• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    產(chǎn)教融合背景下高職院校思政課立體式教學(xué)模式的構(gòu)建及策略分析

    2023-08-26 01:00:44施璇
    大學(xué)·課外閱讀 2023年7期
    關(guān)鍵詞:思想政治理論課產(chǎn)教融合高職院校

    施璇

    摘? 要:隨著國家職業(yè)教育改革力度的不斷加大,職業(yè)教育從規(guī)模式發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展模式,為高職院校的思想政治理論課帶來巨大挑戰(zhàn)。高職院校再次明確新的發(fā)展方向,開創(chuàng)新格局,提升新要求,通過構(gòu)建校企命運共同體,優(yōu)化思政課教學(xué)方法,堅持知行合一,形成校企協(xié)同育人的思政課教學(xué)指導(dǎo)主體,堅持工學(xué)結(jié)合,厘定緊密黏合企業(yè)的思政課教學(xué)內(nèi)容及形式,堅持科學(xué)統(tǒng)籌,建立評價與保障相結(jié)合的思政課立體式教學(xué)機(jī)制,完善協(xié)同育人機(jī)制,培養(yǎng)德技并修、工學(xué)結(jié)合的創(chuàng)新人才,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高技能型人才。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合;高職院校;思想政治理論課

    中圖分類號:G719.2? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2023)21-0069-04

    2019年,國務(wù)院印發(fā)了《國家職業(yè)教育改革實施方案》(以下簡稱《方案》),《方案》明確了高職院校要不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作,推進(jìn)職業(yè)育訓(xùn)相結(jié)合[1]。自治區(qū)黨委和政府高度重視職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展,出臺了“寧夏職教20條”及相配套的系列政策文件,對高職院校的思想政治理論課(以下簡稱“思政課”)帶來了巨大挑戰(zhàn)。高職院校思政課必須適應(yīng)自治區(qū)職業(yè)教育改革發(fā)展要求,對接自治區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新高職院校思政課教學(xué)模式、優(yōu)化教學(xué)方法、豐富教學(xué)內(nèi)容,深度融合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求,全面培養(yǎng)德技并修、工學(xué)結(jié)合的育人機(jī)制,推進(jìn)全區(qū)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

    一、產(chǎn)教融合背景下高職院校思想政治理論課教學(xué)新特征

    2014年國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,2019年國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實施方案》,2021年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》,對新時代職業(yè)院校發(fā)展作出了明確指示,為確保落實立德樹人根本任務(wù),健全德技并修、工學(xué)結(jié)合的育人機(jī)制,對高職院校思政課教學(xué)也提出了更高的要求。高校應(yīng)立足高職院校新的發(fā)展機(jī)遇,進(jìn)一步優(yōu)化高職院校思政課教學(xué)改革,明確新方向,映顯新格局,提出新要求,完善思政課立體式教學(xué)模式的建構(gòu)。

    (一)新方向:明確高職院校思政課教學(xué)改革的內(nèi)容與目標(biāo)

    深化產(chǎn)教融合、校企合作,高職院校的思政課既要明確政治目標(biāo)、道德目標(biāo)和生活目標(biāo),也要關(guān)注職業(yè)目標(biāo)[2]。《方案》對職業(yè)院校產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合提出了明確的發(fā)展方向。隨著我區(qū)高職院校的不斷發(fā)展,依照行業(yè)、企業(yè)對應(yīng)用型人才的需求,結(jié)合各個高職院校的辦學(xué)優(yōu)勢,構(gòu)建動態(tài)、立體式思政課教學(xué)體系,推動思政課實踐教學(xué)與學(xué)生社會實踐活動、志愿服務(wù)活動結(jié)合,思政小課堂和社會大課堂結(jié)合,鼓勵黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等就近與高校對接,掛牌建立思政課實踐教學(xué)基地,明確了高職院校思政課教學(xué)改革的目標(biāo)和內(nèi)容。目前寧夏回族自治區(qū)共有高等職業(yè)院校12所,高職在校生6.6萬人,占高等教育在校生的38%。各個高職院校整合教學(xué)資源,在思政課教學(xué)設(shè)置、學(xué)時安排、實踐教學(xué)中與行業(yè)、企業(yè)對接,開展全方位的合作,通過進(jìn)一步優(yōu)化高職院校思政課教學(xué)改革,積極開展形式多樣的思政課教學(xué)活動。部分院校率先建立了現(xiàn)代“高校思政課虛擬仿真教學(xué)體驗中心”,打破校際壁壘,共享思政課網(wǎng)絡(luò)課程資源。使各高職院校思政課教學(xué)資源更加豐富、學(xué)生的選擇更加多元。將思政課的理論教學(xué)、實踐教學(xué)與校園文化建設(shè)融為一體,既提高了高職院校思政課的實效性,也提升學(xué)生的幸福感、獲得感、滿足感。

    (二)新格局:健全產(chǎn)教融合校企“雙元”協(xié)同育人機(jī)制

    為增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性,發(fā)揮企業(yè)辦學(xué)主體作用,結(jié)合寧夏區(qū)情推行現(xiàn)代學(xué)徒制和企業(yè)新型學(xué)徒制,各個高職院校打通產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈和專業(yè)群的雙向?qū)油ǖ?,做好專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程、技能教育與職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書“五個對接”。促進(jìn)高職院校思想政治理論課與專業(yè)課程緊密結(jié)合,與技能教育、職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合,全面推進(jìn)專業(yè)課課程思政的建設(shè)。建立多層次、立體化、無縫隙的耦合機(jī)制,多措并舉,組建覆蓋重點產(chǎn)業(yè),跨界融通的新型職業(yè)教育集團(tuán)和一批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院,讓學(xué)生有機(jī)會走進(jìn)企業(yè),在“大思政”課堂上了解企業(yè)文化,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的深度融合,培養(yǎng)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的應(yīng)用型技術(shù)人才。

    (三)新要求:完善產(chǎn)教融合型企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制

    為適應(yīng)現(xiàn)代高職院校發(fā)展的需求,推進(jìn)職業(yè)教育育人模式改革,突出職業(yè)教育類型特點,優(yōu)化思政課教學(xué)內(nèi)容,完善產(chǎn)教融合型企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制。2019年,教育部頒布了《關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定與實施工作的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》),在《意見》中,明確要求加強(qiáng)職業(yè)院校實踐性教學(xué)[3]。各職業(yè)院校全面貫徹《意見》要求,充分發(fā)揮各高職院校與地方政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)機(jī)構(gòu)等多方辦學(xué)主體的作用,在自治區(qū)級重點或骨干企業(yè)持續(xù)培育建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)。完善企業(yè)人才貫通式的培養(yǎng)機(jī)制,推動高職院校人才培養(yǎng)的供給側(cè)與企業(yè)產(chǎn)業(yè)需求側(cè)的緊密對接,開展訂單式培養(yǎng)模式。以企業(yè)人才需求為導(dǎo)向,在思政課教學(xué)中加強(qiáng)對學(xué)生愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識培養(yǎng),建構(gòu)專業(yè)素養(yǎng)與全面發(fā)展相統(tǒng)一,引導(dǎo)學(xué)生了解企業(yè)文化,鍛造出符合產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)新需求的高素質(zhì)人才。

    二、產(chǎn)教融合視域下高職院校思政課立體式教學(xué)模式短板

    為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要指示精神和全國職業(yè)教育大會精神,推進(jìn)職業(yè)教育辦學(xué)體制、育人模式的改革,我區(qū)高職院校與相關(guān)企業(yè)合作共同建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。對寧夏高職院校3605名在校學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,通過數(shù)據(jù)分析得知,在產(chǎn)教融合視域下思政課立體式教學(xué)仍然存在缺乏總體規(guī)劃和頂層設(shè)計,教學(xué)模式單一、針對性、實效性不強(qiáng),教學(xué)組織保障有待提升等諸多問題。

    (一)缺乏總體規(guī)劃和頂層設(shè)計

    職業(yè)教育的改革為職業(yè)教育發(fā)展提供了發(fā)展機(jī)遇,在產(chǎn)教融合模式中,職業(yè)院校思政課教學(xué)的目標(biāo)是要培養(yǎng)符合新時代職業(yè)發(fā)展需求的高端技能人才。結(jié)合寧夏區(qū)情,推動職業(yè)教育辦學(xué)體制、教學(xué)模式改革,推動學(xué)校人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的緊密對接,助力自治區(qū)九大重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為企業(yè)培養(yǎng)高端創(chuàng)新型人才。寧夏12所高職院校在開展思政課實踐教學(xué)的內(nèi)容、考核、管理等方面形成了基本制度體系,但是缺乏總體規(guī)劃和頂層設(shè)計,缺乏完善的協(xié)調(diào)機(jī)制,導(dǎo)致地方政府、各行業(yè)組織、職教集團(tuán)、產(chǎn)教聯(lián)盟等出現(xiàn)“腸梗阻”。全區(qū)實踐教學(xué)基地不能互通共享,增加了學(xué)生到企業(yè)觀摩、調(diào)研、學(xué)習(xí)的壁壘。

    (二)思政課實踐教學(xué)缺乏實效性、針對性

    高職院校思政課實踐教學(xué)是思政課課程教學(xué)的一部分,也是學(xué)校實踐育人的一項重要內(nèi)容。在“校企聯(lián)合”“校園聯(lián)合”等機(jī)制下,思政課實踐教學(xué)目標(biāo)不明確,從而引發(fā)實踐教學(xué)整體盲目性。各個高職院校由于專業(yè)設(shè)置不同,沒有有效整合社會資源,思政課實踐教學(xué)的基地數(shù)量有限,未能完全從學(xué)生的主體需求出發(fā),導(dǎo)致很多學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實習(xí)出現(xiàn)諸多不適應(yīng)的現(xiàn)象,諸如迷茫、缺乏明確人生目標(biāo)、心態(tài)調(diào)適能力差等,不能很好地體現(xiàn)思政課實踐教學(xué)的實效性。

    (三)教學(xué)組織保障有待完善

    產(chǎn)教融合給職業(yè)教育帶來了重大發(fā)展機(jī)遇,在各個高職院校主動適應(yīng)產(chǎn)教融合的過程中,對教學(xué)組織也提出了更高的要求。高職院校應(yīng)結(jié)合學(xué)校的實際情況,培養(yǎng)“德技并修”的人才。在教學(xué)中需要用好校內(nèi)校外的實踐教學(xué)資源,教學(xué)安排需要更加靈活多樣。各高職院校在組織學(xué)生到企業(yè)實踐時,由于學(xué)生人數(shù)眾多且專業(yè)分布不同,容易出現(xiàn)教學(xué)組織保障不到位的情況。具體來說,在學(xué)生參與度上,缺乏資源整合效度,不能保障學(xué)生全覆蓋;在時間安排上,缺乏彈性機(jī)制,由于各二級學(xué)院學(xué)生實踐時間安排不同,協(xié)調(diào)時間比較困難;在活動組織上,思政課教師需要把教學(xué)場域拓展到工廠車間、社區(qū)大院、田間地頭,需要專業(yè)的老師帶隊保障學(xué)生的安全問題。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)的學(xué)院職能部門要為思政課立體式教學(xué)模式提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)組織保障,及時協(xié)調(diào),為思政課實踐教學(xué)“搭臺子”,增加學(xué)生到企業(yè)參觀,開展思政課教學(xué)實踐的機(jī)會。

    三、構(gòu)建校企命運共同體,優(yōu)化思政課教學(xué)方法,提高育人實效

    各高職院校應(yīng)積極對接自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,強(qiáng)化思政課立體式教學(xué)模式的改革,構(gòu)建校企命運共同體,補(bǔ)齊短板、提升內(nèi)涵、提高高職院校思政課教學(xué)質(zhì)量。堅持知行合一,形成校企協(xié)同育人的思政課教學(xué)指導(dǎo)主體,堅持工學(xué)結(jié)合,厘定緊密黏合企業(yè)的思政課教學(xué)內(nèi)容及形式,堅持科學(xué)統(tǒng)籌,建立評價與保障相結(jié)合的思政課立體式教學(xué)機(jī)制,全面支持各高職院校聯(lián)合行業(yè)、企業(yè),“政校企行”四方聯(lián)動、協(xié)同發(fā)展,培育一批產(chǎn)教融合型企業(yè),建構(gòu)校企命運共同體,優(yōu)化思政課教學(xué)方法,提高育人實效。

    (一)堅持知行合一,形成校企協(xié)同育人的思政課教學(xué)指導(dǎo)主體

    高職院校應(yīng)建構(gòu)校企命運共同體,形成校企協(xié)同育人的思政課教學(xué)指導(dǎo)主體。高職院校應(yīng)充分發(fā)揮思政課教師的積極性,積極培養(yǎng)“雙師型”思政課教師隊伍,提升思政課教師“雙師”素養(yǎng),形成協(xié)同育人的思政課創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊。一是組織思政課教師到企業(yè)開展“產(chǎn)教融合、校企共育”思政課實踐教學(xué)活動。思政課教師作為教學(xué)主體自覺主動地將思政課教學(xué)改革融入校企協(xié)同育人的全過程、全環(huán)節(jié)、全方位,全力培養(yǎng)懂專業(yè)實踐規(guī)律的“雙師型”思政課教師隊伍,提升思政課教師的職業(yè)技能素養(yǎng)。二是思政課教師要積極主動地掌握教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)的契合點,提升思政課在教學(xué)改革過程中的深度和廣度。拓展思政課教師知識體系結(jié)構(gòu),積極與專業(yè)課教師協(xié)同配合,分工合作,在思政課實踐教學(xué)互動中對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面進(jìn)行全面調(diào)研、學(xué)習(xí),深入生產(chǎn)車間一線了解企業(yè)文化,企業(yè)人才發(fā)展需求。三是以“立體式”全方位教學(xué)空間拓展教學(xué)場域。將思政課實踐教學(xué)搬到企業(yè)、工廠、車間,為學(xué)生傾心講授法律基礎(chǔ)知識、社會主義核心價值觀、理想信念教育、黨創(chuàng)新理論的學(xué)理闡釋等內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能,打造產(chǎn)、學(xué)、研、轉(zhuǎn)、創(chuàng)一體模式,為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才。

    (二)堅持工學(xué)結(jié)合,厘定緊密黏合企業(yè)的思政課教學(xué)內(nèi)容及形式

    在產(chǎn)教融合中以立德樹人為根本任務(wù),堅持工學(xué)結(jié)合,創(chuàng)新思政課教學(xué)模式。

    一是開拓專題化教學(xué)。思政課教師深入企業(yè)一線,強(qiáng)化思政課與專業(yè)課的協(xié)同聯(lián)動機(jī)制,打造思政課實踐教學(xué)與專業(yè)實踐的深度互嵌,將思政大課堂融入學(xué)生車間、工廠實踐的全過程中。結(jié)合企業(yè)文化、職業(yè)道德、崗位職責(zé)等內(nèi)容,將教學(xué)目標(biāo)和要求融入思政課實踐教學(xué),開展專題化教學(xué)模式。為學(xué)生開展全員、全過程、全覆蓋的勞動教育。積極探索實踐教學(xué)的載體,充分利用校內(nèi)、社會的有效資源開展“大思政課”的實踐教學(xué),組織學(xué)生積極開展案例討論、項目活動、參觀學(xué)習(xí)、聆聽講座、交流心得等多種形式的思政課實踐教學(xué)模式,化思想自覺為行動自覺。運用實踐詮釋理論,深耕新思想、開拓新思路、探究新方法、總結(jié)新規(guī)律、完善新機(jī)制,增強(qiáng)思政課實踐教學(xué)的實效性和針對性。思政課教師要積極參與專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和學(xué)生專業(yè)實習(xí)實訓(xùn),促進(jìn)思政課理論教學(xué)與實踐教學(xué),專業(yè)教學(xué)與思政課教學(xué)的深度融合,以明確思政課教育的職業(yè)導(dǎo)向[4]。

    二是豐富思政課實踐教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。新發(fā)展階段,對接我區(qū)九大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對技能型人才提出了更高的要求,需要具備專業(yè)性、創(chuàng)造性、主動性創(chuàng)新型人才。在產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合視域下,思政課教師積極與企業(yè)共同策劃合作,激發(fā)高職院校學(xué)生的凝聚力和創(chuàng)造力,開展形式多樣的思政課實踐教學(xué)形式,全面培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在思政課實踐教學(xué)中以提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)為導(dǎo)向,鼓勵青年學(xué)生進(jìn)企業(yè)參觀車間,親身參與和沉浸式體驗,培養(yǎng)學(xué)生以勞樹德和以勞增智的自覺意識。引導(dǎo)學(xué)生堅定理想信念,在實踐教學(xué)中磨煉意志,積累經(jīng)驗,培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,主動擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、追求卓越的工匠精神。

    三是創(chuàng)新思政課學(xué)習(xí)模式,運用現(xiàn)代信息技術(shù)開展“線上線下”混合式教學(xué)模式。思政課要主動適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展的需求,具象化地實施產(chǎn)教融合中“線上線下相結(jié)合”的思政課教學(xué)模式。依據(jù)青年學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的需求,為學(xué)生提供多元化、個性化的思政課教學(xué)資源,開展開放、平等、多元的互動大課堂,加強(qiáng)師生互動、生生互動,使思政課教學(xué)貫穿企業(yè)實踐實訓(xùn)全過程[5]。

    (三)堅持科學(xué)統(tǒng)籌,建立評價與保障相結(jié)合的思政課立體式教學(xué)機(jī)制

    基于產(chǎn)教融合,寧夏高職院校的思政課教學(xué)模式應(yīng)做到統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)定位人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)思政課立體式教學(xué)組織保障和評價工作。一是建立完善的保障機(jī)制。各個高職院校領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織形成完善的思政課實踐教學(xué)保障機(jī)制,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在提高思政課教學(xué)方面要切實做到“四個到位”,即統(tǒng)籌到位、組織到位、責(zé)任到位、支持到位。在高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,通過政策支持、資金扶持等具體措施保障高職院校思政課立體式教學(xué)模式的開展。各個職能部門協(xié)同合作,定期組織“產(chǎn)教融合,校企共育”交流會,聯(lián)合構(gòu)建人才培養(yǎng)平臺建設(shè)產(chǎn)教融合信息化服務(wù)平臺,從課堂教學(xué)、實踐教學(xué)等方面為教學(xué)提供更多便利。以此促進(jìn)校企深度合作,為企業(yè)培養(yǎng)愛崗敬業(yè),有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的人才。二是加強(qiáng)產(chǎn)教融合多元主體共同參與的質(zhì)量評價工作。教育主管部門成立思政課實踐教學(xué)產(chǎn)教融合質(zhì)量評估督導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),制定思政課實踐教學(xué)產(chǎn)教融合質(zhì)量評價的具體內(nèi)容、方式以及標(biāo)準(zhǔn),定期評價和督查思政課實踐教學(xué)的內(nèi)容、過程、效果等具體指標(biāo)。以定量和定性評價相結(jié)合,以過程考核為主,階段性考核為評價要素,全方位地考核評價學(xué)生的實踐表現(xiàn),從而實現(xiàn)構(gòu)建校企命運共同體,優(yōu)化思政課實踐教學(xué)科學(xué)化、過程化、系統(tǒng)化的考核模式, 進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)教融合、科教融合,培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)新需求的高素質(zhì)人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 中華人民共和國中央人民政府網(wǎng). 國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知[EB/OL]. (2019-09-24). http://www.gov.cn/zhengce/content/2019-02/13/content_ 5365341.htm.

    [2] 沈蕾. 產(chǎn)教融合、校企合作背景下高職院校思想政治理論課教學(xué)改革創(chuàng)新探究——《國家職業(yè)教育改革實施方案》學(xué)習(xí)啟示[J]. 思想教育研究,2020(02):156-159.

    [3] 中華人民共和國教育部. 教育部關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導(dǎo)意見[EB/OL]. (2019-09-28). http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/moe_953/201906/ t20190618_386287.html.

    [4] 譚仁杰. 社會實踐與高校德育[M]. 武漢:武漢大學(xué)出版社,2017:23.

    [5] 王新春,尹元華. 高職教師社會服務(wù)能力提升路徑研究[J]. 山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2022(04):34-37.

    (薦稿人:曾辰,寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授)

    (責(zé)任編輯:陳華康)

    猜你喜歡
    思想政治理論課產(chǎn)教融合高職院校
    淺議物流管理專業(yè)的產(chǎn)教融合
    東方教育(2016年17期)2016-11-23 09:47:23
    大學(xué)生社會主義核心價值觀培育路徑與策略
    產(chǎn)教融合背景下高職院?!半p師型”青年教師隊伍建設(shè)研究
    校企協(xié)同應(yīng)用型軟件人才培養(yǎng)機(jī)制
    高職院校思想政治理論課課堂教學(xué)藝術(shù)探究
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:18:49
    產(chǎn)教融合提升課程有效性的思考
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:07:24
    基于綜合能力測評的思想政治理論課開卷考試改革
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:03:44
    思想政治理論課實踐教學(xué)研究述評
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    男男h啪啪无遮挡| 天堂√8在线中文| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99精品在免费线老司机午夜| 精品第一国产精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 多毛熟女@视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人av激情在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频 | 男人的好看免费观看在线视频 | 午夜福利乱码中文字幕| a级片在线免费高清观看视频| 久久久国产精品麻豆| 五月开心婷婷网| 亚洲中文av在线| 亚洲av电影在线进入| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久性视频一级片| 交换朋友夫妻互换小说| 91精品三级在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩视频一区二区在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 91国产中文字幕| 99香蕉大伊视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 777米奇影视久久| 两个人看的免费小视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 91在线观看av| 精品福利观看| 欧美 日韩 精品 国产| 丁香欧美五月| 午夜福利一区二区在线看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品.久久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品 国内视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 一进一出抽搐动态| 一进一出抽搐动态| 18禁观看日本| 一区二区三区激情视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 色在线成人网| 精品国产一区二区三区四区第35| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人精品在线电影| 视频区欧美日本亚洲| 精品福利永久在线观看| 久久精品成人免费网站| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成人免费观看mmmm| 正在播放国产对白刺激| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产一区二区三区视频了| 久久精品国产a三级三级三级| 国产在线观看jvid| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 又大又爽又粗| 少妇的丰满在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产片内射在线| 久久 成人 亚洲| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区三区视频了| 丁香欧美五月| 99在线人妻在线中文字幕 | 中文字幕av电影在线播放| 国产成人av激情在线播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线观看免费视频日本深夜| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产xxxxx性猛交| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲人成77777在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产av一区二区精品久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲七黄色美女视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美一级毛片孕妇| 我的亚洲天堂| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品一区二区精品视频观看| 不卡一级毛片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文欧美无线码| 国产成人欧美在线观看 | 国产午夜精品久久久久久| 久久中文字幕人妻熟女| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕色久视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲三区欧美一区| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 亚洲成a人片在线一区二区| 久久香蕉激情| 精品久久久久久久久久免费视频 | 咕卡用的链子| 不卡一级毛片| 丰满的人妻完整版| 国产伦人伦偷精品视频| 99热国产这里只有精品6| 夫妻午夜视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品人妻1区二区| 啦啦啦 在线观看视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 看黄色毛片网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 校园春色视频在线观看| 看黄色毛片网站| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 一本一本久久a久久精品综合妖精| 天堂中文最新版在线下载| 人人妻人人澡人人看| 正在播放国产对白刺激| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费黄频网站在线观看国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| cao死你这个sao货| 日本一区二区免费在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲专区字幕在线| 丝袜在线中文字幕| 国产野战对白在线观看| 国产欧美亚洲国产| 18在线观看网站| 伦理电影免费视频| 9热在线视频观看99| 午夜精品国产一区二区电影| 他把我摸到了高潮在线观看| 操出白浆在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99国产精品99久久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲人成电影免费在线| 欧美大码av| 中文亚洲av片在线观看爽 | 精品无人区乱码1区二区| 制服人妻中文乱码| 日韩免费高清中文字幕av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 黄片小视频在线播放| 电影成人av| 99久久综合精品五月天人人| 热re99久久国产66热| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 夜夜爽天天搞| 国产黄色免费在线视频| 国产国语露脸激情在线看| 国产97色在线日韩免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲欧美激情在线| 欧美午夜高清在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 69精品国产乱码久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲少妇的诱惑av| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品 国内视频| 校园春色视频在线观看| 老司机亚洲免费影院| 午夜影院日韩av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 一边摸一边做爽爽视频免费| avwww免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久视频综合| 99国产精品99久久久久| 少妇粗大呻吟视频| 国产不卡av网站在线观看| 免费看十八禁软件| svipshipincom国产片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 麻豆成人av在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一级作爱视频免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 大香蕉久久网| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 热99国产精品久久久久久7| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久国产精品大桥未久av| 久久这里只有精品19| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲精品国产区一区二| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黑丝袜美女国产一区| 99热网站在线观看| 99国产精品99久久久久| 超碰97精品在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产色视频综合| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产欧美网| 久久国产精品影院| 99热只有精品国产| 一区二区三区精品91| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品国产美女av久久久久小说| 夜夜爽天天搞| 日韩欧美在线二视频 | 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品永久免费网站| 国产精品久久久久成人av| 涩涩av久久男人的天堂| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人永久免费在线观看视频| 村上凉子中文字幕在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线观看免费高清a一片| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美激情高清一区二区三区| 高清av免费在线| 欧美精品亚洲一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黄片大片在线免费观看| 精品少妇久久久久久888优播| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 在线天堂中文资源库| 女警被强在线播放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 波多野结衣av一区二区av| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利乱码中文字幕| 麻豆av在线久日| 欧美大码av| 悠悠久久av| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲国产看品久久| 亚洲五月婷婷丁香| 高潮久久久久久久久久久不卡| 好男人电影高清在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲男人天堂网一区| 男人操女人黄网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 99热只有精品国产| 精品一区二区三区四区五区乱码| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产清高在天天线| 99riav亚洲国产免费| 免费观看精品视频网站| av天堂在线播放| 久久久久久久精品吃奶| 搡老乐熟女国产| 久久精品国产a三级三级三级| 精品福利永久在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 好男人电影高清在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品欧美亚洲77777| 老汉色∧v一级毛片| 久久国产精品大桥未久av| 大码成人一级视频| 欧美成人午夜精品| 国产精品二区激情视频| x7x7x7水蜜桃| 精品福利观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品成人在线| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品在线观看二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产男女内射视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 一级作爱视频免费观看| 亚洲国产欧美网| 在线视频色国产色| 亚洲av熟女| 久久影院123| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 黄色视频,在线免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 麻豆国产av国片精品| 黑人操中国人逼视频| 免费黄频网站在线观看国产| 一级,二级,三级黄色视频| 免费在线观看日本一区| av中文乱码字幕在线| 人成视频在线观看免费观看| 欧美精品av麻豆av| 无限看片的www在线观看| 国产不卡一卡二| 亚洲精华国产精华精| 亚洲在线自拍视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 满18在线观看网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品影院久久| 一级,二级,三级黄色视频| 一级毛片精品| 亚洲第一av免费看| 一级片免费观看大全| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲少妇的诱惑av| 久久中文字幕一级| 国产片内射在线| 12—13女人毛片做爰片一| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 99国产综合亚洲精品| 夫妻午夜视频| 丝袜在线中文字幕| 久久人妻熟女aⅴ| 久久ye,这里只有精品| av中文乱码字幕在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 久久狼人影院| 99精品久久久久人妻精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久久久精品国产欧美久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 69av精品久久久久久| 国产激情欧美一区二区| 亚洲国产看品久久| 欧美精品一区二区免费开放| 老司机亚洲免费影院| 黄色视频不卡| 国产精品欧美亚洲77777| 国产在线一区二区三区精| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久久久国内视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线永久观看黄色视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久草成人影院| 国产精品久久久久久精品古装| 人成视频在线观看免费观看| 精品高清国产在线一区| 国产av一区二区精品久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜亚洲福利在线播放| 一级毛片女人18水好多| 两个人免费观看高清视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲欧美激情在线| 69av精品久久久久久| 国产亚洲精品一区二区www | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 天天影视国产精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产乱人伦免费视频| 国产精品一区二区在线观看99| 高清在线国产一区| 午夜免费成人在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 高清欧美精品videossex| 亚洲熟妇熟女久久| 在线播放国产精品三级| 国产在线一区二区三区精| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 免费在线观看黄色视频的| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久国产一区二区| 亚洲伊人色综图| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品99久久99久久久不卡| 成在线人永久免费视频| xxxhd国产人妻xxx| 久久天堂一区二区三区四区| 成人国语在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 男女免费视频国产| 国产1区2区3区精品| 亚洲片人在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲欧美激情在线| 69av精品久久久久久| 香蕉久久夜色| 欧美日本中文国产一区发布| 久久影院123| 一级a爱片免费观看的视频| 99久久国产精品久久久| 欧美成人午夜精品| 久久亚洲真实| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久ye,这里只有精品| 亚洲成人免费av在线播放| 精品久久久久久电影网| 不卡一级毛片| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 色婷婷久久久亚洲欧美| 嫩草影视91久久| 久久香蕉激情| 亚洲国产精品合色在线| 香蕉丝袜av| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 一本大道久久a久久精品| 大香蕉久久网| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品久久久人人做人人爽| 女人被狂操c到高潮| 乱人伦中国视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产精品1区2区在线观看. | 夫妻午夜视频| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 91字幕亚洲| 中文字幕人妻熟女乱码| 又黄又爽又免费观看的视频| 黑丝袜美女国产一区| 国产1区2区3区精品| 人妻一区二区av| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品视频人人做人人爽| 久久久久视频综合| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品在线美女| 黄片大片在线免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲成人免费av在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 成人国产一区最新在线观看| 中文欧美无线码| 不卡一级毛片| 青草久久国产| 亚洲中文字幕日韩| 中国美女看黄片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品人人爽人人爽视色| 看片在线看免费视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 日日夜夜操网爽| 国产欧美亚洲国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人妻一区二区av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成年动漫av网址| 久久草成人影院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线av久久热| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 三级毛片av免费| 久久久久久久国产电影| 欧美日韩福利视频一区二区| 婷婷成人精品国产| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲三区欧美一区| 欧美日韩成人在线一区二区| 久热爱精品视频在线9| 又大又爽又粗| 麻豆乱淫一区二区| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费观看a级毛片全部| 美女视频免费永久观看网站| tocl精华| 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 悠悠久久av| 精品熟女少妇八av免费久了| 大型黄色视频在线免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 十八禁高潮呻吟视频| av片东京热男人的天堂| 99国产极品粉嫩在线观看| 性少妇av在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 搡老岳熟女国产| www.精华液| 亚洲精品一二三| 久久人妻av系列| 亚洲成人国产一区在线观看| 9色porny在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91大片在线观看| 在线免费观看的www视频| 精品少妇久久久久久888优播| 成年人免费黄色播放视频| 国精品久久久久久国模美| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲精品一区二区www | 美国免费a级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲成人手机| 亚洲精品一二三| 亚洲在线自拍视频| 热99久久久久精品小说推荐| 久久午夜综合久久蜜桃| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 怎么达到女性高潮| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 亚洲九九香蕉| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久久久久久久久久大奶| av免费在线观看网站| 中国美女看黄片| 午夜两性在线视频| 久久九九热精品免费| 午夜视频精品福利| 国产亚洲欧美98| 欧美在线黄色| 欧美中文综合在线视频| 黄色女人牲交| 两个人看的免费小视频| 男女床上黄色一级片免费看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品一区二区在线观看99| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文字幕色久视频| 国产免费av片在线观看野外av| 久久久久久久久免费视频了| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲午夜理论影院| 男女免费视频国产| 欧美日韩精品网址| 中亚洲国语对白在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人黄色视频免费在线看| www.自偷自拍.com| 国产精品亚洲av一区麻豆| 人妻 亚洲 视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 五月开心婷婷网| 欧美乱色亚洲激情| 一级,二级,三级黄色视频| 免费在线观看影片大全网站| 日本vs欧美在线观看视频| 一a级毛片在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 90打野战视频偷拍视频| 女性被躁到高潮视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 国产97色在线日韩免费| 午夜福利一区二区在线看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 女性被躁到高潮视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产在线一区二区三区精| 777米奇影视久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲国产欧美网| 人成视频在线观看免费观看| 动漫黄色视频在线观看| 很黄的视频免费| avwww免费|