• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下“藥物分析”教學(xué)改革研究

    2023-11-25 09:52:49楊星星
    關(guān)鍵詞:藥物分析工科藥物

    楊星星,方 雪,王 偉

    (合肥師范學(xué)院 生物與食品工程學(xué)院,安徽 合肥 230601)

    新工科是在新科技革命、新產(chǎn)業(yè)革命、新經(jīng)濟(jì)背景下工程教育改革的重大戰(zhàn)略選擇。2017年,教育部發(fā)布《關(guān)于開展新工科研究與實(shí)踐的通知》,提出“以立德樹人為引領(lǐng),以應(yīng)對(duì)變化、塑造未來為建設(shè)理念,以繼承創(chuàng)新、交叉與融合、協(xié)調(diào)與共享為主要途徑,培養(yǎng)未來多元化、創(chuàng)新型卓越工程人才”。相較于老工科來說,新工科更加強(qiáng)調(diào)知識(shí)的實(shí)用性、交叉性和綜合性,同時(shí)也更加注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和綜合能力的培養(yǎng)[1]。近些年,隨著醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,我國目前亟須技能型與復(fù)合型生物制藥人才。本科階段的生物制藥專業(yè)主要以培養(yǎng)理論基礎(chǔ)夯實(shí)、技術(shù)操作過硬,能夠熟練掌握現(xiàn)代生物實(shí)驗(yàn)室常用技術(shù)及操作流程,并能從事生物藥品的生產(chǎn)、研發(fā)、管理和分析的綜合型和應(yīng)用型人才為目標(biāo)?!八幬锓治觥闭n程作為生物制藥本科專業(yè)的核心課程,是分析化學(xué)、藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)和生物化學(xué)等學(xué)科知識(shí)的交叉融合,主要利用生物和化學(xué)的方法來探究和檢測(cè)藥物及藥品制劑的質(zhì)量分析與控制的學(xué)科。該學(xué)科以社會(huì)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于藥品質(zhì)量控制的基本技能,使他們能夠勝任藥品的研究、生產(chǎn)、流通和使用過程中的藥物分析相關(guān)工作[2]。藥物分析工作貫穿在藥物的研發(fā),藥品的生產(chǎn)、經(jīng)營、流通和使用等過程中,因此,在生物制藥專業(yè)的藥物分析教學(xué)中,需要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),以社會(huì)需求和產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為原則,形成獨(dú)特的教學(xué)體系和方法,努力適應(yīng)并滿足生物制藥專業(yè)性人才的市場(chǎng)需求,從而使學(xué)生學(xué)習(xí)完“藥物分析”課程后,在日常生活或企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中可以結(jié)合所學(xué)知識(shí)進(jìn)行應(yīng)用,學(xué)以致用,幫助相關(guān)企業(yè)解決實(shí)際問題。本文首先結(jié)合目前大多數(shù)高校的現(xiàn)狀,分析生物制藥專業(yè)或藥學(xué)專業(yè)“藥物分析”課程以及教學(xué)中存在的主要問題,并結(jié)合當(dāng)下社會(huì)和企業(yè)的主要需求,對(duì)“藥物分析”課程教學(xué)改革進(jìn)行大膽探索。

    1 當(dāng)前“藥物分析”課程中存在的主要問題

    1.1 學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)相對(duì)薄弱

    藥物分析中所運(yùn)用的知識(shí)主要依賴于其他基礎(chǔ)性學(xué)科,例如基于微生物知識(shí)的無菌檢查、基于藥物化學(xué)知識(shí)的結(jié)構(gòu)鑒別、基于分析化學(xué)知識(shí)的含量測(cè)定和基于生物化學(xué)知識(shí)的藥品效價(jià)測(cè)定等。這些基礎(chǔ)性課程大部分高校都是在本科一年級(jí)開設(shè),而“藥物分析”這一專業(yè)核心課程多在本科三年級(jí)開設(shè)。由于大學(xué)生對(duì)前期所學(xué)知識(shí)的記憶較為短暫,增加了他們對(duì)“藥物分析”課堂中涉及的相關(guān)原理的理解難度,也降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性[3]。

    1.2 課堂上存在“低頭族”現(xiàn)象

    大學(xué)生手機(jī)不離手,課堂上“低頭族”現(xiàn)象嚴(yán)重。雖然很多高校明文規(guī)定學(xué)生上課期間不允許玩手機(jī),教師也強(qiáng)調(diào)上課期間除特殊情況外不要使用手機(jī),但還是有學(xué)生在課堂上我行我素地打著游戲、刷著抖音和微博,不論老師在講臺(tái)上如何激情澎湃,循循善誘,甚至出現(xiàn)老師站在學(xué)生面前、學(xué)生還沉浸在游戲里的現(xiàn)象。這種狀況一方面會(huì)影響班級(jí)整體授課進(jìn)度,另一方面會(huì)打斷老師的授課思路,此外,還會(huì)打斷那些認(rèn)真聽課的學(xué)生的學(xué)習(xí)思路。最后,如果課堂上持續(xù)不斷地出現(xiàn)或存在“低頭族”現(xiàn)象,并需要授課老師不斷提醒和糾正,也會(huì)影響授課老師的課堂情緒和授課激情,導(dǎo)致事倍功半[4]。

    1.3 實(shí)操時(shí)間與能力待提高

    目前藥物分析實(shí)驗(yàn)的教學(xué)多是圍繞教學(xué)大綱或者實(shí)驗(yàn)講義展開的,教師將講義上的內(nèi)容搬到黑板上,學(xué)生再抄黑板,并且對(duì)照著黑板上的實(shí)驗(yàn)步驟一步一步進(jìn)行操作。在實(shí)驗(yàn)與操作的過程中,學(xué)生也主要是聽從老師的安排,而不會(huì)主動(dòng)去思考每一步為什么要這么做、是否還有其他的替代方案等問題。這種教學(xué)方式一定程度上忽視了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自主性,不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的提高,影響教學(xué)效果和學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí),由于藥物分析實(shí)驗(yàn)課的資源有限,上課時(shí)往往都是兩人或三人一組,這種分配方式雖然可以促進(jìn)學(xué)生之間的合作,增強(qiáng)他們的合作意識(shí),但同時(shí)也不可避免地存在渾水摸魚的現(xiàn)象,很難讓每一位學(xué)生都參與實(shí)驗(yàn)、自己動(dòng)手操作。最后,由于課時(shí)有限,實(shí)驗(yàn)過程中無法做到每個(gè)學(xué)生都獨(dú)立操作一遍,例如僅針對(duì)“藥物分析”課程中藥物含量測(cè)定這一檢測(cè)項(xiàng)目,學(xué)生本應(yīng)根據(jù)藥物的理化性質(zhì)選擇容量分析法、紅外光譜法、紫外光譜法、薄層色譜法、高效液相色譜或氣相色譜法等分析方法。但是,由于儀器分析法(光譜法和色譜法)涉及儀器種類較多,操作也較為復(fù)雜,尤其是高效液相色譜和氣相色譜法,不僅操作流程復(fù)雜,而且儀器設(shè)備和耗材價(jià)格昂貴,因此,學(xué)生大多不敢嘗試動(dòng)手操作,只能在旁邊看著教師操作。同時(shí),由于高效液相色譜每跑一次樣品所消耗的時(shí)間較長,無法讓每個(gè)學(xué)生都獨(dú)立進(jìn)行一次實(shí)驗(yàn),這也極大地影響了對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。

    1.4 課程考核形式單一

    目前“藥物分析”理論課程的考核形式為平時(shí)成績(jī)(30%~50%)+期末考試卷面成績(jī)(50%~70%),其中平時(shí)成績(jī)由學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂上討論的積極性和參與度、平時(shí)作業(yè)、上課出勤率和隨堂檢測(cè)等部分組成。在這種考核模式下,老師無法檢驗(yàn)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的應(yīng)變能力和整體綜合能力。與“藥物分析”理論課程不同,“藥物分析”實(shí)驗(yàn)課程是一門考查課,其成績(jī)主要由實(shí)驗(yàn)報(bào)告成績(jī)(50%)以及實(shí)踐操作考核(50%)兩部分組成。首先,目前的考核方式存在一定的弊端,會(huì)讓學(xué)生誤以為只要平時(shí)實(shí)驗(yàn)報(bào)告寫得詳細(xì)、整潔就會(huì)取得一個(gè)好成績(jī)。另外,在大多數(shù)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)報(bào)告中,“結(jié)果與分析”部分只能看到結(jié)果,卻看不到學(xué)生對(duì)這一結(jié)果的具體分析,說明學(xué)生并沒有主動(dòng)去思考或者并不清楚實(shí)驗(yàn)過程中的哪些步驟或者操作會(huì)對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果有影響,這也有違實(shí)驗(yàn)課開設(shè)的初衷。其次,對(duì)于操作考核部分,很多學(xué)生平時(shí)實(shí)驗(yàn)的時(shí)候渾水摸魚,等到考核前臨陣磨槍,現(xiàn)場(chǎng)去“百度”裝置的搭建與操作流程,只是簡(jiǎn)單地死記硬背,并不知道每一步的具體原理與目的,這顯然違背了考核的初衷,也使“藥物分析”實(shí)驗(yàn)課開設(shè)的意義蕩然無存[5-6]。

    1.5 理論教學(xué)與實(shí)踐應(yīng)用相分離

    首先,學(xué)生在大學(xué)前三年的學(xué)習(xí)階段很少有機(jī)會(huì)去藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和藥企進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐無法很好地結(jié)合。生物制藥專業(yè)的實(shí)習(xí)大部分安排在四年級(jí)下學(xué)期,此時(shí)距“藥物分析”理論課程學(xué)習(xí)已有較長時(shí)間,因此,學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中普遍存在對(duì)藥物分析在藥品檢驗(yàn)、生產(chǎn)以及質(zhì)量控制中的實(shí)際運(yùn)用不夠理解,不能很好地將在企業(yè)生產(chǎn)相應(yīng)流程中的所見與之前課堂所學(xué)內(nèi)容對(duì)應(yīng)結(jié)合起來的情況。其次,進(jìn)入大四階段后,學(xué)生大多開始為自己做后期準(zhǔn)備和規(guī)劃,忙著考研究生工作,這些都消耗著學(xué)生的精力與時(shí)間,因而很多學(xué)生的實(shí)習(xí)僅僅是為了獲得一份實(shí)習(xí)報(bào)告或是實(shí)習(xí)證明,忽略了實(shí)習(xí)對(duì)個(gè)人能力的提升,這對(duì)綜合技能型人才的培養(yǎng)也極為不利。

    2 “藥物分析”課程改革新方案

    2.1 優(yōu)化課程安排,強(qiáng)化基礎(chǔ)

    交叉與融合是工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)的著力點(diǎn),“藥物分析”是一門融合了多學(xué)科知識(shí)的核心課程,尤其是分析化學(xué)及藥物化學(xué)的學(xué)科交叉融合,因此,可將“藥物分析”課程調(diào)整至與“分析化學(xué)”和“藥物分析”課程相鄰的學(xué)期進(jìn)行,便于學(xué)生理解記憶。此外,增加“藥物分析”課程學(xué)時(shí),由最初的40學(xué)時(shí)調(diào)整為60學(xué)時(shí),這樣教師在授課時(shí)可以放慢教學(xué)進(jìn)度,對(duì)于具有共性的化合物類進(jìn)行分類總結(jié),從而便于學(xué)生記憶,提高學(xué)習(xí)效率。課時(shí)充裕以后,教師對(duì)于課程中存在的難點(diǎn)和重點(diǎn)內(nèi)容可以講解得更加詳細(xì),從而降低學(xué)生的學(xué)習(xí)難度,提高學(xué)習(xí)效率。

    2.2 開設(shè)虛擬仿真教學(xué)

    在傳統(tǒng)的“藥物分析”課程中,學(xué)生僅能通過理論課與實(shí)驗(yàn)課的學(xué)習(xí)來獲取相關(guān)的知識(shí)與技能,授課的形式過于單一。受資源與課時(shí)限制,課堂上學(xué)生能獲得的知識(shí)有限,并且沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)這些知識(shí)的意義,從而對(duì)學(xué)習(xí)提不起興趣,導(dǎo)致后期不能學(xué)以致用。新工科高度重視人才培養(yǎng)的質(zhì)量,并且要求制定適應(yīng)學(xué)生終身發(fā)展和社會(huì)需求的相關(guān)體系??紤]到學(xué)生以后的職業(yè)規(guī)劃和社會(huì)對(duì)于藥物分析人才的需求,教師應(yīng)積極申請(qǐng)開展“藥物分析”理論課程的虛擬仿真教學(xué)。虛擬仿真實(shí)驗(yàn)軟件可以在近似真實(shí)的環(huán)境下給學(xué)生展示藥物分析在某種“新藥物的GMF認(rèn)證”、新藥物的合成、藥品的生產(chǎn)、藥品質(zhì)量的分析、藥品的流通及使用等整個(gè)流程中所起的作用,為學(xué)生后期進(jìn)入企業(yè)的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。有了視覺上的直觀刺激,學(xué)生的課堂參與度與積極性也較傳統(tǒng)教學(xué)明顯提高,從而減少了“低頭族”現(xiàn)象。因?yàn)橛刑摂M仿真實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí),學(xué)生在后續(xù)實(shí)驗(yàn)課中操作起來更加得心應(yīng)手[7-8],理解與印象也更加深刻。

    2.3 開展翻轉(zhuǎn)課堂

    新工科背景下要求“以學(xué)生為中心”提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,但之前的填鴨式和傳統(tǒng)的“傳道授業(yè)解惑”的教學(xué)模式很難激起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與激情。隨著互聯(lián)網(wǎng)的逐漸發(fā)展,誕生了很多網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)App,例如學(xué)習(xí)通、雨課堂和慕課等。教師可以將自己錄制的微課小視頻或者藥物分析視頻上傳至學(xué)習(xí)通或者雨課堂,讓學(xué)生課下自行學(xué)習(xí),再在課堂上以討論或者翻轉(zhuǎn)課堂等以學(xué)生為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)形式來檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。這一方面可以實(shí)現(xiàn)知識(shí)信息的傳遞,另一方面也可以增加學(xué)生對(duì)于“藥物分析”課程的興趣。同時(shí),還可以針對(duì)以往出現(xiàn)的一些假冒偽劣藥事件在課堂上組織學(xué)生進(jìn)行分組討論,學(xué)生可以各抒己見,既活躍了課堂氣氛、提升了學(xué)生的課堂積極性,也能夠檢驗(yàn)學(xué)生的課下學(xué)習(xí)效果,掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。此外,學(xué)生在進(jìn)行討論、辯論時(shí)也會(huì)進(jìn)一步了解藥物分析在藥物鑒別、質(zhì)量控制以及監(jiān)督過程中的重要作用。最后,在討論交流中說服對(duì)方接受自己的觀點(diǎn),也會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生成就感,從而促進(jìn)他們對(duì)于藥物分析知識(shí)的消化吸收[9]。

    2.4 增設(shè)綜合實(shí)訓(xùn)考核

    新工科要求強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,強(qiáng)化教學(xué)實(shí)驗(yàn)、科學(xué)實(shí)踐和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。之前“藥物分析”中開設(shè)的實(shí)驗(yàn)課大多僅針對(duì)某種方法或某種特殊結(jié)構(gòu)的藥物,例如硫酸鈰滴定法。此外,實(shí)驗(yàn)過程中所用的試劑、溶液以及相關(guān)設(shè)備都是由相關(guān)老師提前準(zhǔn)備好,學(xué)生只是對(duì)照實(shí)驗(yàn)講義進(jìn)行簡(jiǎn)單的滴定、觀察,并沒有參與整個(gè)實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)。因此,為了強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力并提高其綜合能力,同時(shí)檢驗(yàn)“藥物分析”課程的學(xué)習(xí)效果,新開設(shè)的“生物藥物檢測(cè)綜合實(shí)訓(xùn)”課程可以引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識(shí)與今后的工作崗位相結(jié)合。例如開展“注射用重組人生長激素質(zhì)量檢驗(yàn)”等實(shí)驗(yàn)課程,教師僅僅告訴學(xué)生需要做的實(shí)驗(yàn)名稱,但是整個(gè)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、試劑的準(zhǔn)備、操作和結(jié)果分析等均由學(xué)生自己獨(dú)立完成,激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考的能力和創(chuàng)新能力,提高學(xué)生的動(dòng)手能力和整體綜合能力,也為他們后期的企業(yè)實(shí)習(xí)工作奠定一定的基礎(chǔ)。

    2.5 采用現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式

    在之前的培養(yǎng)模式中,學(xué)生很少有機(jī)會(huì)到企業(yè)進(jìn)行見習(xí)或?qū)嵙?xí),無法將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用聯(lián)系起來。新工科作為一種高等教育改革行動(dòng),高校需要注意與行業(yè)融合,按照新工科的規(guī)律和特點(diǎn)進(jìn)行教育改革?!八幬锓治觥弊鳛樯镏扑帉I(yè)一門技術(shù)性及應(yīng)用性很強(qiáng)的核心課程,需要革新人才培養(yǎng)模式。在現(xiàn)代學(xué)徒制背景下,生物制藥專業(yè)也需要學(xué)校和企業(yè)共同制定培養(yǎng)計(jì)劃,學(xué)生需要分別在學(xué)校與企業(yè)參加相應(yīng)的學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí),而不是簡(jiǎn)單地在大四階段進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)幾個(gè)月。藥物分析是專業(yè)知識(shí)與動(dòng)手能力的綜合體現(xiàn),在傳授理論知識(shí)的同時(shí),更要注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作技能,只有這樣,才能培養(yǎng)出社會(huì)亟須的藥物分析專業(yè)人才。但是,大多數(shù)高校教師的企業(yè)經(jīng)歷相對(duì)較少,很難根據(jù)企業(yè)具體需求與流程對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。因此,學(xué)校應(yīng)注重加強(qiáng)教師的實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)能力,鼓勵(lì)并選派任課教師利用寒暑假等課余時(shí)間去相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),這樣教師在授課時(shí)可以更加有針對(duì)性地突出重難點(diǎn),還可以結(jié)合自己在企業(yè)的所見所學(xué)進(jìn)行案例講解,既豐富了課堂內(nèi)容,又能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    目前,大學(xué)一個(gè)班級(jí)多達(dá)幾十人,而一位教師很難對(duì)所有學(xué)生進(jìn)行一一指導(dǎo),因此可以推行“雙導(dǎo)師”模式。學(xué)生可以在校內(nèi)的藥物分析專業(yè)教師中選取一名教師作為自己的校內(nèi)導(dǎo)師,校內(nèi)導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生課后理論知識(shí)的輔導(dǎo)和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的操作指導(dǎo)等;還可以在校企合作的企業(yè)中選取一名企業(yè)導(dǎo)師,企業(yè)導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)內(nèi)的實(shí)訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間的教學(xué)任務(wù)。當(dāng)然,企業(yè)導(dǎo)師必須限帶一定數(shù)量的學(xué)生,才可以保證學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時(shí),也有研究表明采用企業(yè)實(shí)踐等方法的新教學(xué)模式更加受學(xué)生的青睞,學(xué)生的實(shí)踐操作技能和對(duì)于理論知識(shí)的掌握程度都有明顯的提高[10]。

    3 結(jié)論

    教學(xué)改革的主要目的是使學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)課程知識(shí),而不是被動(dòng)地接受教師所傳授的內(nèi)容。大學(xué)教學(xué)應(yīng)該區(qū)別于中小學(xué),教師更應(yīng)該注重對(duì)學(xué)生獨(dú)立思考的能力以及發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題能力的培養(yǎng)。學(xué)生的綜合能力得到提高,走上工作崗位后才能更加胸有成竹?!八幬锓治觥闭n程作為生物制藥專業(yè)的核心課程,在新工科的背景下,傳統(tǒng)的藥物分析教學(xué)方式已經(jīng)無法滿足和適應(yīng)社會(huì)以及生物制藥領(lǐng)域?qū)τ谒帉W(xué)專業(yè)人才的需求,需要結(jié)合本學(xué)科自身優(yōu)勢(shì),緊跟時(shí)代發(fā)展需求,充分激發(fā)學(xué)生的時(shí)代主人翁感,培養(yǎng)學(xué)生的整體綜合能力。

    猜你喜歡
    藥物分析工科藥物
    87年工科“學(xué)霸”成都追夢(mèng)記
    先鋒(2022年9期)2022-05-30 10:48:04
    新工科下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探索
    如何選擇降壓藥物?
    中老年保健(2021年9期)2021-08-24 03:50:50
    不是所有藥物都能掰開吃——呼吸系統(tǒng)篇
    新工科背景下項(xiàng)目推動(dòng)式教學(xué)模式的探索
    藥物含量測(cè)定操作技能考核設(shè)計(jì)的探討
    藥物分析課程說課設(shè)計(jì)
    翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在《藥物分析》教學(xué)中的應(yīng)用
    地方院校應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型過程中藥物分析教學(xué)改革探討
    考試周刊(2016年49期)2016-07-05 07:42:51
    工科研究生教學(xué)模式的思考與創(chuàng)新
    免费看美女性在线毛片视频| 久久中文看片网| 天堂影院成人在线观看| 99热只有精品国产| 国内精品久久久久精免费| 国产在线精品亚洲第一网站| av欧美777| 欧美久久黑人一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 观看免费一级毛片| 深夜精品福利| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 黄色成人免费大全| 久久午夜亚洲精品久久| 好男人电影高清在线观看| 女警被强在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 一本精品99久久精品77| 久久久久久久久久黄片| 看片在线看免费视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 超碰成人久久| 国产成人精品久久二区二区91| 国产亚洲av高清不卡| av福利片在线| 亚洲自拍偷在线| 伦理电影免费视频| 天堂√8在线中文| 无限看片的www在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 老司机在亚洲福利影院| 99riav亚洲国产免费| 999久久久国产精品视频| 日韩有码中文字幕| 成人国产一区最新在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 精品人妻1区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲av成人av| 91九色精品人成在线观看| 1024视频免费在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日韩欧美国产在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美日韩精品网址| 一级作爱视频免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久精品大字幕| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 91麻豆av在线| 国产欧美日韩一区二区三| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 熟女电影av网| 首页视频小说图片口味搜索| 丰满人妻一区二区三区视频av | 天堂影院成人在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲av成人精品一区久久| 国产高清有码在线观看视频 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 两个人看的免费小视频| aaaaa片日本免费| 亚洲免费av在线视频| videosex国产| 91av网站免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 91在线观看av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中文在线观看免费www的网站 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产1区2区3区精品| 亚洲专区国产一区二区| 美女午夜性视频免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲七黄色美女视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 老司机福利观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 不卡一级毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产野战对白在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲黑人精品在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 少妇粗大呻吟视频| 日本五十路高清| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品精品国产色婷婷| 99精品久久久久人妻精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一级毛片女人18水好多| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲全国av大片| 丁香欧美五月| 亚洲精品色激情综合| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产亚洲精品一区二区www| 999精品在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产一区二区激情短视频| 俺也久久电影网| 亚洲欧美精品综合久久99| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av片天天在线观看| 身体一侧抽搐| 在线观看一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 最近在线观看免费完整版| 国产片内射在线| 欧美性长视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产v大片淫在线免费观看| 国内精品久久久久精免费| 国产精品国产高清国产av| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av美国av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久人人精品亚洲av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久伊人香网站| 午夜两性在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 可以在线观看的亚洲视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 在线a可以看的网站| 午夜免费观看网址| 热99re8久久精品国产| 国产探花在线观看一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 曰老女人黄片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级作爱视频免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美又色又爽又黄视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| a级毛片在线看网站| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲成人免费电影在线观看| 最好的美女福利视频网| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲成人久久爱视频| 观看免费一级毛片| 国产黄片美女视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品九九99| 日韩大码丰满熟妇| 国产激情久久老熟女| 久久久久久久久中文| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日本一本二区三区精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| av超薄肉色丝袜交足视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美日韩乱码在线| 日本三级黄在线观看| 国产99白浆流出| 极品教师在线免费播放| 亚洲第一电影网av| 好男人电影高清在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩大尺度精品在线看网址| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品久久久久久精品电影| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品福利观看| 天天添夜夜摸| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美三级亚洲精品| 我要搜黄色片| 日日夜夜操网爽| 久久久久亚洲av毛片大全| 性色av乱码一区二区三区2| 99热这里只有是精品50| 久久久国产欧美日韩av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲男人的天堂狠狠| 少妇粗大呻吟视频| 又大又爽又粗| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 黄色视频不卡| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜激情福利司机影院| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产看品久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 此物有八面人人有两片| 日韩大码丰满熟妇| 日本熟妇午夜| 淫秽高清视频在线观看| 91大片在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 禁无遮挡网站| 曰老女人黄片| 一夜夜www| 黄色丝袜av网址大全| av天堂在线播放| 午夜免费激情av| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 精品久久蜜臀av无| 91字幕亚洲| 国产成人影院久久av| 又黄又粗又硬又大视频| 嫩草影院精品99| 国产成人av激情在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲电影在线观看av| 99国产综合亚洲精品| 男女那种视频在线观看| avwww免费| 美女 人体艺术 gogo| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲av五月六月丁香网| 精品久久久久久久毛片微露脸| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲片人在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产亚洲欧美98| 一级毛片精品| 麻豆成人av在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一个人免费在线观看的高清视频| 桃红色精品国产亚洲av| xxx96com| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲五月天丁香| 最新在线观看一区二区三区| 日韩欧美在线乱码| 我的老师免费观看完整版| av有码第一页| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩欧美国产在线观看| 久久香蕉精品热| 亚洲18禁久久av| 夜夜爽天天搞| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品av麻豆狂野| 999久久久国产精品视频| 一二三四社区在线视频社区8| 精品欧美国产一区二区三| 欧美极品一区二区三区四区| 不卡av一区二区三区| 午夜福利高清视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一级作爱视频免费观看| 欧美日本视频| 久久人人精品亚洲av| 久久亚洲真实| 精品一区二区三区av网在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 视频区欧美日本亚洲| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| www.999成人在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 最好的美女福利视频网| 热99re8久久精品国产| 熟女电影av网| 在线观看午夜福利视频| 黄色成人免费大全| 99久久无色码亚洲精品果冻| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 91麻豆av在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久香蕉激情| 国产99白浆流出| 久久久久九九精品影院| 精品不卡国产一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 国产精品国产高清国产av| 99国产综合亚洲精品| 丁香六月欧美| 长腿黑丝高跟| 国产激情久久老熟女| 久久久国产欧美日韩av| 国产97色在线日韩免费| 色在线成人网| aaaaa片日本免费| 老司机靠b影院| 男插女下体视频免费在线播放| 国产黄片美女视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 搞女人的毛片| 久久中文字幕一级| 超碰成人久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 超碰成人久久| 69av精品久久久久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美乱妇无乱码| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜老司机福利片| 老司机在亚洲福利影院| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品欧美一区二区三区在线| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲男人的天堂狠狠| 两个人的视频大全免费| 亚洲熟妇熟女久久| 国产单亲对白刺激| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 1024香蕉在线观看| 99热6这里只有精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜激情av网站| 久久精品影院6| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品,欧美在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 全区人妻精品视频| 综合色av麻豆| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 久久精品夜色国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 少妇人妻一区二区三区视频| 美女内射精品一级片tv| 欧美潮喷喷水| 五月伊人婷婷丁香| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩视频在线欧美| 国产 一区精品| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产不卡一卡二| 亚洲精品国产av成人精品| 成人欧美大片| 亚洲自拍偷在线| 春色校园在线视频观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久热精品热| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 男人和女人高潮做爰伦理| 黄色欧美视频在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 中国美女看黄片| 国产探花在线观看一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日本欧美国产在线视频| 九草在线视频观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 一进一出抽搐动态| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 赤兔流量卡办理| 国产成年人精品一区二区| 国产精品永久免费网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲美女视频黄频| 热99re8久久精品国产| www.av在线官网国产| 久久久久久久久久黄片| 国产精品蜜桃在线观看 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 青春草国产在线视频 | 国产av在哪里看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 欧美3d第一页| 色综合色国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线观看午夜福利视频| 国产午夜精品一二区理论片| avwww免费| 日本黄色片子视频| 国产精品一区二区性色av| 午夜老司机福利剧场| 尾随美女入室| 黑人高潮一二区| 久久久久网色| 成人鲁丝片一二三区免费| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲内射少妇av| 久久久久网色| 国产伦理片在线播放av一区 | 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品一区二区免费观看| 51国产日韩欧美| 久久久久久久久久成人| 欧美性猛交黑人性爽| 精品久久久噜噜| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人漫画全彩无遮挡| 观看免费一级毛片| eeuss影院久久| 久99久视频精品免费| 欧美高清成人免费视频www| 床上黄色一级片| 成人三级黄色视频| 1000部很黄的大片| 美女内射精品一级片tv| 天堂网av新在线| 国产黄片美女视频| 国产男人的电影天堂91| 真实男女啪啪啪动态图| 22中文网久久字幕| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产亚洲精品av在线| 色5月婷婷丁香| 乱人视频在线观看| 99久久精品一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美丝袜亚洲另类| 国内精品美女久久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产午夜精品论理片| 青青草视频在线视频观看| 97超碰精品成人国产| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 精品午夜福利在线看| 亚洲在线自拍视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 午夜激情欧美在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 能在线免费看毛片的网站| 精品少妇黑人巨大在线播放 | or卡值多少钱| 国产成人a区在线观看| 美女黄网站色视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩av在线大香蕉| 国产探花极品一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产一级毛片在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩一区二区三区影片| 村上凉子中文字幕在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲精品色激情综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久热精品热| 日韩亚洲欧美综合| 成人毛片a级毛片在线播放| 午夜老司机福利剧场| 国产午夜福利久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 搞女人的毛片| 色播亚洲综合网| 亚洲经典国产精华液单| 嫩草影院新地址| 白带黄色成豆腐渣| 观看美女的网站| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品久久久久久久电影| 免费观看的影片在线观看| 小说图片视频综合网站| 91久久精品国产一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品三级大全| 国产成人91sexporn| 桃色一区二区三区在线观看| 久久热精品热| 国产亚洲欧美98| 黄色日韩在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人freesex在线| 日韩av在线大香蕉| www.av在线官网国产| av在线天堂中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久草成人影院| 国产高潮美女av| 亚洲av熟女| 日韩成人伦理影院| 有码 亚洲区| 久久久精品大字幕| 久久久久久伊人网av| 国产一级毛片在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久99久视频精品免费| 国产老妇女一区| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲三级黄色毛片| 黄色视频,在线免费观看| 中文资源天堂在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 色5月婷婷丁香| 国产一区二区激情短视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 变态另类丝袜制服| 少妇的逼水好多| 免费看美女性在线毛片视频| 99精品在免费线老司机午夜| 久久99热这里只有精品18| 一级av片app| 2022亚洲国产成人精品| 色视频www国产| 看非洲黑人一级黄片| 国产大屁股一区二区在线视频| 九色成人免费人妻av| 亚洲性久久影院| av卡一久久| 日本黄大片高清| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产av一区在线观看免费| 久久这里只有精品中国| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 三级国产精品欧美在线观看| 一本一本综合久久| av.在线天堂| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲经典国产精华液单| 午夜亚洲福利在线播放| 99热精品在线国产| 国产高清视频在线观看网站| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美精品一区二区大全| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美高清性xxxxhd video| 国产伦精品一区二区三区视频9| 热99re8久久精品国产| 国产综合懂色| 91av网一区二区| 亚洲高清免费不卡视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品人妻久久久影院| 美女高潮的动态| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 韩国av在线不卡| 亚洲国产精品合色在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 岛国毛片在线播放| 久久久久久国产a免费观看| 日韩欧美在线乱码| 亚洲国产精品成人综合色| 波野结衣二区三区在线| 久久久久久大精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 高清在线视频一区二区三区 | 一个人看视频在线观看www免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产69精品久久久久777片| 午夜a级毛片| 老女人水多毛片| 久久精品人妻少妇| 一级av片app| 男女做爰动态图高潮gif福利片|