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    “崗課賽證”綜合育人視域下無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究*

    2023-01-22 13:33:04朱莉凱李笑瑜沈?qū)殗?/span>葉楊飛
    南方農(nóng)機(jī) 2023年1期
    關(guān)鍵詞:課賽崗課賽證資格證書

    朱莉凱 , 李笑瑜 , 沈?qū)殗?, 葉楊飛

    (江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 鎮(zhèn)江 212134)

    航空裝備類崗位需要具備“一專多能”的復(fù)合型人才,然而,我國航空裝備方面復(fù)合型技能人才數(shù)量、質(zhì)量都不足[1]。人才培養(yǎng)重心在于學(xué)生職業(yè)技能的獲得,高職院校高水平專業(yè)群建設(shè)在有效聚攏分散的教學(xué)資源的同時,使學(xué)生能夠在更為貼近職業(yè)崗位環(huán)境的系統(tǒng)情景下進(jìn)行學(xué)習(xí),那么學(xué)生的技能獲得方式將會發(fā)生一定轉(zhuǎn)變[2],無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)學(xué)生更是如此。無人機(jī)行業(yè)崗位需求量大,但是不集中,企業(yè)以中小型為主,對于高職院校人才培養(yǎng)模式而言難度較大,部分院校存在一定程度的專業(yè)人才培養(yǎng)模式不夠清晰以及培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才體系不健全等問題?;诖耍n題組在“崗課賽證”相融合視域背景下,提出針對無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,以優(yōu)化人才培養(yǎng)模式、保障學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

    1 無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)現(xiàn)狀

    圍繞《中國制造2025》要求,2015年教育部首次對高職(專科)專業(yè)目錄進(jìn)行了修訂,新增了74個專業(yè),無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)就在其中,學(xué)制為三年,主要培養(yǎng)學(xué)生掌握無人機(jī)操控及飛行原理、無人機(jī)生產(chǎn)制造、無人機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計、無人機(jī)裝調(diào)與飛行、無人機(jī)檢測與維修、無人機(jī)數(shù)據(jù)處理等方面的知識和實(shí)操技能。經(jīng)過幾年快速發(fā)展,截至2021年,全國開設(shè)無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的院校有400所左右,學(xué)生數(shù)量的激增給院校人才培養(yǎng)和學(xué)生就業(yè)造成了很大壓力[3]。院校需要時刻把握無人機(jī)行業(yè)企業(yè)的用人需求,而能夠接受高職院校的學(xué)生的無人機(jī)行業(yè)企業(yè)大多屬于中小型企業(yè),主要面向教育培訓(xùn)、生產(chǎn)制造、行業(yè)應(yīng)用和售后維護(hù)等方面,這些企業(yè)總的用人需求量比較大。無人機(jī)企業(yè)大多是中小型規(guī)模,企業(yè)對于人才的要求也不盡相同,這對于院校人才培養(yǎng)模式形成了巨大挑戰(zhàn)。

    2 “崗課賽證”綜合育人培養(yǎng)模式的提出

    2021年,全國職業(yè)教育大會提出了“崗課賽證”綜合育人的新要求,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》進(jìn)一步提出“完善‘崗課賽證’綜合育人機(jī)制,按照生產(chǎn)實(shí)際和崗位需求設(shè)計開發(fā)課程,開發(fā)模塊化、系統(tǒng)化的實(shí)訓(xùn)課程體系,提升學(xué)生實(shí)踐能力”的新任務(wù)[4]。

    “崗課賽證”通常指面向無人機(jī)專業(yè)的崗位、課程框架、技能比賽以及相應(yīng)的職業(yè)資格證書。利用“崗課賽證”互通互融的方式對高技能人才進(jìn)行培養(yǎng),可培養(yǎng)德技并修、工學(xué)結(jié)合的高素質(zhì)人才。這種人才培養(yǎng)模式以課程架構(gòu)改革為核心內(nèi)容,重點(diǎn)推動人才培養(yǎng)的模式變革,從無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的復(fù)合型人才崗位需求出發(fā),與無人機(jī)行業(yè)的企業(yè)共同打造模塊化、能力遞進(jìn)式的課程框架[5],以無人機(jī)行業(yè)認(rèn)證的資格證書、無人機(jī)技能競賽的比賽能力為目標(biāo)整合教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)而提高復(fù)合型技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。其中,

    較為有代表性的案例主要有深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“課證融通”模式、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“賽教融合”模式、山東職業(yè)學(xué)院的“賽證課相通”模式和佛山市“區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)”的實(shí)踐模式等,雖然每個院校采取的模式都非常有特點(diǎn),但是針對無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)方面“崗課賽證”相融通的研究比較少。

    3 “崗課賽證”綜合育人培養(yǎng)模式的實(shí)施過程

    “崗課賽證”綜合育人視域下無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,應(yīng)把無人機(jī)相關(guān)職業(yè)資格證書要求的能力融入無人機(jī)專業(yè)課程體系中,將無人機(jī)技能競賽需要的技能作為無人機(jī)實(shí)踐課程的標(biāo)準(zhǔn),以無人機(jī)的崗位要求為課程評價依據(jù)。無人機(jī)的專業(yè)課程與無人機(jī)行業(yè)企業(yè)證書對接,學(xué)校的人才培養(yǎng)與技能大賽的技能要求無縫對接,碎片化、項(xiàng)目化改造技能比賽內(nèi)容,可靠地完善評價體系,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生“課程學(xué)習(xí)—技能競賽—職業(yè)技能考證”的融通培養(yǎng)[6]。

    3.1 “崗課”融通,深入校企合作,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

    以傳統(tǒng)航空制造業(yè)逐步向智能制造升級、數(shù)字化工廠建設(shè)為契機(jī),校企雙方遵循“互融共贏、協(xié)同發(fā)展”的原則,聯(lián)合制定人才培養(yǎng)目標(biāo),同時建立相應(yīng)的管理保障機(jī)制,制定與之匹配的人才培養(yǎng)方案、課程改革方案、實(shí)訓(xùn)條件標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)相應(yīng)的師資隊(duì)伍并創(chuàng)新教學(xué)評價方式。在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式上,需要深入調(diào)研無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的企業(yè)用人需求,結(jié)合國家及社會教育發(fā)展需要、無人機(jī)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及職場需要、學(xué)校定位及發(fā)展目標(biāo)、學(xué)生發(fā)展及家長社會期望四個方面共同決定課程培養(yǎng)目的,同時需要滿足無人機(jī)專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)條件(雙證要求)。在這樣的畢業(yè)條件下確定無人機(jī)專業(yè)的課程架構(gòu),進(jìn)而確定相應(yīng)的教學(xué)要求和具體的課程內(nèi)容,再對課程內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)實(shí)施,最后通過教學(xué)評價確定是否達(dá)到設(shè)定的畢業(yè)要求。通過持續(xù)改進(jìn)讓學(xué)生達(dá)到畢業(yè)要求,構(gòu)成校內(nèi)循環(huán)的設(shè)計理念。同時,教學(xué)評價也反映出學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)是否達(dá)成,通過持續(xù)改進(jìn)達(dá)到設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)成校內(nèi)外循環(huán)的設(shè)計理念,“崗課”融通的人才培養(yǎng)框架如圖1所示。

    圖1 “崗課”融通的人才培養(yǎng)框架

    3.2 “課賽”融通,提升學(xué)生技能,構(gòu)建專業(yè)課程體系

    “課賽”融通需要將技能比賽的項(xiàng)目內(nèi)容融入無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程教學(xué)內(nèi)容以及課程評價體系中。通過將世賽、國賽、行業(yè)賽、省市級技能大賽的相關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐技能要求融入課堂教學(xué)中,在課程內(nèi)容中融入技能比賽知識內(nèi)容,根據(jù)各種大賽技能要求重組專業(yè)課程教學(xué),不僅能做到技能的培養(yǎng)與比賽的要求無縫對接,而且能提高教師的教學(xué)能力、學(xué)生的技能以及學(xué)校的知名度和影響力[7-8]。院校也可以通過職業(yè)技能大賽進(jìn)行相關(guān)專業(yè)課程的學(xué)分置換,學(xué)生通過技能比賽的訓(xùn)練學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)課程的內(nèi)容,將所學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為技能訓(xùn)練的成果。

    無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)目前還沒有國賽項(xiàng)目,一些省份已經(jīng)組織了針對無人機(jī)技能競賽的省賽項(xiàng)目,通過分析無人機(jī)技能競賽的比賽任務(wù),總結(jié)出無人機(jī)專業(yè)學(xué)生需要具備的技能特點(diǎn),如無人機(jī)操控、裝調(diào)、編程及仿真、行業(yè)應(yīng)用的綜合能力;構(gòu)建無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的課程體系,主要包含“無人機(jī)結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)”“無人機(jī)裝調(diào)與飛行”“無人機(jī)操控及飛行原理”“單片機(jī)與嵌入式編程”等專業(yè)核心課程和“無人機(jī)植保應(yīng)用”“無人機(jī)電力巡檢應(yīng)用”等專業(yè)拓展課程。

    3.3 “課賽證”融通,加強(qiáng)社會認(rèn)可,檢驗(yàn)人才培養(yǎng)成果

    利用“課賽證”融通模式,可以實(shí)現(xiàn)高職院校的專業(yè)課程體系和技能大賽、行業(yè)企業(yè)資格證書的能力目標(biāo)和素養(yǎng)要求同心同向的目的,更好地實(shí)現(xiàn)對于學(xué)生“專業(yè)課程,技能競賽,資格證書”的融通培養(yǎng)[9-10]。首先,需要構(gòu)建模塊化項(xiàng)目式的課程框架,對于無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)而言,需要將無人機(jī)行業(yè)最新的資格證書要求融入專業(yè)課程中,加強(qiáng)校企合作,動態(tài)更新調(diào)整專業(yè)課程內(nèi)容;其次,結(jié)合技能大賽任務(wù)要求,融入新技術(shù)、新工藝和新規(guī)范,實(shí)現(xiàn)以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改的目的;最后,通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)、技能比賽的歷練,學(xué)生可以獲得企業(yè)行業(yè)的職業(yè)資格證書,對于無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)而言,主要的證書有AOPA執(zhí)照、ASFC證書、無人機(jī)“1+X”證書以及大疆慧飛UTC等,通過“課賽證”融通教學(xué),學(xué)生可以順利考取此類資格證書,為將來就業(yè)提供保障。

    3.4 “崗課賽證”融通,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,推進(jìn)校企“雙元”育人

    為更全面打造無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式,深化技能人才培養(yǎng)模式的教學(xué)改革,需要圍繞無人機(jī)專業(yè)的教學(xué)層面進(jìn)行全面的“崗課賽證”一體化設(shè)計?!皪彙睕Q定了專業(yè)課程的課程標(biāo)準(zhǔn),在設(shè)置教學(xué)內(nèi)容過程中需要充分考慮無人機(jī)崗位需求,對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),融入新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法,加強(qiáng)校企“雙元”育人模式,最大限度地發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢和特點(diǎn);“課”屬于教學(xué)改革的核心,無人機(jī)專業(yè)課程需要大膽革新,通過課程改革推動課堂革命,融入課程思政,適應(yīng)學(xué)生多方面學(xué)情特點(diǎn),重點(diǎn)以學(xué)生為中心開展教學(xué);“賽”指的是技能比賽,對于高職院校而言,需要健全國家、省、市、校四級競賽機(jī)制,將大賽模塊分解成知識碎片,融入相應(yīng)的專業(yè)課程當(dāng)中,通過以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改,提升課程教學(xué)質(zhì)量;“證”指的是無人機(jī)方面職業(yè)資格證書,取得職業(yè)資格證書意味著具備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出的要求,通常這些要求也是以崗位職業(yè)技能為導(dǎo)向、以崗位核心職業(yè)技能為目標(biāo),因此又形成了一個閉環(huán)式人才培養(yǎng)模式,崗位需求的變動,會影響專業(yè)課程的構(gòu)建,進(jìn)而影響技能比賽的成效。

    4 結(jié)語

    綜上所述,做好“崗課賽證”相融通的人才培養(yǎng)模式,離不開校企深入合作,甚至是定向培養(yǎng),堅(jiān)持校企“雙元”育人?!皪徴n賽證”綜合育人視域下的無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式,不同于傳統(tǒng)模式中單一的教學(xué)、比賽、考證和就業(yè),而是通過四位一體相融合的方式形成一個閉環(huán)式教育模式。學(xué)校培養(yǎng)的人才是行業(yè)企業(yè)所需要的,通過構(gòu)建相應(yīng)的課程體系進(jìn)行課程改革,行業(yè)企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢提供人才培養(yǎng)所需的新技術(shù)、新工藝和新方法,進(jìn)而有效地將校企雙方之間的合作形成一個閉環(huán)且做到環(huán)環(huán)相扣,達(dá)到增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)和提升學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的效果。

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