• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢(shì)下多省份的社保措施及其對(duì)我省的啟示

    2023-01-21 04:19:53徐蔚娜武安市人力資源和社會(huì)保障局
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2022年33期
    關(guān)鍵詞:工傷保險(xiǎn)失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)

    徐蔚娜 武安市人力資源和社會(huì)保障局

    在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程中,人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)肩負(fù)著貫徹新發(fā)展理念,為高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重大歷史使命。加強(qiáng)黨對(duì)社保事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新社保工作舉措,構(gòu)建社保發(fā)展新格局,進(jìn)一步完善社會(huì)保障服務(wù)和管理體制,提高社保應(yīng)對(duì)突發(fā)重大公共事件的應(yīng)急處理能力,是當(dāng)前社保系統(tǒng)的重要政治任務(wù)。全國(guó)多個(gè)省份結(jié)合本地實(shí)際,推出了許多社保新政。從多個(gè)方面展現(xiàn)出中國(guó)特色社會(huì)保障制度的優(yōu)勢(shì),在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件中發(fā)揮著強(qiáng)大的保障功能。他山之石,可以攻玉。通過(guò)對(duì)兄弟省份在落實(shí)社保政策,靈活創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),對(duì)提高我省社保工作的創(chuàng)新能力起到很好的啟示作用。

    一、社保事業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用

    社會(huì)保障事業(yè)是國(guó)家社會(huì)治理體系的重要組成部分,是關(guān)乎民生福祉、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“國(guó)之大者”,在高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。

    (一)按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇

    社會(huì)保險(xiǎn)待遇主要是指社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),對(duì)于保障企業(yè)和職工的基本權(quán)益具有非常積極的意義。各級(jí)社會(huì)保障部門(mén)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)中央部署,充分發(fā)揮社保職能,統(tǒng)籌兼顧,多措并舉,重點(diǎn)做好養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放工作,確保不受經(jīng)濟(jì)風(fēng)波和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的影響,按時(shí)足額發(fā)放。切實(shí)發(fā)揮了社會(huì)保險(xiǎn)保民生、維穩(wěn)定、兜底線的作用,使人民群眾樹(shù)立起對(duì)美好生活的向往,增進(jìn)了民生福祉,提升了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

    (二)充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)的積極功能

    失業(yè)保險(xiǎn)制度是在勞動(dòng)者暫時(shí)失去工作,導(dǎo)致收入中斷而失去維持生計(jì)來(lái)源時(shí),從國(guó)家或社會(huì)獲得物質(zhì)幫助,失業(yè)保險(xiǎn)具有典型的逆經(jīng)濟(jì)周期性,具備穩(wěn)定就業(yè)、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)再就業(yè)、提升勞動(dòng)者技能、救濟(jì)失業(yè)職工、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急等多種功能,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)的積極功能,主要是實(shí)現(xiàn)消極失業(yè)救濟(jì)向積極就業(yè)保障轉(zhuǎn)變,提高預(yù)防和抵御區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力,防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員。

    (三)工傷保險(xiǎn)的保障作用要更加明確

    工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的意外事故而負(fù)傷、致殘、死亡時(shí),或者因工作環(huán)境引發(fā)的職業(yè)疾病,對(duì)其本人或供養(yǎng)親屬給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。無(wú)論發(fā)生工傷事故的責(zé)任在誰(shuí),受傷者都能得到由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)生命的敬重和對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)健康的體恤和關(guān)懷,是社會(huì)主義優(yōu)越性的具體體現(xiàn),對(duì)社會(huì)和諧發(fā)展起著重要的保障作用。相關(guān)部門(mén)要簡(jiǎn)化認(rèn)定程序,開(kāi)通工傷認(rèn)定綠色通道,開(kāi)辟待遇支付快捷通道,真正全面發(fā)揮工傷保險(xiǎn)政策的效力,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

    (四)降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)

    因?yàn)榉N種原因,總有一些經(jīng)濟(jì)實(shí)體會(huì)遇到經(jīng)營(yíng)困難,特別是發(fā)生重大公共衛(wèi)生事件,導(dǎo)致許多勞動(dòng)密集型服務(wù)業(yè)和小微制造工廠處于艱難境地就業(yè)格局被打亂,企業(yè)無(wú)法開(kāi)工或開(kāi)工不足,部分員工不能正常出勤勞動(dòng),勞動(dòng)者暫時(shí)中斷了經(jīng)濟(jì)收入,極大地影響了正常的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。此時(shí),有必要對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)采取減、免、緩等措施,從而降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān),幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

    二、各省的社保新政概述

    隨著我國(guó)社會(huì)保障事業(yè)的全面快速發(fā)展,社會(huì)保障安全網(wǎng)不斷織密、織牢,應(yīng)對(duì)突發(fā)重大風(fēng)險(xiǎn)的能力顯著增強(qiáng)。當(dāng)2020 年以來(lái)社會(huì)保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行受到疫情風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)時(shí),各省的社保部門(mén)貫徹“以人民為中心”的方針,克服困難,力保民生,紛紛啟動(dòng)社保應(yīng)急機(jī)制,出臺(tái)了一系列應(yīng)急保障措施,在涉及社保費(fèi)率、保費(fèi)繳納、援企穩(wěn)崗、發(fā)放補(bǔ)貼等方面做出了一系列創(chuàng)新舉措,兜牢了基本民生保障的底線。

    (一)北京市的緩繳政策

    北京市人社局聯(lián)合財(cái)政、稅務(wù)等九部門(mén)發(fā)布通告,分行業(yè)推出了三項(xiàng)社保費(fèi)的緩繳政策。緩繳期間免收滯納金,不影響參保職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇和個(gè)人權(quán)益記錄。

    (二)上海市的下調(diào)保險(xiǎn)費(fèi)率

    上海市延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。將一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的用人單位工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率,在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上再下調(diào)20%。

    (三)福建等省市的“免申即享”

    福建等省份延續(xù)實(shí)施降低社保費(fèi)率,開(kāi)通了社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”渠道,借助大數(shù)據(jù)信息比對(duì),免去了符合條件企業(yè)的申請(qǐng)程序,使優(yōu)惠政策“免申即享”。

    (四)山東等省市的“援企穩(wěn)崗”

    山東省人力資源和社會(huì)保障廳推出“援企穩(wěn)崗”“穩(wěn)崗返還”政策,參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高的企業(yè),可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過(guò)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。

    (五)廣東等省市的紓困發(fā)展

    為了支持中小企業(yè)和個(gè)體工商戶紓困發(fā)展,廣東省繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)的穩(wěn)崗返還等惠企政策,對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,將中小微企業(yè)返還比例從去年的60%最高提至90%。

    (六)吉林等省市的擴(kuò)崗培訓(xùn)

    地處東北工業(yè)基地腹地的吉林省,大力扶持創(chuàng)業(yè),支持培訓(xùn),擴(kuò)大就業(yè)崗位,穩(wěn)定現(xiàn)有員工,返還失業(yè)保險(xiǎn),鼓勵(lì)技能培訓(xùn)。個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)組織從業(yè)人員開(kāi)展線上職業(yè)技能培訓(xùn),給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

    三、我省出臺(tái)的社保措施

    與全國(guó)各省一樣,河北省人社廳全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和有關(guān)部委辦的工作安排,在省委、省政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴做好公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作,充分發(fā)揮保民生、維穩(wěn)定、兜底線的職能,出臺(tái)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)階段性降低費(fèi)率、延緩繳納,做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位、提技能、防失業(yè)等一系列政策措施,多措并舉強(qiáng)化資金保障、強(qiáng)化待遇保障、強(qiáng)化服務(wù)保障,穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序。

    (一)延續(xù)實(shí)施階段性降費(fèi)和緩繳政策

    失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率階段性降低政策延續(xù)執(zhí)行至2023 年4月30日;階段性緩繳養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。2022 年未能按時(shí)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的市、縣(區(qū))的用人單位,可以緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并免收滯納金。

    (二)加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度

    對(duì)未裁員或裁員率不高的企業(yè)給予穩(wěn)崗返還。大部分企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體的穩(wěn)崗返還比例由2021 年的30%提高至50%;中小微企業(yè)返還比例從2021 年的60%提高到90%。利用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持職業(yè)技能培訓(xùn),放寬了因技能提升而獲得補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件。對(duì)符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助和留工培訓(xùn)補(bǔ)助。用真金白銀實(shí)實(shí)在在地幫助企業(yè)減輕經(jīng)濟(jì)壓力和負(fù)擔(dān)。

    (三)做好工傷保險(xiǎn)保障工作

    省人社廳出臺(tái)了特殊時(shí)期進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)保障工作的政策通知,進(jìn)一步明確疫情防控工傷認(rèn)定政策和工作方案,明確了醫(yī)護(hù)人員和相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)感染病毒應(yīng)認(rèn)定為工傷的政策規(guī)定,出臺(tái)了各項(xiàng)便民利民保障措施,在不見(jiàn)面、網(wǎng)上辦方面,提出各級(jí)工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過(guò)工傷保險(xiǎn)網(wǎng)報(bào)、手機(jī)APP、郵寄材料等不見(jiàn)面服務(wù)受理辦理工傷保險(xiǎn)事項(xiàng),切實(shí)保障工傷保險(xiǎn)服務(wù)快速響應(yīng)、落實(shí)落地。

    四、兄弟省份社保措施的借鑒與啟示

    社會(huì)保障制度要具備參與社會(huì)公共危機(jī)治理的能力和水平。但在面對(duì)重大突發(fā)公共事件中還存在常態(tài)化、長(zhǎng)效化應(yīng)急機(jī)制缺乏,在養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等各種社會(huì)保障的應(yīng)急措施上還存在“碎片化”現(xiàn)象,出臺(tái)的大量應(yīng)急性、臨時(shí)性制度與現(xiàn)行社保制度缺乏有效銜接,在轉(zhuǎn)換為穩(wěn)定的社保措施上還需要大量工作,各地社保應(yīng)急水平差異較大,建立全國(guó)統(tǒng)籌的社保應(yīng)急機(jī)制還有許多困難和挑戰(zhàn)。從各省近幾年的應(yīng)對(duì)危機(jī)的社保措施中,我們得到諸多啟示。

    (一)保持社保政策的穩(wěn)定性與靈活性相統(tǒng)一

    應(yīng)對(duì)重大突發(fā)社會(huì)公共事件受沖擊最嚴(yán)重的是中小微企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)以及實(shí)體消費(fèi)企業(yè)等。這些企業(yè)吸納了大量人群就業(yè),當(dāng)面臨著失業(yè)、收入降低和生活困難的危機(jī)時(shí),要充分考慮到這部分人群的特殊性,通過(guò)建立穩(wěn)定性和靈活性相統(tǒng)一的社會(huì)保障政策,將最低生活保障的覆蓋面適當(dāng)擴(kuò)大,將低保邊緣群體納入保障范圍。與此同時(shí),要建立起臨時(shí)性的困難補(bǔ)助制度,對(duì)因突發(fā)社會(huì)重大公共事件影響而陷入貧困群體,及時(shí)發(fā)放一次性救助資金,盡力幫助他們渡過(guò)難關(guān),增添他們戰(zhàn)勝困難的信心。確保勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的社保待遇不受影響,解除參保人員的后顧之憂。

    (二)發(fā)揮好社保政策的組合效應(yīng)

    作為保民生促經(jīng)濟(jì)的政策工具,應(yīng)對(duì)突發(fā)重大社會(huì)公共事件,一是紓解企業(yè)困難,實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)階段性減免政策,支持穩(wěn)定崗位和擴(kuò)大就業(yè);二是迅速開(kāi)通失業(yè)保險(xiǎn)用于援企穩(wěn)崗的渠道;三是做好一線人員的工傷保障工作,做到快速認(rèn)定和快速支付待遇;四是簡(jiǎn)化符合條件的企業(yè)申請(qǐng)“減、免、緩”政策的手續(xù)和流程;五是以突發(fā)重大社會(huì)公共事件影響程度為標(biāo)準(zhǔn),分行業(yè)、分企業(yè)、分地區(qū)施行不同的“減、免、緩”政策,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、動(dòng)態(tài)調(diào)整。要更加全面地理解社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)保障在特殊時(shí)期對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用。

    (三)加快提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次和參保覆蓋率

    企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌工作的全面推進(jìn),促進(jìn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金使用和配置效率大幅提升。然而,仍然存在著其他保障制度統(tǒng)籌層次不高的現(xiàn)象,這在應(yīng)對(duì)重大突發(fā)社會(huì)公共事件中難以發(fā)揮出社會(huì)保障資金統(tǒng)一協(xié)調(diào)配置的作用,社保資金使用和配置效率過(guò)低。要推進(jìn)全民參保計(jì)劃,穩(wěn)步推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的省級(jí)統(tǒng)籌,實(shí)施新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障辦法。著力解決歷史因素形成的社保領(lǐng)域“碎片化”嚴(yán)重的問(wèn)題,持續(xù)提高其抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要建立起社保協(xié)同治理機(jī)制,立足維護(hù)國(guó)家安全、提升化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力的全局高度,轉(zhuǎn)變社保管理方式,研究制定有利于形成社保保障能力的政策體系,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障綜合治理效能的新躍升。

    (四)推進(jìn)社保數(shù)字化、信息化轉(zhuǎn)型

    現(xiàn)代信息技術(shù)日新月異,河北人社立足數(shù)字經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)思維,大力推進(jìn)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等現(xiàn)代技術(shù)在社會(huì)保障方面的應(yīng)用。依托信息化發(fā)展新技術(shù),倡導(dǎo)參保單位和參保人員充分利用網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)、“河北人社”手機(jī)APP、“河北社會(huì)保險(xiǎn)”微信公眾號(hào)、12333 咨詢電話等辦理或咨詢業(yè)務(wù),讓更多的社保業(yè)務(wù)線上辦、網(wǎng)上辦、掌上辦。要通過(guò)建立跨部門(mén)、跨區(qū)域協(xié)同經(jīng)辦流程,推進(jìn)社保經(jīng)辦流程的革命性改造,為人民群眾提供更便捷的社保服務(wù)。要以建設(shè)省級(jí)信息系統(tǒng)為切入點(diǎn),做到橫向覆蓋各險(xiǎn)種、縱向整合全系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全省實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦和一體化監(jiān)管監(jiān)測(cè)。

    (五)建立健全社保制度的應(yīng)急機(jī)制

    要建立專(zhuān)門(mén)的社保應(yīng)急機(jī)制,把突發(fā)重大社會(huì)公共事件中可能出現(xiàn)的情形納入政策框架,加以完善和改進(jìn)。努力做到社?;鹗罩胶猓罨绫=y(tǒng)籌工作,努力打造同向發(fā)力的社會(huì)保障工作格局,進(jìn)一步提升公共服務(wù)水平和社會(huì)保障應(yīng)急能力。

    五、結(jié)語(yǔ)

    “織密社會(huì)保障網(wǎng),人民生活更安康”是社保工作的情懷與擔(dān)當(dāng),社保部門(mén)要認(rèn)真研究中央和各個(gè)地方集中出臺(tái)的社保新政,將社會(huì)保障網(wǎng)越織越密、越織越牢,鋪就百姓幸福生活的暖心底色。社會(huì)保障要適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù),深入總結(jié)在抗疫斗爭(zhēng)中創(chuàng)造和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真彌補(bǔ)在應(yīng)對(duì)重大突發(fā)公共安全事件過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和短板,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障工作的研究,適應(yīng)人民群眾風(fēng)險(xiǎn)保障多樣性需求,把經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的成熟的措施轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)可預(yù)見(jiàn)和不可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的長(zhǎng)久制度安排,進(jìn)一步提高社保應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。深化社會(huì)保障制度改革創(chuàng)新,進(jìn)一步完善適應(yīng)中國(guó)國(guó)情的社會(huì)保障服務(wù)和管理體制,為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)社保力量。■

    猜你喜歡
    工傷保險(xiǎn)失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)
    失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取使用指南
    工傷保險(xiǎn)法律問(wèn)題三則
    公民與法治(2022年9期)2022-09-20 03:25:04
    社會(huì)保險(xiǎn)
    放棄部分工傷保險(xiǎn)待遇的約定無(wú)效
    社會(huì)保險(xiǎn)
    社會(huì)保險(xiǎn)
    社會(huì)保險(xiǎn)
    工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)不實(shí) 待遇有爭(zhēng)議怎么辦
    商業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)可以同時(shí)享受嗎
    失業(yè)預(yù)警
    啦啦啦韩国在线观看视频| 中国美女看黄片| 成人av一区二区三区在线看| 日韩欧美国产在线观看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 伊人久久精品亚洲午夜| www国产在线视频色| 天天添夜夜摸| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲最大成人手机在线| 88av欧美| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品永久免费网站| 亚洲熟妇熟女久久| av天堂在线播放| 国产精品99久久久久久久久| 又爽又黄无遮挡网站| 国产免费av片在线观看野外av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品日产1卡2卡| 精品免费久久久久久久清纯| 美女免费视频网站| 亚洲最大成人中文| 级片在线观看| 成年人黄色毛片网站| 男女床上黄色一级片免费看| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久人人精品亚洲av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久久久久久大av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲无线观看免费| 亚洲人成网站在线播| 毛片女人毛片| 哪里可以看免费的av片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一本综合久久免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品无人区乱码1区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 韩国av一区二区三区四区| 色尼玛亚洲综合影院| 国产欧美日韩一区二区精品| 黄色视频,在线免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99久久九九国产精品国产免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲人与动物交配视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲,欧美精品.| 精品人妻1区二区| 久久香蕉精品热| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩欧美在线二视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 香蕉丝袜av| 亚洲av美国av| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一级黄片播放器| 国产精品久久视频播放| 天堂√8在线中文| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 国产免费男女视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产日本99.免费观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 少妇的逼好多水| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 在线观看av片永久免费下载| 白带黄色成豆腐渣| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 夜夜爽天天搞| 91麻豆av在线| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 色精品久久人妻99蜜桃| 淫秽高清视频在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 91av网一区二区| 在线天堂最新版资源| 国产精品99久久久久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲成av人片免费观看| 成人午夜高清在线视频| 午夜福利免费观看在线| 美女黄网站色视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99热精品在线国产| 内地一区二区视频在线| 精品欧美国产一区二区三| 丰满乱子伦码专区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲avbb在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费av观看视频| 男插女下体视频免费在线播放| 18美女黄网站色大片免费观看| 色综合站精品国产| 精品国产三级普通话版| 午夜影院日韩av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 韩国av一区二区三区四区| 精品久久久久久久久久久久久| 热99re8久久精品国产| 日本 欧美在线| 国产一区二区激情短视频| 亚洲专区国产一区二区| 婷婷丁香在线五月| 午夜免费激情av| 偷拍熟女少妇极品色| 久久中文看片网| 国产真实伦视频高清在线观看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美国产一区二区入口| 全区人妻精品视频| 日本熟妇午夜| 窝窝影院91人妻| av黄色大香蕉| 桃色一区二区三区在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲av一区综合| 在线观看一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 综合色av麻豆| 欧美一区二区亚洲| a级毛片a级免费在线| 九色成人免费人妻av| 宅男免费午夜| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲片人在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 国产精品久久久人人做人人爽| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 黄色成人免费大全| 岛国在线观看网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 丁香六月欧美| 看免费av毛片| 脱女人内裤的视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产在视频线在精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| 老司机福利观看| 久久草成人影院| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品亚洲av一区麻豆| 女人被狂操c到高潮| 最新在线观看一区二区三区| 午夜激情欧美在线| av女优亚洲男人天堂| 久久性视频一级片| 国产精品 国内视频| 久久6这里有精品| 我要搜黄色片| 久久久久久大精品| 99精品欧美一区二区三区四区| www.色视频.com| av欧美777| 五月伊人婷婷丁香| 99国产极品粉嫩在线观看| ponron亚洲| 日本黄大片高清| 国产精品亚洲一级av第二区| 99国产精品一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 88av欧美| 日韩欧美三级三区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 最新中文字幕久久久久| 日本成人三级电影网站| 国产极品精品免费视频能看的| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| h日本视频在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 三级国产精品欧美在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品电影一区二区在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲专区中文字幕在线| 91字幕亚洲| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 无遮挡黄片免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产成人系列免费观看| 在线观看一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 国产免费av片在线观看野外av| 精品乱码久久久久久99久播| 九色成人免费人妻av| 嫩草影院精品99| 超碰av人人做人人爽久久 | 男人的好看免费观看在线视频| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人鲁丝片一二三区免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 午夜久久久久精精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成人一区二区视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 岛国在线观看网站| 亚洲中文字幕日韩| ponron亚洲| 亚洲成人精品中文字幕电影| 美女免费视频网站| 久久久久久久久大av| 五月玫瑰六月丁香| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 九九热线精品视视频播放| 免费人成视频x8x8入口观看| 黄片大片在线免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| 色视频www国产| 日韩欧美在线二视频| 天堂网av新在线| 免费在线观看日本一区| 成人永久免费在线观看视频| 在线a可以看的网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 男人舔奶头视频| 国产精品av视频在线免费观看| 有码 亚洲区| 免费大片18禁| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久9热在线精品视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲无线观看免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 88av欧美| a在线观看视频网站| 国产精品 欧美亚洲| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩欧美在线乱码| 精品电影一区二区在线| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲最大成人手机在线| 又爽又黄无遮挡网站| 午夜免费男女啪啪视频观看 | av福利片在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜a级毛片| 久久久久久大精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美黄色淫秽网站| 国产午夜精品论理片| 热99在线观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久九九热精品免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 校园春色视频在线观看| 99久久精品一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 97碰自拍视频| 香蕉av资源在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 黄色片一级片一级黄色片| 国产高清videossex| 在线观看舔阴道视频| 欧美日韩精品网址| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品国产三级普通话版| 亚洲av电影在线进入| 久久久久国内视频| 精品无人区乱码1区二区| 日韩欧美国产在线观看| 搞女人的毛片| 老熟妇仑乱视频hdxx| av国产免费在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美丝袜亚洲另类 | 在线a可以看的网站| 97碰自拍视频| 色吧在线观看| 丝袜美腿在线中文| 在线免费观看不下载黄p国产 | 1000部很黄的大片| av国产免费在线观看| 久久精品综合一区二区三区| a在线观看视频网站| 国产97色在线日韩免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 婷婷亚洲欧美| av天堂在线播放| 亚洲,欧美精品.| 岛国在线免费视频观看| 99热6这里只有精品| xxx96com| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品电影一区二区在线| 久久中文看片网| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜激情欧美在线| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品影院久久| 亚洲内射少妇av| 美女cb高潮喷水在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线播放无遮挡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 他把我摸到了高潮在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| av片东京热男人的天堂| 怎么达到女性高潮| 国产精品1区2区在线观看.| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久精品欧美日韩精品| 好男人在线观看高清免费视频| 国产av一区在线观看免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| 国产精品三级大全| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 中文字幕av在线有码专区| 麻豆成人av在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品综合一区二区三区| 久久九九热精品免费| 国产高清videossex| 欧美区成人在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一个人免费在线观看电影| 久久久久性生活片| 久久久久久久久中文| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本 欧美在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲无线观看免费| 午夜免费成人在线视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 制服人妻中文乱码| 亚洲av五月六月丁香网| 色噜噜av男人的天堂激情| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线看三级毛片| 亚洲午夜理论影院| 好男人电影高清在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日韩有码中文字幕| 手机成人av网站| 两个人的视频大全免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 高清毛片免费观看视频网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 国产精品三级大全| 成人性生交大片免费视频hd| 成人欧美大片| 国产高清视频在线播放一区| 少妇的逼好多水| 欧美日韩福利视频一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩亚洲欧美综合| 99热这里只有是精品50| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 十八禁网站免费在线| 精品欧美国产一区二区三| 免费人成在线观看视频色| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产欧美人成| 黄色片一级片一级黄色片| 色综合婷婷激情| 免费看a级黄色片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久草成人影院| 又黄又爽又免费观看的视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 两人在一起打扑克的视频| 国产亚洲精品一区二区www| 国产一区在线观看成人免费| 最近最新免费中文字幕在线| 国产熟女xx| 色综合站精品国产| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 性色av乱码一区二区三区2| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 韩国av一区二区三区四区| 好男人电影高清在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| xxxwww97欧美| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 少妇丰满av| 最后的刺客免费高清国语| 日本一本二区三区精品| 悠悠久久av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美3d第一页| 精品福利观看| 岛国视频午夜一区免费看| 国产真实乱freesex| 亚洲午夜理论影院| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美黑人巨大hd| 国产成人a区在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色老头精品视频在线观看| 亚洲激情在线av| 久99久视频精品免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲片人在线观看| 毛片女人毛片| 色综合婷婷激情| 3wmmmm亚洲av在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 窝窝影院91人妻| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本 欧美在线| 免费人成在线观看视频色| 男女午夜视频在线观看| 丝袜美腿在线中文| 久久久精品大字幕| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产高清视频在线播放一区| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久成人免费电影| 成人无遮挡网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲七黄色美女视频| 观看免费一级毛片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美激情在线99| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一区二区三区免费毛片| 窝窝影院91人妻| 久久精品国产自在天天线| tocl精华| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产成人aa在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 97超视频在线观看视频| 国产视频内射| 中文亚洲av片在线观看爽| a级毛片a级免费在线| 日本三级黄在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲精品亚洲一区二区| netflix在线观看网站| 草草在线视频免费看| 可以在线观看的亚洲视频| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一本一本综合久久| 国产午夜精品论理片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产单亲对白刺激| 97超视频在线观看视频| 午夜福利免费观看在线| 国产成人啪精品午夜网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 首页视频小说图片口味搜索| 成年女人看的毛片在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 黄色丝袜av网址大全| 日韩人妻高清精品专区| 中国美女看黄片| 亚洲无线观看免费| 九九热线精品视视频播放| 久久久久久久久中文| 国产精品爽爽va在线观看网站| 丁香六月欧美| 色综合站精品国产| 国产高清三级在线| 一区二区三区激情视频| 日本a在线网址| 久久久久久久久中文| 午夜福利免费观看在线| 中文字幕高清在线视频| 色吧在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 人人妻,人人澡人人爽秒播| www国产在线视频色| 日本 av在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| av欧美777| 婷婷丁香在线五月| 午夜福利在线在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 国产精华一区二区三区| 波野结衣二区三区在线 | 欧美日韩一级在线毛片| 久久精品91蜜桃| 久久久久国内视频| h日本视频在线播放| 久久6这里有精品| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 在线a可以看的网站| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩国内少妇激情av| 久久久精品欧美日韩精品| 在线国产一区二区在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| av专区在线播放| 亚洲内射少妇av| 看免费av毛片| 波多野结衣高清作品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产私拍福利视频在线观看| 高清在线国产一区| 十八禁网站免费在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一本综合久久免费| 日本a在线网址| 伊人久久精品亚洲午夜| 制服丝袜大香蕉在线| 国产亚洲精品av在线| 综合色av麻豆| 看片在线看免费视频| 亚洲内射少妇av| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品粉嫩美女一区| 可以在线观看毛片的网站| 变态另类丝袜制服| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av美国av| 国产激情偷乱视频一区二区| 一个人免费在线观看电影| 欧美区成人在线视频| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品成人久久久久久| 国产v大片淫在线免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 人人妻人人看人人澡| 91久久精品国产一区二区成人 | 成年女人永久免费观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线观看午夜福利视频| 在线观看av片永久免费下载| 国产视频内射| 国产欧美日韩一区二区三| 中文字幕高清在线视频| 九九热线精品视视频播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本一二三区视频观看| 精品人妻1区二区| 亚洲第一电影网av| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 精品久久久久久成人av| 国产一区二区在线av高清观看| 在线观看舔阴道视频| 中国美女看黄片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人亚洲精品av一区二区| 天堂动漫精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 最近最新免费中文字幕在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 少妇的丰满在线观看| 欧美午夜高清在线| 99久久精品一区二区三区|