng)新汽車技術(shù)專業(yè)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”模式的初探
    職業(yè)能力導(dǎo)向下的高職院校體育教學(xué)改革研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:10:41
    民辦高校行政管理人員職業(yè)能力提升的思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:25:36
    久久热精品热| 中文字幕免费在线视频6| 少妇人妻精品综合一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲av成人精品一区久久| 久久久国产成人精品二区| 天美传媒精品一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 六月丁香七月| 午夜爱爱视频在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美潮喷喷水| www.av在线官网国产| 大香蕉久久网| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av二区三区四区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日本免费在线观看一区| 神马国产精品三级电影在线观看| 黄片wwwwww| 久久这里只有精品中国| or卡值多少钱| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产视频内射| 国产欧美日韩精品一区二区| 特级一级黄色大片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美xxxx性猛交bbbb| av黄色大香蕉| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| www日本黄色视频网| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品女同一区二区软件| 日韩欧美精品免费久久| 成年免费大片在线观看| 一级爰片在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩欧美 国产精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费av毛片视频| 国产 一区精品| 日本免费在线观看一区| 日本黄大片高清| 欧美日本亚洲视频在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩三级伦理在线观看| 岛国在线免费视频观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产三级中文精品| 日日撸夜夜添| 日韩成人av中文字幕在线观看| 我要搜黄色片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99久国产av精品| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲精品一区蜜桃| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美性猛交黑人性爽| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美一区二区亚洲| 亚洲国产精品成人久久小说| 直男gayav资源| 亚洲欧美精品综合久久99| 色5月婷婷丁香| 欧美最新免费一区二区三区| 日本五十路高清| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久久久久大精品| 一区二区三区乱码不卡18| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本三级黄在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产午夜精品论理片| av.在线天堂| 亚洲精品,欧美精品| 久久久久久伊人网av| 日韩强制内射视频| 男女视频在线观看网站免费| 又爽又黄无遮挡网站| 午夜久久久久精精品| 97超碰精品成人国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 18禁动态无遮挡网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 日本午夜av视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产在视频线精品| 国产高清有码在线观看视频| 男女国产视频网站| 国产 一区精品| 国产成人精品久久久久久| 亚洲三级黄色毛片| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品国产三级国产专区5o | 午夜亚洲福利在线播放| av在线播放精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 日本wwww免费看| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av福利一区| 一夜夜www| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩欧美 国产精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 男女国产视频网站| 三级毛片av免费| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品人妻视频免费看| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜激情欧美在线| 秋霞伦理黄片| 国产精品一区二区性色av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美3d第一页| 伦精品一区二区三区| 永久网站在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品国产av成人精品| 久久热精品热| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品一区二区性色av| 黄色配什么色好看| 日韩欧美国产在线观看| 直男gayav资源| 青春草国产在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久这里只有精品中国| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩av不卡免费在线播放| 久久精品91蜜桃| av在线亚洲专区| 国产精品人妻久久久久久| 少妇的逼水好多| 超碰97精品在线观看| 水蜜桃什么品种好| 国产免费视频播放在线视频 | 级片在线观看| 国产成人a区在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲三级黄色毛片| 免费看日本二区| 黄片wwwwww| 中文资源天堂在线| 国产成人a区在线观看| 国产乱人偷精品视频| 一区二区三区免费毛片| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 人人妻人人澡欧美一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩av不卡免费在线播放| 精品久久久久久久久久久久久| 最近手机中文字幕大全| www.色视频.com| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品一区二区性色av| 免费观看性生交大片5| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 五月伊人婷婷丁香| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品一区二区性色av| 国产乱人视频| 亚洲中文字幕日韩| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产av在哪里看| 国产乱人视频| 日本色播在线视频| 久久99蜜桃精品久久| 久久久久久久久久成人| 成年女人永久免费观看视频| 国产男人的电影天堂91| 精品国产三级普通话版| 村上凉子中文字幕在线| 久久精品人妻少妇| 女人久久www免费人成看片 | 一区二区三区高清视频在线| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美成人午夜免费资源| 成人无遮挡网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲五月天丁香| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲五月天丁香| 国产精品久久视频播放| 日本一二三区视频观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| av视频在线观看入口| 日本欧美国产在线视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲欧美日韩高清专用| a级毛色黄片| 特大巨黑吊av在线直播| 干丝袜人妻中文字幕| 老司机福利观看| 国产精品电影一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 免费观看人在逋| 97热精品久久久久久| 大话2 男鬼变身卡| 国产伦在线观看视频一区| 美女被艹到高潮喷水动态| videossex国产| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 国产视频首页在线观看| 丝袜美腿在线中文| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av熟女| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久久九九精品影院| 国产精品一二三区在线看| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本一二三区视频观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 毛片女人毛片| 久久久久网色| 久久人妻av系列| 成年免费大片在线观看| 久久这里有精品视频免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 91狼人影院| 国产免费一级a男人的天堂| 少妇被粗大猛烈的视频| 国国产精品蜜臀av免费| 成人午夜高清在线视频| 美女内射精品一级片tv| 国产在视频线精品| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av电影不卡..在线观看| videos熟女内射| 日韩国内少妇激情av| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 午夜福利在线在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 国产黄a三级三级三级人| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品99久久久久久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 免费观看的影片在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品永久免费网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲最大成人中文| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品电影一区二区三区| av专区在线播放| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品国产三级专区第一集| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲国产精品成人综合色| 国产黄片视频在线免费观看| 69人妻影院| 又爽又黄无遮挡网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 伦理电影大哥的女人| 大香蕉久久网| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜福利高清视频| 日韩人妻高清精品专区| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 嫩草影院精品99| 国产在视频线精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 美女国产视频在线观看| 永久免费av网站大全| 男人狂女人下面高潮的视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久久国产网址| 久久精品国产自在天天线| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品久久电影中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产一区有黄有色的免费视频 | 少妇人妻精品综合一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美激情在线99| 国产淫片久久久久久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费观看精品视频网站| 国产黄色小视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 看片在线看免费视频| 欧美激情国产日韩精品一区| ponron亚洲| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 日韩高清综合在线| 国产亚洲一区二区精品| 在线播放国产精品三级| 久久精品久久久久久久性| 激情 狠狠 欧美| 国产精品久久视频播放| 性色avwww在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美丝袜亚洲另类| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩人妻高清精品专区| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费看a级黄色片| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲欧美日韩东京热| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲成色77777| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99热这里只有是精品50| 综合色丁香网| 毛片女人毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 男插女下体视频免费在线播放| 美女高潮的动态| 黄色欧美视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 欧美一区二区亚洲| 少妇人妻精品综合一区二区| 看免费成人av毛片| 久久久久久久久中文| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 91精品国产九色| 国产色婷婷99| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜a级毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美性感艳星| 99热全是精品| 国产午夜精品论理片| 国产精品久久久久久精品电影| 免费在线观看成人毛片| 插逼视频在线观看| 床上黄色一级片| 18禁动态无遮挡网站| .国产精品久久| 男女视频在线观看网站免费| 免费av观看视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 三级毛片av免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产黄色小视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产人妻一区二区三区在| 97超碰精品成人国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲成人久久爱视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲18禁久久av| 午夜福利成人在线免费观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人三级黄色视频| 禁无遮挡网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美又色又爽又黄视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲国产色片| 国产探花极品一区二区| 男女国产视频网站| 亚洲av成人精品一区久久| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品国产三级国产专区5o | 久久久成人免费电影| 久久人人爽人人片av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 少妇的逼水好多| 久久精品国产自在天天线| 99热6这里只有精品| 免费人成在线观看视频色| 久久久成人免费电影| 欧美丝袜亚洲另类| 小说图片视频综合网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 观看免费一级毛片| h日本视频在线播放| 国产乱人视频| 男女国产视频网站| 韩国av在线不卡| 成人亚洲欧美一区二区av| av播播在线观看一区| 色吧在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日本熟妇午夜| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 一个人看的www免费观看视频| 亚洲内射少妇av| 啦啦啦啦在线视频资源| 成年版毛片免费区| 国产男人的电影天堂91| 亚洲美女搞黄在线观看| 18+在线观看网站| 日本免费a在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美三级亚洲精品| 久久亚洲精品不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产毛片a区久久久久| 日日啪夜夜撸| 日韩欧美 国产精品| 午夜福利高清视频| 成人三级黄色视频| 熟女电影av网| 亚洲av免费在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久久久久久久丰满| 日韩人妻高清精品专区| 尾随美女入室| 日本五十路高清| 一级毛片电影观看 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲,欧美,日韩| 日本爱情动作片www.在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 毛片女人毛片| 久久99精品国语久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 97在线视频观看| 国产午夜精品一二区理论片| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久99蜜桃精品久久| 精品久久久久久成人av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲色图av天堂| 天天躁日日操中文字幕| 午夜福利高清视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 18+在线观看网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕制服av| 久久久久久久久久黄片| 91狼人影院| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品国产露脸久久av麻豆 | 午夜激情欧美在线| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲国产精品国产精品| 色综合站精品国产| 亚洲av二区三区四区| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久久久久久成人| 性色avwww在线观看| 波多野结衣高清无吗| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产av不卡久久| 伦精品一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 在线播放无遮挡| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲av中文av极速乱| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本熟妇午夜| 久久久国产成人免费| av国产免费在线观看| 成年免费大片在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线观看一区二区三区| 中文字幕亚洲精品专区| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 免费看光身美女| 国产精品女同一区二区软件| 国产在线男女| 国产成人福利小说| 天堂网av新在线| 黑人高潮一二区| 欧美97在线视频| 国产免费一级a男人的天堂| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产成人精品婷婷| 99热这里只有是精品50| 日本wwww免费看| 国产精品久久久久久久久免| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲不卡免费看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产色爽女视频免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 真实男女啪啪啪动态图| 黑人高潮一二区| 岛国在线免费视频观看| 免费观看精品视频网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 日本黄色片子视频| 老女人水多毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产真实乱freesex| 国产伦一二天堂av在线观看| av在线天堂中文字幕| 国产淫语在线视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲在线观看片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久久精品大字幕| 一边亲一边摸免费视频| 欧美高清成人免费视频www| 免费大片18禁| 国产黄片美女视频| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 老司机影院成人| 亚洲精品aⅴ在线观看| 美女内射精品一级片tv| 久久这里只有精品中国| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线天堂最新版资源| 国产人妻一区二区三区在| 日韩欧美 国产精品| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美3d第一页| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成人91sexporn| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲av男天堂| 午夜精品一区二区三区免费看| 黑人高潮一二区| 亚洲三级黄色毛片| 青春草亚洲视频在线观看| www.av在线官网国产| 亚洲高清免费不卡视频| 成年女人看的毛片在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产单亲对白刺激| 日本wwww免费看| 成人综合一区亚洲| 亚洲av成人av| 中文字幕av在线有码专区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 黄色日韩在线| 国产亚洲精品久久久com| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品夜色国产| 亚洲乱码一区二区免费版| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产男人的电影天堂91| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品嫩草影院av在线观看|