曹 婕 山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司
企業(yè)管理中,企業(yè)運(yùn)營及項目運(yùn)作的關(guān)鍵保障就是財務(wù)管理,若財務(wù)管理質(zhì)量、水平處在較低的狀態(tài)中,導(dǎo)致企業(yè)的運(yùn)行成本不斷增加,勢必會給企業(yè)的正常經(jīng)營造成影響。對此,在信息化時代,面對快速發(fā)展的數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,社會中的各大企業(yè)要想保障財務(wù)管理的規(guī)范化目標(biāo)有效實現(xiàn),就要積極地構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)中心,以促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營效率的提升,使運(yùn)行成本最大限度地減少。筆者以自身多年工作經(jīng)驗為依據(jù),就該中心構(gòu)建中的有關(guān)風(fēng)險進(jìn)行了深入分析,并圍繞一系列的風(fēng)險控制措施進(jìn)行了闡述,希望能為該中心的高效化、高質(zhì)量建設(shè)提供一定參考,使其為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中各項決策的制定提供可靠的數(shù)據(jù)支撐。
企業(yè)運(yùn)營管理中,涉及的費(fèi)用較多,如安全生產(chǎn)及員工、生產(chǎn)管理、資產(chǎn)折舊等各方面的費(fèi)用,其中占比較大的就是員工費(fèi)用。此種情況下,企業(yè)要想促進(jìn)利益的提升,就要利用科學(xué)手段,使成本費(fèi)用有效減少[1]。而從大數(shù)據(jù)財務(wù)共享模式方面來看,通過大數(shù)據(jù)中心企業(yè)的報表業(yè)務(wù)工作集中處理目標(biāo)能夠更好地實現(xiàn),而對于二級企業(yè)財務(wù)核算、財務(wù)報表編制等方面的人員來說,可從原有繁重工作任務(wù)中得到良好的解脫,進(jìn)而在重新整合財務(wù)工作崗位的情況下,自然利于人、財、物支出的降低,也有助于企業(yè)運(yùn)營成本的減少。
企業(yè)運(yùn)營中,規(guī)范會計核算能促進(jìn)企業(yè)競爭實力的提高,也能將更加精準(zhǔn)的財務(wù)報表信息提供給管理層。財務(wù)共享模式應(yīng)用的情況下,能夠集中處理共性財務(wù)交易業(yè)務(wù),也可統(tǒng)一規(guī)范報表的流程及系統(tǒng)等,能促進(jìn)企業(yè)工作效率的提升。與此同時,財務(wù)共享下的財務(wù)管理工作開展中,有關(guān)財務(wù)人員能夠科學(xué)整理財務(wù)信息,并基于有效信息、數(shù)據(jù)的提取,進(jìn)行深入、全面的分析,以此為參考依據(jù)輔助后續(xù)決策的制定,使財務(wù)管理偏差問題有效防止。除此之外,因財務(wù)管理中涉及的一個主要問題就是資金支出,而強(qiáng)化財務(wù)核實力度,能使現(xiàn)金支出及正面支出不符的現(xiàn)象切實規(guī)避。
財務(wù)共享模式應(yīng)用的背景下,將財務(wù)管理平臺統(tǒng)一搭建起來,能保障不同功能財務(wù)報表系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口統(tǒng)一目標(biāo)有效實現(xiàn),利于集中報銷及預(yù)算管理、ERP 等系統(tǒng)的有機(jī)整合。此時,財務(wù)人員在切換不同系統(tǒng)的情況下,即可高效化開展資金申請及費(fèi)用報銷、財務(wù)報表編制等各項工作,能夠有效統(tǒng)一信息,省去中間不必要流程的同時,實現(xiàn)各項工作的高效化、高質(zhì)量進(jìn)行[2]。而在統(tǒng)一報表信息系統(tǒng)的情況下,財務(wù)人員工作強(qiáng)度也會大幅度降低,能使其在企業(yè)主營業(yè)務(wù)中投入更多精力,也可和各子公司財務(wù)進(jìn)行充分溝通、交流等,有助于財務(wù)職能轉(zhuǎn)型目標(biāo)的實現(xiàn)。
企業(yè)在具體構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)中心的過程中,必須要在事前、事后績效的風(fēng)險評估上加強(qiáng)力度,同時也要權(quán)衡資金投入及人員培訓(xùn)、后期維護(hù)等各方面的成本,為決策更加科學(xué)提供保障。但從實際情況來看,一些企業(yè)構(gòu)建該服務(wù)中心的過程中,因?qū)I(yè)風(fēng)險評估缺失,所以不利于共享中心優(yōu)勢、功能的充分發(fā)揮,也可能會引發(fā)經(jīng)濟(jì)損失問題。
共享中心的構(gòu)建,要以復(fù)雜及大量、信息化的數(shù)據(jù)為依靠。但從共享中心的運(yùn)營管理情況來看,因數(shù)據(jù)訪問權(quán)限不夠明確,所以大大增加了數(shù)據(jù)被篡改、被竊取的概率,導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險由此增加[3]。與此同時,受有關(guān)數(shù)據(jù)管理人員不合理的操作、自身缺少較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力等多方面的因素影響,數(shù)據(jù)信息泄露風(fēng)險也極易出現(xiàn),難以為系統(tǒng)的安全性提供保證。
在共享中心具體構(gòu)建中,因企業(yè)財務(wù)人員很難對財務(wù)組織結(jié)構(gòu)的變革做到充分的適應(yīng),所以實際業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)也難以對新系統(tǒng)進(jìn)行良好的適應(yīng),導(dǎo)致系統(tǒng)穩(wěn)定性受到影響。而在系統(tǒng)有運(yùn)行問題出現(xiàn)的情況下,僅能安排專業(yè)人員來進(jìn)行維護(hù),但而因軟件維護(hù)人員的財務(wù)知識相對匱乏,所以并不利于軟件運(yùn)行中有關(guān)問題的處理,也無法保障財務(wù)人員實際困難從根本上解決。
從以往的企業(yè)財務(wù)管理情況來看,通常都是以會計活動為主要側(cè)重點(diǎn),而在進(jìn)行財務(wù)核算時,也是以財務(wù)數(shù)據(jù)信息為依據(jù),對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等各方面的實際狀況進(jìn)行反映,但卻并未在企業(yè)實際狀況等一些非財務(wù)信息上提高重視程度。傳統(tǒng)財務(wù)管理通常是以定期報告的模式為主,在市場穩(wěn)定的情況下,借助現(xiàn)有財務(wù)可對企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行有效預(yù)測,保障管理層需求得到充分滿足,但此種模式也存在明顯的滯后性[4]。信息化時代,財務(wù)共享模式的應(yīng)用,有助于財務(wù)人員對財務(wù)信息和數(shù)據(jù)的充分挖掘,進(jìn)而將財務(wù)信息集成管理平臺構(gòu)建起來,能促進(jìn)財務(wù)數(shù)據(jù)實時性、適應(yīng)性的提升,可為企業(yè)對市場發(fā)展情況的動態(tài)化掌握提供輔助作用,也能依據(jù)更真實、更可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息輔助企業(yè)決策的制定,使市場風(fēng)險有效減少,從根本上提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)該方面職能轉(zhuǎn)型的過程中,應(yīng)向價值導(dǎo)向方面進(jìn)行發(fā)展。從企業(yè)財務(wù)管理方面來看,以往更多的是以回收應(yīng)收賬款和支付應(yīng)付賬款的推遲這一模式為主,而價值管理的局限性相對突出。財務(wù)共享下,就要在技術(shù)方法的革新與優(yōu)化上加強(qiáng)力度,要利用決策型指導(dǎo)手段,將更科學(xué)、更可靠的價值管理提供給企業(yè),使企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)境得到優(yōu)化,確保企業(yè)的財務(wù)管理效能得到針對性的拓寬[5]。除此之外,財務(wù)共享下的企業(yè)財務(wù)管理工作開展中,不應(yīng)再以單一的技術(shù)服務(wù)為主,要基于企業(yè)價值管理的利用,使財務(wù)操作的重復(fù)性最大限度地降低,進(jìn)而以自動化、信息化財務(wù)管理模式的應(yīng)用為要點(diǎn),使企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢充分發(fā)揮,保障企業(yè)的戰(zhàn)略需求得到充分滿足,借此來提升企業(yè)的價值。
財務(wù)共享下財務(wù)數(shù)據(jù)儲存中,要將大數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)積極構(gòu)建起來。近些年,隨著科技水平的日益提高,也不斷革新、優(yōu)化了大數(shù)據(jù)技術(shù),與此同時,企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)量也越來越大。而從傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫方面來看,具備的功能僅僅包含數(shù)據(jù)的查詢與統(tǒng)計、處理等,在遇到財務(wù)問題的情況下,特別是面臨可用性、擴(kuò)展性等要求的情況時,很難保障財務(wù)處理實際需求的充分滿足[6]。對此,大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)要想在短時間內(nèi)及時集成并有效處理大量財務(wù)信息,就要將大型數(shù)據(jù)庫積極構(gòu)建起來,通過倉庫提取方式的應(yīng)用,達(dá)到財務(wù)數(shù)據(jù)信息的有效獲取目的。除此之外,以往的財務(wù)數(shù)據(jù)管理方面,各部門的財務(wù)數(shù)據(jù)整合目標(biāo)很難實現(xiàn),也不利于財務(wù)信息的全面共享,導(dǎo)致各業(yè)務(wù)部門存在信息孤島情況,最終極有可能會致使財務(wù)預(yù)測和企業(yè)業(yè)務(wù)出現(xiàn)相互脫離的狀態(tài)。而財務(wù)共享下,要將封閉式管理模式積極突破,通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建,有效傳遞財務(wù)信息,促進(jìn)財務(wù)數(shù)據(jù)共享程度的提升,以更科學(xué)、更安全的數(shù)據(jù)保障企業(yè)財務(wù)預(yù)測和各項決策制定工作的開展。
財務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建的過程中,必須要積極轉(zhuǎn)變數(shù)據(jù)處理方式,重點(diǎn)關(guān)注數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的合理應(yīng)用。企業(yè)財務(wù)管理工作具體開展時,通過大數(shù)據(jù)平臺的高效利用,有利于財務(wù)信息及數(shù)據(jù)的整合,能夠直接提取信息,也可以合理地分析財務(wù)數(shù)據(jù)。而從傳統(tǒng)的財務(wù)管理方面來看,因存在過于單一的數(shù)據(jù)處理方式,加之信息采樣方面需要耗費(fèi)較長時間,所以無法為財務(wù)數(shù)據(jù)真實性、及時性、可靠性等提供保障,最終導(dǎo)致報表數(shù)據(jù)合理度不夠、準(zhǔn)確性不足等現(xiàn)象極易出現(xiàn)。而借助大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應(yīng)用,可以保障財務(wù)數(shù)據(jù)整體性、過程性的處理目標(biāo)有效實現(xiàn),進(jìn)而將有價值的財務(wù)數(shù)據(jù)信息充分挖掘出來。此時,借助會計報表,可對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行直接的提取,也能有效地識別財務(wù)風(fēng)險。除此之外,大數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用的背景下,可保障數(shù)據(jù)統(tǒng)一服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn),也能規(guī)范化管理原數(shù)據(jù)。尤其是審計環(huán)節(jié),基于數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建,能從一體化、精細(xì)化角度管理財務(wù)報表。需注意,大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應(yīng)用中,也能準(zhǔn)確地處理并安全存儲財務(wù)數(shù)據(jù),有助于財務(wù)數(shù)據(jù)儲存量的提升,也能夠快速分析數(shù)據(jù)[7]。以財務(wù)款項的處理為例,該項處理工作開展中要審核大量數(shù)據(jù),并進(jìn)行必要的確認(rèn)和計量來填寫數(shù)據(jù)憑證,之后統(tǒng)計財務(wù)數(shù)據(jù)并開展必要的信息匯總與分析工作。財務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建下,該項工作開展中的財務(wù)會計,以財務(wù)資料的整理為主要工作,并進(jìn)行有關(guān)信息的加工,進(jìn)而將數(shù)據(jù)模型構(gòu)建起來,此時借助不同統(tǒng)計方式的應(yīng)用,可將財務(wù)報表制定出來,共享財務(wù)數(shù)據(jù)的同時,也能對數(shù)據(jù)目標(biāo)進(jìn)行一定的監(jiān)控,進(jìn)而在初處理和初加工的情況下,能為后續(xù)信息的查找提供有利條件。
以往企業(yè)財務(wù)管理中,通常是以財務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果為側(cè)重點(diǎn),并未高度重視價值鏈及外部等各項因素,也無法真實、全面地反映企業(yè)生產(chǎn)狀況。而財務(wù)共享中心的構(gòu)建,能保證全新計算模式的實現(xiàn),能夠有機(jī)地整合財務(wù)信息、非財務(wù)信息,使以往僅對財務(wù)信息結(jié)果進(jìn)行關(guān)注的現(xiàn)象切實規(guī)避,同時兼顧財務(wù)信息和業(yè)務(wù)管理[8]。與此同時,共享模式下的人工處理方式能夠得到有效的轉(zhuǎn)變,可保障電算化管理目標(biāo)的實現(xiàn),且有關(guān)財務(wù)人員基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,可全面且動態(tài)化分析企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營流程的各個環(huán)節(jié),進(jìn)而依據(jù)更真實、更可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)輔助企業(yè)決策的制定,也能夠有效地整合企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)和資金、資源等。
此種財務(wù)報告方式的轉(zhuǎn)變,是以“實時數(shù)據(jù)”的模式實現(xiàn)為主。企業(yè)財務(wù)管理中,一般是以成本結(jié)構(gòu)為依據(jù)來分析財務(wù)報告,這一過程是以因果關(guān)系為側(cè)重點(diǎn),雖然說此種財務(wù)報告能使企業(yè)利潤情況得到一定程度的反映,但由于內(nèi)部存在相對簡單的標(biāo)準(zhǔn),也并未科學(xué)對比內(nèi)外部數(shù)據(jù),所以無法真正展現(xiàn)企業(yè)利潤情況。而通過財務(wù)共享模式的應(yīng)用,可對財務(wù)信息進(jìn)行深入、充分的挖掘,保障財務(wù)報告更全面、更具針對性的同時,有助于財務(wù)管理效應(yīng)的充分發(fā)揮[9]。除此之外,財務(wù)共享管理平臺的應(yīng)用,也能為財務(wù)數(shù)據(jù)權(quán)威性、實效性的提升提供有利條件。
在現(xiàn)階段的企業(yè)中,受經(jīng)營特殊性這一因素影響,對財務(wù)管理人員素養(yǎng)往往會有更高的要求,旨在促進(jìn)財務(wù)管理整體效率、質(zhì)量的提升。此種情況下,必須要重點(diǎn)關(guān)注財務(wù)管理人員綜合素養(yǎng)的提升。一方面,要與各高校建立合作關(guān)系,就實踐培訓(xùn)基地進(jìn)行積極的構(gòu)建,以達(dá)到人才的培養(yǎng)與挖掘目的[10]。另一方面,針對企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的財務(wù)人員來說,借助送出去的方式輔助其深造,此時也有助于企業(yè)進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),并保障企業(yè)內(nèi)部的復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)逐步實現(xiàn)。除此之外,也需要企業(yè)在人才引進(jìn)上提高重視程度,挖掘內(nèi)部潛力,結(jié)合或綜合應(yīng)用多種人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)人員綜合素養(yǎng)的持續(xù)提高。
財務(wù)共享中心的構(gòu)建雖獲得了企業(yè)的高度重視,但值得注意的是,具體構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)中心時,仍有諸多風(fēng)險存在,若無法科學(xué)、得當(dāng)?shù)靥幚磉@些風(fēng)險,可能會造成損失問題?;诖?,服務(wù)中心建設(shè)中,必須要就各類風(fēng)險問題進(jìn)行科學(xué)分析,識別并判斷、規(guī)避風(fēng)險,使該中心能為企業(yè)提供更好的服務(wù)?!?/p>