• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于參與式教學(xué)的生產(chǎn)運(yùn)作管理課程研究

    2023-04-27 08:18:21李炯唐秋宇王會(huì)鳳超
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2023年10期
    關(guān)鍵詞:參與式教學(xué)教學(xué)改革

    李炯 唐秋宇 王會(huì) 鳳超

    摘?要:隨著制造技術(shù)和管理方法的進(jìn)步,針對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作管理這門專業(yè)課程所呈現(xiàn)的教學(xué)特點(diǎn)和實(shí)際,通過(guò)課程內(nèi)容、專業(yè)特色及人才培養(yǎng)機(jī)制,提出以傳統(tǒng)講授式教學(xué)向案例分析、游戲模擬等參與式教學(xué)進(jìn)行改革。在豐富課堂教學(xué)形式的同時(shí),從根本上提高學(xué)生的興趣、自主學(xué)習(xí)能力及過(guò)程挑戰(zhàn)性。

    關(guān)鍵詞:生產(chǎn)運(yùn)作管理;教學(xué)改革;參與式教學(xué)

    中圖分類號(hào):G4?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2023.10.068

    隨著信息、生產(chǎn)、技術(shù)等各方面的發(fā)展,生產(chǎn)運(yùn)作管理所研究的對(duì)象已從傳統(tǒng)的生產(chǎn)領(lǐng)域向服務(wù)行業(yè)進(jìn)行延伸。其涵蓋內(nèi)容從宏觀的運(yùn)作戰(zhàn)略、生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的選擇、設(shè)計(jì)、實(shí)施運(yùn)行到最終的不斷改進(jìn)。本文針對(duì)課程教學(xué)過(guò)程中存在的難點(diǎn),從教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上進(jìn)行思考。目前,已有一些學(xué)者就這方面有所研究。例如:楊依依提出將“教學(xué)工廠”模式引入到生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中;徐學(xué)才提出通過(guò)批判性思維培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新技能;朱英通過(guò)層次分析法對(duì)營(yíng)銷教學(xué)效果的因素進(jìn)行了權(quán)重確定及改革措施;郭振宇基于色金屬礦山選礦的生產(chǎn)類型和特色,運(yùn)用生產(chǎn)運(yùn)作管理方法從六個(gè)方面進(jìn)行了分析。結(jié)合當(dāng)前學(xué)院、專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)水平,本文將利用參與式教學(xué)法來(lái)改善目前教學(xué)中的困境。

    1?生產(chǎn)運(yùn)作管理課程教學(xué)難點(diǎn)

    (1)從課程內(nèi)容而言,整體涵蓋面廣、連貫性強(qiáng)、針對(duì)性不足,學(xué)生掌握整體知識(shí)結(jié)構(gòu)難度大。

    市面上關(guān)于《生產(chǎn)運(yùn)作管理》的教材基本在12章左右,章節(jié)之間的內(nèi)容有相應(yīng)的前后邏輯主線。但在授課過(guò)程中發(fā)現(xiàn):①在學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生僅僅是對(duì)相關(guān)概念、性質(zhì)、特點(diǎn)、意義等基本知識(shí)點(diǎn)采用機(jī)械式記憶,并未真正從其本質(zhì)出發(fā)掌握其內(nèi)涵,厘清其相似概念之間的區(qū)別;②涉及內(nèi)容涵蓋面廣,基于課時(shí)與內(nèi)容的雙重衡量,講授過(guò)程中針對(duì)內(nèi)容會(huì)有側(cè)重點(diǎn)的傾斜,容易使學(xué)生忽視整體知識(shí)結(jié)構(gòu),造成片面、零碎的印象,并未對(duì)該門課有全面的認(rèn)知;③該門課程不僅是物流工程的專業(yè)課程,同時(shí)也是其它經(jīng)管類專業(yè)的主要課程,因此在授課內(nèi)容上缺乏針對(duì)性,導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)為此門課程內(nèi)容偏向傳統(tǒng)制造行業(yè),對(duì)課程與專業(yè)之間的聯(lián)系存在認(rèn)識(shí)不足,甚至認(rèn)為是否有必要進(jìn)行學(xué)習(xí)。在這方面,四川大學(xué)就生產(chǎn)運(yùn)作管理的一般理論和方法與醫(yī)藥企業(yè)的具體生產(chǎn)與運(yùn)作實(shí)踐結(jié)合起來(lái),編制了《醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)與運(yùn)作管理/四川大學(xué)精品立項(xiàng)教材》,這也給教學(xué)改革提供了新思路。

    (2)從教學(xué)形式而言,教師在教學(xué)方式上較為傳統(tǒng),缺乏先進(jìn)性和針對(duì)性。

    目前該課程共48學(xué)時(shí),均為理論學(xué)時(shí)。課程內(nèi)容結(jié)合所選教材進(jìn)行展開(kāi),教學(xué)手段多以演示文稿、課外視頻和習(xí)題練習(xí)的方式進(jìn)行。但隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、敏捷制造、信息化與自動(dòng)化等技術(shù)的發(fā)展,在對(duì)任課教師的技能要求、生產(chǎn)實(shí)踐等方面有了更高的要求,因此針對(duì)涉及到的章節(jié),往往會(huì)受限于當(dāng)前的資源和個(gè)人能力的不足,最終造成“高精尖”的內(nèi)容仍然以傳統(tǒng)教學(xué)方式為主,缺乏先進(jìn)性和針對(duì)性。雖然,個(gè)別章節(jié)的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)也嘗試通過(guò)學(xué)生自行課下搜集材料、課上分享、討論的形式進(jìn)行,但效果并不理想。其主要原因有:教師對(duì)知識(shí)點(diǎn)展開(kāi)內(nèi)容方面欠缺引導(dǎo)方式;學(xué)生在自主學(xué)習(xí)方面興趣不濃厚、積極性不高、主動(dòng)思考意識(shí)不足,即使采取同學(xué)之間討論、提問(wèn)、互評(píng)的方式,多數(shù)時(shí)候也流于形式,甚至就內(nèi)容談內(nèi)容。

    2?參與式教學(xué)法

    參與式教學(xué)法于20世紀(jì)五六十年代起源于英國(guó),最初由社會(huì)學(xué)專家在進(jìn)行國(guó)際援助性研究時(shí)總結(jié)出的社會(huì)學(xué)理論。參與式教學(xué)法讓學(xué)習(xí)者有自由思考、運(yùn)用自己智慧的時(shí)間和機(jī)會(huì),在自由寬松的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境里,通過(guò)多種方式為媒介,培養(yǎng)學(xué)生自主、自由、合作、探究的精神;同時(shí)反向要求教師在這一過(guò)程中作為觀察者、探索者,對(duì)其教學(xué)環(huán)境、教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行探索、反思和改善,提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì),最大化地讓課堂雙方都有所受益。另外,能讓學(xué)習(xí)者從不同角度思考,強(qiáng)調(diào)個(gè)體的重要性,這對(duì)目前上網(wǎng)搜索習(xí)題答案、互相之間抄襲、借鑒作業(yè),以此進(jìn)行最終平時(shí)考核成績(jī)的評(píng)定有很大的改善。

    2.1?參與式教學(xué)特點(diǎn)

    本文結(jié)合生產(chǎn)運(yùn)作管理課程內(nèi)容及性質(zhì)重點(diǎn),總結(jié)出參與式教學(xué)以下特點(diǎn):

    2.1.1?注重參與性,調(diào)動(dòng)積極性

    不再是通過(guò)課堂上的提問(wèn)、習(xí)題練習(xí)等傳統(tǒng)方式,而是最大程度的讓所有學(xué)生參與進(jìn)課堂,以此來(lái)調(diào)動(dòng)課堂上每個(gè)主體的積極性。

    2.1.2?加強(qiáng)互動(dòng)性,發(fā)揮創(chuàng)造性

    通過(guò)師生互動(dòng)、生生互動(dòng),學(xué)生在規(guī)則、自主思考等多方面得到滿足。通過(guò)這一過(guò)程,學(xué)生及教師的創(chuàng)造才能都能得到充分發(fā)揮。

    2.1.3?增強(qiáng)合作性,凝聚群體智慧

    參與式學(xué)習(xí)所提倡的學(xué)習(xí)形式為各個(gè)主體之間提供了合作機(jī)會(huì),每個(gè)主體思考的角度和出發(fā)點(diǎn)都不一樣,智慧經(jīng)驗(yàn)在這一過(guò)程中得到共享。

    2.1.4?體現(xiàn)差異性,發(fā)揮激勵(lì)作用

    鼓勵(lì)學(xué)生不斷地進(jìn)行探究,雖然模擬游戲初期規(guī)則是明確的,但后續(xù)基礎(chǔ)上的改善優(yōu)化則可以通過(guò)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、思考來(lái)體現(xiàn)差異性。

    2.1.5?突出反思性與發(fā)展性

    參與式教學(xué)的最終目標(biāo)在于反思,傳統(tǒng)的課堂反思在廣度和深度方面都有所局限。從學(xué)生角度而言,參與式教學(xué)能對(duì)所學(xué)到的知識(shí)加深理解,甚至對(duì)規(guī)則設(shè)立的邏輯進(jìn)行徹底思考;從教師角度而言,可通過(guò)學(xué)生的反應(yīng)了解他們思考問(wèn)題的方式,采取怎樣的方法更好地啟發(fā)學(xué)生;通過(guò)這種不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式,也提升了教師的應(yīng)變能力。

    2.2?參與式教學(xué)的方法

    在明確的教學(xué)目標(biāo)指標(biāo)下,運(yùn)用科學(xué)、合理的方法,通過(guò)參與式教學(xué)方式營(yíng)造開(kāi)放、輕松的課堂環(huán)境,讓學(xué)生積極主動(dòng)、更具創(chuàng)造性的參與教學(xué)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),從而完成獲取知識(shí)、接受教育、發(fā)展能力等多方面的要求。在這一個(gè)過(guò)程中,教師、學(xué)生以平等的身份共同參與到教學(xué)活動(dòng)中,共同發(fā)現(xiàn)、討論、解決問(wèn)題,來(lái)推進(jìn)教學(xué)過(guò)程的教學(xué)形式。據(jù)統(tǒng)計(jì),參與式教學(xué)的方法有:課堂討論、頭腦風(fēng)暴、示范和指導(dǎo)練習(xí)、角色扮演、小組活動(dòng)、游戲和模擬教學(xué)、案例分析等。下面以《生產(chǎn)運(yùn)作管理》該課程為例,就適合的方法加以討論和分析。

    2.2.1?參與式教學(xué)方法—案例分析法

    案例分析是向?qū)W生提供背景資料,然后提出問(wèn)題,在問(wèn)題中要求學(xué)生閱讀、分析給定資料,依據(jù)一定的理論知識(shí),做出評(píng)價(jià)、決策甚至提出解決問(wèn)題的方法或意見(jiàn)。案例分析本身屬于綜合性較強(qiáng)的題目類型,它在考察學(xué)生了解知識(shí)的程度之外,還能考察學(xué)生的理解、運(yùn)用知識(shí)的能力,更重要的是考察學(xué)生綜合分析、評(píng)價(jià)、解決問(wèn)題的能力。一般通過(guò)準(zhǔn)備和實(shí)施兩個(gè)階段完成具體案例分析教學(xué)過(guò)程。在實(shí)施過(guò)程中要注意:(1)教師應(yīng)根據(jù)知識(shí)內(nèi)容、課程需達(dá)到的目的,挑選適當(dāng)案例;(2)學(xué)生對(duì)案例的背景、內(nèi)容充分了解;(3)若在思考方向上存在誤差時(shí),應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正;若在對(duì)策提出上僅為一般性對(duì)策,應(yīng)加以引導(dǎo)及提示,以促使學(xué)生更深入地思考;(4)總結(jié)的問(wèn)題可能雜亂、繁多,因此需根據(jù)相關(guān)性將重要、關(guān)鍵的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行整理;(5)在全體討論解決問(wèn)題時(shí),注重小組之間提出質(zhì)詢,以激發(fā)靈感做進(jìn)一步討論。

    2.2.2?參與式教學(xué)方法—游戲和模擬教學(xué)法

    游戲模擬結(jié)合了游戲和模擬的特征,通過(guò)對(duì)課程內(nèi)容的提取,圍繞知識(shí)要點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)一種近似真實(shí)的環(huán)境,將其貫穿其中。通過(guò)學(xué)生扮演某一角色對(duì)其相關(guān)知識(shí)進(jìn)行理解和掌握,既增加了趣味性,又實(shí)現(xiàn)了全員參與的目的。一般通過(guò)準(zhǔn)備、實(shí)施和總結(jié)三個(gè)階段完成游戲模擬教學(xué)過(guò)程。在游戲模擬教學(xué)過(guò)程中的難點(diǎn)主要集中在后兩個(gè)階段,具體如下:(1)把握內(nèi)容與游戲的融合深度,根據(jù)學(xué)生的水平,應(yīng)用或設(shè)計(jì)符合其能力的游戲;(2)為彌補(bǔ)客觀條件的不足,近似真實(shí)的環(huán)境要注重實(shí)現(xiàn)的可行性和難易度;(3)在游戲模擬教學(xué)過(guò)程中,要有較強(qiáng)的控場(chǎng)能力和觀察能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)程中學(xué)生呈現(xiàn)的問(wèn)題及創(chuàng)新點(diǎn);(4)對(duì)成熟的模擬游戲多輪實(shí)踐教學(xué)后,可能創(chuàng)新力呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)、后勁不足,最后形式仍然趨于固定。

    3?課程特點(diǎn)與參與式教學(xué)方法設(shè)計(jì)

    3.1?課程內(nèi)容分析

    課程以“運(yùn)作戰(zhàn)略—設(shè)計(jì)與計(jì)劃—運(yùn)行控制—改進(jìn)”為主線,前后章節(jié)邏輯線清晰明確。在授課過(guò)程中,對(duì)于較抽象、難度較大、原則把握準(zhǔn)確性不足的某些章節(jié)可適當(dāng)引入案例分析和模擬游戲,結(jié)合以實(shí)踐為主體的案例分析、游戲體驗(yàn),以此加強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解能力和掌握能力。

    以案例分析法為切入點(diǎn):通常高校的經(jīng)管類多個(gè)專業(yè)都會(huì)研習(xí)此門課程,各出版社的教材、教輔用書(shū)及線上資源均較為豐富,可選擇合適的案例穿插在教學(xué)內(nèi)容中。另外,已有校外企業(yè)與本校達(dá)成校企合作意向,且專業(yè)方向?qū)?,這些企業(yè)可提供學(xué)生平時(shí)的參觀。通過(guò)聚焦一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng),多維度結(jié)合課程內(nèi)容,通過(guò)小組形式進(jìn)行,最大限度的挖掘企業(yè)實(shí)際和知識(shí)的銜接,讓學(xué)生不再認(rèn)為課程學(xué)習(xí)總是“紙上談兵”,不再認(rèn)為線下參觀總是“走馬觀花”。最后,高校也鼓勵(lì)教師通過(guò)假期深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,這一方式也可進(jìn)一步豐富和完善案例資源庫(kù)。

    以游戲和模擬教學(xué)法為切入點(diǎn):與該課程相關(guān)的幾個(gè)互動(dòng)性游戲發(fā)展已相當(dāng)成熟,在高校教學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)中均有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)歷,因此可借鑒程度高。通過(guò)前期教師設(shè)計(jì)游戲、明確規(guī)則;中期學(xué)生進(jìn)行角色扮演、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、匯總和改善;后期雙方對(duì)整個(gè)過(guò)程交流、互動(dòng);以此來(lái)不斷對(duì)游戲內(nèi)容進(jìn)行再設(shè)計(jì)、再優(yōu)化。通過(guò)把四個(gè)游戲完整地穿插到章節(jié)中,打造“趣味性的形式和記憶亮點(diǎn)”,不再通過(guò)死記硬背的形式來(lái)被動(dòng)的記憶相似概念,而是從理解的角度出發(fā),思考其本質(zhì)和區(qū)別。

    3.2?參與式教學(xué)方法設(shè)計(jì)

    本次課程面對(duì)的培養(yǎng)對(duì)象是新疆理工學(xué)院物流工程專業(yè)的學(xué)生,專業(yè)定位偏向工科性質(zhì)。學(xué)校的辦學(xué)定位也始終立足于為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,辦學(xué)層次上也明確提出要拓展繼續(xù)教育、合作辦學(xué)等其他形式,而本課程中提到的校企聯(lián)合走出課堂、進(jìn)入企業(yè)、再回歸課堂正是積極響應(yīng)學(xué)校的辦學(xué)理念。一方面,提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力,深入了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程;另一方面,在選取案例、企業(yè)時(shí),應(yīng)注重課程內(nèi)容與專業(yè)特色相結(jié)合,打破學(xué)生傳統(tǒng)的觀念,認(rèn)為生產(chǎn)運(yùn)作管理只是圍繞傳統(tǒng)制造業(yè),與物流行業(yè)聯(lián)系不大。通過(guò)兩種方式的結(jié)合,讓學(xué)生拓寬思路、樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,后續(xù)通過(guò)短期實(shí)習(xí)能更早地對(duì)未來(lái)有所規(guī)劃。

    對(duì)課程《生產(chǎn)運(yùn)作管理》章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行分析后,采用參與式教學(xué)—案例分析和游戲模擬兩種形式對(duì)其進(jìn)行設(shè)計(jì),具體如表1所示。

    4?課程實(shí)踐中可能存在的問(wèn)題

    學(xué)生在進(jìn)行企業(yè)參觀調(diào)研時(shí),一方面,調(diào)研時(shí)間短、要求高,即使通過(guò)分組形式進(jìn)行可能調(diào)研效果也不甚理想;另一方面,因人數(shù)較多,企業(yè)也會(huì)考慮是否會(huì)影響實(shí)際運(yùn)營(yíng),在參觀形式上會(huì)有所顧慮,因此課程安排及后續(xù)實(shí)施,可能存在一定阻力。

    5?相關(guān)改進(jìn)及思考

    針對(duì)以上問(wèn)題,初步提出以下解決途徑:(1)企業(yè)淡季期間,挑選若干名能力突出的學(xué)生,通過(guò)視頻的方式進(jìn)行記錄,后續(xù)對(duì)其記錄內(nèi)容進(jìn)行小組作業(yè)分配,課下分析準(zhǔn)備、課上與授課教師、企業(yè)人員共同探討、總結(jié)。(2)可與學(xué)生勞動(dòng)教育課進(jìn)行結(jié)合,挑選學(xué)生通過(guò)幾天短期的實(shí)習(xí)來(lái)了解運(yùn)作流程,以“經(jīng)驗(yàn)員工”的身份回歸課堂,與教師、班級(jí)成員進(jìn)行討論和分享。

    6?結(jié)語(yǔ)

    對(duì)該門課程采用參與式教學(xué)手段進(jìn)行嘗試,在保證教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,通過(guò)多渠道探索打造內(nèi)容豐富、形式多樣、非標(biāo)化的考核形式,讓學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生、教師在這個(gè)過(guò)程中都有所受益。另外,本門課程的思政元素也較為豐富,也可與以上內(nèi)容進(jìn)一步結(jié)合,打造更具特色的專業(yè)課程。

    參考文獻(xiàn)

    [1]楊依依.生產(chǎn)與運(yùn)作管理課程“教學(xué)工廠”式實(shí)踐教學(xué)探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2021,42(30):163164.

    [2]徐學(xué)才,李偉.基于批判性思維“生產(chǎn)運(yùn)作管理”課程教學(xué)研究[J].教育教學(xué)論壇,2021,(02):125128.

    [3]朱英.層次分析法視角下“生產(chǎn)與運(yùn)作管理”課程教學(xué)研究[J].黑龍江教育(高教研究與評(píng)估),2022,(01):6263.

    [4]郭振宇,朱穎舟,鄒國(guó)斌,等.有色金屬選礦生產(chǎn)運(yùn)作管理分析與設(shè)想[J].中國(guó)礦業(yè),2021,30(02):3135.

    猜你喜歡
    參與式教學(xué)教學(xué)改革
    參與式教學(xué)在初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的運(yùn)用解析
    大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課堂參與式教學(xué)干預(yù)研究
    普通生態(tài)學(xué)參與式教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
    智能手機(jī)普及化時(shí)代高職院校思政課教學(xué)創(chuàng)新研究
    參與式教學(xué)在“旅游與生活”植入式在線課程改革中的運(yùn)用
    參與式教學(xué)法在初中生物教學(xué)中的應(yīng)用
    中職學(xué)?!吧菊n堂”的調(diào)查研究與實(shí)踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:03:04
    高校三維動(dòng)畫(huà)課程教學(xué)方法研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:00:36
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    日本av免费视频播放| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲五月色婷婷综合| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品久久久久久电影网| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品免费视频内射| 成年av动漫网址| 首页视频小说图片口味搜索 | 亚洲一区中文字幕在线| 国产成人啪精品午夜网站| 人体艺术视频欧美日本| 免费在线观看完整版高清| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 香蕉丝袜av| 亚洲九九香蕉| 亚洲少妇的诱惑av| 在线 av 中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久青草综合色| 夫妻性生交免费视频一级片| av在线播放精品| 青草久久国产| 国产欧美亚洲国产| 一区福利在线观看| 女性被躁到高潮视频| 99香蕉大伊视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产一区有黄有色的免费视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 两性夫妻黄色片| 18禁国产床啪视频网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 性少妇av在线| 国产一区二区激情短视频 | 精品久久久精品久久久| 亚洲精品日本国产第一区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 爱豆传媒免费全集在线观看| www.av在线官网国产| 男女之事视频高清在线观看 | av片东京热男人的天堂| 热re99久久精品国产66热6| 日韩 亚洲 欧美在线| 性色av乱码一区二区三区2| 丝袜喷水一区| 女人精品久久久久毛片| 久久久国产欧美日韩av| av不卡在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 大型av网站在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 天天影视国产精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 悠悠久久av| 一级毛片我不卡| 久久久精品94久久精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99精国产麻豆久久婷婷| 老司机影院成人| 国产视频一区二区在线看| 日韩免费高清中文字幕av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产精品国产精品| 国产一区二区 视频在线| 女性生殖器流出的白浆| 久久天堂一区二区三区四区| 国产av精品麻豆| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 极品人妻少妇av视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品第二区| 国产激情久久老熟女| 国产在线免费精品| 欧美日韩视频精品一区| 成人手机av| 交换朋友夫妻互换小说| 国产亚洲av高清不卡| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 美女视频免费永久观看网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美97在线视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| √禁漫天堂资源中文www| 夫妻午夜视频| 亚洲欧美清纯卡通| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 性少妇av在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 18禁观看日本| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 极品人妻少妇av视频| 精品国产国语对白av| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 精品国产乱码久久久久久小说| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜精品国产一区二区电影| 成在线人永久免费视频| 成人国产av品久久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 免费在线观看日本一区| 午夜视频精品福利| 免费观看人在逋| 国产成人91sexporn| 午夜日韩欧美国产| 美女午夜性视频免费| 永久免费av网站大全| 夫妻午夜视频| 欧美 日韩 精品 国产| 五月开心婷婷网| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品少妇内射三级| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 国产麻豆69| 最新在线观看一区二区三区 | 国产精品国产av在线观看| 欧美在线一区亚洲| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久人人爽人人片av| 国产91精品成人一区二区三区 | 男女免费视频国产| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品自拍成人| 国产av国产精品国产| 国产深夜福利视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 色综合欧美亚洲国产小说| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品一二三| 婷婷色综合大香蕉| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 高清不卡的av网站| 精品一区二区三卡| 69精品国产乱码久久久| 午夜日韩欧美国产| av在线app专区| 天堂中文最新版在线下载| 夫妻午夜视频| 悠悠久久av| 男女床上黄色一级片免费看| 免费观看a级毛片全部| 我的亚洲天堂| 日本欧美视频一区| 成人手机av| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产日韩欧美亚洲二区| 麻豆av在线久日| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲少妇的诱惑av| cao死你这个sao货| 国产免费视频播放在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产一区二区在线观看av| 免费日韩欧美在线观看| 欧美人与善性xxx| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 一区福利在线观看| av在线老鸭窝| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| www.av在线官网国产| 操美女的视频在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 一级毛片 在线播放| 午夜激情av网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品国产区一区二| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产xxxxx性猛交| 精品人妻在线不人妻| 91精品三级在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲五月婷婷丁香| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久网色| 男人舔女人的私密视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美另类一区| 搡老乐熟女国产| 香蕉国产在线看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 丁香六月天网| 国产伦人伦偷精品视频| 观看av在线不卡| 亚洲成国产人片在线观看| 日本av手机在线免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 国产亚洲精品第一综合不卡| 香蕉丝袜av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久青草综合色| 久久久久久久国产电影| 波野结衣二区三区在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜福利视频精品| 国产在线一区二区三区精| 久久久国产精品麻豆| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美另类一区| 一级黄色大片毛片| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 中文欧美无线码| 欧美大码av| 欧美大码av| 久久久久久久久免费视频了| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 中文字幕高清在线视频| 欧美成人午夜精品| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 美女主播在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男女国产视频网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品三级大全| 少妇精品久久久久久久| 亚洲国产av新网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品国产乱码久久久久久男人| 黄色a级毛片大全视频| 欧美97在线视频| 操出白浆在线播放| 婷婷色av中文字幕| 18在线观看网站| 我要看黄色一级片免费的| 捣出白浆h1v1| 欧美国产精品一级二级三级| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产极品粉嫩免费观看在线| 蜜桃国产av成人99| 国产精品 国内视频| 午夜91福利影院| 99re6热这里在线精品视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产成人系列免费观看| 亚洲av男天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 欧美日韩黄片免| av网站免费在线观看视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 午夜福利乱码中文字幕| 欧美日韩成人在线一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美在线黄色| 免费高清在线观看日韩| 性少妇av在线| 国产成人a∨麻豆精品| 久久 成人 亚洲| 我要看黄色一级片免费的| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 青春草视频在线免费观看| 电影成人av| svipshipincom国产片| 亚洲精品国产区一区二| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜av观看不卡| 欧美大码av| 国产片特级美女逼逼视频| 考比视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 国产男女内射视频| 午夜两性在线视频| 亚洲精品一二三| 国产一区二区在线观看av| 高清不卡的av网站| 无遮挡黄片免费观看| 国产黄色免费在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 在线看a的网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美日韩精品网址| 尾随美女入室| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜两性在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一级片'在线观看视频| 久久 成人 亚洲| 精品人妻1区二区| 亚洲av美国av| 99热国产这里只有精品6| 国产成人免费无遮挡视频| 美女午夜性视频免费| av网站免费在线观看视频| 最新在线观看一区二区三区 | 老司机影院成人| 亚洲熟女毛片儿| 涩涩av久久男人的天堂| 免费看不卡的av| 欧美精品一区二区免费开放| 黄色怎么调成土黄色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费高清在线观看日韩| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产欧美网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成在线人永久免费视频| 日韩大码丰满熟妇| 91老司机精品| 久久国产精品影院| 国产不卡av网站在线观看| 永久免费av网站大全| 国产激情久久老熟女| 我要看黄色一级片免费的| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美日韩精品网址| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 新久久久久国产一级毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品乱久久久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩一本色道免费dvd| xxx大片免费视频| 无限看片的www在线观看| 成人国产一区最新在线观看 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久久国产精品麻豆| 日韩伦理黄色片| 久久久久久久精品精品| 另类精品久久| 宅男免费午夜| 免费观看av网站的网址| 久久九九热精品免费| 欧美精品av麻豆av| 热99国产精品久久久久久7| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费不卡黄色视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产日韩欧美视频二区| 欧美黑人精品巨大| 一级片免费观看大全| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 美女主播在线视频| 国产在视频线精品| 男女床上黄色一级片免费看| 大码成人一级视频| 午夜两性在线视频| 99国产综合亚洲精品| 久久久精品94久久精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本午夜av视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日韩大码丰满熟妇| 日日夜夜操网爽| 久久亚洲精品不卡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 美女福利国产在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产视频一区二区在线看| 亚洲av电影在线进入| 七月丁香在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 交换朋友夫妻互换小说| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 青春草视频在线免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 久久人人爽人人片av| 夫妻性生交免费视频一级片| 两人在一起打扑克的视频| 秋霞在线观看毛片| 精品福利永久在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 另类亚洲欧美激情| 99热国产这里只有精品6| 丝袜脚勾引网站| av有码第一页| 亚洲情色 制服丝袜| 国产野战对白在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 少妇 在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲成人国产一区在线观看 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av线在线观看网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 少妇 在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 丁香六月欧美| 高清视频免费观看一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产成人精品久久二区二区91| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美人与善性xxx| 一本色道久久久久久精品综合| www日本在线高清视频| 老司机影院毛片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久国产精品人妻蜜桃| 人妻 亚洲 视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产野战对白在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 一级片免费观看大全| 日本a在线网址| 欧美精品av麻豆av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成在线人永久免费视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 不卡av一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人av教育| 欧美日韩黄片免| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av片天天在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久精品区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 波多野结衣av一区二区av| 国产男人的电影天堂91| 亚洲人成网站在线观看播放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲熟女毛片儿| 免费在线观看黄色视频的| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费av中文字幕在线| 国产精品二区激情视频| 好男人视频免费观看在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成人三级做爰电影| 亚洲国产精品999| 在线观看免费高清a一片| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲成人免费电影在线观看 | 日本欧美视频一区| 男女国产视频网站| www.av在线官网国产| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩av不卡免费在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 七月丁香在线播放| 免费看不卡的av| 日日爽夜夜爽网站| 大话2 男鬼变身卡| 热re99久久精品国产66热6| 操美女的视频在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕av电影在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 波多野结衣一区麻豆| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品美女久久av网站| 国产在视频线精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产高清视频在线播放一区 | 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品国产三级专区第一集| 乱人伦中国视频| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲成人国产一区在线观看 | 永久免费av网站大全| 美女视频免费永久观看网站| xxx大片免费视频| www.999成人在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 伊人亚洲综合成人网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 各种免费的搞黄视频| 宅男免费午夜| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 女人精品久久久久毛片| 考比视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 搡老岳熟女国产| 人人澡人人妻人| 丝袜美腿诱惑在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产成人91sexporn| 赤兔流量卡办理| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲图色成人| 激情五月婷婷亚洲| 波野结衣二区三区在线| 一级a爱视频在线免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 成年动漫av网址| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久99一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇的丰满在线观看| 国产成人一区二区在线| 一本大道久久a久久精品| 一区二区三区精品91| 丝袜喷水一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 大话2 男鬼变身卡| 免费看av在线观看网站| 精品久久蜜臀av无| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 十八禁人妻一区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 精品一区二区三区av网在线观看 | av欧美777| 日日爽夜夜爽网站| 久久久亚洲精品成人影院| 成人国产一区最新在线观看 | 国产精品一区二区在线观看99| 狂野欧美激情性bbbbbb| 少妇人妻久久综合中文| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品国产av成人精品| 国产色视频综合| 国产野战对白在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 51午夜福利影视在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人精品在线电影| 久久人人爽人人片av| 桃花免费在线播放| 久久av网站| 一本综合久久免费| 国产一区二区三区av在线| 青春草视频在线免费观看| 高清不卡的av网站| 18在线观看网站| 免费少妇av软件| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产视频首页在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产日韩欧美在线精品| 日日夜夜操网爽| 久久精品成人免费网站| 国产野战对白在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 91成人精品电影| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品自拍成人| 免费黄频网站在线观看国产| 一级毛片女人18水好多 | 自线自在国产av| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲欧美精品自产自拍| 成年av动漫网址| 久久久久久久久免费视频了| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产精品国产精品| 久久青草综合色|