• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    0A辦公系統(tǒng)對于省級疾控中心文書檔案管理工作的影響與思考

    2023-09-13 11:57:07左菲
    管理學(xué)家 2023年17期
    關(guān)鍵詞:文書檔案管理

    左菲

    [摘 要]如今,OA辦公系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用,加快了省級疾控中心信息化管理建設(shè)的工作進(jìn)程,在多方位、多層次提高中心工作管理總平均水平的同時(shí),也使中心文書檔案管理工作迎來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。因此,文章將0A辦公系統(tǒng)對于省級疾控中心文書檔案管理具體工作的影響與思考作為研究的中心主題,深入分析文書檔案的改進(jìn)途徑,進(jìn)而推進(jìn)檔案管理工作的順利開展。

    [關(guān)鍵詞]OA辦公系統(tǒng);省級疾控中心;文書檔案管理

    中圖分類號:G27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:1674-1722(2023)17-0084-03

    隨著各單位電子辦公系統(tǒng)的全面更新,傳統(tǒng)的紙質(zhì)公文轉(zhuǎn)化為電子公文。以各省級疾控中心為例,自2012年開始至今,我國各省疾控機(jī)構(gòu)開始逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。省級疾控中心的工作重點(diǎn)在于疾病預(yù)防、重大疫情應(yīng)急處置與緊急公共衛(wèi)生事件等。因此,工作單位會(huì)經(jīng)常生成多種類型的重要數(shù)據(jù)和資料,其具有一定的科研和歷史價(jià)值。文書是檔案最主要的來源,檔案更是文書的歸屬地[1]?!度珖鴻n案事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確指出了檔案事業(yè)的具體發(fā)展目標(biāo)及指導(dǎo)思想,一直到2020年,全面實(shí)現(xiàn)以信息化為中心的現(xiàn)代化檔案管理模式,推進(jìn)我國檔案管理信息化進(jìn)程。

    一、OA辦公系統(tǒng)發(fā)展歷程

    OA(Office Automation)主要是指自動(dòng)化辦公或者辦公自動(dòng)化。OA辦公系統(tǒng)作為現(xiàn)階段企業(yè)和事業(yè)單位滿足無紙化需求的系統(tǒng),能夠?qū)⒁酝趯?shí)際工作中出現(xiàn)的事務(wù)申報(bào)和文件傳輸?shù)裙ぷ魍ㄟ^計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。OA辦公系統(tǒng)最早出現(xiàn)在20世紀(jì)70年代末期,20世紀(jì)90年代末期出現(xiàn)“協(xié)同型OA”,2013年左右出現(xiàn)移動(dòng)辦公模式。OA辦公系統(tǒng)從Web版本發(fā)展到如今的App形式,其在實(shí)現(xiàn)平臺(tái)化的過程中實(shí)現(xiàn)了很大的躍升,促進(jìn)了社會(huì)科技的迅速發(fā)展。

    隨著OA辦公系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用,各個(gè)省級疾控中心開始對員工的請假、銷假、出差、審批及公文收發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等工作進(jìn)行電子化處理。根據(jù)多年的探索與實(shí)踐,疾控中心在文書檔案管理工作中運(yùn)用OA辦公系統(tǒng),有效提高了文書管理工作的效率與質(zhì)量[2]。與此同時(shí),還需要不斷改進(jìn)信息化管理技術(shù),確保OA辦公系統(tǒng)不會(huì)被非法人員使用網(wǎng)絡(luò)病毒侵入進(jìn)攻等,否則會(huì)影響疾控中心文書檔案管理工作的開展。

    二、OA環(huán)境下中心文書管理工作中存在的問題

    (一)需要完善OA文書檔案歸檔環(huán)節(jié)

    現(xiàn)階段,省級疾控中心系統(tǒng)中設(shè)定的歸檔全過程是:OA文件在生成后,需要傳回到辦公室,工作人員按照“年份+寫文機(jī)構(gòu)”的命題形式收文,按照“年份+公文代號”的命題形式發(fā)文,將所有公文分別歸納到指定文件夾中,并將其名為“年份+機(jī)構(gòu)+保留期限”,按照一定分類方式歸檔。但是由于缺少專業(yè)的工作人員,難以深入研究與甄別檔案,使得檔案沒有與歸檔相關(guān)的文件號,不符合檔案規(guī)范管理的要求,很容易使電子公文質(zhì)量嚴(yán)重下降,造成OA文書檔案的開發(fā)率和使用率下降。

    (二)領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理工作的重視度不高

    自省級疾控中心成立后,文書檔案管理工作一直不受重視,發(fā)展進(jìn)程十分緩慢。再加上負(fù)責(zé)管理文書檔案的工作人員達(dá)到一定年齡后要退休,使得疾控中心專業(yè)文書檔案管理工作人員嚴(yán)重缺失。

    (三)檔案管理團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)程度低

    疾控中心特殊的工作性質(zhì),導(dǎo)致文書檔案管理人員基本是衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人員,其對檔案管理知識(shí)不了解,缺乏基本工作素養(yǎng)[3]。此外,檔案管理人員很少接受技能培訓(xùn),且變動(dòng)較為頻繁,從而使得中心大部分文件資料的整理、保管、收集及歸檔等工作開展不到位。

    (四)OA文書資料管理制度有待完善

    省級疾控中心雖然制定了相關(guān)的檔案管理制度標(biāo)準(zhǔn),但是由于長時(shí)間沒有更新和優(yōu)化,其缺乏關(guān)于OA辦公系統(tǒng)下文書資料的管理工作內(nèi)容,從而出現(xiàn)歸檔不及時(shí)、歸檔范圍不明確和專業(yè)工作人員的職責(zé)分配不清晰等一系列問題。例如,在收錄文件時(shí),工作人員沒有根據(jù)“雙軌制”的要求及時(shí)打印出紙質(zhì)文件,而是一直等到每年年底檔案人員整理文書檔案時(shí),才會(huì)想起來還有文件沒有進(jìn)行紙稿打印,進(jìn)而影響文書檔案的整理時(shí)間。如果電子文件出現(xiàn)損壞跡象,那么其中包含的超高科研和歷史價(jià)值的信息就有可能會(huì)丟失,不利于文書檔案管理工作的開展。

    三、OA辦公系統(tǒng)環(huán)境對疾控文書檔案管理的影響

    OA辦公系統(tǒng)已被廣泛應(yīng)用到實(shí)際生活中,其對文書檔案管理工作的影響主要體現(xiàn)在以下方面。

    第一,提高疾控中心開展文書材料管理工作的效率。在以往的文書檔案管理工作中,文書檔案的收發(fā)、歸檔、入庫及分類等工作都需要大量的工作人員耗費(fèi)大量的時(shí)間。辦公自動(dòng)化系統(tǒng)利用信息處理技術(shù)開展文書檔案管理工作,能夠避免傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理中出現(xiàn)字跡模糊或者故意損毀等痕跡[4],使文書檔案管理工作流程簡單化,進(jìn)而提升文書檔案管理的有效性。

    第二,可以大幅度提高疾控中心文書檔案信息的使用率。傳統(tǒng)的文件檔案由于其性質(zhì)原因容易發(fā)生資源內(nèi)容外泄,甚至是丟失等情況。文件資料需要雙方當(dāng)事人面對面完成傳送,這導(dǎo)致傳送過程受到距離和人員管理工作的限制,耗時(shí)費(fèi)力。然而在OA辦公環(huán)境下,疾控中心文書檔案的傳輸僅僅需要借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)就可以輕松實(shí)現(xiàn),工作人員可以選用手機(jī)、計(jì)算機(jī)或者平板,跨越距離,快速傳送到需要的人手中,十分方便快捷。工作人員可利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)精準(zhǔn)定位目標(biāo)材料,從而提高使用效率,進(jìn)而解決傳統(tǒng)文書資料傳輸不方便、很難檢索查閱等問題。

    第三,能夠有效提高疾控中心文書檔案的質(zhì)量和水平。隨著科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的高速增長,我國更加關(guān)注社會(huì)公眾的身體健康問題。與社會(huì)公眾事件有關(guān)的疾控文書和檔案資料大量產(chǎn)生,使得檔案保管數(shù)量呈現(xiàn)直線增長態(tài)勢。如果疾控中心繼續(xù)使用傳統(tǒng)的紙質(zhì)化管理手段,甚至是比較落后的電子化管理手段,將會(huì)對歷史文書檔案的使用率和管理水平造成很大的負(fù)面影響。電子信息化政務(wù)環(huán)境可以使歷史文書檔案保管工作得到改善,可運(yùn)用辦公自動(dòng)化技術(shù)手段進(jìn)行管理,建立完善的管理機(jī)制,采用資源信息共享模式,使文書得到合理利用。

    與此同時(shí),OA辦公系統(tǒng)在省級疾控中心的應(yīng)用還存在以下幾個(gè)方面的不足。

    首先,網(wǎng)絡(luò)安全問題較為明顯。省級疾控中心是我國關(guān)于疾病預(yù)防與控制的主要機(jī)構(gòu),其相關(guān)聯(lián)的文書檔案不僅包括一些已經(jīng)具有明確治療措施和防御方式的疾病信息、藥物安全信息和食品信息,而且包括未知疾病資料信息和一些需要嚴(yán)加保密的艾滋病患者信息等。因?yàn)殡娮踊臅Y料相對于紙質(zhì)文書資料在修改方面占據(jù)優(yōu)勢,不會(huì)遺留修改痕跡,導(dǎo)致部分不法分子盜竊文書資料信息,并加以篡改、損壞,甚至惡意使用,會(huì)對病人的生命健康產(chǎn)生不同程度的危害,影響社會(huì)秩序的安定。

    其次,文書檔案管理制度尚未完善。當(dāng)前,雖然省級疾控中心已經(jīng)建立了有關(guān)疾病預(yù)防和控制的管理工作機(jī)制,但是由于文書檔案管理制度從未經(jīng)過統(tǒng)一完善,工作人員在實(shí)際工作中容易出現(xiàn)歸檔時(shí)間有偏差、人員職責(zé)不明確、文書材料歸檔形式不規(guī)范等問題。有的部門文書檔案沒有相應(yīng)的保護(hù)措施,相關(guān)部門在利用OA辦公系統(tǒng)處理日常公文時(shí),沒有妥善保管的習(xí)慣,長此以往,會(huì)導(dǎo)致大量高價(jià)值文件資料丟失、損壞,進(jìn)而使文書檔案得不到規(guī)范管理。

    最后,在文書檔案管理工作中,信息化的匹配程度并不高。OA辦公系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用,加快了疾控中心文書檔案的信息化進(jìn)程。但是,其在技術(shù)運(yùn)用、設(shè)備使用和人員培訓(xùn)等方面依舊存在很多問題。部分疾控中心領(lǐng)導(dǎo)還存在重視工作人員的業(yè)務(wù)能力、輕視其管理能力的問題。如果疾控中心文書檔案管理工作人員不能及時(shí)更新思想觀念,其對信息的檢索、錄入、運(yùn)用等基礎(chǔ)工作的掌握就不牢固。當(dāng)前,疾控中心文書檔案管理工作對應(yīng)用技能的使用要求偏低,對于新的管理模式,其專業(yè)性和信息化程度嚴(yán)重不足。

    四、OA辦公系統(tǒng)環(huán)境下疾控中心文書檔案管理優(yōu)化措施

    (一)重視制度建設(shè),規(guī)范管理制度

    為做好疾病預(yù)防控制文書檔案管理工作,首先要重視制度建設(shè),規(guī)范管理制度。工作人員應(yīng)堅(jiān)持用制度約束人、規(guī)范人,采用標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的規(guī)章制度管理文書檔案。從國家層面上來說,即使現(xiàn)階段的文書檔案資料管理規(guī)章制度較為完整,但是由于信息技術(shù)的快速發(fā)展,電子化辦公環(huán)境下的文書檔案電子化管理模式也需要不斷更新、完善[5]。因此,工作人員應(yīng)采用調(diào)研形式,根據(jù)實(shí)踐工作中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)創(chuàng)新優(yōu)化管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,在管理標(biāo)準(zhǔn)范圍中增添文書檔案管理的工作全過程內(nèi)容,使檔案管理工作具有一定的科學(xué)性和引導(dǎo)作用。

    根據(jù)疾控文書檔案管理工作的反饋情況來看,由于國家相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定,需要對檔案嚴(yán)格保密,因此還要完善各種規(guī)章制度。

    (二)采用“雙軌制”保存方式

    探索提倡紙張保存與電子保存同時(shí)運(yùn)行的“雙軌制”模式。與此同時(shí),工作人員在將電子版文件保存到計(jì)算機(jī)端時(shí),注意一定要復(fù)制拷貝副本,從而產(chǎn)生兩套相同檔案。此外,對于重要檔案,像需要永久儲(chǔ)存的原始電子檔案相關(guān)數(shù)據(jù)等,可將其轉(zhuǎn)變成紙質(zhì)資料文件,進(jìn)而豐富資源,建立紙質(zhì)文書檔案,利用紙質(zhì)載體的可靠屬性及實(shí)物感優(yōu)勢,改進(jìn)電子化文書檔案需要借助電源及高清顯示設(shè)備才能展示的不足?!峨娮庸臍w檔管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)中都對標(biāo)準(zhǔn)完善提出了新要求。工作人員在區(qū)分并保管電子化文書檔案時(shí)應(yīng)拷貝一份復(fù)制件,用于檢索查閱[6]。當(dāng)其中一個(gè)電子版文書檔案被他人惡意侵入篡改或者刪除時(shí),可以用副本修復(fù),防止文書檔案意外丟失。

    (三)加強(qiáng)安全建設(shè),保護(hù)文書檔案

    在QA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用環(huán)境下,省級疾控中心關(guān)于文書檔案的具體管理工作主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

    一是豐富文書檔案的安保措施。在規(guī)定時(shí)間仔細(xì)檢查,維護(hù)信息化設(shè)備,創(chuàng)建一個(gè)穩(wěn)定安全的工作環(huán)境。

    二是重視文書檔案的保密工作。相關(guān)工作人員可以使用密鑰設(shè)置、保密管理等,結(jié)合文書檔案的現(xiàn)實(shí)需求制定相應(yīng)的保密措施,保障管理工作的順利開展。

    三是增強(qiáng)管理工作人員的安全意識(shí)、法律法規(guī)意識(shí)、保密意識(shí)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用能力??梢远ㄆ陂_展培訓(xùn)活動(dòng),幫助文書檔案管理人員提升工作能力和素養(yǎng),使其加深對法律和網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識(shí),有效降低工作人員的出錯(cuò)頻率,為網(wǎng)絡(luò)危害的防范打下良好基礎(chǔ)。

    隨著公共衛(wèi)生事業(yè)的備受重視,省級疾控中心應(yīng)重視檔案管理工作的順利開展,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)將這一工作列入重要日程中,以長遠(yuǎn)的眼光開展中心的檔案管理工作。還要通過正規(guī)渠道選拔德才兼?zhèn)洹⒕哂袑I(yè)技能和服務(wù)意識(shí)的人才,讓其擔(dān)任檔案管理工作人員。與此同時(shí),要加強(qiáng)對相關(guān)人員的檔案管理技能業(yè)務(wù)培訓(xùn),激勵(lì)檔案管理工作人員嘗試通過自主學(xué)習(xí)、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、進(jìn)修等多種方式提高職業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。

    五、結(jié)語

    OA辦公系統(tǒng)綜合功能較強(qiáng),要想使其很好地應(yīng)用于疾控中心文書檔案管理工作中,需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視。不僅要增加信息化技術(shù)的投入,而且要關(guān)注管理人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

    此外,疾控中心應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,不斷優(yōu)化OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用流程,以滿足管理工作要求,助力我國疾病防控事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,為傳染病的具體分析及科學(xué)防控突發(fā)性的公共衛(wèi)生事件提供豐富的資料支撐,使其使用效益最大化,加快實(shí)現(xiàn)“健康中國”戰(zhàn)略。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王颯颯.信息化系統(tǒng)構(gòu)建下辦公室文書檔案管理工作的改革和創(chuàng)新[J].信息記錄材料,2021(10):90-91.

    [2]姜兆蘭.OA辦公系統(tǒng)環(huán)境下疾控文書檔案管理的幾點(diǎn)思考[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2020(01):11-12.

    [3]張雅楠.OA辦公系統(tǒng)對于寧夏疾病預(yù)防控制中心文書檔案管理工作的影響與思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2021(01):189-190.

    [4]鄭梅.新形勢下醫(yī)院文書檔案管理的趨勢和對策[J].黑龍江檔案,2021(04):352-353.

    [5]李衛(wèi)華.文書檔案管理實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的意義及措施[J].辦公室業(yè)務(wù),2020(13):178-179.

    [6]鄭艷燕.文書檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2018(34):87-88.

    猜你喜歡
    文書檔案管理
    談文書檔案管理的現(xiàn)有問題及對策
    探究文書檔案管理中存在的問題及對策
    淺談辦公自動(dòng)化文書檔案管理的問題與對策
    辦公自動(dòng)化環(huán)境下企業(yè)文書檔案的管理
    探討文書檔案管理中的問題及策略
    文書檔案管理工作中存在的問題及對策分析
    試論文書檔案管理中存在的問題及對策
    醫(yī)院文書檔案管理現(xiàn)狀及對策
    卷宗(2015年4期)2015-05-12 07:31:12
    企業(yè)文書檔案管理的缺陷及對策研究
    淺談企業(yè)文書檔案管理
    成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99国产综合亚洲精品| 十八禁网站免费在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 满18在线观看网站| 波多野结衣一区麻豆| 波多野结衣av一区二区av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99re在线观看精品视频| 十八禁网站免费在线| 久久人妻熟女aⅴ| 免费观看人在逋| 后天国语完整版免费观看| 99久久国产精品久久久| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲av片天天在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 757午夜福利合集在线观看| 女性被躁到高潮视频| 国产精品久久久久久精品古装| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久久精品人妻al黑| 欧美精品一区二区大全| 欧美成人免费av一区二区三区 | 岛国毛片在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 99久久国产精品久久久| 午夜日韩欧美国产| 婷婷成人精品国产| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 三级毛片av免费| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲伊人色综图| 国产高清激情床上av| 女人久久www免费人成看片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 无限看片的www在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品九九99| 麻豆av在线久日| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日本av手机在线免费观看| 五月天丁香电影| 乱人伦中国视频| kizo精华| 亚洲七黄色美女视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲欧洲日产国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 91国产中文字幕| 黄频高清免费视频| 久久中文字幕一级| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 91字幕亚洲| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 老司机午夜福利在线观看视频 | 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品一区二区在线观看99| 国产主播在线观看一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产免费视频播放在线视频| 女人精品久久久久毛片| 亚洲黑人精品在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜福利欧美成人| 国产日韩欧美视频二区| 色综合婷婷激情| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日本wwww免费看| 国产成人精品久久二区二区91| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩一区二区三区影片| 亚洲色图综合在线观看| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成人av教育| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲avbb在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 飞空精品影院首页| 国产一区二区 视频在线| 无限看片的www在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 18禁美女被吸乳视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 女人精品久久久久毛片| 久久 成人 亚洲| 亚洲三区欧美一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 高清在线国产一区| 9热在线视频观看99| 热re99久久精品国产66热6| 久久久国产欧美日韩av| 午夜福利,免费看| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久视频综合| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区三区视频了| 午夜福利一区二区在线看| 一区福利在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产成人精品在线电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一级a爱视频在线免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产欧美网| 岛国在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美国产精品一级二级三级| 精品高清国产在线一区| 午夜免费鲁丝| 亚洲一区中文字幕在线| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 色在线成人网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 中文字幕高清在线视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品国产高清国产av | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日本黄色日本黄色录像| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 大型av网站在线播放| 又大又爽又粗| 两性夫妻黄色片| 三级毛片av免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 香蕉久久夜色| netflix在线观看网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美日韩黄片免| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精华国产精华精| 久9热在线精品视频| 大码成人一级视频| 老司机亚洲免费影院| 精品人妻1区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美精品一区二区免费开放| www.精华液| 亚洲成人手机| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久国内视频| 亚洲av片天天在线观看| av视频免费观看在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 极品教师在线免费播放| 免费av中文字幕在线| 热re99久久精品国产66热6| 五月开心婷婷网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产日韩欧美视频二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 婷婷丁香在线五月| 亚洲成人手机| 欧美性长视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 9191精品国产免费久久| 男男h啪啪无遮挡| 色播在线永久视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲人成电影观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91麻豆精品激情在线观看国产 | av天堂在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 人人澡人人妻人| 久久精品国产a三级三级三级| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品国产一区二区久久| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产野战对白在线观看| 无限看片的www在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品在线观看二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 青青草视频在线视频观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 咕卡用的链子| 国产精品国产高清国产av | 久久久久久久精品吃奶| 一级片免费观看大全| 国产精品 欧美亚洲| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品免费视频内射| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男人操女人黄网站| 91九色精品人成在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 成年版毛片免费区| 十八禁网站免费在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线av久久热| 久久久久网色| avwww免费| 天堂中文最新版在线下载| 两人在一起打扑克的视频| 精品高清国产在线一区| 午夜精品国产一区二区电影| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲免费av在线视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 97在线人人人人妻| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产精品影院久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 大码成人一级视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品熟女少妇八av免费久了| xxxhd国产人妻xxx| 成年人午夜在线观看视频| 日本五十路高清| 大陆偷拍与自拍| 国产精品 国内视频| 国产高清videossex| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品一二三| 中国美女看黄片| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 色老头精品视频在线观看| 久热这里只有精品99| a在线观看视频网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成人国产一区最新在线观看| 国产免费现黄频在线看| 成人国语在线视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av天堂在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 啦啦啦免费观看视频1| 高清视频免费观看一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品在线观看二区| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜久久久在线观看| 曰老女人黄片| 99国产精品免费福利视频| 99精品久久久久人妻精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产又爽黄色视频| 久久免费观看电影| 国产高清国产精品国产三级| 动漫黄色视频在线观看| 色94色欧美一区二区| 美女主播在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲欧美激情在线| 亚洲熟妇熟女久久| 天堂动漫精品| 亚洲成人手机| 国产精品一区二区免费欧美| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲午夜理论影院| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久久久大尺度免费视频| 一区福利在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 午夜激情久久久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 无遮挡黄片免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人欧美在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品 欧美亚洲| 又紧又爽又黄一区二区| av视频免费观看在线观看| 精品福利永久在线观看| 中文字幕高清在线视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 色在线成人网| 成人国产av品久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 宅男免费午夜| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲国产欧美在线一区| 女性被躁到高潮视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一级片免费观看大全| 成人18禁在线播放| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲av第一区精品v没综合| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一区二区三区国产精品乱码| 日本黄色日本黄色录像| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 高清在线国产一区| 国产深夜福利视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品中文字幕在线视频| 波多野结衣一区麻豆| 一边摸一边做爽爽视频免费| 1024视频免费在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 超碰成人久久| 18禁美女被吸乳视频| 精品久久久精品久久久| 午夜福利免费观看在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 99精品欧美一区二区三区四区| 男女高潮啪啪啪动态图| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费av中文字幕在线| 国产日韩欧美亚洲二区| av片东京热男人的天堂| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 狂野欧美激情性xxxx| 婷婷成人精品国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人黄色视频免费在线看| 蜜桃国产av成人99| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲av片天天在线观看| videosex国产| 久久久久视频综合| 精品亚洲成国产av| 国产区一区二久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中文欧美无线码| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩欧美一区视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 国产一区二区三区视频了| 母亲3免费完整高清在线观看| 无限看片的www在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品乱久久久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品国产一区二区久久| www.自偷自拍.com| 免费在线观看黄色视频的| 午夜两性在线视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美激情高清一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲av美国av| 91老司机精品| 免费在线观看完整版高清| 午夜久久久在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产欧美日韩一区二区精品| 妹子高潮喷水视频| 99精品久久久久人妻精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级片免费观看大全| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人影院久久| 亚洲久久久国产精品| 黄色丝袜av网址大全| 国产高清激情床上av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲伊人色综图| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精华国产精华精| 757午夜福利合集在线观看| 99国产综合亚洲精品| 美女福利国产在线| 国产在线免费精品| 久久久久久久久免费视频了| 久热这里只有精品99| 欧美中文综合在线视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 成年动漫av网址| 2018国产大陆天天弄谢| av在线播放免费不卡| 国产单亲对白刺激| 新久久久久国产一级毛片| 日本一区二区免费在线视频| 中文字幕制服av| 成年人黄色毛片网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天天添夜夜摸| 免费日韩欧美在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 男人操女人黄网站| 超碰成人久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 在线播放国产精品三级| 国产淫语在线视频| 国产97色在线日韩免费| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av福利片在线| 色老头精品视频在线观看| 国产精品国产av在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲专区国产一区二区| 久久中文字幕人妻熟女| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产真人三级小视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 高清在线国产一区| 精品国产一区二区三区四区第35| e午夜精品久久久久久久| 老司机靠b影院| 中国美女看黄片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩欧美免费精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天堂动漫精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产av一区二区精品久久| 午夜久久久在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| e午夜精品久久久久久久| av线在线观看网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精华国产精华精| 老司机亚洲免费影院| 久久中文字幕人妻熟女| 精品少妇内射三级| 国产免费现黄频在线看| 国精品久久久久久国模美| 精品少妇黑人巨大在线播放| 视频区图区小说| 777米奇影视久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美在线一区亚洲| 9191精品国产免费久久| 搡老岳熟女国产| 十分钟在线观看高清视频www| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品98久久久久久宅男小说| 18禁美女被吸乳视频| 高清欧美精品videossex| 男女午夜视频在线观看| 一夜夜www| 亚洲专区字幕在线| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 岛国毛片在线播放| 国精品久久久久久国模美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av国产精品久久久久影院| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美在线黄色| 人妻 亚洲 视频| 18禁美女被吸乳视频| 咕卡用的链子| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品二区激情视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 1024香蕉在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产av国产精品国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲第一av免费看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产日韩欧美在线精品| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产av新网站| 乱人伦中国视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| e午夜精品久久久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲成人免费av在线播放| 视频区图区小说| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黄色成人免费大全| 丝袜人妻中文字幕| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | a级毛片在线看网站| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 91字幕亚洲| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品国产av在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久欧美国产精品| 久久人妻av系列| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 91精品国产国语对白视频| 亚洲人成77777在线视频| 午夜91福利影院| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 热99国产精品久久久久久7| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 男男h啪啪无遮挡| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产一区二区激情短视频| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲,欧美精品.| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲第一青青草原| 大片电影免费在线观看免费| 精品人妻在线不人妻| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产av国产精品国产| 成在线人永久免费视频| 99国产精品一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 最新的欧美精品一区二区| 黄色 视频免费看| 国产一区二区在线观看av| 欧美在线黄色| 搡老乐熟女国产| 天堂动漫精品| 色综合婷婷激情| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品1区2区在线观看. | 成人免费观看视频高清| 无限看片的www在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲成国产人片在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| av片东京热男人的天堂| www.999成人在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 人妻一区二区av| 成人永久免费在线观看视频 | 久久久国产欧美日韩av| 久久青草综合色| 亚洲av欧美aⅴ国产| 97在线人人人人妻| 精品少妇久久久久久888优播| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品影院久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久久久久久久久大奶| 丁香六月天网| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产日韩欧美亚洲二区| av国产精品久久久久影院| 久久久久久久久久久久大奶| 蜜桃国产av成人99| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品福利永久在线观看|