汪偉,郭敏忠
(1.萬載縣中醫(yī)院;2.萬載縣人民醫(yī)院,江西宜春 336100)
在很多行業(yè)的建設(shè)發(fā)展中,思想政治工作是一切工作開展的前提和基礎(chǔ)。相關(guān)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員要加強對基層工作人員思想政治工作的建設(shè),這樣才可以從根本上確保其他工作能夠順利開展和運行。當(dāng)前,人們的思想方式和生活理念在不斷發(fā)生改變,導(dǎo)致醫(yī)院在開展思想政治教育工作時,整個政治工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)[1]。在新時期,醫(yī)院仍然采用傳統(tǒng)的管理機制和管理模式,無論是對工作任務(wù)的調(diào)整或者是對人員的調(diào)動,各方面都滿足不了醫(yī)院的實際需求。
在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的過程中,醫(yī)院要結(jié)合實際情況,給新時期的醫(yī)院思想政治建設(shè)工作提出新的工作發(fā)展要求,同時順應(yīng)社會發(fā)展潮流,促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。醫(yī)生最重要的任務(wù)就是治病救人。醫(yī)生不僅要有精湛的技術(shù)、專業(yè)的能力以及良好的職業(yè)道德,而且要對患者的生命高度負(fù)責(zé),要加強對患者生命的重視。只有這樣,醫(yī)生才能更有效地提高服務(wù)水平,才能安撫民心[2]。在醫(yī)院相關(guān)工作的建設(shè)規(guī)劃中,醫(yī)院要加強工作人員的思想政治教育,提高醫(yī)生的職業(yè)道德素養(yǎng),這樣才能有效地加強整個醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。對于醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備,相關(guān)負(fù)責(zé)人員要加強建設(shè)。醫(yī)院要在醫(yī)療設(shè)備上投入足夠的資金,提升設(shè)備系統(tǒng)的整體質(zhì)量,這樣才能有效地提高醫(yī)院的服務(wù)水平。
在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中,要想滿足人民更好的發(fā)展需要,醫(yī)院要進(jìn)一步推動醫(yī)療保障體系全方位的改革。醫(yī)院要將群眾的身體健康放到第一位,要結(jié)合建設(shè)情況,為群眾提供更加安全有效、穩(wěn)定、方便的服務(wù),為群眾提供更科學(xué)的醫(yī)療服務(wù)體系。醫(yī)院既要提升醫(yī)生的專業(yè)能力,又要轉(zhuǎn)變醫(yī)院工作人員自身的思想觀念和思想意識,從各個方面做好工作人員的思想教育工作。結(jié)合新時代發(fā)展理念來看,醫(yī)院工作人員應(yīng)積極主動地參與到國民健康政策改革發(fā)展中,才能夠加快醫(yī)療服務(wù)水平的改革和進(jìn)步[3]。
在近些年的經(jīng)濟科技發(fā)展中,醫(yī)療服務(wù)市場在不斷的發(fā)展和進(jìn)步。與此同時,受到服務(wù)市場發(fā)展體系和發(fā)展模式的影響,越來越多的醫(yī)療糾紛情況變得十分嚴(yán)重。良好的醫(yī)患關(guān)系能夠更加有效地促進(jìn)醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展,能夠提升醫(yī)院的發(fā)展水平和社會地位。因此,相關(guān)管理人員要從根本上不斷加強醫(yī)院工作人員的思想政治教育工作,要從多個方面全面提升工作人員的整體素質(zhì)。醫(yī)生不僅要有專業(yè)知識、專業(yè)能力和豐富的醫(yī)療經(jīng)驗,而且要有綜合素質(zhì),要站在病人的角度考慮問題,要為病人著想,這樣才能建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。
當(dāng)前,隨著科技水平、經(jīng)濟水平不斷發(fā)展和進(jìn)步,在醫(yī)院中,高科技的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備飛速發(fā)展。在這種發(fā)展情況下,醫(yī)院進(jìn)入了一個全新的發(fā)展時期。相關(guān)管理人員要從根本上加強對工作人員的思想政治教育,結(jié)合實際教學(xué)目標(biāo),完善相關(guān)的教學(xué)政策和教學(xué)方案,培養(yǎng)工作人員的思想道德觀念。只有這樣,相關(guān)管理人員才能幫助工作人員樹立正確的人生觀和價值觀。醫(yī)生的心態(tài)和對待患者的態(tài)度會對患者的健康和患者今后的康復(fù)情況有很大影響,因此,醫(yī)生要始終以積極樂觀的心態(tài)面對患者。醫(yī)院要結(jié)合自身工作的環(huán)境和工作情況,定期組織相關(guān)活動。通過開展相應(yīng)的活動,醫(yī)院能傳播社會主義的思想道德觀念以及社會主義榮辱觀。這樣可以更加有效地減少一些不良現(xiàn)象的發(fā)生,能夠加強整個醫(yī)院的醫(yī)風(fēng)建設(shè),也能夠維護(hù)好醫(yī)生的發(fā)展目標(biāo)。
開展醫(yī)療工作需要工作人員具有良好的素質(zhì)和良好的教育,要有豐富的理論知識和實踐能力。在開展思想教育工作的過程中,醫(yī)院要結(jié)合工作人員的工作情況,幫助工作人員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,提高工作人員在實際工作中的價值。為了更加有效地調(diào)動工作人員的積極性,醫(yī)院可以制定一些新的工作政策和工作方案。在開展相關(guān)的培訓(xùn)工作時,醫(yī)院要提高工作人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),使工作人員能夠更全面地為醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。
在新時期的發(fā)展建設(shè)下,仍然存在很多醫(yī)院對思想政治工作的開展重視不夠的情況。在實際工作中,一些工作人員認(rèn)為醫(yī)院的思想政治工作并不重要,處于可有可無的狀態(tài)。在這種情況下,會導(dǎo)致醫(yī)院在開展思想政治工作時并沒有進(jìn)行深入的研究和探討。很多醫(yī)院只是做足表面功夫,雖然宣傳了相關(guān)的思想政治教育工作,但是缺少對工作人員開展思想政治教育工作的方法,導(dǎo)致華而不實的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。在醫(yī)院的發(fā)展過程中,很多醫(yī)院的工作人員只是覺得自己最重要的工作是救死扶傷、治病救人,缺少對其他綜合素質(zhì)的發(fā)展和學(xué)習(xí)。工作人員在思想道德方面仍然存在著一些不足,長此以往,這些問題會嚴(yán)重影響醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。
當(dāng)前,醫(yī)院在發(fā)展中并沒有及時對相關(guān)思想工作的方法進(jìn)行創(chuàng)新、調(diào)整,醫(yī)院依舊應(yīng)用傳統(tǒng)的工作方法。在對思想政治工作進(jìn)行宣傳時,醫(yī)院仍然采用大會講話和政治課堂這些傳統(tǒng)的宣傳方式。這種宣傳方式無法使工作人員將思想政治工作了解透徹。在政治課堂結(jié)束之后,很多工作人員依舊不能完全明白思想政治工作的內(nèi)涵和價值意義,在今后的發(fā)展過程中,工作人員對思想政治工作的認(rèn)識并不全面。這些都會影響醫(yī)院管理工作的建設(shè)和發(fā)展。傳統(tǒng)的宣傳方式無法廣泛地宣傳醫(yī)院的思想政治建設(shè)工作,沒有將宣傳落實到工作人員的精神領(lǐng)域,工作人員只是在表面上接受了教育。在大會上,雖然工作人員在筆記本上記了一些關(guān)于思想政治工作的內(nèi)容,但是在應(yīng)用時,他們?nèi)匀粚λ枷胝喂ぷ魅狈φJ(rèn)識和了解。這些都會導(dǎo)致醫(yī)院的思想政治工作效率較低,整體質(zhì)量較差。
當(dāng)前,在醫(yī)院的發(fā)展過程中,一些工作人員被經(jīng)濟利益和名利所誘惑,沒有將治病救人放到首要地位,在工作的過程中,他們會將金錢放在首要位置。對于這些情況,如果醫(yī)院不及時進(jìn)行控制的話,會導(dǎo)致在今后的建設(shè)發(fā)展中,醫(yī)院的腐敗現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。部分醫(yī)生利用當(dāng)前管理體系中存在的監(jiān)督漏洞,做一些違法亂紀(jì)的事情。相關(guān)管理機制無法發(fā)揮監(jiān)督作用,導(dǎo)致工作人員發(fā)生違法亂紀(jì)的行為得不到懲罰。長此以往,這些工作人員會在今后的工作中更加肆意妄為。如果醫(yī)院沒有對這些情況進(jìn)行及時了解和控制的話,會給患者和醫(yī)院造成巨大的損失。
在當(dāng)前的醫(yī)院制度建設(shè)中,管理機制不夠完善,整體應(yīng)用模式和應(yīng)用理念不夠科學(xué),需要相關(guān)管理人員不斷完善。如果對這些情況不及時控制的話,會導(dǎo)致越來越多不良現(xiàn)象的發(fā)生,會使醫(yī)院在今后的發(fā)展和進(jìn)步中遭受到阻礙。醫(yī)院在對外招聘工作人員時,仍然存在一些不合理的現(xiàn)象,導(dǎo)致整體的工作作風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量存在著一些問題[4]。導(dǎo)致這種情況出現(xiàn)的最大原因是醫(yī)院的思想政治教育工作沒有得到完善,從而使工作人員在開展相關(guān)工作時,會做一些違法亂紀(jì)的事,肆意妄為。思想政治教育的缺失會嚴(yán)重破壞醫(yī)院工作人員在群眾心中的形象,會影響整個醫(yī)院的風(fēng)氣。
在新時期的醫(yī)院思想政治工作中,醫(yī)院要引導(dǎo)員工進(jìn)行溝通和交流,讓員工了解團(tuán)隊和諧發(fā)展的重要性。醫(yī)院的工作人員要發(fā)揮自身的價值和優(yōu)勢,要服務(wù)于醫(yī)院,要發(fā)揮出自身的作用,一切只為患者。只有這樣,醫(yī)院才能更加全面地保證思想政治工作能夠順利開展和運行下去。醫(yī)院要結(jié)合實際發(fā)展情況,建立更科學(xué)的思想政治管理機制。在醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中,如果工作人員出現(xiàn)不當(dāng)甚至違法亂紀(jì)的行為,醫(yī)院一定要嚴(yán)肅處理。只有這樣,醫(yī)院才能更加有效地避免今后再發(fā)生類似的事情。醫(yī)院要積極鼓勵工作人員開展相關(guān)學(xué)習(xí),提升思想政治水平。醫(yī)院工作人員的一切活動都要以患者的健康為根本,要為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這樣才能全面地保障思想政治工作能夠順利開展和運行。醫(yī)院要選擇精準(zhǔn)度較高的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),對工作人員的工作形式和工作理念進(jìn)行把控,觀察工作人員的工作情況。對于一些不良的現(xiàn)象,醫(yī)院要及時進(jìn)行制止。醫(yī)院要將正確的思想道德觀念灌輸給工作人員,幫助工作人員樹立更好的思想政治意識。對于一些腐敗行為,醫(yī)院要嚴(yán)肅處理要以患者的健康為根本開展相關(guān)工作。
醫(yī)院在招聘員工時,要加強對員工整體素質(zhì)、專業(yè)知識能力和綜合素質(zhì)的考查,要選擇有良好的思想道德并且積極樂觀的人才。在開展人才招聘工作時,醫(yī)院要對求職者的道德素養(yǎng)和專業(yè)能力進(jìn)行考查。在后期的工作中,醫(yī)院要對工作人員加強思想政治教育,將正確的教育觀念和政治理念灌輸給工作人員,這樣才能夠使工作人員更好地融入相關(guān)工作的建設(shè)中。醫(yī)院要結(jié)合工作人員的個人情況和工作氛圍,開展一些有效的實踐活動,從根本上促進(jìn)工作人員的全面發(fā)展和進(jìn)步,從而使醫(yī)療水平得到全面的提升。在當(dāng)前的思想政治教育工作中,醫(yī)院要幫助工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為工作人員制定正確的工作政策和工作制度,從而提升工作人員的綜合素質(zhì)[5]。
醫(yī)院要結(jié)合新時代發(fā)展理念,根據(jù)社會發(fā)展的實際需求,加大對人才的培養(yǎng)。同時,醫(yī)院還要改變傳統(tǒng)單一的教育方式,結(jié)合社會發(fā)展的潮流和趨勢,采用更加多元化的工作形式和工作理念,對傳統(tǒng)的教學(xué)形式和教學(xué)理念進(jìn)行改革創(chuàng)新。醫(yī)院要利用現(xiàn)代化的高科技技術(shù),采用多元化的教育方式,提升工作人員的思想政治工作水平,這樣才可以為醫(yī)院今后的進(jìn)步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
醫(yī)院要將實踐工作與思想政治理論教育工作結(jié)合起來,為醫(yī)院今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。在醫(yī)院開展的日常工作中,相關(guān)管理人員要結(jié)合醫(yī)務(wù)工作人員的思想道德修養(yǎng),制定科學(xué)的思想政治方案,以更好地提高醫(yī)務(wù)人員的思想道德素質(zhì)。醫(yī)院在開展思想政治工作時,要將醫(yī)院服務(wù)體系與醫(yī)療相關(guān)工作緊密結(jié)合起來,發(fā)揮出制度方案的價值優(yōu)勢。醫(yī)院要從多個方面有效地把握內(nèi)部工作人員的思想動向和價值觀念,這樣才能從根本上更加有效地確保醫(yī)院思想政治工作的正常開展。
綜上所述,當(dāng)前,醫(yī)院不僅要提高醫(yī)生的專業(yè)知識能力和綜合素質(zhì),配備更加高端的醫(yī)療設(shè)備,而且要從根本上加強思想政治工作。思想政治工作要與社會發(fā)展的實際情況相適應(yīng),滿足患者的實際需求。醫(yī)院要結(jié)合自身的特點,有針對性地制定相關(guān)的政策方案,提高醫(yī)務(wù)人員的道德素質(zhì)。醫(yī)院要有針對性地制訂相關(guān)措施,從根本上實現(xiàn)思想政治工作的建設(shè)和完善。醫(yī)院要不斷提高自身的競爭實力,這樣才可以全面地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步,從而可以真正踐行可持續(xù)發(fā)展理念。