• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高質(zhì)量發(fā)展背景下高校財務信息化平臺建設(shè)的探究

    2023-09-23 07:39:04金京
    國際商務財會 2023年14期
    關(guān)鍵詞:信息化平臺高校財務管理

    金京

    【摘要】信息時代,傳統(tǒng)的財務工作模式已經(jīng)難以滿足日益增長的高校管理需求。文章通過梳理會計行業(yè)政策發(fā)展要求、信息化技術(shù)發(fā)展態(tài)勢、高校財務管理工作的需求,結(jié)合自身工作經(jīng)驗和理論研究,剖析了當前財務工作中存在的問題。以提高財務服務水平和財務工作效能助推高校高質(zhì)量發(fā)展為導向,應用OCR、RPA等技術(shù),從用戶層面、業(yè)務層面、單位層面三個方面探討如何構(gòu)建高校財務信息化平臺。

    【關(guān)鍵詞】高校;財務管理;信息化平臺

    【中圖分類號】G647.5

    一、研究背景及意義

    改革開發(fā)以來,我國對高等教育的經(jīng)費投入總量不斷增加,僅以高等學??蒲薪?jīng)費為例,2021年與2020年相比增長了15.8%,高校財務日常工作量和工作難度同步增大。財務須做好資金管理與財務服務,提高資源的效率和效益實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。黨的二十大報告提出“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務”?!稌嫺母锱c發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》指出“十四五”時期是會計工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,會計作為宏觀經(jīng)濟管理和市場資源配置的基礎(chǔ)性工作在經(jīng)濟發(fā)展、營商環(huán)境優(yōu)化和宏觀經(jīng)濟決策方面發(fā)揮著越來越重要的作用。高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵反映在會計工作中,體現(xiàn)為正確把握降低風險和提高效率之間關(guān)系。

    2012年至今,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展,我國進入了“信息化”時代。“大智移云區(qū)”等技術(shù)不斷發(fā)展迭代,推動我國會計行業(yè)向信息化邁進?!稌嫺母锱c發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》中提出“做好會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計,實現(xiàn)會計信息化對單位會計核算流程和管理的全面覆蓋”?;诟哔|(zhì)量發(fā)展時代要求,如何利用數(shù)字技術(shù)為會計工作賦能,實現(xiàn)財務平臺的流程規(guī)范化、操作智能化、信息共享化,進而推動高校財務高質(zhì)量發(fā)展。

    目前我國關(guān)于“高質(zhì)量”和“財務管理”關(guān)鍵詞的理論研究中高校財務方面的較少。葉康濤(2022)從會計信息角度提出改進會計業(yè)績評價報告推動企業(yè)財務高質(zhì)量發(fā)展。許漢友(2022)提出建立財務共享中心提高信息披露質(zhì)量來助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。張茂聰(2022)提出建立與政府協(xié)同共治的體系,對于高校財務內(nèi)部而言,應完善制度設(shè)計,優(yōu)化內(nèi)部控制體系,并加強隊伍建設(shè)。周亞軍(2022)指出從思想意識上提高風險意識和加強溝通技巧,為高校高質(zhì)量發(fā)展提供保障。本文以日常財務核算工作經(jīng)驗為切入點,通過梳理報銷風險和用戶需求,結(jié)合文獻研究法,從單位層面、用戶層面、業(yè)務層面三個方面探析高校財務信息化平臺的搭建。

    二、當前高校財務工作現(xiàn)狀及問題

    近幾年來,高校的財務信息化發(fā)展較快,線上繳費、網(wǎng)約報賬、銀校直連有效緩解了業(yè)務量壓力,提高了工作效率和師生滿意度。但是目前的財務工作仍存在業(yè)務與內(nèi)控分離風險大、簽字審批難、數(shù)據(jù)共享差、服務效率低等問題。

    (一)業(yè)務報銷過程中缺乏風險監(jiān)控

    現(xiàn)有的財務報銷軟件,多是以處理業(yè)務為主,加上軟件開發(fā)人員對當前執(zhí)行的政策、報銷細則難以準確把握,難以將內(nèi)部控制流程內(nèi)嵌平臺中。具體表現(xiàn)為以下幾個方面:1.差旅重復報銷風險。在差旅報銷中,尤其涉及市內(nèi)差旅報銷時,由于不會產(chǎn)生行程票和住宿票,存在同一時間行程不同,在不同項目中重復報銷的情況。2.發(fā)票重復報銷風險。2015年12月1日電子票據(jù)在全國范圍開始試點推行。電子發(fā)票存在可重復性打印,數(shù)據(jù)可篡改等問題,給財務報銷工作增加了風險。3.年末突擊報銷,經(jīng)費支出隨意。年末面臨財政資金支出預算進度考核,加上平時報銷人員時忙于科研、教學活動,報銷時間多集中于年末。突擊報賬時,由于時間緊、業(yè)務量大、報銷流程長,存在為用錢而發(fā)生經(jīng)濟活動的業(yè)務造假行為。

    (二)簽字審批涉及部門多、用時長。

    目前,財務報銷單審批方式仍采用線下審批方式。在審批時,多采用項目+金額+歸口部門管理的審核方式,常規(guī)情況下項目負責人簽字,特殊事項須經(jīng)歸口管理部門審核,超過一定金額須要財務部門或者校領(lǐng)導簽字。另一方面,采購合同在審批蓋章時,合同審批流程涉及的部門有項目負責人所在院系、國有資產(chǎn)管理部門等。審批環(huán)節(jié)耗時長且手續(xù)繁瑣,使得報銷人員“多跑路”的現(xiàn)象頻現(xiàn)。為避免“多跑路”,報銷人員采用將較長時間段內(nèi)大量票據(jù)攢在一起再一并報銷,甚至跨時達一年之久,超出了報賬規(guī)定時限,降低了票據(jù)的時效性。同時,為了“少簽字”,更換收款人,拆分單據(jù)金額等現(xiàn)象也屢見不鮮,更有甚者采用代簽,這一系列操作無疑增加了財務報銷工作風險。

    (三)數(shù)據(jù)共享通道未建立,信息傳遞壁壘仍在

    高校信息化建設(shè)過程中,各部門均搭建了適應自身管理需求和業(yè)務處理的信息化系統(tǒng),然而由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃加之各部門需求不一致難以同步實施,各部門甚至財務處內(nèi)各科室的系統(tǒng)都相互獨立。各平臺數(shù)據(jù)接口未開發(fā),數(shù)據(jù)無法相互調(diào)用,使得數(shù)據(jù)只能通過導出,郵件發(fā)送或紙質(zhì)傳送的方式進行傳遞。不同平臺數(shù)據(jù)格式標準不一致,在進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入時,多依靠人工編輯后再手動錄入。信息壁壘的存在,使得業(yè)務與財務相分離,精確度和效率難以提升;如在進行學生助學貸款到賬處理時,需要學工部導出申請名單、財務處結(jié)算科導出銀行到賬名單,通過郵件傳遞給收費科,且由于不同系統(tǒng)導出名單人員檢索信息不一還需要財務人員與學生收費系統(tǒng)的信息進行匹配后才進行收費處理。這個過程通常耗時長,且財務處理滯后。

    (四)現(xiàn)存服務方式落后,政策傳遞不暢

    報銷人員難以及時跟進相關(guān)政策、管理文件的更新變化。在日常財務報銷政策咨詢中,報銷人員通常通過電話咨詢、現(xiàn)場咨詢、QQ群咨詢等方式,然而財務人員忙于處理日常工作,難以時時處理電話咨詢和關(guān)注QQ群消息,且面向個人的咨詢方式依賴于個人理解和專業(yè)經(jīng)驗,存在不同人員回復不一致的狀況,這種情況下無疑降低了服務效率和財務人員的公信力。

    三、高校財務信息化平臺建設(shè)的建議

    為落實智慧財務體系建設(shè),促進業(yè)財融合、提高財務工作效率和服務效率,為高校管理工作賦能。運用智慧網(wǎng)報、智能客服、財務審核、數(shù)據(jù)共享機制等技術(shù),從用戶層面、業(yè)務層面、單位層面三個方面探討財務信息化建設(shè)路徑。

    (一)用戶層面

    現(xiàn)階段業(yè)務報銷流程為報銷人員登錄財務報銷系統(tǒng)填報報銷單據(jù)預約,線下簽字審批后,在財務大廳現(xiàn)場審核交單。業(yè)務流程受到時間和區(qū)域限制,靈活度較低??山柚苿臃掌脚_、智慧網(wǎng)報系統(tǒng)、智能客服系統(tǒng)實現(xiàn)網(wǎng)上服務模式,提高財務服務效率。以移動服務平臺為基礎(chǔ),通過手機APP或者微信小程序、微信公眾號完成移動端業(yè)務報銷,根據(jù)權(quán)限查詢自己參與項目的基本信息和經(jīng)費使用進度,實現(xiàn)報銷、審批、查詢、消息推送等功能。

    在信息采集和報銷單填寫方面,報銷人員通過移動端掃描或者手工錄入的方式將票據(jù)錄入電子票夾。通過手機對單子或粘貼好的多張單據(jù)進行拍照或者掃描,運用OCR文字識別技術(shù)可實現(xiàn)對影像后單據(jù)進行自動識別,審核匯總后依據(jù)費用項分類自動填入報銷單。對于差旅票據(jù)可以智能分析差旅行程,計算差旅補助,方便報銷。

    在政策傳遞和服務響應方面,在微信小程序里增加智能客服模塊,通過建立問題及答案庫、政策知識庫,實現(xiàn)智能分析問題、解答問題。能根據(jù)用戶問題智能識別,給出業(yè)務、政策、技術(shù)問題等相應解決方案。當用戶需要求助人工時,系統(tǒng)可制定專門人員回答問題,人工服務量大大降低的同時,提高財務工作的公信力。

    (二)業(yè)務層面

    在報銷環(huán)節(jié),財務人員需要對報銷單據(jù)進行審核,檢查簽字、發(fā)票查驗、附件張數(shù)、摘要、金額等信息無誤后,選擇相應費用項和付款賬戶,進行預制憑證的填制。工作量繁瑣且較大,尤其在遇到報銷高峰期間,在涉及專業(yè)材料和設(shè)備的問題上依靠個人判斷容易出錯。為提高審核的準確性和高效性,應引入智能會計核算系統(tǒng)。

    在技術(shù)方面可運用RPA(機器人流程自動化技術(shù)),它通過模仿最終用戶自電腦的手動操作方式,提供了另一種方式來使得最終用戶手動操作流程自動化。簡單地說只要預先設(shè)計好業(yè)務規(guī)則,可以模擬人工處理重復、規(guī)則明確,并且需要人工切換不同系統(tǒng)來完成的工作。

    在構(gòu)建智能會計核算系統(tǒng)時,首要應全面梳理業(yè)務流程,經(jīng)濟分類的支出范圍,報銷審核規(guī)則,從而構(gòu)建系統(tǒng)底層運行邏輯。在票據(jù)驗證方面,對接國家金稅系統(tǒng)和財政電子非稅系統(tǒng),自動提取和輸入相關(guān)字段和驗證碼對電子稅票進行發(fā)票查驗,提供電子票據(jù)的開具和入賬管理。搭載單據(jù)影像系統(tǒng),實現(xiàn)對多張、單張單據(jù)圖像自動識別,實現(xiàn)紙質(zhì)信息的數(shù)字化,實現(xiàn)各類單據(jù)影像化,電子歸檔。實現(xiàn)報銷人通過移動端進行票據(jù)錄入后,運用財務審核機器人實現(xiàn)對影像后票據(jù)進行自動識別、單據(jù)驗證,合規(guī)性檢查、審核分類匯總,提高財務人員審核效率和減少操作風險。在審核通過后,費用報銷機器人根據(jù)設(shè)定的業(yè)務報銷規(guī)則、經(jīng)濟業(yè)務分類規(guī)則、費用控制規(guī)則,自動實現(xiàn)報銷單據(jù)核對,報銷異常事項的提醒。在報銷異常事項的提醒上,目前采用方式是電話通知,由于存在電話撥通不暢或聯(lián)系電話非報銷本人,導致通知不及時不到位單據(jù)滯留,在智能會計核算系統(tǒng)中增加退單模塊,可根據(jù)日常業(yè)務問題整理退單原因下拉單或自定義填寫框,填寫具體原因后通過系統(tǒng)推送到公眾號或者小程序里,報銷人就可以及時清楚地獲取單據(jù)狀態(tài)和問題相關(guān)信息。

    (三)單位層面

    高校財務信息化平臺的建設(shè)是系統(tǒng)性的工程,不能一蹴而就,也難以僅靠財務處一個部門進行。系統(tǒng)架構(gòu)與數(shù)據(jù)共享、思想意識與人才隊伍既是確保系統(tǒng)成功落地的必要條件,又是保障系統(tǒng)后續(xù)順利穩(wěn)定運行的關(guān)鍵因素。

    1.系統(tǒng)架構(gòu)與數(shù)據(jù)

    在高校信息化進程中,由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、業(yè)務需求、資金額度等原因,各部門在建設(shè)適用自身需求的信息化平臺時由不同軟件公司進行開發(fā),不同系統(tǒng)采用的數(shù)據(jù)標準不一致。目前業(yè)務部門與財務部門之間,甚至財務部門內(nèi)部各科室之間的平臺相互獨立,互不連接,導致數(shù)據(jù)傳輸不及時,業(yè)務流與資金流無法同步。為打破數(shù)據(jù)傳遞壁壘,須建立數(shù)據(jù)共享通道,通過梳理不同部門的系統(tǒng)庫中的數(shù)據(jù)格式和存儲字段,分析與財務系統(tǒng)中數(shù)據(jù)格式之間邏輯關(guān)系,確定數(shù)據(jù)關(guān)系映射表。各系統(tǒng)之間開發(fā)數(shù)據(jù)接口,內(nèi)置數(shù)據(jù)關(guān)系映射表,利用OCR等信息技術(shù),提取并清洗業(yè)務數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)搜集,消除業(yè)務流與資金流之間的信息差。在數(shù)據(jù)安全方面,間隔遵守校內(nèi)網(wǎng)和校外網(wǎng)的隔離機制,對用戶設(shè)置的權(quán)限級別,實施關(guān)鍵資源隔離,數(shù)據(jù)分級、密碼口令復雜化及定期更換,相關(guān)安全認證軟件必須做到定期更新,信道加密等方法提高數(shù)據(jù)的安全性。

    2.思想意識建立與人才隊伍建設(shè)

    為適應高質(zhì)量發(fā)展時代要求,推動會計數(shù)字化轉(zhuǎn)型,須建立一批“精財務、懂業(yè)務、肯學習”的人才隊伍。在思想意識上,要積極學習行業(yè)政策,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),提高自身學習新技術(shù)新知識的主觀能動性;在人才隊伍建設(shè)上,會計實務工作者應加強各項新技術(shù)應用于會計行業(yè)的相關(guān)培訓,推動會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型;會計管理者加強會計數(shù)據(jù)相關(guān)標準建設(shè),推動會計數(shù)據(jù)資源的開發(fā)利用。在信息化平臺建設(shè)的全生命周期,高校與合作軟件公司保持緊密聯(lián)系,前期積極溝通建設(shè)需求讓開發(fā)人員精準理解財務工作的需求,后期可由軟件開發(fā)人員對財務人員進行培訓,便于快速高效掌握系統(tǒng)操作方法、功能特點、技術(shù)方法,提升財務人員信息化水平。

    四、結(jié)論

    本文以高質(zhì)量發(fā)展時代要求為研究背景,通過梳理會計行業(yè)政策發(fā)展要求、信息化技術(shù)發(fā)展態(tài)勢、高校財務管理工作的需求,結(jié)合自身工作經(jīng)驗和理論研究,剖析了當前財務工作中存在的問題。以提高財務服務水平和財務工作效能助推高校高質(zhì)量發(fā)展為導向,以O(shè)CR文字識別、RPA機器人流程自動化等為技術(shù)支撐,從用戶層面、業(yè)務層面、單位層面三個方面對平臺的模塊建設(shè)進行了探討,為高校財務信息化平臺搭建提供了思路。

    主要參考文獻:

    [1]張茂聰,竇新宇.高校財務高質(zhì)量發(fā)展的路徑優(yōu)化研究——基于資源依賴理論的視角[J].會計之友,2023(04):89-94.

    [2]向昌立,唐福杰.高校收入來源結(jié)構(gòu)及特征分析——基于75所教育部直屬高校數(shù)據(jù)[J].財務管理研究,2022(12):79-84.

    [3]秦鑫.完善“財政一體化”模式下的高校財務組織建設(shè)[J].中國財政,2017(06):57-59.

    [4]章維.高等教育“雙一流”建設(shè)背景下的業(yè)財融合[J].財會月刊,2019(15):32-36.

    [5]許漢友,姜亞琳,張蓓.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計信息化研究——基于財務共享服務視角[J].新會計,2016(01):28-32.

    責編:夢超

    猜你喜歡
    信息化平臺高校財務管理
    財務管理
    強化醫(yī)院財務管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:09
    船舶行業(yè)質(zhì)量管理信息化平臺的研究與建設(shè)
    價值工程(2016年30期)2016-11-24 13:23:02
    體驗設(shè)計導入校園網(wǎng)人事管理信息化平臺建設(shè)之初探
    人間(2016年27期)2016-11-11 17:29:36
    信息化建設(shè)下多媒體教室管理的新模式初探
    中日高校本科生導師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高校科研創(chuàng)新團隊建設(shè)存在的問題及對策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    淺談物業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計控制
    国产爽快片一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 观看美女的网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 青春草视频在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 日韩伦理黄色片| 国产成人av激情在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩伦理黄色片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 一级,二级,三级黄色视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜日韩欧美国产| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美黑人精品巨大| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久影院123| 欧美日韩精品网址| 一区二区日韩欧美中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人国产av品久久久| 国产在线视频一区二区| 最黄视频免费看| 综合色丁香网| 三上悠亚av全集在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲成国产人片在线观看| 咕卡用的链子| 欧美在线黄色| 亚洲av国产av综合av卡| 精品一区二区三区av网在线观看 | 免费观看av网站的网址| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 丝瓜视频免费看黄片| 看十八女毛片水多多多| 又大又黄又爽视频免费| av国产久精品久网站免费入址| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| av电影中文网址| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 色网站视频免费| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品无大码| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品国产色婷婷电影| 美女福利国产在线| a 毛片基地| 韩国精品一区二区三区| h视频一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲av福利一区| 国精品久久久久久国模美| 欧美日韩av久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜av观看不卡| xxxhd国产人妻xxx| 18禁观看日本| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲综合色网址| 美女国产高潮福利片在线看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人精品久久二区二区91 | 18禁观看日本| 男女免费视频国产| 久久ye,这里只有精品| 激情视频va一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 观看av在线不卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品一区蜜桃| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品第一国产精品| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 天美传媒精品一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产野战对白在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 免费观看性生交大片5| 男人舔女人的私密视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 另类精品久久| 丝袜美腿诱惑在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在现免费观看毛片| 国产精品二区激情视频| 国产国语露脸激情在线看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久影院123| 欧美 日韩 精品 国产| 女人久久www免费人成看片| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲五月色婷婷综合| 国产毛片在线视频| 精品一区二区免费观看| 久热爱精品视频在线9| 亚洲国产精品999| 观看av在线不卡| 99久久综合免费| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久久精品精品| 午夜影院在线不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 黄片播放在线免费| 一个人免费看片子| 十八禁人妻一区二区| av在线播放精品| 国产野战对白在线观看| 精品福利永久在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品一品国产午夜福利视频| 视频区图区小说| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一区二区三区精品91| 国产免费视频播放在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久久久久久国产电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩成人av中文字幕在线观看| av线在线观看网站| 欧美在线一区亚洲| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品久久久人人做人人爽| 综合色丁香网| 国产片特级美女逼逼视频| 久久精品久久久久久久性| 少妇被粗大的猛进出69影院| 这个男人来自地球电影免费观看 | av女优亚洲男人天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜免费男女啪啪视频观看| 男女免费视频国产| 桃花免费在线播放| 中文字幕高清在线视频| 婷婷色av中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 男女国产视频网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久人妻| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲精品aⅴ在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 精品国产国语对白av| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 青草久久国产| www.熟女人妻精品国产| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美黑人精品巨大| 色婷婷av一区二区三区视频| 激情视频va一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 欧美精品av麻豆av| videos熟女内射| 色精品久久人妻99蜜桃| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线观看免费视频网站a站| 中文字幕人妻熟女乱码| 97精品久久久久久久久久精品| 看免费成人av毛片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机靠b影院| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费黄频网站在线观看国产| 99精品久久久久人妻精品| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产免费现黄频在线看| 搡老乐熟女国产| videos熟女内射| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲综合精品二区| 在线天堂中文资源库| 日韩中文字幕视频在线看片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久 成人 亚洲| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜老司机福利片| 一区二区三区激情视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 制服人妻中文乱码| 美女中出高潮动态图| 99香蕉大伊视频| a级毛片黄视频| 国产在线免费精品| 精品第一国产精品| av视频免费观看在线观看| 午夜老司机福利片| 欧美成人精品欧美一级黄| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线天堂中文资源库| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 丝瓜视频免费看黄片| 伊人亚洲综合成人网| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产成人系列免费观看| 男人操女人黄网站| 青春草国产在线视频| 黄频高清免费视频| 99九九在线精品视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av在线观看美女高潮| 这个男人来自地球电影免费观看 | 18在线观看网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 尾随美女入室| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费观看人在逋| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 一级a爱视频在线免费观看| tube8黄色片| 香蕉丝袜av| 国产精品一国产av| av一本久久久久| 最近的中文字幕免费完整| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品成人在线| 国产av国产精品国产| 丝袜在线中文字幕| 亚洲成色77777| av片东京热男人的天堂| 婷婷色综合www| 亚洲欧美色中文字幕在线| 永久免费av网站大全| 久久ye,这里只有精品| 中文字幕亚洲精品专区| 在线天堂最新版资源| 亚洲国产欧美在线一区| 三上悠亚av全集在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲人成77777在线视频| 午夜免费鲁丝| 欧美人与善性xxx| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美97在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级片免费观看大全| 美国免费a级毛片| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲,欧美精品.| 高清av免费在线| 精品亚洲成国产av| 免费不卡黄色视频| 国产爽快片一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 麻豆乱淫一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品.久久久| 搡老乐熟女国产| 美女午夜性视频免费| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 99久久综合免费| 成年人免费黄色播放视频| 青春草亚洲视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| xxx大片免费视频| 涩涩av久久男人的天堂| av片东京热男人的天堂| videos熟女内射| 又大又黄又爽视频免费| 男人舔女人的私密视频| 国产国语露脸激情在线看| 999精品在线视频| 日韩av不卡免费在线播放| 老司机影院成人| 在线天堂最新版资源| 亚洲成人手机| 国产精品一区二区在线观看99| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 99re6热这里在线精品视频| www.熟女人妻精品国产| kizo精华| 亚洲国产精品一区三区| 国产免费又黄又爽又色| 男人操女人黄网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产毛片在线视频| 国产成人91sexporn| 下体分泌物呈黄色| 久久久国产精品麻豆| 国产精品欧美亚洲77777| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 在线看a的网站| 激情五月婷婷亚洲| 中文字幕制服av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av一本久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄片播放在线免费| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产一卡二卡三卡精品 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲图色成人| 在线看a的网站| 青春草亚洲视频在线观看| 韩国精品一区二区三区| 99香蕉大伊视频| av不卡在线播放| 人妻一区二区av| 久久久精品94久久精品| 99久久人妻综合| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 自线自在国产av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久久免费高清国产稀缺| 这个男人来自地球电影免费观看 | 只有这里有精品99| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av网站免费在线观看视频| 成年人午夜在线观看视频| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲成人手机| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | av国产久精品久网站免费入址| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品二区激情视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 黄色毛片三级朝国网站| 日本欧美视频一区| 大码成人一级视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲美女视频黄频| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 婷婷色av中文字幕| 观看av在线不卡| 亚洲成人一二三区av| 久久精品亚洲av国产电影网| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 麻豆乱淫一区二区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 69精品国产乱码久久久| 免费黄网站久久成人精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线观看免费午夜福利视频| 嫩草影视91久久| 久久这里只有精品19| 熟妇人妻不卡中文字幕| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 色精品久久人妻99蜜桃| 啦啦啦啦在线视频资源| 婷婷色综合大香蕉| 九九爱精品视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 国产日韩欧美亚洲二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 男女边吃奶边做爰视频| 宅男免费午夜| 免费观看性生交大片5| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 嫩草影院入口| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人精品福利久久| 极品人妻少妇av视频| 午夜av观看不卡| 日本欧美国产在线视频| 色94色欧美一区二区| 9色porny在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美中文综合在线视频| 一级爰片在线观看| 国产一区二区在线观看av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 最近的中文字幕免费完整| 看免费成人av毛片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产探花极品一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线观看一区二区三区激情| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 另类精品久久| 男女边摸边吃奶| 在现免费观看毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久久精品精品| 国产一卡二卡三卡精品 | 亚洲五月色婷婷综合| 成人毛片60女人毛片免费| 一本大道久久a久久精品| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 91成人精品电影| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产又色又爽无遮挡免| 高清不卡的av网站| 欧美xxⅹ黑人| 青春草国产在线视频| 日韩伦理黄色片| 亚洲成人免费av在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 久久av网站| 久久韩国三级中文字幕| 在线看a的网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人人妻人人澡人人看| 亚洲第一av免费看| 9色porny在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩一区二区视频免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久国产精品麻豆| 在现免费观看毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 国产日韩欧美亚洲二区| av一本久久久久| www.av在线官网国产| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久久人妻| 亚洲av福利一区| 免费在线观看完整版高清| 丝袜美足系列| 久久免费观看电影| 亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲久久久国产精品| 精品国产国语对白av| 美女大奶头黄色视频| 悠悠久久av| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲色图综合在线观看| av.在线天堂| 亚洲欧美激情在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 热99久久久久精品小说推荐| 嫩草影院入口| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产深夜福利视频在线观看| svipshipincom国产片| 岛国毛片在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| videos熟女内射| 中文字幕最新亚洲高清| 色网站视频免费| 免费黄色在线免费观看| 午夜老司机福利片| 久热这里只有精品99| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 在线观看三级黄色| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品日本国产第一区| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本vs欧美在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 国产1区2区3区精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美亚洲日本最大视频资源| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 两性夫妻黄色片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 青青草视频在线视频观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 婷婷色av中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日日爽夜夜爽网站| 电影成人av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 伦理电影免费视频| 国产精品av久久久久免费| www日本在线高清视频| av网站免费在线观看视频| 久热爱精品视频在线9| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 日韩精品有码人妻一区| 国产一级毛片在线| av福利片在线| 老司机靠b影院| 欧美日韩福利视频一区二区| 乱人伦中国视频| 中国三级夫妇交换| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| 黄片小视频在线播放| 免费观看性生交大片5| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲综合精品二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 最新的欧美精品一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 免费观看a级毛片全部| 免费黄网站久久成人精品| 黄片播放在线免费| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品国产av成人精品| 男女下面插进去视频免费观看| 成年人午夜在线观看视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 高清在线视频一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人精品无人区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 搡老乐熟女国产| 黄频高清免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 悠悠久久av| www.熟女人妻精品国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品久久久久久久久免| svipshipincom国产片| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产一级毛片在线| 国产精品 欧美亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美 日韩 精品 国产| www.熟女人妻精品国产| av.在线天堂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 伦理电影免费视频| 黄频高清免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久99一区二区三区| 乱人伦中国视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美精品一区二区大全| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产99久久九九免费精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人免费无遮挡视频| av在线观看视频网站免费| tube8黄色片| 午夜福利视频精品| 成人手机av| 一区福利在线观看| 日韩免费高清中文字幕av|