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    高校預(yù)算管理執(zhí)行中存在的問(wèn)題及對(duì)策探討

    2023-04-29 08:35:00劉杰東
    中國(guó)科技投資 2023年20期
    關(guān)鍵詞:執(zhí)行預(yù)算管理高校

    劉杰東

    摘要:新時(shí)代背景下,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平的不斷提高,高等教育事業(yè)也得到了快速的發(fā)展。而財(cái)務(wù)預(yù)算管理作為教育系統(tǒng)工作中的重要內(nèi)容,對(duì)整個(gè)學(xué)校的資金使用具有直接影響。因此,加強(qiáng)高校預(yù)算管理執(zhí)行工作,對(duì)于強(qiáng)化預(yù)算的指引性、導(dǎo)向性及優(yōu)化資源配置而言至關(guān)重要。但由于目前國(guó)內(nèi)各高校預(yù)算管理執(zhí)行制度還不夠完善,一些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素逐步暴露出來(lái),嚴(yán)重阻礙著高校良性發(fā)展。為了更好地保障高校財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的順利開(kāi)展,需要建立一套科學(xué)有效的管理機(jī)制。

    關(guān)鍵詞:高校;預(yù)算管理;執(zhí)行

    DOI:10.12433/zgkjtz.20232031

    隨著高等院校規(guī)模的不斷擴(kuò)大以及辦學(xué)層次的提升,內(nèi)部控制體系逐漸成為制約高校成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素之一。受各種原因的影響,現(xiàn)階段,國(guó)內(nèi)許多高校在預(yù)算管理方面仍較為薄弱,需進(jìn)一步強(qiáng)化高校內(nèi)部控制意識(shí),提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以進(jìn)一步提高管理水平,推動(dòng)高校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

    一、預(yù)算管理概述

    預(yù)算管理是指在國(guó)家或地區(qū)范圍內(nèi),按照一定原則制定的年度總體收支計(jì)劃,目的是根據(jù)有關(guān)規(guī)定編制和審批財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策,完成財(cái)政收支任務(wù),為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)提供依據(jù)。在現(xiàn)代企業(yè)管理過(guò)程中,預(yù)算管理作為一個(gè)非?;A(chǔ)的工作環(huán)節(jié),一直以來(lái)受到人們的廣泛關(guān)注。對(duì)于高校來(lái)講,預(yù)算管理主要是將各項(xiàng)管理工作融入高校財(cái)務(wù)管理中,充分發(fā)揮其積極作用,以此推動(dòng)高校持續(xù)發(fā)展。

    二、高校預(yù)算管理執(zhí)行中存在的問(wèn)題及其成因

    (一)高校預(yù)算管理執(zhí)行中存在的問(wèn)題

    1.缺乏完善的預(yù)算管理制度

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),諸多高校沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算編制要求,在一定程度上造成了資金浪費(fèi)。同時(shí),預(yù)算制度不健全造成了高校財(cái)務(wù)管理與預(yù)算管理工作之間出現(xiàn)一些漏洞和矛盾,使得預(yù)算管理執(zhí)行效率低下,也影響了高校的正常發(fā)展。因此,要想提高我國(guó)高等教育事業(yè)的質(zhì)量,就要構(gòu)建合理有效的預(yù)算管理體系,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并通過(guò)多種方式將其貫穿于整個(gè)教育教學(xué)中,使之真正成為一種行之有效的管理工具,以保障學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序地開(kāi)展。

    2.預(yù)算目的偏離

    目前,在高校復(fù)雜的分權(quán)管理形式和支出日益擴(kuò)張的背景下,許多高校開(kāi)展預(yù)算的目的是控制院校資金支出、壓縮赤字,并以此作為考核學(xué)校辦學(xué)水平和發(fā)展速度的指標(biāo)。這種偏離預(yù)算目的導(dǎo)向,致使高校在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程中出現(xiàn)了諸多不規(guī)范行為,如,擅自更改項(xiàng)目計(jì)劃、變更開(kāi)支范圍、無(wú)預(yù)算超預(yù)算支出等,加之高校無(wú)法有效地對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出準(zhǔn)確、合理的安排,從而影響高校的運(yùn)行效率與效益。

    (二)高校預(yù)算管理執(zhí)行中問(wèn)題的成因

    1.對(duì)于預(yù)算管理的重要性認(rèn)識(shí)不足

    隨著高等教育事業(yè)的迅猛發(fā)展,高校規(guī)模不斷擴(kuò)大,各種經(jīng)濟(jì)成分也開(kāi)始涌入其中。在此背景下,如何確保高校預(yù)算科學(xué)、規(guī)范、高效的運(yùn)行,已成為社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)。但是目前國(guó)內(nèi)大多數(shù)高校的預(yù)算管理仍處于粗放狀態(tài),導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員無(wú)法及時(shí)了解預(yù)算情況,制約了高校內(nèi)部控制建設(shè)及績(jī)效管理水平的提升。造成這種現(xiàn)狀最主要的原因是高校沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到預(yù)算管理的重要性并采取積極措施加以改善,導(dǎo)致部分單位,甚至有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部利用手中的職權(quán)隨意干預(yù)預(yù)算分配或擅自變更預(yù)算方案,這些行為不僅損害了廣大教職工的利益,也嚴(yán)重阻礙了高校內(nèi)部控制建設(shè)。

    2.對(duì)于預(yù)算管理的目的認(rèn)識(shí)不清

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前許多高校預(yù)算管理目的偏離,使得預(yù)算目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),無(wú)法保證教育教學(xué)工作質(zhì)量和各項(xiàng)管理工作順利進(jìn)行,也造成了一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。造成這種現(xiàn)象的主要原因在于,許多高校對(duì)預(yù)算管理的目的認(rèn)識(shí)不夠明確,僅將其簡(jiǎn)單理解為“用最少的錢(qián)辦盡可能多的事”,不能很好地體現(xiàn)出預(yù)算管理的職能特點(diǎn)和要求,未能發(fā)揮預(yù)算管理應(yīng)有的作用。因此,高校要想順利實(shí)施預(yù)算管理任務(wù),就必須從實(shí)際出發(fā),正確認(rèn)識(shí)預(yù)算目的,加強(qiáng)預(yù)算意識(shí),樹(shù)立正確的理念,通過(guò)制定切實(shí)可行的方案,實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果,保障高校健康持續(xù)發(fā)展。

    三、高校預(yù)算管理執(zhí)行的優(yōu)化策略

    (一)推動(dòng)預(yù)算管理工作的落實(shí)

    預(yù)算管理工作貫穿學(xué)校工作的全過(guò)程,是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。在新形勢(shì)下,如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高校預(yù)算管理工作,提高資金的使用率,確保各項(xiàng)支出規(guī)范、合理,已成為擺在各相關(guān)部門(mén)面前亟待解決的一個(gè)重要課題。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,高校財(cái)務(wù)管理也逐步進(jìn)入市場(chǎng)化與信息化時(shí)代。作為財(cái)務(wù)工作者,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)下面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真分析當(dāng)前高校預(yù)算管理中存在的主要問(wèn)題并提出相應(yīng)的解決措施,以此促進(jìn)高校預(yù)算管理工作,更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。這就要求高校要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理執(zhí)行工作的重視,認(rèn)識(shí)預(yù)算管理工作的重要性,積極構(gòu)建科學(xué)合理的預(yù)算管理模式,明確預(yù)算管理實(shí)施過(guò)程中的注意事項(xiàng),做好事前控制和事中監(jiān)督工作,切實(shí)把好預(yù)算編制關(guān)和決算審批關(guān),保證高校經(jīng)費(fèi)收支符合教育發(fā)展戰(zhàn)略需要,實(shí)現(xiàn)資源合理配置,保障高等教育事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    (二)推動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)管機(jī)制的建設(shè)和完善

    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,高校作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)文化活動(dòng)的重要組織機(jī)構(gòu),其財(cái)務(wù)管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn),而預(yù)算管理是保障高校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。因此,必須加快構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、高效透明、運(yùn)行穩(wěn)定、風(fēng)險(xiǎn)可控的高校財(cái)務(wù)管理體系,建立完善的財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)督機(jī)制,從根本上解決制約高校科學(xué)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,保證高校穩(wěn)健運(yùn)行。

    目前,我國(guó)高校預(yù)算提倡“績(jī)效評(píng)價(jià)”“成果導(dǎo)向”等原則,但這些理念大多只停留在理論層面,缺乏實(shí)際操作性,沒(méi)有形成切實(shí)可行的制度框架體系。所以有必要從實(shí)踐的角度出發(fā),結(jié)合高校的實(shí)際情況,積極探索、創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估方式,建立健全評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)職能,探索、研究適合高等學(xué)校的精細(xì)化管理方法,將高校預(yù)算管理體系落到實(shí)處。想要更好地推動(dòng)我國(guó)高校預(yù)算管理工作,需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)管機(jī)制的建設(shè)和完善,以績(jī)效評(píng)價(jià)為目標(biāo),加強(qiáng)預(yù)算制度、預(yù)算精細(xì)化,落實(shí)相關(guān)預(yù)算管理制度,使高校真正做到“管計(jì)劃、控成本、提效益、保安全、促和諧”,從而達(dá)到提升預(yù)算管理水平、增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力、降低行政管理費(fèi)用等目的。

    信息技術(shù)作為一種近年來(lái)興起的新型管理手段和工具,不僅能滿足財(cái)務(wù)領(lǐng)域?qū)?shù)字化處理能力的需求,也能幫助高校進(jìn)行財(cái)務(wù)改革與管理,使高校預(yù)算管理更加規(guī)范化、科學(xué)化,這對(duì)保障高校工作的正常運(yùn)行十分重要。在高校財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)管中使用信息化手段,利用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)化預(yù)算管理程序,可以提高資金的使用率,減少人為因素干預(yù),有效防止腐敗行為發(fā)生。同時(shí),還可以通過(guò)監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全面管控,杜絕舞弊現(xiàn)象,確保財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。建立完善的監(jiān)督機(jī)制,需要充分發(fā)揮社會(huì)各方面力量,加大監(jiān)督力度,及時(shí)反饋信息,以促進(jìn)高??沙掷m(xù)發(fā)展。

    (三)加強(qiáng)預(yù)算編制合理化及預(yù)算管理執(zhí)行力度

    預(yù)算編制作為高校預(yù)算管理實(shí)施的第一步,直接關(guān)系著預(yù)算管理體系是否完備,影響著整個(gè)預(yù)算管理工作的質(zhì)量和水平,必須給予高度重視。預(yù)算編制應(yīng)遵循科學(xué)性、合理性、有效性的基本要求,合理確定各級(jí)部門(mén)間的職責(zé)權(quán)限,并根據(jù)不同時(shí)期的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)調(diào)整預(yù)算收支范圍和重點(diǎn),科學(xué)制定年度預(yù)算方案,保證預(yù)算支出規(guī)模適度,控制預(yù)算指標(biāo)落實(shí)到位,做到節(jié)支增效、提高效率、降低成本。制定合理的預(yù)算編制后,高校還要加大預(yù)算管理執(zhí)行力度,以促使預(yù)算管理得以充分的貫徹落實(shí)。具體而言,其一,強(qiáng)化計(jì)劃性。適度制定計(jì)劃,計(jì)劃一經(jīng)提出就要立即付諸行動(dòng),嚴(yán)格按照規(guī)劃目標(biāo)完成任務(wù),避免盲目樂(lè)觀導(dǎo)致決策失誤,避免過(guò)于悲觀導(dǎo)致目標(biāo)達(dá)成度低于實(shí)際水平。其二,重視過(guò)程性分析。預(yù)算資源有限,只有在預(yù)算管理過(guò)程中不斷分析糾錯(cuò),進(jìn)而從源頭杜絕不當(dāng)預(yù)算,合理修正優(yōu)化預(yù)算,才能最大限度地提升工作效率。其三,注重結(jié)果導(dǎo)向。將事前安排與事中控制結(jié)合起來(lái),對(duì)每一環(huán)節(jié)都要進(jìn)行細(xì)致深入地調(diào)查研究,以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。其四,健全內(nèi)部預(yù)算管理制度。健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,明確責(zé)任單位,形成權(quán)責(zé)分明的管理機(jī)制。其五,增強(qiáng)執(zhí)行力。實(shí)行全員責(zé)任制,輔以績(jī)效考評(píng)等手段,積極調(diào)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施者的責(zé)任感和主人翁精神,努力做好每一項(xiàng)工作。其六,抓好事后檢查。重視內(nèi)外部審計(jì)結(jié)果的利用,從源頭預(yù)防各種不合規(guī)事項(xiàng),有效提高財(cái)務(wù)管理效率。其七,確保資金安全。在資金的使用過(guò)程中,要有明確的用途、期限和方式,不得隨意動(dòng)用或挪用資金。通過(guò)加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督,完善預(yù)算體系,強(qiáng)化預(yù)算管理的執(zhí)行力度,從而進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

    (四)培養(yǎng)預(yù)算管理專業(yè)人才

    人才是高等教育事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求,也是高校自身素質(zhì)不斷提高的必然要求,必須引起高度重視。預(yù)算管理專業(yè)人才不僅需要具備良好的專業(yè)理論基礎(chǔ),還應(yīng)具有一定的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,國(guó)家宏觀調(diào)控的職能日益凸顯,高校作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下重要的辦學(xué)實(shí)體之一,面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了高效落實(shí)高校預(yù)算管理執(zhí)行制度,規(guī)范預(yù)算管理工作,保證預(yù)算管理工作的質(zhì)量和效果,需要高校加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理專業(yè)人才的培養(yǎng),通過(guò)建立科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案、構(gòu)建科學(xué)有效的課程體系、開(kāi)展全面系統(tǒng)的教育培訓(xùn)等多種途徑,培養(yǎng)一批高質(zhì)量的預(yù)算管理專業(yè)人才。同時(shí),還要積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的高層次技術(shù)人才,將其充實(shí)到預(yù)算管理體系當(dāng)中,從而充分發(fā)揮預(yù)算管理人員在高校實(shí)施預(yù)算管理過(guò)程中的作用,提升高校整個(gè)預(yù)算的管理水平和服務(wù)水平,為高校長(zhǎng)期、穩(wěn)定、健康地發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,高校預(yù)算管理執(zhí)行落實(shí)機(jī)制研究與創(chuàng)新,有利于加強(qiáng)高校內(nèi)部控制,有利于高校防范風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化,有利于高校更好更快的發(fā)展,符合當(dāng)今國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的客觀需求。因此,高校要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理工作的重視,采取多項(xiàng)措施推動(dòng)預(yù)算管理工作的落實(shí),推動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)管機(jī)制的建設(shè)和完善,強(qiáng)化高校財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè),健全高校財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),加大財(cái)政性資金的審計(jì)力度,建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。同時(shí),還要加強(qiáng)預(yù)算編制的合理化及預(yù)算管理執(zhí)行制度,加大對(duì)預(yù)算管理專業(yè)人才的培養(yǎng)力度,提高預(yù)算管理能力,不斷優(yōu)化預(yù)算管理機(jī)制,以更加合理可行的方式完成高校目標(biāo)任務(wù),為高校穩(wěn)健運(yùn)行、和諧發(fā)展保駕護(hù)航。

    參考文獻(xiàn):

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