楊曦,王雪蓮,桑璐
北京懷柔醫(yī)院(首都醫(yī)科大學(xué)懷柔教學(xué)醫(yī)院)檢驗科,北京 101400
實驗診斷學(xué)是臨床診斷中不可缺少的組成部分,在臨床診治疾病中發(fā)揮越來越重要的作用,為疾病的診斷、鑒別診斷、療效判定和預(yù)后以及疾病的預(yù)測等提供直接或間接的診斷依據(jù),是連接基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)的“橋梁”[1]。其教學(xué)內(nèi)容涵蓋臨床使用的多達(dá)上百項的檢驗項目,其中每項檢驗項目的檢測原理、檢測方法、參考區(qū)間和臨床意義知識點多且廣,避免一味死記硬背,急需探索高效教學(xué)模式?;趫F隊學(xué)習(xí) (team-based learning,TBL)模式可以更好地理解學(xué)習(xí)內(nèi)容和發(fā)展新技能。傳統(tǒng)講座在激發(fā)積極參與方面效率低下,促使新的互動教學(xué)策略的發(fā)展?;趩栴}的學(xué)習(xí)(problembased learning,PBL)模式是一種以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)策略,通過在早期學(xué)習(xí)過程中提出醫(yī)學(xué)問題來吸引學(xué)生[2]。TBL旨在促使課堂學(xué)習(xí)更加活躍,其在對傳統(tǒng)學(xué)習(xí)策略不感興趣的情況下很有幫助[3-4]。因此,本文選取2021年8—10月首都醫(yī)科大學(xué)懷柔教學(xué)醫(yī)院2019級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)37名本科生及2017級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)35名本科生作為研究對象,研究TBL聯(lián)合PBL教學(xué)模式應(yīng)用實驗診斷學(xué)臨床實驗教學(xué)中的效果,現(xiàn)報道如下。
選取2021—2022學(xué)年第一學(xué)期首都醫(yī)科大學(xué)懷柔教學(xué)醫(yī)院2019級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(郊區(qū)定向)37名本科生作為研究組,2017級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(郊區(qū)定向)35名本科生作為對照組。研究組:男12名,女25名;平均年齡(21.13±0.76)歲。對照組:男13名,女22名;平均年齡(21.46±0.92)歲。兩組學(xué)生一般資料對比,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。具有可比性。
研究組、對照組均按照五年制普通高校《實驗診斷學(xué)》課程學(xué)習(xí)。研究組采用TBL聯(lián)合PBL教學(xué)模式,首先采用PBL(以問題為導(dǎo)向),后采用TBL(以小組討論為依托),具體如下:在授課前一周實施TBL聯(lián)合PBL教學(xué)模式,采用首先提出問題,學(xué)生自主學(xué)習(xí)查閱相關(guān)資料;課堂上學(xué)生分為3組進行課前討論分析,需要每位團隊成員積極參與,每組選派1名組長,對問題進行記錄總結(jié),最后提出本組觀點,討論過程中發(fā)現(xiàn)新問題可再進行討論分析,教師掌控討論范圍與本節(jié)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,在課后對課堂教學(xué)效果進行總結(jié)和評估。對照組采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,運用PPT/視頻等多媒體等方式進行教學(xué)。實驗教學(xué),包括實驗操作和實驗報告及病例分析。
兩組學(xué)生分別于課程結(jié)束后評判教學(xué)效果。①分別對兩組學(xué)生的教學(xué)效果進行量化評分,包括實驗技能考核成績(50分)和病例分析考核成績(50分)。②教學(xué)滿意度調(diào)查。分別向兩組學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷,內(nèi)容包括激發(fā)興趣、自主學(xué)習(xí)能力、知識鞏固、學(xué)習(xí)效率、團隊協(xié)作能力和臨床思維能力,所有問題分為5個等級。0分:絕對無效;1分:大部分無效;2分:模棱兩可;3分:大部分有效;4分:絕對有效。
本研究應(yīng)用SPSS 26統(tǒng)計學(xué)軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。計量資料符合正態(tài)分布,以(±s)表示,組間差異比較采用t檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
兩組學(xué)生實驗技能考核成績比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);研究組學(xué)生病例分析考核成績優(yōu)于對照組學(xué)生成績,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組學(xué)生考核成績比較[(±s),分]
表1 兩組學(xué)生考核成績比較[(±s),分]
組別實驗技能考核成績 病例分析考核成績研究組(n=37)對照組(n=35)t值P值41.38±3.12 39.83±4.03 1.831 0.071 45.15±2.98 40.96±3.87 5.164 0.001
課程結(jié)束后,對所參加學(xué)習(xí)的72名學(xué)生進行問卷調(diào)查:本次調(diào)查共發(fā)放問卷72份,回收問卷72份,有效問卷72份,問卷回收率100%,有效率為100%。結(jié)果顯示,研究組學(xué)生在激發(fā)興趣、自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)效率、團隊協(xié)作能力和臨床思維能力方面的滿意度均優(yōu)于對照組學(xué)生,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);而兩組學(xué)生在知識鞏固方面的滿意度對比,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),見表2。
表2 兩組學(xué)生教學(xué)滿意度比較[(±s),分]
表2 兩組學(xué)生教學(xué)滿意度比較[(±s),分]
組別研究組(n=37)對照組(n=35)t值P值激發(fā)興趣3.46±0.56 2.95±0.48 3.998 0.001自主學(xué)習(xí)能力知識鞏固學(xué)習(xí)效率3.44±0.65 2.87±0.52 4.094 0.001 3.78±0.79 3.64±0.61 0.838 0.405 3.16±0.55 2.65±0.49 4.146 0.001團隊協(xié)作能力 臨床思維能力3.47±0.58 2.95±0.43 4.302 0.001 3.18±0.52 2.73±0.47 3.845 0.001
盡管在醫(yī)學(xué)教育改革方面做出了許多努力,但教育工作者設(shè)計、開發(fā)和實施一系列創(chuàng)新醫(yī)學(xué)課程仍然至關(guān)重要,這可以引導(dǎo)本科醫(yī)學(xué)生努力成為醫(yī)生[5]。作為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)之間的橋梁課程,實驗診斷學(xué)在不破壞診斷學(xué)原體系的前提下引入了實驗診斷的路徑和病例等相關(guān)內(nèi)容,進一步培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新思維[6-7]。
醫(yī)學(xué)教育的趨勢正在從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),與傳統(tǒng)的教學(xué)方法相比,PBL教學(xué)法是以學(xué)生為中心,問題為基礎(chǔ)的討論式和啟發(fā)式教學(xué),是一種基于學(xué)生主動學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法,PBL方法改變了傳統(tǒng)的教與學(xué)之間的關(guān)系,體現(xiàn)了學(xué)生的主觀能動性,而不是簡單地聽和做筆記,其側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生獨立思考和解決問題的能力,以及對終身學(xué)習(xí)的意識,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力[8]。然而PBL仍有不足之處,因其是一種資源密集型模型,但迄今為止關(guān)于PBL有效性的研究是有爭議的。盡管大多數(shù)研究都調(diào)查了學(xué)生的滿意度,但也有一些研究集中在其在醫(yī)學(xué)院和研究生教育期間的影響。從長遠(yuǎn)來看,與PBL的有效性相關(guān)的證據(jù)也是充分的[9]。很少有隨機對照研究能夠客觀地衡量PBL的有效性,PBL的哲學(xué)以認(rèn)知心理學(xué)為基礎(chǔ),將好奇心作為學(xué)生學(xué)習(xí)的主要驅(qū)動力,如果提出的問題未能激發(fā)其好奇心,那將很難實現(xiàn)目標(biāo),在PBL教學(xué)中,促進者的角色是被動的,實現(xiàn)目標(biāo)的核心在于學(xué)生,與教師引導(dǎo)的學(xué)習(xí)相比,其通??赡軣o方向,因為基于問題的學(xué)習(xí)不是基于結(jié)果的,而是基于過程的。盡管在會議結(jié)束時設(shè)定的目標(biāo)很少,但這些目標(biāo)不一定是解決方案[10-12]。因此PBL教學(xué)模式需聯(lián)合其他教學(xué)模式以便取得更好的教學(xué)效果。
TBL是一種以學(xué)生為主體的創(chuàng)新教學(xué)策略與模式,同時以團隊為基礎(chǔ)進行教學(xué),針對某一知識點,在課堂上使學(xué)生分為多個團隊小組進行討論分析,通過自學(xué)、思考、討論、發(fā)表等方式學(xué)習(xí)并解決問題。TBL教學(xué)方法能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)參與度、對概念有更深入地理解以及對隊友更有責(zé)任感,提高了學(xué)生對復(fù)雜內(nèi)容的記憶和其批判性思維能力。教師可以為學(xué)生提供有效、真實的團隊合作經(jīng)驗,以解決現(xiàn)實生活中的臨床問題[13]。
傳統(tǒng)的教學(xué)模式限制了學(xué)生整合基礎(chǔ)科學(xué)和臨床科學(xué)的方式,TBL教學(xué)模式能將二者很好地結(jié)合,其強調(diào)了跨學(xué)科團隊教學(xué)的必要性。團隊教學(xué)被描述為涉及兩個或多個教育工作者一起合作計劃、互動、觀察、提問和教學(xué),同時可以利用每個教育工作者的特殊能力。采用團隊教學(xué)方法進行基于團隊的學(xué)習(xí)可以提供基礎(chǔ)科學(xué)和臨床學(xué)科的專業(yè)知識。基礎(chǔ)科學(xué)家能夠教授和解決圍繞基礎(chǔ)科學(xué)的概念和問題,而臨床醫(yī)生能夠解釋基礎(chǔ)科學(xué)如何應(yīng)用于臨床病例和背景。例如,在悉尼大學(xué)醫(yī)學(xué)院,一個TBL教學(xué)團隊包括一名高級臨床醫(yī)生、一名初級臨床醫(yī)生和一名基礎(chǔ)科學(xué)家,他們協(xié)作教學(xué)并促進有意義的理論知識和臨床應(yīng)用學(xué)習(xí)課程。教學(xué)以統(tǒng)一的方式進行,匯集不同的主題,鼓勵基礎(chǔ)科學(xué)和臨床學(xué)科的互動,使學(xué)生能夠整合、概念化和應(yīng)用新獲得的知識[14]。大量研究表明TBL在學(xué)生體驗和學(xué)術(shù)成就方面都得到了積極效果,TBL的互動性鼓勵醫(yī)學(xué)生發(fā)展其溝通和協(xié)作技能,提供寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。TBL的高效設(shè)計解決了許多高等教育機構(gòu)面臨的資源挑戰(zhàn)。TBL的主要優(yōu)點是允許大量學(xué)生體驗小組學(xué)習(xí),并配有少數(shù)專家輔導(dǎo)員。TBL團隊教學(xué)豐富了學(xué)生對復(fù)雜案例的解釋,教師通過觀察和反思他們的教與學(xué)促進其發(fā)展,讓教育者和學(xué)生接觸不同的教學(xué)方法和知識,可以實現(xiàn)跨專業(yè)協(xié)作的角色建立等[15-16]。
盡管TBL有很多優(yōu)點,但在設(shè)計、組織和實施方面存在許多挑戰(zhàn)。TBL設(shè)計過程需要非常詳細(xì),包括5個關(guān)鍵步驟:①確定學(xué)習(xí)成果;②創(chuàng)建解決問題的活動;③編寫準(zhǔn)備就緒保證問題;④識別和/或開發(fā)準(zhǔn)備材料;⑤尋求反饋并制訂改進措施。這是一項耗時任務(wù),需要大量具有各種專業(yè)知識學(xué)者的投入外,還需要在TBL設(shè)計和促進方面進行教師發(fā)展,以確保學(xué)術(shù)參與和對新教學(xué)方法和內(nèi)容的理解,以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立。但TBL的實現(xiàn)還是有一些挑戰(zhàn)的。由于TBL是一種教學(xué)模式,雖然是以學(xué)生為中心,但是每個班級中所有活動的完成都需要一個紀(jì)律嚴(yán)明、組織良好的教師來組織[17]。最重要的是學(xué)生對TBL過程的參與、理解和“認(rèn)同”。當(dāng)引入TBL時,學(xué)生可能會感覺到工作量的增加,特別是因為翻轉(zhuǎn)課堂的形式。應(yīng)通過積極的反饋來鼓勵學(xué)生為團隊和課堂討論做出貢獻的動力[15-18]。
本研究在實驗診斷學(xué)臨床實驗教學(xué)中通過推行TBL聯(lián)合PBL教學(xué)模式,結(jié)果顯示,兩組學(xué)生實驗技能考核成績相比差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),但兩組學(xué)生病例分析考核成績中,研究組明顯高于對照組(P<0.05)。因此說明在傳統(tǒng)教學(xué)模式與TBL聯(lián)合IBL教學(xué)模式下,學(xué)生均能很好地掌握實驗技能知識,而TBL聯(lián)合IBL教學(xué)模式能顯著提高學(xué)生的自主動手能力及實驗診斷學(xué)臨床實驗的教學(xué)質(zhì)量。此外問卷調(diào)查結(jié)果表明,學(xué)生普遍認(rèn)為TBL聯(lián)合IBL教學(xué)模式有利于提高其學(xué)習(xí)興趣、自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)效率、團隊協(xié)作能力和臨床思維能力,進一步促進學(xué)生全面發(fā)展,而在知識鞏固方面兩種教學(xué)模式均可達(dá)到滿意效果。
綜上所述,TBL聯(lián)合PBL教學(xué)模式雖然可取得一定成效,有諸多優(yōu)點,在提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力以及綜合實踐能力等方面效果明顯,但也存在一些不足,新的教學(xué)模式對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力要求較高,相對弱化了教師的主導(dǎo)作用,在學(xué)習(xí)討論時容易出現(xiàn)偏離學(xué)習(xí)目標(biāo)的情況,還需教師在教學(xué)過程中發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用;另一方面由于習(xí)慣于傳統(tǒng)教學(xué)模式,一部分學(xué)生一時不能適應(yīng),不能很好地融入討論學(xué)習(xí)中,這部分學(xué)生容易出現(xiàn)缺乏溝通、不自信、不能形成自主學(xué)習(xí)意識,因此還需進一步加強TBL聯(lián)合PBL教學(xué)模式的科學(xué)性以及合理性,以此不斷滿足教學(xué)要求和學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。教學(xué)模式的創(chuàng)新具有復(fù)雜性和多樣性的特點,不能急于求成,還需要在不斷地實踐中進一步完善。