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    “雙一流”建設(shè)背景下,高校圖書館學(xué)科服務(wù)創(chuàng)新探究

    2023-07-11 20:12:31張婷
    蘭臺內(nèi)外 2023年14期
    關(guān)鍵詞:學(xué)科服務(wù)雙一流高校圖書館

    張婷

    摘 要:在我國推行“雙一流”建設(shè)背景下,高校圖書館進行創(chuàng)新服務(wù)和塑造形象的主要途徑就是開展學(xué)科服務(wù),是公共圖書館服務(wù)水平的實際反映。進一步建設(shè)經(jīng)典學(xué)科文獻資源,建設(shè)學(xué)科售后服務(wù)團隊,健全課程保障體系,自主創(chuàng)新學(xué)科服務(wù)方式,將促進高校圖書館學(xué)科服務(wù)充分運用學(xué)科競爭優(yōu)勢,提升“雙一流”建設(shè)的功效。因此,本文主要對“雙一流”建設(shè)背景下,高校圖書館學(xué)科服務(wù)創(chuàng)新相關(guān)內(nèi)容進行探析,以供參考。

    關(guān)鍵詞:“雙一流”建設(shè);高校圖書館;學(xué)科服務(wù);創(chuàng)新

    學(xué)科服務(wù)是為各科的課堂教學(xué)、學(xué)術(shù)科研提供數(shù)據(jù)、信息和相應(yīng)的人力資源的輔助服務(wù)。從總體上講,它是一種以客戶需求為載體,以學(xué)科館員為主體,以圖書館與眾不同的信息來源、信息技術(shù)和公共信息資源為依托,面對目標人群和消費群,以教學(xué)與科學(xué)研究為支撐的服務(wù)模式和體制。2015年,國務(wù)院對于《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》提出了以一流為主要目標,以學(xué)科為基礎(chǔ)、以績效為杠桿,為我國大學(xué)基本建設(shè)指出了一個新的方法路徑。學(xué)科服務(wù)對高校圖書館的發(fā)展非常重要,“雙一流”建設(shè)是高校培養(yǎng)人才和科研的主要評價指標。課程建設(shè)的品質(zhì)直接反映了高校的總體辦校質(zhì)量和水平。較好的課程建設(shè)不只是學(xué)科教學(xué)品質(zhì)的保障,也是提高高校核心競爭力的關(guān)鍵要素。圖書館作為高校文獻資源不可或缺的一部分,為教學(xué)與科學(xué)研究提供信息保障,在學(xué)科服務(wù)中具有至關(guān)重要的價值。因此,一流圖書館對“雙一流”的建設(shè)非常關(guān)鍵,要求高校圖書館能夠提供一流的服務(wù)。

    一、高校圖書館學(xué)科服務(wù)的重要作用和意義分析

    首先,它能夠促進科研,營造良好的科研成效。圖書館館藏資源比較豐富,能夠為教學(xué)與科研提供強有力的資源,不但能有效集中人力資源和資金,還能夠建立一流學(xué)科,達到科研所需,創(chuàng)造更好的科研業(yè)績、良好的聲譽和形象,為建立“雙一流”大學(xué)助力。

    其次,能夠確保圖書館服務(wù)的質(zhì)量。在服務(wù)環(huán)節(jié)中,高校圖書館只有推動學(xué)科服務(wù),才可以推進服務(wù)水準,達到學(xué)科發(fā)展的需求。推動學(xué)科服務(wù)是高校圖書館服務(wù)創(chuàng)新性的必然趨勢,既可以滿足用戶需求,又可給予用戶群體更具體和專業(yè)的服務(wù),使圖書館服務(wù)向縱深化、主動化發(fā)展。

    二、高校圖書館在進行學(xué)科服務(wù)方面存在的問題和不足分析

    1.學(xué)科服務(wù)發(fā)展不平衡

    自清華大學(xué)圖書館建立學(xué)科館員管理機制到現(xiàn)在,我國高校圖書館的學(xué)科服務(wù)經(jīng)歷了20多年的實踐與思考。但是現(xiàn)階段,我國高校圖書館學(xué)科服務(wù)的整體發(fā)展還不平衡,在“雙一流”高校中學(xué)科服務(wù)的優(yōu)勢是非常顯著的,部分“雙一流”高校在原有傳統(tǒng)式學(xué)科服務(wù)的前提下,增強了深層服務(wù)新項目。而一般高校圖書館學(xué)科服務(wù)還不成熟,依舊處在傳統(tǒng)或初級的服務(wù)階段。站在學(xué)科視角來看,在理工科專業(yè)學(xué)科服務(wù)比較多見,文史類學(xué)科服務(wù)偏少,服務(wù)效果不理想。

    2.學(xué)科服務(wù)制度不完善

    學(xué)科服務(wù)管理體系主要包含學(xué)科服務(wù)管理模式、學(xué)科館員服務(wù)機制和學(xué)科服務(wù)評價指標體系。盡管大多數(shù)高校圖書館開設(shè)學(xué)科服務(wù)的相關(guān)工作時間也比較長,但只有少部分高校具有完善的學(xué)科服務(wù)管理制度,如清華大學(xué)、上海同濟大學(xué)以及上海交大等,其他大多數(shù)高校一是沒有創(chuàng)建學(xué)科服務(wù)規(guī)章制度,二是未對某一方面相關(guān)制度做出有關(guān)規(guī)定,這在一定程度上制約了學(xué)科服務(wù)的高速發(fā)展。很多學(xué)校并沒有專門的學(xué)科服務(wù)部門,而是由采編部或信息技術(shù)部相關(guān)工作人員兼職承擔(dān)學(xué)科服務(wù)的相關(guān)工作,對學(xué)科服務(wù)工作人員的工作職責(zé)沒有明文規(guī)定,缺少對服務(wù)的反饋、監(jiān)管、懲處和激勵制度,對學(xué)科服務(wù)的順利開展造成嚴重影響。

    3.學(xué)科服務(wù)團隊力量薄弱

    高校圖書館在建立學(xué)科服務(wù)精英團隊時,一般選擇高級職稱評審或高學(xué)歷館員,而忽視了館員的學(xué)科背景與能力,特別是具備圖書館學(xué)、情報學(xué)專業(yè)背景館員。另外,大部分高校沒有建立完善的學(xué)科館員管理體系,對館員沒有開展系統(tǒng)性學(xué)習(xí)教育,造成學(xué)科服務(wù)水平較低。除此之外,絕大多數(shù)館員都是兼職的學(xué)科館員,團隊文化建設(shè)不太健全,學(xué)科服務(wù)基本建設(shè)無法穩(wěn)定發(fā)展。

    4.學(xué)科專業(yè)性服務(wù)不能滿足“雙一流”建設(shè)需求

    在新政策的建設(shè)思路背景下,對高校圖書館學(xué)科服務(wù)提出了更加深入、高效和細化的規(guī)定。但是現(xiàn)階段,高校圖書館仍然存在學(xué)科服務(wù)管理體系不健全、服務(wù)內(nèi)容單一傳統(tǒng)、服務(wù)方法不到位以及服務(wù)平臺不智能化等諸多問題。作為“雙一流”高校圖書館,必須更高效、更智能地進行學(xué)科服務(wù),對提高高校的教學(xué)質(zhì)量具有非常重要的意義。

    三、“雙一流”建設(shè)背景下高校圖書館學(xué)科服務(wù)創(chuàng)新策略

    1.加強重視程度,提高對學(xué)科服務(wù)的支持力度

    隨著國民教育的不斷發(fā)展,我國高校應(yīng)進一步加強對科研的大力支持,特別是在學(xué)科服務(wù)層面,要加大資金投入,為其提供強有力的資金支持,高校圖書館應(yīng)緊密配合各個部門搜集、梳理和監(jiān)管各種測試數(shù)據(jù),為高校做出更為合理的管理決策奠定良好的基礎(chǔ),以此協(xié)助高校制定持續(xù)發(fā)展的整體規(guī)劃。總而言之,要重視高校圖書館學(xué)科服務(wù)建設(shè),不斷加強科學(xué)研究支持,增加科研投入,為研究團隊和人才給予定制化的服務(wù)與協(xié)助,防止盲目跟風(fēng)的狀況。要推動精確學(xué)科服務(wù),能夠為科研團隊給予研究方向、變化趨勢和有關(guān)評析,確保所提供的服務(wù)更精準和具有定制性。

    2.協(xié)助與配合職能部門工作

    通過對比分析可知,在開展學(xué)科服務(wù)初期,大部分高校圖書館實行的是館領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)參觀考察的做法,學(xué)科服務(wù)的推廣拓展需要教務(wù)部、科技處等部門協(xié)同合作。首先,學(xué)科服務(wù)主要是用來服務(wù)學(xué)校不同層次的用戶,需要校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,幫助學(xué)科館員啟用各種資源、融洽里外事務(wù)管理,為學(xué)科館員與工作部門、研究團隊、老師等用戶取得聯(lián)系,以及日常交流合作制造機會。另外,積極與國家科技部、教務(wù)科、人事部門以及研究生部等職能部門協(xié)作,對學(xué)科服務(wù)的推進拓展具有積極的推動作用。高校圖書館與職能部門的協(xié)作不僅有助于高校更好地發(fā)展,還有機會展現(xiàn)自己的能力及服務(wù)成效,有助于各項工作的順利開展。

    3.管理模式創(chuàng)新

    建設(shè)一流的高校圖書館,離不開完善的管理制度以及良好的工作規(guī)范機制。根據(jù)調(diào)查顯示,某大學(xué)圖書館欠缺有關(guān)的學(xué)科服務(wù)保障體系,也沒有第三方用戶主導(dǎo)評價指標體系,根據(jù)“雙一流”建設(shè)規(guī)劃,筆者認為該大學(xué)圖書館應(yīng)結(jié)合工作實際狀況,在管理體制上執(zhí)行對應(yīng)的轉(zhuǎn)型。

    首先,健全完備的學(xué)科服務(wù)保障體系。一是學(xué)科館員管理方案。對學(xué)科館員資質(zhì)的嚴格管理。圖書館館員的能力對圖書館將來生存和發(fā)展具有非常重要的影響。將來的圖書館館員不再是單一的圖書管理員,而是具有一定學(xué)術(shù)素養(yǎng)、高文憑和高水準的專業(yè)化圖書館館員。因而,圖書館館員必須獲得一定的學(xué)歷和圖書館學(xué)以及情報學(xué)理論知識,才可以勝任圖書館工作,更好地滿足用戶群體的需求。二是學(xué)科售后服務(wù)團隊管理體系。創(chuàng)建更專業(yè)的具有科學(xué)素養(yǎng)的師資團隊,達到院系和學(xué)校的要求,給予真實、有目的性的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析服務(wù)項目。

    其次,轉(zhuǎn)變管理模式與管理理念,結(jié)合實際情況邀約用戶參與高校圖書館學(xué)科服務(wù)共創(chuàng)。學(xué)科服務(wù)工作人員由專業(yè)館員和情報學(xué)專業(yè)研究生構(gòu)成,這可以在鍛煉學(xué)生的同時,緩解館員的工作量。

    最后,創(chuàng)建圖書管理員的考核和激勵制度。創(chuàng)建線上用戶匿名評價反饋機制,在實體圖書館設(shè)置意見簿。根據(jù)第三方評價與用戶監(jiān)管不斷提高館員的工作激情,全面、精準地對館員進行考核評估,并對考核成績較為有效的館員給予相應(yīng)的獎勵,以有效提升館員的工作積極性,提升學(xué)科服務(wù)的質(zhì)量。

    4.優(yōu)化人才隊伍

    對人才隊伍進行優(yōu)化可以從下面兩個方面入手:一是提升館員的綜合素養(yǎng)。圖書館可以按時在場館開展一些專業(yè)知識與業(yè)務(wù)方面的相關(guān)培訓(xùn),提升館員的專業(yè)知識與技能,要盡量為館員提供外出的學(xué)習(xí)機會,不斷提升館員的專業(yè)水平,使其掌握崗位最前沿的動態(tài),緊隨研究重點。二是不斷引入高端專業(yè)型人才,使館員團隊更加專業(yè),提升其科研水平,促進圖書館學(xué)科服務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。如今,圖書館的發(fā)展方向逐漸從數(shù)字圖書館向智慧圖書館轉(zhuǎn)型,智慧圖書館融入了大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智能產(chǎn)品、智能化館員和人工智能,這就需要高校圖書館積極主動建設(shè)智能化服務(wù)技術(shù)部門,提升館員素養(yǎng),培養(yǎng)一批高質(zhì)量、有夢想和有熱情的智能館員,為高校圖書館提供更好的服務(wù),為高校圖書館“雙一流”建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

    5.要進一步細化信息素養(yǎng)能力教育

    信息化時代,高校圖書館開展學(xué)科服務(wù)應(yīng)高度重視信息素養(yǎng)教育。一是可以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)課堂中一些重基礎(chǔ)理論以及輕技能的錯誤觀點,還可以充分發(fā)揮高校圖書館學(xué)科服務(wù)的主要作用。例如,學(xué)生可以通過公開課、選修課程學(xué)習(xí)信息素養(yǎng)專業(yè)知識,在信息素養(yǎng)教育環(huán)節(jié)開展個性化教學(xué),根據(jù)不同的服務(wù)目標依照細分化標準開展個性化服務(wù),滿足用戶多層次和多元化的要求。例如,針對沒接觸過信息素養(yǎng)教育的學(xué)生,其不太了解圖書館資源與服務(wù),不知道該如何運用圖書館資源來完成作業(yè),可以為他們詳細介紹圖書館樓層館藏等信息;針對高年級學(xué)生和研究生,則可給予信息素養(yǎng)教育,包含信息檢索的辦法、情報檢索的語言和常見文獻管理軟件的使用等,進而真正滿足不同用戶的需求,全面提高高校圖書館學(xué)科服務(wù)質(zhì)量。

    6.優(yōu)化學(xué)科資源建設(shè),提高學(xué)科服務(wù)內(nèi)驅(qū)力

    作為圖書館學(xué)科服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵,學(xué)科文獻資源基本建設(shè)關(guān)系著教學(xué)與科學(xué)研究。因而,互聯(lián)網(wǎng)時代背景中的高校圖書館學(xué)科服務(wù)項目“雙一流”建設(shè)包含:(1)紙質(zhì)文獻資源庫建設(shè)。融合關(guān)鍵學(xué)科和一流學(xué)科基本建設(shè),提升高校圖書館文獻資源構(gòu)造,依據(jù)學(xué)科資源分布和全校師生參考文獻要求,配合采編部把采選的核心轉(zhuǎn)移至“雙一流”建設(shè)上,對用戶的實際需求與潛在需求進行積極挖掘與服務(wù)。此外,依據(jù)高校自身學(xué)科特性或區(qū)別于其他高校的學(xué)科特性,有步驟、針對性地搜集和總結(jié)相關(guān)信息,逐漸建設(shè)符合自身特色的資料庫。(2)數(shù)字化資源基本建設(shè)。現(xiàn)階段,各種類型數(shù)字化資源已經(jīng)成為人們獲得學(xué)術(shù)研究信息內(nèi)容的主要來源。因而,應(yīng)該給高校圖書館的建立提供充足的信息源。“雙一流”建設(shè)要結(jié)合學(xué)科與用戶的反饋,為學(xué)校、學(xué)科和客戶提供優(yōu)化服務(wù)。(3)資源優(yōu)化配置。在全面收集關(guān)鍵、一級、特點學(xué)科文獻資源的前提下,有選擇性地搜集有關(guān)學(xué)科的文獻資源,完成資源有效組合,最終形成相對完整的學(xué)科管理體系。

    7.開展形式多樣的宣傳活動

    除了日常工作中對學(xué)科服務(wù)進行宣傳推廣以外,有目的地開展宣傳活動也是非常有必要的。高校圖書館應(yīng)靈活運用每年的“兩季一日一月”,組織豐富多彩的推廣和宣傳活動。例如,迎新季的時候為新生組織入場教育培訓(xùn),詳細介紹傳統(tǒng)圖書館服務(wù)項目、資源、人性化圖書館服務(wù)以及各種學(xué)術(shù)研究活動,便于新生可以快速了解圖書館資源與服務(wù),熟練掌握運用方式;資源宣傳月就是指圖書館集中宣傳資源與提供服務(wù)的時間,利用講座、有獎答題、問卷調(diào)查報告等活動,加強閱讀者對圖書館服務(wù)以及各類資源的理解,有效提高各種服務(wù)的涉及范圍與資源的使用率。

    8.拓展學(xué)科服務(wù)方式

    高校圖書館要充分利用微博、微信、博客以及客戶端等渠道,全方位為用戶做好服務(wù)工作。在結(jié)合具體調(diào)研和文獻資料的前提下,高校圖書館可以創(chuàng)立高新科技情報研究所,建立專業(yè)團隊,與科技人員創(chuàng)建戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,置入科技人員的科學(xué)研究,如參加學(xué)生專題講座和組織學(xué)術(shù)研究培訓(xùn)報告等,進而為用戶提供全過程自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)知識技術(shù)咨詢服務(wù)。

    四、結(jié)束語

    高校圖書館在學(xué)科服務(wù)上起著至關(guān)重要的作用,既能保證科研,又可使各項服務(wù)深化推進。應(yīng)對現(xiàn)階段高校圖書館學(xué)科服務(wù)項目中出現(xiàn)的盲目跟風(fēng)狀況、對學(xué)科服務(wù)項目重視度不足、學(xué)科服務(wù)項目自覺性尚需進一步加強、學(xué)科館員綜合能力不高等難題,要實現(xiàn)提升高校圖書館的學(xué)科服務(wù)項目能力水平,達到“雙一流”建設(shè)的規(guī)定,就需要進一步加強對學(xué)科提供服務(wù)的支持,提供知識與信息內(nèi)容,為信息內(nèi)容素養(yǎng)和學(xué)科基本建設(shè)提供更好的優(yōu)勢資源,以此達到提升高校圖書館的學(xué)科服務(wù)水平,確保高校圖書館的學(xué)科服務(wù)項目發(fā)展更加深入、迅速,充分滿足社會的進步以及對學(xué)科和科技的需求。

    參考文獻:

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    (作者單位:新疆大學(xué)圖書館 )

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