• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)與改進(jìn)新時(shí)代教師師德師風(fēng)建設(shè)研究

    2022-12-27 03:26:46李園園朱洪博何進(jìn)武
    中國成人教育 2022年19期
    關(guān)鍵詞:師德師教師職業(yè)教師隊(duì)伍

    ○李園園 朱洪博 何進(jìn)武

    一、加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的價(jià)值分析

    (一)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的必然要求

    習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)講話中指出,黨的十九大從新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略高度,作出了優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國的重大部署。教育是民族振興、社會(huì)進(jìn)步的重要基石,是功在當(dāng)代、利在千秋的德政工程,對(duì)提高人民綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展、增強(qiáng)中華民族創(chuàng)新創(chuàng)造活力、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有決定性意義。教育是國之大計(jì)、黨之大計(jì)。從總書記的講話中可以看出,教育是國計(jì),更是民生;教育是當(dāng)下,更是未來。只要我們切實(shí)提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)造就一批又一批愛黨愛國的高素質(zhì)人才,就一定能用人力資源強(qiáng)國的教育夢(mèng)助推中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)。立德樹人是學(xué)校的立身之本,是每一位教師的神圣使命與職責(zé)擔(dān)當(dāng)??倳浽诖髸?huì)上強(qiáng)調(diào),教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者,承載著傳播知識(shí)、傳播思想、傳播真理,塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時(shí)代重任。習(xí)近平總書記高度重視師德師風(fēng)建設(shè),圍繞師德師風(fēng)問題發(fā)表了一系列創(chuàng)新性論述,從理論和實(shí)踐層面構(gòu)建了一整套關(guān)于提升師德師風(fēng)的科學(xué)體系,充分體現(xiàn)了在黨的教育事業(yè)發(fā)展上的遠(yuǎn)見卓識(shí)。因此,在培養(yǎng)學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要過程中,廣大教師隊(duì)伍自身的修身立德尤其關(guān)鍵,教師的思想政治素質(zhì)和道德品格直接影響著廣大學(xué)生的思想品德教育和道德修養(yǎng)。所以,必須從堅(jiān)定落實(shí)科教興國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的高度,從奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度,充分認(rèn)識(shí)在人民教育事業(yè)中加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義。

    (二)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)是教師履行職責(zé)使命的內(nèi)在要求

    《中華人民共和國教師法(修訂草案)(征求意見稿)》第三條規(guī)定:“教師承擔(dān)著為黨育人、為國育才,立德樹人,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的崇高使命。教師應(yīng)當(dāng)為人師表,有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心,忠誠于黨和人民的教育事業(yè)?!睆墓糯疆?dāng)今,教師的職責(zé)使命得到不斷豐富和明確,但歸根結(jié)底,就是立德樹人。北宋政治家、史學(xué)家、文學(xué)家司馬光在《資治通鑒·周紀(jì)》中寫道:“才者,德之資也;德者,才之帥也;才德全盡謂之‘圣人’,才德兼亡謂之‘愚人’,德勝才謂之‘君子’,才勝德謂之‘小人’?!边@闡述了人才培養(yǎng)、使用和建設(shè)過程中,品德與才能之間的關(guān)系,說明了品德才是第一位的。因此,對(duì)于奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線的人民教師,要培養(yǎng)全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,首先要培養(yǎng)的就是學(xué)生的品德,要達(dá)到培根鑄魂的目標(biāo),教師需要做到正己修身、身體力行、率先垂范,需要做到德為人表、學(xué)為人師、行為世范。

    (三)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)是我國教育普及化的現(xiàn)實(shí)要求

    十年來,我國教育創(chuàng)造了舉世矚目的發(fā)展成就,建成了世界最大規(guī)模教育體系。根據(jù)教育部2021年教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,全國共有各級(jí)各類學(xué)校52.93萬所,在校生2.91億人,超過了全國總?cè)丝诘奈宸种唬瑢H谓處?844.37萬人。其中,學(xué)前教育共有學(xué)校29.48萬所,在校生4805.21萬人,毛入學(xué)率88.1%,專任教師319.1萬人;義務(wù)教育共有學(xué)校20.72萬所,在校生1.58億人,義務(wù)教育鞏固率95.4%,專任教師1057.19萬人;高中教育階段共有學(xué)校21894所,在校生3916.84萬人,毛入學(xué)率91.4%,專任教師272.37萬人;高等教育共有學(xué)校3012所,在校生4430萬人,毛入學(xué)率57.8%,專任教師188.52萬人;特殊教育共有學(xué)校2288所,在校生91.98萬人,專任教師6.94萬人。在校生規(guī)模穩(wěn)中有增,毛入學(xué)率和義務(wù)教育鞏固率不斷升高,標(biāo)志著我國進(jìn)入了義務(wù)教育全覆蓋,高等教育普及化階段,近十年在校生規(guī)模和毛入學(xué)率詳見圖1和圖2。教育規(guī)模和毛入學(xué)率的不斷擴(kuò)大,也帶來了教師隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,近十年教師隊(duì)伍增長(zhǎng)情況詳見圖3,從2012年的1462.88萬人增加到了目前的1844.37萬人,增幅達(dá)26%。他們承擔(dān)著世界最大規(guī)模的教育任務(wù),影響著未來中國發(fā)展的前途和命運(yùn)。育才先育人,育人先育德,育德先立師,立師先立德,因此,加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前我國教育普及化的現(xiàn)實(shí)要求。

    圖1 2012—2021年各級(jí)各類學(xué)校在校生規(guī)模(單位:萬人)

    圖2 2012—2021年各級(jí)各類學(xué)校毛入學(xué)率

    圖3 2012—2021年全國各級(jí)各類學(xué)校專任教師總量(單位:萬人)

    二、當(dāng)前師德師風(fēng)存在的主要問題

    (一)各級(jí)各類學(xué)校師德師風(fēng)問題時(shí)有發(fā)生

    當(dāng)前,師德師風(fēng)建設(shè)問題仍然是國家教育事業(yè)中需要解決的重大問題,各級(jí)各類學(xué)校師德師風(fēng)問題,違反《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》問題時(shí)有發(fā)生。根據(jù)教育部網(wǎng)站的公開信息顯示,自2018年11月8日《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》印發(fā)以來,截至目前,教育部總計(jì)公開曝光了9批65起違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則典型案例,涉及86名教師,其中,高校教師27人、中小學(xué)教師49人、幼兒園教師10人,詳細(xì)情況見表1。

    表1 2019年至今違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則典型案例

    (二)中小學(xué)和高校是師德師風(fēng)問題高發(fā)地

    對(duì)教育部公開曝光的有違師德師風(fēng)的案例數(shù)據(jù)分析詳見圖4,統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,無論是單個(gè)年份,還是四年的總體情況,以中小學(xué)最多,高校次之,幼兒園最低。相對(duì)來說,中小學(xué)和高校出現(xiàn)的典型案例所占比例較高,超過了總數(shù)的四分之三,2020年占比最低卻也達(dá)到76%,2019年占比則高達(dá)95%,四年總計(jì)占比為88%。這就充分反映出中小學(xué)和高校是師德師風(fēng)問題高發(fā)地。

    圖4 2019年至今違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則各類學(xué)校占比情況

    (三)違反教師職業(yè)行為準(zhǔn)則部分款項(xiàng)突出

    2019年以來,各級(jí)各類學(xué)校違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則具體款項(xiàng)情況見圖5??梢钥闯?,高校中,違反教師職業(yè)行為準(zhǔn)則主要集中在第2(自覺愛國守法)、6(堅(jiān)持言行雅正)、7(遵守學(xué)術(shù)規(guī)范)、9(堅(jiān)守廉潔自律)項(xiàng),占比超過82%,尤以第6項(xiàng)為最,達(dá)38%;中小學(xué)中,違反教師職業(yè)行為準(zhǔn)則主要集中在第5(關(guān)心愛護(hù)學(xué)生)、7(堅(jiān)持言行雅正)、9(堅(jiān)守廉潔自律)、10(規(guī)范從教行為)項(xiàng),占比超過82%,尤以第5、9、10項(xiàng)為最,均達(dá)27%;在幼兒園中,違反教師職業(yè)行為準(zhǔn)則全部集中在第3(傳播優(yōu)秀文化)、6(關(guān)心愛護(hù)幼兒)項(xiàng),尤以第6項(xiàng)為最,達(dá)90%。各級(jí)各類學(xué)校的師德師風(fēng)問題,主要集中在言行、學(xué)術(shù)規(guī)范、廉潔自律、關(guān)愛學(xué)生、從教行為等方面,呈現(xiàn)典型問題集聚特征。

    圖5 2019年至今違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則具體款項(xiàng)占比情況

    三、加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的舉措

    《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》規(guī)劃了未來一段時(shí)期全國教師隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展目標(biāo),即“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。建立高水平現(xiàn)代教師教育體系,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),完善教師管理和發(fā)展政策體系,提升教師教書育人能力素質(zhì)”。這是關(guān)于教師發(fā)展的最高頂層設(shè)計(jì),其中也明確提出了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的舉措,可以從以下幾個(gè)方面著手。

    (一)必須把牢教師準(zhǔn)入關(guān)

    百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。在黨和國家的教育事業(yè)中,教師處于核心地位,承擔(dān)著立德樹人的根本任務(wù)。因此,在充實(shí)人民教師隊(duì)伍過程中,按照“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn),即教師應(yīng)有堅(jiān)定的理想信念、教師應(yīng)有高尚的道德情操、教師應(yīng)有扎實(shí)的學(xué)識(shí)技藝、教師應(yīng)有寬廣的仁愛之心,切實(shí)把牢準(zhǔn)入關(guān)。

    在教師入口關(guān),嚴(yán)把思想政治和師德考察,并將有關(guān)要求納入勞動(dòng)合同之中。在引進(jìn)流程方面,對(duì)筆試、面試和心理測(cè)試進(jìn)行科學(xué)合理設(shè)計(jì),邀請(qǐng)校內(nèi)外教育專家參與引進(jìn)過程,進(jìn)行把關(guān)。同時(shí),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查,避免有從業(yè)禁止情況的人員進(jìn)入教師隊(duì)伍。此外,可根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,按最長(zhǎng)時(shí)間設(shè)置試用期,并加強(qiáng)期間的考察,全面評(píng)價(jià)擬轉(zhuǎn)正教師的思想政治和師德表現(xiàn),對(duì)不合格人員不予轉(zhuǎn)正,及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。

    (二)必須把好教師培養(yǎng)關(guān)

    “十三五”期間,我們的國家已經(jīng)完成全國范圍的脫貧攻堅(jiān)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),人民的獲得感、幸福感與安全感不斷增強(qiáng)。當(dāng)前,祖國又處于偉大復(fù)興的輝煌新征程中,社會(huì)不斷進(jìn)步,教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,因此,要使全國廣大教師緊緊跟隨時(shí)代的步伐,培養(yǎng)合格的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,就必須把好培養(yǎng)關(guān)。

    首先,要建立教師培養(yǎng)制度。人的成長(zhǎng)與發(fā)展有其本身的規(guī)律,教師的成長(zhǎng)也不例外,好教師的養(yǎng)成同樣依賴各級(jí)各類學(xué)校的培養(yǎng)制度。各級(jí)各類學(xué)校教育愿景和學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)要靠廣大教師的一言一行去實(shí)現(xiàn),因此,學(xué)校不僅要關(guān)注學(xué)生的培養(yǎng),更應(yīng)關(guān)注教師的培養(yǎng),建立健全教師培養(yǎng)制度,為教師的成長(zhǎng)提供制度保障。

    其次,要完善教師培養(yǎng)體系。各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)以“四有”好老師培養(yǎng)為導(dǎo)向,不斷完善教師培養(yǎng)體系,見表2。此外,要根據(jù)培養(yǎng)制度和培養(yǎng)體系,將教師培養(yǎng)落到實(shí)處,讓人民教師帶頭成為終身學(xué)習(xí)的典范。

    表2 教師培養(yǎng)體系

    最后,要加大教師培養(yǎng)投入。制度是頂層設(shè)計(jì)、體系是主要資源,要夯實(shí)教師發(fā)展之基,還需必要的資金投入。各地教育行政管理機(jī)構(gòu)和各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)積極響應(yīng)教育部新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃、中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃、中小學(xué)教師發(fā)展協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃、職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃等分層分類的教師培養(yǎng)項(xiàng)目,鼓勵(lì)和支持廣大教師自我提升,德才兼修,不斷發(fā)展,提高教師培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)在教育經(jīng)費(fèi)和學(xué)校辦學(xué)總經(jīng)費(fèi)中的比重,為廣大教師的培養(yǎng)和發(fā)展提供經(jīng)費(fèi)保障。

    (三)必須強(qiáng)化教師宣傳關(guān)

    加強(qiáng)與改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),必須把好教師宣傳關(guān)。2013年9月9日,正在烏茲別克斯坦進(jìn)行國事訪問的中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平向全國廣大教師致慰問信。習(xí)近平總書記在信中寫道:“教師是立教之本、興教之源,全社會(huì)要大力弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚,使教師成為最受社會(huì)尊重的職業(yè)?!币虼耍皇侨鐣?huì)應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到教師在為我國教育事業(yè)發(fā)展、為國家發(fā)展和民族振興征程中發(fā)揮的重要作用和貢獻(xiàn),要大力宣傳,營造尊師重教的良好氛圍;二是引導(dǎo)教師崇尚榮譽(yù),積極宣傳國家榮譽(yù)獲得者的光輝事跡,尤其是和教育相關(guān)的全國教書育人楷模、全國最美教師、黃大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)等獲得者的事跡,使廣大教師“不忘育人初心,牢記時(shí)代使命”;三是發(fā)揮身邊榜樣的力量,各地教育行政管理機(jī)構(gòu)和各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)積極選樹宣傳教師典型,評(píng)選各級(jí)師德標(biāo)兵,持續(xù)做好師德教育。著力營造愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、淡泊名利、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的良好風(fēng)尚,努力打造一支政治素質(zhì)過硬、師德師風(fēng)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的教師隊(duì)伍,為辦好人民滿意的教育提供堅(jiān)實(shí)的師資保障。

    (四)必須把嚴(yán)教師考核關(guān)

    教師評(píng)價(jià)應(yīng)從弱化教育教學(xué)的“推手”轉(zhuǎn)向強(qiáng)化教育教學(xué)的有效機(jī)制、從把能績(jī)表現(xiàn)放在首位轉(zhuǎn)向把師德表現(xiàn)放在首位。各地教育行政管理機(jī)構(gòu)和各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)制定相應(yīng)的師德師風(fēng)考核管理辦法,堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為教師考核評(píng)價(jià)的第一標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持自我評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、督導(dǎo)評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等多主體多元評(píng)價(jià),以事實(shí)為依據(jù),以相關(guān)法律、法規(guī)、制度為準(zhǔn)繩,促進(jìn)考核評(píng)價(jià)更加全面、科學(xué)、合理、有效。定期開展覆蓋全體教職工的師德師風(fēng)自查自糾和專項(xiàng)整改行動(dòng),組織廣大教師開展相關(guān)法律法規(guī)、師德師風(fēng)政策文件的學(xué)習(xí)宣傳及警示教育,引導(dǎo)教師以案為鑒、查擺自省、剖析原因。加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)的督導(dǎo)工作,將督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)的問題納入考核評(píng)價(jià)范圍。同時(shí),發(fā)揮師德師風(fēng)考核對(duì)教師職業(yè)行為的約束和警示作用,及時(shí)將師德師風(fēng)考核中發(fā)現(xiàn)的各類問題向當(dāng)事人及其部門反饋,并及時(shí)采取有力措施幫助教師不斷反思、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)整改。

    (五)必須把實(shí)教師懲處關(guān)

    各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)根據(jù)新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則等文件要求,制定印發(fā)具體細(xì)化的教師職業(yè)行為正面和負(fù)面清單,引導(dǎo)教師立身修德,增強(qiáng)抵制各種誘惑的能力,不斷提升師德形象。對(duì)核實(shí)有違反行為準(zhǔn)則和相關(guān)禁令的師德失范事件,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。強(qiáng)化師德師風(fēng)考核結(jié)果的運(yùn)用,師德考核不合格者年度考核應(yīng)評(píng)定為不合格,并取消在教師職稱評(píng)聘、晉級(jí)晉檔、職務(wù)晉升、推優(yōu)評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、各類項(xiàng)目申請(qǐng)等方面的資格。對(duì)有重大師德師風(fēng)失范行為的教師實(shí)施“一票否決”,要依規(guī)依紀(jì)交由組織處理或處分,調(diào)離教學(xué)崗位,嚴(yán)重的依法申請(qǐng)撤銷其教師資格,解除勞動(dòng)合同,清除出教師隊(duì)伍,對(duì)涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理,納入從業(yè)禁止黑名單。通過嚴(yán)格的懲處機(jī)制,形成風(fēng)清氣正、銳意進(jìn)取、潤心育人的校風(fēng)和教風(fēng),形成愛黨愛國、愛校愛生、德才兼?zhèn)洹⒛苓M(jìn)能出、能上能下的教師選用之風(fēng)。

    (六)必須把準(zhǔn)突出問題關(guān)

    前文中,通過對(duì)近四年以來教育部公開曝光的9批65起違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則典型案例進(jìn)行分析,結(jié)果顯示,中小學(xué)和高校是師德師風(fēng)問題高發(fā)地,而且違反教師職業(yè)行為準(zhǔn)則部分款項(xiàng)突出,呈現(xiàn)出失德案例來源比較集中和教師失德原因比較集中的“雙集中”特點(diǎn)。針對(duì)此特點(diǎn),一是要重點(diǎn)加強(qiáng)中小學(xué)和高校的師德師風(fēng)建設(shè),尤其是中小學(xué);二是要重點(diǎn)加強(qiáng)教師師德失范主要原因的分析,瞄準(zhǔn)主要矛盾,采取有力措施,對(duì)癥下藥,對(duì)關(guān)鍵和突出問題進(jìn)行整治和預(yù)防,減少教師師德失范問題的發(fā)生。

    在中華民族偉大復(fù)興的輝煌征程中,廣大教師應(yīng)始終牢記堅(jiān)持把服務(wù)中華民族偉大復(fù)興作為教育的重要使命,堅(jiān)信教育興則國家興,教育強(qiáng)則國家強(qiáng)。強(qiáng)教育則首在強(qiáng)師,要把教師作為教育發(fā)展的第一資源,打造高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍,要實(shí)現(xiàn)此重大目標(biāo),首先要做的就是加強(qiáng)教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè),可見,廣大教師的思想政治建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)是首要的、第一位的,也是為師之本。教師是一份職業(yè),更是一份事業(yè),是為人之師的使命和擔(dān)當(dāng),只有做到“學(xué)高、身正、德馨”,才能對(duì)得起這份榮譽(yù),才能擔(dān)得起這份責(zé)任。在新時(shí)代,如何打造忠誠于黨和人民教育事業(yè)的“四有”好老師隊(duì)伍,是一個(gè)需要廣大學(xué)者長(zhǎng)期研究的重要課題。

    猜你喜歡
    師德師教師職業(yè)教師隊(duì)伍
    新時(shí)期加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐路徑
    甘肅教育(2021年12期)2021-11-02 06:29:48
    做好新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)答卷人
    井岡教育(2020年6期)2020-12-14 03:04:32
    務(wù)實(shí)求真的長(zhǎng)春高新第二實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍
    以“四個(gè)回歸”為本加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員師德師風(fēng)建設(shè)
    尚德學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)
    當(dāng)前高校青年教師隊(duì)伍建設(shè)思考
    如何強(qiáng)化小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)
    關(guān)于中小學(xué)音樂教師職業(yè)素養(yǎng)的思考
    幼兒園新任教師職業(yè)適應(yīng)問題研究
    幼兒園教師職業(yè)幸福感的調(diào)查與分析
    av在线蜜桃| 美女 人体艺术 gogo| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日韩欧美在线乱码| 男女视频在线观看网站免费| av国产免费在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲最大成人手机在线| 91av网一区二区| 日韩欧美在线乱码| 淫妇啪啪啪对白视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| xxxwww97欧美| 亚洲精品456在线播放app | 嫩草影视91久久| 午夜免费成人在线视频| 精品久久久久久,| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 日本免费a在线| 极品教师在线免费播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩av在线大香蕉| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久亚洲精品不卡| avwww免费| 国产私拍福利视频在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲七黄色美女视频| 国产高清有码在线观看视频| 丝袜美腿在线中文| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美黄色淫秽网站| 女警被强在线播放| 99热这里只有精品一区| 亚洲欧美精品综合久久99| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲欧美精品综合久久99| www.熟女人妻精品国产| 免费观看精品视频网站| 日本在线视频免费播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本黄色片子视频| 美女高潮的动态| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产成人啪精品午夜网站| 制服人妻中文乱码| 国产成人a区在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 成人国产综合亚洲| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲第一电影网av| 真实男女啪啪啪动态图| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 中出人妻视频一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 免费av毛片视频| 美女黄网站色视频| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美黄色淫秽网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产久久久一区二区三区| 久久久精品大字幕| 搞女人的毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 12—13女人毛片做爰片一| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久精品人妻少妇| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩欧美三级三区| 亚洲18禁久久av| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 香蕉丝袜av| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲最大成人手机在线| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久性视频一级片| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产伦一二天堂av在线观看| 少妇的逼水好多| 国产伦一二天堂av在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日韩精品网址| 国产极品精品免费视频能看的| 国产免费一级a男人的天堂| 国产真实伦视频高清在线观看 | 精品日产1卡2卡| 精品日产1卡2卡| 日日夜夜操网爽| h日本视频在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 一区二区三区激情视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品久久久久久久电影 | 成人av在线播放网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 18+在线观看网站| 又黄又粗又硬又大视频| 在线a可以看的网站| 亚洲成人久久性| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品久久久久久精品电影| 九九热线精品视视频播放| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久午夜亚洲精品久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产激情欧美一区二区| 婷婷亚洲欧美| 国产爱豆传媒在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品粉嫩美女一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 好男人在线观看高清免费视频| 99久久精品国产亚洲精品| 观看免费一级毛片| 内射极品少妇av片p| 欧美日韩国产亚洲二区| 老汉色∧v一级毛片| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 99在线视频只有这里精品首页| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91九色精品人成在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 97超视频在线观看视频| 搡老岳熟女国产| 国产精品三级大全| 国产美女午夜福利| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av一区综合| 日韩欧美精品免费久久 | 黄色片一级片一级黄色片| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲中文字幕日韩| 不卡一级毛片| 国产不卡一卡二| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久久久精品吃奶| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产中年淑女户外野战色| 欧美3d第一页| 99精品在免费线老司机午夜| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久久久久中文| 日韩欧美 国产精品| 精品国产三级普通话版| 成人午夜高清在线视频| 精品一区二区三区人妻视频| 国产探花在线观看一区二区| 黄色成人免费大全| 日韩欧美精品v在线| 国产黄a三级三级三级人| 日韩av在线大香蕉| 99久久综合精品五月天人人| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 在线视频色国产色| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品久久电影中文字幕| 少妇熟女aⅴ在线视频| 最好的美女福利视频网| 有码 亚洲区| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人18禁在线播放| 亚洲最大成人中文| 免费看光身美女| 亚洲国产精品sss在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 国产综合懂色| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲,欧美精品.| 嫩草影院入口| www国产在线视频色| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲成人久久性| 亚洲激情在线av| 亚洲av熟女| aaaaa片日本免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲国产精品合色在线| 国产三级中文精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 真实男女啪啪啪动态图| 一区二区三区激情视频| 国产精品,欧美在线| 天天躁日日操中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久中文看片网| 欧美日韩一级在线毛片| av专区在线播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 男女床上黄色一级片免费看| 嫁个100分男人电影在线观看| 女人被狂操c到高潮| 可以在线观看毛片的网站| 18+在线观看网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜激情欧美在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品不卡国产一区二区三区| 精品久久久久久,| 国内揄拍国产精品人妻在线| 丰满乱子伦码专区| 日韩有码中文字幕| 成人一区二区视频在线观看| 身体一侧抽搐| 有码 亚洲区| 国产欧美日韩一区二区精品| 99热精品在线国产| 久久人人精品亚洲av| 国产精品日韩av在线免费观看| 69av精品久久久久久| 欧美一级毛片孕妇| 香蕉久久夜色| 男女午夜视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 麻豆国产av国片精品| 可以在线观看毛片的网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| eeuss影院久久| 亚洲精华国产精华精| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 成年女人永久免费观看视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久久久久久中文| 在线观看av片永久免费下载| 国产黄a三级三级三级人| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 18+在线观看网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产毛片a区久久久久| 亚洲片人在线观看| 国产精品 国内视频| 国产美女午夜福利| 成人精品一区二区免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 99热这里只有精品一区| 国语自产精品视频在线第100页| av欧美777| 久久精品91无色码中文字幕| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久中文看片网| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产欧美网| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费观看人在逋| 婷婷丁香在线五月| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久亚洲精品不卡| av视频在线观看入口| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲最大成人中文| www日本黄色视频网| 哪里可以看免费的av片| 久久久国产精品麻豆| 女警被强在线播放| 成人鲁丝片一二三区免费| 9191精品国产免费久久| 91字幕亚洲| 国产黄a三级三级三级人| 99在线视频只有这里精品首页| 99久久精品一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| av片东京热男人的天堂| 色综合婷婷激情| 精品久久久久久,| 精品久久久久久久末码| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 偷拍熟女少妇极品色| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点| av欧美777| 一本久久中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 青草久久国产| 成人欧美大片| av中文乱码字幕在线| 免费搜索国产男女视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美最新免费一区二区三区 | 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久久久久久黄片| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品野战在线观看| 日本五十路高清| 91久久精品国产一区二区成人 | 国产精品1区2区在线观看.| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 少妇的丰满在线观看| 一个人看的www免费观看视频| av欧美777| 免费观看的影片在线观看| 免费在线观看日本一区| 此物有八面人人有两片| av在线天堂中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲熟妇熟女久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产欧美网| 91av网一区二区| 日本a在线网址| 国产成人av激情在线播放| 嫩草影视91久久| 亚洲av电影在线进入| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成年女人看的毛片在线观看| 少妇的逼好多水| www国产在线视频色| 国产乱人伦免费视频| 99在线人妻在线中文字幕| 很黄的视频免费| 国产黄片美女视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲欧美激情综合另类| 色老头精品视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 最后的刺客免费高清国语| 韩国av一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美区成人在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男人的好看免费观看在线视频| 日日夜夜操网爽| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 哪里可以看免费的av片| 美女高潮的动态| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久中文看片网| 两个人视频免费观看高清| 日本在线视频免费播放| 欧美最新免费一区二区三区 | 又黄又粗又硬又大视频| 高清日韩中文字幕在线| 国产成人aa在线观看| 波野结衣二区三区在线 | 亚洲成a人片在线一区二区| 岛国在线观看网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久九九热精品免费| 国产亚洲精品av在线| 黄色女人牲交| 精品一区二区三区视频在线 | 18禁在线播放成人免费| 少妇的丰满在线观看| ponron亚洲| а√天堂www在线а√下载| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美日韩无卡精品| 禁无遮挡网站| 岛国在线观看网站| 麻豆国产97在线/欧美| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 十八禁人妻一区二区| 波多野结衣巨乳人妻| www.色视频.com| x7x7x7水蜜桃| 亚洲国产高清在线一区二区三| 90打野战视频偷拍视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一区二区三区高清视频在线| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 好男人电影高清在线观看| 日韩欧美精品免费久久 | 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品色激情综合| 午夜激情欧美在线| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲内射少妇av| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av熟女| 免费观看精品视频网站| 精华霜和精华液先用哪个| 久99久视频精品免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 婷婷丁香在线五月| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品永久免费网站| 在线天堂最新版资源| 精品久久久久久久毛片微露脸| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精华国产精华精| 亚洲中文日韩欧美视频| 99久久精品热视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 色尼玛亚洲综合影院| 嫩草影视91久久| 最后的刺客免费高清国语| 国产免费男女视频| 99热只有精品国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩欧美 国产精品| 欧美在线一区亚洲| 波多野结衣巨乳人妻| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品无人区乱码1区二区| 在线a可以看的网站| 欧美日韩乱码在线| 人人妻人人看人人澡| 国产精品一及| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产av不卡久久| www.熟女人妻精品国产| 国产成人系列免费观看| 日日夜夜操网爽| 丰满的人妻完整版| 黄色片一级片一级黄色片| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美性感艳星| 精品一区二区三区av网在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日本在线视频免费播放| 国产三级在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 超碰av人人做人人爽久久 | 在线观看免费视频日本深夜| 制服丝袜大香蕉在线| 麻豆一二三区av精品| 欧美bdsm另类| 亚洲成a人片在线一区二区| 我的老师免费观看完整版| 亚洲精华国产精华精| 一个人看视频在线观看www免费 | 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 韩国av一区二区三区四区| 哪里可以看免费的av片| 精品久久久久久久久久久久久| avwww免费| 婷婷丁香在线五月| 免费看a级黄色片| 精品一区二区三区视频在线 | 国模一区二区三区四区视频| 91在线观看av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 男人舔奶头视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一区二区三区国产精品乱码| 深夜精品福利| 级片在线观看| 成人三级黄色视频| 一本一本综合久久| 国产精品久久久久久久电影 | 一本综合久久免费| 亚洲无线在线观看| 一级毛片女人18水好多| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美日韩一级在线毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 最近最新免费中文字幕在线| 成年版毛片免费区| 观看美女的网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 综合色av麻豆| 国产精品野战在线观看| 国产成年人精品一区二区| 日本一本二区三区精品| 丰满人妻一区二区三区视频av | 少妇熟女aⅴ在线视频| 九九热线精品视视频播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久精品影院6| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久成人免费电影| 狂野欧美激情性xxxx| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产成人av教育| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 国产高清视频在线播放一区| 午夜福利视频1000在线观看| 在线天堂最新版资源| 久久性视频一级片| av天堂中文字幕网| 我要搜黄色片| 又黄又粗又硬又大视频| 男女之事视频高清在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜日韩欧美国产| 国产三级黄色录像| 国产激情偷乱视频一区二区| 丰满乱子伦码专区| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久久午夜电影| 色av中文字幕| 在线a可以看的网站| 露出奶头的视频| 成人亚洲精品av一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲在线观看片| 五月伊人婷婷丁香| 中亚洲国语对白在线视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 岛国在线观看网站| 亚洲国产欧美人成| 欧美另类亚洲清纯唯美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久久久久中文| 高清日韩中文字幕在线| 国产日本99.免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 性欧美人与动物交配| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲久久久久久中文字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 老司机福利观看| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美一级毛片孕妇| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品三级大全| 国产亚洲精品一区二区www| а√天堂www在线а√下载| 亚洲av五月六月丁香网| 夜夜爽天天搞| 女同久久另类99精品国产91| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 毛片女人毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 国产成人aa在线观看| 日本五十路高清| 欧美一级毛片孕妇| 久久这里只有精品中国| 国产在视频线在精品| 波多野结衣高清作品| 中文字幕高清在线视频| 国产精品女同一区二区软件 | 日韩亚洲欧美综合| 国产三级中文精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产高清激情床上av| xxx96com| 床上黄色一级片| a级一级毛片免费在线观看| a级毛片a级免费在线| 欧美+日韩+精品| 国产精品 国内视频| av在线蜜桃| x7x7x7水蜜桃| 五月伊人婷婷丁香| 精品人妻一区二区三区麻豆 | АⅤ资源中文在线天堂| 91在线观看av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲中文字幕日韩| av女优亚洲男人天堂| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产探花在线观看一区二区| 超碰av人人做人人爽久久 | 国产精品一及| 国产精品野战在线观看| 观看美女的网站| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美日韩福利视频一区二区|