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      媒介融合背景下廣播電視新聞編輯工作創(chuàng)新思考

      2022-11-18 13:53:59胡衛(wèi)東
      傳播力研究 2022年24期
      關(guān)鍵詞:編輯者廣播電視工作者

      ◎胡衛(wèi)東

      (山東新泰廣播電視臺,山東 新泰 271200)

      引言

      隨著信息技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步,媒介融合已經(jīng)成為廣播電視行業(yè)主要的發(fā)展趨勢。媒介融合時代的到來,為廣播電視行業(yè)帶來了新的活力,傳統(tǒng)的廣播電視新聞節(jié)目能夠在不同的平臺以不同的模式進(jìn)行展示。在媒介融合背景下,傳統(tǒng)廣播電視媒體受到了挑戰(zhàn),以廣播電視、雜志、報紙為首的傳統(tǒng)媒體受到了嚴(yán)重的沖擊。隨著我國人民群眾生活節(jié)奏的加快,用戶更愿意在碎片化時間內(nèi)選用智能手機(jī)接收新聞信息。廣播電視新聞節(jié)目的受眾出現(xiàn)了嚴(yán)重的流失現(xiàn)象。因此,廣大廣播電視媒體的新聞編輯工作者應(yīng)該正視時代發(fā)展的趨勢,對現(xiàn)有的新聞編輯工作進(jìn)行創(chuàng)新,使新聞編輯工作能夠更好地適應(yīng)時代的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)廣播電視媒體的健康可持續(xù)發(fā)展。

      一、媒介融合背景概述

      媒介融合理念最早于2006年提出。媒介融合最開始的目的是為了提升新聞的時效性,使新聞的內(nèi)容變得更加豐富。但隨著時代的發(fā)展與進(jìn)步,媒介融合的理念也得到了擴(kuò)充。在現(xiàn)階段,廣義上的媒介融合指的是媒體類型的交叉,傳統(tǒng)媒體與新媒體的碰撞;狹義上的媒介融合則特指媒介渠道的融合,比如,智能手機(jī)、平板電腦等可以獲取新聞信息的媒介渠道。在媒介融合背景下,我國的信息化數(shù)字傳播渠道也變得越來越豐富。融媒體的優(yōu)越性在信息化新聞傳播速度不斷加快的背景下被充分體現(xiàn)出來,而傳統(tǒng)廣播電視媒體的優(yōu)勢已然不再。

      總的而言,在媒介融合背景下,廣播電視媒體的重要性被大幅削弱。廣播電視媒體原有的受眾出現(xiàn)了嚴(yán)重的流失現(xiàn)象,廣播電視媒體的新聞編輯工作亟須改革。

      二、廣播電視新聞編輯工作的問題分析

      (一)新聞編輯的內(nèi)容同質(zhì)化嚴(yán)重

      隨著新媒體行業(yè)的迅速發(fā)展,信息傳播的速度也變得越來越快。廣播電視媒體所掌握的新聞資源已經(jīng)不再具備獨(dú)家性。同樣的新聞事件存在著多家媒體重復(fù)報道的現(xiàn)象,而且受到傳統(tǒng)媒體工作模式的限制,廣播電視新聞的時效性要遠(yuǎn)弱于新媒體新聞的時效性。在這種背景下,觀眾很容易產(chǎn)生審美疲勞,顯得廣播電視新聞的內(nèi)容單一、淺顯、缺乏深度。難以真正有效地發(fā)揮廣播電視新聞的輿論引導(dǎo)作用。

      (二)新聞編輯工作時效性不強(qiáng)

      新媒體新聞具備傳統(tǒng)廣播電視新聞所不具備的時效性。得益于新媒體技術(shù)的發(fā)展,新媒體傳播者只需上傳新聞內(nèi)容到特定的信息軟件,用戶便可以在幾分鐘內(nèi)獲取實(shí)時新聞信息。而傳統(tǒng)的廣播電視新聞媒體要想進(jìn)行新聞報道,需要對新聞的內(nèi)容進(jìn)行多層審核,然后在特定的時間段與特定的新聞欄目中進(jìn)行報道,新聞節(jié)目報道的報道時間與新聞事件的發(fā)生時間出現(xiàn)了較大的間隔。因此,傳統(tǒng)的廣播電視媒體存在著時效性較差的問題。在新時期媒介融合背景下,人們已經(jīng)不再需要通過電視獲取特定的新聞信息,人民群眾可以隨時隨地利用抖音、微博,快手、微信公眾號等渠道獲取自媒體人、微博大V、抖音賬號所發(fā)布的新聞內(nèi)容和信息。傳統(tǒng)新聞編輯工作的時效性問題變得越發(fā)突出。

      (三)新聞編輯情感表達(dá)缺乏尺度

      部分新聞編輯工作者在開展新聞編輯工作時,不注重自身情感表達(dá)的尺度,使受眾在瀏覽新聞信息時,對廣播電視新聞媒體產(chǎn)生了一定的距離感。長此以往,會增加用戶對廣播電視新聞媒體的不信賴感。例如,新聞編輯工作者在編輯惡性新聞事件時,沒有注意自己情感表達(dá)的尺度,在新聞內(nèi)容中過多地?fù)诫s了自己憤怒的情緒,使新聞內(nèi)容出現(xiàn)了失實(shí)現(xiàn)象。新聞編輯的內(nèi)容大多取之于民、用之于民,新聞編輯工作者應(yīng)該放低自身的姿態(tài),與普通大眾保持對等關(guān)系,在新聞編輯的過程中合理把握情感表達(dá)的分寸,才能拉近與人民群眾之間的距離。

      三、廣播電視新聞編輯工作的創(chuàng)新路徑分析

      (一)強(qiáng)化新聞編輯產(chǎn)品傳播力

      傳統(tǒng)廣播電視媒體要想在媒介融合背景下獲取更多的觀眾,就必須增強(qiáng)新聞編輯產(chǎn)品的傳播力。而新聞編輯產(chǎn)品的傳播力的提升就應(yīng)該在廣播電視新聞編輯工作中,對編輯產(chǎn)品的媒介進(jìn)行整合。在媒介融合時代,大部分用戶已經(jīng)不愿意再在固定的時間,守在電視機(jī)這種單一媒介前獲取最新的廣播電視新聞信息。為解決上述問題,廣播電視新聞編輯者可以優(yōu)化新聞編輯產(chǎn)品的表現(xiàn)形式,讓新聞編輯產(chǎn)品以短視頻的方式呈現(xiàn),并在抖音、快手、今日頭條等短視頻平臺上進(jìn)行同步投放,讓觀眾能夠隨時隨地,根據(jù)自己的時間與喜好選擇不同的媒介,一站式獲取最新的新聞信息。

      (二)提升新聞編輯部門的管控力

      傳統(tǒng)的廣播電視媒體存在著嚴(yán)重的體制形式化問題,這種問題嚴(yán)重阻礙了當(dāng)代年輕新聞編輯工作者的進(jìn)一步發(fā)展。這種以采訪、編輯、審核、播出為鏈條的新聞編輯工作模式能夠保障新聞報道的最低質(zhì)量,但卻無法突破媒介融合背景下,新聞編輯工作的上限。

      廣播電視媒體應(yīng)該對內(nèi)部的人力資源管理部門進(jìn)行整合優(yōu)化。一方面,要面向社會招聘優(yōu)秀的新聞編輯工作人員,使新聞編輯工作部門注入新鮮的血液。對新招聘的新聞編輯工作人員和老員工進(jìn)行培訓(xùn)與考核,通過考核提升新聞編輯工作人員的綜合素質(zhì)。另一方面,還可以組織新的部門,對原有的新聞編輯部門進(jìn)行整合,根據(jù)廣播電視媒體的發(fā)展需要成立新媒體網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部門等全新的部門。基于新部門足夠的權(quán)限,突破傳統(tǒng)廣播電視媒體機(jī)制的約束。

      (三)重組新聞編輯工作流程

      就傳統(tǒng)的廣播電視媒體而言,記者主要負(fù)責(zé)采集新聞,而新聞編輯者,則主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)新聞。新聞編輯幫助記者采集與規(guī)劃新聞的同時,還要負(fù)責(zé)生產(chǎn)新聞、加工新聞??傮w而言,在傳統(tǒng)的廣播電視媒體內(nèi),新聞編輯工作需要經(jīng)過加工、整理、審核、傳播等多個環(huán)節(jié)才能完成報道。因此,傳統(tǒng)的新聞編輯工作流程對于人力資源有著較高的要求,要想順利完成新聞采集與編輯工作,需要多人合作協(xié)調(diào)才能夠?qū)崿F(xiàn)。這樣的新聞編輯工作流程存在很大的缺陷,缺陷主要體現(xiàn)在兩個方面。一方面,新聞編輯工作涉及的流程過多,在采集、編輯、發(fā)布、傳播、審核的任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會對新聞報道的質(zhì)量產(chǎn)生影響。另一方面,這種新聞編輯工作模式的封閉性過強(qiáng),各環(huán)節(jié)之間缺乏有機(jī)聯(lián)系與聯(lián)動。例如,新聞編輯工作者很難與被采訪的人民群眾發(fā)生直接接觸,大多數(shù)新聞編輯工作者都是根據(jù)采訪的內(nèi)容對人民群眾的訴求進(jìn)行揣摩。這在一定程度上會影響新聞報道的真實(shí)性,無法反映人民群眾真實(shí)的訴求與意向。這種封閉性的新聞編輯工作模式難免會引發(fā)報道不實(shí)、報道偏差等問題。

      在媒介融合背景下,廣播電視媒體應(yīng)該推動新聞編輯工作流程的進(jìn)一步重組。在新時期新聞信息傳播的集成性應(yīng)該得到進(jìn)一步的強(qiáng)化,廣播電視媒體可以借鑒新媒體新聞的運(yùn)作模式。打破傳統(tǒng)廣播電視媒體工作流程封閉的缺陷,使新聞的采訪與編輯工作能夠?qū)崿F(xiàn)一體化發(fā)展。這樣不僅能夠節(jié)約新聞采編工作的成本,才能夠提升新聞采編工作的效率,推動新聞采編資源的整合與應(yīng)用,節(jié)約廣播電視媒體的人力資源。

      (四)再造新聞編輯工作機(jī)構(gòu)

      在廣播電視媒體內(nèi)部通常會按照工作的內(nèi)容嚴(yán)格地劃分各部門的職責(zé),不同部門的職位有著不同的行業(yè)屬性,所以在廣播電視媒體內(nèi)部會形成一種各部門獨(dú)立工作、互不干涉的工作狀態(tài)。這種工作模式在傳統(tǒng)廣播電視媒體時代有著較好的效果,能夠讓不同的欄目保持自己獨(dú)有的特點(diǎn)與特性,有助于避免電視節(jié)目的同質(zhì)化發(fā)展問題。但是在媒介融合時代,這種部門機(jī)構(gòu)劃分方式的弊端已經(jīng)逐漸暴露,例如,在遇到突發(fā)新聞事件時,不同部門的領(lǐng)導(dǎo)會派遣各自部門的記者到現(xiàn)場進(jìn)行專訪。對于相同的事件,出動大量的人力資源進(jìn)行報道,會導(dǎo)致人力嚴(yán)重浪費(fèi),降低新聞編輯工作的效率,對廣播電視媒體的節(jié)目效果產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。

      綜上所述,我們不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的廣播電視媒體整體工作模式已嚴(yán)重看新聞編輯工作,會嚴(yán)重限制新聞編輯工作者的生產(chǎn)力與創(chuàng)造力。比如,有很多新入職的新聞采編工作者會根據(jù)時代的潮流提出自己的意見,以推動新聞采編工作的信息化發(fā)展。但是這些意見往往很難傳達(dá)到部門的負(fù)責(zé)人那里,大部分廣播電視媒體的領(lǐng)導(dǎo),對于這種現(xiàn)象已經(jīng)習(xí)以為常。這種安于現(xiàn)狀的心理狀態(tài),嚴(yán)重阻礙了廣播電視媒體的進(jìn)一步發(fā)展。

      基于此,廣播電視媒體應(yīng)該對自身的工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行再造。首先,要推動廣播電視媒體在媒介融合的背景下實(shí)現(xiàn)內(nèi)部機(jī)構(gòu)與部門的立體化、集中化、扁平化發(fā)展。要對現(xiàn)有的新聞編輯工作部門進(jìn)行整合,提升新聞編輯工作部門的運(yùn)行效率。其次,要明確內(nèi)部機(jī)構(gòu)的服務(wù)對象,新聞采編工作者在開展工作的過程中應(yīng)該意識到,在新時期廣播電視媒體要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,就不能再將新聞采編工作束縛于電視臺的內(nèi)部要求之下,新聞編輯工作者要做好市場調(diào)查工作,去了解人民群眾感興趣及需要的新聞內(nèi)容。新聞編輯工作者要大膽地開發(fā)自身的創(chuàng)造力與想象力,積極地走入基層、面對市場,生產(chǎn)更多人民群眾喜聞樂見的新聞內(nèi)容。最后,要推動廣播電視媒體內(nèi)部的團(tuán)結(jié)化,和諧化發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)階層要積極聽取員工的意見,對員工予以表揚(yáng)與支持,激發(fā)員工的內(nèi)在潛力。同時還要優(yōu)化廣播電視媒體現(xiàn)有的考核機(jī)制與方法,推動廣播電視媒體的人力資源合理化發(fā)展,形成優(yōu)者多得、能者多拿的競爭氛圍。要注意的是傳統(tǒng)廣播電視媒體會將人力資源管理的重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)的考核方面,對于電視節(jié)目的收視率重視程度相對較低。這種背景下新聞編輯工作者的工作質(zhì)量往往難以得到重視,長此以往,必然會導(dǎo)致廣播電視新聞節(jié)目陷入僵局,無法得到進(jìn)一步的發(fā)展。

      (五)轉(zhuǎn)變新聞編輯工作角色

      在媒介融合背景下,大部分年輕群眾在觀看廣播電視節(jié)目時,會優(yōu)先選擇娛樂性質(zhì)較強(qiáng)的電視節(jié)目。因此,新聞編輯工作者在開展工作時,應(yīng)該準(zhǔn)確定位人民群眾的真實(shí)需求,發(fā)掘人民群眾真正感興趣的新聞內(nèi)容,才能推動新聞電視節(jié)目收視率的有效提升。相關(guān)報道指出人民群眾對于日常生活中身邊所發(fā)生的新聞事件持有較高的關(guān)注度。而傳統(tǒng)電視媒體的新聞編輯者受限于自己的身份,無法第一時間獲取來自基層人民群眾的新聞事件。因此,廣大新聞編輯工作者應(yīng)該推動自身角色與定位的轉(zhuǎn)變,從一個編輯報道人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€信息收集傳播人員。新聞編輯工作者應(yīng)該明確自身的定位,將我國政府的相關(guān)政策第一時間傳遞給人民群眾,使人民群眾能夠在第一時間獲取真實(shí)有效的新聞信息。同時,還要積極的聽取人民群眾的意見,將他們的意見和建議反映給相關(guān)部門,使人民群眾內(nèi)心深處的需求能夠得到有效滿足,推動社會的進(jìn)一步發(fā)展。

      新聞編輯工作者作為新聞加工的主體,其綜合素質(zhì)的高低將對新聞的質(zhì)量產(chǎn)生較大的影響。在媒介融合背景下,新聞編輯工作者的工作難度也變得越來越高。廣播電視媒體應(yīng)該組織新聞編輯工作者積極參與各種培訓(xùn)會與討論會,在交流中提升新聞編輯工作者的綜合素養(yǎng),完善新媒體的相關(guān)知識與內(nèi)容,豐富新聞編輯工作者的知識系統(tǒng),提升新聞編輯工作者的語言組織能力。讓新聞編輯工作者能夠以經(jīng)典的語言,抓住人民群眾的眼球,提升新聞的質(zhì)量,使新聞富有邏輯性與趣味性。除此之外,還要對新聞編輯者的觀察力進(jìn)行培養(yǎng),新聞編輯者應(yīng)該具備一定的新聞敏感性,能夠積極地挖掘身邊的新聞,真正意義上了解人民群眾所需要的新聞,為廣播電視媒體培養(yǎng)一批忠實(shí)的受眾。

      在媒介融合背景下,不僅要對新聞編輯者的編輯能力提出要求,還要對新聞編輯者的創(chuàng)新能力提出要求。新聞編輯者應(yīng)該具備一定的新媒體技術(shù)編輯能力,要學(xué)會利用新媒體技術(shù)進(jìn)行新聞編輯創(chuàng)新。同時還要提高新聞編輯者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平,使新聞編輯者的思想能夠始終保持先進(jìn)。堅持通過自身的工作,造福人民群眾。為人民群眾第一時間提供黨組織的最新政策與思想,正確引導(dǎo)社會輿論,推動社會的和諧發(fā)展。

      四、結(jié)語

      本文首先分析了媒介融合的具體內(nèi)容,其次探討了媒介融合背景下廣播電視新聞編輯工作存在的問題,對新聞編輯工作的創(chuàng)新進(jìn)行了分析,提出了相應(yīng)的優(yōu)化策略與創(chuàng)新路徑。媒介融合時代的到來,對于傳統(tǒng)廣播電視媒體而言,既是一種挑戰(zhàn)又是一次機(jī)遇。廣大媒體工作者應(yīng)該積極的迎接挑戰(zhàn),抓住媒介融合時代帶來的機(jī)遇,提升自身的新聞編輯工作水平,推動廣播電視媒體內(nèi)部的優(yōu)化與改革,才能真正意義上實(shí)現(xiàn)廣播電視媒體的健康可持續(xù)發(fā)展。

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