• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    落實(shí)“五要”,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)

    2022-12-27 03:50:46齊亮
    教書育人·校長參考 2022年12期
    關(guān)鍵詞:五要溝通能力人格魅力

    齊亮

    [摘 ? ?要]強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),努力提高教育水平,是決定教師隊(duì)伍建設(shè)成功的關(guān)鍵。而落實(shí)“五要”,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),是提升教師素質(zhì)、提高教育水平的有效途徑,即要有良好的人格魅力,要有較高的學(xué)識水平,要有過硬的教學(xué)能力,要有出色的溝通能力,要有優(yōu)雅的形象魅力。

    [關(guān)鍵詞]人格魅力;學(xué)識水平;教學(xué)能力;溝通能力;形象魅力

    教師肩負(fù)著推動教育事業(yè)發(fā)展的歷史使命,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是時(shí)代發(fā)展的需要。師德建設(shè)是提升教師素質(zhì)的核心,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),努力提高教育水平,是決定教師隊(duì)伍建設(shè)成功的關(guān)鍵。

    一、教師師德師風(fēng)建設(shè)不可忽視的問題

    目前,師德師風(fēng)建設(shè)面臨三個(gè)重要問題,認(rèn)清這三方面的問題,有助于實(shí)現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)的良好局面。

    (一)比較嚴(yán)重的職業(yè)倦怠

    教師職業(yè)倦怠主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是心理消極,對本職工作消極抵觸,感受不到工作樂趣,對待學(xué)生缺乏愛心、耐心,動輒發(fā)火,當(dāng)一天和尚撞一天鐘;二是生理病態(tài),睡眠不佳,經(jīng)常乏力,精神恍惚,記憶力嚴(yán)重下降,這種亞健康狀態(tài)對教學(xué)工作相當(dāng)不利;三是行為不佳,心理上的倦怠直接反映在行為上,表現(xiàn)為對工作馬馬虎虎,沒有進(jìn)取心。

    (二)愛崗不敬業(yè)

    有些教師僅把教書育人當(dāng)成了一種謀生的手段,忽略了教育一頭挑著民族的希望和未來,另一頭挑著千百萬家庭的幸福和前途。因此,教師僅僅把自己的工作當(dāng)作稻粱謀是很不負(fù)責(zé)任的。

    (三)社會負(fù)面效應(yīng)的沖擊

    現(xiàn)在社會上有好多不良思潮,也在時(shí)不時(shí)地沖擊著教師這一職業(yè)。如,崇尚清閑,不干實(shí)事,崇尚拉關(guān)系走后門,學(xué)校的規(guī)章制度因人為的原因落實(shí)不到位等。

    二、師德出現(xiàn)問題的原因

    (一)職業(yè)認(rèn)同感產(chǎn)生高原反應(yīng)

    教師這一工作,重復(fù)性很強(qiáng),多年千篇一律、按部就班的生活,很容易讓從教多年的教師熄滅工作熱情,對工作產(chǎn)生消極抵觸心理。

    (二)高期望值加大教師精神壓力

    當(dāng)今社會,家長對孩子的期望值過高,無論城市還是鄉(xiāng)村,指望升學(xué)實(shí)現(xiàn)階層跨越的家庭比比皆是。于是,對學(xué)校、教師寄予了種種期望,希望教師對自家孩子青眼有加,有的甚至通過請客送禮等不正當(dāng)方式賄賂教師。

    (三)教育環(huán)境的暗示作用

    我這一職業(yè),在傳統(tǒng)觀念里,帶有強(qiáng)烈的犧牲因素,如人們常用蠟燭、春蠶等形容教師,豈不知這種傳統(tǒng)觀念帶給教師的本身就是壓力與無奈,讓教師難以普通人的姿態(tài)立足于社會。

    三、強(qiáng)化師德建設(shè),提高教育水平

    筆者依據(jù)自己二十多年的教育經(jīng)歷把師德建設(shè)的內(nèi)容概括為“五要”,即要有良好的人格魅力,要有較高的學(xué)識水平,要有過硬的教學(xué)能力,要有出色的溝通能力,要有優(yōu)雅的形象魅力。

    (一)要有良好的人格魅力

    教育家烏申斯基說:“教師的人格是全部教育的基礎(chǔ)?!笨梢姡處熡懈呱械娜烁?,方能達(dá)到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的教育效果。具體包括以下幾個(gè)方面:

    1.為人師表的道德魅力

    “愛”是師德的核心,一切教育教學(xué)活動,離開了愛便不會有良好的教育效果?!皭邸笔墙處熑烁聍攘Φ脑搭^活水。一個(gè)心中有愛的教師一定會公平公正地對待每一個(gè)學(xué)生,不管其成績優(yōu)劣、紀(jì)律如何。不偏袒那些成績突出、勤學(xué)守紀(jì)的學(xué)生,關(guān)心幫助生活中有困難的學(xué)生,耐心對待犯錯誤的學(xué)生,以理服人而不是以勢壓人,真心幫助雙差生,鼓起他們上進(jìn)的風(fēng)帆,不讓他們自暴自棄。教師的人格對學(xué)生的影響是直接而深遠(yuǎn)的。我從教生涯中發(fā)現(xiàn)讓學(xué)生喜歡受學(xué)生愛戴的一定是那些對教育事業(yè)充滿熱愛之情,對學(xué)生高度負(fù)責(zé),對工作一絲不茍,精益求精,愛崗敬業(yè)的教師。這樣的教師能在學(xué)生心中播撒愛與美好的種子,對學(xué)生的影響往往是終生的。

    2.舉止優(yōu)雅的品格魅力

    身教重于言教,正所謂“其身正,不令也行”,教師的舉止對學(xué)生的影響是潛移默化的。教師的言行處處都在給學(xué)生做出表率,其一顰一笑、一舉手一投足都會產(chǎn)生意想不到的教育作用。正因?yàn)槿绱耍覀儚V大教師在施教中要注意自己的舉止修養(yǎng)。以自身的良好修養(yǎng)影響、約束學(xué)生,幫助學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。

    3.不斷創(chuàng)新的思想魅力

    一名合格的教師一定要有不斷創(chuàng)新的思想意識。一是要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷追求新知識。如今的教育“一桶水”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會的飛速發(fā)展。教師只有樹立終身學(xué)習(xí)的觀念才能適應(yīng)教育創(chuàng)新的需要。二是要創(chuàng)新教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)能力。這就要求教師不僅教學(xué)生“學(xué)會”,還要讓學(xué)生“會學(xué)”,即指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,讓學(xué)生自己會探索、去求知,而不是只懂接受。三是要構(gòu)建新型師生關(guān)系,提高創(chuàng)新能力。要求教師打破教師主宰課堂的傳統(tǒng)課堂模式,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。

    4.終身學(xué)習(xí)的素質(zhì)魅力

    終身學(xué)習(xí)是教師人格魅力的源泉。在這個(gè)知識爆炸的時(shí)代,教師只有終身學(xué)習(xí),不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育教學(xué)觀,才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,在教學(xué)中游刃有余。尤其是年齡偏大的老教師不能以年紀(jì)大為由拒絕學(xué)習(xí),也應(yīng)該努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,用于指導(dǎo)實(shí)踐,還要學(xué)會熟練運(yùn)用多種先進(jìn)教學(xué)設(shè)備,盡我們最大的努力激發(fā)出學(xué)生的潛能。

    (二)要有較高的學(xué)識水平

    “學(xué)高為師”,深厚學(xué)識是好教師的必備素質(zhì)之一。教師只有具備扎實(shí)的學(xué)識才能在教學(xué)中游刃有余。當(dāng)今社會,“一桶水、 一碗水”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了學(xué)生對知識的渴求,要使自己的大腦成為一條生生不息的河流。信息時(shí)代,教師除了具有廣博的文化知識,還要有寬闊的視野,才能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。此外,好教師還應(yīng)在具體實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)處世生存的智慧,借以增長自己的生活智慧,提升自己的人格魅力。

    (三)要有過硬的教學(xué)能力

    有人說,一名優(yōu)秀的教師的核心就是他高超的教學(xué)能力。那么教師尤其是初登講臺的年輕教師如何提升教學(xué)水平,提高業(yè)務(wù)能力呢?我從一所農(nóng)村中學(xué)的做法中總結(jié)出以下幾點(diǎn):

    1.模仿名師

    “他山之石,可以攻玉”。名師的教學(xué)方法很值得我們學(xué)習(xí)借鑒。我們可以向身邊的名師學(xué)習(xí),聽身邊名師的課,虛心向身邊名師請教,還可以借助網(wǎng)絡(luò)多看一些國內(nèi)名師的課堂實(shí)錄。筆者作為一名語文教師曾潛心學(xué)習(xí)特級教師王君的“青春語文”和余映潮教師的“板塊教學(xué)法”,自感受益匪淺。值得注意的是,學(xué)習(xí)過程中,要認(rèn)真體會先進(jìn)的教育理念,反思自己的平時(shí)教學(xué),在學(xué)習(xí)、比照中提升自我。

    2.不斷學(xué)習(xí)

    于漪教師說:“教師每天都在吐出知識,如果不及時(shí)吃進(jìn)新知是不行的?!边@就提醒我們每一位教師要不斷學(xué)習(xí)新知識,在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己。一是要學(xué)習(xí)新課標(biāo)和新教材理念,大膽創(chuàng)新教學(xué)模式,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高教學(xué)質(zhì)量。二是重視提升學(xué)生的綜合素質(zhì),杜絕高分低能。三是認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真反思。不斷總結(jié)教訓(xùn),不斷積累經(jīng)驗(yàn),提升自我。四是理論聯(lián)系實(shí)際,要培養(yǎng)自己閱讀的習(xí)慣,一個(gè)不閱讀的教師培養(yǎng)不出愛閱讀的孩子,通過閱讀,從理論上武裝自己,從而提高教學(xué)技能。

    3.善于反思

    充分利用一切教育平臺,參與學(xué)習(xí)、討論。教師工作是忙,再忙都要抓住一切機(jī)會,聽身邊教師的課,聽優(yōu)秀教師的課,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí);也要聽一般教師的課,研究發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,取長可以補(bǔ)短,有時(shí)巧妙取短也可以補(bǔ)短。重要的是,這一過程中一定要及時(shí)反思自己的教學(xué)活動,反思中尋找發(fā)現(xiàn)自己在教育教學(xué)工作中的成功與不足,尋找一條適合自己的發(fā)展之路,逐步形成自己的教學(xué)特色。

    (四)要有出色的溝通能力

    新課改對教師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。但我發(fā)現(xiàn)很多教師的專業(yè)能力尤其是溝通能力顯然不足,必須給予足夠重視。提升教師有效溝通的能力需要遵循以下原則:

    1.及時(shí)性原則

    信息只有得到及時(shí)反饋才有價(jià)值。教師在溝通時(shí),不論對象是學(xué)生還是家長,都應(yīng)遵循及時(shí)的原則。溝通及時(shí),能讓人感覺到教師對問題的重視程度及做事的效率,這樣更容易得到對方的理解和支持。在教師的實(shí)際工作中,應(yīng)該及時(shí)與學(xué)生溝通,這樣才能更加了解學(xué)生,從而提高學(xué)生的成績及使學(xué)生的身心健康得到進(jìn)一步發(fā)展。及時(shí)與家長、同事、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通,從而得到他們的理解、支持和幫助。

    2.距離性原則

    教師與學(xué)生交流時(shí)要注意自己的教師身份。許多教師尤其初登講臺的年輕教師為了和學(xué)生打成一片,而完全不顧及自己的身份,與學(xué)生過分親密,這樣的后果是學(xué)生在教師跟前放任,很不利于課堂管理。尊重學(xué)生、放下師道尊嚴(yán)并不是與學(xué)生零距離,而是和藹可親又不失教師應(yīng)有的威嚴(yán)。

    3.更新性原則

    我們的學(xué)校里時(shí)常有這樣一種情況,學(xué)生間相互模仿教師教育學(xué)生的話。學(xué)生之所以能記住是因?yàn)檫@些話是老生常談。例如,教師常常這樣教育不好好學(xué)習(xí)的學(xué)生:“想想你的父母吧,他們含辛茹苦供你讀書容易嗎?不好好學(xué)習(xí),對得起他們嗎?”殊不知,教師說的再動情最終都只感動了自己。學(xué)生聽了太多這樣的話,麻木了。如果教師不注意更新談話內(nèi)容,時(shí)常重復(fù)講這些大道理,不僅起不到教育作用,反而讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,適得其反。

    4.多角度原則

    教師在與學(xué)生的交流中,不能從單一的角度對待學(xué)生,而應(yīng)該試著從多角度去觀察和了解學(xué)生,蘇霍姆林斯基說:“每個(gè)孩子都是一個(gè)完全特殊、獨(dú)一無二的世界?!苯處煈?yīng)承認(rèn)學(xué)生間的差異,而不應(yīng)該有好壞之分:成績好上課認(rèn)真聽講的歸結(jié)為好學(xué)生,成績差不認(rèn)真聽講的就是差學(xué)生,并因此對學(xué)生的態(tài)度截然相反。遵循多角度原則與學(xué)生溝通會讓溝通更容易,更有效。

    5.多樣性原則

    教師與學(xué)生的溝通方式是多種多樣的,我們不必拘泥于某一種形式。課下談話是最常用的溝通方式。其實(shí)課堂上的提問與回答,教師的一個(gè)舉動、一個(gè)眼神都可以作為交流方式。特級教師王君教師深諳眼神交流的作用,課堂上她常依據(jù)學(xué)生的目光決定授課放慢速度還是加快進(jìn)程。

    6.真誠性原則

    教師與學(xué)生交流時(shí)一定本著真誠性原則。教師要真正為學(xué)生著想,學(xué)生能感受到教師的良苦用心,才能聽教師的話,理解教師并與教師配合。

    7.寬容性原則

    寬容并不等同于放松,而是要求教師在與學(xué)生的溝通中,能夠認(rèn)清學(xué)生興趣愛好不同,優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)不同,行為習(xí)慣不同,這就需要教師以寬廣的胸懷包容不同的學(xué)生身上出現(xiàn)各種各樣的缺點(diǎn)和錯誤,教師最忌心胸狹隘。教師的狹隘心胸會對“差生”產(chǎn)生鄙視甚至排斥的心態(tài)。如果教師不能寬容大度地包容個(gè)性差異的學(xué)生,溝通中必然會遇到障礙。反之,能包容不同學(xué)生個(gè)性差異的客觀存在,以平和的心態(tài)與學(xué)生溝通。才會實(shí)現(xiàn)與每個(gè)學(xué)生順利溝通。

    (五)要有優(yōu)雅的形象魅力

    人們的慣常思維里,教師應(yīng)該是內(nèi)在美與外在美的統(tǒng)一,內(nèi)在美更為重要。其實(shí)不然,教師優(yōu)雅的風(fēng)度、脫俗的氣質(zhì)、得體的衣著、端莊的外表對學(xué)生有很大的影響,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的作用,有助于陶冶學(xué)生的情操,使學(xué)生喜歡教師、熱愛教師,親其師,信其道,從而更好地完成教學(xué)任務(wù)。而且有著優(yōu)雅的形象魅力的教師培養(yǎng)出來的學(xué)生也會溫文爾雅。那么教師該從哪些方面提升自我的形象魅力呢?

    1.注重儀表美

    過去的許多年里,人們多以艱苦樸素要求教師的衣著。九十年代初期我所在的中學(xué)里就曾規(guī)定過男教師不留長發(fā),女教師不燙發(fā)。時(shí)代發(fā)展到今天,人們的思想觀念都在轉(zhuǎn)變,教師也應(yīng)該注重儀表。一個(gè)風(fēng)度翩翩的男教師,一個(gè)優(yōu)雅靚麗的女教師一定比一個(gè)不修邊幅邋里邋遢的教師更受學(xué)生歡迎。教師的衣著要端莊、得體,男教師要擦亮皮鞋,刮凈胡子;女教師可以略施淡妝,衣著講究。教師注重儀表,衣著端莊得體,既有職業(yè)美又有現(xiàn)代美。教師上班走出家門前照照鏡子,審視一下自己的形象,是很有必要的。

    2.講究舉止美

    人們常用為人師表評價(jià)教師,就是要求教師無論在生活中還是學(xué)校里都要嚴(yán)于律己,以身作則。教師的一舉一動都在學(xué)生的嚴(yán)格監(jiān)督之下,都可以潛移默化地對學(xué)生產(chǎn)生影響。俄羅斯政治家加里寧說:“世界上任何人也沒有什么東西能比孩子們的眼睛更加精細(xì)、更加敏捷,對于人的心理上的各種微妙變化更富于敏感的了?!币虼?,教師這一工作有強(qiáng)烈的示范性,教師以身作則,才能起到對學(xué)生的感召作用。怎樣的舉止才能具有魅力呢?一是要學(xué)會微笑。教師在學(xué)生面前忌不茍言笑、忌居高臨下,而要笑容可掬、和顏悅色,課堂教學(xué)中,喜歡微笑的教師課堂氣氛是融洽的,課堂效率頗高。沐浴教師微笑之光的學(xué)生更有愛心,更容易關(guān)心、諒解、善待他人。二是要躬身示范,比如看到校園里教室里的一片紙,彎下腰撿起來放到垃圾箱或廢紙簍,看到教室的黑板沒擦干凈不是大發(fā)雷霆而是拿起板擦默默擦掉,教師這些默默地舉動是最好的教材,可以凈化學(xué)生的心靈。三是要有良好的教態(tài),講究教態(tài)美,教態(tài)要自然、得體,忌呆板、矯飾,教師要善于通過恰當(dāng)自如、賞心悅目的面部表情、體態(tài)、手勢與學(xué)生進(jìn)行思想和感情交流。美的教態(tài)對學(xué)生更有感染力。

    3.注意語言美

    課堂教學(xué)也屬于一門語言藝術(shù),教師課堂教學(xué)語言的優(yōu)劣是教師形象的重要組成部分。一名好的教師語言一定是生動形象、通俗易懂、言簡意賅的,而不會是模棱兩可,拖泥帶水、廢話連篇,陳詞濫調(diào)。課堂語言藝術(shù)的精髓是將生動風(fēng)趣優(yōu)美的語言準(zhǔn)確地用于知識傳授的過程中,使學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中收獲知識、收獲思想,具體應(yīng)注意以下兩點(diǎn):一是要富有激情。一個(gè)熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、熱愛課堂的教師,課堂上的語言一定是充滿激情的,以富有感染力的語言吸引學(xué)生,感染學(xué)生。二是要合乎規(guī)范。文明規(guī)范的語言是一個(gè)合格的教師的必備素質(zhì)。正如論語中所說的非禮勿言,教師更應(yīng)堅(jiān)持不說不合乎禮儀的話。

    落實(shí)“五要”,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),是提升教師素質(zhì)、提高教育水平的有效途徑。教師有高尚的道德情操,才能以德育人,以德施教。

    參考文獻(xiàn):

    [1]管秀雪.習(xí)近平師德師風(fēng)建設(shè)重要論述的核心要義與價(jià)值意蘊(yùn)[J].中學(xué)政治教學(xué)參考,2022(28):88-90.

    [2]爭做“五心”教師 培育時(shí)代新人——遜克縣民族中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)風(fēng)采[J].黑河教育,2022(06):89.

    (責(zé)任編輯:朱福昌)

    猜你喜歡
    五要溝通能力人格魅力
    淺談班主任工作中的“五要”
    東方教育(2016年20期)2017-01-17 19:04:06
    “五要”家長才有好的家庭教育
    中華家教(2016年12期)2016-12-13 17:43:08
    論大學(xué)生情緒智力與溝通能力的培養(yǎng)
    科技資訊(2016年18期)2016-11-15 07:51:20
    彰顯“人格魅力”,提升班主任素養(yǎng)
    高職院校學(xué)生溝通能力調(diào)查研究
    淺析鐵路客運(yùn)服務(wù)專業(yè)學(xué)生溝通能力的實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)
    做一名有深厚文化底蘊(yùn)的語文教師
    人間(2016年26期)2016-11-03 19:01:53
    課堂中如何培養(yǎng)學(xué)困生溝通能力
    人間(2016年26期)2016-11-03 18:58:17
    淺談中學(xué)數(shù)學(xué)教師人格魅力的內(nèi)涵
    高校輔導(dǎo)員的人格魅力對大學(xué)生的影響
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:03:06
    久久久欧美国产精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品人妻久久久久久| 午夜激情福利司机影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 少妇的逼水好多| 久久久久网色| 久久影院123| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品一二三| 中文字幕亚洲精品专区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲成色77777| 内地一区二区视频在线| 国模一区二区三区四区视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜激情福利司机影院| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 少妇的逼好多水| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久热精品热| kizo精华| 晚上一个人看的免费电影| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲欧洲日产国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩视频在线欧美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黄色怎么调成土黄色| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 在线免费十八禁| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 国产av码专区亚洲av| av国产久精品久网站免费入址| 精品酒店卫生间| 毛片女人毛片| 午夜日本视频在线| 免费在线观看成人毛片| 在线观看av片永久免费下载| 丝袜脚勾引网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产美女午夜福利| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲电影在线观看av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av.av天堂| 国产av码专区亚洲av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| 中国三级夫妇交换| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲成人久久爱视频| 久久综合国产亚洲精品| 街头女战士在线观看网站| 成人毛片60女人毛片免费| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜免费观看性视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 色婷婷久久久亚洲欧美| 舔av片在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩成人伦理影院| 国产在线一区二区三区精| 免费在线观看成人毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品伦人一区二区| eeuss影院久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产又色又爽无遮挡免| 国产 一区 欧美 日韩| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 一级a做视频免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产成人freesex在线| 99热这里只有是精品50| 成人二区视频| 嫩草影院入口| 久久6这里有精品| 亚洲av免费在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 麻豆成人av视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产片特级美女逼逼视频| 在线观看免费高清a一片| 亚州av有码| av免费观看日本| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美激情国产日韩精品一区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产一级毛片在线| 一本久久精品| 日韩三级伦理在线观看| av国产免费在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲av二区三区四区| 青春草视频在线免费观看| 免费在线观看成人毛片| 国产成人免费无遮挡视频| 有码 亚洲区| 国产精品一及| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品.久久久| 伦精品一区二区三区| 成人二区视频| 大话2 男鬼变身卡| 精品酒店卫生间| 久久久久久久久久成人| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产亚洲最大av| 免费观看性生交大片5| 日本欧美国产在线视频| 免费观看性生交大片5| 国产高清国产精品国产三级 | 99视频精品全部免费 在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 九九爱精品视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 秋霞在线观看毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产最新在线播放| 丰满少妇做爰视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲最大成人av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久久成人免费电影| 男的添女的下面高潮视频| 老司机影院毛片| 五月开心婷婷网| 国产伦理片在线播放av一区| 国产午夜精品一二区理论片| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲精品,欧美精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久精品国产自在天天线| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜福利高清视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 寂寞人妻少妇视频99o| 插逼视频在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 插阴视频在线观看视频| 69人妻影院| 精品一区在线观看国产| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲自偷自拍三级| 草草在线视频免费看| 国产一区二区在线观看日韩| 日本午夜av视频| 国产av不卡久久| 午夜福利视频精品| 国产 精品1| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品国产av成人精品| 禁无遮挡网站| 午夜福利视频1000在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 色婷婷久久久亚洲欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 乱系列少妇在线播放| 51国产日韩欧美| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品影视一区二区三区av| videossex国产| 在现免费观看毛片| 在线免费十八禁| 少妇 在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | eeuss影院久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品av视频在线免费观看| 一区二区av电影网| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久99精品国语久久久| 一区二区三区精品91| 2022亚洲国产成人精品| av在线观看视频网站免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品福利在线免费观看| av播播在线观看一区| 哪个播放器可以免费观看大片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av在线观看视频网站免费| 美女主播在线视频| 七月丁香在线播放| 国产精品人妻久久久影院| 日韩大片免费观看网站| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 视频区图区小说| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜激情久久久久久久| xxx大片免费视频| 日韩三级伦理在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 夫妻午夜视频| 国产亚洲最大av| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 色网站视频免费| 熟女av电影| 国产日韩欧美亚洲二区| av线在线观看网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 97超碰精品成人国产| 成年版毛片免费区| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产乱人视频| 国产 一区精品| 又大又黄又爽视频免费| 色吧在线观看| 大码成人一级视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产av国产精品国产| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久性生活片| 亚洲美女搞黄在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产成人一区二区在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 国内精品美女久久久久久| 国产黄色免费在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 色播亚洲综合网| 嫩草影院入口| 亚洲av不卡在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品.久久久| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩视频精品一区| 七月丁香在线播放| 国产高清国产精品国产三级 | 永久网站在线| 日韩中字成人| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年女人在线观看亚洲视频 | 中国国产av一级| 免费观看的影片在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 美女高潮的动态| 天堂网av新在线| 人人妻人人看人人澡| .国产精品久久| 中文天堂在线官网| 街头女战士在线观看网站| 高清日韩中文字幕在线| av一本久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 欧美成人午夜免费资源| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲,欧美,日韩| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精华霜和精华液先用哪个| 国产亚洲91精品色在线| 久久97久久精品| 简卡轻食公司| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久精品免费免费高清| 久久鲁丝午夜福利片| 免费观看在线日韩| 久久国产乱子免费精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日日撸夜夜添| 激情 狠狠 欧美| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费在线观看成人毛片| 亚洲国产精品国产精品| 看黄色毛片网站| 久久久久国产网址| 久久热精品热| 成人国产麻豆网| 色哟哟·www| 亚洲色图综合在线观看| 秋霞在线观看毛片| 观看免费一级毛片| 欧美人与善性xxx| 边亲边吃奶的免费视频| 成人国产麻豆网| 亚洲精品国产成人久久av| 一区二区三区四区激情视频| 国产亚洲精品久久久com| 51国产日韩欧美| 精品亚洲乱码少妇综合久久| kizo精华| 永久免费av网站大全| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美日韩精品成人综合77777| 色哟哟·www| 老司机影院成人| 韩国av在线不卡| 老女人水多毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 97超碰精品成人国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美另类一区| 一级毛片我不卡| 国产69精品久久久久777片| 免费人成在线观看视频色| av在线亚洲专区| 国产精品.久久久| 日韩一本色道免费dvd| 欧美日韩在线观看h| 日韩制服骚丝袜av| 男女边吃奶边做爰视频| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品第二区| 直男gayav资源| 内射极品少妇av片p| 日韩欧美 国产精品| 色吧在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品国产av在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 免费看日本二区| 亚洲精品一二三| 国产黄色免费在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲国产最新在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲欧美日韩东京热| av免费在线看不卡| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久久久久久久丰满| 黄色日韩在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲色图综合在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 十八禁网站网址无遮挡 | 一级毛片久久久久久久久女| 99热全是精品| 久久人人爽人人片av| 精品久久国产蜜桃| 男插女下体视频免费在线播放| 国产成人aa在线观看| 久久99热6这里只有精品| 日韩欧美一区视频在线观看 | 内射极品少妇av片p| 免费观看av网站的网址| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 听说在线观看完整版免费高清| 嫩草影院入口| 男人和女人高潮做爰伦理| 韩国av在线不卡| 联通29元200g的流量卡| 特级一级黄色大片| 国内精品美女久久久久久| 国内精品美女久久久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 丰满乱子伦码专区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产黄a三级三级三级人| av在线观看视频网站免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美zozozo另类| 久久久久久久午夜电影| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| 如何舔出高潮| kizo精华| 天堂中文最新版在线下载 | 最近的中文字幕免费完整| 真实男女啪啪啪动态图| 一个人看视频在线观看www免费| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲综合色惰| 日韩强制内射视频| 大片免费播放器 马上看| 免费在线观看成人毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 联通29元200g的流量卡| 国产欧美亚洲国产| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜免费鲁丝| 国产在视频线精品| 一区二区三区免费毛片| 天堂俺去俺来也www色官网| av专区在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 深爱激情五月婷婷| 午夜激情久久久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久国内精品自在自线图片| av专区在线播放| 两个人的视频大全免费| 一级毛片 在线播放| 综合色丁香网| 久久久久国产精品人妻一区二区| 伊人久久国产一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲内射少妇av| 精品久久久久久久久亚洲| 久久99精品国语久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 三级国产精品欧美在线观看| 尾随美女入室| 色5月婷婷丁香| 亚洲三级黄色毛片| 人妻系列 视频| 久久久久久伊人网av| 国产毛片a区久久久久| 国产成人aa在线观看| 精品午夜福利在线看| 天堂网av新在线| 麻豆成人午夜福利视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| www.色视频.com| 国产一区二区在线观看日韩| av国产免费在线观看| 最新中文字幕久久久久| 欧美日韩在线观看h| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久伊人网av| 一区二区三区四区激情视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线观看免费高清a一片| 中文字幕制服av| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一边亲一边摸免费视频| 午夜老司机福利剧场| 国产成人aa在线观看| 97在线人人人人妻| 亚洲av日韩在线播放| 国产成年人精品一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲在久久综合| 国产成人免费观看mmmm| 黄色怎么调成土黄色| 女人被狂操c到高潮| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品成人久久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 插阴视频在线观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩av免费高清视频| 婷婷色综合www| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av二区三区四区| 日韩伦理黄色片| 久久久久久久午夜电影| 亚洲最大成人手机在线| 如何舔出高潮| 欧美人与善性xxx| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品爽爽va在线观看网站| 夫妻午夜视频| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩亚洲欧美综合| 天堂网av新在线| 久久久久国产网址| 亚洲精品视频女| 国产av不卡久久| 亚洲精品国产av成人精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 色5月婷婷丁香| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品,欧美精品| 另类亚洲欧美激情| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 大片电影免费在线观看免费| 我要看日韩黄色一级片| 视频中文字幕在线观看| 最近手机中文字幕大全| 高清在线视频一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲怡红院男人天堂| 成人漫画全彩无遮挡| 简卡轻食公司| 成年女人在线观看亚洲视频 | 少妇的逼水好多| 1000部很黄的大片| 欧美另类一区| 水蜜桃什么品种好| videos熟女内射| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中国三级夫妇交换| 亚洲精品国产av成人精品| 男女无遮挡免费网站观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久97久久精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产老妇女一区| 国产成人91sexporn| 大香蕉97超碰在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美国产精品一级二级三级 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩一区二区视频免费看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中国国产av一级| 内地一区二区视频在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产成人精品婷婷| 99热6这里只有精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 少妇人妻一区二区三区视频| av在线播放精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产乱人视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 欧美zozozo另类| 美女视频免费永久观看网站| 岛国毛片在线播放| 亚洲av免费在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲国产日韩一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 永久网站在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品久久久久久久末码| 日韩视频在线欧美| 九九在线视频观看精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 成人亚洲精品av一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 大话2 男鬼变身卡| 国产亚洲91精品色在线| 大香蕉97超碰在线| 日韩成人伦理影院| 免费看a级黄色片| 日韩强制内射视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 直男gayav资源| 久久这里有精品视频免费| 亚洲在线观看片| 伦理电影大哥的女人| 国内揄拍国产精品人妻在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一级爰片在线观看| 国产黄片美女视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 少妇丰满av| 最近中文字幕高清免费大全6| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 91久久精品电影网| 青青草视频在线视频观看| 午夜爱爱视频在线播放| 午夜视频国产福利| 精品久久久久久电影网| 成年人午夜在线观看视频| 精品久久久噜噜| 国产有黄有色有爽视频| 激情五月婷婷亚洲| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 乱系列少妇在线播放| 三级经典国产精品| 在线观看国产h片| 天堂网av新在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久午夜福利片| 免费av观看视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩中字成人|