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      淺談電商企業(yè)業(yè)財融合一體化實踐探索

      2023-10-25 06:26:35楊金武
      活力 2023年14期
      關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)部門財務(wù)部門業(yè)財

      楊金武

      (漳州市第七日貿(mào)易有限公司,漳州 363030)

      引 言

      大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)廣泛應(yīng)用,滲透于經(jīng)濟和社會生活的方方面面,改變了人們的消費習(xí)慣,電商行業(yè)發(fā)展緊跟人們消費習(xí)慣的變化,商業(yè)模式、業(yè)務(wù)流程更新迭代加快,結(jié)算方式除了傳統(tǒng)的現(xiàn)金、刷卡,還增加了微信、支付寶、數(shù)字貨幣等,結(jié)算方式多樣化。面對變革,傳統(tǒng)財務(wù)管理模式需要同步變革,即由“賬房先生”向“管理會計”轉(zhuǎn)變,以業(yè)財融合一體化實施為抓手,實現(xiàn)業(yè)務(wù)信息、財務(wù)信息和管理信息融合與共享,為管理層的決策提供更多數(shù)據(jù)支持,加快管理數(shù)字化升級,助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

      一、業(yè)財融合一體化的內(nèi)涵

      業(yè)財融合一體化,即業(yè)務(wù)流程、財務(wù)核算流程、管理流程的融合統(tǒng)一,實現(xiàn)信息共享,減少重復(fù)工作,完善數(shù)據(jù)鏈條,減少管理漏洞。管理人員根據(jù)授予權(quán)限,隨時查詢需要的數(shù)據(jù),實時掌握最新數(shù)據(jù)信息,以便快速決策。財務(wù)部門通過財務(wù)職能轉(zhuǎn)變,融入業(yè)務(wù)拓展過程中,為業(yè)務(wù)拓展提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。由于與業(yè)務(wù)部門溝通更多,更了解業(yè)務(wù),有利于設(shè)計更優(yōu)的財務(wù)核算模式;業(yè)務(wù)部門將業(yè)務(wù)拓展過程中產(chǎn)生的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時更新錄入信息一體化平臺,同步給相關(guān)人員,實現(xiàn)共享業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),財務(wù)部門及時提取數(shù)據(jù),從財務(wù)角度解析,形成經(jīng)營報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持,實現(xiàn)快速決策。

      二、業(yè)財融合一體化實施的必要性

      (一)金稅四期應(yīng)用,要求企業(yè)提升合規(guī)化水平

      金稅三期工程建設(shè)完成,實現(xiàn)了優(yōu)化納稅服務(wù),統(tǒng)一國、地稅核心征管應(yīng)用系統(tǒng)版本,實現(xiàn)業(yè)務(wù)操作和執(zhí)行標準統(tǒng)一規(guī)范,有力推動了國家電子政務(wù)建設(shè),促進政府部門間信息共享和協(xié)作。2023 年,國家稅務(wù)總局開始推進金稅四期,金稅四期由金稅三期“以票管稅”升級為“以數(shù)治稅”,增加“非稅”業(yè)務(wù),打通了各級政府機構(gòu)、各銀行系統(tǒng)間信息共享和核查通道,編織更加全面的監(jiān)控大網(wǎng)。隨著金稅四期落地執(zhí)行,企業(yè)變得更加“透明”。目前,金稅四期已廣泛應(yīng)用于日常稅務(wù)稽查中,企業(yè)為避免觸“網(wǎng)”,必須盡快提升合規(guī)化水平。通過業(yè)財融合一體化的實施,財務(wù)人員將企業(yè)合規(guī)化管控關(guān)口前移到業(yè)務(wù)洽談之初,與業(yè)務(wù)部門零距離溝通,從財稅角度將稅法和公司制度融入業(yè)務(wù)拓展過程中,實現(xiàn)業(yè)務(wù)自拓展初期即合規(guī),而不是業(yè)務(wù)完成后,等財務(wù)部門發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)財稅法規(guī)或公司管理制度,再要求業(yè)務(wù)部門修正,或用其他方式修補不合規(guī)事項。

      (二)賦能企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)字化升級

      財務(wù)部門承擔(dān)管理決策的數(shù)據(jù)支持工作,但部分公司財務(wù)部門的工作還停留在傳統(tǒng)財務(wù)核算階段,以紙質(zhì)審批為主,財務(wù)只負責(zé)核算、記賬、報稅,而且數(shù)據(jù)提取滯后,得出財務(wù)數(shù)據(jù)屬于歷史數(shù)據(jù),無益于管理決策。電商企業(yè)面對瞬息萬變的市場環(huán)境,需要根據(jù)數(shù)據(jù)動向,及時采取應(yīng)對措施,通過業(yè)財融合一體化信息平臺,業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共建、共享,相互審核數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)的及時性和準確性,各部門可以快速從信息平臺提取所需要的數(shù)據(jù),降低溝通成本。財務(wù)部門以業(yè)財融合一體化信息平臺的大數(shù)據(jù),時時監(jiān)控數(shù)據(jù)動向及關(guān)鍵指標的變化,從管理者角度對數(shù)據(jù)進行分析,及時提供給管理層查閱,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐,實現(xiàn)管理數(shù)字化升級。

      (三)加強內(nèi)控管理,避免短期行為,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。

      業(yè)財融合一體化要求采購部門、倉儲部門、業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門在信息平臺共建、共享相關(guān)數(shù)據(jù)信息,通過設(shè)計審批流程,在各環(huán)節(jié)設(shè)置管控節(jié)點,形成企業(yè)物流和資金流閉環(huán)管理,通過一體化信息平臺提升企業(yè)內(nèi)部控制能力,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。

      大多數(shù)企業(yè)業(yè)務(wù)部門提成與銷售額有關(guān),業(yè)務(wù)部門人員為增加提成收入,最直接的方式是增加銷售額,通過降低銷售價格、增加賒銷等短期策略,使實際銷售額快速增長,實現(xiàn)增加業(yè)務(wù)提成的目標。但這些短期策略會增加企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,減少企業(yè)的利潤。財務(wù)人員以專業(yè)敏感度,借助業(yè)財融合一體化信息平臺,以系統(tǒng)設(shè)置輔助實現(xiàn)數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時把握業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)動向,通過數(shù)據(jù)異常分析,提出預(yù)警,及時匯報管理層,制止業(yè)務(wù)部門的短期行為。

      (四)完善數(shù)據(jù)庫,助力預(yù)算落地執(zhí)行

      電商企業(yè)的人員流動性大于制造業(yè),通過業(yè)財融合一體化信息平臺,各部門人員在工作中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息都存檔于平臺中,避免因人員流動導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失,從而保持數(shù)據(jù)完整性。

      預(yù)算編制容易、執(zhí)行難問題一直困擾企業(yè)。通過業(yè)財融合一體化信息平臺的使用,系統(tǒng)存檔實際運營中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),形成珍貴的數(shù)據(jù)資源。實施預(yù)算時,可以以數(shù)據(jù)庫中歷史數(shù)據(jù)為參考,編制預(yù)算計劃。預(yù)算計劃審核通過后,將預(yù)算數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),通過數(shù)據(jù)同期對比、環(huán)比等,分析運營情況,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。

      三、業(yè)財融合一體化實施現(xiàn)狀——以S 公司為例

      S 公司深耕電商行業(yè)二十幾年,見證了中國電商行業(yè)的發(fā)展,管理層意識到外部環(huán)境的變化,為應(yīng)對變化,從內(nèi)部管理著手,規(guī)劃通過業(yè)財融合一體化提升企業(yè)管理水平,但目前實施效果不理想,存在以下情況。

      (一)部分員工思想意識未轉(zhuǎn)變

      業(yè)務(wù)部門部分員工認為業(yè)務(wù)融合一體化信息平臺需要錄入的信息繁多,增加了工作量,且錄入數(shù)據(jù)供財務(wù)部門使用,是分擔(dān)財務(wù)部門的部分工作。由于思想意識未轉(zhuǎn)變,導(dǎo)入錄入數(shù)據(jù)時,更多流于形式,單據(jù)錯誤情況多。部分財務(wù)人員的定位停留在傳統(tǒng)財務(wù)核算,未意識到向管理會計轉(zhuǎn)變的必要性,只以接收到的信息做財務(wù)核算,業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門缺乏有效溝通。

      (二)存在信息孤島,數(shù)據(jù)傳輸滯后

      各部門信息局限于本部門,部門間缺乏有效溝通機制,各部門根據(jù)自身工作需要編制EXCEL 報表,存在各部門各自收集了相同數(shù)據(jù)導(dǎo)致重復(fù)工作的情況。例如:采購部門的采購價格停留在紙質(zhì)合同,未錄入系統(tǒng),下采購訂單時,采購員手動錄入采購價格;采購結(jié)算申請付款時,通過釘釘平臺,手工新建“付款申請單”,未關(guān)聯(lián)采購訂單、入庫單等,信息缺失,未形成管理閉環(huán);銷售對賬,使用EXCEL 臺賬形式,數(shù)據(jù)源不清晰,核對中發(fā)現(xiàn)的問題僅在EXCEL 中備注,各月數(shù)據(jù)的連貫性、嚴謹性存在問題,EXCEL 表格信息也無法及時傳遞給業(yè)務(wù)部門。另外,數(shù)據(jù)的傳輸主要是通過發(fā)送EXCEL 文件,版本多,且無法同步更新,數(shù)據(jù)嚴謹性不夠。

      (三)業(yè)務(wù)操作流程不規(guī)范

      一些操作人員根據(jù)自身經(jīng)驗或同事的帶教,形成各自的操作習(xí)慣,信息不完整,面對異常情況,根據(jù)自身經(jīng)驗,用簡單的方式處理,未能從全局考慮。例如:采購訂單中貨品部分到貨或取消訂單,未能及時有效處理,導(dǎo)致系統(tǒng)中有大量未完結(jié)采購訂單;銷售訂單上的貨品因缺貨或客戶部分取消,只是部分發(fā)貨、收款,業(yè)務(wù)員普遍不做處理;客戶七天無理由退貨,客服在平臺操作退款,系統(tǒng)未生成售后補償單。

      四、業(yè)財融合一體化實施探索

      面對電商企業(yè)實施業(yè)財融合一體化過程中的現(xiàn)狀,結(jié)合筆者業(yè)財融合一體化實踐經(jīng)驗,總結(jié)了以下實施策略。

      (一)組建業(yè)財融合一體化項目實施小組

      業(yè)財融合一體化是業(yè)務(wù)流程、財務(wù)核算流程、管理流程融合與優(yōu)化的過程,是一個不斷完善的過程,并非一蹴而就,需要做好持久戰(zhàn)準備。項目的實施需要在領(lǐng)導(dǎo)層全力支持下才能取得成效,所以有必要成立業(yè)財融合一體化項目實施小組,由總經(jīng)理擔(dān)任項目組組長,財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、后勤部門等部門負責(zé)人擔(dān)任組員,公司全體人員統(tǒng)一思想,共同參與,目標一致,在各自崗位上盡職盡責(zé),通過項目實施小組協(xié)調(diào)解決實施過程中遇到的各種難題,最終實現(xiàn)業(yè)財融合一體化,提升企業(yè)管理水平。

      (二)購買或自建業(yè)財融合一體化信息平臺

      推行業(yè)財融合一體化需要信息技術(shù)平臺支撐,以公司要達到業(yè)財融合一體化的高度,購買或自建信息技術(shù)平臺,通過此平臺整合業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門、管理部門工作流程。這個平臺需要包含業(yè)務(wù)模塊、財務(wù)模塊、辦公管理模塊、數(shù)據(jù)分析模塊、辦公自動化(OA)模塊、預(yù)算模塊等模塊,提供各自部門的信息錄入端口。平臺權(quán)限細分顆粒度小,通過系統(tǒng)設(shè)置權(quán)限,實現(xiàn)精細化管理。

      (三)完善基礎(chǔ)信息建檔

      基礎(chǔ)信息包括組織架構(gòu)、人員檔案、客戶檔案、供應(yīng)商檔案、采購價格、銷售價格等,相關(guān)人員負責(zé)將基礎(chǔ)信息錄入系統(tǒng),經(jīng)審核后存檔,實現(xiàn)信息共享。以崗位、負責(zé)店鋪維度設(shè)置基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的新增、查看、變更權(quán)限,在實現(xiàn)數(shù)據(jù)即共享的同時,對信息查看、編輯權(quán)限進行限制,保證數(shù)據(jù)的保密性、嚴謹性。

      (四)業(yè)務(wù)流程梳理——以采購和銷售流程為例

      1.采購流程梳理、完善

      (1)供應(yīng)商建檔及報價。采購人員根據(jù)簽訂的采購合同或采購訂單,新建供應(yīng)商檔案,采購價格信息按供應(yīng)商提供的價格錄入系統(tǒng),并經(jīng)部門主管審核后納入采購價格庫,實現(xiàn)紙質(zhì)合同向一體化平臺共享信息轉(zhuǎn)變。

      (2)采購訂單價格來源。根據(jù)銷售人員在系統(tǒng)中提交的采購需求,經(jīng)審核后,采購人員下推生成采購訂單,采購訂單上的采購價格來源于經(jīng)審批的采購價格庫,按供應(yīng)商+貨品編碼條件提取采購價格,經(jīng)系統(tǒng)設(shè)置后,限制手動修改采購訂單上的采購價格。

      (3)采購入庫。委外倉的倉管人員根據(jù)信息平臺系統(tǒng)推送的采購訂單信息操作貨品入庫,入庫數(shù)量只能小于或等于采購訂單數(shù)量。超過采購訂單數(shù)量,在合理波動范圍內(nèi)或經(jīng)申請審批后予以接收(超收時需要在系統(tǒng)中補錄采購訂單)。

      (4)采購結(jié)算。采購訂單完全入庫后,采購人員下推生成采購結(jié)算單,采購結(jié)算單基礎(chǔ)信息限制修改,采購結(jié)算單上“預(yù)計付款日期”來源于供應(yīng)商檔案中的結(jié)算周期。

      (5)付款申請流程。采購結(jié)算單新建、審批后,進入付款申請OA 流程,具體流程為部門主管—會計—財務(wù)負責(zé)人—總經(jīng)理,付款申請單上可以查詢采購訂單、入庫單、采購結(jié)算單信息。

      (6)出納付款執(zhí)行。付款申請流程審批完成后,出納在付款執(zhí)行查詢界面查找單據(jù),按付款申請單上“預(yù)計付款日期”支付貨款。付款后,點擊“執(zhí)行完成”,系統(tǒng)自動生成付款單,同步到“現(xiàn)金銀行日記賬”模塊和“應(yīng)收應(yīng)付余額表”模塊。

      2.銷售及對賬流程梳理

      (1)建立銷售價格體系。根據(jù)銷售戰(zhàn)略制定每個貨品的銷售價格體系,如戰(zhàn)略價、分銷商價、經(jīng)銷商價、內(nèi)購價、零售價、最低售價等。

      (2)銷售單價格來源于銷售價格體系。銷售訂單來源于兩個方面:一是手工新建或?qū)脘N售訂單,由于線下批發(fā)、零售或部分電商平臺未能開放API 接口實現(xiàn)自動提取銷售訂單,需要業(yè)務(wù)助理手工建單或?qū)脘N售訂單。新建的銷售訂單會根據(jù)既定的客戶會員等級或分類來匹配價格。導(dǎo)入的銷售價格與銷售價格體系不一致時,該銷售訂單無法審核。二是網(wǎng)店下載,根據(jù)綁定的網(wǎng)店平臺實時下載銷售訂單到系統(tǒng)。銷售價格符合既定的策略或且高于最低售價時,系統(tǒng)自動審核;銷售價格低于最低售價時,需要做特殊審批,由有權(quán)限人員強制審核。只有審核后的銷售訂單才會推送指定到云倉進行發(fā)貨。

      (3)銷售對賬。銷售發(fā)貨后,銷售訂單會在一定周期內(nèi)回款到網(wǎng)店平臺賬戶,系統(tǒng)通過自動下載賬單或手動上傳賬單,根據(jù)已設(shè)置的解析規(guī)則進行賬單解析。審核后,系統(tǒng)根據(jù)網(wǎng)店訂單號自動對賬,網(wǎng)店訂單號相同,且銷售金額與回款金額一致時,會自動核銷。剩下“金額異?!被颉叭鄙賳螕?jù)”提示的異常單據(jù),核算會計根據(jù)提示問題,逐個查找原因,解決異常,相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      (4)費用歸集。對賬完成后,每個網(wǎng)店訂單解析到的銷售訂單費用,可以通過系統(tǒng)自動歸集到對應(yīng)的銷售訂單,分攤到訂單中每個貨品,為其他模塊的數(shù)據(jù)分析提供數(shù)據(jù)支持。

      (5)信息可視化。通過“店鋪利潤表”可以按渠道查看各個店鋪的銷售額、成本、平臺費用及分攤的相關(guān)費用,實現(xiàn)渠道數(shù)據(jù)可視化。通過統(tǒng)計信息查詢,可以查到當月貨品維度的銷售數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)量、銷售額、貨品成本、平臺費用、毛利等。

      (五)持續(xù)培訓(xùn),提升團隊能力

      推進業(yè)財融合一體化的過程,需要持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,利用空余時間對系統(tǒng)相關(guān)操作人員進行在崗培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊、各模塊間數(shù)據(jù)流、各模塊操作人員及負責(zé)的工作內(nèi)容、各模塊數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)、錄入數(shù)據(jù)信息包括的內(nèi)容與格式,以及相關(guān)數(shù)據(jù)上傳方式等,通過不斷培訓(xùn)新老員工,規(guī)范全員的系統(tǒng)操作方法,形成一支操作流程統(tǒng)一、信息完善、數(shù)據(jù)準確、各環(huán)節(jié)各司其職的專業(yè)團隊,助力業(yè)財融合一體化目標實現(xiàn)。

      結(jié) 語

      企業(yè)的發(fā)展面臨內(nèi)外部環(huán)境壓力,為了實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)必然要從內(nèi)部著手,提升管理能力。本文論述對業(yè)財融合一體化實施的必要性,以電商企業(yè)S 公司為例,結(jié)合在業(yè)財融合一體化項目實施過程中的經(jīng)驗總結(jié),探索實施方案。通過研究,明確業(yè)財融合一體化是企業(yè)管理變革的必然選擇,但道阻且長,業(yè)財融合一體化需要在管理層的堅定推進下,依托業(yè)財融合一體化信息平臺,融合業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門、管理部門工作流程,不斷優(yōu)化、升級,進而實現(xiàn)業(yè)財融合一體化,為企業(yè)管理層決策提供準確、及時、可視化的數(shù)據(jù)支持,提升企業(yè)管理能力,最終實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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