• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的識別與認定探析

    2023-01-24 17:12:49李珊遼寧電能發(fā)展股份有限公司
    環(huán)球市場 2022年34期
    關(guān)鍵詞:錯報控制目標財務(wù)報告

    李珊 遼寧電能發(fā)展股份有限公司

    現(xiàn)階段我國針對企業(yè)出臺了各種各樣的政策,各企業(yè)不斷快速加大對內(nèi)部缺陷控制的建設(shè)。從我國目前的企業(yè)發(fā)展來看,內(nèi)部的控制體系已經(jīng)初見成效,但是由于部分缺陷仍然存在,限制了企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型。因此如何對企業(yè)內(nèi)部控制缺陷進行識別與認定,成了企業(yè)重點關(guān)注的問題。

    一、內(nèi)部控制缺陷的概念

    企業(yè)內(nèi)部控制缺陷與企業(yè)內(nèi)部控制有直接聯(lián)系,企業(yè)在實現(xiàn)內(nèi)部控制的過程中,容易受內(nèi)部控制缺陷的影響。比如,企業(yè)在達成資產(chǎn)穩(wěn)定、合法經(jīng)營和完善財務(wù)信息等過程中,一旦企業(yè)內(nèi)部存在控制缺陷,容易制約這些目標[1]。將其他內(nèi)部控制標準作為參照,通過分析發(fā)現(xiàn),引發(fā)內(nèi)部控制缺陷的主要因素是企業(yè)在內(nèi)部設(shè)計和規(guī)范方面存在缺陷,無法完善內(nèi)部控制所導(dǎo)致,在實施內(nèi)部控制的期間存在一些違規(guī)的現(xiàn)象,比如舞弊和不規(guī)范行為。以及內(nèi)部控制自身所存在的失誤和差異,很難通過簡單的內(nèi)部控制環(huán)節(jié)來及時挖掘這些錯誤現(xiàn)象并解決所出現(xiàn)的問題。

    二、內(nèi)部控制缺陷的類型

    按照內(nèi)部控制缺陷的不同標準進行分類,具體包括以下幾種:

    (一)以產(chǎn)生缺陷的環(huán)節(jié)進行分類

    以產(chǎn)生缺陷的環(huán)節(jié)進行分類可以將其分為設(shè)計缺陷、運行缺陷。設(shè)計缺陷指的是在進行內(nèi)部控制設(shè)計的階段沒有充分加入必要的控制環(huán)節(jié)和控制元素,或者是現(xiàn)存的設(shè)計方案難以合理控制設(shè)計目標,在根據(jù)設(shè)計方案進行內(nèi)部控制后,并沒有獲得應(yīng)有的成果。針對運行時的缺陷,主要存在的問題是運行期間的執(zhí)行力度不到位、運行時間不充分、運行方法不規(guī)范、落實問題不夠具體等,即使是在內(nèi)部控制設(shè)計科學(xué)合理的前提下,也會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制出現(xiàn)問題。

    (二)以缺陷的重要性進行分類

    通過對內(nèi)部控制缺陷進行分析,通常情況下,按照導(dǎo)致問題出現(xiàn)的重要性,可將其分為一般、重要和重大三個缺陷。進行分類的主要依據(jù)是進行內(nèi)部控制的過程是否存在目標與預(yù)期成果相差過大的情況,或者是導(dǎo)致控制目標偏離的相關(guān)因素與缺陷之間的關(guān)系[2]。通過對一般缺陷進行分析,主要指除了重要和重大缺陷之外的缺陷;重要缺陷指的是控制目標在內(nèi)部控制缺陷的影響下出現(xiàn)偏離,但偏離結(jié)果小于重大缺陷;重大缺陷指的是控制目標由于單個內(nèi)部控制缺陷或者多種內(nèi)部控制缺陷組合而導(dǎo)致后果較為嚴重的偏離結(jié)果。對內(nèi)部控制缺陷嚴重性的認定和識別需要考慮以下方面:第一,多個缺陷組合是否會對實現(xiàn)目標產(chǎn)生影響;第二,以同一目標為準,不同控制之間的相互作用;第三,內(nèi)部控制缺陷是否存在補償性的控制活動。

    (三)以財務(wù)報告缺陷為基本進行分類

    在內(nèi)部控制缺陷具體情況中,可將其劃分為財務(wù)和非財務(wù)報告。在非財務(wù)報告中,所引發(fā)的影響通常涉及了企業(yè)經(jīng)營效率降低、經(jīng)營合法性和資金安全性等,甚至會對財務(wù)造成直接的影響。而財務(wù)報告缺陷指的是企業(yè)的財務(wù)報表受這些缺陷的影響出現(xiàn)問題,對于這些問題而言,主要涉及了賬戶核算、遵從會計政策、年終報告、核對賬戶以及原始憑證等相關(guān)問題。

    三、內(nèi)部控制缺陷的識別與認定步驟

    (一)從缺陷和內(nèi)部控制目標關(guān)系程度分析

    在企業(yè)的發(fā)展期間實施內(nèi)部控制包含多個方面,為了避免內(nèi)部控制缺陷的識別不夠清晰難以精準定位,首先要明確內(nèi)部控制目標與缺陷之間的關(guān)系[3]。對于內(nèi)部控制目標來說,控制對象主要是企業(yè)財務(wù)報告,目標是盡量避免財務(wù)報表出現(xiàn)失誤問題等。與此同時,在企業(yè)進行內(nèi)部控制的期間有可能會出現(xiàn)某一個控制項目與多方面目標出現(xiàn)相關(guān)聯(lián)的情況,并且會對非財務(wù)報告產(chǎn)生影響。為了避免在內(nèi)部控制實施的期間出現(xiàn)重復(fù)對單一目標進行識別和評估的現(xiàn)象,需要按照有關(guān)標準來認定財務(wù)報告內(nèi)部控制缺陷,對財務(wù)報表中存在的缺陷和可能產(chǎn)生的影響進行合理分析。在評估缺陷程度的過程中,若財務(wù)報告能夠體現(xiàn)出量化形式,那么可將財務(wù)報表的重要性作為相關(guān)依據(jù)。如果受限于財務(wù)報告缺陷的影響無法體現(xiàn)量化形式,因此,需要專業(yè)人員來有效判斷缺陷。

    (二)從缺陷造成財務(wù)報表錯誤的可能性程度分析

    在內(nèi)部控制缺陷評估中,可以將財務(wù)報告中所出現(xiàn)的錯報金額作為基準,或者是缺陷可能會導(dǎo)致錯報金額。同時,在進行評估財務(wù)報告內(nèi)部控制的過程中需要注意以下幾點:(1)資金賬戶受到內(nèi)部控制缺陷的影響所導(dǎo)致的問題,或者由于受財務(wù)報告受缺陷的影響,容易產(chǎn)生錯報現(xiàn)象。(2)受單個或多種內(nèi)部控制缺陷組合的影響,進而容易產(chǎn)生錯報金額,要根據(jù)企業(yè)的實際情況對財務(wù)報表受到內(nèi)部控制缺陷的影響出現(xiàn)錯誤的可能性進行相應(yīng)的分析,并根據(jù)分析結(jié)果來判斷[4]。判斷這些可能性不需要使用精確的統(tǒng)計方法,可以根據(jù)定性來分析。此外,在評價財務(wù)報表時還需要注重以下方面:非常規(guī)和常規(guī)交易的過程中可能會出現(xiàn)風險,增大財務(wù)報表出現(xiàn)錯誤的可能性;資金和負債與錯報之間存在直接的聯(lián)系等。

    (三)財務(wù)錯報對報告造成的影響分析

    在分析錯報對財務(wù)報告造成的影響時,需要注意對財務(wù)報表受到內(nèi)部控制缺陷出現(xiàn)錯報的概率進行估算,并在此基礎(chǔ)上進行比對,判斷在內(nèi)部控制缺陷的影響下造成的錯誤是否造成難以挽回的影響。對于錯報造成影響的判斷,需要重點考慮缺陷對本期賬戶交易總額和賬戶余額造成的影響。另外在評估缺陷程度時,要做到從缺陷根源進行分析識別,并在此基礎(chǔ)上對缺陷可能造成的影響進行合理預(yù)測,以避免因缺陷評估而影響評估科學(xué)性。

    (四)是否存在運行補償控制分析

    依據(jù)目前的相關(guān)標準對內(nèi)部控制缺陷進行認定和評估,從而判斷出內(nèi)部控制缺陷是否存在運行補償控制,并分析其內(nèi)部實施控制的標準是否符合,以此來降低財務(wù)報表因為內(nèi)部控制缺陷造成錯報。為了盡可能降低內(nèi)部控制缺陷所造成的不利影響,首先,要確定補償機制的運行能否滿足精確性要求,其次,要通過實驗來對補償性控制進行驗證,然后進行相應(yīng)的記錄和總結(jié)。另外還需要注意的是對于設(shè)立有分公司的企業(yè)而言,由于在多方面的影響下,分公司很容易出現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,由于分公司尚未設(shè)立補償機制[5],會導(dǎo)致評價缺失從而影響企業(yè)內(nèi)部控制的效果,因此企業(yè)應(yīng)當全面采用補償性機制。

    四、內(nèi)部控制缺陷認定存在的問題

    第一,界定內(nèi)部控制缺陷程度的標準缺失實際操作性。相關(guān)標準將內(nèi)部控制缺陷分為一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷。從表面上看分類很明確,但在實施內(nèi)部控制缺陷判定時缺乏實際操作性。比如在界定一個內(nèi)部控制缺陷“可能會導(dǎo)致、有可能導(dǎo)致”的標準是什么?怎么正確判斷“輕微偏離控制目標、嚴重偏離控制目標”?如果企業(yè)難以制定相關(guān)標準來判斷這些問題,就很難正確判斷內(nèi)部控制缺陷的程度,如果不能正確判斷內(nèi)部控制缺陷程度,就很難進行風險評估工作,也很難對企業(yè)所面臨的風險進行有針對性的評估。另外,也正是由于對控制體系和流程中存在的問題沒有進行評估,就會導(dǎo)致內(nèi)部控制存在各種各樣的缺陷[6]。因為企業(yè)沒有制定相關(guān)的標準,企業(yè)判斷內(nèi)部控制缺陷的程度只能通過管理層個人經(jīng)驗和水平來界定,同時由于缺少相關(guān)標準的制定,許多企業(yè)為了規(guī)避風險提升自身利益,在進行內(nèi)部控制缺陷評估時不認定重大缺陷,將一些重大缺陷歸類到一般缺陷中,從而得出企業(yè)內(nèi)部控制起到了相應(yīng)的效果,實際上僅僅是表面功夫。

    第二,界定財務(wù)報告和非財務(wù)報告之間的界限不清晰。從內(nèi)部控制缺陷的多種表現(xiàn)形式來看,《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》(下文稱《指引》)中提出將非財務(wù)報告內(nèi)部缺陷納入評估。但是對于相關(guān)非財務(wù)報告內(nèi)部缺陷的認定,《指引》并沒有提出明確的判斷方法,因此難以通過直接的定量來判斷,因此所建立的內(nèi)控體系缺少實際操作性和可行性,影響了制度的權(quán)威性和科學(xué)性。無法清晰認定非財務(wù)報告內(nèi)部缺陷的注冊會計師責任?!秾徲嫛诽岢隽俗詴嫀煹呢熑魏土x務(wù):對企業(yè)實施審計工作,對內(nèi)部控制的缺陷提供有效的建議。企業(yè)內(nèi)部控制缺陷包括財務(wù)報告內(nèi)部缺陷和非財務(wù)報告缺陷,根據(jù)要求,分析會計師注冊的作用,除了能夠為財務(wù)報告內(nèi)容控制缺陷提供參考之外,還能滿足財務(wù)報告內(nèi)部控制缺陷發(fā)表意見需求?!吨敢分羞€提出了注冊會計師在進行審計的過程中要注意對企業(yè)中存在的重大缺陷增加描述[7]。但是兩條要求并沒有明確對注冊會計師的責任進行界定,因此不利于注冊會計師來開展工作,也會影響注冊會計師所提供的報告的質(zhì)量。

    第三,內(nèi)部控制缺陷和內(nèi)部控制所存在的局限性。難以實現(xiàn)內(nèi)部控制的目標有很多原因,其中包括企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境、風險評估、內(nèi)部缺陷監(jiān)督等。但究其根本原因就是內(nèi)部缺陷所導(dǎo)致的局限性。內(nèi)部控制的局限性在于內(nèi)部控制評價只能為內(nèi)部控制的目標提供一定的保證,但并不能完全保證一定能實施。內(nèi)部控制缺陷和內(nèi)部控制局限性的區(qū)別是:他們都產(chǎn)生在內(nèi)部設(shè)計和控制兩個環(huán)節(jié),但是內(nèi)部控制是在設(shè)計過程中缺少意識,沒有意識到缺陷已經(jīng)形成了,導(dǎo)致在執(zhí)行的過程中結(jié)果出現(xiàn)誤差。內(nèi)部控制局限性是指在運行的過程中按照設(shè)計的方式來操作也存在無法控制目標實現(xiàn)。如果在運行的過程中沒有正確區(qū)分二者,就會導(dǎo)致內(nèi)部控制信息被披露。為了保證內(nèi)部控制的有序運行,必須分清內(nèi)部控制缺陷和內(nèi)部控制局限性的區(qū)別。

    五、內(nèi)部控制識別與認定的建議

    (一)從企業(yè)方面著手

    企業(yè)在進行內(nèi)部缺陷過程中必須立足于現(xiàn)狀,重視內(nèi)部控制工作,在進行內(nèi)部控制工作時積極進行監(jiān)督和管理,建立有效的企業(yè)內(nèi)部控制管理制度。對現(xiàn)階段實行的內(nèi)部控制設(shè)計進行分析和改善,了解本公司的戰(zhàn)略和發(fā)展方向、業(yè)務(wù)情況、風險管理、公司管理中存在的問題,并予以改善,從而優(yōu)化內(nèi)部控制流程和改善內(nèi)部控制缺陷,保證企業(yè)發(fā)展合法合規(guī)經(jīng)營,促進企業(yè)實現(xiàn)長遠的發(fā)展戰(zhàn)略。識別內(nèi)部控制缺陷,就必須發(fā)現(xiàn)存在的問題,包括企業(yè)內(nèi)部是否出現(xiàn)了不遵守道德和行為守則,監(jiān)管不力等現(xiàn)象;是否缺少統(tǒng)一的內(nèi)部控制標準和規(guī)定,從而導(dǎo)致企業(yè)很難對內(nèi)部控制缺陷進行識別和認定,是否缺少有效的溝通機制等。企業(yè)的管理層應(yīng)當合理減少內(nèi)部控制目標發(fā)生偏差的水平。除此之外,企業(yè)提供內(nèi)部的審計工作應(yīng)當及時改善內(nèi)部控制存在的缺陷。

    (二)從監(jiān)管方面著手

    監(jiān)督管理部門應(yīng)當建立更加合理實用的配套指引的具體操作流程,對于現(xiàn)有規(guī)范中模糊的部分進一步改善,確定內(nèi)部控制缺陷存在的主要風險和關(guān)鍵控制環(huán)節(jié),為識別認定內(nèi)部控制缺陷提供統(tǒng)一的指導(dǎo)標準,從而促進內(nèi)部控制流程的信息化和規(guī)范化。從定量和定價兩方面來建立內(nèi)部控制缺陷認定體系和標準,盡量將級別劃分得更加細致,增加實際操作性[8]。另外要盡快建立完善的相關(guān)法律法規(guī),使在監(jiān)督管理內(nèi)部控制環(huán)節(jié)和過程能夠做到有法可依,有法必依。監(jiān)督管理部門還應(yīng)當加大對企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的檢查力度和頻率,嚴格督查內(nèi)部控制體系和運行存在的狀況,對發(fā)現(xiàn)的企業(yè)存在的內(nèi)部控制缺陷責令企業(yè)進行相應(yīng)的整改,并定期進行回訪,跟蹤整改效果,對虛假披露內(nèi)部控制缺陷信息的行為,根據(jù)其嚴重程度依法追究其法律責任。

    (三)從第三方機構(gòu)著手

    注冊會計師作為獨立的第三方機構(gòu),必須理解審計單位對企業(yè)內(nèi)部缺陷控制,識別內(nèi)部控制的重大缺陷,評估重大錯報的風險。例如,企業(yè)相關(guān)工作開發(fā)中出現(xiàn)重大缺陷的概率較大,影響工作效率,或者缺陷的存在增加了工作效果的不確定性,導(dǎo)致工作開發(fā)和預(yù)期目標出現(xiàn)不匹配現(xiàn)象。在對企業(yè)進行審計工作的過程中,根據(jù)不同程度采取不同的審計方式,保持自身的廉潔性和獨立性,對企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量做出客觀評價。

    六、總結(jié)

    綜上所述,企業(yè)進行內(nèi)部控制缺陷是保持企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展必不可少的一部分。為了保證內(nèi)部控制作業(yè)能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用,減少由于內(nèi)部控制缺陷所導(dǎo)致的問題,企業(yè)需要根據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀來正確識別認定內(nèi)部控制缺陷,建立科學(xué)有效的評估標準,并嚴格按照標準來對內(nèi)部控制缺陷進行認定和評估,以此來促進企業(yè)的長遠發(fā)展,實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

    猜你喜歡
    錯報控制目標財務(wù)報告
    基于數(shù)據(jù)挖掘的重大錯報風險識別和評估研究
    企業(yè)內(nèi)部財務(wù)報告體系設(shè)計與應(yīng)用
    今日財富(2022年15期)2022-05-24 23:35:01
    “事前震懾”與“事后糾偏”:分析師關(guān)注對財務(wù)錯報和重述的跨期監(jiān)管研究
    財務(wù)報告目標和經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:24
    實現(xiàn)工程造價控制目標的全方位管理方法
    山東冶金(2019年2期)2019-05-11 09:12:18
    血糖控制目標應(yīng)“因人而異”
    財政部修訂印發(fā)《政府部門財務(wù)報告編制操作指南(試行)》
    交通財會(2018年4期)2018-04-14 22:15:57
    戴德明教授暢談財務(wù)報告的功能擴展
    電驅(qū)動車輛動力學(xué)綜合控制目標優(yōu)化研究
    淺析重要性水平與重大錯報風險的關(guān)系
    時代金融(2012年17期)2012-04-29 11:37:21
    国产成人精品久久久久久| 高清日韩中文字幕在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 中文字幕制服av| 国产伦在线观看视频一区| 一区二区三区高清视频在线| 成人av在线播放网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 人人妻人人看人人澡| av在线蜜桃| 精品无人区乱码1区二区| 日本色播在线视频| a级毛色黄片| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品,欧美精品| 熟女人妻精品中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产三级中文精品| av天堂中文字幕网| 久久久久网色| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲自拍偷在线| 小说图片视频综合网站| 99久国产av精品| 国产视频首页在线观看| 日本与韩国留学比较| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精华一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 久久99精品国语久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品人妻久久久影院| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇的逼好多水| 国产午夜福利久久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 人妻系列 视频| 极品教师在线视频| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精华一区二区三区| 在线观看66精品国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文字幕av在线有码专区| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 日本免费在线观看一区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产乱来视频区| 能在线免费看毛片的网站| 国产亚洲5aaaaa淫片| 中文字幕免费在线视频6| 别揉我奶头 嗯啊视频| 1024手机看黄色片| av在线播放精品| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 久久午夜福利片| 国产成年人精品一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲最大成人中文| 亚洲av电影不卡..在线观看| a级毛色黄片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 我的老师免费观看完整版| 99热这里只有是精品50| 成年av动漫网址| 久久精品国产亚洲网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产精品久久电影中文字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品一二三区在线看| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲人成网站在线播| 久久久成人免费电影| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产熟女欧美一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲人成网站高清观看| 看黄色毛片网站| 日韩视频在线欧美| 在线播放无遮挡| 国产精品国产高清国产av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产毛片a区久久久久| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品aⅴ在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品久久视频播放| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 热99在线观看视频| 国产精品一及| 国产高潮美女av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 一个人看视频在线观看www免费| www.av在线官网国产| 免费无遮挡裸体视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 高清毛片免费看| 中文字幕av在线有码专区| 麻豆成人av视频| 国产黄片美女视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产在视频线精品| 亚洲av免费高清在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 免费观看的影片在线观看| 欧美一区二区亚洲| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产最新在线播放| 国产在视频线精品| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 一区二区三区四区激情视频| 人妻少妇偷人精品九色| 国产真实乱freesex| 成人二区视频| 99久久成人亚洲精品观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 观看免费一级毛片| 国产淫语在线视频| 日韩欧美在线乱码| 亚洲国产精品久久男人天堂| 婷婷色av中文字幕| 热99re8久久精品国产| 99久国产av精品国产电影| 韩国av在线不卡| 91精品国产九色| 久久久久久久久久久丰满| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人鲁丝片一二三区免费| 成年av动漫网址| 老女人水多毛片| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲不卡免费看| 六月丁香七月| 嫩草影院新地址| 欧美一区二区精品小视频在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产av码专区亚洲av| 人人妻人人看人人澡| 麻豆成人午夜福利视频| 免费看av在线观看网站| 女人被狂操c到高潮| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美3d第一页| 国产精品电影一区二区三区| 在线播放无遮挡| 精品酒店卫生间| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产一区有黄有色的免费视频 | 插阴视频在线观看视频| 国产精品久久视频播放| 一级毛片我不卡| 久久久久九九精品影院| 简卡轻食公司| 国产精品永久免费网站| 国产在线男女| 国产精品一区二区在线观看99 | www日本黄色视频网| 两个人的视频大全免费| 欧美最新免费一区二区三区| 在线观看66精品国产| 亚洲成色77777| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 男女视频在线观看网站免费| 亚洲av免费高清在线观看| 简卡轻食公司| videos熟女内射| 热99re8久久精品国产| 一级黄片播放器| 亚洲精品影视一区二区三区av| 大香蕉97超碰在线| 久久久久九九精品影院| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产老妇伦熟女老妇高清| av国产久精品久网站免费入址| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 男人和女人高潮做爰伦理| 91精品国产九色| 一级av片app| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 男女啪啪激烈高潮av片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 韩国高清视频一区二区三区| 观看免费一级毛片| 99久久九九国产精品国产免费| 1000部很黄的大片| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产午夜精品论理片| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品人妻久久久影院| 欧美色视频一区免费| 午夜精品国产一区二区电影 | 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲精品色激情综合| 丰满乱子伦码专区| 两个人视频免费观看高清| 一级毛片我不卡| 精品久久久久久成人av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产乱人偷精品视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 免费看光身美女| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲精品自拍成人| 久久99蜜桃精品久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 色视频www国产| 久久久久久久久久成人| 2022亚洲国产成人精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产探花极品一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产午夜精品一二区理论片| 国产老妇女一区| 日本与韩国留学比较| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久精品欧美日韩精品| 嫩草影院入口| 成人鲁丝片一二三区免费| 中文在线观看免费www的网站| 中文字幕av在线有码专区| 日韩国内少妇激情av| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产免费视频播放在线视频 | 久久国产乱子免费精品| 日韩制服骚丝袜av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费观看人在逋| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲人成网站在线播| 日本熟妇午夜| 91av网一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 秋霞在线观看毛片| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩成人伦理影院| 国产免费男女视频| 国产精品久久久久久久电影| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精华一区二区三区| 久热久热在线精品观看| 特级一级黄色大片| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲av一区综合| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 高清毛片免费看| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩中字成人| 高清日韩中文字幕在线| 我要搜黄色片| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 少妇熟女欧美另类| 99热这里只有精品一区| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜日本视频在线| 美女黄网站色视频| 一区二区三区高清视频在线| 国产av一区在线观看免费| videos熟女内射| 国产成人精品一,二区| АⅤ资源中文在线天堂| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av成人精品一区久久| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产 一区精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美精品一区二区大全| 色播亚洲综合网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产三级在线视频| 久久国内精品自在自线图片| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产免费一级a男人的天堂| 九色成人免费人妻av| 乱系列少妇在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 成年女人看的毛片在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品美女特级片免费视频播放器| a级一级毛片免费在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 乱人视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产免费男女视频| 日韩欧美三级三区| 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人aa在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产成年人精品一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 永久网站在线| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产午夜精品一二区理论片| www日本黄色视频网| 成人无遮挡网站| 精品久久久噜噜| 男的添女的下面高潮视频| 中国国产av一级| 国产美女午夜福利| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品乱码一区二三区的特点| 高清午夜精品一区二区三区| 九色成人免费人妻av| av视频在线观看入口| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲av熟女| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 亚洲18禁久久av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 可以在线观看毛片的网站| 村上凉子中文字幕在线| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲av一区综合| 丝袜喷水一区| 免费看a级黄色片| 偷拍熟女少妇极品色| 国产在视频线精品| 国产av一区在线观看免费| 日本黄大片高清| 超碰av人人做人人爽久久| 国产片特级美女逼逼视频| 赤兔流量卡办理| 草草在线视频免费看| 精品一区二区三区视频在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久国产乱子免费精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩国内少妇激情av| av国产免费在线观看| 久久久国产成人免费| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久久伊人网av| 毛片女人毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 三级国产精品片| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费大片18禁| 午夜爱爱视频在线播放| 久久久久久久久久成人| 只有这里有精品99| 国产精品日韩av在线免费观看| 色综合站精品国产| 国产91av在线免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产高清视频在线观看网站| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 波多野结衣高清无吗| 69人妻影院| 秋霞在线观看毛片| 99在线视频只有这里精品首页| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人一区二区在线| 级片在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久国产乱子免费精品| 日本欧美国产在线视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99久国产av精品国产电影| 观看免费一级毛片| 中文天堂在线官网| 69人妻影院| 久久人妻av系列| 只有这里有精品99| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品.久久久| 欧美精品一区二区大全| 性插视频无遮挡在线免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| eeuss影院久久| 长腿黑丝高跟| 精品一区二区三区视频在线| 黄色欧美视频在线观看| 在线观看66精品国产| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| av播播在线观看一区| av在线天堂中文字幕| 久久久精品大字幕| 日韩欧美三级三区| 亚洲久久久久久中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产美女午夜福利| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲伊人久久精品综合 | 乱系列少妇在线播放| 亚洲电影在线观看av| 亚洲五月天丁香| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人91sexporn| 97热精品久久久久久| 欧美日本视频| 国国产精品蜜臀av免费| 国产av一区在线观看免费| 国产精品无大码| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品久久久久久久电影| 久久久久久九九精品二区国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 看免费成人av毛片| 成年女人永久免费观看视频| 国产探花在线观看一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 青春草国产在线视频| 日本黄大片高清| 久久久久九九精品影院| 99久久九九国产精品国产免费| 天美传媒精品一区二区| 久久久久久久久中文| 成年女人永久免费观看视频| 丝袜喷水一区| 日日撸夜夜添| 高清在线视频一区二区三区 | av在线天堂中文字幕| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品久久国产蜜桃| 天堂网av新在线| 日韩欧美三级三区| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | av在线亚洲专区| 亚洲欧洲国产日韩| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国产成人精品久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美色视频一区免费| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲自偷自拍三级| 级片在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品人妻视频免费看| 免费黄色在线免费观看| 黄色配什么色好看| 亚洲国产欧美人成| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 熟女电影av网| 性色avwww在线观看| 一级黄色大片毛片| 男女视频在线观看网站免费| 特级一级黄色大片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日韩中字成人| 国产v大片淫在线免费观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 搞女人的毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产av不卡久久| 一级爰片在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 老女人水多毛片| 国产私拍福利视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美成人午夜免费资源| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品一区www在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 天天躁日日操中文字幕| 色综合色国产| 亚洲精品影视一区二区三区av| h日本视频在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 插逼视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 能在线免费观看的黄片| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产精品成人久久小说| 成年女人看的毛片在线观看| 1024手机看黄色片| 一区二区三区高清视频在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 午夜激情福利司机影院| 亚洲av中文av极速乱| 少妇熟女欧美另类| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 91av网一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品,欧美精品| 三级国产精品片| 2022亚洲国产成人精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲真实伦在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜激情欧美在线| 国产极品精品免费视频能看的| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲精品自拍成人| a级毛色黄片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99热6这里只有精品| 欧美日韩在线观看h| 亚洲欧美精品综合久久99| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 欧美极品一区二区三区四区| 深夜a级毛片| 一本一本综合久久| 在线天堂最新版资源| 久久久色成人| 高清午夜精品一区二区三区| 成人av在线播放网站| 日韩人妻高清精品专区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 蜜臀久久99精品久久宅男| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产高清视频在线观看网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 我要看日韩黄色一级片| 黄色一级大片看看| 免费观看的影片在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 久久99热6这里只有精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品,欧美在线| 久久这里有精品视频免费| 欧美一区二区亚洲| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜精品在线福利| 日韩人妻高清精品专区| 成人二区视频| www.色视频.com| 国产淫语在线视频| 长腿黑丝高跟| 亚洲无线观看免费| 欧美激情在线99| 欧美三级亚洲精品| 韩国av在线不卡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品国产高清国产av| 99久国产av精品国产电影| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲欧美精品综合久久99| 97超视频在线观看视频|