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    審計視角下行政事業(yè)單位合同管理中的問題及對策

    2023-09-13 20:58:00龍曉菲
    大眾投資指南 2023年13期
    關(guān)鍵詞:簽訂合同程序行政

    龍曉菲

    (交通運輸部北海航海保障中心青島通信中心,山東 青島 266011)

    一、行政事業(yè)單位合同管理的重要性

    近幾年,國家對審計工作重視度提升,要求對公共資金、國有資產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況等實行審計全覆蓋,行政事業(yè)單位面臨各種審計,如經(jīng)濟合同專項審計、國有資產(chǎn)專項審計、預(yù)算執(zhí)行審計等,不論哪一種審計,都需要對經(jīng)濟合同進行檢查。

    合同是行政事業(yè)單位經(jīng)濟活動的重要內(nèi)容,是經(jīng)濟事項立項論證、決策、實施、結(jié)算的載體和重要依據(jù),是重要法律文件,也是審計重點關(guān)注的領(lǐng)域。從合同的內(nèi)容,就可以判斷相應(yīng)的程序有沒有履行,履行的到位不到位。如需要進行政府采購的工程、貨物和服務(wù),從合同中就可以體現(xiàn)。

    行政事業(yè)單位合同的內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)廣,包括預(yù)算控制、物資采購、基本建設(shè)、設(shè)備購置、信息化建設(shè)、維修維護、對外投資、人事管理、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等方面。合同管理涉及合同前置流程、發(fā)起與審批、簽訂與蓋章、履約執(zhí)行、歸檔管理、統(tǒng)計分析等環(huán)節(jié)。加強合同管理是確保行政事業(yè)單位各項經(jīng)濟活動有序高效開展的重要舉措之一,對促進事前論證審核、事中執(zhí)行記錄和事后追蹤問效,擇優(yōu)確定合作對象,規(guī)范經(jīng)濟行為,合理安排資金,控制運行成本,約束和規(guī)范工作人員的行為,促進行政事業(yè)單位發(fā)展有著重要意義。

    二、行政事業(yè)單位合同管理中的問題

    合同管理中的一些問題在審計的時候就會暴露出來,下面從審計的角度出發(fā),歸納總結(jié)在審計中容易發(fā)現(xiàn)一些的合同管理問題。

    (一)合同簽訂前的程序性問題,程序缺少或者履行不到位

    合同簽訂前需要進行相應(yīng)的程序,首先要判斷是否屬于單位的年度預(yù)算,其次需要進行如公開招標(biāo)、集中采購、單一來源采購、詢價,或者單位內(nèi)部的相關(guān)規(guī)定等程序,屬于“三重一大”的還需要經(jīng)單位集體決議。一般是履行完以上相關(guān)程序,才會到簽訂合同這一步。如果簽訂合同前相關(guān)的程序不完善或不規(guī)范,甚至是缺少相關(guān)程序就進行合同簽訂的現(xiàn)象,那么就會通過合同文本和集體決策的材料里體現(xiàn)出來。例如應(yīng)該執(zhí)行政府采購的沒有相關(guān)程序,審計人員檢查合同文本的時候會通過合同的內(nèi)容和形式分辨出來。

    (二)制度問題,制度不健全、更新不及時或者執(zhí)行不到位

    行政事業(yè)單位合同制度方面的問題包括:一是相關(guān)制度沒有,或者是規(guī)定的不夠詳細(xì)具體,缺乏可操作性,與單位的實際不匹配,如單位規(guī)定金額1萬元以上的支出需要簽訂合同(及時結(jié)清的可以不用簽訂合同),如何定義“及時結(jié)清”,如果沒有相關(guān)的名詞解釋,那么執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)偏差;二是相關(guān)的規(guī)定不全面、不適應(yīng),如二類事業(yè)單位,除了財政撥款收入還存在事業(yè)收入,取得事業(yè)收入的合同是作為乙方簽訂,但是相關(guān)的制度一般都是從“甲方”的角度設(shè)置。三是制度更新不及時,如合同相關(guān)的法律法規(guī)出現(xiàn)更新或者上級單位相關(guān)制度的條款進行更新,那么本單位的制度相應(yīng)也要更新,如果不及時更新,可能出現(xiàn)本單位制度的條款與國家或者上級規(guī)定相違背。四是存在制度執(zhí)行到不到位的問題,有相關(guān)的制度,但是實際執(zhí)行沒有嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,不少的審計是按照本單位制定的制度來檢查相關(guān)規(guī)定有沒有執(zhí)行到位,沒有執(zhí)行到位就會在審計中被記錄為問題。

    (三)合同文本問題,缺少統(tǒng)一的合同文本、裝訂不規(guī)范等

    行政事業(yè)單位合同種類繁多,很多單位缺少統(tǒng)一的合同文本,每次簽訂合同都要逐條制定和審核,增加相應(yīng)的工作量。合同文本中用語不規(guī)范不標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行的時候容易出現(xiàn)誤解;合同文本中的條款不夠完善,合同的預(yù)期目標(biāo)則不容易實現(xiàn),甚至產(chǎn)生不必要的糾紛。所以合同文本的審核非常關(guān)鍵,既需要掌握一定的法律知識,還需要熟悉行政事業(yè)單位的相關(guān)制度,從而對合同文本的合法性、規(guī)范性、完整性、準(zhǔn)確性等審查。合同文本是審計重點檢查的領(lǐng)域,包括簽字審核全不全面,合同內(nèi)容規(guī)定的合不合理,實際有沒有按照合同內(nèi)容執(zhí)行,合同文本歸檔有沒有裝訂、有沒有目錄、有沒有編號、材料全不全面等。

    (四)內(nèi)部審核問題,職責(zé)不清、審核不到位

    簽訂合同都有一系列的審批流程,如果分工不明、職責(zé)不清,一旦出現(xiàn)問題,容易發(fā)生推諉扯皮的現(xiàn)象。這種問題審計人員通過合同歸檔中的審批表和相關(guān)的制度對照可以找出來,也可以通過現(xiàn)場溝通詢問的方式,來了解單位合同審批的相關(guān)情況。

    (五)合同執(zhí)行問題,不到位、沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

    缺乏對合同進度、付款情況、條約變更沒有相應(yīng)的跟蹤監(jiān)督,實際合同執(zhí)行和合同文本中規(guī)定的內(nèi)容不完全一致。審計人員通過對合同內(nèi)容和付款的銀行回單進行查詢即可發(fā)現(xiàn)有無問題。

    (六)信息化問題

    一是很多行政事業(yè)單位信息化程度不高,實行線下審批的程序,線下審批周期長,管理不規(guī)范,容易出現(xiàn)合同倒簽的現(xiàn)象,雖然合同倒簽的現(xiàn)象在審計中不容易發(fā)現(xiàn),但是合同倒簽的危害大,容易造成單位的被動,產(chǎn)生各種風(fēng)險隱患。二是建立了合同管理的信息化系統(tǒng),但是使用率不高,存在查詢、辦理不夠智能不夠便捷、與其他系統(tǒng)不銜接、不方便歸檔等問題,無法充分發(fā)揮信息化系統(tǒng)的作用。

    三、存在問題原因分析

    (一)缺乏對合同管理的有效認(rèn)識

    缺乏對合同管理的有效認(rèn)識,主要領(lǐng)導(dǎo)對合同管理不夠重視,職工落實打折扣,是產(chǎn)生各種合同問題的主要原因。合同管理是單位內(nèi)部控制中的一項重要內(nèi)容,有利于防控風(fēng)險,減少不必要的合同糾紛。一旦出現(xiàn)合同糾紛需要投入大量的人力物力去解決,甚至產(chǎn)生較大的經(jīng)濟損失和不良的社會影響,但是如果對合同管理缺乏有效的認(rèn)識,風(fēng)險意識淡薄,對招標(biāo)文件合同專用條款的缺乏深入研究,就容易忽視合同中隱蔽的不公平條款,給單位帶來各種風(fēng)險和隱患。對合同管理缺乏的有效認(rèn)識,經(jīng)辦人員責(zé)任心不強,敷衍塞責(zé),那么各項制度和體系文件就形同虛設(shè),所有的程序只是走過場。

    (二)相關(guān)人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升

    合同履行中涉及的人員需要有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),如果相關(guān)人員責(zé)任心不強、風(fēng)險意識淡薄,對采購、財務(wù)、法律及管理方面的知識不了解,對合同的內(nèi)容不熟悉、不理解,對自身職責(zé)沒有履行到位,各崗位之間沒有配合好,會帶來合同管理中的各種風(fēng)險隱患,甚至是經(jīng)濟損失。

    (三)各種監(jiān)督評價和追責(zé)機制沒有很好的效發(fā)揮作用

    一是監(jiān)督評價和追責(zé)機制不健全,監(jiān)督評價沒有涵蓋合同的整個流程,容易造成合同履行的不暢通。二是缺乏對合同管理人員獎懲制度,對于合同執(zhí)行不力的追責(zé)機制不完善或者追究力度不夠,涉及合同管理的人員干好干壞一個樣,干多干少一個樣,甚至干得多的錯得多,不能激發(fā)合同管理人員工作的積極性、創(chuàng)新性和主動性。

    四、行政事業(yè)單位合同管理規(guī)范化措施

    為避免合同管理中的審計風(fēng)險,提高單位整體管理水平,建議從以下方面加強合同管理,降低各類問題存在的風(fēng)險。

    (一)完善合同管理的流程設(shè)計,強化合同管理的內(nèi)部控制

    完善合同管理的流程設(shè)計,明確合同管理的內(nèi)容和步驟。根據(jù)合同相關(guān)制度畫出適合本單位的合同流程管理圖,涵蓋合同訂立前的審核、合同訂立、合同履行、合同終止、合同后續(xù)評估等各個階段,清晰明了地呈現(xiàn)合同管理的各個環(huán)節(jié)。

    利用內(nèi)部控制來把握合同管理中的關(guān)鍵的節(jié)點。合同控制是單位內(nèi)部控制業(yè)務(wù)層面的一個內(nèi)容,包括合同訂立、執(zhí)行、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的程序和要求,梳理各類經(jīng)濟活動的業(yè)務(wù)流程,制作管理流程圖和風(fēng)險控制矩陣,明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),系統(tǒng)分析經(jīng)濟活動存在的風(fēng)險點。明確合同的管理應(yīng)該是一個閉環(huán),設(shè)計關(guān)鍵管控節(jié)點,降低合同風(fēng)險。不僅僅是編制了內(nèi)部控制手冊,合同管理的相關(guān)制度也要跟上,制定并完善合同管理辦法,明確合同訂立范圍、條件,以及合同管理相關(guān)部門和崗位的職責(zé)權(quán)限,對于有事業(yè)收入的事業(yè)單位,合同制度要健全作為“乙方”的相關(guān)規(guī)定。同時,將內(nèi)部控制方法貫穿于合同管理的各階段,強化合同紀(jì)檢監(jiān)察和審計,防止各種經(jīng)濟糾紛的出現(xiàn),保護單位自身利益。

    (二)加強合同簽訂前的審查,明確審核內(nèi)容

    對于合同簽訂前需要履行的程序,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,對于沒有履行完程序的,嚴(yán)禁簽訂合同。這需要進一步完善不相容崗位設(shè)置及各崗位的職責(zé),審核人員嚴(yán)格按照要求審核,落實程序執(zhí)行的完善性。審核人員應(yīng)發(fā)揮主觀能動性,切實發(fā)揮合同審核作用,對不符合要求的敢于說不。

    明確審核的內(nèi)容。第一,對合同簽訂前的程序是否健全進行審核,包括采購的方式合不合規(guī),整理的資料全部全面。第二,對合同主體的審核,主要審核本單位要簽訂合同的對方是否具有相應(yīng)的資質(zhì)來保證合同的履行,可以通過對方提供的證件進行審核,如營業(yè)執(zhí)照、工商認(rèn)證登記等,或者通過在網(wǎng)上查詢的方式。第三,加強對合同內(nèi)容的審核。如果單位有固定的合同文本,可以優(yōu)先使用,沒有的話需要逐條審核,審核是否有文字錯誤,是否有歧義的語句,是否有不合理的條款,是否有內(nèi)容上的遺漏。

    (三)制定統(tǒng)一的合同文本

    在簽訂合同之前,對每一類的合同相對標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的合同文本進行整理,梳理出每一類合同標(biāo)準(zhǔn)的、特色的示范文本,并經(jīng)法律部門或者法律專家審核。具體簽訂合同時依據(jù)合同會簽制度,業(yè)務(wù)、財務(wù)、紀(jì)檢、審計等相關(guān)部門或人員對合同具體的內(nèi)容和對合同文本修改的地方進行審核,及時總結(jié)合同管理的經(jīng)驗,并落實到實際的合同文本當(dāng)中去。

    (四)加強合同管理主體職責(zé),明確獎懲標(biāo)準(zhǔn)

    明確合同的歸口管理部門,具體的管理人員。合同管理工作涉及財務(wù)、審計、具體的業(yè)務(wù)部門等多部門;合同內(nèi)容涉及財務(wù)、法律等內(nèi)容。如果上述任何一方面內(nèi)容在合同簽訂前的審核步驟沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題,均會產(chǎn)生合同糾紛。因此要明確不同部門和人員在合同管理工作中所需承擔(dān)的職責(zé),如果哪一方面出現(xiàn)問題要有相應(yīng)的追責(zé)機制。

    量化合同管理考核,從制度層面制定合同管理人員的獎懲標(biāo)準(zhǔn)。行政事業(yè)單位有績效考核指標(biāo),從指標(biāo)的角度對合同管理進行量化,設(shè)置得分的標(biāo)準(zhǔn),合同管理人員根據(jù)完成的工作對應(yīng)得到相應(yīng)的分值,根據(jù)分值設(shè)定獎懲的檔次,增強合同管理人員的工作積極性。

    (五)規(guī)范合同的執(zhí)行,落實動態(tài)管理

    合同的執(zhí)行需要經(jīng)辦人員隨時關(guān)注合同的進度,并向管理人員定期匯報。落實動態(tài)的管理,動態(tài)跟蹤、動態(tài)檢查,及時發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險點,并把隱患扼殺在搖籃之中。對于合同內(nèi)容發(fā)生變化的,要及時簽訂補充合同、終止合同等。

    合同的補充簽訂或者提前終止是審計關(guān)注的重點。合同的不簽訂或者提前終止不是合同履行的常態(tài),除非有必要的原因,一般不會存在這種情況,所以涉及這種情況要充分論證后執(zhí)行,提供文字的說明及證明的材料。

    (六)完善合同評估,對合同進行歸檔

    合同履行完畢后,及時進行合同評估。完善合同的評估,歸納總結(jié)合同履行的情況,出現(xiàn)的問題,解決的途徑和方法,對后續(xù)合同的簽訂提供實實在在的經(jīng)驗。

    梳理合同需要留存的資料,進行歸檔。歸檔時,要再次檢查各項資料,一是檢查資料全不全面,除了必要的合同文本、審批表,還有容易被忽視的法定代表人授權(quán)書,涉及非法定代表人簽字的合同需要留存法定代表人授權(quán)簽字的授權(quán)書。二是檢查合同印章,印章有沒有蓋全,有沒有蓋騎縫章,是不是合同專用章。三是各項簽字全不全,對不對。四是會合同存檔材料進行規(guī)范裝訂。

    (七)提高合同管理的信息化水平

    利用信息化手段提高合同管理的水平,構(gòu)建一體化的管理系統(tǒng)。從合同的文本審核、合同的執(zhí)行進度、款項支付情況、檔案歸檔等流程全程可見可追溯。不斷提高信息化系統(tǒng)操作與查詢數(shù)據(jù)的便捷性,利用信息化的手段檢測合同的文本,對其設(shè)置風(fēng)險提醒與禁止事項,減少風(fēng)險隱患。加強信息化數(shù)據(jù)的應(yīng)用,重視對合同內(nèi)容的細(xì)化分析,通過信息化的手段來構(gòu)建更有效率的檔案管理體系,不斷提高管理工作的質(zhì)量,為后續(xù)的合同管理工作提供有益的借鑒和參考。

    五、結(jié)束語

    合同管理規(guī)范化是推進行政事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展的重要途徑,為了進一步加強行政事業(yè)合同管理水平,降低審計風(fēng)險,應(yīng)結(jié)合具體合同內(nèi)容,科學(xué)制定更加完善的規(guī)范化管理方案,有效發(fā)揮合同規(guī)范化管理的價值,在管理過程中積極尋找適合本單位的合同管理方式,發(fā)揮審計的作用,利用審計的結(jié)果,通過信息化的手段,有效防控經(jīng)濟風(fēng)險,促進行政事業(yè)單位健康發(fā)展。

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