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    中央紀(jì)委國家監(jiān)委案件審理室印發(fā)辦法規(guī)范案件審理骨干人才庫建設(shè)管理

    2022-12-17 02:22:12
    支部建設(shè) 2022年24期
    關(guān)鍵詞:人才庫中央紀(jì)委審理

    根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)案件審理工作的意見》,中央紀(jì)委國家監(jiān)委案件審理室印發(fā)了《紀(jì)檢監(jiān)察案件審理骨干人才庫建設(shè)管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),進(jìn)一步明確拓寬發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)和使用優(yōu)秀審理干部的途徑,為充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的示范引領(lǐng)作用,推動(dòng)打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的審理干部隊(duì)伍提供堅(jiān)實(shí)制度保障。

    圍繞實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察案件審理工作高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)人才需求,2021 年9 月,中央紀(jì)委國家監(jiān)委案件審理室面向紀(jì)檢監(jiān)察全系統(tǒng)選拔優(yōu)秀審理人才,建立審理骨干人才庫。截至今年1 月,全國共有126 名業(yè)務(wù)骨干人才被選拔為全國紀(jì)檢監(jiān)察案件審理骨干人才庫首批入庫人員。

    作為全國紀(jì)檢監(jiān)察案件審理骨干人才庫的管理部門,中央紀(jì)委國家監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)該人才庫的規(guī)劃、建設(shè)和管理,協(xié)調(diào)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))加強(qiáng)對入庫人員的評選、管理、培養(yǎng)和使用工作,并加強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))案件審理骨干人才庫建設(shè)管理工作的指導(dǎo)。為提高人才庫建設(shè)管理規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平,中央紀(jì)委國家監(jiān)委案件審理室堅(jiān)持將人才培養(yǎng)與審理工作統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn),在總結(jié)提煉各地、各單位人才庫建設(shè)管理有效經(jīng)驗(yàn)和規(guī)范做法的基礎(chǔ)上,起草了《辦法》。

    《辦法》堅(jiān)持建管并重、優(yōu)中選優(yōu)、分類培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理的原則,根據(jù)入庫人員流動(dòng)情況,每2 至3 年開展一次集中選拔,入庫名額根據(jù)實(shí)際情況確定。在入庫條件方面,明確設(shè)置了入庫4 項(xiàng)基本條件、3 項(xiàng)優(yōu)先推薦條件和5 項(xiàng)禁入情形,突出政治素質(zhì)、品德作風(fēng)、能力水平,確保政治可靠、業(yè)績突出的骨干人才入庫。在入庫程序方面,明確個(gè)人申請、單位推薦、評選公示環(huán)節(jié),確保評審工作公平、公正、公開。著眼形勢任務(wù)需要,立足打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn),明確人才庫管理部門、入庫人員所在單位應(yīng)當(dāng)綜合考察入庫人員能力素質(zhì)、發(fā)揮其優(yōu)勢特長,采取定期培訓(xùn)、優(yōu)先提供學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)、優(yōu)先提供實(shí)踐鍛煉渠道、優(yōu)先提供理論和實(shí)證研究優(yōu)秀成果展示平臺(tái)等多種方式加強(qiáng)入庫人員分類培養(yǎng),為入庫人員打造能力素養(yǎng)提升的快車道。

    入選案件審理骨干人才庫,既是一份榮譽(yù),更是一份責(zé)任?!掇k法》對各級人才庫入庫人員的管理提出了明確要求,強(qiáng)調(diào)入庫人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格自我約束、堅(jiān)持自我提升,做嚴(yán)格自律、作風(fēng)優(yōu)良、拒腐防變的表率,定期向人才庫管理部門報(bào)告本年度工作情況。人才庫管理部門對表現(xiàn)突出的入庫人員可予以通報(bào)表揚(yáng)或者建議所在單位予以獎(jiǎng)勵(lì);對違紀(jì)違法、作風(fēng)不實(shí)、業(yè)務(wù)能力不達(dá)標(biāo)以及其他不適宜繼續(xù)作為人才庫成員的及時(shí)調(diào)整出庫。省級紀(jì)委監(jiān)委案件審理部門負(fù)責(zé)省級人才庫管理,組織協(xié)調(diào)入庫選拔、培養(yǎng)等工作;所在單位負(fù)責(zé)入庫人員日常監(jiān)督管理、向人才庫管理部門報(bào)告入庫人員重大事項(xiàng);入庫人員每年定期報(bào)告年度工作情況。

    根據(jù)《辦法》規(guī)定,各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室、中央紀(jì)委國家監(jiān)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)、中管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、中管高校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況在《辦法》基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索創(chuàng)新。中央紀(jì)委國家監(jiān)委案件審理室將根據(jù)試行情況及時(shí)總結(jié)研究,并對《辦法》作進(jìn)一步修改完善。

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