• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “一流專業(yè)”建設(shè)背景下經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)研究*

    2023-10-15 20:24:13閆禹孫志成
    教書育人 2023年9期
    關(guān)鍵詞:一流專業(yè)一流產(chǎn)教

    閆禹 孫志成

    (1.哈爾濱師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;2.哈爾濱師范大學(xué)黨委辦公室)

    近年來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷完善,就業(yè)結(jié)構(gòu)也隨之改變,現(xiàn)有的應(yīng)用型人才難以滿足社會(huì)需求。2018 年6 月21 日,在成都召開的新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議中強(qiáng)調(diào):堅(jiān)持“以本為本”,推進(jìn)“四個(gè)回歸”,建設(shè)中國特色、世界水平的一流本科教育,為新時(shí)代本科教育指明了方向。為做強(qiáng)一流本科、建設(shè)一流專業(yè)、培養(yǎng)一流人才,2018 年10 月17 日,教育部印發(fā)《教育部關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》等文件,決定實(shí)施“六卓越一拔尖”計(jì)劃2.0,全面推進(jìn)新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設(shè),提高高校服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。為全面落實(shí)本科專業(yè)建設(shè)工作,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,2019 年4 月2 日,教育部頒發(fā)了《關(guān)于實(shí)施一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計(jì)劃”的通知》,提到要花3 年時(shí)間在全國建設(shè)1 萬個(gè)國家級(jí)、1 萬個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),[1]正式開啟了全國范圍內(nèi)一流本科專業(yè)建設(shè)的步伐。2021 年4 月,教育部高教司吳巖司長以“夯實(shí)教學(xué)‘新基建’托起培養(yǎng)高質(zhì)量”為主題,在報(bào)告會(huì)議中再次強(qiáng)調(diào)高等教育高質(zhì)量的根本與核心是人才培養(yǎng)質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)應(yīng)用性強(qiáng),學(xué)生人數(shù)多,是培養(yǎng)國家復(fù)合型人才和一流本科專業(yè)建設(shè)的重要陣地。

    一、“一流經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)”背景下優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系的必要性

    針對(duì)一流專業(yè)建設(shè)需求,形成以學(xué)生為主體的培育方式,把教育與社會(huì)實(shí)踐、生產(chǎn)活動(dòng)有效融合,在高等教育領(lǐng)域,教師要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè),大力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實(shí)踐能力,培養(yǎng)能夠在政府部門、高等院校、企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)學(xué)分析、規(guī)劃、管理及教學(xué)科研等工作的創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、應(yīng)用型、復(fù)合型的高級(jí)專門人才。

    實(shí)踐教學(xué)體系作為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力、應(yīng)用所學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)問題的關(guān)鍵,對(duì)教學(xué)效果和畢業(yè)生就業(yè)方向選擇具有直接影響。就經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)而言,學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)分為兩大類,分別是理論型人才和應(yīng)用型人才。理論型人才應(yīng)當(dāng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí),根據(jù)實(shí)際發(fā)展需求創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供理論基礎(chǔ);應(yīng)用型人才應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和分析工具,為解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)問題提供可行性方案,關(guān)鍵是將所學(xué)理論運(yùn)用于實(shí)踐,即具有明確的職業(yè)性、實(shí)用性、實(shí)踐性和高層次性。

    傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)大多注重理論型人才培養(yǎng),以學(xué)術(shù)教育和理論研究為主,對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和實(shí)踐技能的訓(xùn)練相對(duì)欠缺。為適應(yīng)一流經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)要求,在高校中,特別是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),更應(yīng)該以培養(yǎng)能夠服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才為原則,建立健全與高校定位、與一流專業(yè)建設(shè)相符的實(shí)踐教學(xué)體系,培養(yǎng)合格的“為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的應(yīng)用型人才”。

    相對(duì)于其他專業(yè)而言,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的特點(diǎn)一方面是理論性強(qiáng),另一方面則體現(xiàn)為與產(chǎn)業(yè)的緊密貼合,具有很強(qiáng)的應(yīng)用性和實(shí)踐性。因此,大學(xué)生不僅需要掌握扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和前沿理論動(dòng)態(tài),更需要具備較高的實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,“重理論強(qiáng)實(shí)踐”對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)提出了較高要求,也為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型提出了挑戰(zhàn)。

    這就需要在一流經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)過程中明確自身定位,將辦學(xué)理念融入服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,轉(zhuǎn)到校企合作、產(chǎn)教融合上來,依靠多方力量培養(yǎng)應(yīng)用型高質(zhì)量人才,提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。高校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)要構(gòu)建符合實(shí)際的、可操作的應(yīng)用型人才培養(yǎng)教學(xué)實(shí)踐體系,圍繞提升學(xué)生運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的能力,經(jīng)濟(jì)學(xué)課程改革采取虛實(shí)結(jié)合、產(chǎn)教融合的教學(xué)模式,增強(qiáng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供源源不斷的人才保障。

    二、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系存在的問題

    (一)產(chǎn)教融合程度有待提高

    隨著“一流經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)”的提出,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)向培養(yǎng)創(chuàng)新型和應(yīng)用型人才轉(zhuǎn)型的腳步不斷加快。產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式不僅為此提供了新思路,而且能夠有效解決高校人才與市場(chǎng)人才供求不平衡的矛盾。但是,在目前的經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)踐教學(xué)體系中,產(chǎn)教融合仍然存在一些不容忽視的問題:首先,對(duì)產(chǎn)教融合不夠重視,實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開高校與其他社會(huì)主體之間的協(xié)調(diào)與合作,個(gè)別高校忽視了企事業(yè)單位作為需求方對(duì)學(xué)生就業(yè)提出的具體要求。其次,產(chǎn)教融合認(rèn)知不夠明確,將產(chǎn)教融合和校企合作完全等同起來,二者既有相同點(diǎn)又有不同點(diǎn),前者是學(xué)校和企業(yè)同為主體,共同實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo),后者采用以校方為主、企業(yè)為輔的發(fā)展模式。最后,產(chǎn)教融合程度仍處于初級(jí)階段,比如與相關(guān)企業(yè)簽訂合同、打造實(shí)習(xí)基地,但企業(yè)并未實(shí)際參與到完善人才培養(yǎng)方案、實(shí)踐課程設(shè)置等領(lǐng)域。

    (二)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

    在經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建過程中,要培養(yǎng)具有過硬應(yīng)用技能和良好創(chuàng)新能力的學(xué)生,需要教師具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。然而,多數(shù)高校教師都是博士或碩士畢業(yè)后直接從事經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)工作,盡管經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)深造形成了扎實(shí)的理論功底,但沒有在企業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)歷,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,在實(shí)踐教學(xué)中教師很難根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行學(xué)生培養(yǎng),實(shí)踐教學(xué)效果不盡人意,極大地限制了經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的調(diào)整。

    (三)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)有待完善

    校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)作為學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的重要媒介和場(chǎng)所,是提高經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)應(yīng)用技能培養(yǎng)力度的有效途徑。[2]校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)主要包括實(shí)踐相關(guān)的場(chǎng)地、硬件和軟件三個(gè)方面。目前,由于受到教學(xué)經(jīng)費(fèi)等因素的制約,校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室、模擬實(shí)訓(xùn)室建設(shè)落后于實(shí)踐教學(xué),實(shí)驗(yàn)室使用效率較低,必要的定量分析軟件、模擬炒股軟件、模擬外貿(mào)報(bào)關(guān)軟件等教學(xué)模擬軟件不能做到及時(shí)更新,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)效果大打折扣。校外實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)主要是由學(xué)校與企業(yè)共同搭建的校外實(shí)踐教學(xué)基地,長期穩(wěn)定、專業(yè)對(duì)口的校外實(shí)習(xí)基地是開展校外實(shí)習(xí)的重要保障。但是,由于企業(yè)的商業(yè)秘密和學(xué)生安全等多方面因素的影響,校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)相對(duì)滯后,無法達(dá)到預(yù)期的實(shí)踐目標(biāo)。

    (四)實(shí)踐教學(xué)體系創(chuàng)新性有待提升

    在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,引導(dǎo)學(xué)生積極參與自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,培養(yǎng)和提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力是實(shí)踐教學(xué)的重要方向。目前,實(shí)踐教學(xué)體系整體缺乏創(chuàng)新性,與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合度較低。從經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容來看,校內(nèi)課堂實(shí)踐中案例教學(xué)、情景模擬形式較為單一,專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程多以虛擬流程的機(jī)械操作為主,在一定程度上脫離行業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,難以有效挖掘?qū)W生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。盡管校外實(shí)踐教學(xué)主要采取的參觀見習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等形式能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生與實(shí)際工作的緊密貼合,但由于自身工作經(jīng)驗(yàn)不足、能力有限,多數(shù)學(xué)生僅僅停留于按部就班地完成崗位工作,而企業(yè)以追求經(jīng)濟(jì)利益作為主要經(jīng)營目的,無法為學(xué)生提供創(chuàng)新能力培養(yǎng)的機(jī)會(huì)。此外,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)各類學(xué)科競(jìng)賽和實(shí)踐創(chuàng)新項(xiàng)目作為學(xué)生將所學(xué)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用的訓(xùn)練平臺(tái),有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力,但實(shí)際上學(xué)生對(duì)這種創(chuàng)新實(shí)踐模式的興趣不高,參與度相對(duì)較低。

    三、“一流經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)”背景下實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建

    (一)建立產(chǎn)教深度融合模式,走“產(chǎn)學(xué)研”合作創(chuàng)新之路

    人才培養(yǎng)過程中,教學(xué)是主要途徑,生產(chǎn)實(shí)踐能夠有效促進(jìn)理論與實(shí)際的結(jié)合,因此要在一流經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)中占據(jù)領(lǐng)先地位,必須首先明確產(chǎn)教融合的內(nèi)涵。[3]

    一方面,要依據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)高校與企業(yè)的共同育人項(xiàng)目,不斷完善兩個(gè)主體的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,使產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式更加高效、更為穩(wěn)定。隨著我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,教育與產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)籌融合逐漸深入,高校與企業(yè)的聯(lián)系也愈加緊密,協(xié)同育人機(jī)制在經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動(dòng)中發(fā)揮著越來越重要的作用,通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,加強(qiáng)雙方協(xié)同互動(dòng)效果,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新。

    另一方面,要在政府部門的引導(dǎo)下,調(diào)動(dòng)企業(yè)作為參與主體的積極性和主動(dòng)性,以高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等為載體,合理利用高校與企業(yè)的合作辦學(xué)資源,在企業(yè)的實(shí)際需求中尋找人才培養(yǎng)的方向,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)與企業(yè)的進(jìn)一步結(jié)合。首先,完善校企合作教學(xué)實(shí)施計(jì)劃,將實(shí)踐融入高校、企業(yè)的互動(dòng)教學(xué)過程中,讓學(xué)生通過反復(fù)模擬熟練掌握應(yīng)用技能,從而提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。其次,拓寬和創(chuàng)新校企合作方式,在與地方企業(yè)建立聯(lián)系的同時(shí),適當(dāng)將合作范圍擴(kuò)展到國內(nèi)其他地區(qū),甚至是國外的企業(yè),除了采取傳統(tǒng)的“企業(yè)進(jìn)校,課堂進(jìn)廠”等方式,還可以通過直播、視頻、講座等線上教學(xué)途徑拓展學(xué)生的專業(yè)視野,強(qiáng)化知識(shí)的應(yīng)用與實(shí)踐。最后,深化校企合作項(xiàng)目內(nèi)容,將學(xué)生的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)服務(wù)范圍與企業(yè)發(fā)展需要有機(jī)結(jié)合起來,由企業(yè)制定選題方向,或?qū)⑵髽I(yè)真實(shí)項(xiàng)目作為選題來源,學(xué)生在校內(nèi)指導(dǎo)教師及企業(yè)專業(yè)人員的聯(lián)合指導(dǎo)下完成課題研究,提升學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用技能水平,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)研”的深度融合。

    (二)打造“雙師型”師資隊(duì)伍,提高實(shí)踐教學(xué)水平

    探索建立應(yīng)用型人才培養(yǎng)協(xié)同機(jī)制,加強(qiáng)教師的實(shí)踐培養(yǎng),打造專業(yè)定制型人才,全面優(yōu)化“雙師型”經(jīng)濟(jì)學(xué)一流本科專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),使教師能夠“一專多能”,提高實(shí)踐教學(xué)能力,形成人才培養(yǎng)模式的智慧化互動(dòng)與共享。[4]

    立足一流經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)定位,培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)骨干和專業(yè)帶頭人,建設(shè)一支具有強(qiáng)大凝聚力、優(yōu)質(zhì)、高效、充滿活力的師資團(tuán)隊(duì)。

    加大中青年教師的培養(yǎng)力度,注重老教師的實(shí)踐教學(xué)示范作用,積極開展傳、幫、帶活動(dòng)。中青年教師要主動(dòng)在實(shí)踐課程教學(xué)、畢業(yè)論文輔導(dǎo)、專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)、創(chuàng)新實(shí)踐培養(yǎng)等方面請(qǐng)教資深教師,提高自身教學(xué)水平,豐富實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)內(nèi)涵的后勁輸出。

    鼓勵(lì)教師走出學(xué)校,到經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)相關(guān)的科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)參與實(shí)際工作,通過多種途徑強(qiáng)化教師的實(shí)踐背景,如進(jìn)入企業(yè)掛職鍛煉、承擔(dān)橫向項(xiàng)目、參加國內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)等,提升教師的實(shí)踐技能。還可以將企業(yè)管理者或?qū)<艺?qǐng)進(jìn)校園為教師做定期的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容融入最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)踐拓展,教師能夠把親身體驗(yàn)和學(xué)習(xí)到的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)相結(jié)合,使教學(xué)內(nèi)容更加豐富。最后,鼓勵(lì)聘請(qǐng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的產(chǎn)業(yè)精英和企業(yè)專家擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)專業(yè)兼職導(dǎo)師,全程參與實(shí)踐教學(xué)。

    (三)加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè),優(yōu)化實(shí)踐基地布局

    一方面,強(qiáng)化校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)。首先,將校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,深入企業(yè)實(shí)地調(diào)研,模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)要充分考慮人才需求導(dǎo)向,有效提升學(xué)生專業(yè)技能水平。其次,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)設(shè)置計(jì)量分析方法實(shí)訓(xùn)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)等內(nèi)容,并利用遠(yuǎn)程處理技術(shù)構(gòu)建信息共享平臺(tái),提高校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室的利用效率。最后,充分利用校內(nèi)課外實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),例如各類學(xué)科競(jìng)賽社團(tuán)、科創(chuàng)小組、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地等,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的積極性,提高創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)創(chuàng)新活力。

    另一方面,優(yōu)化升級(jí)校外實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,為學(xué)生搭建實(shí)習(xí)、就業(yè)橋梁,讓學(xué)生在實(shí)踐中拓寬視野,提升職業(yè)素養(yǎng),提高就業(yè)競(jìng)爭力。要不斷細(xì)化校外實(shí)踐基地建設(shè)理念及思路,優(yōu)化校外實(shí)踐基地布局。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)特點(diǎn),與相關(guān)企事業(yè)單位共同建立校外實(shí)踐教學(xué)基地,鼓勵(lì)學(xué)生真正參與企事業(yè)單位的各項(xiàng)活動(dòng),了解經(jīng)濟(jì)管理部門的運(yùn)作過程,提高工作崗位的適應(yīng)能力,為解決未來工作中遇到的實(shí)際問題積累經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí),在校外實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)上,要積極探索企業(yè)的利益追逐點(diǎn),形成共建、共享、共贏的長期穩(wěn)定合作模式。另外,根據(jù)“一流經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)”實(shí)踐教學(xué)要求,在地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,還要適時(shí)對(duì)校外實(shí)踐基地進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,在適當(dāng)擴(kuò)大實(shí)踐教學(xué)基地范圍的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)基地布局的優(yōu)化。

    (四)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育交叉融合,強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)

    在“一流經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)”大背景下,實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)更加注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的主線,不斷創(chuàng)新觀念。構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程、訓(xùn)練項(xiàng)目、課程設(shè)計(jì)相融合的教學(xué)體系,在體現(xiàn)時(shí)代特色、滿足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上,保證實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與科技發(fā)展同步,全方位推進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的交叉融合。[5]

    積極推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目和學(xué)科競(jìng)賽,作為體現(xiàn)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的競(jìng)技活動(dòng),能夠?qū)⒄n內(nèi)與課外的實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合,在深化教學(xué)改革、優(yōu)化人才培養(yǎng)和提高教學(xué)質(zhì)量等方面發(fā)揮著不可替代的作用。

    具體而言,要組織校內(nèi)教師和行業(yè)導(dǎo)師積極參與項(xiàng)目指導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生參加“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽等A+類賽事,以及全國大學(xué)生節(jié)能減排社會(huì)實(shí)踐與科技競(jìng)賽、全國大學(xué)生電子商務(wù)“創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽、全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃年會(huì)展示、全國大學(xué)生市場(chǎng)調(diào)查分析大賽、中國大學(xué)生服務(wù)外包創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等其他各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目。在參加項(xiàng)目和競(jìng)賽的過程中,從項(xiàng)目設(shè)計(jì)、資料收集到數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目成果撰寫學(xué)生都全程參與、親身經(jīng)歷,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)能力的提升。

    為了提升學(xué)生對(duì)各種競(jìng)賽和項(xiàng)目的興趣,學(xué)??梢詫?duì)參加者給予獎(jiǎng)勵(lì)。例如,在人才培養(yǎng)方案中設(shè)立“創(chuàng)新學(xué)分”,實(shí)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分累計(jì)及轉(zhuǎn)換制度,將學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中形成的實(shí)踐報(bào)告和成果計(jì)入“創(chuàng)新學(xué)分”,并從日常的課堂教學(xué)、學(xué)分積累等多方面對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供大力支持。

    由于實(shí)踐教學(xué)對(duì)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有舉足輕重的作用,在“一流經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)”背景下完善經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)踐教學(xué)體系、提高實(shí)踐教育教學(xué)水平,無論對(duì)于高校和學(xué)生的發(fā)展,還是國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建應(yīng)立足專業(yè)特色,結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,通過深化產(chǎn)教融合模式、優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)以及學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方式,打造有利于專業(yè)人才培養(yǎng)的多元化實(shí)踐教學(xué)體系。不斷提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)能夠綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)解決專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際問題,能在企事業(yè)單位和政府部門從事經(jīng)濟(jì)理論研究、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、綜合經(jīng)濟(jì)管理與營銷等工作,具有國際視野和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的復(fù)合型、應(yīng)用型人才,推動(dòng)一流經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)更快、更好發(fā)展。

    猜你喜歡
    一流專業(yè)一流產(chǎn)教
    產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式探析
    產(chǎn)教融合 商以富國
    關(guān)注一流學(xué)科
    我校獲批4門省級(jí)一流本科課程
    基于產(chǎn)教結(jié)合下的中職電子教學(xué)研究
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:36:56
    “雙一流”建設(shè)如何推進(jìn)
    “雙一流”背景下高職專業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀與反思
    贏未來(2018年17期)2018-12-20 10:41:02
    產(chǎn)教融合:時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的蛻變之路
    商周刊(2018年22期)2018-11-02 06:05:30
    應(yīng)用型本科院校漢語國際教育“一流專業(yè)”建設(shè)的難點(diǎn)與對(duì)策
    “雙一流”背景下高職專業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀與反思
    贏未來(2017年9期)2017-12-15 11:34:08
    亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产精品国产精品| 丰满少妇做爰视频| 亚洲欧洲国产日韩| 热99久久久久精品小说推荐| 老司机在亚洲福利影院| 国产高清videossex| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线 av 中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产成人91sexporn| 日本a在线网址| 午夜福利一区二区在线看| 成年人午夜在线观看视频| 国精品久久久久久国模美| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国精品久久久久久国模美| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品一区二区在线观看99| 美女午夜性视频免费| 国产日韩欧美视频二区| 欧美中文综合在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 无遮挡黄片免费观看| 午夜91福利影院| 七月丁香在线播放| 亚洲九九香蕉| 韩国高清视频一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 免费不卡黄色视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久欧美国产精品| 悠悠久久av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一级片'在线观看视频| av有码第一页| 国产深夜福利视频在线观看| 一本久久精品| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲第一青青草原| 国产精品久久久久久精品古装| 一级毛片女人18水好多 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品成人在线| www.av在线官网国产| 成年av动漫网址| 2021少妇久久久久久久久久久| 午夜激情久久久久久久| 麻豆av在线久日| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 妹子高潮喷水视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 少妇的丰满在线观看| 国产精品一国产av| 国产伦人伦偷精品视频| 99国产精品免费福利视频| av线在线观看网站| 亚洲欧美清纯卡通| 国产成人91sexporn| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲精品乱久久久久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久国产电影| 亚洲国产欧美网| 国产精品欧美亚洲77777| 少妇人妻 视频| av网站免费在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线 av 中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产免费现黄频在线看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久ye,这里只有精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久亚洲精品不卡| 久久久久久久国产电影| 日本欧美国产在线视频| 久久综合国产亚洲精品| 99热国产这里只有精品6| 国产精品人妻久久久影院| 男女免费视频国产| 91精品三级在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 国产男人的电影天堂91| 日韩伦理黄色片| 亚洲五月婷婷丁香| 国产av精品麻豆| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产看品久久| 99久久人妻综合| 啦啦啦啦在线视频资源| 丰满少妇做爰视频| xxxhd国产人妻xxx| 久久影院123| 国产精品欧美亚洲77777| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 色婷婷av一区二区三区视频| 永久免费av网站大全| 久久天堂一区二区三区四区| 激情视频va一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产精品一二三区在线看| 精品国产国语对白av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产成人欧美在线观看 | 在线观看人妻少妇| 国产日韩欧美视频二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 一级毛片女人18水好多 | 超碰97精品在线观看| 国产精品免费视频内射| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利视频精品| 一级毛片女人18水好多 | 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品国产综合久久久| 免费高清在线观看日韩| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久av网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲成人手机| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美少妇被猛烈插入视频| 成人三级做爰电影| 女警被强在线播放| 午夜av观看不卡| 日韩av不卡免费在线播放| 免费观看av网站的网址| 欧美日韩综合久久久久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| av视频免费观看在线观看| 国产成人系列免费观看| 中文字幕制服av| 热re99久久精品国产66热6| 欧美成人午夜精品| 一级黄片播放器| 热99国产精品久久久久久7| 99九九在线精品视频| 91精品国产国语对白视频| 国产人伦9x9x在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 看免费成人av毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产在线观看jvid| 亚洲专区国产一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产最新在线播放| 午夜日韩欧美国产| 高清不卡的av网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久久人人人人人| 国产老妇伦熟女老妇高清| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在线天堂中文资源库| 亚洲视频免费观看视频| 丁香六月天网| 好男人电影高清在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久网色| 亚洲国产最新在线播放| av在线播放精品| 久久99热这里只频精品6学生| 成人影院久久| 精品第一国产精品| svipshipincom国产片| 国产精品一区二区在线不卡| 制服人妻中文乱码| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久国产一区二区| 色视频在线一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 无遮挡黄片免费观看| av欧美777| 午夜福利一区二区在线看| 搡老岳熟女国产| 免费黄频网站在线观看国产| 日本91视频免费播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜精品国产一区二区电影| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 老司机靠b影院| 国产一级毛片在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲精品国产区一区二| 妹子高潮喷水视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 中文字幕制服av| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美精品啪啪一区二区三区 | av片东京热男人的天堂| 日韩大片免费观看网站| 大片电影免费在线观看免费| 黑人猛操日本美女一级片| 精品一区在线观看国产| 国精品久久久久久国模美| 咕卡用的链子| 久久久久国产精品人妻一区二区| 悠悠久久av| 91字幕亚洲| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| www.999成人在线观看| 亚洲中文av在线| 日本黄色日本黄色录像| 老司机在亚洲福利影院| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品一国产av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲人成电影免费在线| 国产一区二区三区av在线| 日本午夜av视频| 精品久久久久久电影网| 中文字幕色久视频| 男女边吃奶边做爰视频| xxx大片免费视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 大片电影免费在线观看免费| 日韩av免费高清视频| 国产成人免费观看mmmm| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中文字幕av电影在线播放| 看免费av毛片| 国产高清videossex| 久久久精品94久久精品| 午夜免费鲁丝| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲成人手机| av国产久精品久网站免费入址| 午夜91福利影院| av不卡在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲,欧美精品.| 久久av网站| 黄色视频不卡| 人体艺术视频欧美日本| 99国产精品一区二区蜜桃av | videosex国产| 成在线人永久免费视频| 亚洲av国产av综合av卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 激情五月婷婷亚洲| 真人做人爱边吃奶动态| 五月天丁香电影| 国产成人欧美| 成年动漫av网址| 国产成人精品在线电影| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人av教育| www.熟女人妻精品国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品一二三| 亚洲九九香蕉| 午夜av观看不卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91精品国产国语对白视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 91成人精品电影| 91精品三级在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产一区二区在线观看av| 天堂8中文在线网| 手机成人av网站| 亚洲伊人色综图| 亚洲男人天堂网一区| 国产av精品麻豆| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲av成人精品一二三区| 久久ye,这里只有精品| 丝袜美足系列| 国产日韩欧美视频二区| 男女午夜视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 老熟女久久久| 国产淫语在线视频| 黄色一级大片看看| 国产精品 国内视频| 极品人妻少妇av视频| 久久综合国产亚洲精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 亚洲伊人色综图| 国产一卡二卡三卡精品| 久久中文字幕一级| 日本午夜av视频| 欧美中文综合在线视频| 丁香六月欧美| 秋霞在线观看毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人精品无人区| 少妇人妻 视频| 久久影院123| 欧美日韩精品网址| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 日本av免费视频播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 韩国精品一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美人与性动交α欧美软件| 91字幕亚洲| 久久精品国产亚洲av涩爱| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久99精品国语久久久| 日韩大片免费观看网站| 亚洲国产欧美网| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久精品94久久精品| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 在线观看国产h片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 91成人精品电影| av有码第一页| 午夜av观看不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美日韩精品网址| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 人妻一区二区av| 大香蕉久久成人网| 精品一区在线观看国产| 欧美人与性动交α欧美软件| 不卡av一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人av教育| 亚洲av美国av| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲国产精品一区三区| 丝袜美足系列| 99热全是精品| av欧美777| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产成人欧美在线观看 | 中国国产av一级| 国产精品免费视频内射| 国产免费又黄又爽又色| 香蕉丝袜av| 性少妇av在线| 99久久综合免费| 免费在线观看影片大全网站 | 性色av乱码一区二区三区2| 最新在线观看一区二区三区 | 蜜桃国产av成人99| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩中文字幕视频在线看片| 又黄又粗又硬又大视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 成在线人永久免费视频| 又大又黄又爽视频免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 丝袜在线中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 制服诱惑二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费在线观看影片大全网站 | cao死你这个sao货| 高清av免费在线| 九色亚洲精品在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 男女免费视频国产| av网站在线播放免费| 9热在线视频观看99| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人三级做爰电影| 亚洲国产精品成人久久小说| 一区二区日韩欧美中文字幕| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲中文字幕日韩| 99re6热这里在线精品视频| 欧美日韩视频精品一区| 欧美大码av| 亚洲成人免费电影在线观看 | 首页视频小说图片口味搜索 | 女人久久www免费人成看片| 免费在线观看黄色视频的| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲 国产 在线| 老司机影院毛片| 性少妇av在线| 最近手机中文字幕大全| 国产免费又黄又爽又色| 永久免费av网站大全| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美激情在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 女性被躁到高潮视频| av在线老鸭窝| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产一区二区三区综合在线观看| bbb黄色大片| 国产在视频线精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲人成电影观看| xxxhd国产人妻xxx| www.自偷自拍.com| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | av一本久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看 | svipshipincom国产片| 亚洲成人免费电影在线观看 | 午夜久久久在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美人与善性xxx| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 飞空精品影院首页| 国产男女超爽视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 丝袜脚勾引网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲国产欧美网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中国美女看黄片| 久久 成人 亚洲| 国产真人三级小视频在线观看| 国产成人影院久久av| 国产1区2区3区精品| 免费黄频网站在线观看国产| 一个人免费看片子| 免费日韩欧美在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本色播在线视频| 国产精品久久久久成人av| 国产淫语在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| av天堂久久9| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美激情高清一区二区三区| 99热网站在线观看| 999久久久国产精品视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一级片免费观看大全| 国产一区二区 视频在线| 悠悠久久av| 亚洲av电影在线进入| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一边摸一边做爽爽视频免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲,一卡二卡三卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品福利观看| av有码第一页| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 极品人妻少妇av视频| 老司机亚洲免费影院| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 国产免费现黄频在线看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久精品亚洲av国产电影网| 久久热在线av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产欧美在线一区| 热re99久久精品国产66热6| 欧美xxⅹ黑人| 校园人妻丝袜中文字幕| 搡老岳熟女国产| 69精品国产乱码久久久| 女性被躁到高潮视频| 91精品三级在线观看| 婷婷丁香在线五月| 欧美日韩亚洲高清精品| 男女下面插进去视频免费观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 成年人午夜在线观看视频| 黄片小视频在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| www日本在线高清视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产欧美在线一区| 另类精品久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 9色porny在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 免费观看a级毛片全部| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产又色又爽无遮挡免| 老司机午夜十八禁免费视频| 中文字幕亚洲精品专区| 久久免费观看电影| 婷婷色综合www| 91精品三级在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产日韩欧美亚洲二区| 香蕉国产在线看| 手机成人av网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | av视频免费观看在线观看| 成人国语在线视频| 嫩草影视91久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品久久久久成人av| 天天添夜夜摸| 久久国产亚洲av麻豆专区| www.999成人在线观看| av天堂久久9| 精品一品国产午夜福利视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 午夜91福利影院| 在线精品无人区一区二区三| 国产片内射在线| 日韩视频在线欧美| 久久久久视频综合| 国产深夜福利视频在线观看| av福利片在线| 国产一级毛片在线| 两性夫妻黄色片| 日韩一区二区三区影片| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 叶爱在线成人免费视频播放| 丝袜美足系列| 女性生殖器流出的白浆| 中文字幕av电影在线播放| 免费在线观看完整版高清| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产成人精品久久二区二区免费| 高清视频免费观看一区二区| 国产高清videossex| 日韩电影二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久精品国产a三级三级三级| 一区在线观看完整版| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一本大道久久a久久精品| 久久国产精品大桥未久av| 好男人视频免费观看在线| 岛国毛片在线播放| av国产精品久久久久影院| 国产一卡二卡三卡精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 纯流量卡能插随身wifi吗| 观看av在线不卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 99re6热这里在线精品视频| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美黑人精品巨大| 国产亚洲欧美精品永久| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲国产av影院在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 下体分泌物呈黄色| 老鸭窝网址在线观看| 老司机亚洲免费影院| 香蕉丝袜av| 午夜91福利影院| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜91福利影院|